Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Hauconcourt

DESCRIPTION :

Publiée le 17/06/2026

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

L'association AFNOR, recherche un(e) Responsable Qualité pour travailler sur les périmètres de la Normalisation et de l’Edition.

Missions : Vous aurez pour mission de concevoir et coordonner la démarche qualité de l'association, en assurant la cohérence à tous les niveaux de l'entreprise et de son environnement. Vous piloterez le système de management de la qualité dans une démarche d'amélioration continue et conseillerez les acteurs de l'entreprise.

Activités Principales :

• Piloter le système qualité en définissant et mesurant des indicateurs de performance selon la norme ISO 9001 en vigueur

• Suivre la satisfaction clients par la réalisation d'enquêtes, analyser les retours et opérer des recommandations

• Réaliser des audits internes et externes, en collaboration avec les équipes opérationnelles.

• Conseiller et accompagner les équipes sur les questions relatives aux systèmes de management

• Piloter l'analyse des risques et préconiser des plans d'action.

• Administrer la documentation qualité et assurer une veille réglementaire.

• Diplôme Bac+5 (Ingénieur, Master) en Qualité, Management de projet ou Optimisation de process.

• Expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la qualité et en coordination de projet.

• Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et en résolution de problèmes.

• Dynamique, rigoureux, vous aimez travailler en transverses avec de multiples interlocuteurs

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale, un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

• Un équilibre vie pro / vie perso : travail occasionnel à distance, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

• Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Régis, le Manager de Service Local et son équipe de 18 personnes vous attendent pour vous former au bon fonctionnement de la station d’épuration et production de gaz vert de la Chauvinière au Mans d’une capacité de 365 000 équivalent habitants.

Vous interviendrez au sein de l’équipe pour apporter votre soutien au déploiement et paramétrage de l’outil de GMAO sur le territoire.

Au quotidien, vous intervenez sur  : 

• Mettre à jour l’outil GMAO (VAMS) en fonction des éléments qui seront fournis ou relevés sur le terrain 

• Créer et mettre à jour des documentations techniques, paramétrage et gestion des différents volets de la GMAO (gammes, tournées, campagnes…)

• Contrôler la qualité des données présentes dans la GMAO

• Mettre en place des indicateurs pertinents et le suivi de la performance maintenance

• Suivre les plans de renouvellement des équipements,

• Assurer la formation des opérationnels utilisant les outils de traçabilité et assurer l’assistance de proximité

Vous souhaitez préparer à la rentrée une formation de niveau Licence, Master ou équivalent dans le domaine de la maintenance

Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler sur des missions variées. Votre dynamisme et votre curiosité vous aideront à monter en compétences sur les différents aspects du poste.

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau.

Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 850 € et 1950 € en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation)

Contrat de 35h/semaine avec 7 semaines de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Tu cherches un stage où tu auras un vrai rôle à jouer ? Tu es organisé(e), curieux(se) et tu as envie de découvrir les coulisses de'un service formation ? 

Ne cherche plus, ta place est avec nous !   Rejoins Veolia, leader mondial de la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Tes futures missions :
Au sein de notre équipe, tu seras un véritable pilier dans la gestion administrative de la formation de nos collaborateurs. Concrètement, tu seras en charge de :

D'assurer la saisie et le suivi des formations réalisées par nos agents. Grâce à toi, nos bases de données seront toujours à jour et impeccables !
De monter et réaliser les demandes de prises en charge financières auprès de notre OPCO. 

• Tu prépares un diplôme en gestion administrative, RH ou assistanat (BTS SAM, GPME, Licence...).
• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton sens de l'organisation (les tableaux Excel et les logiciels ne te font pas peur !).
• Tu as un bon relationnel, tu es proactif(ve) et tu aimes le travail en équipe.

#VeoliaEauEstRecrute

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Les missions du poste :

Suivi et support à la mise en service des procédés de l'UVE
Analyse et validation du fonctionnement des unités process : four, chaudière, traitement des fumées
Participation aux essais de performance et réglages process
Suivi des performances thermiques et environnementales de l'installation
Support technique aux équipes chantier et exploitation
Gestion des écarts process et optimisation des réglages

Les compétences recherchées :

Formation d'ingénieur procédés
Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
Expérience en phase de mise en service/commissioning
Expérience obligatoire sur une unité de valorisation énergétique (UVE)

L'enjeu
Les procédés industriels sont au cœur de l'ingénierie, et représentent le symbole du développement technologique et économique de notre société.

