Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Prendre en charge la production de projets de déconstruction, désamiantage et de gestion du plomb (toutes les étapes d'une maîtrise d'œuvre) au sein des équipes en charge des dossiers
* Vous aurez également la charge de l'élaboration des offres commerciales sur le secteur Pays de Loire et Bretagne (veille commerciale, élaboration d'offres, suivi et entretien de clientèle).

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics et basé dans le bassin chalonnais, un chauffeur PL. Vous serez chargé(e) de transporter dans un camion de plus de 3,5T des fournitures, matériaux et/ou matériels nécessaires à la réalisation des chantiers. Vous serez donc responsable du chargement de votre camion au départ puis du déchargement aux différents points de livraison. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser des travaux de manutention pour aider les équipes sur place (creuser des tranchées, évacuer les gravats...). Enfin, vous veillerez en permanence à la sécurité des personnes dans la zone d'évolution de votre véhicule et respecterez les règles environnementales et de sécurité selon la réglementation du travail, du code de route et du transport routier. Horaires de journée.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez dans le cadre de la réalisation de divers projets d'investissement ou de revamping d'installations pour le compte d'un acteur majeur du domaine industriel pharmaceutique et chimique.

A ce titre vos missions principales seront :
- Réaliser les études de faisabilité et rédiger les rapports type APS (lecture d'avant-projet sommaire)
- Définir les besoins dans un cahier des charges
- Participer aux différentes visites terrain pour consultation des fournisseurs
- Lancer les appels d'offres
- Réaliser l'alignement technico-économique des offres
- Manager les fournisseurs et assurer le suivi des livrables
- Effectuer le suivi de chantier
- Planifier et coordonner les activités du projet et les différentes phases des travaux pour garantir le respect des délais
- Réaliser, modifier ou vérifier les plans et schémas techniques
- Réceptionner les travaux

DESCRIPTION :

Direction commerciale et expérience client
Avec une organisation flexible (1 jour de télétravail et 4 jours en déplacement), vous serez amené(e) à effectuer entre 6 à 8 nuits de découche par mois.
Rattaché(e) au Chef de Région, vous avez pour mission de piloter et développer l'activité commerciale sur votre secteur., Après une période de formation solide à nos produits et normes, vous aurez en charge de développer un portefeuille composé de groupe industriel, agroalimentaire, agriculture dans votre zone.

- Identifier les opportunités de croissance et mettre en oeuvre un plan d'action en lien avec votre hiérarchie.
- Prospecter des clients finaux BtoB dans des secteurs variés (industrie chimique, agroalimentaire, agriculture...).
- Animer et développer un réseau de partenaires (revendeurs, installateurs, bureaux d'études, architectes, consultants énergie...).
- Traiter les leads entrants via divers canaux (web, partenaires, appels entrants).
- Répondre aux appels d'offres
- Mener les négociations commerciales dans le cadre des marges et conditions définies.
- Collaborer avec les équipes supports (comptes clés, experts régionaux...) pour adresser les besoins spécifiques.
- Intervenir ponctuellement à la demande du siège ou d'autres entités pour des renégociations ou demandes spécifiques.
- Promouvoir nos nouvelles offres de services auprès des clients.
- Appliquer les règles de sécurité lors des interventions sur site.
- Participer activement à la gestion et au développement du portefeuille client domestique.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service Projets, Performance et Rémunération RH, vous aurez pour missions :

L'élaboration et le suivi du budget en lien avec la Direction du Pilotage :
- Recueil et analyse des besoins en personnel en lien avec les opérationnels et les équipes RH, transmission des hypothèses d'élaboration du budget
- Préparation du fichier de calcul de la masse salariale conformément au calendrier défini par la direction du pilotage
- Calcul des provisions
- Calcul des effectifs et des ETP prévisionnels
- Déclinaison du budget auprès des opérationnels, une fois le budget validé
- Contribution à l'alimentation des données/hypothèses des BP

