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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 861 offres

Chef de chantier H/F

  • 18 juin 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution, spécialisée dans le domaine de la Très Haute Tension et située à Toulouse recrute.

Chef de chantier F/H

CDI

VOS MISSIONS

Dans le domaine de la construction de postes H.T.B. et en relation avec le responsable d'affaires et/ou les conducteurs de travaux, vous assurez la gestion quotidienne d'un chantier comprenant la gestion d'équipes de travaux et le suivi administratif des affaires sur le terrain. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

> Préparer le chantier

• Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE….).

• Planifier et coordonner les travaux à réaliser (poser des charpentes métalliques, des appareils HTB, tirer les réseaux BT, poser et raccorder les armoires, raccorder les câbles BT…).

• Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.

• Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires, ….).

• Compléter les approvisionnements.

> Piloter le chantier

• Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).

• Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.

• Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches.

• Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

• S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier.

• Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis…) et les rapports d'intervention, bilans, etc...

> Manager les équipes

• Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).

• Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).

• Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

• Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels.

Mobilité régionale requise (grands déplacements).

VOTRE PROFIL

Formation : De formation CAP/Bac/Bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique.

Expérience : Vous avez une expérience de 10 ans d’encadrement dans le métiers des postes électriques BT/HTA/HTB.

Compétences : Compétences techniques et aptitudes à manager sont indispensables. Vous faites preuve de rigueur, vous avez un bon relationnel. Vous faites également preuve de rigueur.

Votre profil

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires H/F

  • 18 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chasse-sur-Rhône

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution, spécialisée dans le domaine de la Très Haute Tension et située à Chasse sur Rhône recrute.



Responsable d'affaires Postes HTB F/H

CDI



VOS MISSIONS

Notre activité Postes HTB au sein de la filiale EES T&D est en forte croissance. regroupée au sein du département Postes réalise près de 50 M€ de CA et compte plus de 260 collaborateurs répartis sur 2 zones géographiques Nord et Sud avec plusieurs sites en France : Verquin, Strasbourg, Nanterre, Toulouse, Lyon et Nantes. Véritable manager sur les volets techniques, contractuels, QSE, gestion de votre périmètre, vous serez rattaché à un responsable d’activité ou d’agence. Vos principales missions seront les suivantes :



- Chiffrer et établir des offres techniques et commerciales pour nos principaux clients participer aux négociations commerciales et juridiques.

- Superviser et assurer le suivi technique et les travaux : planning, approvisionnement, sous-traitance.

- Une fois la commande gagnée, s’assurer de la satisfaction de nos clients (bon déroulement au niveau de la performance technique, règles de qualité, de sécurité et environnementales)

- Veiller au respect des délais et du budget d’exécution.

- Effectuer la gestion financière, administrative et contractuelle de vos affaires.

- Participer aux réunions clients.

- Etre garant des règles du système de management interne.



VOTRE PROFIL



Formation :

De formation BAC +5, type ingénieur dans le domaine de l'électricité.



Expérience :

Une expérience dans le domaine de l’exploitation ou la maintenance des postes HTA ou HTB en milieu industriel serait un plus.



Compétences :

Votre savoir-faire dans le domaine du commercial, de la gestion financière et contractuelle sont des atouts indispensables de réussite à ce poste. Vous faites preuve de rigueur et aimez le travail en équipe.



Vos qualités relationnelles et vos connaissances apporteront une dimension technique à forte valeur ajoutée.

Votre profil

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Magasinier / Approvisionneur F/H

  • 18 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia Activité Recyclage & Valorisation, Territoire Grand Est, vous êtes rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de déchets CSR (Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle sur Meurthe (54), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité,

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Réceptionner et contrôler les livraisons de matériel commandé,

  • Optimiser les stocks et préparer les commandes,

  • S’assurer de la transmission et de la gestion des bons de livraisons,

  • Suivre et valoriser les bons de sortie magasin,

  • Vérifier les factures,

  • Faire annuellement l’inventaire physique et comptable du stock,

  • Assurer la propreté et l’entretien des équipements et de sa zone de travail,

  • Assurer les relations commerciales avec les fournisseurs,

  • Faire part de l’ensemble des non conformités constatées sur le site à sa hiérarchie,

  • Gérer à partir de l’outil informatique GMAO les mouvements de stocks, sorties-entrées,

  • Valoriser en fin de mois le stock pour information comptable,

  • Veiller aux conditions de stockage des produits chimiques et à la mise à jour des fiches données sécurité,

  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité,

  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service,

  • Garantir le maintien des niveaux de stocks conformément aux seuils établis,

  • Assurer le passage des commandes selon les directives de la hiérarchie,

  • Élaborer ou contribuer à la conception des cahiers des charges,

  • Prendre en charge les opérations de chargement et de déchargement des camions de marchandises, ce qui requiert la conduite d’un chariot élévateur.

Compétences clés :

  • Etre méthodique,

  • Etre réactif,

  • Gérer les stocks,

  • Gérer les plannings,

  • Lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, le bon de commande,

  • Maîtriser le logiciel de gestion de stocks.

  • Maîtriser les différents matériels disponibles au magasin

  • Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquences

Qualifications

De formation Bac à Bac+2 en logistique, en maintenance industrielle, ou une expérience professionnelle significative de 2 ans dans le domaine de la gestion de stock.

Vous connaissez les domaines techniques tels que la GMAO et maîtrisez les différentes spécialités qui s'y rattachent.

Maîtriser les savoirs fondamentaux.

