Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Développer, mettre en oeuvre et suivre le Système de Gestion de la Sécurité des Procédés (PSM) conformément aux normes locales et internationales.
- Réaliser et faciliter des études de risques : HAZID, HAZOP, LOPA, SIL, QRA, FTA, ETA, etc.
- Suivre et coordonner la fermeture des recommandations issues des audits, études et investigations d'incidents.
- Soutenir la création et la révision des procédures critiques : Management of Change (MOC), Pre-Startup Safety Review (PSSR), SIMOPS.
- Implémenter et contrôler les procédures d'Emergency Shutdown (ESD) override et bypass, en s'assurant que toutes les dérogations sont évaluées et autorisées.
- Participer aux investigations d'incidents liés à la sécurité des procédés et assurer les analyses de causes racines.
- Réaliser des audits et inspections pour vérifier l'application des éléments PSM et identifier les écarts.
- Maintenir les évaluations de SIL, conception des systèmes de décharge et limites d'exploitation sûres.
- Collaborer avec les équipes ingénierie, opérations, maintenance et HSE pour intégrer la sécurité des procédés dans toutes les fonctions.
- Développer et dispenser des formations et sensibilisations sur la sécurité des procédés.
- Suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité des procédés et rendre compte à la direction.
- Assurer la gestion et la mise à jour de la documentation et des données de sécurité des procédés.
- Réaliser toutes autres missions confiées par le HSE Manager.

DESCRIPTION :

Ces projets de STEP présentent quasi-systématiquement une forte composante souterraine avec notamment de fort linéaires de tunnels hydrauliques.

Votre stage R&D participera aux progrès significatifs qui sont réalisés par nos équipes ces dernières années dans la simulation numérique du comportement des revêtements béton armé de tunnels hydrauliques avec un accent mis sur l'étude de la fissuration progressive du béton et le couplage hydromécanique.

Les développements réalisés pendant le stage seront appliqués au cas pratique des tunnels hydrauliques de STEP actuellement en exploitation.

Votre équipe

Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique d'une dizaine de collaborateurs majoritairement embauchés à l'issue de leurs stages de PFE.

L'équipe étant majoritairement basée à Echirolles, des déplacements de courtes durées seront prévus dans le cadre du stage.

Vous bénéficierez de l'appui des spécialistes et experts métier reconnus par leurs pairs dans le domaine., Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :
- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

DESCRIPTION :

Vous encadrerez une équipe d'environ 10 personnes et serez garant(e) de la qualité technique des livrables, du respect des exigences contractuelles ainsi que des délais et budgets du projet.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Coordonner et piloter les études électriques, tout en assurant la responsabilité technique sur l'ensemble du périmètre projet.

- Vérifier et valider les livrables techniques : notes d'éclairement, plans d'implantation 2D, bilans de puissance, notes de calculs de câbles.

- Garantir la bonne application des outils, méthodes et standards en vigueur au sein du service.

- Animer les réunions techniques, les revues de livrables et le management visuel hebdomadaire.

- Être responsable de la qualité (« Bon du Premier Coup »), du respect des délais (« On-Time Delivery ») et du suivi budgétaire.

- Suivre la charge projet et en analyser régulièrement l'évolution.

- Assurer un reporting structuré et régulier au responsable du Bureau d'Études.

DESCRIPTION :