Le suivi de l'activité et du réalisé :
- Définition conjointe des fichiers de restitution / évolution des fichiers
- Production mensuelle des KPI : effectifs, ETP et MSB à transmettre au CDG en charge du périmètre des frais de personnel selon le format préétabli et validé avec la finance
Transmission des fichiers de détail pour opérer les contrôles
- Analyse des écarts vs budget par entité à transmettre au CDG en charge du périmètre des frais de personnel
- Calcul des provisions lors des clôtures intermédiaires et annuelles avec gestion de l'analytique et transmission au CDG en charge du périmètre des frais de personnel
- Animation et pilotage des revues budgétaires auprès des équipes RH et des opérationnels

Autres missions en lien avec la Direction du Pilotage/Direction du CSP :
- Participation au processus de clôture des comptes
- Participation aux revues analytiques auprès des Commissaires Aux Comptes sur le périmètre des frais de personnel
- Participation aux analyses périodiques à l'échelle des entités et du Groupe (analyses d'écarts réel vs budget)
- Contribution sur les outils (reporting et élaboration budgétaire)
- Contribution à la rédaction du processus et des règles de gestion sur le périmètre finance/RH, Une entité francilienne, tête du groupe, présentant deux axes : un axe central "fonctions stratégiques et pilotage organisé en quatre pôles -Performance Économique et Financière, Compétences et Supports, Métiers, Stratégie et Transformation- doublé d'un axe opérationnel à deux directions Île de France avec 60 000 logements et Nouvelle- Aquitaine 2 500 logements, les 28 000 autres logements relevant de filiales localisées en région.
- Une direction Île de France sur une organisation à 2 fois 3 pôles, d'un côté des Directions Territoriales de 20 000 logements -Pantin, Poissy, Évry- et de l'autre, 3 pôles métiers -Maîtrise d'Ouvrage, Syndics, Performance dans un contexte de business unit qui n'est pas encore constitué en tant que tel avec tout cela peut sous-entendre de l'existence d'un pilotage/suivi différent.
- Un poste lié au pôle opérationnel francilien sur un rattachement au Directeur du site dont la responsabilité est engagée sur plus de 60 % du patrimoine détenu par le groupe.

LA CULTURE
- Une culture ancrée dans le logement, sa gestion et sa production sur une dynamique qui articule culture d'entreprise privée et environnement public du fait d'un secteur d'activités encore surdéterminé par les choix posés par l'État sur le logement social, son statut et son financement.
- Un moment d'entreprise qui articule encore des regards portés sur les métiers et des façons de travailler enracinés dans le temps, l'histoire de l'entreprise et du secteur d'activités à des logiques de performance et de modernité qui s'enracinent de plus en plus dans ce type d'environnement.

DESCRIPTION :

Pourriez-vous être le/la Project Manager - Interior Parts à temps plein que nous recherchons à Valenciennes ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques, où vos contributions joueront un rôle clé dans la réussite des projets liés aux pièces intérieures, en assurant l'excellence en matière de qualité, coûts, délais et aspects techniques (QCDT).

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes transversales telles que l'ingénierie, les achats, la qualité et les fournisseurs. Vous coordonnerez les parties prenantes, veillerez à respecter les normes de conception et de qualité, et bien plus encore.
Vous vous occuperez plus particulièrement de gérer les activités et livrables du Centre d'Excellence (CoE) pour les pièces intérieures, mais aussi d'assurer une gestion efficace des risques et une amélioration continue de la qualité opérationnelle.Nous ferons appel à vous pour :

Garantir 100 % d'inspections des premiers articles (FAI) et des premières installations d'équipements (FEI) dans les délais.

Respecter les jalons de planification du CoE et atteindre les coûts récurrents et non récurrents ciblés.

Coordonner les parties prenantes pour garantir les livrables QCDT à travers l'ingénierie, les achats, la qualité et les fournisseurs.