Informations supplémentaires

Poste en CDI

  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime vacances
  • Autres Primes et Indemnités liés au poste

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE BTS METIERS DE L'EAU

  • 18 juin 2026
  • Suez
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Nogent-le-Rotrou

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

VOTRE MISSION 

Suez Eau France, recrute pour le secteur de Nogent Le Rotrou, un.e

Alternant.e BTS Métiers de l'eau ou Gestion et Maitrise de l'eau

Diplôme préparé: Formation de niveau Bac+2 Métiers de l’eau ou Gestion et maitrise de l'eau
Type de contrat : Contrat en alternance

Durée du contrat : 2 ans
Début du contrat : Septembre 2026

Lieu : Nogent Le Rotrou (28) avec des déplacements à prévoir sur le secteur

Les missions
En lien avec votre référent métier, vous participerez à l’activité du secteur :

- Participer à l’exploitation et l’entretien des ouvrages et équipements de stations d’épuration du secteur ;
- Prélever les échantillons d’eaux ;
- Assurer les analyses en laboratoire dans le respect des protocoles d’analyses existants ;
- Veiller au bon fonctionnement des installations et participer aux réglages;
- Respecter les règles de sécurité.

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac+2 spécialisée dans le domaine des métiers de l'eau.
Vous êtes titulaire du permis B.

Vous êtes ponctuel.le et faites preuve de rigueur, autonomie et possédez un bon relationnel. 

Type de contrat : Alternance

Conducteur de Travaux en Entretien des Espaces Verts H/F (95)

  • 18 juin 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

Mission générale

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

  • Création et travaux neufs
  • Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
  • Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein d’un groupe en pleine expansion.

Détails de l’offre

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous avez pour mission d'organiser, conduire, gérer et contrôler les chantiers d'entretien des espaces verts à savoir :

- Assurer la gestion administrative et technique des chantiers

- Réaliser des devis et répondre au mieux à la demande de nos clients

- Déterminer les besoins matériels, techniques et humains pour assurer le bon déroulement des chantiers dans le respect des règles de qualité, sécurité et d'environnement en vigueur

- Maintien de la relation fournisseurs/clients.

Le poste est rattaché à l'agence d'Argenteuil avec pour périmètre chantier tous les départements de l'Ile-de-France.

Des déplacements journaliers sont donc à prévoir.

Profil et expérience

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+3 avec de solides connaissances techniques en entretien des espaces verts.

Nous recherchons une personnalité dotée d'un bon relationnel, capable de s’intégrer dans une structure à taille humaine et performante en plein essor. Le sérieux, la rigueur, la motivation et le sens de l’organisation sont des qualités attendues sur ce poste. Le permis B est exigé.

Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre du secteur privé (Convention collective du paysage)

Lieu de travail : Argenteuil (95)

Rémunération selon profil

À propos de nous

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

  • Création et travaux neufs
  • Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
  • Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein du Groupe Elior.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Post-doc méthodes géophysiques Electromagnétiques F/H

  • 18 juin 2026
  • BRGM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :



Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

Vous évoluerez au sein de la Direction de la Connaissance et Géomodélisation du Sous-sol (DCGS), dans l'unité Géophysique et Télédétection Profonde (GTP).
Cette équipe a pour missions de développer des méthodes géophysiques et satellitaires innovantes pour l'imagerie et suivi des risques naturels, ressources énergétiques et minérales du sous-sol.
Dans ce cadre, vous participerez à des projets R&D et opérationnels en méthodes électromagnétiques, portant sur des thématiques aussi variées que le risque volcanique, les ressources minérales, la géothermie, le stockage de CO2 ou la cartographie géologique.

Dans le cadre de ce post-doctorat, vos missions principales seront les suivantes :
- Participer aux campagnes de terrain pour in fine designer, implémenter et gérer des acquisitions Magnétotellurique, notamment en continues (monitoring) ;
- Traiter, interpréter et exploiter les mesures et résultats acquis sur les études ;
- Contribuer activement à l'innovation en acquisition électromagnétique (e.g. nouveaux capteurs, sources, géométries optimisées) ;
- Contribuer activement à l'innovation en traitement des données : optimisation du rapport signal sur bruit en fonction d'indicateurs géomagnétiques extérieurs et de la météo spatiale ;
- Contribuer activement à l'innovation dans la simulation numérique (3D, Différences et Eléments finis) et l'inversion (3D, déterministiques, stochastiques, Intelligence Artificielle etc ...).

Date de début souhaitée : Dès que possible
Type de contrat : Contrat Post-doctoral
Durée : 18 mois
Formation : Doctorat
Expérience : Débutant

Vous êtes titulaire d'un Doctorat en géophysique, et avez une expérience dans le domaine de l'acquisition, le traitement et l'inversion de données électromagnétiques.



Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :
-Expertise dans la méthode Magnétotellurique ;
Des connaissances dans les méthodes Electromagnétiques actives (CSEM, ERT, ...) sera considéré comme un plus ;
-Expertise dans la simulation numérique, le traitement et l'inversion des données ;
-Maitrise d'un logiciel de contrôle qualité de données et d'inversion, professionnel (GEOTOOLS-RML3D) ou open source (FEMTIC, MARE2D, CUSTEM, PYGIMLY, ...) sera considérée comme un plus ;
-Connaissance en pétrophysique et physique des roches sera considérée comme un plus ;
-Programmation (e.g. Fortran, C/C++,MPI , Matlab, Python) ;
-Goût pour la recherche et l'innovation ;
-Capacité à la communication scientifique ;
-Capacité d'écoute et de réponse dans un cadre partenarial ;
-Bonne capacité à travailler en équipe ;
-Bon esprit de synthèse et capacités rédactionnelles ;
-Autonomie, rigueur, excellent sens de l'organisation ;
-Pratique courante de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Ce poste à temps plein implique occasionnellement des déplacements de moyenne à longue durée en France et à l'étranger, incluant des campagnes de terrain dans des environnements potentiellement exigeants (volcans etc ...).

Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.

Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyer nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 16 juillet 2026.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.



Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDD

Ingénieur d'études HVAC - Nucléaire F/H

  • 18 juin 2026
  • PARLYM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Finalité du poste
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
- Réalisation des études HVAC
o Réaliser les études de conception et de modification des systèmes HVAC
o Définir les architectures de ventilation et de conditionnement d'air adaptées aux exigences des installations nucléaires
o Elaborer les bilans thermiques, aérauliques et les calculs de dimensionnement
o Participer aux choix des équipements : CTA, ventilateurs, filtres, batteries, gaines, clapets, systèmes de confinement
o Vérifier la conformité des solutions techniques vis-à-vis des exigences projet et réglementaires
- Production documentaire technique
o Rédiger les documents techniques associés aux études : notes de calculs, notes de fonctionnement, spécifications techniques, analyses de risques, cahiers des charges
o Produire et/ou vérifier les schémas et plans HVAC
o Participer à la constitution des dossiers de modification et des dossiers réglementaires
- Coordination technique
o Assurer les interfaces avec les autres métiers : installation générale, mécanique, électricité, contrôle-commande, sûreté
o Participer aux réunions techniques et revues de conception
o Assurer le suivi technique des fournisseurs et sous-traitants
o Participer au traitement des écarts techniques et à l'analyse des impacts
- Environnement nucléaire / sûreté
o Intégrer les exigences de sûreté nucléaire dans les études HVAC
o Garantir le respect des exigences de confinement et de filtration
o Veiller à l'application des référentiels techniques EDF
o Participer aux démarches qualité et aux retours d'expérience projet

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation Bac +5 spécialisée en génie climatique, thermique ou énergétique
- Vous avez une expérience en études HVAC idéalement acquise dans le secteur nucléaire, industriel ou énergie
- Vous disposez d'une bonne maîtrise des systèmes de ventilation industrielle
- Vous connaissez les contraintes liées aux installations nucléaires
- Vous avez la capacité à évoluer dans un environnement technique multi-métiers
- Vous disposez de rigueur, autonomie et esprit d'analyse

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable QARA - Dispositifs médicaux F/H

  • 18 juin 2026
  • AMARYLYS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cachan

DESCRIPTION :

Amarylys recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Assurance Qualité et Affaires Réglementaires des dispositifs médicaux.
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un environnement de pointe et international ? Alors, postulez dès maintenant !

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) Responsable pour intervenir sur un portefeuille de dispositifs médicaux. Il s'agit d'un poste à la fois stratégique et opérationnel, avec un haut niveau d'autonomie.

Vos missions principales :
- Piloter les activités en Affaires Réglementaires et Assurance Qualité sur un portefeuille de dispositifs médicaux
- Contribuer activement à la transition vers le règlement MDR
- Assurer le suivi des activités de matériovigilance
- Participer à la validation des supports promotionnels (Publicité) et à l'information médicale
- Interagir avec les équipes locales et internationales, notamment dans un contexte groupe
- Garantir la conformité réglementaire et qualité des produits et processus

La liste des missions est non exhaustive, si vous voulez en savoir plus, envoyez-nous votre candidature :)

Modalités :
- Date de prise de poste : ASAP
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Île-de-France (94)
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Pour réussir sur ce poste, il vous faut posséder les qualifications suivantes :
- Formation scientifique (pharmacie, ingénierie ou équivalent)
- Expérience de + 3 ans en Affaires Réglementaires et Assurance Qualité, dans le domaine des dispositifs médicaux (impératif)
- Anglais courant indispensable (échanges réguliers à l'international)

Rejoignez Amarylys, une société de conseil en outsourcing et recrutement dédiée à l'univers exigeant de la santé. Née de l'expertise reconnue d'ATESSIA dans le domaine des affaires réglementaires, qualité et pharmacovigilance, notre cabinet parisien incarne l'excellence dans l'accompagnement des talents et la concrétisation des projets de croissance. Avec une approche humaine et personnalisée, Amarylys offre une opportunité unique de carrière aux professionnels passionnés, désireux d'intégrer des équipes dynamiques et d'exploiter pleinement leur potentiel.

Nos Égéries, sélectionnées pour leur expertise et leur engagement, sont le cœur battant de notre succès. Ensemble, faisons briller vos compétences au service de l'industrie de la santé. Découvrez une carrière où vos ambitions rencontrent nos valeurs: professionnalisme, agilité, curiosité, savoir être, efficacité.

Explorez Amarylys, là où votre avenir prend forme.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de projets Workplace - CDI F/H

  • 18 juin 2026
  • Factory
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Pilotez la transformation des espaces de travail de demain !

Vous intégrerez l’équipe Workplace Strategy, où vous serez rattaché à la Directrice du pôle. Vous dirigerez les projets complexes de Factory en accompagnant les architectes chef de projet. En tant qu'interlocuteur principal du client, vous serez en charge de la phase de programmation ainsi que de la planification de vos projets. Vous aurez donc, un rôle transverse dans l’accompagnement, la gestion, le suivi des budgets et des travaux des projets de Factory.

