Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 851 offres

Monteur électricien F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Mesnil-Amelot

DESCRIPTION :

Vos missions
Pour renforcer ses équipes, la filiale Eiffage Énergie Systèmes SIDEM Électricité, spécialisée dans le génie électrique, recrute pour son centre travaux basé à l’aéroport de Roissy-Charles de Gaulle (95) un(e) monteur(euse) électricien(ne).

Sous la responsabilité du chef d’équipe :

Organisation du travail

  • Prendre connaissance des consignes et vérifier le matériel.

  • Assurer le rangement et l’entretien du poste de travail et des outils.

Sécurité et environnement

  • Respecter les règles de sécurité et environnementales (EPI, tri des déchets, etc.).

  • Signaler les anomalies et situations dangereuses.

Travaux électriques

  • Réaliser les relevés et incorporations.

  • Poser et raccorder les équipements électriques.

  • Tirer les câbles et installer les chemins de câbles.

  • Vérifier et contrôler les installations.

Votre profil
  • Niveau de formation souhaité : CAP, Bac Professionnel

  • Expérience : minimum 3 ans sur des missions similaires

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

  Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

  #Espritdefamille

  Rejoignez-nous !

Les rémunérations proposées sont communiquées à titre indicatif et s'inscrivent dans le cadre de la convention collective des travaux publics

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Prestation Activité en itinérance F/H

  • 30 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de l'un des services du Département Equipes Mutualisées Arrêt de Tranche de l'UTO, vos missions consisteront à coordonner les prestations arrêts de tranche sur CNPE en phase préparation et en réalisation.

Les missions :

Le/la Responsable Prestation Activité prépare l’arrivée des salariés affectés sur le CNPE dont il a la charge et gère les problématiques logistiques au quotidien.

·         Il rend compte de l’avancée de la prestation au Chargé de Mission Opérationnelle associé au CNPE / planning. Il accompagne «fonctionnellement» sur le terrain les salariés lors des prestations / missions techniques.

·         Il assure l’animation et la gestion « temps réel » des salariés affectés aux prestations / missions techniques, dans le respect des règles RH. Il rend compte au Manager de Première Ligne.

·         Il valide les horaires des salariés / retour mail, copie Manager de Première Ligne, en fonction des impératifs de l’arrêt de tranche. Il pré-valide donc le pointage des horaires des salariés affectés sur sa prestation.

Le Responsable Prestation Activité connaît l’enclenchement des activités Ouverture Fermeture Cuve (via logiciel de planification (GPS)) et assure le pilotage du livrable « plan de colisage dans le Bâtiment Réacteur ».

·         Il prépare les fiches d’activité des salariés du Département des Equipes Mutualisées d'Arrêts de Tranche (contrôle et mise à jour de la documentation opérationnelle / contenu de l’arrêt de tranche, et assure le lien avec le Référent Métier en cas de besoin / REX).

·         Toutes les phases « spécifiques » hors du scope technique habituel sont appréhendées et partagées avec le Chargé de Mission Opérationnelle et ce, avant l’arrivée des salariés.

·         Il s’assure que les documents opérationnels sont prêts et partagés avec les salariés (notes, AdR (Analyse de Risque) …).

·         Il organise son focus / réalisation de la prestation : lien avec les acteurs des réunions opérationnelles du Projet Arrêt de Tranche

Il adapte les documents opérationnels et s’assure de la mise à jour du plan de colisage selon les changements de stratégie projet.

Vos déplacements :



Ces missions se déroulent sur plusieurs semaines, en déplacement, et peuvent concerner l'ensemble des centrales nucléaires d'EDF en France. Vous pouvez habiter, à proximité de l'annexe de Saint Priest(69) ou bien Tours(37).

Le poste implique des déplacements sur des sites isolés ou non accessibles en transports en commun. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) – Comptable

  • 30 juillet 2026
  • Accenta
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

ACCENTA est une scale-up de la Greentech française qui permet aux propriétaires immobiliers de décarboner drastiquement et simplement le chauffage et la climatisation de leurs bâtiments: Nos solutions innovantes associent de manière nouvelle et unique géothermie de surface, intelligence artificielle et pilotage technique des bâtiments. 

Nous sommes aujourd’hui plus de 170 collaborateurs (Boulogne, Lille, Lyon, Bordeaux). Nous avons obtenu le label Greentech Innovation en 2021 et sommes dans le Tech500 de 2022. Nous avons effectué une levée de fonds importante de 108M€ pour soutenir notre développement en France, et bientôt international, dans un futur proche (lien vers l'article : https://bit.ly/3si5xZR). 

Au-delà des 3 co-fondateurs, nos investisseurs historiques sont des fonds reconnus sur la place française: Serena Capital et EREN Groupe. Nos brevets et notre phase d’incubation sont également issus des plus grandes institutions françaises (BRGM, Ecole des Mines, Ecole Polytechnique).

Pourquoi rejoindre Accenta aujourd’hui ?

La raison d’être d’ACCENTA, c’est la conviction que la transition énergétique est une nécessité (le “combat du siècle”) et que la technologie doit être au service de la performance énergétique dans le secteur du bâtiment. Celui représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d’énergie des bâtiments de 80% et réduire l’empreinte carbone de 95%. Ces convictions sont profondément ancrées dans notre ADN. 

Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a l’impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien, vous êtes attiré(e) par l'univers dynamique des startups… N’hésitez plus… Rejoignez-nous!

Quelques mots sur votre future équipe

Vous intégrerez l'équipe comptable sous la responsabilité de Jean Louis DEJEAN , où vous serez formé(e) et accompagné(e) dans le développement de vos compétences.

Vos futures missions

En tant qu'Alternant(e) Comptable , vous serez impliqué(e) dans la gestion de la comptabilité générale avec un focus sur deux volets principaux :

Gestion des notes de frais via Lucca

  • Vérification du respect des plafonds en accord avec les procédures internes

  • Validation et contrôle des justificatifs

  • Imputation des dépenses aux comptes comptables appropriés

Suivi des comptes fournisseurs débiteurs

  • Analyse et gestion des ventes fournisseurs

  • Participation aux relances et suivi des paiements

Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante au sein d'un environnement dynamique et formateur !

Informations supplémentaires

Lieu du poste : Boulogne-Billancourt (92)
Début de l'alternance : Septembre 2026 (possibilité d'ajustement selon votre calendrier académique)
Durée : 1 an - 2 ans

Vous avez le bon profil si…

  • Formation : Vous préparez un diplôme en Finance et/ou Comptabilité (Licence ou Master) en alternance pour une durée d' 1 an, avec une disponibilité à partir de septembre prochain (date de démarrage à discuter).

  • Compétences techniques : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez les outils informatiques liés à la comptabilité. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérer efficacement vos missions.

  • Qualités humaines : Vous aimez travailler en équipe , êtes fiable et sérieux(se) , et appréciez un environnement collaboratif où l'apprentissage et l'entraide sont valorisés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique avec un manager à l'écoute , prêt à vous accompagner dans votre montée en compétences.

Notre process de recrutement détaillé

  • Premier échange avec un recruteur interne de l'équipe Talent Acquisition pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.

  • Deuxième entretien avec votre futur manager Jean Louis DEJEAN, qui vous accompagnera tout au long de votre alternance.

Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

  • Un onboarding soigné : Dès votre arrivée, vous recevez un pack de bienvenue respectueux de l'environnement (tote bag, mug, gourde) pour limiter l'utilisation du plastique.

  • Un mode de travail flexible : Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine , selon les accords avec votre manager.

Avantages financiers :

  • Prise en charge à 100% de votre abonnement transport ou forfait mobilité jusqu'à 700€/an .

  • Mutuelle avec une prise en charge à 50%

  • Titres-restaurants Edenred : 10€ par jour (dont 4€ à votre charge ).

  • Prime de vacances pour profiter d'un break bien mérité !

  • Un parcours de formation dédié : Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance, avec des formations animées par nos experts pour maîtriser notre écosystème et nos processus internes.

  • Une ambiance conviviale : Des petits déjeuners et déjeuners à thème sont organisés chaque mois pour partager un moment agréable en équipe.

Rejoignez Accenta, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée dans la transition énergétique et animée par des valeurs fortes.

Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant/ Alternante - Chargé.e de Communication (F/H)

  • 30 juillet 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

une.e Alternant.e Chargé.e de Communication (H/F), diplôme préparé Master 2 – DUREE 1 an

Lieu : La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

En appui de l’équipe communication, vous contribuerez notamment à :

Rédaction et production de contenus

    • Rédiger des articles, interviews, portraits, actualités, notes de synthèse et dossiers thématiques pour différents supports de communication
    • Collecter et consolider les informations auprès des experts métiers et des équipes projets. 
    • Identifier les faits marquants, tendances et initiatives à valoriser.
    • Analyser des sujets complexes et en extraire les messages clés. 
    • Transformer des contenus techniques en messages clairs, pédagogiques et impactants.
    • Adapter les messages selon les cibles et les canaux de communication
    • Produire des contenus en français et en anglais

Appui aux actions de communication

    • Contribuer à l’organisation d’événements internes ou externes
    • Participer à la préparation de supports de communication (présentations, éléments de langage, dossiers)

Cette alternance vous permettra de développer une vision complète des enjeux de communication dans le secteur de la transition énergétique, tout en renforçant vos compétences éditoriales et analytiques.

Ce poste est fait pour vous si:

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en sciences politiques, économie, journalisme ou communication

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Excellentes capacités rédactionnelles, en français et en anglais

Esprit d’analyse et de synthèse, curiosité intellectuelle et capacité à comprendre des sujets techniques

Intérêt pour les enjeux de transition énergétique / géopolitique

Force de proposition, sens de l’initiative

Bon relationnel et goût du travail en équipe

Nous rejoindre c’est surtout

Découvrir les différentes facettes du métier de communicant

Travailler sur des sujets au cœur de la transition énergétique

Evoluer dans un environnement international et collaboratif

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Chez ENGIE, nous sommes 90 000 transition makers partout dans le monde, engagés pour une énergie neutre en carbone.

Au sein des activités Renouvelable & Flex Power, nous développons des solutions bas‑carbone et flexibles pour relever un défi majeur : fournir à nos clients une électricité 100 % décarbonée, 24/7, d’ici 2030.

Type de contrat : Alternance

Assistant Gestion Référentiels et Outils H/F

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.           

TGFS est le CSP comptable multi-sites de la Compagnie qui a pour mission de tenir les comptabilités sociales des sociétés du périmètre et produire les états financiers statutaires et légaux ainsi que le reporting consolidé pour plus de 200 filiales réparties sur toutes les branches de la Compagnie dont plus de 160 filiales en France dont plusieurs de niveau SOX A (dont TotalEnergies SE et ses sociétés financières, TotalEnergies Marketing France etc…)  et près de 100 filiales internationales. 

Principaux interlocuteurs : centre de compétence SAP, contrôle de gestion, support métier SAP, ensemble de collaborateurs de TGFS France                

Activités

Au sein du Département Gestion des Référentiels et Outils de la Direction Business Excellence, vos missions seront :

- D'assurer le support fonctionnel des utilisateurs (en majorité des comptables et des assistantes), en les aidant à utiliser au mieux leurs outils

- De piloter/participer aux projets de fiabilisation des outils SAP et des progiciels utilisés par TGFS sur la base des nouveaux besoins de développement exprimés par les utilisateurs ou encore en remontant les anomalies aux supports informatiques

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des systèmes d'information ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant Gestion Référentiels et Outils H/F à partir de octobre 2026.

Lors de vos études vous avez développé vos connaissances en finance ainsi que votre sens de la rigueur et de la méthode.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Powerpoint et la suite Power Automate et Power BI. De solides bases de l'ERP SAP seront appréciées.

L'autonomie, le sens de la communication et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Serris

DESCRIPTION :

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.  

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, recrute un Technicien Maintenance CVC (F/H) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management des data centers.

 MISSIONS   


  
Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes : 

-          Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ;  

-          Détecter, proposer des améliorations techniques ;

-          Respecter les consignes de l’encadrement et les exigences client ;

-          Veiller au respect des règles de qualité de l’entreprise ;

-          Veiller au respect des règles de sécurité de l’entreprise et des sites clients afin d’assurer   votre propre sécurité et celles des autres intervenants ;

-          Participer à la réaliser des petites études en électricité ;

-          Établir une relation de qualité avec les interlocuteurs clients.


Poste à pourvoir ASAP à SERRIS (77)

De formation de type BTS génie climatique, vous avez une expérience professionnelle d’au moins 2 ans.

Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances solides en CVC ?

 
Réactif/ve, vous avez l’esprit d’équipe et êtes animé(e) par le sens du service aux occupants afin de satisfaire notre client ?

 
N’attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Rejoindre VINCI Facilities, c’est choisir une entreprise qui investit dans ses équipes et qui vous donne les moyens d’évoluer dans votre métier.

Et ce n’est pas tout… vous bénéficiez également de nombreux avantages  :
Prime vacances,
Primes d’intéressement et de participation chaque année (selon conditions en vigueur),
Plans d’épargne salariale du Groupe, avec abondement annuel,
Augmentation et prime individuelle annuelles, selon les critères applicables,
Prise en charge à 60% du titre de transport,
Carte Ticket Restaurant,
Développement continu des compétences (formations) et mobilité interne au sein du Groupe VINCI.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux pépinière F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Scientrier

DESCRIPTION :

Vos missions :

En collaboration avec un responsable d’affaires, vous serez l’un des piliers de notre équipe, vous contribuerez à l’organisation, la préparation et à la réalisation des travaux qui vous seront confiés : 

  • Planifier les étapes clés pour garantir un déroulement fluide des travaux.
  • Coordonner les travaux avec les différents intervenants (client, autre entreprise, riverains…).
  • Veiller à la bonne exécution des travaux selon les règles de l’art, le cahier des charges client et dans les délais impartis.
  • Assurer un suivi logistique du matériel.
  • Assurer les remontées d’informations liées aux chantiers auprès de sa hiérarchie.
  • Animer les équipes pour atteindre les objectifs fixés.
  • Appliquer et faire rayonner la politique Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise.

(La liste des missions peut évoluer selon vos talents et ambitions !)

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans les domaines du génie civil, des travaux publics, de l'énergie…
  • Vous êtes à la recherche votre première expérience professionnelle et souhaitez évoluer dans un environnement technique et opérationnel.
  • Vous êtes organisé(e), impliqué(e), et doté(e) d’un excellent sens relationnel. La réactivité et l’esprit d’équipe sont vos atouts majeurs.
  • Vous maitrisez l’informatique (Pack Office, Internet…)
  • Vous possédez le permis B et vous êtes mobile pour intervenir sur les chantiers situés sur le territoire national, avec des déplacements réguliers.

Pourquoi nous rejoindre ?

Omexom Thiers Lignes Aériennes est une filiale du groupe Vinci Energies, spécialisée dans la construction et la réhabilitation des lignes électriques à haute tension Aériennes.

De belles perspectives sont annoncées en terme d’activité pour les années à venir.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation aux côtés de conducteurs de travaux expérimentés afin d'acquérir progressivement l'autonomie nécessaire au poste.

Avantages :

  • Intéressement et participation, 13ème mois, prime de vacances
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Véhicule de service
  • Plan d’Epargne Groupe / Plan Epargne Retraite

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Assistant(e) d'exploitation (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Assistant d'exploitation – CDI – Colombes (92)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en nous appuyant sur des équipes engagées et organisées. Derrière chaque projet, il y a des femmes et des hommes qui assurent le bon fonctionnement de nos opérations au quotidien.
 
Nous recherchons un·e Assistant·e d'exploitation pour rejoindre notre équipe à Colombes. Vous jouerez un rôle central dans le pilotage administratif et opérationnel de notre département Exploitation. Vos compétences en organisation et en outils bureautiques feront la différence.
 
Vos missions
 
- Gérer et suivre les courriers clients, rédiger et préparer les réponses adaptées.
- Préparer les réunions de département : convocations, ordres du jour et supports de présentation.
- Créer et mettre en forme des présentations PowerPoint claires et impactantes.
- Organiser l'agenda du Responsable de Département et coordonner les réunions.
- Suivre les indicateurs de performance via Excel et alimenter les tableaux de bord.
- Préparer et consolider les rapports d'exploitation mensuels.
- Assurer le suivi administratif et apporter un support quotidien aux équipes opérationnelles.
 
Votre profil
 
- Formation de niveau Bac à Bac+2/3 en assistanat, gestion ou domaine équivalent.
- Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) et de PowerPoint.
- Excellentes capacités rédactionnelles en français.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des priorités.
- Discrétion et fiabilité dans le traitement des informations confidentielles.
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique.
 
Localisation
 
Le poste est basé à Colombes (92), accessible en transports en commun. Le travail s'effectue sur site au sein de l'équipe Exploitation.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération compétitive de 35 à 38 K Euro bruts annuels sur 13,3 mois.
- Un poste polyvalent avec une grande diversité de missions et d'interlocuteurs.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe collaborative et bienveillante.
- Un environnement dynamique et stimulant qui favorise la montée en compétences.
- Des missions ambitieuses avec un rôle central dans le suivi de la performance du département.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international de premier plan.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Ingénieure/Ingénieur Commercial Réseaux de Chaleur et de Froid

  • 30 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Ingénieur Commercial Réseaux de Chaleur et de Froid F/H
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions durables pour nos clients. En tant qu'Ingénieur Commercial, vous êtes au cœur de cette ambition : vous transformez les opportunités en projets concrets qui façonnent l'énergie de demain.
 
Nous recherchons un talent commercial capable de conjuguer vision stratégique et action terrain. Vous rejoignez une équipe dynamique où votre sens du challenge et votre fibre commerciale font la différence au quotidien.
 
Vos missions
 
- Construire et adapter votre plan de développement commercial en cohérence avec la stratégie territoriale.
- Prospecter activement de nouveaux clients et identifier les opportunités de croissance sur votre périmètre.
- Accompagner l'équipe projet en phase d'offre pour élaborer des propositions compétitives et pertinentes.
- Consolider les données de consommation et piloter la signature des lettres d'intérêt.
- Commercialiser selon le plan de commercialisation en phase réalisation pour atteindre les objectifs du plan d'affaires.
- Assurer le suivi de la relation client et garantir la satisfaction tout au long du cycle de vente.
- Contribuer au reporting commercial et partager les bonnes pratiques avec votre équipe.
 
Votre profil
 
- Formation supérieure de type école d'ingénieur et/ou école de commerce.
- Orientation résultats avec une capacité démontrée à atteindre vos objectifs commerciaux.
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires.
- Autonomie, réactivité et goût du challenge au quotidien.
- Maîtrise des outils de gestion commerciale et capacité d'analyse des données.
- Esprit entrepreneurial et envie de contribuer à des projets à fort impact environnemental.
- Expérience réussie d'au moins 2 ans en développement commercial, idéalement dans le secteur de l'énergie.
 
Localisation
 
Poste basé à Reims. Organisation de travail hybride permettant de combiner présence sur site et télétravail.
Des déplacements sont à prévoir sur la région Champagne-Ardenne. 
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération entre 45 et 50 K€ brut annuel selon votre profil, complétée par une part variable attractive
- Un véhicule de fonction
- Des missions variées mêlant stratégie commerciale, gestion de projet et relation client.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante et collaborative.
- Des perspectives d'évolution de carrière au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.
- Flexibilité dans l'organisation du travail pour un équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
- Accès à des programmes de formation continue pour développer vos compétences.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur la base de ses compétences et de son potentiel.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et équitable à chaque candidat.

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE

  • 30 juillet 2026
  • STORENGY
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gournay-sur-Aronde

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Gournay-sur-aronde (60), un(e) : 

Technicien(ne) de maintenance (F/H)

Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité de chef de travaux.

Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de la sécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre des procédures et modes opératoires, des instructions techniques.

Rattaché au Responsable d'Equipe maintenance, votre rôle est de préparer, réaliser et/ou superviser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les différentes installations du stockage. 

  • Vous intervenez dans l’un ou plusieurs des domaines techniques suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.
  • Vous assurez le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sont confiées et le contrôle strict avant la réception des travaux.
  • Vous réalisez le diagnostic et le dépannage, préparez le travail et tracez les actes de maintenance dans l’outil GMAO. 
  • Vous assistez ou accompagnez les prestataires extérieurs pour certaines opérations de maintenance ou visites techniques. 
  • Vous contribuez à la formation des nouveaux arrivants en partageant votre connaissance des installations et des règles métiers. 
  • Vous contribuez à l’actualisation de la documentation relative à la maintenance (mise à jour des plans et schémas de maintenance) et participerez à la mise à jour des procédures opératoires en vigueur sur le site.
  • Vous contribuez aux études techniques dans le cadre de projet globaux visant à assurer la pérennité de l’activité des sites. 
  • Vous contribuez à l’amélioration continue de votre activité en étant force de proposition, vous serez notamment acteur du Système de Management Intégré de la Sécurité.
  • Vous serez amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l'Entreprise. 

Profil Recherché :  

De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

Vous avez des connaissances dans au moins l’un des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

Compléments d'information 

Poste sans astreinte, avec possibilité d'évolution sur ce point.

Permis B nécessaire.

Travail en horaire de journée. 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, intéressement/participation. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA 

Type de contrat : CDI

Ingénieur calcul mécanique ANSYS F/H

  • 30 juillet 2026
  • MECANIQUE ET DYNAMIQUE DES SYSTEMES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Limas

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités pour le secteur industriel et nucléaire , vous travaillerez sur des études de tenue mécanique de différentes pièces, systèmes et composants mécaniques.

Vous travaillerez sous la supervision de notre responsable technique et serez intégré à une petite équipe calcul.

Votre rôle sera de réaliser des calculs éléments finis de type statiques et dynamiques et de rédiger les rapports de calculs associés. Vous serez force de proposition pour aider au bon dimensionnement des équipements étudiés.

Votre expérience significative en calcul et simulation vous permettra de gérer en autonomie vos différents projets, tout en étant en interface directe avec nos clients.

Vos principales tâches seront :

-      Analyse du besoin client en collaboration avec le chef de projet

-      Mises en données des calculs (maillage, conditions aux limites, chargements/environnement, ...)

-      Réalisation des calculs (fatigue, vibratoire, sismique, thermomécanique ...) et vérification du bon déroulement des calculs

-      Dépouillement, analyse et interprétation des résultats

-      Remontée des points durs et propositions de solutions au client

-      Echanges avec le client, prise en compte de ses commentaires, apport d'expertise

-      Rédaction des notes de calculs

Vous utiliserez principalement ANSYS  ( Workbench+APDL)

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur mécanique avec une spécialité en calcul et possédez une experience minimum de 2 ans dans le domaine industrie /nucléaire /oil&gas ...)

Les compétences requises pour le poste sont :

  • Motivation et intérêt pour le domaine de l’analyse des structures;
  • Analyses par éléments finis linéaires et non linéaires;
  • Connaissance du logiciel de calcul ANSYS
  • Experience sur des sujets calculs
  • Sens du service client pour échanger en toute autonomie sur les sujets en cours.

Le candidat devra également faire preuve :

  • d'un bon sens physique et mécanique
  • de rigueur
  • d'un esprit d'analyse
  • de qualités d'écoute et de communication

Créée il y a 32 ans, MEDYSYS est une PME (40 p.) spécialisée dans le calcul de structure et la simulation numérique. 

MEDYSYS accompagne ses clients dans le dimensionnement de tous types d’équipements, de produits, d’ensembles et de sous-ensembles mécaniques en respectant les normes en vigueur.

Notre expertise :

·       Calculs éléments finis et calculs analytiques;

·       Fatigue, Sismique, Vibratoire, Choc, Thermomécanique, Thermique, Acoustique ;

·       Rédaction de notes de calculs;

·       Développement de méthodologies, Automatisation, Développement de logiciels scientifiques;

·       Corrélation Calculs/Essais

·       Recherche et Innovation

Constituée d'ingénieurs et de docteurs en mécanique, MEDYSYS privilégie le caractère pluridisciplinaire de ses équipes afin d'apporter une réponse adaptée aux exigences industrielles.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Permitting F/H

  • 30 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Description de l'offre

En intégrant la Direction Maitrise d'Ouvrage Nouveau Nucléaire, vous mettrez vos compétences au service du succès de projets majeurs pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française. Rejoindre la DMOA NN, c’est saisir l’opportunité de contribuer à la stratégie d’autorisation des plus grands projets industriels d’Europe. La Direction Permitting de la DMOANN prend part au succès des projets nucléaires en pilotant l’élaboration des dossiers nécessaires à leur réalisation, leur instruction dans les délais compatibles avec le planning des projets et leur mise en œuvre.

Le responsable Permitting sur le site de GRAVELINES assure le suivi de la mise en œuvre des autorisations obtenues pour le Projet EPR2 sur site et du suivi du plan d’actions RSE. Il représente la MOA sur site et auprès des autorités locales. 

Les principales missions sont :

• D’assurer le suivi et le respect des autorisations obtenues lors de la réalisation du chantier sur le site au titre de la DMOA NN, en particulier en lien avec les services préfectoraux chargés du suivi du chantier, afin de garantir la conformité et d’entretenir un dialogue constructif autour des enjeux réglementaires.



• D’accompagner les entités de la maîtrise d’œuvre (MOE) sur site dans la mise en œuvre opérationnelle des autorisations régissant le site au quotidien (déclinaison des prescriptions en vigueur dont réalisation des informations périodiques requises vers les services de l’Etat, sensibilisation des équipes aux obligations réglementaires, etc).



• D’assurer le pilotage stratégique de l’élaboration des dossiers nécessaires pour adapter les autorisations du projet, en s’assurant de leur robustesse avant dépôt, en étroite collaboration avec la MOE sur site, chargée de la préparation opérationnelle. Puis, d’assurer en instruction, le lien avec les services de l’Etat compétents afin de sécuriser l’obtention des évolutions nécessaires à la poursuite du chantier.



• D’assurer, en lien avec le délégué RSE Permitting, l’animation et le déploiement des ambitions RSE du programme sur le site (tels que la gestion de l’eau, les déchets etc.) via le suivi des indicateurs et la mise en place d’actions visant à renforcer le volet sociétal.

Poste en interface forte avec les différentes directions de la MOA NN, du projet EPR2, la Direction Construction et Essais et avec les administrations locales (DDTM, DREAL, ASNR).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité H/F à Bordeaux (33) afin de réaliser les missions suivantes :


- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites ;
- Effectuer des rondes pédestres sur site selon les consignes en vigueur ;
- Accueil du personnel, contrôle et vérification des allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.) ;
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques ;
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident ;
- Faciliter et guider les secours.
 

Vous serez amené(e) à réaliser des vacations du lundi au vendredi à 9h00, 12h00, 13h00 ou 17h00. 

Formations :
 

- SSIAP 1

- Certificat de Qualification Professionnelle
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste

Savoir lire, écrire, parler en français

Utilisation des outils informatiques

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Agent réseaux eau potable H/F

  • 30 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Provins

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Agent Réseaux Eau Potable.

Quelles seront vos missions ? 

  • L’exécution de travaux d’entretien et de renouvellement sur les réseaux d’eau potable,

  • L’exécution de travaux neufs de pose de canalisations, de branchements et d’appareils publics,

  • La réparation de fuites sur canalisations et branchements,

  • Le contrôle et l’entretien d’appareils publics, PI, BI, hydro, disconnecteurs.

  • La rédaction des rapports d’intervention.

  • Il/elle pourra être amené(e) à assurer l’astreinte.

Qualifications

De formation CAP Canalisateur, vous avez une première expérience dans la pose de réseaux d’eau. Le poste nécessite le permis B, autonomie, sens de l’organisation et un bon sens relationnel. Le permis EB serait un plus.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chef Projets Structures & Façades F/H

  • 30 juillet 2026
  • PHOSPHORIS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

En constante croissance, PHOSPHORIS recherche pour son bureau d'études un(e) Ingénieur(e) Chef.fe de Projets Structures & Façades

Missions :

En tant que responsable des activités d'ingénierie, de génie civil, de structures et de façades spéciales, vous réaliserez en particulier :

- Les études de conception et les dimensionnements généraux ;

- Les métrés et la rédaction des descriptifs techniques ;

- L'Estimation financière des projets et variantes associées ;

- Les calculs de structure (BA, BP, CM, Bois et géotechnique) au sens EXE et PAC de la loi MOP pour le compte de MOA ou d'Entreprises ;

- Le Contrôle des livrables et assurer la cohérence générale du bloc ;

- Le suivi des travaux (phases EXE) et l'assistance aux opérations de réception ;

- L'adaptation aux spécificités techniques chez les industriels et fabricants.

- Diplôme d'ingénieur ou mastère généraliste en bâtiment ou spécialisé structures (Écoles d'ingénieurs, Université, etc.) ;

- Une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un bureau d'études technique est exigée ;

- Vous savez collaborer avec une équipe de projet et travailler en autonomie ;

- Maîtrise des logiciels CAO : Autocad, Revit, Rhino, BIM ;

- Maîtrise des logiciels de calcul : RFEM ; ROBOT ;

- Maîtrise du Pack Office ;

- Niveau d'anglais opérationnel (oral et écrit).

Le Groupe PHOSPHORIS est une société d'Ingénierie qui a su s'imposer en tant que leader dans les domaines du conseil en Efficience énergétique, Qualité de l'air et Dépollution de l'air en milieu industriel, Architecture & Design urbain. D'origine française, le Groupe est aujourd'hui implanté en Chine, en Russie, au Maroc et en Afrique de l'Ouest.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux métiers de l'eau - H/F

  • 30 juillet 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Les Allues

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

En tant que technicien des réseaux d’eau H/F, vous contribuez au bon fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement. Vous appliquez les consignes de votre responsable, suivant des modes opératoires complexes, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité et environnementales.   