Le poste
Le projet
Dans le cadre d'un projet de construction d'unité de valorisation énergétique, nous recherchons un Ingénieur procédés H/F capable de couvrir la phase de mise en service des équipements. L'intervention se déroulera côté exploitant.

LOCALITÉ :

Créon

DESCRIPTION :

Les missions du poste
- Intervenir dans la consolidation des études,
- Assurer le suivi et l'accompagnement des bureaux d'études externes,
- Obtenir les autorisations administratives nécessaires au projet,
- Piloter le dépôt des permis de construire et environnementaux ainsi que leur suivi et leurs ajustements,
- Représenter le projet auprès des institutions locales,
- Lancer les appels d'offres (génie civil, aménagement intérieur, systèmes de froid, etc.) et de sélectionner les partenaires.

Les compétences recherchées
- Profil orienté business avec 10 ans min d'expérience dont une expérience en développement immobilier d'une infrastructure critique (data centers, hôpitaux, bâtiments sécurités)
- Connaissance du tissu local idéalement, doit être sensible aux enjeux nationaux.
- Anglais courant requis

L'enjeu
La construction de data centers est essentielle pour soutenir la croissance numérique, assurer la connectivité mondiale et permettre le développement de technologies innovantes, faisant ainsi des data centers un enjeu majeur de société.

Le projet
Dans le cadre d'un projet de création de 5 data centers en Nouvelle aquitaine, nous recherchons un Adjoint au Chef de projet H/F pour intervenir côté MOA.

LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons pour notre pôle Atalian Propreté un(e) Responsable d'exploitation junior (H/F) en CDI basé(e) à St Brieuc (22).

Assisté(e) d’une équipe administrative et d'exploitation, vous gérez plusieurs chantiers dédiés au nettoyage de locaux, et vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

Management opérationnel :
- Faire appliquer la stratégie et les objectifs individuels
- Assurer le management des équipes support et d'exploitation
- Superviser la gestion des sites
- Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement
- Co-animer les réunions d'agence

Développement commercial :
Appliquer et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires

Gestion RH et sociale :
- Participer aux recrutements 
- Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation)
- Mettre en place et maintenir une bonne qualité du climat social
- Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs

Gestion financière :
- Assurer le pilotage du suivi des budgets annuel

- Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
- Réaliser les reportings à votre hiérarchie

Titulaire d'une formation en gestion, école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire dans un centre de profit B to B, dans le domaine des services et/ou de l'industrie. 

Personne de terrain et vous êtes doté(e) de leadership naturel, vos compétences sont à mettre au service de notre entreprise.

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un frigoriste H/F en Ile de France (94).

Rattaché.e au chargé d'affaires, vos missions principales seront :

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des sites et assurer la maintenance des systèmes de production de froid, tout en vous appropriant le système de management de la qualité d'Atalian Maintenance & Energy.

- La gestion opérationnelle de la maintenance préventive et corrective : CVC (chauffage, ventilation et climatisation), électrotechnique

- La réalisation des plannings et des devis

- La gestion de la sous-traitance et de la relation client en veillant à la bonne compréhension technique de celui-ci

Ce poste est soumis à des astreintes du lundi au dimanche. 

BAC ou BTS

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service:

Vous intégrez l’équipe Partnership Strategy (5 personnes) qui coordonne les relations avec les grands distributeurs et contreparties d’Amundi.

En lien quotidien avec les équipes Commerciales, Data IT et la Direction Générale, vous contribuerez au suivi des groupes partenaires dans le monde entier, à la production de notes de synthèse à destination de la Direction, et au contrôle trimestriel et à la finalisation du transfert d’une base de données de détentions trimestrielle des détentions de fonds tiers.

