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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 047 offres

Technicien - Technicienne de Maintenance en Chauffage H/F

  • 01 novembre 2025
  • Gaz Service
  • Maubeuge
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez chez une clientèle de particuliers mais aussi pour des bailleurs sociaux.

Les missions du poste incluent :
- Maintenance préventive et curative des installations de chauffage
- Diagnostic et réparation des pannes
- Dépannage dans le respect des normes de sécurité

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Equipement de Chauffage, Génie Electrique, B2C, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Production d'Énergie

Téléphone : 0327531616

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Technicien Essais (H/F)

  • 01 novembre 2025
  • GTT
  • Saint-Rémy-lès-Chevreuse
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction de l'Innovation et du laboratoire Matériaux, le stagiaire aura la charge d'étudier les paramètres avancés d'équipements spécifiques dédiés à la mesure de la conductivité thermique.

Au sein du laboratoire, la conductivité thermique des matériaux, présents dans les technologies GTT, est mesurée avec la méthodologie Guarded Hot Plate.

GTT est la seule société en Europe à posséder 4GHP permettant d'obtenir des valeurs de conductivité thermique allant jusqu'à -160°C.

Le stagiaire devra réaliser différents essais et études permettant d'évaluer et optimiser les paramètres avancés d'essais et maitriser l'influence sur les mesures de conductivité thermique.

Les principales activités du stagiaire seront :
* Réaliser des mesures de conductivité thermique de -160 à +40°C sur des matériaux isolants type laines de verre ou mousses polyuréthanes fibrées
* Tester l'impact de la modification des paramètres avancés sur les valeurs finales de conductivité thermique
* Evaluer les paramètres d'essais optimisés, tout en maintenant la validation métrologique des équipements
* Echanger régulièrement avec le fournisseur des équipements (localisé en Allemagne)
* Evaluer l'évolution des dérives dans le temps des machines : échanges avec le service Métrologie de GTT
* Réaliser des présentations techniques des résultats comprenant les analyses et graphes récapitulatifs

Le stagiaire participera également aux actions liées à la vie du laboratoire Matériaux en collaboration avec l'équipe des techniciens et sera amenés à réaliser différents type d'essais.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Mesure et Métrologie, Communications Techniques, Aide à la Personne

Courriel : marketing@gtt.fr

Téléphone : 0130234789

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire- Chargé(e) de projet performance (H/F)

  • 01 novembre 2025
  • Veolia
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Le(la) stagiaire chargé(e) de projets performance sera plus spécifiquement chargé(e) de missions liées aux métiers de la Direction Services aux Collectivités (DSC).

Composée d'une dizaine d'agences, la DSC réunit des activités de collecte des déchets ménagers et de nettoiement de l'espace urbain. Ces agences mettent en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires afin de répondre aux besoins de leurs clients collectivités.

Sous la responsabilité de la Chargée d'Efficacité Opérationnelle DSC vos missions seront les suivantes :

Déploiement et suivi des indicateurs :
* Déploiement de matrices d'indicateurs via Google Data Studio
* Définition des référentiels et benchmarks par activité
* Calcul et suivi mensuel des indicateurs de performance

Pilotage de projets et plans d'actions :
* Réalisation d'audits et définition des objectifs
* Élaboration des cahiers des charges
* Animation des réunions de travail
* Reporting et suivi d'avancement
* Analyse des problématiques (techniques, planning, budget)
* Proposition de solutions d'amélioration
* Coordination des équipes projet

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Google Data Studio, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Réalisation d'Audits, Gestion de la Performance, Gestion des Déchets, Gestion de Projet, Définition du Cahier des Charges, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE D'ÉQUIPE USINES H/F

  • 01 novembre 2025
  • Veolia
  • Taden
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DESCRIPTION :

La vocation de Veolia - Activité Eau

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ?

Le Manager de Service Local et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement des 7 usines de production d'eau potable et des 22 stations d'épuration et de 75 postes de relèvement.

Responsable d'une équipe de 10 agents et techniciens, vous êtes chargé.e de les accompagner, de planifier et d'organiser l'exploitation du secteur confié.

