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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 861 offres

Conducteur de Travaux en Entretien des Espaces Verts H/F (95)

  • 18 juin 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

Mission générale

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

  • Création et travaux neufs
  • Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
  • Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein d’un groupe en pleine expansion.

Détails de l’offre

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous avez pour mission d'organiser, conduire, gérer et contrôler les chantiers d'entretien des espaces verts à savoir :

- Assurer la gestion administrative et technique des chantiers

- Réaliser des devis et répondre au mieux à la demande de nos clients

- Déterminer les besoins matériels, techniques et humains pour assurer le bon déroulement des chantiers dans le respect des règles de qualité, sécurité et d'environnement en vigueur

- Maintien de la relation fournisseurs/clients.

Le poste est rattaché à l'agence d'Argenteuil avec pour périmètre chantier tous les départements de l'Ile-de-France.

Des déplacements journaliers sont donc à prévoir.

Profil et expérience

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+3 avec de solides connaissances techniques en entretien des espaces verts.

Nous recherchons une personnalité dotée d'un bon relationnel, capable de s’intégrer dans une structure à taille humaine et performante en plein essor. Le sérieux, la rigueur, la motivation et le sens de l’organisation sont des qualités attendues sur ce poste. Le permis B est exigé.

Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre du secteur privé (Convention collective du paysage)

Lieu de travail : Argenteuil (95)

Rémunération selon profil

À propos de nous

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

  • Création et travaux neufs
  • Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
  • Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein du Groupe Elior.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Assistant formation en alternance F/H

  • 18 juin 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Vos missions

L’entité Automation Défense Systèmes (ADS), spécialisée dans la conception, l’intégration et la réalisation de projets clé en main pour l’industrie et la Défense nationale recrute à Rennes (Cesson-Sévigné, 35) :

Alternant Chargé de Formation F/H - 2 ans

Le service RH, basé au siège de l’entreprise, gère un périmètre de 350 salariés réparti sur 7 sites dans le Grand Ouest. Au sein du service RH composé de 6 collaborateurs, nous recherchons une personne en alternance qui aura la charge de toute la partie formation.

VOS MISSIONS

  • Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences dans le respect du budget alloué ;
  • Saisir les demandes de formation dans le logiciel Training Orchestra ;
  • Mise en application du plan de formation : En relation avec les managers vous proposez les programmes de formation qui répondent aux besoins. Après avoir identifié les organismes de formations (internes et externes) vous contractualisez et assurez le suivi administratif ;
  • Vous optimisez le remplissage des sessions et les coûts pédagogiques ;
  • Vous assurez la communication et l’accompagnement des stagiaires ;
  • Pour les formations obligatoires vous êtes le garant du suivi des échéances des habilitations et anticipez les besoins ;
  • Le tout dans le respect du budget annuel ;

Nous organisons plus de 500 formations par an, de l’obligatoire au développement personnel en passant par les outils métier ainsi que des e-learning.

Votre profil

Formation :

Vous préparez une Master Ressources Humaines en Alternance, de préférence avec une présence entreprise chaque semaine pour assurer le suivi des dossiers.

Compétences :

Vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre adaptabilité. 

La maitrise des outils informatiques (pack office) est nécessaire.

Avantages

Au sein d’un groupe national et international vous bénéficiez de nombreux avantages : 13ème mois, carte restaurant, Mutuelle familiale, accord de participation & intéressement, avantages liés au CSE, actionnariat salarié.

Le matériel nécessaire à l’exercice de fonction vous sera fourni (ordinateur portable et téléphone).

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Contrôleur Qualité F/H

  • 18 juin 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Villenave-d'Ornon

DESCRIPTION :

Nous recrutons dans le domaine de la défense pour de nouveaux projets en région bordelaise (33), un Contrôleur Qualité (H/F).

Missions :
Contrôle en fabrication
- Assurer la conformité qualité des produits en cours de fabrication (conteneurs, équipements industriels), en respectant les normes, délais, coûts et exigences de sécurité
- Réaliser des contrôles journaliers (visuel, branchement...) sur le terrain pour vérifier l'application des consignes.
Documentation et standards
- Rédiger et maintenir à jour des modes opératoires et standards de fabrication
- Élaborer et tenir à jour les fiches de contrôle qualité.
Métrologie et outillage
- Gérer et planifier l'entretien du parc d'appareils de métrologie
Assistance et accompagnement
- Former et accompagner les techniciens aux exigences clients et aux procédures internes.
Relations clients et audits
- Collaborer avec le bureau d'études pour les lancements séries.
- Participer aux audits internes/externes (ISO 9001/14001).

De formation Bac+2/CQPM qualité, vous avez plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire (contrôle qualité, idéalement en génie climatique, chaudronnerie, chaudronnerie ou industrie mécanique/électrique).
Vous maîtrisez des outils bureautiques, logiciels de GPAO (gestion de production).

La connaissance des normes ISO (9001, 14001) est appréciée.