Gérer les activités du CoE pour les pièces intérieures en conformité avec les exigences contractuelles.

Superviser les ordres de modification et garantir la documentation et les approbations de projet en temps voulu.

Mettre en oeuvre des plans de gestion des risques et gérer les chemins critiques.

Collecter et partager les retours d'expérience pour améliorer l'exécution des projets futurs., Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des normes de conception et de qualité innovantes pour les pièces intérieures ferroviaires.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues solidaires.

Contribuer à des projets innovants et impactants.

Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers des postes de direction ou d'autres opportunités passionnantes.

DESCRIPTION :

Rouage essentiel de la filière Investigations, vous pilotez les équipes de terrain et organisez les programmes d'investigations pour fournir aux ingénieurs la matière première à leurs préconisations techniques.

Au sein de la Direction Régionale Grand-Sud, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables d'Agence et les Ingénieurs pour organiser et réaliser les travaux des affaires acquises par les agences. Vous serez basé soit à Montpellier avec des déplacements réguliers sur les chantiers et sur les agences de votre périmètre.

Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, management et innovation ?

Vos principales missions
* Vous organisez et planifiez les chantiers avec les ingénieurs pour optimiser la production.
* Vous supervisez la préparation et le déroulement des chantiers et prenez en charge leurs dimensions administrative, technique et logistique.
* Vous savez trouver une solution à tout aléa afin de garantir le bon avancement des chantiers.
* Vous communiquez régulièrement avec les interlocuteurs internes pour assurer une bonne gestion de la relation client.
* Du recrutement à la gestion de carrière, vous accompagnez et managez vos équipes tout en les sensibilisant aux impératifs de qualité, sécurité, santé et environnement sur les chantiers.

Vos principaux alliés
* Nos innovations : une application qui connecte terrain et bureau; CLEA, notre atelier de forage connecté, électrique et ergonomique, conçu en interne.
* L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens

DESCRIPTION :

Direction commerciale et expérience client
Avec une organisation flexible (1 jour de télétravail et 4 jours en déplacement), vous serez amené(e) à effectuer entre 6 à 8 nuits de découche par mois.

Rattaché(e) au Chef de Région, vous avez pour mission de piloter et développer l'activité commerciale sur votre secteur., Après une période de formation solide à nos produits et normes, vous aurez en charge de développer un portefeuille composé de groupe industriel, agroalimentaire, agriculture dans votre zone.

- Identifier les opportunités de croissance et mettre en oeuvre un plan d'action en lien avec votre hiérarchie.
- Prospecter des clients finaux BtoB dans des secteurs variés (industrie chimique, agroalimentaire, agriculture...).
- Animer et développer un réseau de partenaires (revendeurs, installateurs, bureaux d'études, architectes, consultants énergie...).
- Traiter les leads entrants via divers canaux (web, partenaires, appels entrants).
- Répondre aux appels d'offres
- Mener les négociations commerciales dans le cadre des marges et conditions définies.
- Collaborer avec les équipes supports (comptes clés, experts régionaux...) pour adresser les besoins spécifiques.
- Intervenir ponctuellement à la demande du siège ou d'autres entités pour des renégociations ou demandes spécifiques.
- Promouvoir nos nouvelles offres de services auprès des clients.
- Appliquer les règles de sécurité lors des interventions sur site.
- Participer activement à la gestion et au développement du portefeuille client domestique.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe dynamique de six personnes, vous contribuerez activement à l'accompagnement de nos clients et au développement de l'entreprise, dans un environnement stimulant et collaboratif. Vous participerez également aux actions de marketing opérationnel pour renforcer notre visibilité et soutenir le développement commercial à travers des campagnes ciblées et des supports de communication adaptés., Gestion, fidélisation et formation clients :
* Optimisation de l'intégration des nouveaux clients : Assurer une formation fluide et personnalisée pour chaque client afin de garantir une prise en main rapide et réussie de notre plateforme.
* Suivi continu des clients : Mettre en place des actions de suivi régulier pour vérifier la bonne utilisation de notre plateforme, identifier d'éventuelles difficultés et proposer des solutions proactives pour maximiser leur expérience.
* Gestion des tickets et demandes de support : Assurer un suivi rigoureux des tickets clients et répondre à leurs demandes pour résoudre les problèmes dans les meilleurs délais.
* Analyse et remontée des remarques clients : Recueillir les retours clients, collaborer avec les équipes internes pour l'amélioration et le développement de la plateforme tout en promouvant les nouvelles solutions ou fonctionnalités

