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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 412 offres

Projeteur voie ferrée H/F

  • 29 août 2025
  • SCE
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Basé·e sur l'Ile de Nantes et rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de Pôle et fonctionnellement aux Chef·fe·s de Projets et chargé·e·s d'Études, vous assurez la conception des ouvrages, l'élaboration de l'ensemble des pièces graphiques (tracés en plan, profils en long, coupes…) ainsi que la gestion de dossiers techniques.

Une aptitude dans la rédaction des pièces techniques, notamment BPU, DQE et CCTP est appréciée.

Vous participez à la réalisation des différentes phases des projets (AVP, PRO, ACT, EXE, VISA) en appui au responsable projet.

Les réalisations portent sur des projets ferroviaires (RAV, RVB, ITE…) ou des projets de transport en commun en site propre concernant les domaines de la voie ferrée et de la plateforme ferroviaire ainsi que sur les métiers connexes :
* Assainissement
* Artère câble
* Terrassements

Ce poste peut également être basé dans l'une de nos agences à Lyon ou Paris et peut être ouvert au télétravail 1 à 2 jours par semaine.

Code d'emploi : Agent de Maintenance des Voies Ferrées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Automatisation du Bureau, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Développement Axé sur les Compétences, Décontamination, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Gestion des Dossiers, Travaux Publics, Maintenance et Exploitation Ferroviaire

Type d'annonceur : Employeur direct

Poseur / Installateur de poêles et inserts bois et granulés

  • 29 août 2025
  • POINT FEU
  • Nieppe
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un poseur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe., Sous la responsabilité du chef d'équipe , vous serez en charge de :
* Installer des poêles à bois, à granulés, inserts et conduits de fumée chez les particuliers
* Réaliser les réglages et mises en service
* Effectuer les raccordements (fumisterie, électricité simple)
* Garantir la propreté et la sécurité du chantier
* Travailler dans le respect des normes et des règles de l'art
* Être l'ambassadeur de l'entreprise chez le client, avec un souci constant de qualité et de satisfaction

Code d'emploi : Maçon Cheminée (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maçons et Poseurs de Briques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Service Client, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : point.feu@gmail.com

Téléphone : +33677166072

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 29 août 2025
  • CD Energie
  • Nuits-Saint-Georges
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Encadrant.e de chantiers Amiante SS3 H/F

  • 29 août 2025
  • Veolia
  • Meyzieu
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DESCRIPTION :

Vous aimez les chantiers et souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d'une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre Division des Projets Mixtes & Spéciaux sur le territoire français et devenez notre nouveau.elle encadrant.e de chantiers Amiante SS3 H/F., En qualité d'encadrant.e de chantiers Amiante SS3 H/F, vous intervenez sur différents types de chantiers en extérieur (terres amiantés, canalisations, réseaux) pour réaliser des travaux de retrait d'amiante.

Au quotidien, vous pourrez vous épanouir dans les activités suivantes :
* Gérer le matériel, les stocks, le pointage concernant le chantier,
* Organiser, animer, former et motiver les équipes,
* Assurer le suivi journalier des interlocuteurs sur chantier et représenter l'entreprise sur les sites
* Respecter et faire respecter les règles de sécurité internes et celles du client, respecter le plan de retrait et prendre en charge le dossier de chantier,
* Veiller à la conformité du matériel et des équipements,
* S'assurer du bon conditionnement, stockage provisoire, chargement des déchets amiante et autre,
* Compléter les BSDA en fonction des déchets produits sur le chantier et les transmettre au transporteur et au conducteur de travaux,
* Participer aux retours d'expérience & aux réunions de chantier.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers en France métropolitaine.

Code d'emploi : Chef d'Atelier d'Insertion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Bricolage (Petits Travaux), Tâches de Conditionnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 29 août 2025
  • CD Energie
  • Ivry-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 29 août 2025
  • CD Energie
  • Amiens
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 29 août 2025
  • CD Energie
  • Angers
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 29 août 2025
  • CD Energie
  • Neuilly-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Medical Science Liaison (MSL) Ophtalmologie - SECTEUR NORD-EST (F/H)

  • 29 août 2025
  • Horus Pharma
  • Nice
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DESCRIPTION :

Nous ouvrons un poste en CDI à pourvoir immédiatement !
Localisé dans la région Nord-Est

Rattaché au Responsable MSL, vous avez pour mission d'apporter une information scientifique et médicale en réponse aux demandes des professionnels de santé sur l'ensemble des aires thérapeutiques en ophtalmologie couvertes par le laboratoire. Vous développez des partenariats scientifiques afin d'améliorer la prise en charge des patients et de faire progresser la recherche clinique.