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d’exploitation du secteur des Allues / Méribel (73), vous êtes en relation en interne avec différents services supports comme l’ordonnancement, la logistique, et pourrez être en contact direct avec le client externe (collectivité, client particulier, usagers…).  

Plus spécifiquement, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :   

Eau potable : 
- Réaliser l’ensemble des travaux d’entretien, réparations et renouvellement des réseaux et branchement d’eau et d’assainissement 
- Réaliser des travaux neufs de branchement de réseau 
- Réaliser les interventions clientèles, pose et relève de compteur, maintenance et pose de dispositif de télérelève sur l’ensemble du secteur 
- Participer au suivi de la production (tournée chlore, relève compteurs, analyse auto-surveillance) et nettoyage des ouvrages  
- Participer aux opérations courantes d’exploitation et de maintenance sur les usines d'Eau potable  
- Participer à la pré sectorisation pour la recherche de fuites, au contrôle des poteaux incendies 
- Participer à la recherche de fuite 

Assainissement : 
- Surveiller le bon fonctionnement du réseau d’eaux usées : contrôle, curage préventif…  
- Réaliser le contrôle de raccordement des branchements dans le cadre de l’assainissement collectif.  
- Peut participer à des taches d’exploitation de stations d’épuration dans le cadre de l’assainissement collectif. 

Administratif : 
- Réaliser le compte rendu quotidien des interventions sur les supports normalisés 
- Utiliser les supports informatiques de l’entreprise 
- Participer à la mise à jour du SIG (plan, repérages…) en créant les mémos directement sur la tablette 

Assurer une astreinte. La fréquence peut être amenée à évoluer selon les effectifs et compétences présentes sur le territoire. Nécessite d’habiter à proximité de Méribel/Les Allues. 
Prévoir environ une semaine d’astreinte toutes les 4 à 5 semaines. 

VOTRE PROFIL

Formation et expérience dans les métiers de l’eau, la plomberie ou les métiers de travaux publics 
Capacité à travailler en extérieur par tout temps 
Le permis C / CE et le caces minipelle serait un plus 
Maîtrise de l’outil informatique indispensable pour travailler sur nos outils 
CATEC, AIPR, souhaités 
Permis B indispensable 

QUALITÉS REQUISES : 

Avoir un bon relationnel pour permettre d’instaurer de bonnes relations avec nos clients, les services transversaux, et les sous-traitants. 
Rigueur, autonomie, dynamisme et disponibilité 
Capacité à travailler en équipe 
Bon niveau de ski 
Votre curiosité et votre détermination seront des atouts pour mener à bien les missions proposées.

SUEZ détient le Label Diversité et s'engage dans l’égalité des chances et la promotion de la Diversité dans ses équipes. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) en Hydraulique fluviale F/H

  • 30 juillet 2026
  • ADSOM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) en Hydraulique fluviale, vous interviendrez auprès de nos partenaires MOE, entreprise de travaux ou MOA. Vous contribuerez à la réalisation d’études et au suivi de travaux pour des projets d’aménagement de cours d’eau ou de renaturation de milieu aquatique.

Vos missions consisteront à :

  • Répondre aux appels d’offres
  • Etablir les dossier règlementaires et construire les modélisations hydrauliques de cours d’eau
  • Proposer une solution technique et la mettre en oeuvre
  • Suivre les chantiers d’aménagements

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur spécialisée en hydraulique (ENSE3, EIVP, ENGEES) ou équivalent.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de l’hydraulique fluviale et

vous maîtrisez un des outils de conception et modélisation suivants : AutoCad et/ou HEC-RAS.

Personnalité

Vous êtes sensibles aux problématiques environnementales et à la gestion de l’eau. Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Prix Marché & Marketing - Urbaine des Pétoles - H/F

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Urbaine des Pétroles (UDP), filiale à 100% de TotalEnergies Marketing France, est spécialisée dans le négoce de produits pétroliers auprès d’une clientèle de revendeurs (BtoB) sur l’ensemble du territoire français. Face à un marché en pleine mutation, la société UDP maintient ses positions grâce à une stratégie basée sur une équipe commerciale au plus proche de ses clients, en répondant avec agilité à leurs besoins et en adaptant une logistique de qualité et un prix de marché.

En tant qu’Assistant(e) Prix Marché & Marketing, vous participez quotidiennement à l’optimisation des résultats de la société grâce à une gestion très fine de la stratégie prix. 

Vous assurez également l’animation et la gestion des opérations marketing pour fidéliser les clients, et soutenez le back-office de la Direction Commerciale (gestion des comptes clients, le suivi des additifs…).  

Activités

Et si vous rejoigniez l’équipe commerciale de l’Urbaine des Pétroles qui recherche son(sa) futur(e)  Assistant(e) Prix Marché & Marketing ! Une vraie opportunité pour découvrir un métier au cœur des activités Business !

La stratégie prix s’opère sur une cinquantaine de dépôts en France métropolitaine dans lesquels sont commercialisés plusieurs produits. Elle doit être finement maitrisée afin de satisfaire nos 750 clients -revendeurs répartis sur 5 régions, tout en optimisant les résultats de la société.