l'environnement et la qualité au sein d'Urban dans le cadre de la politique générale en respectant les consignes et la charte « les 5 règles d'or de la sécurité », - de participer à l'ordonnancement des commandes,. Missions complémentaires - Assurer la création et le suivi des non-conformité détectées au niveau de la réception du chariot et au montage des chariots, - Enumération non exhaustive. Description des activités Montage et contrôles selon les spécifications clients : - de petits accessoires (rétroviseurs, supports, autocollants .), - d'accessoires électriques (batteries, convertisseurs, gestion d'accès .), - de mâts et accessoires avec 2 fonctions hydrauliques maximum, - fourches peseuses, - système de détection piéton, radar., - d'équipements divers (sièges, ceintures .), - établir un diagnostic chariot et déterminer les opérations de dépannage, - participer à la rédaction des procédures de montage, - contrôle des
composants avant montage, - vérification de la conformité du chariot avant expédition, - VRS - Visite de remise en service après montage d'un équipement hydraulique, - chargement et déchargement de chariots, - montage plus complexe si besoin, - gestion des non-conformités : création des NC dans la base, suivi et commandes d'accessoires..., - gestion de l'ordonnancement : impression des ordres de fabrication, tenue d'un tableau de suivi des commandes, constitution des dossiers de montage chariot. Tâches et qualifications: Positionnement - Rémunération - Avantages - Poste hiérarchiquement rattaché au Responsable d'atelier du site. - Catégorie TAM coefficient 150L CCN des transports routiers et activités auxiliaires du transport - Salaire fixe brut mensuel de 2200 € à 2400 € sur 12 mois - Primes - Carte déjeuner - Mutuelle + Prévoyance non cadre - Accords de Participation et d'intéressement Formation BAC pro maintenance des
matériels (chariots élévateurs et TP) Connaissances / Savoir-faire - Conduite de chariots élévateurs (CACES 1A 3 5 7) - Utilisation de ponts roulants - Utilisation de documents de montage (plans, photos, instructions écrites .) - Mécanique, hydraulique, électricité - Utilisation d'instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, clé dynamométrique, multimètre .) - Utilisation d'outils de montage - Utilisation d'outils informatiques (saisie avec des logiciels de gestion .) - Contrôle statique et dynamique de chariots sous charge - Utilisation Pack office Aptitudes / Savoir-être - Rigueur, Méthode, Réactivité, Bon relationnel - Dextérité manuelle - Port de charges, * Analyser un document de production
* Chiffrage et calcul de coût
* Documenter les procédures de fabrication
* Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

DESCRIPTION :

Dans ce rôle essentiel, vous assurerez le suivi quotidien des chantiers en cours, veillant à leur bon déroulement conformément aux plans établis. Votre responsabilité principale sera la supervision des équipes sur site, garantissant ainsi le respect des délais et des normes de qualité définis. Vous serez également chargé d'animer les réunions périodiques avec l'ensemble des parties prenantes afin de coordonner les interventions et gérer les éventuels aléas.

En collaboration étroite avec les chefs de projet et les autres départements, vous veillerez à optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles. Le contrôle budgétaire fait partie intégrante de votre mission : vous suivrez rigoureusement les coûts associés aux activités du chantier pour assurer une réponse cohérente aux objectifs financiers établis par la direction.

Être le garant de la sécurité sur site est une autre dimension cruciale du poste ; vous déploierez toutes les mesures nécessaires afin d'assurer un environnement de travail sûr et conforme aux exigences légales. Enfin, vous aurez à coeur de maintenir une communication fluide entre l'équipe opérationnelle, le bureau d'études, ainsi que nos partenaires extérieurs, favorisant ainsi un climat collaboratif propice au succès collectif.

DESCRIPTION :

Participe au lancement et le suivi de l'activité
- Aide l'équipe dans l'activité, notamment en remplacement de postes de production, ou en support sur des postes en charge d'activité (est amené à utiliser des engins afin de participer à la production de son équipe)
- Participe à la communication au quotidien auprès de l'équipe dont il a la charge
- Assure la bonne intégration et participe à la formation des nouveaux arrivants
- S'assure de la qualité de la prestation attendue par le client
- Peut être amené à suppléer ou remplacer le chef d'équipe

Horaires d'équipe, tournants
1 semaine sur 2 :
6h00 / 13h30 ou 13h30 / 21h00

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Unité Parc Roulant, l'agent est responsable de la gestion et du suivi du parc roulant de l'antenne de Thiviers. Encadrant de proximité, il assure la planification et la réalisation des opérations de maintenance en accord avec l'homologation du constructeur, les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Il travaille en collaboration avec l'Adjoint au Responsable Unité Parc Roulant pour la planification et la réalisation des opérations de maintenance liées au parc de l'antenne départementale (PL,VU,VL)., Mission 1 : Gestion technique
- Recueillir et traiter les demandes d'interventions émanant des utilisateurs/exploitants du parc roulant.
- Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Savoir identifier les défauts de fonctionnement des véhicules et en rechercher la cause.
- Evaluer le temps d'immobilisation et en avertir les utilisateurs/exploitants.
- Effectuer des dépannages ponctuels de véhicules sur la voie publique.
- Après travaux, enregistrer les fiches d'interventions dans le suivi du parc.
- Contrôler les factures de réparation et de fourniture avant transmission au responsable d'unité.
- Suivi budgétaire des dépenses par véhicule.
- Suivi des pneumatiques : visite mensuelle avec le prestataire, validation des interventions.
- Gérer les différents stocks du magasin (pneus, huiles, consommables.) en liaison avec le responsable d'unité.

Mission 2 : Gestion réglementaire
- Le contrôle et l'organisation des passages aux mines des véhicules et les vérifications réglementaires (bras de levage, limiteur, chronotachygraphe, extincteurs.).
- Gestion et suivi des assurances des véhicules.

Mission 3 : Encadrement
- Encadrer l'équipe de 3 mcaniciens .Contrôler les présences et le suivi d'heures.
- Programmer, suivre et contrôler le travail de son équipe.
- Conduire les entretiens annuels d'évaluation.
- Proposer les actions de formation nécessaires à l'évolution des compétences de son équipe.
- Veiller au respect des règles de sécurité par les agents.

DESCRIPTION :

Chez XPO, vous êtes plus qu'un chauffeur, vous êtes un acteur majeur de notre équipe fournissant des solutions de transport de qualité à nos clients.

Intégrer XPO dans un de nos nombreux sites en France, c'est rejoindre une agence de transport proche de chez vous et à taille humaine!

La sécurité est primordiale pour nous et nos formateurs et nos formatrices vous accompagneront lors de vos premiers jours et tout au long de votre carrière.

Venez participer à quelque chose de grand.

Chez XPO, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.

* Des opportunités d'évolution et de mobilité interne
* Accord Télétravail en fonction du poste occupé
* Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
* Flotte moderne entretenue

DESCRIPTION :

Étude géotechnique pour réalisation d'infrastructures (centre de production ou de réacheminement d'énergie, station de traitement ou de pompage d'eau potable... missions de type G1, G2, G3 et G4)
- Étude géotechnique pour zones d'aménagements (zones d'habitations ou zones commerciales avec des missions géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5)
- Étude géotechnique pour la construction de bâtiments industriels et de logements (logements collectifs et bâtiments industriels avec des missions G1, G2, G3, G4 et G5)
- Étude préalable à la construction de maisons individuelles (mission géotechnique G2 phase AVP)
- Étude géotechnique préalable à la réalisation de forage dirigé (missions géotechniques G1 et G2 phase AVP) pour la réalisation de forages dirigés sous ouvrages (routes, voies ferrées, cours d'eau...)

Vous interviendrez également sur :

- Le développement commercial ;
- L'établissement de devis, et réponses aux appels d'offres ;
- Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques ;
- Rédaction des rapports.

Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu'à la facturation.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études géotechniques.

DESCRIPTION :

Le CSTB souhaite organiser l'évaluation des risques liés aux vibrations mécaniques.
Votre principale mission sera de réaliser des évaluations à l'aide de l'outil de l'INRS.
Une seconde mission consistera à participer à la mise à jour du DUERP de l'établissement.

DESCRIPTION :

La SCEA SIRPHE® est une entreprise de recherche et de sélection spécialisée dans l'innovation horticole, et plus particulièrement dans le rosier de jardin.
En partenariat avec la société familiale SCEA Roseraie Guillot®, nous développons des variétés de rosiers alliant esthétique, parfum, résistance aux maladies et longévité florale.
La SCEA SIRPHE® s'appuie sur une petite équipe de recherche, impliquée dans des missions variées et complémentaires.