Des déplacements très fréquents sont à prévoir (75% terrain, 25% siège) sur les départements suivants : 02, 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 59, 62, 67, 68, 70, 71, 80, 88, 89, 90

Vos principales missions seront les suivantes :
Développement médical régional :
* Identifier et animer les experts et réseaux en ophtalmologie,
* Définir les enjeux stratégiques locaux et conduire des projets collaboratifs innovants pour faire évoluer les pratiques de soins.

Information scientifique :
* Diffuser une information médicale fiable et actualisée lors d'entretiens, de réunions ou de congrès
* Assurer une veille scientifique et concurrentielle au service de la communauté médicale et du laboratoire.

Projets cliniques :
* Sélectionner, mettre en place et suivre des études cliniques régionales, afin de générer des données utiles à la recherche et aux patients.

Rôle transversal :
* Soutenir la formation et l'expertise des équipes internes
* Collaborer avec le Marketing, la R&D et la Communication pour développer de nouvelles solutions thérapeutiques
* Animer des groupes d'experts (advisory boards, tables rondes).
* Contribuer activement au reporting scientifique et à la pharmacovigilance.

VOTRE APPORT

Code d'emploi : Responsable des Relations Médicales (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soins de Santé (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sciences de l'Information, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Recherche Clinique, Activités de Conseil, Surveillance des Médicament et Pharmacovigilance, Marketing, Ophtalmologie, Industrie Pharmaceutique, Recherche et Développement

Courriel : recrutement@horus-pharma.com

Téléphone : 0493195400

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 29 août 2025
  • CD Energie
  • Quimperlé
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Analyst Confirmé H/F

  • 29 août 2025
  • Extia
  • Paris
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DESCRIPTION :

En contact permanent avec les équipes métiers, vous aurez pour missions de :
- Rédiger et mettre à jour les spécifications fonctionnelles, en assurant leur clarté et leur pertinence.
- Participer activement à la recette fonctionnelle : rédaction et exécution des scénarios de tests, réalisation des tests de non-régression et validation des livrables avant mise en production.
- Assurer l'interface entre les équipes techniques (développeurs, architectes, intégrateurs) et les équipes métiers, en facilitant la communication et la compréhension des besoins.
- Animer des réunions d'information en français et/ou en anglais, afin d'aligner les parties prenantes et garantir le bon déroulement des projets.

Entouré(e) d'une équipe de passionnés, vous serez également en charge de :
- Analyser les besoins métiers en organisant des workshops collaboratifs.
- Rédiger des analyses business détaillées pour assurer une compréhension précise des enjeux.
- Garantir une communication fluide entre les équipes métier et technico-fonctionnelles.
- Assurer le suivi des projets, de la phase d'étude jusqu'au déploiement.
- Piloter et exécuter le testing fonctionnel des solutions développées, afin d'en garantir la qualité et la conformité., Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !

Code d'emploi : Business Analyst (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Anglais, Français, Prise de Décision, Sens de la Communication, Capacité de Persuasion, Enthousiasme, Edition, Conception Fonctionnelle, Recrutement, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Capacités de Démonstration, Flexibilité au Travail, Travail en Communication, Coaching, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 29 août 2025
  • CD Energie
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

ASSISTANT APPELS D'OFFRE (H/F)

  • 29 août 2025
  • EODD Ingénieurs Conseils
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la responsable du service Appels d'offres composée d'une équipe de 7 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Constituer les dossiers de réponse aux appels d'offres et de candidatures de maitrise d'œuvre de conception bâtimentaire : - Collecter les données administratives et sélectionner de façon stratégique les profils et les références adéquates - Assembler les documents nécessaires - Contrôler la complétude du dossier - S'assurer de la gestion administrative des dossiers : respect des délais réglementaires et conformité, etc - Déposer et/ou transmettre les dossiers à nos partenaires, et assurer le suivi - Mettre à jour des différents tableaux de bord Vous pourrez ponctuellement être amené(e) à prendre en charge des missions de Services Généraux : Courriers, gestion des fournitures, interface avec les Services Généraux du siège.

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Collecte de Données, Gestion des Dossiers, Exploitation des Installations, Gestion des Achats, Réalisation de Tableaux de Bord

Courriel : contact@csdingenieurs.fr

Téléphone : 0472760690

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e de Formation - Nantes H/F

  • 29 août 2025
  • Extia
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

Au sein du service DRH et communication et sous la responsabilité de la lead formation, vous aurez pour missions :

1- Participer à l'ensemble du processus de formation, du recueil des besoins à la facturation :
* Le traitement des demandes de formation
* La qualification des besoins
* La recherche des formations
* L'organisation logistique (inscription, convocation, salle ...)
* La gestion de l'aspect financier des formations (négociation, facturation ...)
* Le suivi des évaluations suite aux formations
* Conseiller les salariés dans l'utilisation des dispositifs existants de formation (CPF, VAE et autres dispositifs existants).