Au quotidien :

- Vous priorisez les interventions de votre équipe de façon à garantir les respect de la continuité de service et le respect des normes de qualité.

- Vous vous assurez du respect et de l'application des règles et procédures QHSE et vous êtes force de proposition dans la mise en place d'actions en lien avec la sécurité.

- Vous pilotez l'activité de renouvellement des équipements sur le périmètre.

- Vous suivez et commentez avec vos équipes les indicateurs de pilotage de l'activité.

- Vous entretenez, dans la durée, des relations de qualité avec les techniciens et les élus du secteur (réunions, reportings, contacts réguliers, ...).

- Vous étudiez et chiffrez les opérations d'amélioration ou de sécurisation des installations.

- Vous avez en charge la commande et le suivi des produits de traitement.

- Vous avez en charge la construction et le suivi du budget d'exploitation des stations.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service)., Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Décontamination, Gestion de la Performance, Production Industrielle, Gestion de la Qualité, Continuité de Service, Gestion des Ressources en Eau, Traitement des Eaux, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Budgétisation, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier - Chauffagiste H/F

  • 01 novembre 2025
  • GEPH
  • Lille
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DESCRIPTION :

Chez GEPH, les plombiers chauffagistes sont des acteurs clés de nos projets, jouant un rôle essentiel sur chaque chantier. Autonomes, responsables, et impliqués, ils bénéficient d'une rémunération motivante grâce à des primes de productivité !

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous interviendrez en toute autonomie sur des chantiers de réhabilitation de logements en sites occupés.

Vos missions, non exhaustives, incluent :

- Chauffage : Réalisation des réseaux de distribution individuels ou collectifs, installation des chaudières gaz, pose des radiateurs.
- Plomberie : Remplacement d'appareils sanitaires, remplacement des colonnes d'alimentation en eau froide/chaude, bouclage, ainsi que les colonnes EU/EV et les distributions intérieures des logements.
- VMC : Réalisation des gaines, pose des moteurs de ventilation, installation des bouches d'entrée et d'extraction d'air., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Mail de confirmation après dépôt de votre candidature
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien physique avec le manager

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Exploitation du Réseau Électricité, Plomberie, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Ventilation, Approvisionnement en Eau, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0320620962

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne de Maintenance CVC (H/F)

  • 01 novembre 2025
  • Dalkia
  • Roanne
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DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loïc ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Vous interviendrez en itinérance auprès de nos clients dans le secteur habitat (résidences, foyers...).

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser les interventions de maintenance préventive des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire (ECS) ;
Assurer les contrôles réguliers, les réglages et le nettoyage des équipements ;
Effectuer les interventions de dépannage (diagnostics, réparations) en toute autonomie.
Assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires nécessaires pour garantir la continuité de service.
Veiller à l'optimisation des installations afin de proposer des pistes d'amélioration concrètes, notamment en matière d'efficacité énergétique (réglages GTB/GTC, recommandations de modernisation, etc.).
Rédiger les rapports d'intervention via smartphone
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologie Énergétique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Installation et Entretien de Chaudière, Continuité de Service, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Projet Équipements Mécaniques H/F

  • 01 novembre 2025
  • Arkadia Group
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez au sein du métier Équipements mécaniques et Electromécaniques, dans le cadre des activités d'ingénierie concernant des projets de réacteurs nucléaires, civils ou militaires.