Rattaché au Responsable du Service Prix Marché de la Direction Commerciale, vos principales missions sont :

 Participer quotidiennement à la politique commerciale

  • Contribuer à la politique de prix quotidienne en fonction des informations recueillies en cours de journée auprès des commerciaux,
  • Suivre l’évolution du marché pétrolier, l’avancée des ventes et proposer des leviers d’optimisation en cours de journée,
  • Réaliser les opérations quotidiennes de calcul des prix : mise à jour des composantes, variations de prix,
  • Vérifier et contrôler les données intégrées dans le système.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Chargé d'offres et d'études (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Prodeval
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Offres et d’Études, rattaché(e) à notre direction commerciale Groupe. Véritable interface entre les équipes commerciales, techniques et l’ensemble des parties prenantes, vous contribuez à l'élaboration d'offres techniques et financières compétitives, adaptées aux besoins de nos clients et en cohérence avec notre stratégie commerciale.

Pour ce faire, vous serez le point de référence technique pour les produits et solutions de l'entreprise. À ce titre, vous :

  • Collectez les informations techniques, réglementaires et commerciales auprès des différents services internes
  • Assurez la diffusion et la mise à disposition de ces informations auprès des équipes commerciales
  • Garantissez la cohérence et l'actualisation des modèles d'offres et des configurateurs produits
  • Recueillez les retours d'expérience du terrain et participez à l'amélioration continue des offres et outils.

En collaboration étroite avec les équipes commerciales et techniques, vous prenez également en charge la construction des réponses aux demandes clients. Vos principales activités sont :

  • Analyser les cahiers des charges et les besoins exprimés par les clients ;
  • Évaluer les contraintes et risques techniques des projets ;
  • Proposer des solutions adaptées et des alternatives techniques lorsque cela est nécessaire ;
  • Dimensionner les équipements à partir des catalogues et référentiels disponibles ;
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants, en coordination avec le service Achats, pour les demandes spécifiques hors catalogue ;
  • Réaliser les chiffrages et élaborer des offres compétitives sur les plans technique et économique ;
  • Rédiger les propositions techniques et l'ensemble des documents associés : mémoires techniques, plannings, documents administratifs, etc. ;
  • Répondre aux demandes de précisions techniques des clients dans le cadre des consultations en cours.

Enfin, vous contribuez à la performance du processus commercial en :

  • Mettant à jour les outils de chiffrage et de construction des offres
  • Adaptant les outils aux évolutions de la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Travaillant en étroite collaboration avec les services internes afin de garantir la pertinence et la fiabilité des données utilisées.

Cette liste de mission est non exhaustive.

CDI, 39h

Salaire selon expérience

Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes avant tout un(e) ingénieur(e) généraliste, animé(e) par le gout de la technique, du terrain et de la relation client.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur professionnelle en génie industriel, mécanique, électromécanique ou dans un domaine équivalent, vous disposez des compétences nécessaires pour évoluer dans un environnement industriel exigeant.

Nous étudierons également avec intérêt les candidatures de profils titulaires d’un licence professionnelle (Bac+3) en électro-technique, mécanique ou mécanique des fluides, justifiant d’une expérience réussie dans une fonction similaire.

Vous appréciez les environnements ou la technique s’allie à la relation humaine. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et d’interagir avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe.

Vous manifestez une véritable appétence pour les relations commerciale. Vous aimez comprendre les besoins des clients, développer une relation de confiance durable et représenter l’entreprise avec professionnalisme. Votre capacité à conjuguer expertise technique, sens du service et orientation client constitue un véritable atout.

Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de compréhension de cahiers des charges techniques et vous maitrisez le chiffrage et la rédaction d’offres techniques. Vous avez une solide connaissance de l’environnement industriel et des processus de réponses à appels d’offres avec une aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés. Vous avez également un certain niveau de connaissance des outils bureautique et idéalement des outils de chiffrage ou ERP.

Enfin, compte tenu de notre environnement international, vous maitrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. Un niveau minimum B2 (TOEFL ou équivalent) est indispensable ; un niveau C1 sera particulièrement apprécié.

Une 1ère expérience dans un environnement industriel, international ou multisites constituera un atout supplémentaire.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes sensible au sujet des énergies renouvelables ? Rejoignez nos équipes !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de Projets Thermiques et Energétiques F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Après une période de formation à nos métiers et à nos outils, vous participerez à l'amélioration de la performance opérationnelle de nos activités sur le territoire Nord-Pas-de-Calais.

À ce titre, vous serez amené à :

- Participer à l'optimisation des processus de démarrage des contrats et à leur modélisation dans nos outils métiers.



- Contribuer au déploiement de l'Excellence Opérationnelle en accompagnant les équipes dans les démarches d'amélioration continue (Lean, DMAIC).



- Piloter ou contribuer à des projets d'amélioration des processus en collaboration avec les équipes d'exploitation et les services supports.



- Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions visant à améliorer la qualité des données et l'efficacité opérationnelle.



- Participer ponctuellement à des audits terrain, à la modélisation d'installations énergétiques et au développement d'outils innovants intégrant l'intelligence artificielle.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...