Gestion de projets :
* Pilotage de projet : Assurer le rôle de référent du médecin dans le suivi de son projet dans le domaine de la Télésurveillance de droit commun
* Amélioration des process et de l'expérience client : Participer à des projets transversaux visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à renforcer l'expérience client.
* Travail d'équipe et collaboration interne : Collaborer avec les équipes internes pour atteindre des objectifs communs.
* Agilité et esprit de solution : S'adapter aux priorités et être proactif(ve) dans la résolution de problèmes.

Marketing opérationnel :
* Conception de supports marketing percutants : Création de supports marketing attractifs (emailings, présentations, visuels sur Canva, etc.).
* Gestion et analyse des campagnes marketing : Pilotage de campagnes marketing et suivi de leur performance.
* Gestion des publications : Rédaction, planification et publication des posts sur différents supports de communication (LinkedIn, site internet etc....)

Congrès médicaux :
* Présence sur les événements et congrès médicaux : Participer activement à des congrès et événements médicaux pour accroître la visibilité de notre entreprise et renforcer notre présence dans le secteur.
* Mise en avant de nos solutions auprès des professionnels de santé : Promouvoir notre plateforme Adel-Santé auprès des médecins et prestataires de services en valorisant ses atouts et bénéfices directement depuis notre stand.
* Renforcement du réseau et des partenariats : Développer des opportunités de collaboration en établissant des contacts stratégiques grâce au réseautage sur place, Notre objectif ? Développer des outils innovants pour faciliter la prise en charge de malades chroniques, tels que notre plateforme de Télésuivi & Télésurveillance Adel-Santé.
* Une équipe dynamique et passionnée, engagée dans des projets innovants.
* Des opportunités d'évolution et d'apprentissage dans un secteur en pleine transformation.

Parcours de recrutement :
* Échange téléphonique (20 à 30 minutes) : Premier contact visant à mieux comprendre votre parcours, vos motivations et à répondre à vos questions sur le poste et l'entreprise.
* Entretien avec notre Directrice Générale (dans nos locaux) : Un échange approfondi pour évaluer votre adéquation avec le poste, votre expertise et vos aspirations professionnelles.
* Rencontre avec l'équipe : Une immersion de quelques heures au sein de notre environnement de travail pour vous permettre de découvrir nos méthodes, notre culture et interagir avec vos futurs collègues.

Parcours d'intégration :
* Découverte de l'environnement : Présentation des locaux, des équipes et des ressources internes pour faciliter votre prise de poste.
* Planning de formation : Un programme structuré avec les équipes en place pour vous accompagner dans la prise en main de vos missions, découvrir nos process et nos outils.