Intégré à l'équipe en charge des équipements de type robinetterie nucléaire, mécanismes de contrôle de la réactivité, machines tournantes et équipement spéciaux, vous serez en charge de réaliser les missions suivantes :
- Etudes prospectives des équipements mécaniques et électromécaniques des réacteurs nucléaires,
- Spécifications des équipements à réaliser et piloter leur conception et leur réalisation,
- Création des dossiers d'ingénierie appropriés (tels que les dossiers de conception détaillée, de préparation des travaux, de suivi de chantier, etc.),
- Garantir l'intégration des équipements, exécuter les procédures de validation/qualification, et élaborer les documents correspondants,
- Suivre la réalisation et gérer les non-conformités,
- Piloter le planning,
- Traiter les offres techniques et vérifier le respect des spécifications techniques d'approvisionnement, de plans d'ensemble, de sous-ensembles et de détails., * Un management de proximité.
* Un accompagnement à la définition du plan de carrière.
* Un climat de confiance en interne et avec les clients.
* Une académie de formation interne.
* Une démarche RSE impliquant les collaborateurs.
* Un travail en intelligence collective pour des projets structurants.
* Une démarche encourageant l'innovation.
* Une forte convivialité.
* Un séminaire annuel.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Esprit d'Équipe, Innovation, Gestion de Carrière, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Vibrations, Processus de Conception Technique, Dimensionnement, Conception de Documents, Électromécanique, Gestion des Dossiers, Systèmes Hydrauliques, Plomberie, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Fabrication, Aptitudes en Mécanique, Industrie Nucléaire, Contrôle non Destructif, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Sous-ensembles

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Maintenance Multitechnique H/F

  • 01 novembre 2025
  • Emalec Groupe
  • Saint-Genis-les-Ollières
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DESCRIPTION :

Vos attributions s'inscrivent globalement dans la gestion des contrats de maintenance de nos clients.

Dans notre groupe, les missions du chargé d'affaires s'articulent autour de 3 axes principaux. Vous assurez avant tout, le pilotage technique des contrats de maintenance et des travaux curatifs qui vous sont confiés, gérez la relation et le développement commercial de votre portefeuille client puis garantir et maintenir les résultats financiers de votre activité. En 3 mots, Technique / Commercial / Gestion financière

Avec votre équipe (chargé(e)s de clientèle et éventuellement un ou une chargé(e) d'affaires adjoint) pour vous accompagner au quotidien, vous réalisez le suivi opérationnel d'un ou plusieurs clients, la réalisation des études et les chiffrages de vos dossiers/projets, la préparation et le suivi des travaux induits ainsi que la supervision des interventions de nos techniciens de maintenance ou de nos partenaires sous-traitants, le tout permettant d'assurer une prestation qualitative auprès de vos clients et garantissant les moyens nécessaires d'un point de vue sécurité.

Vos clients ?
Des sites tertiaires, du retail pour la grande majorité, que vous gérerez au national et avec des installations très diversifiées. Vos interlocuteurs clients seront de tout niveau (du collaborateur/utilisateur du site à la direction), Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement
Un véhicule de fonction
Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas)
Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine
Un vrai parcours d'intégration et des formations continues
Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif, * Accord de télétravail
* Formation et accompagnement de notre personnel
* Evènements divers de cohésion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
* 1er retour de candidature sous 72h
* Entretien avec un super recruteur
* Entretien avec votre futur manager
* Réponse personnalisée sur votre candidature à l'issue du recrutement

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Développement Commercial, Formation Continue, Gestion Financière, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Etudes et Statistiques, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0478578800

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier - Plombière Chauffagiste H/F

  • 01 novembre 2025
  • Etienne
  • Montbazon
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DESCRIPTION :

Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements de plomberie, chauffage, PAC et climatisation
- Effectuer les travaux de rénovation et d'aménagement de salles de bain
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires
- Garantir la qualité des finitions et la satisfaction client
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur, Une équipe dynamique et bienveillante, à taille humaine
- Des chantiers variés et de proximité

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise sérieuse, attachée à la qualité du travail et au respect de ses collaborateurs, envoyez votre candidature (CV + éventuelles références) dès aujourd'hui.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Service Client, Satisfaction Client, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Retouche, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur bureau d'études mécanique 18 mois (F/H)

  • 01 novembre 2025
  • ONERA
  • Châtillon
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DESCRIPTION :

Dans ce service ICS, de manière autonome, mais en liaison étroite avec les ingénieurs et techniciens du bureau d'études d'une part, et les ingénieurs d'essais et responsables d'installations de DS d'autre part, vous serez chargé de :
-Concevoir des ensembles ou des sous-ensembles mécaniques (CATIA V5R30 actuellement) ;
-Mener les calculs de dimensionnement des pièces que vous aurez conçues de manière analytique ou à l'aide du module EF de CATIA V5 ;
-Rédiger les notes techniques relatives aux travaux effectués, organiser et animer les revues de conception ;
-Réaliser ou suivre la réalisation des plans de détails et d'ensembles en vue de leur fabrication ;
-Participer aux consultations pour sous-traiter les fabrications ;
-Suivre la fabrication et l'intégration des ensembles ou sous-ensembles conçus ;
-Procéder à la vérification de la tenue mécanique de montages ou de maquettes conçus et fournis par les clients dans le souci de la sécurité des installations d'essais et de leurs personnels.
En fonction du profil retenu, une évolution vers la gestion de projets relatifs aux installations ou aux bancs d'essais sera envisageable.
L'intérêt du poste réside dans la grande variété des sujets techniques abordés, la complexité des solutions techniques à mettre en oeuvre pour répondre aux besoins des essais en soufflerie, la spécificité des installations dans lesquelles sont réalisés les essais, ainsi que dans la liberté offerte dans la manière de traiter les projets de conception.
Le poste requiert un goût prononcé pour le travail en équipe, notamment pour assurer la collaboration avec les autres services avec lesquels vous interagirez (atelier, souffleries).
Vous pourrez être amené à vous déplacer dans les centres de l'ONERA, chez les clients ou chez des sous-traitants pour des réunions techniques ou le suivi des fabrications.
Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. En raison des aspects de confidentialité associés à certains projets, vous devrez être en mesure de traiter des études de niveau Diffusion Restreinte - Spécial France.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : CATIA, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Esprit d'Équipe, Travaux de Soudure, Calculs, Revue de Conception, Dimensionnement, Fabrication, Gestion de Projet, Sécurité et Surveillance de Site, Banc d'Essai, Ingénierie de Test, Soufflerie, Sous-ensembles, Dessins et Plans Techniques

Courriel : webmaster@onera.fr

Téléphone : 0146734040

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires CVC, plomberie F/H

  • 01 novembre 2025
  • ETABLISSEMENTS SERGE POISSON
  • Annecy
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DESCRIPTION :

* Suivre les affaires de façon simultanée
* Assurer le lien relationnel et technique avec les clients, maitres d'œuvre et prescripteurs
* Evaluer les besoins en matière de gestion du personnel (recours à l'intérim)
* Manager les collaborateurs positionnés sous votre responsabilité et gérer les sous-traitants
* Etablir les propositions de travaux modificatifs
* Préparer les chantiers en mettant au point le projet d'exécution (choix des matériels, fournisseurs, commandes de fournitures, etc.) et assurer le lien avec le Bureau d'Etudes
* Le cas échéant, superviser le projeteur dans la réalisation des études techniques et d'exécution (schémas, plans, etc.)
* Suivre la progression du chantier et établir les situations de chantier
* Suivre les consommations et dépenses du chantier (respect des budgets)
* Clôturer les dossiers en effectuant la réception des travaux, la levée de réserves et le parfait achèvement

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Honnêteté, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Travaux Publics, Etudes et Statistiques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Gestion des Fournitures de Bureau

Courriel : c.boulogne@poisson-sa.fr

Téléphone : 0450223242

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable du Pôle « Développement économique et touristique » (F/H)

  • 01 novembre 2025
  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS FOUESNANTAIS
  • Fouesnant
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DESCRIPTION :

Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Développement et Population, le responsable de pôle a la charge de piloter l'ensemble des projets de développement économique et touristique de la Communauté de communes du Pays Fouesnantais.
Encadrement de la chargée de promotion touristique.

RELATIONS
Elu de tutelle : Président de la CCPF, Vice -Président à l'économie et au tourisme
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des services - Directeur Développement et Population
Externe : Partenaires économiques, porteurs de projets, entreprises, Offices de tourisme, élus..., Développement économique
- Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets économiques (analyse du projet de développement, disponibilités foncières et immobilières, aides financières, partenaires existants, etc.),
- Suivre l'aménagement et assurer la commercialisation des zones d'activités économiques communautaires (suivi des dossiers, promotion et commercialisation des lots, relations avec les notaires...),
- Gestion de l'Espace Entreprises : gérer les relations avec les entreprises locataires, suivi des contrats, gestion des réservations, facturation...
- Participer au service public d'accompagnement aux entreprises (SPAE) en lien avec la Région Bretagne, la CCI, la CMA et la Technopole.
- Mettre en place des actions d'animation économique (Forum Emploi, job dating, Informations thématiques collectives, salons, forums...)
- Prospections et développement de l'offre économique (immobilier d'entreprise et suivi de la bourse de l'immobilier, montage et portage de projets...)
- Participer à l'élaboration des stratégies de développement et de promotion économique de la collectivité et à leur mise en œuvre (circuits courts, Pass commerce artisanat numérique, partenariats public - privé, ...)
- Préparation de la commission du développement économique et du tourisme en lien avec le Vice-Président référent.
- Veille juridique et règlementaire

Développement touristique :
- Piloter les projets de développements touristique de la collectivité (circuits vélos, pédestre, photothèque touristique, wifi territorial,...)
- Assurer le suivi et le déploiement des projets de développements de la destination " Quimper Cornouaille " en lien avec le schéma régional de développement du tourisme et des loisirs. Participation aux différentes réunions (Cotech, Copil,...)
- Encadrer la chargée de promotion touristique

Code d'emploi : Responsable du Développement Touristique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs d'Établissements de Loisir et de Tourisme

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Dynamisme, Écoute Active, Assemblage et Installation, Edition, Facturation, Gestion de Relations Commerciales, Commercialisation, Gestion de Contrat, Développement Économique, Gestion des Dossiers, Arts Manuels et Artisanat, Recherche Institutionnelle, Service Public, Animation et Gestion Touristique, Accueil du Public, Gestion des Réservations, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : recrutement@cc-paysfouesnantais.fr

Téléphone : +33298516127

Type d'annonceur : Employeur direct

Lead Manager // Chargé(e) d'avant-vente F/H

  • 01 novembre 2025
  • Poisy
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DESCRIPTION :

Votre mission principale est de garantir la qualification et la gestion des leads, via la CRM, afin de définir et prioriser les opportunités d'affaires à étudier et à réaliser.

A travers ces missions, vous contribuer à l'acquisition de nouveaux clients et participez au développement de la CRM interne.

Plus précisément, vous êtes en charge de :
-Participer à l'amélioration de la CRM et définir ses fonctionnalités.

-Suivre et renseigner les activités dans le CRM, et réaliser des reporting.

-Qualifier les leads : déterminer le degré de maturité et d'intérêt des prospects (potentiel d'achat, zone géographique, gamme de produits, etc.) en utilisant des critères définis (scoring).
-Créer et automatiser des scénarios commerciaux et digitaux.
-Collaborer avec les services internes (chiffreurs, chargés d'affaires, marketing) pour faciliter la transmission des leads qualifiés aux équipes commerciales/ travaux en fournissant des informations pertinentes pour repérer les opportunités de conversion.

-Suivre le cycle de vie des leads et les analyser., ALTIUS regroupe toutes les compétences pour assurer la bonne exécution et la sécurité des opérations en hauteur.
Notre équipe de cordistes qualifiés intervient sur tout le territoire, prête à résoudre toutes les problématiques de sécurité liées aux postes de travail en hauteur. Notre expertise technique, combinée à une gestion rigoureuse, répond aux projets les plus exigeants.

Code d'emploi : Responsable des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel/Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Automatisation du Marketing, Logiciel de Planification, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Marketing, Gestion des Opportunités Commerciales (Leads), Sécurité des Opérations, Avant-vente, Gamme de Produit, Processus de Vente, Postes de Travail, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Électrotechnicien H/F

  • 01 novembre 2025
  • Le Groupe GSE
  • Pons
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et rattaché(e) au Directeur
Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des lignes de
production, en assurant la maintenance, le dépannage et l'amélioration continue
des installations électriques et automatisées.

Vos missions principales :

* Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les
équipements de production.
* Diagnostiquer les pannes et remettre les installations en service dans les
meilleurs délais.
* Participer aux travaux d'installation, de modification et d'amélioration du
parc machines.
* Intervenir sur les domaines électrique, électrotechnique, automatisme,
hydraulique (huile, liquide de refroidissement), et ponctuellement
pneumatique et mécanique.
* Lire et exploiter les schémas électriques et plans techniques.
* Suivre les stocks de pièces détachées et participer aux commandes de
matériel.
* Participer au régime d'astreinte tournante (1 semaine/mois environ).

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Moteurs Électriques, Schémas Électriques, Systèmes Hydrauliques, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Réfrigérant, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes, Capteurs

Téléphone : 0153614699

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Équipe Génie Civil ET CDI ET Vuadens (Suisse) ET Entreprise familiale en plein essor - Vuadens

  • 01 novembre 2025
  • ATS
  • Péron
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DESCRIPTION :

Entreprise familiale à taille humaine avec des valeurs fortes
Direction jeune et dynamique à l'écoute de ses collaborateurs
Outils et cadre de travail modernes pour optimiser votre efficacité
Prestations salariales et sociales attrayantes
Ambiance respectueuse et esprit d'équipe valorisé
Certifications ISO et labels développement durable : travaillez avec des standards d'excellence
Souplesse et respect des délais : une réputation qui fait la différence, Vos missions : coordonner, organiser et fédérer vos équipes

En tant que Chef d'Équipe Génie Civil, vous serez le pivot opérationnel entre le conducteur de travaux et les équipes terrain :

Organisation et préparation :

Préparer et organiser les chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux
Évaluer les besoins en personnel, machines et matériaux pour garantir la fluidité des opérations

Management et coordination :

Gérer et coordonner la distribution des activités au sein de votre équipe
Favoriser et coordonner la collaboration entre les différents intervenants sur chantier
Veiller au maintien d'un bon esprit d'équipe et au respect des valeurs de l'entreprise

Suivi administratif et opérationnel :

Rédiger les rapports de travail journaliers
Établir les rapports d'heures de votre équipe
Réaliser diverses tâches sous la responsabilité du responsable d'exploitation

Code d'emploi : Chef d'Équipe Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Leadership, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Génie Civil, SST (Santé et Sécurité au Travail), Gestion des Opérations, Gestion des Ressources, Durabilité, Gestion Administrative, Management d'Équipe

Courriel : catherine.biaudet@gmail.com

Téléphone : 0386909725

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent Logistique H/F

  • 01 novembre 2025
  • Groupe GCA
  • Petite-Forêt
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DESCRIPTION :

L'agent logistique réalise l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire ; identifie, étiquette et éclate les marchandises et les contrôle quantitativement et qualitativement. Sait prendre les réserves nécessaires. Renseigne les documents administratifs liés aux marchandises (fiches produits, bordereaux divers, y compris liés au transport). Participe au déchargement des marchandises, assigne les emplacements, assure et contrôle le chargement dans les véhicules.

Activités principales :
Assurer la protection des produits par un conditionnement adapté
Assurer les chargements et déchargements de véhicules
Assurer la mise en stock et les sorties de stock
Remplir les documents administratifs liés à sa prestation
Pouvoir être amené à participer aux inventaires
Réaliser des mouvements physiques/informatiques liés aux flux entrants et sortants
Réaliser un contrôle qualitatif et quantitatif de sa prestation.
Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet
Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières supplémentaires., Chercher à optimiser sa fonction (accroître la qualité de son travail, apporter des idées)
Coopérer et collaborer avec ses collègues dans sa relation avec les clients (internes et/ou externes)
Être dynamique, réactif
Être impliqué personnellement

Code d'emploi : Agent en Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Application des Normes d'Hygiène, Production Industrielle, Palettisation, Marchandises Dangereuses, Inventaire et Contrôle du Stock, Déchargement, Manutention et Port de Charges, Gestion Administrative, Tâches de Conditionnement, KSA257B607W8FRSGJQZI, Utilisation Gerbeur et Transpalette Électrique, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Equipe Mécanicien Naval H/F

  • 01 novembre 2025
  • ACCESUD
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Chef de bord, vous serez en charge de :