Missions:

Vous missions consisteront à :

• Participer au suivi de nos partenaires distributeurs tiers et à la rédaction des notes à destination de la Direction Générale, vous serez force de proposition dans l’utilisation de l’IA interne dans ce cadre
• Contribuer au contrôle trimestriel et à la finalisation du transfert d’une base de données de détentions de fonds tiers

Apport de l'alternance:

Cette alternance permet d’appréhender les enjeux liés à la manière dont un grand gérant d’actif mondial gère les relations avec ses principaux partenaires et contreparties. Ce que cela implique tant en termes de connaissance des acteurs concernes que des outils nécessaires pour le faire.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Montsûrs

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de Evron

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux sociaux et ateliers, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires :temps partiel

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Avoir le permis de conduire 
 

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/CDD 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bailly-Romainvilliers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Esvres

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Notre agence SOA de Esvres (37) recherche son futur Commercial en alternance H/F. 

Vos principales missions : 

• Support à l'équipe commerciale : Assister les commerciaux dans leurs tâches administratives et analytiques
• Préparation des synthèses de prestation : Élaborer des rapports et synthèses détaillées destinés à nos clients, en compilant les informations pertinentes
• Utilisation de Looker : Exploiter notre outil de business intelligence Looker pour générer des analyses et des visualisations de données
• Extraction de données commerciales : Collecter, traiter et analyser les données commerciales pour alimenter les rapports et tableaux de bord

Poste sédentaire, déplacements ponctuels dans le département.

Vous préparez un Master Développement Commercial à la rentrée 2026, pour 24 mois.

Vous avez un excellent relationnel commercial, le sens du travail en équipe et le goût du challenge.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur administrative. 

Vous avez envie de trouver une entreprise en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs environnementales ? Vous êtes au bon endroit.

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Ticket restaurant pour garder la forme

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges
• Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes
• Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu’à la passation de commande
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client
• Participer activement au développement du portefeuille clients

Votre profil :

• Excellent sens de l’écoute et de la relation client
• Esprit d’analyse et goût pour la négociation
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (responsable, direction)
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Contexte : 

Au sein du groupe IDEX, acteur majeur des services à l’énergie et à l’environnement, la Direction Régionale Antilles-Guyane accompagne ses clients (collectivités, industriels, bailleurs…) dans leur transition vers une énergie plus locale et bas carbone.

Présente sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique (production, distribution et services énergétiques), IDEX Antilles-Guyane emploie plus de 400 collaborateurs répartis sur la Martinique, la Guadeloupe, Saint-Martin et la Guyane.

Dans le cadre du développement de ses activités au Centre Spatial de Kourou, IDEX, via sa structure dédiée IDEX SPACE, recherche un(e) apprenti(e) mécanicien(ne)/poids lourd pour renforcer ses équipes.

Missions : 

Rattaché(e) au Responsable Technique Permanent(e) et accompagné(e) par ton tuteur tout au long de ton alternance, tu participeras aux activités de maintenance des véhicules et engins dans le respect des règles de sécurité, des procédures internes et des exigences contractuelles.

Cette alternance te permettra d'acquérir progressivement les compétences techniques nécessaires au métier de mécanicien poids lourds au sein d'un environnement industriel exigeant.

À ce titre, tu interviendras progressivement sur les missions suivantes :

• Participer aux opérations d'entretien courant et préventif des véhicules poids lourds et engins,

• Réaliser les contrôles visuels et les vérifications de premier niveau,

• Participer aux opérations de vidange, de graissage et de remplacement des pièces d'usure,

• Contribuer aux diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques,

• Participer aux opérations de réparation et de remise en état des équipements,

• Assister les techniciens dans les interventions de maintenance corrective,

• Participer au suivi des opérations réalisées et à la mise à jour des documents de maintenance,

• Veiller au bon état des outils, équipements et postes de travail,

• Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur,

• Participer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance.

Tu seras formé(e) progressivement afin de devenir un véritable appui opérationnel au sein de l'équipe maintenance.

Profil : 

Tu souhaites préparer un diplôme en alternance tel que :

• CAP Maintenance des Véhicules,

• Bac Professionnel Maintenance des Véhicules option Véhicules de Transport Routier,

• Titre professionnel en mécanique poids lourds,

• Ou toute formation équivalente en mécanique automobile, poids lourds ou engins.

Tu es une personne :

• rigoureuse et organisée,

• curieuse et désireuse d'apprendre,

• attirée par les activités techniques et de terrain,

• dotée d'un bon esprit d'équipe,

• respectueuse des consignes de sécurité,

• autonome et impliquée dans les missions confiées.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe