Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Le Blanc-Mesnil

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Rattaché au Directeur de Territoire, vous gérez une agence (environ 100 coll.) de collecte de déchets industriels (DIB, papier, carton, bois, métaux et ferrailles, plastique, encombrants), de déchets issus des éco organismes et de location de bennes et bacs.

Vos missions :

1/ PERFORMANCE

• Gestion du P&L : Contrôle des dépenses (validation et suivi des engagements), maximisation de la marge, analyse des écarts, optimisation des coûts, suivi du compte d'exploitation, suivi de la facturation
• Élaboration du budget, orientation stratégique de l'agence, performance industrielle, économique et humaine
• Supervision de l'organisation, dimensionnement de l'équipe

• Management 100 coll. avec 10 relais (adjoint du directeur d'agence, responsable maintenance, responsable commercial, responsables logistiques, REX et REX adjoint, responsables transports, responsable administratif) : chauffeurs, conducteurs d'engins, trieurs, caristes, planning, QSE, personnel administratif …
• Valorisation des compétences et animation et développement de l'engagement des collaborateurs
• Recrutement et disciplinaire (avec le soutien du service RH régional)
• Relation avec les IRP (animation des réunions)

• Relation de proximité avec les clients : entreprises privées, éco organismes, grands comptes
• Support dans le développement commercial

• Respect de la sécurité au travail et du port des EPI
• Suivi et respect des règlementations en vigueur (sécurité incendie, mise à jour du D.U., social, environnement, transport…) et suivi des formations
• Maintien opérationnel des équipements, matériels et installations ; anticipation des besoins en maintenance des véhicules
• Vérification du bon suivi qualité (contrôles visuels, caractérisations en amont et aval, suivi des anomalies et communication de celles-ci au n+1) et du bon fonctionnement des véhicules.

Manager reconnu, vous êtes diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 et justifiez de 10 ans minimum dans l'encadrement d'équipes opérationnelles et dans la gestion d'un centre de profit, dans le secteur des déchets, BTP, plateformes logistiques ou industries

Vos compétences / qualités : manager efficace et fédérateur, réel dynamisme et leadership développé, sens du travail en équipe, qualités d'analyse et d'écoute, sens pédagogique pour les formations, qualités de communication, de gestion et d'organisation, disponibilité, esprit d'initiative et force de proposition, appétence commerciale.

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du directeur technique et en lien avec le bureau d’études, vos responsabilités concernent le/la :

Conception / Définition technique

• Participer à la définition technique des stations avec les équipes d’industrialisation : schémas PID, schémas électriques et nomenclatures (BOM)
• Contribuer à la conception fonctionnelle des blocs de traitement, notamment ceux intégrant des procédés d’oxydation avancée (pré-traitement, post-traitement)
• Élaborer les schémas détaillés de circulation des fluides des installations

Dimensionnement / Spécifications

• Réaliser le dimensionnement des équipements (pompes, filtres, cuves, membranes, vannes, etc.)
• Rédiger les notes de calcul, bilans matière/énergie et spécifications techniques des équipements process

Suivi essais / Mise en service

• Suivre les essais en atelier (FAT) et sur site (SAT)
• Participer à la mise en service et au recettage client

Coordination projet / Optimisation

• Collaborer étroitement avec les chargés d’affaires pour garantir la cohérence technique et économique des projets
• Identifier des pistes d’optimisation (performance, rendement, coûts d’exploitation) et contribuer à l’innovation dans les procédés

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5 en génie des procédés, génie chimique ou génie de l’eau, avec une expérience significative dans le traitement des eaux industrielles. Vous avez déjà évolué dans un environnement technique exigeant, sur des projets complets allant de la conception à la mise en service.

Compétences et expériences attendues :

– Maîtrise des réseaux hydrauliques complexes et des équipements de process (cuves, pompes, tuyauteries plastiques/inox, vannes)

– Lecture et élaboration de PID, schémas hydrauliques et électriques

– Suivi d’essais, mise en service sur site, coordination technique avec les équipes projets

– Connaissance des normes environnementales (eaux potables, rejets industriels, directives européennes)

– Pratique des outils de calcul (Excel avancé) et des logiciels de simulation process (Aspen, BioWin, GPS-X…)

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vulgariser des concepts techniques, à conseiller vos interlocuteurs et à collaborer avec des profils variés. Autonomie, rigueur, méthode et esprit d’équipe sont essentiels à votre réussite dans ce poste.

Notre client conçoit et fabrique des systèmes de traitement et de recyclage des effluents industriels. Chaque installation est pensée sur mesure, en intégrant des technologies adaptées aux contraintes du site, aux objectifs de dépollution et à la configuration des bâtiments existants.
 

Les solutions proposées reposent sur une combinaison de procédés de traitement et de recyclage des effluents, plus particulièrement à base d’oxydation avancée. Elles sont conçues pour maximiser la performance environnementale tout en optimisant les coûts d’exploitation.
 

Acteur engagé dans l’innovation au service de la transition écologique, l’entreprise développe des projets complexes dans des secteurs industriels variés.

Nous recherchons pour l’entreprise un(e) Technicien Exploitation Process Expérimenté H/F en traitement d'eau industriel.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de Service, vous êtes au coeur de notre activité IRVE, vous pilotez les contrats de maintenance de bornes de recharge, en garantissant :

- Le respect des engagements contractuels : qualité de service, coûts, délais, sécurité.
- L'anticipation et la résolution des problématiques techniques terrain.
- La préparation, la planification et le suivi rigoureux des interventions.
- La relation technico-commerciale avec les clients.
- Une veille continue sur les évolutions techniques et réglementaires du secteur IRVE.

Votre mission managériale :Vous prenez également en main le management de plusieurs techniciens de maintenance IRVE, en assurant :

- L'organisation du plan de charge et la priorisation des interventions.
- Le suivi de la performance et la qualité des prestations.
- L'animation, la montée en compétence et la cohésion de votre équipe.
- Le respect des procédures internes et des engagements clients.

Formation Bac +2 minimum dans un domaine technique.
Solide expérience en gestion de contrats de maintenance.
Expérience significative en encadrement d'équipe technique.
Connaissance ou appétence pour le secteur des IRVE.
Rigueur, réactivité, sens du service client, esprit d'équipe.

Acteur de l'aménagement des territoires, RESONANCE intervient sur les grands projets nationaux dans les domaines de la mobilité électrique et des réseaux numériques.
Spécialiste de l'installation et de la maintenance des bornes électriques, RESONANCE propose des offres labellisées Advenir pour étudier, dimensionner, déployer et maintenir des bornes de recharge.
Objectif : accompagner ses clients sur toute la chaîne de valeur du déploiement et de la maintenance d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE).

LOCALITÉ :

Corbeil-Essonnes

DESCRIPTION :

Vous participez aux études mécaniques permettant de garantir la tenue de structures et composants dans un environnement industriel à fortes contraintes.

Vos responsabilités

• Réaliser les calculs mécaniques et analyses de résistance ;
• Effectuer des simulations par éléments finis ;
• Participer à la validation des choix de conception ;
• Analyser les résultats et rédiger les rapports techniques ;
• Travailler en collaboration avec les équipes conception et industrialisation ;
• Contribuer à l'amélioration des produits et procédés.

• Bac+5 Ingénieur mécanique ;
• Connaissances en RDM ;
• Maîtrise d'un logiciel de calcul éléments finis (Abaqus, Ansys, Nastran, etc.) ;
• Sens physique et mécanique développé ;
• Première expérience appréciée via stage ou alternance ;
• Curiosité technique et capacité d'analyse.

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de conception d’un système basé sur une architecture à base de ASIC type SoC, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) en microélectronique numérique pour assurer une partie du développement.

Vos missions

• Définition d’architecture, rédaction de spécifications
• Choix du partitionnement des fonctions entre programmation logique et microcontrôleur avec pour objectif une performance optimale
• Intervention sur l’ensemble du flot de Design (description RTL, développement C, tests unitaire, intégration)
• Intervention sur l’ensemble du flot de la Vérification fonctionnelle (plan de test, développement de test, UVM)
• Rédaction documentaire

Pour mener à bien cette mission, vous devrez :

• Appréhender le fonctionnement du produit afin d’apporter un regard pertinent sur les solutions choisies
• Travailler avec les développeurs pour qualifier les nouveaux développements
• Collaborer avec d'autres équipes, notamment Firmware et Hardware dans un contexte Agile ou Cycle en V
• Assurer un reporting hebdomadaire de vos tâches et votre avancement.

Il y a plusieurs postes, avec de la place pour des débutants mais aussi et surtout pour des développeurs plus expérimentés.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en électronique ou d’un diplôme universitaire équivalent avec une première experience de préférence dans le domaine de la microélectronique numérique. Votre passion, votre dynamisme et votre capacité à transmettre dans des contextes variables seront des atouts pour vous épanouir dans ce rôle.

Compétences recherchées

• Maîtrise du flot de développement FPGA
• Maîtrise de langage de description RTL (VHDL, Verilog, SystemVerilog)
• Analyse, réutilisation et modification de blocs complexes
• Pratique de la gestion de configuration (Git, SVN, ClearCase)
• Méthodologie du cycle en V et Agile
• Connaissance ou intérêt pour la thématique de reconnaissance visuelle
• Bonne compréhension en anglais technique (écrit et oral)

Qualités requises 

• Avoir une capacité d’apprentissage et une rigueur dans l’exécution
• Savoir travailler en équipe et avoir le sens du service
• Avoir une certaine facilité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable du service Ingénierie Systèmes et Sécurité, vous interviendrez sur l’écosystème Microsoft , sur des solutions On-Premises et Cloud, plus particulièrement sur les services d’identité, les infrastructures de certificats et les plateformes Microsoft M365.

Vos missions :

• Participer à la mise en place d'un modèle de Tiering Active Directory (Tier 0, Tier 1, Tier 2) et à la migration de ressources d’une forêt AD vers une autre ;
• Assurer l’évolution de l’infrastructure Windows Server (AD DS, AD CS, DNS, DHCP, …) dans le système d’information ;
• Déployer et intégrer une solution de gestion du cycle de vie des certificats (Certificate Lifecycle Management) ;
• Garantir l'évolution et la sécurité des services Microsoft 365 (Office 365, Teams, Intune, Autopilot, SharePoint, Exchange, Azure AD, Azure Information Protection, One drive, MFA, ...) ;
• Définir les règles de durcissement des OS (Windows Server) ;
• Mettre en oeuvre les bonnes pratiques Microsoft et ANSSI ;
• Automatiser les tâches d’exploitation et d’administration ;
• Documenter les procédures d’exploitation et d’administration ;
• Participer à l’administration des infrastructures Microsoft (Entra ID, M365, AD DS, AD CS, …) ;
• Réaliser le support niveau 3 sur les incidents ;
• Accompagner les ingénieries Métiers et le service Ingénierie du poste de travail lors des projets et du maintien en condition opérationnelle des systèmes ;
• Analyser les impacts techniques et organisationnels des nouvelles solutions.

De formation BAC+4/5 (Ecole d’ingénieur, Master, Maîtrise ou équivalent, …), vous justifiez de cinq années minimum d’expérience dans des postes similaires :

• Maîtrise des outils bureautiques : Microsoft Office, Visio ;
• Parfaite maîtrise des principaux systèmes d’exploitation Microsoft (Windows 11, Windows Server 2019/2022/2025) ;
• Parfaite maîtrise des solutions Microsoft de gestion des identités et des outils de gestion associés :
  • Active Directory (AD DS, AD CS, Tiering model, DNS…) ;
  • GPO et WSUS ;
  • Entra ID.
• Maîtrise d’un outil de migration des ressources Active Directory (ADMT, Quest…) ;
• Parfaite maîtrise des solutions Microsoft Cloud :
  • M365 et notamment les suites EM+S et Office 365 (Teams, SharePoint, …) ;
  • Configuration Manager (MECM), Intune ;
  • Exchange online ; 
  • SharePoint online ;
  • Microsoft Azure.
• Connaissance des solutions de virtualisation VMware ;
• Connaissance des solutions d’automatisation (Ansible, Powershell) ;
• Connaissance de la solution PAM CyberArk ;
• Maîtrise de l’anglais technique ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Bon esprit de synthèse ;
• Bon relationnel ;
• Organisé et rigoureux ;
• Autonome. 

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.
 

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.
 

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 30 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.
 

http://www.technic-assistance.fr/

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez un acteur engagé de l’économie circulaire : devenez Attaché Commercial BtoB H/F

  
Vous avez l’âme d’un développeur commercial, le sens du service client et l’envie d’agir concrètement pour un avenir plus durable ? Venez contribuer à la transition environnementale aux côtés des acteurs industriels ! 

Au sein de la Direction Commerciale de la Branche Entreprises, nous recrutons notre futur(e) Attaché(e) Commercial(e) pour piloter et développer un portefeuille stratégique d'entreprises clientes, principalement issues du secteur industriel. 

Votre terrain de jeu : le département Maine-et-Loire, une équipe dynamique composée de 4 attachés commerciaux, 3 assistantes commerciales et 2 chargés de clientèle sédentaires, vous accompagne dans votre réussite. 

Vos missions principales : 

• Développer, animer et fidéliser un portefeuille BtoB d’environ 4,5M€ de chiffre d’affaires, principalement composé de l’industrie, dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets. 
• Proposer, construire et négocier des offres sur mesure, en adaptant les solutions SUEZ aux besoins spécifiques de chaque client, en lien avec les objectifs fixés par votre Cheffe des Ventes. 
• Prospecter de manière ciblée et structurée pour conquérir de nouveaux clients , renforcer la présence de SUEZ sur votre secteur géographique, et détecter des opportunités commerciales à forte valeur ajoutée. 
• Garantir une expérience client de qualité, en assurant un accompagnement personnalisé, réactif, et en mobilisant les équipes internes pour répondre aux enjeux opérationnels et environnementaux des chantiers ou sites de vos clients. 
• Réaliser les études techniques nécessaires à l’élaboration de vos offres, grâce à votre connaissance des métiers industriels et des solutions SUEZ. 

Pourquoi nous rejoindre ? 
Un secteur en pleine transformation, au cœur des enjeux environnementaux. 
Des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe engagé et innovant. 
Une autonomie terrain alliée à un réel soutien collectif pour performer. 
Une rémunération attractive liée à vos résultats, avec des outils performants pour réussir vos missions. 

VOTRE PROFIL

Vous aimez les challenges et avez le goût du terrain : prospecter, développer, convaincre et fidéliser font partie de votre quotidien idéal. 

Issu(e) d’une expérience réussie dans la vente de services BtoB, vous avez idéalement évolué auprès d’une clientèle industrielle (entreprises agroalimentaires, logistiques, de transports, etc.). 

Vous êtes à l’aise avec les techniques commerciales et les outils bureautiques (CRM, Pack Office). 

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez organiser votre activité pour atteindre vos objectifs. Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle feront la différence. 

Une connaissance du secteur des déchets ou de l’environnement est un plus apprécié. 

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région (permis B obligatoire). 
 
Ce qui vous démarque : 

• Une bonne connaissance du tissu économique local dans votre région. 
• Une approche globale des solutions SUEZ : vente de services, valorisation matière, économie circulaire. 
• Une capacité à transformer chaque contact en opportunité, avec une écoute active et une posture de conseil. 
• Un véritable engagement pour la satisfaction client, dans une logique de partenariat durable. 
   
  

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un nouveau projet de développement simulateur 5G, nous recherchons plusieurs développeurs, intégrateurs et vérificateurs sur cible FPGA.

Les travaux porteront principalement sur la couche L1 : Modulation, démodulation, encodage, décodage...

Intégré à un service d'environ 25 personnes, vous travaillerez en mode agile.

Ces postes, pérennes, sont basés sur Lannion.

De formation type ingénieur BAC+5 en électronique numérique, vous justifiez d’une première expérience significative dans le développement d'ASIC ou de FPGA en étant intervenu de la conception au test sur cible.

Compétences idéalement recherchées :

• Design avancé en Vhdl, Verilog
• Maitrise du flot Simulation/synthèse/routage sur FPGA

• Pratique de la gestion de configuration
• Anglais écrit et oral (contexte très international)

Compétences complémentaire appréciées

• Connaissances en communications numériques (modulation, démodulation..)
• Conception et simulation de fonctions de traitement du signal (matlab, simulink)
• Expérience du flot ASIC.
• Compétences en programmation C embarqué
• Connaissances des standards Ethernet/IP et leurs dérivés

Vous souhaitez rejoindre un projet High Tech, une bonne ambiance de travail et un lieu d'exception à deux pas de la côte de granite rose, alors rejoignez-vous :-)

'

Imaginer et concevoir les systèmes embarqués du futur :

ELSYS Design rassemble une communauté de spécialistes en systèmes embarqués passionnés par leur métier et par les nouvelles technologies.

Nous accompagnons les projets à forte valeur ajoutée de nos clients en intervenant sur l’ensemble du cycle de développement de systèmes complexes. Nous relevons ainsi des défis techniques et technologiques au sein de nombreuses industries – aérospatiale, automobile, défense, énergie, IoT, médical, semi-conducteur, transport etc.

Fondé et managé par des ingénieurs, ELSYS Design cultive un modèle spécifique avec une identité et des valeurs fortes.

En rejoignant ELSYS Design, vous allez :

• Développer vos compétences techniques, métiers ou fonctionnelles.
• Bénéficier de perspectives d’évolution, en adéquation avec vos aspirations professionnelles et personnelles.
• Evoluer dans une ambiance stimulante et conviviale, avec un management de proximité assuré par des ingénieurs d’affaires ayant suivi comme vous des études techniques.

Vous aimez les défis techniques ? Vous cherchez de vraies opportunités de carrière ? C’est le moment de postuler chez ELSYS Design !

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bourg

DESCRIPTION :

Gladys Dinet, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers du BTP et de l'énergie, recherche pour son client, acteur reconnu des travaux en génie climatique, son futur Chef de Chantier CVC H/F.

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous pilotez les chantiers CVC de votre secteur, principalement en stations de montagne.

Vous intervenez sur des projets de chauffage, plomberie et génie climatique dans des résidences de tourisme, hôtels et bâtiments tertiaires.

Vos missions principales sont :

Préparer et organiser les chantiers.
Encadrer les équipes de monteurs et sous-traitants.
Assurer le suivi technique des travaux en chauffage, plomberie et CVC.
Garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Participer aux réunions de chantier.
Assurer le lien avec les clients et les différents intervenants.

Le poste est basé à Bourg-Saint-Maurice avec des interventions sur les secteurs de Val d'Isère, Tignes, Les Arcs et La Rosière.

Conditions et avantages :
- CDI
- Rémunération entre 2 300 € et 2 900 € brut mensuel sur 13,3 mois
soit entre 37000 et 45000 € annuel brut
- Variable individuel
- Prime exceptionnelle pouvant atteindre 1 000 €
- Véhicule de service
- 4 jours travaillés par semaine selon l'organisation des chantiers

Issu d'une formation technique en génie climatique ou plomberie, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de chantier CVC.

Autonome et organisé, vous appréciez le terrain et le management d'équipes.

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous pilotez les chantiers CVC de votre secteur, principalement en stations de montagne.

Vous intervenez sur des projets de chauffage, plomberie et génie climatique dans des résidences de tourisme, hôtels et bâtiments tertiaires.

LOCALITÉ :

Salives

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Projeteur(se) Mécanique H/F

Salives (21)

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant que Projeteur Mécanique vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

L'objecif est la conception d’équipement mécanique de niveau APS / APD, équipements implantés en BAG typé laboratoire

Rattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire, vos missions principales seront :

- L'analyse fonctionnelle et collecte des données de base ;
- La définition du procédé mécanique : synoptiques et de notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse des défaillances, analyse des flux,  données pour le développement des conduites ;
- La recherche de solutions techniques optimales ;
- La saisie 3D (Solidworks) des équipements existants, et d'environnement ;
- La conception 3D (Solidworks) des équipements mécaniques et prédimensionnement ;
- L'implantation des équipements dans les salles mécaniques ;
- L'élaboration de documents techniques (schémas et plans guides, plans d'implantation, notes techniques) ;
- La définition des interfaces et la coordination avec les autres corps d'état (installation générale, électricité, contrôle commande, ventilation, construction, etc.)

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en Mécanique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez de 5 ans expériences minimum significative, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

• Aptitudes personnelles :  Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe. Connaissance des boites à gants (BAG)
• Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l’environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu’une enquête administrative spécifique au secteur

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d'une nouvelle plateforme SoC à base de cœurs ARM et ARC, l'objectif de votre mission est de développer pour différents crypto processeurs les drivers bas niveau pour piloter les modules HW et implémentations les fonctionnalités et service de sécurité associées (chiffrement, signature, séquence de boot gestion des OTP/fuses, génération de nombre aléatoires, autres …).

Les développements se font en C bare-metal (sans OS) avec un environnement de debug Trace32 et des émulateurs du SoC. Les tests peuvents aussi être effectués sur l’échantillon physique ou le prototype FPGA. Les différentes tâches à réaliser sont :

•    Etude de l'architecture du SoC et de la plateforme
•    Etude du crypto processeur
•    Adapter d’ancien drivers à ce cas d’usage
•    Développement de nouveaux services et nouvelles fonctionnalités en C bare-metal
•    Développer les codes de tests associés à ces nouvelles fonctionnalités
•    Réaliser les tests sur Trace32, émulateurs et échantillons (SoC ou FPGA)
•    Modifier des scripts Python pour adapter l’environnement de test
•    Rédaction de la documentation associée

Ingénieur(e) en logiciel embarqué et/ou en sécurité informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement embarqué bas niveau avec des bases en sécurité (chiffrement, signature notamment).

Vous maîtrisez le développement C bare-metal, connaissez les architectures ARM ou ARC et vous avez déjà utilisé des debbugers (Trace32 ou autres), des émulateurs ou déjà pratiqué des tests sur cibles. Manipuler quelques scripts Python ne vous fait pas peur.

Vous maîtrisez l'anglais écrit (impératif).

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact)

Rejoindre NEPSEN, « société à mission », c’est contribuer chaque jour à bâtir un monde sobre en énergie, écologique et solidaire. Vous relancez l’activité de l’agence de Cergy : vous animez le développement commercial local, recrutez et encadrez vos collaborateurs, sécurisez la qualité technique et économique des projets (MOE réhabilitation énergétique, audits, études thermiques, suivi de performance…).

Ce que vous ferez concrètement

• Manager & faire grandir une équipe d’éconergéticien·nes

• Rayonner & convaincre : gagner des projets à impact sur les marchés du logement collectif (copropriétés – logement social)

• Piloter les projets : cadrage technique et financier, priorisation, arbitrages.

• Mettre la main à la pâte : production sur vos domaines d’expertise, parce que l’exemplarité passe par l’action.

• Vous appuyer sur le collectif : un Directeur régional IDF et 13 autres managers partout en France pour partager bonnes pratiques et retours d’expérience.

Le cadre (ce que vous gagnez)

• Salaire fixe : 52 000 – 60 000 € selon profil + intéressement & PEE.

• Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention.

• Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an.

• Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux.

• Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide.

Ce qui nous fera dire « oui »

• minimum 5 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique du logement collectif.

• Fibre managériale & commerciale : envie d’animer, de développer, d’embarquer.

• Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut.

• Leadership humble : exigence personnelle élevée + sens du collectif.

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)

• Charge de travail réelle et rythme soutenu : nos sujets sont passionnants… et prenants.

• Polyvalence exigée : on change de casquette souvent, ce n’est pas le bon endroit pour se spécialiser à l’extrême.

• Organisation en mouvement : on se structure encore ; il faut aimer faire bouger les lignes.

Le process de recrutement (simple et clair)

Prêt·e à (re)prendre la main sur votre vie pro avec un vrai impact ?

Cliquez sur « Je postule » et parlons-en.

Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant 

Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment. 

Pour conclure  

Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici, et c’est OK.  

Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail ,... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

LOCALITÉ :

Gif-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Les Missions

Rattaché·e à la Directrice adjointe de DCFE (Direction CNRS Formation Entreprises), le/la chargé·e de formation contribue au déploiement opérationnel et pédagogique des formations issues des laboratoires du CNRS.
Véritable interface entre les formateurs, les apprenants et les partenaires scientifiques, il/elle veille à la qualité du parcours de formation, tout en intégrant les outils numériques et les innovations pédagogiques dans son quotidien.
Ce poste constitue une porte d’entrée vers les métiers de l’ingénierie de formation au sein d’un organisme de référence scientifique.

L'Activité

1. Gestion opérationnelle des formations
• Piloter la logistique des sessions (planning, salles, matériel, inscriptions, outils numériques).
• Accueillir, informer et accompagner les apprenants tout au long de leur parcours.
• Assurer le reporting et la traçabilité des actions dans notre ERP (présences, évaluations, tableaux de bord, indicateurs Qualité).
• Utiliser et enrichir les données de nos systèmes d’information (ERP, outils collaboratifs).
• Réaliser le suivi administratif et financier des actions de formation.

2. Coordination et accompagnement pédagogique
• Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des formations (ressources, supports, etc).
• Faciliter la communication entre formateurs et apprenants et remonter les besoins d’ajustement.
• Participer à notre démarche d’amélioration continue et satisfaction client (retours d’expérience, indicateurs, réunions d’équipe…).

3. Communication
• Rédiger des écrits professionnels pertinents (courriels financiers et administratifs).
• Interagir = avec les partenaires scientifiques et institutionnels (laboratoires, délégations régionales, et partenaires).
• En lien avec le pôle Marketing, participer à des actions de promotion des formations (événements, salons et forums).

Conditions de travail
• Horaires : 38h30
• 2 jours de télétravail / semaine
• Environnement moderne et collaboratif :
Open Space équipé (ordinateur, grand écran, ligne individuelle)
Restauration collective & tisanerie

Principaux interlocuteurs
• Partenaires institutionnels : laboratoires CNRS, délégations régionales
• Clients : services formation, RH, chercheurs, ingénieurs, techniciens
• Responsables scientifiques et pédagogiques des formations
• Équipes internes (direction, gestion administrative et financière, développement de l’offre formation, commercialisation, marketing)

Pourquoi rejoindre le CNRS Formation Entreprises ?
• Pour évoluer dans un environnement scientifique et technologique stimulant.
• Pour apprendre les métiers de la formation du futur, à la croisée du digital et de la pédagogie.
• Pour participer à un projet national ambitieux : rendre la science accessible et utile à la société.

 

Compétences

1. Connaissances
• Bases du fonctionnement de la formation professionnelle (OPCO, France Travail, CPF, droit de la formation).
• Ingénierie financière de la formation.
• Culture numérique et appétence pour les outils technologiques : ERP, Zoom, suite Office, etc.
• Premières notions de pédagogie pour adultes et de Blended Learning.
• Anglais : niveau B1 minimum (lecture, compréhension écrite).
• Connaissances scientifiques souhaitées.

2. Savoir-faire
• Gérer un portefeuille d’actions courtes de formation (en moyenne 100 sessions/an) avec méthode et précision, sur les aspects logistiques, administratifs et financiers (hors facturation).
• Faciliter la communication entre équipes scientifiques, partenaires et apprenants.
• Exploiter les outils numériques de gestion et de suivi (Excel, reporting, CRM, plateformes).
• Rédiger des synthèses et documents opérationnels (comptes rendus, bilans, supports).

3. Savoir-être
• Goût pour la technologie et la pédagogie pour adultes souhaité.
• Proactivité, sens du service et curiosité intellectuelle.
• Esprit d’équipe, rigueur et autonomie.
• Envie d’apprendre, de proposer et de faire évoluer les pratiques.

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche.

Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Le CNRS c’est :

• Le plus grand organisme de recherche en Europe
• Un acteur majeur de la recherche mondiale
• 32 954 chercheurs, ingénieurs et techniciens (H/F)
• 1200 laboratoires de recherche
• 40 pays représentés
• + 200 métiers

Où précisément ?

Le poste est basé à Gif-sur-Yvette (91).

Contexte et environnement de travail
La Direction CNRS Formation Entreprises est l’organisme de formation continue du Centre national de la recherche scientifique (CNRS).
Il valorise les savoirs issus des laboratoires à travers une offre de plus de 250 formations technologiques, scientifiques et managériales par an, déployant plus de 300 sessions pour près de 2 000 apprenants.
Le pôle Déploiement, composé de 4 chargés de formation, assure la coordination nationale de ces actions.
 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet senior pour une mission chez un  acteur de l'audiovisuel qui renouvelle son système d'indexation documentaire des médias produits par ses rédactions régionales (sources PAD et Rush).

La solution cible doit offrir un moteur de recherche performant (mots-clés, langage naturel), la gestion d'un thésaurus, des droits et des profils utilisateurs, ainsi que le déclenchement de workflows (ex. restauration de média depuis l'archive vers le stockage de production). Deux scénarios sont à l'étude : un outil du marché ou un module intégré au système de fabrication existant.

Il/Ell aura pour mission de  piloter cette transformation de bout en bout :

* Animer les ateliers d'expression de besoins et formaliser le besoin
* Conduire l'étude technico-fonctionnelle avec les équipes internes et les éditeurs, participer au choix de la solution
* Suivre le POC d'indexation automatisée par IA et ses adhérences avec le projet
* Piloter la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, puis le paramétrage / développement
* Rédiger les cahiers de tests, organiser les campagnes (VABF, VSR) et valider la solution
* Piloter le déploiement sur une région pilote, puis sur l'ensemble du réseau (23 sites)
* Participer à la conduite du changement et organiser le passage en mode support

La prestation s'effectue en équipe polyvalente, en interaction constante avec les directions métier.

Compétences requises :

* Conduite de projets  (> 5 ans) de gestion documentaire de médias audio/vidéo chez un diffuseur ou un prestataire de diffuseur, couvrant :
* la conduite d'expression de besoins et le rédactionnel associé
* l'étude technico-fonctionnelle pour le choix d'une solution
* la rédaction de spécifications fonctionnelles, voire techniques
* le suivi du paramétrage / développement
* la gestion des tests : rédaction des cahiers de tests, organisation des campagnes, VABF et VSR
* la conduite du changement
* le pilotage de déploiement, idéalement multi-sites
* Architecture applicative technique et fonctionnelle : intégration, interactions entre solutions, construction de workflows inter-applicatifs
* Connaissance des process d'indexation et d'archivage en gestion des médias
* Capacité de consolidation, structuration et restitution synthétique de données et d'informations hétérogènes

Compétences appréciées :

* Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Connaissance des formats de fichiers vidéo

Qualités attendues :

* Excellentes capacités rédactionnelles (documentation, spécifications, comptes rendus)
* Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sur un projet multi-sites

Les expertises devront être justifiées par des références, expériences professionnelles significatives et livrables réalisés en lien avec ce type de projet.

Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateurs et constructeurs. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

À propos du poste

Vous êtes chef d'équipe ou chef de chantier et avez la responsabilité du travail réalisé par vos équipiers électriciens. Vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les installations électriques et leurs raccordements,
• Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments tertiaires selon les règles de sécurité,
• Câbler et raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
• Positionner une armoire électrique de locaux tertiaires,
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux tertiaires,
• Fixer des éléments de basse tension,
• Raccorder des éléments de basse tension,
• Câbler un matériel,
• Mettre sous tension une installation électrique,
• Contrôler une installation électrique,
• Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Experimenté(e),
• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique de type CAP/Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique,
• D’une expérience de minimum 2 à 5 ans dans l’électricité tertiaire ou un poste similaire,
• De connaître et de respecter les normes applicables,
• D’une maîtrise des règles de sécurité,
• Attestations électriques B2V/BR/BC,
• D’avoir un excellent relationnel et un fort sens de la relation client et du commerce,
• D’une expertise technique,
• De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
• D’apprécier travailler et piloter une équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

ELSYS Design recrute 3 ingénieurs en conception FPGA/ASIC dans le secteur de la défense/sécurité.

Vous interviendrez sur l'ensemble du flot FPGA :

• Rédaction de la spécification
• Conception de plusieurs fonctions interne au FPGA (Fonctions de sécurité, interfaces périphériques, ...)
• Vérification virtuelle (tests unitaires en simulation RTL, couverture de code, tests de non-régression)
• Synthèse du design, analyse de timing, Placement-Routage
• Simulations post-routage
• Gestion de configuration
• Rédaction de la documentation associée (conception, vérification virtuelle)
• Prise en charge d'évolutions fonctionnelles, de correctifs sur tout le cycle de développement.

De formation type ingénieur BAC+5 en électronique, vous avez au moins 3 années d’expériences en développement FPGA.

Vous êtes dynamique, motivé, créatif, rigoureux, doté d'un excellent relationnel et de bases techniques.

Postes à pourvoir immédiatement pour rejoindre notre équipe en place sur site client.

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Imaginer et concevoir les systèmes embarqués du futur :

ELSYS Design rassemble une communauté de spécialistes en systèmes embarqués passionnés par leur métier et par les nouvelles technologies.

Nous accompagnons les projets à forte valeur ajoutée de nos clients en intervenant sur l’ensemble du cycle de développement de systèmes complexes. Nous relevons ainsi des défis techniques et technologiques au sein de nombreuses industries – aérospatiale, automobile, défense, énergie, IoT, médical, semi-conducteur, transport etc.

Fondé et managé par des ingénieurs, ELSYS Design cultive un modèle spécifique avec une identité et des valeurs fortes.

En rejoignant ELSYS Design, vous allez :

• Développer vos compétences techniques, métiers ou fonctionnelles.
• Bénéficier de perspectives d’évolution, en adéquation avec vos aspirations professionnelles et personnelles.
• Evoluer dans une ambiance stimulante et conviviale, avec un management de proximité assuré par des ingénieurs d’affaires ayant suivi comme vous des études techniques.

Vous aimez les défis techniques ? Vous cherchez de vraies opportunités de carrière ? C’est le moment de postuler chez ELSYS Design !

LOCALITÉ :

Saint-Valery-en-Caux

DESCRIPTION :

Votre mission ?