DESCRIPTION :

The ANR SMART investigates the mechanisms of DNA double-strand break (DSB) repair, with a particular focus on homologous recombination (HR)-a critical pathway for maintaining genome integrity. DSBs arise both accidentally, such as during replication stress, and deliberately, as in meiosis where they facilitate accurate chromosome segregation. Failure to properly repair these breaks can lead to genomic instability, contributing to diseases such as cancer and neurodegenerative disorders.
SMART brings together an interdisciplinary expertise in molecular biology, genomics, and bioinformatics. Our goal is to explore how HR is regulated and how IT interfaces with chromatin structure and the spatial organization of the genome. We employ cutting-edge technologies including high-throughput single-molecule sequencing and advanced imaging approaches. The project is carried in close collaboration between our genome analysis team, the bioinformatics/sequencing/genomics platforms of Institut Curie, and the teams of V. Bord (I. Curie, Paris) and G. Legube (LBCMCP, Toulouse) the worldwide experimental biologist experts in DNA recombination and DNA repair.
The ideal candidate should hold a Master/Engineer diploma with strong computational skills, a solid understanding of genome biology, and a keen interest in molecular mechanisms of DNA replication and repair. Experience in third-generation sequencing data (e.g. Nanopore and high-throughput imaging datasets are highly desired.
You will contribute to the development and application of pipelines and computational models to analyze complex genomic and imaging data. This position offers a unique opportunity to work at the interface of biology and data science, in a dynamic environment tackling fundamental questions in genome stability.
Constraints and risks :
- Occasional travel : to attend project meetings, workshops, or conferences with collaborators.
- Prolonged sitting :Ergonomic accommodation can BE arranged to mitigate discomfort.Training and Skills required

DESCRIPTION :

Directement rattaché(e) à la Directrice Générale de la BU, vous aurez pour mission principale d'accroître notre portefeuille clients et de conquérir de nouveaux marchés pour nos 3 segments de marchés : bailleurs sociaux, collectivités et établissement de santé.

Vous serez en charge de définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement commercial de la BU Patrimoine, en lien avec la Direction Générale :

- Vous identifierez de nouvelles opportunités d'affaires et structurerez une approche proactive de prospection

- Vous développerez un réseau de décideurs et d'influenceurs au sein des collectivités et institutions publiques

- Vous piloterez l'ensemble du cycle de vente : identification des besoins, construction des offres, réponse aux appels d'offres et négociations contractuelles

- Vous assurerez une veille active sur les évolutions du marché et des réglementations en lien avec la transition énergétique et les subventions associées

- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles pour garantir des propositions adaptées aux attentes des clients

- Vous suivrez et analyserez les performances commerciales et ajusterez la stratégie en conséquence

- Vous porterez l'ensemble du bouquet d'offres de MANERGY Habitat & équipements collectifs auprès des clients et prospects, Un poste stratégique et à fort impact au sein d'une entreprise en pleine expansion

- Une grande autonomie pour mettre en place votre stratégie de développement

- Une équipe engagée et passionnée par les enjeux de la transition énergétique

- La possibilité d'évoluer dans un environnement stimulant, au contact de clients prestigieux et d'enjeux majeurs

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

- Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

- Un entretien avec le manager N+1

- Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Référent.e Technique CVC pour son centre Habitat Collectivité.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Jérôme ? Vous aurez comme objectif d'accompagner les techniciens dans leur quotidien opérationnel, d'assurer la bonne application des méthodes et procédures, et venir en soutien aux managers dans la conduite des activités.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Accompagner les techniciens lors d'interventions complexes ou spécifiques ;
Être le relai terrain des responsables d'équipe (suivi des plannings, priorisation des interventions, etc.)
Suivre et analyser les récurrences d'incidents techniques afin de proposer et de mettre en oeuvre des actions correctives et d'amélioration ;
Intervenir en appui des équipes en cas de situation sensible ou client prioritaire ;
Assurer une présence rassurante pour les interlocuteurs locaux des collectivités ou bailleurs ;
Participer aux astreintes techniques.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un chargé de projets, le/la chargé(e) d'étude « faune » participera à la réalisation des études écologiques (expertises et suivis naturalistes, dossiers réglementaires, plans de gestion d'espaces naturels, …) :
* Réalisation d'inventaires faunistiques (avifaune, entomofaune, herpétofaune ou mammifères selon profil et expérience) ;
* Traitements des données, analyse des enjeux, rédaction de rapports ;
* Participation à l'évaluation des impacts des projets sur la faune et ses habitats et à la définition de mesures ERC ;

Déplacements à prévoir dans le secteur géographique de l'agence concernée., Processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et s'assurer de votre intérêt pour ce poste ;
* Un ou deux entretiens avec le Directeur de l'agence pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.

Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l'on s'adapte à vous.

DESCRIPTION :

En qualité de Chargé(e) d'Affaires, vous serez responsable d'un portefeuille de contrats de suivi d'exploitation dans le cadre de nos missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et vous serez en charge des activités suivantes :

- Visites des installations CVC et équipements connexes

- Rapport de visite reprenant les points techniques observés, constat des éventuels non-conformités règlementaires et contractuelles

- Suivi technique et financier de l'intéressement aux économies d'énergie et préconisations

- Organisation et animation de réunions avec le Client

- Suivi des comptes P3

- Contrôle des devis

- Suivi de la facturation

Vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions complémentaires :

- Audit technique et étude de faisabilité (intégration d'ENR)

- Maîtrise d'oeuvre, conception et suivi de travaux

- Appel d'offres contrat d'exploitation et fourniture d'énergie

Au-delà du suivi d'exploitation, vous aurez la possibilité de proposer à nos clients, sur le portefeuille qui vous sera confié, l'ensemble des missions de la Direction Manergy Résidentiel Privé et d'en réaliser certaines personnellement., Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

- Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

- Un entretien avec le manager N+1

- Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

DESCRIPTION :

Direction commerciale et expérience client
Avec une organisation flexible (1 jour de télétravail et 4 jours en déplacement), vous serez amené(e) à effectuer entre 6 à 8 nuits de découche par mois.
Rattaché(e) au Chef de Région, vous avez pour mission de piloter et développer l'activité commerciale sur votre secteur., Après une période de formation solide à nos produits et normes, vous aurez en charge de développer un portefeuille composé de groupe industriel, agroalimentaire, agriculture dans votre zone.

- Identifier les opportunités de croissance et mettre en oeuvre un plan d'action en lien avec votre hiérarchie.
- Prospecter des clients finaux BtoB dans des secteurs variés (industrie chimique, agroalimentaire, agriculture...).
- Animer et développer un réseau de partenaires (revendeurs, installateurs, bureaux d'études, architectes, consultants énergie...).
- Traiter les leads entrants via divers canaux (web, partenaires, appels entrants).
- Répondre aux appels d'offres
- Mener les négociations commerciales dans le cadre des marges et conditions définies.
- Collaborer avec les équipes supports (comptes clés, experts régionaux...) pour adresser les besoins spécifiques.
- Intervenir ponctuellement à la demande du siège ou d'autres entités pour des renégociations ou demandes spécifiques.
- Promouvoir nos nouvelles offres de services auprès des clients.
- Appliquer les règles de sécurité lors des interventions sur site.
- Participer activement à la gestion et au développement du portefeuille client domestique.

DESCRIPTION :

En tant que Technicien Multiservices, vous êtes un véritable acteur clé de la satisfaction client et du bon fonctionnement de notre agence. Vous aurez pour principales missions :
- Maintenance préventive et corrective : Vous serez chargé de réaliser les opérations de maintenance et de dépannage sur des équipements divers : électricité, plomberie, chauffage, climatisation, etc.
- Gestion des travaux courants : Vous interviendrez pour des petits travaux de rénovation, de réparation et de mise en conformité.
- Suivi des installations : Vous assurerez la qualité des installations dans le respect des normes et des délais.
- Dynamisme et réactivité : Vous interviendrez en cas d'urgence pour minimiser les pannes et perturbations, garantissant ainsi la satisfaction et la fidélisation de nos clients., Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

DESCRIPTION :