Votre quotidien chez Factory s’articule autour des missions suivantes :

  • Diriger des projets de conseil en stratégie Workplace du brief client jusqu’à la livraison en étant le garant des coûts et des délais
  • Coordonner les équipes dans les différentes étapes de notre méthodologie projets
  • Réaliser les entretiens de programmation et en faire la synthèse
  • Participer, animer et piloter l’ensemble des réunions de coordination et de pilotage du projet en interne comme en externe
  • Piloter la relation client tout au long du projet
  • Assurer le suivi administratif et financier du projet
  • Optimiser la gestion des plannings de production et coordonner les études et les ressources nécessaires au bon déroulement du projet
  • Contribuer à l'animation de l'équipe projet en interne (chef de projets, acheteurs, ingénieur,...)
  • Etre garant de la gestion du budget global, comprenant le suivi des honoraires vendus, ainsi que les chiffrages travaux et mobilier
  • Développer et améliorer les synergies entre les pôles de Factory

  • De formation Bac +5 en école d’architecture (HMONP ou architecture d’intérieur) ou d'une école d’ingénieur
  • Vous disposez d’une expérience de plus de 8 ans dans la direction de projets tertiaires principalement
  • Vous possédez un bon relationnel client, vous savez les accompagner dans leur projet d’aménagement
  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et vous savez faire preuve de pédagogie.
  • Vous avez une personnalité joviale, ambitieuse et vous êtes passionné par votre métier, alors vous vous intégrerez parfaitement dans nos équipes !
  • Vous avez un esprit d’initiative et le sens du collectif
  • Votre rigueur et votre organisation ne vous font pas défaut

Factory est un acteur indépendant du secteur de l'Immobilier qui conseille et accompagne les entreprises engagées dans une démarche de transformation. De la définition à la mise en oeuvre de leurs projets immobiliers, notre mission est de faire de leurs bureaux des outils d’engagement et de performance.

Les 100 collaborateurs qui composent le Gang Facto se distinguent par leurs talents, leurs personnalités et leurs esprits créatifs. Chaque jour, ils bousculent les codes des bureaux traditionnels pour imaginer ensemble le futur au travail.

Nous recherchons des Talents qui partagent le spirit et les valeurs du Gang Facto : des Femmes et des Hommes convaincus par la force du collectif, qui osent avec audace, travaillent avec passion, cultivent leur créativité et cherchent à créer l’enchantement dans chacun de leurs projets.

#JoinTheGang 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux / Construction Manager - CDI F/H

  • 18 juin 2026
  • Factory
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Devenez le support technique de nos projets d'aménagement !

En tant qu’Ingénieur Projets / Construction Manager, vous serez le support technique de projets d’aménagement complexes, pour des clients de la French Tech (Owkin, Sorare, ...) et groupes internationaux (l'Oréal, Total Energies, Euronext). Vous interviendrez au cœur de projets à forte valeur ajoutée, de la conception à la réalisation, en pilotant les choix techniques, le chiffrage et l’exécution. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe projet et serez un véritable partenaire stratégique pour le pôle architecture. Votre quotidien chez Factory s’articule autour des missions suivantes :

Phase de conception : vous êtes le référent technique et réglementaire auprès de l’équipe projet

  • Assurer l’audit technique des sites et en produire les synthèses afférentes, incluant notamment l’analyse des risques et contraintes des sites
  • Piloter les études et la synthèse technique en phase APS/APD
  • Réaliser les documents de conception nécessaires à la consultation des entreprises de la phase esquisse à la phase DCE (Synoptiques, notes de calculs, bilan aéraulique et thermique, plans de distribution…)
  • Veiller au respect des normes et des exigences à respecter selon les typologies de projet et les contraintes des différents sites
  • Vérifier et contrôler la faisabilité de mise en œuvre des matériaux, équipements et ouvrages prescrits par le pôle architecte

Phase de Chiffrage : Vous participez à la création des budgets et devis en collaboration avec l’équipe projet.

  • Chiffrer l’ensemble des lots techniques et à fortes valeurs ajoutées des projets (G.O. / CVC / CFO / CFA / SSI …)
  • Estimer le coût de l’organisation du chantier (base vie, protections, emprises,...)
  • Vérifier et contrôler les éléments chiffrés par le pôle architecte (Corps d’Etats Architecturaux)
  • Etablir le tableau récapitulatif des coûts avec des pistes d’optimisations financières pour présentation au client et faciliter la signature des offres présentées avec l’équipe projet

Phase de Réalisation : Vous serez un véritable support pour le pôle architecte qui a la charge du pilotage et de la coordination travaux.

  • Réaliser le planning EXE
  • Créer le plan d’installation de chantier
  • Superviser et piloter les aspects techniques de l'ensemble du projet, aussi bien avec l'équipe projet qu'auprès du client
  • Organiser le chantier et apporter son soutien au pilotage des équipes travaux (fournisseurs et sous-traitants)

  • Vous possédez minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment. En particulier dans des projets de construction ou d’aménagement, que ce soit en conception, en chiffrage ou en travaux.
  • Vous savez utiliser des logiciels de dessin (DWG, REVIT), des logiciels de calculs (Dialux, Caneco ...) et l’ensemble des formats habituels de rédaction de documents de conception.
  • Vous savez ajuster votre communication pour interagir aussi bien avec les ouvriers que les dirigeants des partenaires qui œuvrent sur les chantiers
  • Vous avez un esprit d’initiative et le sens du collectif
  • Vous êtes autonome et appréciez les responsabilités qui vous incombent
  • Votre rigueur de même que votre organisation ne vous font pas défaut

Factory est un acteur indépendant du secteur de l'Immobilier qui conseille et accompagne les entreprises engagées dans une démarche de transformation. De la définition à la mise en oeuvre de leurs projets immobiliers, notre mission est de faire de leurs bureaux des outils d’engagement et de performance.