- Prendre en charge et suivre les travaux à réaliser en atelier, et à bord

- Mettre en oeuvre les travaux prévus dans l'ouverture d'affaire

- Prendre en compte et sensibiliser son équipe aux enjeux et objectifs (délais et conformité

- Organiser son équipe et répartir les tâches selon les travaux à réaliser

- Faire respecter les norme de sécurité

- Faire remonter les informations à sa hiérarchie au service commercial sur l'avancement des travaux

Mission 2 : Appuyer les équipes/atelier/bord

Rendre compte des anomalies constatées lors des travaux ou expertises

Remplir les documents conformément aux procédures

Mission 3 : Annexes

Apporter son concours au préparateur pour l"établissement des listes de pièces

Être force de proposition

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Gestion du Stress, Sens du Service, Engagement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Mécanique Industrielle, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN SITE AME CONTINUE H/F

  • 01 novembre 2025
  • Skipper Groupe
  • Le Pouzin
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DESCRIPTION :

Tu es passionné(e) par l'optimisation, la recherche d'efficacité et l'amélioration continue des performances ?
Tu seras le lien entre les opérations et les méthodes sur nos sites logistiques.
Tu accompagneras les équipes au quotidien dans leurs démarches d'excellence opérationnelle, en pilotant des projets Lean, en animant des ateliers terrain et en contribuant activement à la performance globale de nos activités.

Tu seras le moteur du progrès sur le terrain et tes principales missions seront :
* Identifier les causes des baisses de productivité et proposer des actions correctives concrètes.
* Accompagner la mise en œuvre des méthodologies d'amélioration continue (5S, QatS, Lean, Briefs...).
* Organiser et suivre les chantiers d'amélioration trimestriels sur les sites.
* Participer à l'évaluation régulière des processus opérationnels pour renforcer leur efficacité.
* Contribuer à la définition et au suivi du plan de progrès annuel des sites.
* Analyser et optimiser les stocks et flux logistiques via les outils ABC/FMR.
* Gérer ou accompagner les projets d'implantation et d'optimisation des flux.
* Réaliser et présenter des plans d'implantation 2D et 3D (SketchUp).
* Participer à l'amélioration de l'ergonomie des postes de travail.
* Soutenir la gestion et l'import de données logistiques dans les systèmes internes.

Le poste est rattaché au Campus Skipper (Le Pouzin / 07) mais les missions se dérouleront essentiellement au sein de nos plateformes logistiques situées entre Valence (26) et Le Pouzin (07).

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Power BI, SketchUp (3D Modeling Software), Capacité d'Analyse, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Ergonomie, Approche Lean (Processus), Méthode des 5 S, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0475418595

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste (H/F)

  • 01 novembre 2025
  • THARREAU ENERGIES ET SERVICES
  • Mauges-sur-Loire
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DESCRIPTION :

* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable
* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Travaux de Tuyauteries, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0241778585

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé QSE H/F

  • 01 novembre 2025
  • Veolia
  • Rouen
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Chargé QSE H/F qui sera garant de Notre Excellence QSE sur nos sites industriels dans le domaine pharmaceutique à Blainville,Dreux et Evreux...

Sous la responsabilité de Meryem - notre responsable QHSE, vous aurez comme principales missions :

- la déclinaison de la politique HSE (accueil sécurité, causeries sécurité, veille réglementaire, test de situation d'urgence, audits chantiers...) sur les sites relevant de votre périmètre
- le conseil et l'assistance des managers opérationnels dans le respect des règles BPF, le process de certification MASE, des plans de prévention, modes opératoires, VMS, ...
- la réalisation de l'évaluation des risques avec les opérationnels (création et mise à jour des DUER,)
- la réalisation des analyses causales et retours d'expériences à la suite d'accidents ou événements à haut potentiel de gravité
- la tenue à jour des registres de sécurité des sites
- l'élaboration et mise à jour des divers documents la documentation en matière de sécurité
- l'animation d'événements sur les sites (semaine sécurité, journée environnement,..), Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
- Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse...), génie mécanique, maintenance réglementaire

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Génie Electrique, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Organisation d'Événements, Recherche Institutionnelle, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Industrie Pharmaceutique, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Technologie d'Air Comprimé

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

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