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuves de rigueur et respect des procédures.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Post-doc méthodes géophysiques Electromagnétiques F/H

  • 18 juin 2026
  • BRGM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :



Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

Vous évoluerez au sein de la Direction de la Connaissance et Géomodélisation du Sous-sol (DCGS), dans l'unité Géophysique et Télédétection Profonde (GTP).
Cette équipe a pour missions de développer des méthodes géophysiques et satellitaires innovantes pour l'imagerie et suivi des risques naturels, ressources énergétiques et minérales du sous-sol.
Dans ce cadre, vous participerez à des projets R&D et opérationnels en méthodes électromagnétiques, portant sur des thématiques aussi variées que le risque volcanique, les ressources minérales, la géothermie, le stockage de CO2 ou la cartographie géologique.

Dans le cadre de ce post-doctorat, vos missions principales seront les suivantes :
- Participer aux campagnes de terrain pour in fine designer, implémenter et gérer des acquisitions Magnétotellurique, notamment en continues (monitoring) ;
- Traiter, interpréter et exploiter les mesures et résultats acquis sur les études ;
- Contribuer activement à l'innovation en acquisition électromagnétique (e.g. nouveaux capteurs, sources, géométries optimisées) ;
- Contribuer activement à l'innovation en traitement des données : optimisation du rapport signal sur bruit en fonction d'indicateurs géomagnétiques extérieurs et de la météo spatiale ;
- Contribuer activement à l'innovation dans la simulation numérique (3D, Différences et Eléments finis) et l'inversion (3D, déterministiques, stochastiques, Intelligence Artificielle etc ...).

Date de début souhaitée : Dès que possible
Type de contrat : Contrat Post-doctoral
Durée : 18 mois
Formation : Doctorat
Expérience : Débutant

Vous êtes titulaire d'un Doctorat en géophysique, et avez une expérience dans le domaine de l'acquisition, le traitement et l'inversion de données électromagnétiques.



Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :
-Expertise dans la méthode Magnétotellurique ;
Des connaissances dans les méthodes Electromagnétiques actives (CSEM, ERT, ...) sera considéré comme un plus ;
-Expertise dans la simulation numérique, le traitement et l'inversion des données ;
-Maitrise d'un logiciel de contrôle qualité de données et d'inversion, professionnel (GEOTOOLS-RML3D) ou open source (FEMTIC, MARE2D, CUSTEM, PYGIMLY, ...) sera considérée comme un plus ;
-Connaissance en pétrophysique et physique des roches sera considérée comme un plus ;
-Programmation (e.g. Fortran, C/C++,MPI , Matlab, Python) ;
-Goût pour la recherche et l'innovation ;
-Capacité à la communication scientifique ;
-Capacité d'écoute et de réponse dans un cadre partenarial ;
-Bonne capacité à travailler en équipe ;
-Bon esprit de synthèse et capacités rédactionnelles ;
-Autonomie, rigueur, excellent sens de l'organisation ;
-Pratique courante de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Ce poste à temps plein implique occasionnellement des déplacements de moyenne à longue durée en France et à l'étranger, incluant des campagnes de terrain dans des environnements potentiellement exigeants (volcans etc ...).

Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.

Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyer nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 16 juillet 2026.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.



Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDD

Directeur de projets Workplace - CDI F/H

  • 18 juin 2026
  • Factory
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Pilotez la transformation des espaces de travail de demain !

Vous intégrerez l’équipe Workplace Strategy, où vous serez rattaché à la Directrice du pôle. Vous dirigerez les projets complexes de Factory en accompagnant les architectes chef de projet. En tant qu'interlocuteur principal du client, vous serez en charge de la phase de programmation ainsi que de la planification de vos projets. Vous aurez donc, un rôle transverse dans l’accompagnement, la gestion, le suivi des budgets et des travaux des projets de Factory.

Votre quotidien chez Factory s’articule autour des missions suivantes :

  • Diriger des projets de conseil en stratégie Workplace du brief client jusqu’à la livraison en étant le garant des coûts et des délais
  • Coordonner les équipes dans les différentes étapes de notre méthodologie projets
  • Réaliser les entretiens de programmation et en faire la synthèse
  • Participer, animer et piloter l’ensemble des réunions de coordination et de pilotage du projet en interne comme en externe
  • Piloter la relation client tout au long du projet
  • Assurer le suivi administratif et financier du projet
  • Optimiser la gestion des plannings de production et coordonner les études et les ressources nécessaires au bon déroulement du projet
  • Contribuer à l'animation de l'équipe projet en interne (chef de projets, acheteurs, ingénieur,...)
  • Etre garant de la gestion du budget global, comprenant le suivi des honoraires vendus, ainsi que les chiffrages travaux et mobilier
  • Développer et améliorer les synergies entre les pôles de Factory

  • De formation Bac +5 en école d’architecture (HMONP ou architecture d’intérieur) ou d'une école d’ingénieur
  • Vous disposez d’une expérience de plus de 8 ans dans la direction de projets tertiaires principalement
  • Vous possédez un bon relationnel client, vous savez les accompagner dans leur projet d’aménagement
  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et vous savez faire preuve de pédagogie.
  • Vous avez une personnalité joviale, ambitieuse et vous êtes passionné par votre métier, alors vous vous intégrerez parfaitement dans nos équipes !
  • Vous avez un esprit d’initiative et le sens du collectif
  • Votre rigueur et votre organisation ne vous font pas défaut

Factory est un acteur indépendant du secteur de l'Immobilier qui conseille et accompagne les entreprises engagées dans une démarche de transformation. De la définition à la mise en oeuvre de leurs projets immobiliers, notre mission est de faire de leurs bureaux des outils d’engagement et de performance.