Les 100 collaborateurs qui composent le Gang Facto se distinguent par leurs talents, leurs personnalités et leurs esprits créatifs. Chaque jour, ils bousculent les codes des bureaux traditionnels pour imaginer ensemble le futur au travail.

Nous recherchons des Talents qui partagent le spirit et les valeurs du Gang Facto : des Femmes et des Hommes convaincus par la force du collectif, qui osent avec audace, travaillent avec passion, cultivent leur créativité et cherchent à créer l’enchantement dans chacun de leurs projets.

#JoinTheGang 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Géotechnique F/H

  • 18 juin 2026
  • ETUDE GEO SOL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Puy-en-Velay

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par la géotechnique et cherchez un poste qui allie technicité, défis stimulants et environnement de travail convivial ? "Etudes Géo Sol" a l’opportunité parfaite pour vous !

Rejoignez une équipe soudée au cœur de projets ambitieux !

Vos missions :

En tant qu’ingénieur(e) géotechnicien, vous serez au cœur de projets variés, aux enjeux techniques captivants. Vos principales responsabilités incluent :

  • Analyse et exploitation des données : Interpréter les résultats des essais géotechniques réalisés par nos équipes de terrain.
  • Production de livrables clairs et structurés : Rédiger des rapports techniques (G1 à G5, ANC) répondant aux normes en vigueur.
  • Expertise technique et calculs : Effectuer des calculs de stabilité et de soutènement pour garantir des solutions fiables et sécurisées.
  • Gestion commerciale : Établir des devis précis et adaptés aux attentes de nos clients.
  • Relation client : Être un interlocuteur clé, en assurant une communication fluide et proactive avec nos clients tout au long de leurs projets.

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant des compétences suivantes :

  • Formation : Un diplôme d’ingénieur en géotechnique.
  • Expérience : Une expérience de 2 ans minimum en géotechnique.
  • Connaissances techniques : Maîtrise des normes géotechniques françaises et européennes en vigueur.
  • Logiciels spécialisés : Talren, K-rea, Foxta, (ou équivalents), ainsi qu’Autocad seraient un réel plus.
  • Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), organisé(e) et avez de solides compétences rédactionnelles. Vous êtes désireux(se) d’apprendre et de mettre à profit vos connaissances.
  • Communication et relationnel : Vous aimez travailler en équipe et interagir avec vos clients sur le long terme.

·

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une ambiance de travail chaleureuse : Intégrez une équipe dynamique et soudée où règnent collaboration et bonne humeur.
  • Des projets stimulants : Participez à des missions variées et ambitieuses qui feront appel à vos compétences techniques et à votre initiative.
  • Un rôle moteur : Devenez un acteur clé de notre développement et contribuez activement à la réussite de nos défis.
  • Des perspectives d’évolution : Votre engagement et vos réussites seront valorisés et ouverts à de nouvelles opportunités.
  • Lieu de travail : Découvrez un cadre de travail agréable, au cœur d’un territoire mêlant nature et proximité professionnelle.

Si relever des défis techniques tout en évoluant dans une ambiance humaine et bienveillante vous motive, cette offre est faite pour vous !

Qui sommes-nous ?

Etudes Géo Sol est un bureau d'études géotechniques, basé en Haute-Loire, reconnu pour son expertise et sa fiabilité auprès des clients. Notre équipe conviviale, composée de deux sondeurs et d'un ingénieur géotechnicien, réalise des études variées allant des missions G1 à G5, ainsi que des études d’assainissements non collectifs.

Nous intervenons dans tout le département et les départements limitrophes, en accompagnant nos partenaires avec précision et flexibilité. La qualité du travail et la cohésion d’équipe sont au cœur de tous nos projets. Chez nous, la satisfaction de nos clients est la clé afin de garantir la pérennité de notre activité.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur architecte modélisation F/H

  • 18 juin 2026
  • NEEXT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction technique, l’Ingénieur Architecte Modélisation joue un rôle clé dans la construction de l’approche d’ingénierie système de NEEXT.  

Vous définissez, structurez et développez NEOS – NEEXT Engineering Operating System, notre plateforme logicielle interne dédiée à la conception rapide, compacte et performante de systèmes énergétiques innovants pour nos marchés : nucléaire de nouvelle génération, géothermie, solaire à concentration, valorisation de la chaleur fatale, pompe à chaleur…  

En tant qu’expert modélisation, vous êtes le garant de la cohérence fonctionnelle, de la robustesse numérique et de l’intégration des modèles permettant à NEEXT de développer son innovation de rupture et les solutions de ses clients. 

Conception & architecture fonctionnelle :

  • Concevoir et structurer les modèles fonctionnels 0D/1D, cœur de l’ingénierie système de NEEXT. 

  • Modéliser des architectures multiphysiques complexes dans le cadre d’installations de production et d’exploitation d’énergie ou de matières à grande échelle. 

  • Définir l’organisation modulaire des sous-systèmes modélisés (thermique, mécanique, fluidique, contrôle commande…). 

  • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs expérimentés en conception de centrales électriques et cycles thermodynamiques. 

Modélisation & innovation :

  • Développer et valider les modèles de comportement de multi-composants (échangeurs thermiques, turbines, vannes, pompes… ). 

  • Collaborer avec les ingénieurs expérimentés pour aligner les modèles sur les architectures réelles. 

  • Contribuer aux travaux de R&D et à la génération de propriété intellectuelle (méthodes de modélisation, processus, innovations système). 


Profil recherché : 

  • Diplôme d’ingénieur (mécanique, énergie, conception, systèmes).  

  • Expérience avérée en conception ou modélisation de systèmes énergétiques complexes.  