2- Projets transverses :
* Piloter ou co-piloter des projets formation en mode collaboratif ;
* Définir des objectifs, un rétroplanning et des indicateurs de suivi ;
* Coordonner les parties prenantes internes et externes (prestataires, formateurs, managers) ;
* Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets.

Mais encore ?

100% frais de transports en communs pris en charge Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un accès illimité à Linkedin Learning Une montée en compétences sur mesure et progressive 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi

Process de recrutement :

Échange téléphonique avec la RH pour apprendre à vous connaître ! Un entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale. Un second entretien avec la DRH pour la vision stratégique.

Prêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure Extia!

D'abord qui

* Curieux
* Agile
* Proactif, * Analyse du besoin
* Approche directe
* Business Partner

Code d'emploi : Responsable de Formation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Curiosité, Facturation, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Opérations Logistiques, Traitement des Demandes

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 29 août 2025
  • CD Energie
  • Issy-les-Moulineaux
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 29 août 2025
  • CD Energie
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Support Exploitation N2- F/H

  • 29 août 2025
  • Groupe LGM
  • Vélizy-Villacoublay
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs présents sur Vélizy et Toulouse, vous serez ainsi responsable de la recherche et du déploiement de solutions aux problématiques rencontrées par nos utilisateurs (Exploitation, Gestion des incidents et de la sécurité, Maintenance, administration et sécurité, Support, Installation…)

Vos missions principales seront les suivantes :
* Vous assurez le support auprès de nos clients internes que sont les 1500 collaborateurs du groupe (traitement de tickets, échanges par téléphone et emails) ;
* Vous gérez les stocks de matériel informatique et réalisez les inventaires ;
* Vous assurez la gestion des systèmes en production ;
* Vous sensibilisez les collaborateurs aux bonnes pratiques informatiques ;
* Vous procédez au déploiement d'ordinateurs avec l'image LGM : préparation des matériels, masterisation, installation et paramétrage des logiciels métiers ;
* Enfin, vous contribuez au déploiement de projets structurants au sein du Pôle Exploitation., * Un projet directement au sein de nos locaux, sur Vélizy
* Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
* Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
* Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
* Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
* Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
* Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

Ce poste est en lien avec des activités de défense et pourra nécessiter la mise en œuvre d'une procédure d'habilitation.

#LI-SB3

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Active Directory, Logiciels d'Entreprise, Office Suite, Solution Deployment Descriptor, Matériel Informatique, Sens de la Diplomatie, Gestion des Incidents, Maintenance et Dépannage

Courriel : accueil@lgm.fr

Téléphone : 0442160780

Type d'annonceur : Employeur direct

Medical Science Liaison (MSL) Ophtalmologie - SECTEUR SUD-EST (F/H)

  • 29 août 2025
  • Horus Pharma
  • Nice
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DESCRIPTION :

Nous ouvrons un poste en CDI à pourvoir immédiatement !
Localisé dans la région Sud-Est

Rattaché au Responsable MSL, vous avez pour mission d'apporter une information scientifique et médicale en réponse aux demandes des professionnels de santé sur l'ensemble des aires thérapeutiques en ophtalmologie couvertes par le laboratoire. Vous développez des partenariats scientifiques afin d'améliorer la prise en charge des patients et de faire progresser la recherche clinique.

Des déplacements très fréquents sont à prévoir (75% terrain, 25% siège) sur les départements suivants : 01, 04, 05, 06, 07, 13, 20, 26, 38, 42, 69, 73, 74, 83, 84.

Vos principales missions seront les suivantes :
Développement médical régional :
* Identifier et animer les experts et réseaux en ophtalmologie,
* Définir les enjeux stratégiques locaux et conduire des projets collaboratifs innovants pour faire évoluer les pratiques de soins.

Information scientifique :
* Diffuser une information médicale fiable et actualisée lors d'entretiens, de réunions ou de congrès
* Assurer une veille scientifique et concurrentielle au service de la communauté médicale et du laboratoire.

Projets cliniques :
* Sélectionner, mettre en place et suivre des études cliniques régionales, afin de générer des données utiles à la recherche et aux patients.

Rôle transversal :
* Soutenir la formation et l'expertise des équipes internes
* Collaborer avec le Marketing, la R&D et la Communication pour développer de nouvelles solutions thérapeutiques
* Animer des groupes d'experts (advisory boards, tables rondes).
* Contribuer activement au reporting scientifique et à la pharmacovigilance.

VOTRE APPORT

Code d'emploi : Responsable des Relations Médicales (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soins de Santé (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sciences de l'Information, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Recherche Clinique, Activités de Conseil, Surveillance des Médicament et Pharmacovigilance, Marketing, Ophtalmologie, Industrie Pharmaceutique, Recherche et Développement

Courriel : recrutement@horus-pharma.com

Téléphone : 0493195400

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 29 août 2025
  • CD Energie
  • Saint-Père
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 29 août 2025
  • CD Energie
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

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