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Assistant(e) Sélectionneur, du Sélectionneur et des gérants de la SCEA Guillot® - SIRPHE, vous intégrez une équipe (5 à 6 personnes) passionnée et dynamique.
Dans le cadre d'une activité annuelle à temps plein, vos missions principales seront les suivantes :

1. Participation
à la sélection des rosiers

• Participation aux hybridations sur rosier selon le plan de croisements établi

• Réalisation des tâches opérationnelles liées à la sélection :

• Récolte des fruits et des akènes

• Semis des akènes et rempotage des plantules germées

• Entretien, arrosage et plantation des rosiers

• Taille, greffage et bouturage

• Participation aux activités de phénotypage (évaluation) afin de caractériser précisément les accessions (parfum, résistance aux maladies...)

2. Entretien et vie du site

• Manutention et entretien du matériel agricole

• Tonte, entretien des
  locaux et des espaces de production

3. Activités saisonnières complémentaires

• Participation aux prestations pour la SCEA Roseraie Guillot® :

• Expéditions de commandes

• Entretien des chambres froides et des rosiers

• Suivi des actions phytosanitaires

• Formation : aucun diplôme exigé

Compétences :

• Bonnes connaissances générales en horticulture

• Intérêt pour l'expérimentation et l'amélioration des plantes

• Rigueur, précision et dynamisme

• Autonomie
  et sens de l'organisation

• Maîtrise de l'outil informatique appréciée

• Permis B obligatoire

• Poste basé à Hanches (28)

• 35h / semaine - 8h/12h - 13h/16h

• Travail en extérieur selon les saisons

• Intégration au sein d'une équipe à taille humaine, impliquée dans des projets de recherche horticole innovants

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) au Responsable Juridique - RH, vous aurez un périmètre géographique composé d'agences et de centres d'appels. Le ou la Responsable Juridique Adjoint - Droit Social aura pour missions principales, les suivantes :
- Assistance du Responsable Juridique dans le pilotage quotidien des équipes et accompagnement de la montée en compétences les collaborateurs,
- Conseil et assistance aux opérationnels sur les différentes problématiques juridique - RH et dans le cadre des relations individuelles,
- Accompagnement de la ligne managériale (Manager, Chef d'Agence, Directeur d'Agence) et rédaction de courriers dans le déroulement des procédures disciplinaires,
- Déploiement d'une politique Juridique- RH harmonisée au sein du Groupe,
- Pilotage des dossiers pré-contentieux et contentieux : constitution des dossiers, suivi des procédures, échanges avec nos conseils, préparation des provisions,
- Accompagnement des opérationnels en matière accidents du travail en collaboration avec le service sécurité : suivi des procédures de réserves et recours AT/MP,
- Gestion des procédures de reclassement et inaptitude,
- Echange avec la médecine du travail pour le suivi des dossiers,
- Préparation des réunions CSE et qualité des relations avec les élus.

Par ailleurs, vous aurez la responsabilité d'une ou plusieurs missions complémentaires Groupe parmi la liste suivante, sans qu'elle soit exhaustive : mise en place et déploiement d'une politique inclusive, accompagnement de l'intégration des acquisitions externes, conduite de projets liées à la feuille de route annuelle juridique-RH, développement du partenariat dans le cadre du 1% construction...

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre Responsable Régional des Ventes passionnée et motivé.e pour encadrer une équipe de commerciaux et promouvoir nos solutions photovoltaïques auprès des particuliers. Au sein de la Direction Commerciale B²C, vous êtes en charge d'accompagner votre équipe dans son activité commerciale, ainsi que dans leur formation sur la sécurité, la maîtrise de la vente et l'activité commerciale et le respect des process administratifs, afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés par l'entreprise., Encadrer, former et motiver votre équipe
- Développer et mettre en oeuvre des stratégies de vente pour atteindre et dépasser les objectifs
- Assurer et reporter un suivi régulier des performances et proposer des actions correctives
- Promouvoir nos solutions photovoltaïques innovantes et écoresponsables
- Participer activement à la croissance de notre entreprise en identifiant de nouvelles opportunités de marché
- Assurer le respect des process de l'entreprise
- Veiller à la satisfaction des clients
- Superviser la libération des dossiers par l'ADV

DESCRIPTION :

Assurer la conception complète de cartes électroniques complexes, de la phase de placement des composants jusqu'au routage final de PCB multi-couches ;

- Prendre en charge les projets de conception dès la définition des contraintes techniques et industrielles (choix du stack-up, matériaux, procédés de fabrication) jusqu'à l'industrialisation ;

- Constituer et valider les livrables nécessaires à la fabrication et à l'assemblage des cartes :

- Données de fabrication (Gerber, ODB++) ;
- Plans de fabrication et d'assemblage ;
- Dossiers techniques associés.

- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de conception PCB ;

- Participer aux revues techniques et jouer un rôle moteur dans l'analyse et la validation des choix de conception., Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

En lien avec nos équipes d'intégration technologique et de conception, ainsi qu'avec nos partenaires académiques et industriels, vous interviendrez à la jonction entre recherche et industrie pour nous aider à mettre au point les dispositifs microélectroniques sur FDSOI aux nœuds 7 et 10 nm, qui demain seront fabriqués sur notre ligne pilote avant que les process ne soient industrialisés pour être transférés à nos partenaires.

Vous travaillerez en particulier sur le développement des transistors CMOS. En tant qu'ingénieur chercheur en caractérisation électrique, votre mission consistera à analyser et interpréter les résultats des mesures électriques sous pointes que vous réaliserez sur les transistors grâce aux bancs automatisés que vous programmerez vous-même sous python.

Nous comptons aussi sur vous pour nous aider à améliorer et à développer nos méthodes et outils de caractérisation afin de les rendre toujours plus efficients et fiables.

Enfin vos travaux contribueront à la réussite de nos projets et il est donc important que vous présentiez vos travaux à l'équipe et aux responsables des différents projets concernés.

DESCRIPTION :

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Participer à l'installation de nouveaux équipements
- Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement
- Rédiger les rapports d'intervention et de suivi
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur

DESCRIPTION :

* Planifier, coordonner et superviser les activités de commissioning et qualification des équipements industriels.
* Rédiger, valider et faire approuver les protocoles de tests (FAT, CQTP, COMTP, QP) et rapports de qualification.
* Assurer la conformité des installations aux normes GMP, ISO et aux exigences réglementaires et qualité.
* Collaborer avec les équipes de production, maintenance, métrologie, QC et qualité pour garantir la bonne mise en service des équipements.
* Analyser les résultats des tests de qualification, identifier les écarts et gérer les non-conformités.
* Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et participer à la validation des procédés et équipements selon les bonnes pratiques.
* Former les opérateurs et testeurs aux protocoles et à l'utilisation des équipements qualifiés.

DESCRIPTION :

En tant que manutentionnaire, vous participerez activement au bon fonctionnement de l'entrepôt. Vos missions :
- Charger et décharger les marchandises
- Ranger, déplacer et stocker les produits
- Participer à la préparation des commandes
- Respecter les consignes de sécurité et de qualité, Un environnement dynamique au sein d'un groupe reconnu dans la logistique
- Une équipe accueillante et un accompagnement sur le terrain
- Des horaires adaptés selon l'activité (à préciser si besoin)
- Un vrai tremplin professionnel pour évoluer dans la logistique

DESCRIPTION :

Préparer, régler et conduire une machine-outil à commande numérique pour réaliser des pièces conformes aux exigences de production
- Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur

DESCRIPTION :

Vous encadrez une petite équipe ou intervenez en toute autonomie, seul ou accompagné d'un manoeuvre.

Vous interviendrez sur des chantiers de logements collectifs, allant d'une dizaine à plus de 100 appartements.

Vous devrez notamment :

- savoir lire un plan
- installer des appareils sanitaires et thermiques,
- assurer l'incorporation de réseaux en dalle et aérien,
- assurer la réalisation de réseaux en PER, multicouche, cuivre et acier,
- assurer la réalisation de réseaux VMC,
- assurer la réalisation de réseaux gravitaires en tuyaux PVC,
- assurer le montage de chaufferies petites et moyennes puissances,
- assurer le suivi de vos chantiers.