  • Maîtrise experte de la modélisation 0D/1D fonctionnelle (type Amesim, Modelica, SimcenterDymola, Flownex, EcosimPro…).  

  • Bonne culture technique des environnements multiphysiques et industriels complexes.  

  • Aisance à travailler en interface avec des experts en conception ou exploitation. 

  • Capacité à gérer plusieurs projets de modélisation simultanément.  


Basée à Belfort, NEEXT est une Deeptech française pleinement engagée dans la réindustrialisation, la transition et la souveraineté énergétique. 

Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement, grâce à de nouveaux fluides réactifs brevetés, (les “fluides réactifs”) pour décarboner la production de chaleur et d’électricité. 

Fondée en 2022, NEEXT vise notamment les marchés du nucléaire de nouvelle génération, de la géothermie, du solaire à concentration, de la chaleur fatale et des pompes à chaleur industrielle.  Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement.

Après une levée de fonds de 1,8 M€ fin 2025 et un soutien France 2030 de 7,3 M€ obtenu en 2024, nous accélérons l’industrialisation de notre solution, avec un premier démonstrateur industriel prévu en 2027. 

En forte croissance, nous recrutons pour 2026 dix nouveaux talents pour rejoindre une équipe déjà composée d’une quinzaine de passionnés. Chez NEEXT, autonomie, innovation et défis techniques sont au cœur du quotidien. Rejoignez-nous pour décarboner l’énergie de demain ! 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable technique - conception et innovation F/H

  • 18 juin 2026
  • NEEXT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction technique, le Responsable Technique – Conception & Innovation joue un rôle central dans la conception des futurs systèmes énergétiques développés par NEEXT.  

En tant qu’ingénieur système, vous êtes le garant de la performance globale des centrales que nous concevons, et l’intégrateur des technologies innovantes, dont notre solution technologique aux fluides réactifs brevetés. 

Conception & intégration : 

  • Concevoir, analyser et optimiser les cycles thermodynamiques en mettant l’accent sur la performance énergétique, la compétitivité et la durabilité. 

  • Définir l’architecture et la conception des différents systèmes de conversion de chaleur pour nos clients et nos bancs de test R&D. 

  • Sélectionner les meilleurs équipements : échangeurs, turbomachines, instrumentation, systèmes électriques, automatismes et solutions de, contrôle-commande.

Pilotage technique :

  • Coordonner certaines activités techniques des projets R&D : conception, achats techniques, installation, mise en route, essais et exploitation des bancs d’essais. 

  • Assurer l’interface avec les clients, les partenaires industriels, les fournisseurs et les laboratoires techniques. 

  • Maîtriser les risques et les interfaces systèmes, lever les verrous techniques et optimiser les CAPEX et OPEX afin de maximiser la valeur créée pour nos clients et déployer des solutions industrielles durables. 

Modélisation et innovation : 

  • Participer activement à la génération et à la protection de la propriété intellectuelle (brevets, études d'antériorité).


Profil recherché : 

  • Diplôme d’ingénieur (mécanique, énergie, conception).  

  • Expérience avérée en ingénierie d’intégration ou ingénierie système dans l’énergie ou les grandes infrastructures industrielles.  

  • Pratique confirmée des cycles thermodynamiques de puissance (vapeur, ORC, turbines gaz, cogénération, cycles combinés).  

  • Connaissances solides en thermodynamique, construction mécanique, matériaux, instrumentation, électricité, automatismes et solutions contrôle-commande. 

  • Expérience dans des environnements industriels et de systèmes complexes dans le secteur de l’énergie : nucléaire, géothermie, biomasse, solaire à concentration, chaleur fatale, etc…  

  • Capacité éprouvée à coordonner des équipes internes et externes à l’international  (clients, partenaires, fournisseurs, laboratoires). 


Basée à Belfort, NEEXT est une Deeptech française pleinement engagée dans la réindustrialisation, la transition et la souveraineté énergétique. 

Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement, grâce à de nouveaux fluides réactifs brevetés, (les “fluides réactifs”) pour décarboner la production de chaleur et d’électricité. 

Fondée en 2022, NEEXT vise notamment les marchés du nucléaire de nouvelle génération, de la géothermie, du solaire à concentration, de la chaleur fatale et des pompes à chaleur industrielle.  Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement.

Après une levée de fonds de 1,8 M€ fin 2025 et un soutien France 2030 de 7,3 M€ obtenu en 2024, nous accélérons l’industrialisation de notre solution, avec un premier démonstrateur industriel prévu en 2027. 

En forte croissance, nous recrutons pour 2026 dix nouveaux talents pour rejoindre une équipe déjà composée d’une quinzaine de passionnés. Chez NEEXT, autonomie, innovation et défis techniques sont au cœur du quotidien. Rejoignez-nous pour décarboner l’énergie de demain ! 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Logiciel Embarqué C STM32 & Linux F/H

  • 18 juin 2026
  • elsys-design
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cachan

DESCRIPTION :

Vos missions :

  • Développement embarqué (STM32)
    • Développement logiciel en C sur microcontrôleur STM32
    • Mise en œuvre de mécanismes de bootloader
    • Acquisition et gestion de capteurs (SPI, I2C)
    • Développement des fonctions bas niveau et firmware
  • Développement Linux embarqué
    • Développement logiciel sur plateforme Linux embarqué
    • Intégration des fonctionnalités logicielles côté système
    • Analyse des logs et correction des anomalies
  • Communication inter-systèmes
    • Développement des interfaces de communication STM32 Linux
      (SPI, I2C, USB)
    • Gestion des échanges de données entre les sous-systèmes
  • Qualité & suivi
    • Analyse et correction des bugs
    • Gestion du versionning (Git, Gerrit)
    • Rédaction de la documentation technique

L'agence de rattachement de cette offre se situe à Cachan en Ile de France.

L'agence de rattachement de cette offre se situe à Paris.
  • Profil recherché
    • Ingénieur ou Bac+5 en systèmes embarqués / électronique
    • Première expérience en développement logiciel embarqué
  • Compétences techniques
    • Programmation C embarqué (STM32)
    • Connaissance de Linux embarqué
    • Protocoles de communication (SPI, I2C, USB)
    • Debug et analyse de logs
  • Atouts
    • Expérience en bootloader / firmware
    • Connaissances architecture ARM
    • Intérêt pour les systèmes drones / robotique

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux F/H

  • 18 juin 2026
  • UNOVA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lisses

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de grande envergure de construction d’un Datacenter hyperscale (75 MW), UNOVA recrute un.e Ingénieur.e Travaux spécialisé en Electricité pour renforcer l’équipe maîtrise d'œuvre d'exécution (MOEX) et participer au pilotage des phases d’exécution du projet avec un focus sur les lots électriques courant fort et courant faible.

Localisation chantier : Lisses (91)

Principales missions :          

  • Piloter les travaux :
    • Coordonner les différentes parties prenantes
    • Garantir le respect des plannings.
  • Assurer la qualité et la sécurité :
    • Vérifier les prestations réalisées par les entreprises,
    • Superviser la sécurité sur le chantier ?
    • Veiller à la conformité aux normes.
  • Optimiser l'avancement du projet :
    • Suivre de près les étapes clés, gérer les VISAS sur les livrables techniques (documents et plans) ainsi que sur les modes opératoires des travaux en site exploité,
    • Poser et lever les réserves, et anticiper les problématiques pour apporter des solutions rapides.
  • Interpréter les plans techniques et assurer et leur application afin de garantir un travail précis et efficace.
  • Faire les comptes rendus de chantier et les rapports d’avancements des réserves.
  • Viser les DOE et assister aux rendez-vous études et Client.
  • Communiquer efficacement :
    • Faire remonter les informations critiques,
    • Etablir un suivi rigoureux de l’avancement des travaux.

  • Diplôme d'Ingénieur Généraliste ou équivalent Bac+5 avec spécialisation en génie électrique,
  • Minimum 5 ans d'expérience en pilotage de travaux pour des projets de bâtiments industriels ou d’installations critiques, avec un focus sur les lots courant fort et courant faible.
  • La connaissance du secteur des data centers est un réel atout,
  • La maîtrise de l'anglais courant est fort atout (environnement en partie anglosaxon),
  • Qualités interpersonnelles et capacité à développer un climat de collaboration,
  • Capacité à prioriser dans un environnement exigeant,
  • Proactif dans la résolution des problèmes.

UNOVA, leader en ingénierie et conseil, est spécialisé dans la gestion et la réalisation de projets de construction complexes, y compris des Data Centers et des Bâtiments de grande hauteur pour des clients français et internationaux. En partenariat avec CCINGENIERIE, reconnu pour son expertise dans les systèmes techniques du bâtiment, nous proposons des solutions sur mesure de la conception à l'exécution.

Nous cultivons notre identité : société à échelle humaine, fortes compétences, complexité technique, environnement stimulant.

Les parcours chez UNOVA sont tous singuliers. Chacun.e a la place de devenir ce qu'il/elle est à condition de partager nos valeurs : Expertise, Engagement, Plaisir et Action.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de formation - CDD 6 mois - SAINT-OUEN H/F

  • 18 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé.e de formation

à Saint-Ouen

CDD de 6 mois

Statut ETAM

Le Chargé de Formation est responsable, au sein du périmètre opérationnel qui lui est attribué, de l’aide à la construction du plan de développement des compétences, de l’organisation des actions de formation et du suivi du pilotage en proximité avec les RH, les QSE et les opérationnels.

Vos missions seront donc :

Contribuer à la construction du plan de développement des compétences

-            En conseillant les opérationnels sur les besoins en formation suivant la note de cadrage et les enjeux locaux.

-            En préparant les éléments pour le recueil des besoins

-            En chiffrant et consolidant

Organiser les formations (plan et Hors plan)

-            En planifiant avec les opérationnels le départ en formation de leurs collaborateurs, en fonction des priorités

-            En contactant les organismes de formation

-            En gérant la logistique (réservation salle et repas si nécessaire et envoi de la convocation)

-            En gérant l’administratif (convention, attestation, commande et facture, absences)

-            En saisissant les dossiers de formation sur les outils de suivi (People Soft Formation)

Assurer le suivi budgétaire par Directions d’Activités et réaliser les reportings

-            En réalisant le suivi de l’engagement budgétaire du plan

-            En analysant et suivant les tableaux issus du contrôle de gestion

-            En pilotant et réalisant le reporting du PDC :

Bilan mensuel de l’avancement des formations QSE

Bilan trimestriel qualitatif et quantitatif avec les RH et les opérationnels

Votre profil

Nos avantages :

Rémunération annuelle sur 13 mois, prime de congé, RTT, carte de tickets restaurants, intéressement, participation, …

De formation bac+2 à bac+3, vous bénéficiez d’une expérience dans un service RH au cours de laquelle vous avez suivi un plan de développement des compétences dans une organisation multisites.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

-Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

-Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

-Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Dessinateur projeteur expérimenté cadre CDI F/H

  • 18 juin 2026
  • EBATEC INGENIERIE TECHNIQUE BATIMENT
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Jouy

DESCRIPTION :

EBATEC Ingénierie recrute un Dessinateur Projeteur expérimenté et motivé, prêt à s’investir dans une structure à taille humaine et à contribuer activement au développement de l’entreprise.