En tant que Chargé de projet raccordement électrique X/ F/H au sein du secteur de l'industrie lourde, vous aurez la responsabilité d'assurer la coordination et l'exécution des projets de raccordement électrique. Vous serez le garant du bon déroulement des travaux, de la phase d'étude à la mise en service, en passant par la relation avec les différentes parties prenantes. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la fiabilité des installations tout en respectant les délais et les budgets alloués.
- Conduire des études de faisabilité et des diagnostics techniques.
- Gérer les chantiers de raccordement électrique et superviser les équipes.
- Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Assurer une communication fluide et régulière avec les clients et les fournisseurs.
- Rédiger les rapports d'avancement des projets et des comptes rendus techniques.
- Analyser les besoins et proposer des améliorations techniques.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe informatique d'Aptiskills, vous êtes en charge de :
- Assurer le support technique et l'assistance aux utilisateurs internes et externes.
- Garantir la disponibilité et les performances des équipements informatiques.
- Gérer le suivi des stocks de matériel et encadrer les apprentis au sein de l'équipe.
- Mettre en place de nouvelles procédures et maintenir à jour celles déjà existantes.

Vos responsabilités :
- Assister les utilisateurs dans l'installation, la configuration et l'utilisation des matériels et logiciels informatiques.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux postes de travail, aux périphériques, aux réseaux et aux applications.
- Assurer la gestion et le suivi des tickets d'incidents via l'outil de gestion de parc informatique.
- Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques (PC, imprimantes, téléphones, etc.).
- Installer et mettre à jour les logiciels, systèmes d'exploitation et applications selon les procédures.
- Gérer le suivi et la gestion des stocks matériels (commandes, réception, inventaire).
- Encadrer, former et accompagner les apprentis et stagiaires dans leurs missions quotidiennes.
- Collaborer avec les équipes réseau et infrastructure pour escalader les problèmes complexes.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures d'utilisation.
- Participer aux projets d'amélioration continue liés à l'informatique et à la sécurité.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un chargé de projets, le/la chargé(e) d'étude "Flore-Habitat" participera à la réalisation des études écologiques (expertises naturalistes, études d'impact, évaluation d'incidences Natura 2000, dossiers de dérogation espèces protégées, plans de gestion d'espaces naturels, délimitation des zones humides, …) :
* Réalisation d'inventaires floristiques ;
* Caractérisation, identification et cartographie de végétations (phytosociologie sigmatiste) ;
* Traitements des données et analyse des enjeux ;
* Participation à l'évaluation des impacts des projets sur la flore et les habitats et à la définition de mesures Éviter-Réduire-Compenser ;

Déplacements à prévoir dans le secteur géographique de l'agence concernée., Processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et s'assurer de votre intérêt pour ce poste ;
* Un ou deux entretiens avec le Directeur de l'agence pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.

Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l'on s'adapte à vous.

DESCRIPTION :

Rattaché·e au Responsable QSE, Julien, vous accompagnez les agences dans le développement de leur culture Qualité, Sécurité, Environnement. Après une première phase de formation et de montée en compétence, vous serez progressivement amené·e à vous déplacer sur l'ensemble de nos agences au niveau national (environ 30 % de votre temps de travail).

Au quotidien, vos missions seront axées sur les volets environnementaux et qualité et pourront, en parallèle, intégrer des objectifs de prévention.

Dans ce cadre, vous serez en charge de :

- Promouvoir la démarche QSE au sein de nos différents sites

- Intégrer notre équipe de formateurs internes au sein de notre structure : Anvoli'Academy

- Auditer et analyser les activités afin d'en dégager des propositions d'amélioration

- Animer des prises de paroles QSE, notamment sur des volets environnementaux

- Suivre et optimiser la gestion des déchets sur l'ensemble de ses aspects

- Participer à la montée en puissance de la gestion des dossiers CEE

- Collaborer avec les parties intéressées sur la démarche RSE

- Etre un support sur les actions de sécurité opérationnelles