Devenir le/la référent(e) de notre station de mesures hydrométriques, piloter l’analyse des données collectées depuis 30 ans, contribuer à des projets de recherche ambitieux et à les valoriser. Vous serez au cœur de l’étude des dynamiques hydro-sédimentaires, de l’impact du changement climatique sur les bassins versants agricoles.

Sous la responsabilité de la directrice, et, en collaboration avec les différents partenaires scientifiques, techniques et financiers, la personne recrutée :

• développe, gère et suit les stations hydrométriques (ruissellement, pluviométrie, turbidité), réalise des jaugeages et des prélèvements, traite et exploite les données ;
• évalue, analyse et modélise le ruissellement, les dynamiques hydro-sédimentaires et transferts de produits phytosanitaires d’un bassin versant agricole, représentatif de secteur érosif sur limon battant, avec des scénarios prospectifs, intégrant le changement climatique ;
• vulgarise les ressources de l’association pour partager l’ensemble des connaissances, et en assurer la diffusion, via différents outils (site internet, lettre d’information, réseaux sociaux) ;
• capitalise les données sur les bases existantes (BD Castor, Pesticéros) ;
• assure, en partenariat avec toute l’équipe, une partie des formations dispensées par l’AREAS ;
• accompagne les collectivités dans leurs projets de maîtrise des inondations, des risques d’érosion des terres et de pollution des ressources en eau.

Ne ratez pas ce poste à fort potentiel :

• Gestion et exploitation de données scientifiques pour éclairer les décisions publiques.
• Collaboration avec des experts et des collectivités engagées.
• Vulgarisation et formation pour diffuser les savoirs et renforcer l’action collective.

Conditions :

• Poste basé à Saint Valery en Caux (76) ;
• Poste en CDI, à pourvoir dès que possible ;
• Rémunération selon l’expérience (entre 30 et 40 k€ brut) ;
• Télétravail possible après une demi-année d’expérience ;
• Poste prévu à temps plein mais les candidatures pour un temps partiel sont acceptées.

Rejoignez une équipe de 4 passionnés, dont 3 ingénieurs, et contribuez à des solutions concrètes pour l’environnement !

En savoir plus : www.areas-asso.fr

Profil souhaité :

• Formation supérieure BAC + 5 minimum, avec expérience souhaitée en lien avec les missions,
• Rigoureux.se, esprit de synthèse et d’organisation,
• Bonnes capacités d’animation, de communication, de sensibilisation et de rédaction,
• Maîtrise de l’informatique, des bases de données, des SIG et connaissance en modélisation (Watersed),
• Connaissances approfondies en métrologie, hydrométrie, hydrologie-hydraulique,
• Appétence pour le terrain par tous les temps et la maintenance électronique,
• Connaissance en agronomie, en gestion de l’eau à l’échelle des bassins versants agricoles et en transferts de pesticides,
• Sens du travail en équipe, capacité d’organisation, esprit d’initiative, bon relationnel,
• Une bonne maitrise de l’anglais sera un plus.

L'AREAS RECRUTE :         

Un.e Chargé.e de missions pour participer aux travaux de recherche sur le ruissellement et l’érosion et à leur valorisation (modélisation, base de données, hydrométrie…)

Rejoignez l’AREAS, acteur historique sur le ruissellement, l’érosion, la protection des sols et de la ressource en eau en Normandie !

Depuis plus de 40 ans, l’AREAS, association reconnue par les institutions françaises, agit pour lutter contre le ruissellement, l’érosion, les inondations et la pollution des ressources en eau. Forte d’une expertise unique et d’un réseau de partenaires scientifiques (Université de Rouen, BRGM, INRAE), l’AREAS accompagne les collectivités territoriales de Normandie dans la prévention et la gestion de ces enjeux, tout en développant des programmes de recherche innovants.

L’AREAS a développé des références nationales tant sur les diagnostics et la caractérisation des transferts que sur les mesures préventives et curatives à mettre en œuvre aux différentes échelles.

L’AREAS transmet et diffuse ses savoirs auprès de nombreux partenaires, qu’elle accompagne dans leurs projets et à travers des programmes de formation renouvelés annuellement.

L’AREAS suit une station de mesures sur un talweg sec depuis plus de 30 ans. Celle-ci est en cours de renouvellement. Les données collectées servent de base à de nombreux programmes de recherche et à la compréhension du comportement des ruissellements, du transfert hydro-sédimentaire et de l’évolution des produits phytosanitaires, tant par analyse statistique que par modélisation. L’AREAS recherche un ou une chargé(e) de mission pour suivre cette station, analyser les résultats collectés et développer des programmes de recherche en lien avec celle-ci.

LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Au sein du centre GTB composée d’une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d’automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F)

Ses missions seront les suivantes :

• Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l’Ile-de-France
• Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences
• Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes

De formation supérieur, vous disposer d’une expérience terrain dans le domaine de la GTB.

Connaissances souhaitées :

• Management
• GTB / GTC
• Multi techniques (CVC, électricité, CFA, …)
• Gestion de projet

Votre sens de l’écoute, votre relationnel et votre rigueur seront les garants de votre réussite sur ce poste

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, service social d’entreprise, véhicule de service