Les 100 collaborateurs qui composent le Gang Facto se distinguent par leurs talents, leurs personnalités et leurs esprits créatifs. Chaque jour, ils bousculent les codes des bureaux traditionnels pour imaginer ensemble le futur au travail.

Nous recherchons des Talents qui partagent le spirit et les valeurs du Gang Facto : des Femmes et des Hommes convaincus par la force du collectif, qui osent avec audace, travaillent avec passion, cultivent leur créativité et cherchent à créer l’enchantement dans chacun de leurs projets.

#JoinTheGang 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Stage - Direction Stratégie Innovation & Développement Recyclage Plastique Innovation Business - H/F

  • 18 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Veolia, leader mondial des services à l'environnement, recherche un(e) stagiaire pour sa Direction Innovation et
Développement. Dans le cadre de notre engagement envers l'économie circulaire et la transition environnementale, nous développons des solutions innovantes pour le recyclage et la valorisation des ressources.

Rattaché(e) à la Direction Innovation & Développement, vous contribuerez au développement et à l’évaluation de solutions de services innovants pour le Groupe Veolia et définirez une stratégie cohérente, pour les déployer dans le monde en support de nos unités opérationnelles.

Vous serez amené(e) à travailler sur les thématiques recyclage des matières plastiques et la circularité des matières en lien avec les activités du Groupe VEOLIA. Vous serez amené(e) ponctuellement à interagir avec d’autres membres de la direction sur d’autres sujets.

Ce stage offre l’opportunité de travailler à l’interface de l’ensemble des métiers support du Groupe Veolia, de l’expertise scientifique, la veille réglementaire et technologique, le support à la performance, le développement business et le développement digital, contribuant ainsi à la transformation durable des organisations.

Vos missions :

  • Effectuer une veille technologique, analyser les solutions existantes au sein du Groupe et les nouvelles technologies disponibles sur marché (analyse concurrentielle et/ou sélection de startup pour partenariats)
  • Proposer des positionnements stratégiques pour nos activités dans différentes zones géographiques
  • Réaliser des études et des arbitrages technico-économiques intégrant des critères d’analyse environnementale (impact carbone, performance énergétique, efficacité matière, contraintes réglementaires), afin d’évaluer et comparer différentes solutions technologiques ou de services en lien avec la Stratégie 2024-2027 du Groupe Veolia
  • Participer, en lien avec les équipes R&D et les équipes opérationnelles à l’évaluation de l’impact environnemental des solutions innovantes présélectionnées, dans une logique de sustainability management
  • Évaluer la maturité technique des solutions (selon les niveaux TRL - Technology Readiness Level) et identifier les verrous technologiques potentiels avant leur passage à l'échelle industrielle, en étroite collaboration avec les équipes R&D, les unités opérationnelles déployant les pilotes et les clients impliqués dans le processus d’innovation
  • Participer à la consolidation de business models, à l'élaboration de business plans et à l'analyse réglementaire des marchés ciblés
  • Contribuer à l’industrialisation et au déploiement de projets innovants en lien avec les enjeux de transition environnementale, d’économie circulaire, d’efficacité énergétique et de décarbonation
  • Proposer des positionnements stratégiques pour nos activités dans différentes zones géographiques
  • Participer à la vérification de l’alignement des feuilles de routes de déploiement des solutions innovantes avec les engagements ESG, décarbonation et d’économie circulaire de Veolia
  • Assister à la préparation d'événements stratégiques (comité Innovation, séminaire, etc.)
  • Participer à des visites de sites, des rencontres avec des fournisseurs, des start-ups et des clients ainsi qu’à des événements internes et externes en lien avec les sujets innovants étudiés

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pourvoir début septembre 2026.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 ou en dernière année d'ecole de commerce ou d'ingénieurs.

  • Vous avez des connaissances en : business model, circularity, business plan, circular economy, waste management,
  • Anglais C1 - Courant
  • Français B1 / B2 - Opérationnel
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et autonomie

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Assistant commercial H/F

  • 18 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes Transport & Distribution, filiale d’Eiffage Energie Systèmes, spécialisée dans la conduite de grands projets dans le domaine de la haute tension pour les postes et les lignes HTB recrute pour ses bureaux à Nanterre (près de La Défense).

Assistant(e) Commercial(e)

Au sein de la direction commerciale et en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles l’Assistant(e) Commercial(e) a pour mission d’apporter un support essentiel à l'équipe commerciale pour optimiser son efficacité et assurer une gestion fluide des activités de vente. Il/elle est le/la garant(e) de l'organisation administrative et du suivi des dossiers clients, des évènements commerciaux clients, du reporting du département commercial contribuant ainsi directement à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Rattachement hiérarchique : Directrice Commerciale / Responsable Commercial

Responsabilités et activités clé :

Support Administratif et Commercial :

  • Gestion de l'agenda des commerciaux (prise de rendez-vous, organisation des déplacements, préparation des réunions).
  • Rédaction, mise en forme et envoi de propositions commerciales (surtout pour la partie administrative), devis et courriers.
  • Préparation des supports de présentation et des dossiers clients.
  • Classement et archivage des documents commerciaux.
  • Suivi et mise à jour des dossiers dans le CRM depuis l’identification jusqu’à la signature.
  • Gestion des appels téléphoniques et des courriels entrants pour le service commercial.
  • Collecte des retours d’expériences des offres émises sur le périmètre.

Gestion des Commandes et Suivi Clients :

  • Enregistrement et suivi des commandes de la prise à la livraison.
  • Vérification des informations clients et mise à jour de la base de données dans le CRM.
  • Suivi des règlements liés à la direction commerciale en collaboration avec le service comptable.
  • Traitement des réclamations clients de premier niveau et transmission aux interlocuteurs pertinents.
  • Assurer une communication régulière avec les clients pour les informer de l'état de leur commande ou de leur dossier.

Analyse et Reporting :

  • Préparation de tableaux de bord et de rapports d'activité commerciale (suivi des ventes, des leads, des objectifs).
  • Participation à l'analyse des performances commerciales et reporting au niveau du processus commercial de la Direction Régionale.
  • Mise à jour des indicateurs clés de performance (KPIs) et suivi des objectifs.

Formation et Expérience

Formation : Bac +2 (Master langues, BTS Assistant de Manager, BTS Gestion PME-PMI, DUT Techniques de Commercialisation) ou expérience équivalente.

Expérience : Une première expérience significative (2 à 5 ans) sur un poste similaire est souhaitée, idéalement dans le secteur (si applicable, ex. industrie, BTP, énergie, services).

Une maîtrise professionnelle complète de l’Anglais est un vrai atout.

Compétences :

  • Excellente compréhension des enjeux techniques et réglementaires des secteurs visés (énergies renouvelables, électrification, industrie, datacenter).
  • Maîtrise des techniques de vente complexes et de la gestion de cycle de vente long.
  • Capacité à apporter un œil critique, à piloter et défendre des offres techniques et financières.
  • Bonne connaissance des mécanismes de financement de projets en Afrique de l'Ouest serait un plus.
  • Pack Office, CRM et MS Project (atout).

Qualités Personnelles :

  • Autonomie, rigueur et excellente capacité d'organisation.
  • Grand attachement au respect des deadlines et attendus.
  • Fortes compétences en communication.
  • Capacité à travailler en mode projet et en équipe, dans un environnement multiculturel.
  • Capacité à travailler à distance avec des équipes dispersées sur plusieurs sites ou pays.
  • Sens du service client et excellent relationnel.
  • Proactivité et esprit d'initiative.
  • Discrétion et confidentialité.
  • Réactivité et gestion du stress.

Vous souhaitez vous inscrire une dynamique de croissance et au contact de projets à dimension multi-technique et internationale où la notion de travail en équipe est centrale ?

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec des projets concrets et à impact positif pour la cause environnementale et à fort impact de développement pour les pays ?

Rejoignez-nous ! 

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant chef de projets F/H

  • 18 juin 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), EES-SECAUTO recherche activement un(e) Chef(fe) de projet pour son agence située à Martigues.

Dans le cadre des projets d'intégration de systèmes d'analyse industriels menés avec des EPC internationaux, au sein du bureau d'études de Secauto à Martigues, vous devrez intervenir sur les missions suivantes :

  • Concevoir et réaliser les schémas de principe pour le traitement des échantillons ainsi que les schémas électriques.
  • Établir les spécifications détaillées pour les achats.
  • Prendre en charge la consultation et la relation avec les fournisseurs, gérer les demandes d'achat, puis assurer la réception et le suivi du matériel.
  • Superviser attentivement les phases de fabrication en atelier.
  • Effectuer les tests et contrôles internes nécessaires sur nos réalisations directement dans nos ateliers.

Une évolution vers un poste de Chef de projet est envisageable.

Votre profil

Formation :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BTS/DUT, idéalement en Mesures Physiques, CIRA, Électrotechnique, ou d'une formation équivalente.

Expérience :

Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans les domaines de la maintenance et/ou des travaux liés à l'Instrumentation/Analyse Industrielle. Une première expérience en bureau d'études en tant qu'assistant(e) chef de projet serait un atout appréciable.

Compétences :

  • Maîtrise approfondie de la lecture, de la compréhension et de la réalisation des schémas de principe (échantillons) et des schémas électriques.
  • Expertise en maintenance et/ou travaux EIA (Électricité/Instrumentation/Analyse) acquise sur des sites industriels exigeants (industries chimiques, pétrochimiques, sidérurgiques) ou des environnements présentant des contraintes similaires (agroalimentaire, incinération, traitement de l'eau, etc.).
  • La connaissance des outils de Dessin Assisté par Ordinateur (DAO) constitue un plus.
  • Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Vos qualités d'implication, de rigueur, d'anticipation et votre dynamisme sont des atouts essentiels pour ce poste. Un excellent relationnel et une aptitude confirmée à la communication sont également indispensables pour réussir pleinement dans cette fonction.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Développeur·euse embarqué / Firmware - [CDI] F/H

  • 18 juin 2026
  • Lunii
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché·e à Abderrahmen, notre Manager systèmes et logiciels embarqués et au sein de notre équipe Tech, votre rôle principal sera de renforcer, maintenir et faire évoluer les systèmes embarqués de nos produits.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique et transverse avec une forte collaboration entre les équipes firmware, backend, mobile, hardware, QA et produit dans un contexte d’évolution continue des produits et des fonctionnalités.

Vos missions principales seront :

  • Maintenir les firmwares de nos produits.

  • Concevoir et développer de nouveaux firmwares et fonctionnalités embarquées.

  • Développer des tests unitaires et des tests fonctionnels.

  • Produire et maintenir la documentation technique nécessaire.

  • Contribuer activement à la mise en place et à l’amélioration du CI/CD firmware.

  • Adopter un cycle de développement en V pour la conception de nouveaux produits et fonctionnalités. ainsi qu’une méthodologie Agile pour le suivi, l’analyse et la correction des bugs.

  • S’assurer de la qualité des processus établis ainsi que de la conformité aux normes et standards adoptés.

Au quotidien, cela implique notamment :

  • Des spécifications produit qui évoluent régulièrement ;

  • L’ajout fréquent de nouvelles fonctionnalités ;

  • Des priorités projet pouvant évoluer selon les enjeux business ou utilisateurs ;

  • L’intégration continue de nouveaux composants hardware ou drivers ;

  • Des contraintes fortes de time-to-market.

Liste non exhaustive.

Lunii recrute et reconnaît tous les talents : nous sommes profondément attaché·e·s à la mixité et à la diversité, on vous attend !

Notre profil idéal

  • Vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans un environnement produit dynamique et en évolution rapide.

  • Vous avez une réelle expertise des technologies C/C++, STM32, ESP32, FreeRTOS ou encore des langages de scripting (Python, Shell).

  • Vous avez une bonne connaissance en électronique, notamment des outils d’analyse et de mesure. Vous disposez également d’excellentes bases concernant les standards de programmation.

  • Vous êtes à l’aise avec Linux, Eclipse, Git, CMake ainsi qu’avec des frameworks de tests tels que CMocka ou CppUTest.

  • Vous avez une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques. Vous êtes à l’aise dans la gestion de multiples sujets en parallèle sans être déstabilisé·e et appréciez les environnements en “test & learn” qui permettent une amélioration continue.

  • Enfin, vous êtes capable d’expliquer avec pédagogie les sujets techniques que vous gérez auprès d’interlocuteur·rices techniques comme non techniques.


Chez Lunii, nous créons des expériences audio interactives qui accompagnent les parents dans l’apprentissage de leurs enfants car nous nous soucions des générations futures.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Titre Professionnel Technicien en Traitement des Eaux H/F

  • 18 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Verdun-sur-Garonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un  Alternant Titre Professionnel Technicien en Traitement des Eaux H/F basé à Verdun.

Description du poste

Au sein de l’équipe, composée de 20 personnes, vous serez rattaché à Thibaud, Manager, et interviendrez sur les installations du secteur.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : 

  • Participer à la bonne gestion des installations et des réseaux dans les domaines de l'eau potable et d’assainissement.

  • Analyser des échantillons d’eaux

  • Conduire différents procédés de traitement

  • Effectuer la maintenance de premier niveau des installations

La formation se déroulera sur le secteur de Sedan au sein de notre centre de formation partenaire. La totalité des frais est prise en charge par l'entreprise (hébergement, restauration, transports).

Qualifications

Vos atouts pour réussir :

  • 1ère expérience souhaitée idéalement dans les métiers de l’eau ou dans le domaine électrique,

  • Méthodique, rigoureux, curieux, polyvalence technique.

  • Permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Un intéressement et une participation 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance - BTS Électrotechnique H/F

  • 18 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sedan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Alternant BTS électromécanique H/F basé à Sedan.

Description du poste

Au sein de l’équipe , composée de 26 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe Electromécanique et interviendrez sur les installations du secteur.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : 

  •  Assurer l’entretien, la maintenance préventive et curative, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, les équipements de télésurveillance et d’instrumentations en ligne.

  •  Participer à l’amélioration des installations dans les domaines électriques, métrologiques et automatismes.

  •  Suivre les systèmes de télégestion, analyser et interpréter les informations.

  •  Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.

  •  Effectuer un suivi de la qualité de l’eau

Qualifications

Vos atouts pour réussir :

  • Etre titulaire d’un baccalauréat type S, STI2D ou baccalauréat professionnel industriel de l’électrotechnique

  • Faire preuve de rigueur, disposer d’un bon esprit d’analyse, d’un bon relationnel

  • Permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d'équipe et votre motivation qui nous séduiront

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Un intéressement et une participation 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Logiciel Embarqué C STM32 & Linux F/H

  • 18 juin 2026
  • elsys-design
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cachan

DESCRIPTION :

Vos missions :

  • Développement embarqué (STM32)
    • Développement logiciel en C sur microcontrôleur STM32
    • Mise en œuvre de mécanismes de bootloader
    • Acquisition et gestion de capteurs (SPI, I2C)
    • Développement des fonctions bas niveau et firmware
  • Développement Linux embarqué
    • Développement logiciel sur plateforme Linux embarqué
    • Intégration des fonctionnalités logicielles côté système
    • Analyse des logs et correction des anomalies
  • Communication inter-systèmes
    • Développement des interfaces de communication STM32 Linux
      (SPI, I2C, USB)
    • Gestion des échanges de données entre les sous-systèmes
  • Qualité & suivi
    • Analyse et correction des bugs
    • Gestion du versionning (Git, Gerrit)
    • Rédaction de la documentation technique

L'agence de rattachement de cette offre se situe à Cachan en Ile de France.

L'agence de rattachement de cette offre se situe à Paris.
  • Profil recherché
    • Ingénieur ou Bac+5 en systèmes embarqués / électronique
    • Première expérience en développement logiciel embarqué
  • Compétences techniques
    • Programmation C embarqué (STM32)
    • Connaissance de Linux embarqué
    • Protocoles de communication (SPI, I2C, USB)
    • Debug et analyse de logs
  • Atouts
    • Expérience en bootloader / firmware
    • Connaissances architecture ARM
    • Intérêt pour les systèmes drones / robotique

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires CVC F/H

  • 18 juin 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lonrai

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes – Clévia Normandie, recrute dans le cadre du développement de son pôle exploitation/maintenance CVC d'Alençon, basé au sein de notre agence de Lonrai, un(e) : 

Responsable d'affaires CVC F/H 

En CDI ! 

Rattaché(e) au Responsable d'activité Exploitation Maintenance Génie climatique, vous intégrez une équipe de 150 personnes en Normandie. 

Au sein de l’agence d’Alençon constitué d’environ 50 collaborateurs, vous intégrez l’équipe maintenance/petits travaux constituée 10 personnes dont 7 techniciens.

Vous prenez en charge des affaires petits travaux/maintenance sur le périmètre de l’Orne pour des clients type bailleurs sociaux et tertiaire avec une forte connotation énergétique (suivi des performances énergétiques, amélioration des consommations énergétique des bâtiments).

Dans le sens du service à l’énergie en accompagnant vos clients vers la performance environnementale !



Vos missions seront : 

Etablir les propositions commerciales :

- Sélectionner les appels d'offres, principalement en P1, P2, P3,

- Identifier les ressources et la charge de travail,

- Analyser les risques des affaires,

- Consulter et collecter les devis. Chiffrer l'offre,

- Contrôler la qualité de la proposition technique et commerciale,

- Elaborer l'offre et la présenter au client potentiel,

- Elaborer les offres de travaux induites avec la cellule chiffrage.

- Avoir une bonne connaissance des enjeux énergétiques et être force de proposition

Négocier, adapter et conclure les contrats

Préparer les contrats :

- Planifier les ressources et les moyens,

- Planifier les différentes réunions de lancement de contrats, revue et suivi de contrat avec les clients,

- Consulter les fournisseurs

- Etablir le PPSPS ou plan de prévention,

- Veiller au respect des règles de sécurité, environnement et vie.

Suivre l'exécution des contrats : 

- Suivi financier mensuel

- Propositions d'améliorations

- Gestion technique des techniciens

- Suivi d’interventions

- Planification des travaux

- Gestion des approvisionnements

- Animation de causeries sécurité 

Votre profil

De formation en génie climatique et thermique (bac +2 à Bac +5), vous avez une expérience d'au moins 3 ans en Exploitation Energétique et Maintenance Multi techniques, sur un poste similaire. 

Vous maîtrisez tout particulièrement les techniques fondamentales du génie climatique et thermique ainsi que les processus des contrats de maintenance et d’exploitation en tertiaire. Vous manipulez couramment les contrats P1.

Vous compléterez une équipe dynamique, vous assurerez la gestion d’un portefeuille existant et vous contribuerez à la réussite collective du service. 

D'un tempérament commercial, vous saurez dynamiser l'activité en vous appuyant sur votre forte culture du résultat et votre connaissance du tissu économique ornais. 

Vous avez un bon sens du relationnel et de bonnes capacités de management de techniciens d’exploitation maintenance. 

Vos aptitudes en matière de communication et vos qualités relationnelles vous permettent de développer un portefeuille clients. 



Pourquoi postuler ? 

- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients 

 - Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ... 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. 

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritdeFamille

Rejoignez-nous ! 

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agents de service h/f

  • 18 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Trébeurden

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de TREGASTEL

Votre mission si vous l'acceptez : 
nettoyage de parties communes , tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : temps partiel

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

expérience requise entre 1ans à 3ans 

Poste à pourvoi immédiatement 

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD DE REMPLACEMENT 

contact: ATALIAN
PELOIS Véronique: 06-17-54-07-83

veronique.pelois@atalianworld.com

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Agents de service POLYVALENT h/f

  • 18 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Pordic

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de PLERIN PORDIC

Votre mission si vous l'acceptez : 
nettoyage de parties communes dans residences
POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN BINOME
certain sites avec 
sorties +lavages+ rentrees conteneurs, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.


Certains sites sont vaccants a prendre en CDI
 

Horaires : temps partiel

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

expérience requise entre 1ans à 3ans 

Poste à pourvoi immédiatement 

Permis et véhicule nécessaire

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD DE REMPLACEMENT 

contact: ATALIAN
PELOIS Véronique: 06-17-54-07-83

veronique.pelois@atalianworld.com

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Agents de service POLYVALENT h/f

  • 18 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de SAINT BRIEUX

Votre mission si vous l'acceptez : 
nettoyage de parties communes dans residences
POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN BINOME
certain sites avec 
sorties +lavages+ rentrees conteneurs, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : temps partiel

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

expérience requise entre 1ans à 3ans 

Poste à pourvoi immédiatement 

Permis et véhicule nécessaire

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD DE REMPLACEMENT 

contact: ATALIAN
PELOIS Véronique: 06-17-54-07-83

veronique.pelois@atalianworld.com

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Alternant(e) QHSE - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

  • 18 juin 2026
  • Atalian
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Avelin

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute un(e) Alternant(e) QHSE - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement pour rejoindre son agence située à Avelin.
 

Vos principales missions :
 

Vous serez rattaché opérationnellement aux Responsables d’Exploitation de l'agence afin de conserver une forte présence terrain et un suivi direct des prestations et exigences clients.
 

En parallèle, vous serez suivis fonctionnellement par le coordinateur QHSE national afin de garantir une harmonisation des pratiques, du reporting et des exigences QHSE au niveau national.
 

Suivi QSSE

  • Participer au suivi des indicateurs QHSE et opérationnels de l’agence. 
  • Contribuer au suivi des plans d’actions et actions correctives. 
  • Participer au suivi des situations dangereuses, anomalies, incidents et accidents. 
  • Réaliser des tableaux de bord, analyses statistiques et reportings QHSE.

Prévention et sécurité

  • Participer aux visites sécurité, contrôles terrain et audits internes. 
  • Contribuer au suivi des Plans de Prévention, protocoles sécurité et documents réglementaires. 
  • Participer au suivi des contrôles réglementaires et équipements de sécurité. 
  • Participer aux actions de sensibilisation sécurité, santé au travail et environnement. 

Conformité et système documentaire

  • Participer à la préparation des audits internes et externes. 
  • Vérifier la conformité documentaire et réglementaire des dossiers QHSE. 
  • Participer au suivi des registres sécurité et documents du système QHSE. 
  • Contribuer à la mise à jour documentaire et à la traçabilité des données QHSE. 

Reporting et amélioration continue

  • Participer au reporting QHSE auprès du Responsable d’Exploitation et du Responsable QHSE National. 
  • Contribuer au suivi des plans d’amélioration continue. 
  • Participer au développement et à la digitalisation des outils QHSE. 
  • Participer au suivi des indicateurs de performance QHSE. 

Suivi opérationnel des prestations

  • Participer au suivi QHSE des prestations et contrats suivis par l’agence. 
  • Contribuer au suivi des exigences réglementaires, contractuelles et environnementales liées aux activités. 
  • Participer au suivi des actions définies dans le cadre des engagements QHSE clients. 
  • Formation Bac +2 minimum à Bac +5
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’organisation et rigueur documentaire

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Analyste « interconnexions et réglementation européenne »

  • 18 juin 2026
  • CRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction des réseaux (DR) est en charge des questions relatives aux réseaux et aux infrastructures d’électricité et de gaz (transport, interconnexions, distribution et Smart grids).

Le département interconnexions et réseaux européens est en charge de la supervision des interconnexions électriques et gazières, il participe à l’élaboration des règles de fonctionnement du marché européen de l’énergie et représente la CRE auprès des institutions européennes. Le département élabore notamment les règles applicables aux frontières pour la gestion des interconnexions, travaille sur les investissements dans de nouvelles capacités de transport de gaz et d’électricité et coordonne les contributions de la DR aux travaux européens. Il pilote plusieurs groupes de travail thématiques au sein de l’ACER. Il assure également des missions de suivi de l’utilisation des interconnexions électriques et gazières et d’analyse des dynamiques du marché européen de l’énergie.

Présentation du poste

Au sein du département, sous l'autorité du chef de département, vous serez en charge des activités suivantes :
Participer aux travaux européens sur l'intégration du marché du gaz et de l'électricité et sur les infrastructures dans le cadre de l'Agence de coopération des régulateurs européens (ACER) :
• Préparer et défendre les positions de la CRE sur les analyses et recommandations de l'ACER ;
• Contribuer à l'élaboration des documents rédigés par les régulateurs européens.
Cela comprend la participation à des groupes de travail thématiques du Conseil des régulateurs européens (CEER) et de l'ACER, l'analyse des orientations de politique européenne sur la décarbonation du secteur énergétique et leur traduction législative.
Contribuer aux travaux sur le fonctionnement et le développement des interconnexions en lien avec les opérateurs du secteur.
Entretenir des relations bilatérales avec les régulateurs des pays limitrophes sur les évolutions des cadres de régulation ayant un impact sur le marché français, sur le développement des interconnexions et sur leurs règles d'utilisation, dont l'application des codes de réseau européens.
Réaliser des analyses internes sur l'évolution du secteur énergétique, des analyses de données sur l'utilisation des interconnexions et la valorisation des infrastructures, participer aux publications de la CRE dont le rapport sur les interconnexions.
Possibilité de participer à des actions de coopération internationale avec des pays non-membres de l'UE.
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez avec les autres départements de la direction des réseaux et de la CRE, avec les opérateurs d'infrastructures et les acteurs du secteur. Des déplacements en Europe sont à prévoir.

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

·      Connaissance du secteur de l’énergie et de ses enjeux pour la France et l’Europe et des fondements économiques et juridiques de la régulation

·      Aptitude à prendre la parole en public, à mener des discussions techniques en anglais et à animer des réunions

·      Capacité à comprendre les outils d’analyse technico-économique formalisés

·      Autonomie et aptitude au travail en équipe

·      Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle

·      Maitrise de l’anglais indispensable

PROFIL RECHERCHÉ

 Formation : Bac +5, formation en économie ou en ingénierie, de niveau universitaire, grande école ou Sciences Po.

 Expérience souhaitée : une première expérience dans des secteurs en lien avec l’énergie ou la régulation.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

·      CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques.

·      Localisation du poste : 15 rue Pasquier, 75008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et en Europe / Télétravail possible

·      Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines.

·      La CRE encourage les candidatures féminines et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDD

DevOps - Tools F/H

  • 18 juin 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

VOTRE 1ER PROJET

Vous accompagnerez un client grand groupe du secteur digital, basé à Paris ou Lille.

Vous intégrerez une équipe Cloud Platform Engineering / Developer Tooling, au sein d’un environnement à fort enjeu de scalabilité.

Vos missions :

• Administrer et sécuriser l’écosystème GitHub Enterprise Cloud
• Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD via GitHub Actions
• Automatiser les infrastructures avec Terraform et IaC
• Optimiser les runners GitHub et les clusters GKE (Docker, Kubernetes)
• Connecter les outils DevOps (SonarQube, observabilité, etc.)
• Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques
• Suivre les KPI et améliorer en continu les performances

Vous vous y voyez déjà ?

AVEZ-VOUS LE PROFIL IDÉAL ?

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que ça commence à devenir intéressant

Alors si vous êtes l’architecte des pipelines qui ne cassent jamais, voici ce qu’on attend :


  • Bac +5 en informatique ou équivalent
  • minimum 5 ans d’expérience en DevOps / Cloud Engineering
  • Maîtrise de GitHub, CI/CD et GitHub Actions
  • Solide expérience Cloud (GCP / AWS), Kubernetes (GKE), Docker
  • Bonne maîtrise de Terraform, Ansible et scripting (Python/Bash)
  • Connaissances en observabilité et sécurité (IAM, monitoring…)

Petit plus :

Vous avez une ou plusieurs certifications DevOps (GCP, CKA, GitHub Admin) et vous aimez rendre les systèmes plus simples et plus robustes.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Attaché commercial Itinérant - Secteur Énergie (38, 73, 74) F/H

  • 18 juin 2026
  • Butagaz
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Rejoignez Distrinord et lancez votre carrière dans le secteur de l'énergie !

Nous croyons en l'innovation et en la croissance de nos employés. Acteur incourtournable dans le secteur de l'énergie, nous offrons des solutions durables et cherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes commerciales.

Ce que vous pouvez faire chez nous

Vos missions :

  • Animer et développer un réseau de revendeurs de bouteille de gaz (1 à 2 découhés par semaine sont à prévoir)
  • Suivi des stocks et conseil de développement auprès de nos clients 
  • Participer à la réalisation des objectifs commerciaux et à la mise en œuvre du plan d'action commercial
  • Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service client de qualité

Ce que nous offrons :

  • Un parcours de formation complet pour vous familiariser avec nos produits et notre secteur
  • Des outils modernes pour vous aider à réussir dans votre rôle
  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Des opportunités de développement professionnel et personnel

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d'une formation, idéalement en alternance, dans le domaine commercial ou de la vente en grande distribution
  • Motivé(e) par les défis et prêt(e) à apprendre et à grandir dans un secteur dynamique
  • Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération et avantages :

  • Rémunération attractive : Package de 38k€ annuel
  • Mutuelle très avantageuse AXA
  • Véhicule de fonction + carte essence
  • Forfait repas sans justificatif
  • Environnement de travail stimulant avec des opportunités de carrière
  • Participation & Intéressement

Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à commencer votre carrière dans un environnement stimulant et innovant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de grandir ensemble !

A compétences égales l'ensemble des postes proposés sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De plus, nous encourageons les candidatures de personnes de tout genre, origine, et expérience.

Réf: 7311fb2b-b01f-422a-a420-72f2ecbfd12e

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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