EBATEC Ingénierie est une société d’ingénierie du bâtiment composée de 6 collaborateurs, reconnue pour sa proximité, sa réactivité et la qualité de son accompagnement technique.

Nous intervenons sur des projets variés, de la conception jusqu’à la réception des travaux, principalement dans les secteurs hospitaliers et laboratoires, qui représentent environ 80 % de notre activité.

Grâce à notre réseau de partenaires — architectes, économistes de la construction, bureaux d’études spécialisés — nous sommes en mesure de proposer une offre complète en ingénierie tous corps d’état du bâtiment.

Rejoindre EBATEC Ingénierie, c’est intégrer une équipe agile, impliquée et en développement, où chaque collaborateur peut avoir un impact concret sur les projets, les méthodes et la croissance de la société.

Vos missions ? 

Vous interviendrez sur des projets pluridisciplinaires ou de mono-spécialité, en maîtrise d’œuvre publique et privée, de l’esquisse à la réception

Conception :

  • Auditer les installations existantes 
  • Effectuer des dessins et plans de conception
  • Proposer des actions correctives opérationnelles
  • Assister les chefs de projets et ingénieurs / chargés de projets dans l'optimisation des prestations techniques
  • Être garant des livrables et attendus
  • Participer à la veille normative, technique et technologique du métier

Suivi de projet :

  • Suivre tout au long du projet l’adéquation des besoins du client au projet
  • Se déplacer sur site selon exigence du projet dans le cadre de projets
  • Assister les chefs de projet lors des réunions de mise au point technique avec les entreprises
  • Participer ponctuellement aux réunions de chantier et de mise au point technique avec les entreprises 

Relations clients :

  • Représenter la société en cours de projet
  • Se positionner en tant qu’interface relationnel auprès des partenaires (architectes, bureaux d’étude, bureaux de contrôle) et des clients

Reporting :

  • Assurer le reporting de ses activités auprès de sa hiérarchie
  • Informer le reste de l’équipe de l’avancement des projets
  • Alerter le chef d’entreprise en cas de dérapages éventuels

Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum en génie climatique, CVC ou fluides, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en études de conception et/ou d’exécution dans le secteur du bâtiment.

Vous possédez de solides connaissances générales du BTP tous corps d’état, ainsi que de bonnes compétences techniques en CVC, fluides, désenfumage et plomberie. Des connaissances en électricité seraient un vrai plus.

Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels métiers tels que le Pack Office, les outils CAO/DAO, AutoCAD et Revit. Une connaissance du secteur de la santé, notamment des environnements hospitaliers, serait appréciée, sans être indispensable.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du relationnel. Volontaire et impliqué(e), vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contribuer activement à son développement et évoluer dans un poste à fort potentiel.

Le poste est basé à Jouy (28). Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en Île-de-France.

Société d’ingénierie du bâtiment à taille humaine (6 personnes) intervenant sur tous types de bâtiments de la conception, jusqu’à la réception des travaux.  90% de nos projets sont dans le milieu hospitalier et en laboratoire de recherche.

EBATEC Ingénierie fait partie d’un réseau de partenaires (architectes, économistes de la construction, bureaux d’études) permettant de fournir une offre en ingénierie tous corps d’état du bâtiment.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Procédés Industriels F/H

  • 18 juin 2026
  • ITSON
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Ouroux-sur-Saône

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !

Les missions en quelques mots : 


Optimisez les procédés de production (transferts thermiques, mécanique des fluides, distillation, conditionnement).

  • Réalisez l'ingénierie de détail : PFD, P&ID, SOP, analyses fonctionnelles et GRAFCET.
  • Participez aux projets d'amélioration, de modification et de mise en service des équipements.
  • Assurez l'interface avec les équipes Production, Maintenance, HSE, Qualité et Projets.
  • Contribuez à la résolution de problématiques techniques et à l'amélioration continue des performances industrielles.
     

  • Bac+5 en Génie des Procédés ou Génie Chimique.
  • Expérience en environnement industriel de procédés, idéalement en procédés batch.
  • Bonnes connaissances en thermodynamique, mécanique des fluides et séparation (distillation).
  • Connaissances en automatisme (PID, GRAFCET) et HAZOP appréciées.
  • Maîtrise d'AutoCAD/Draftsight.
  • Rigueur, autonomie et goût du terrain.

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :


- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Data Scientist – Machine Deep learning F/H

  • 18 juin 2026
  • Davidson Consulting
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets Data Science menés par Davidson pour ses clients dans des secteurs variés (Gaming, Luxe, Télécoms, Finance, etc.), tu interviendras en tant que spécialiste ML & DL. Ta mission consistera à accompagner des experts métiers sur des problématiques variées : traitement du langage naturel, reconnaissance d’images, détection de la fraude, système de recommandation, agent conversationnel, etc.

À ces fins tes missions consisteront à :

  • Animer des ateliers d’expression de besoins
  • Identifier, intégrer et croiser les sources de données (structurées ou non structurées)
  • Préparer et analyser des données
  • Créer, implémenter des modèles
  • Prototyper et valider les algorithmes
  • Mesurer les gains obtenus
  • Communiquer et capitaliser sur les résultats
  • Réaliser une veille technologique ainsi que des études d’opportunités

  • De formation ingénieur / BAC+5, tu as déjà réussi plusieurs projets dans le domaine de la Data Science. Avec au minimum 2 ans d’expérience professionnelle (et c’est vraiment un minimum hein…)
  • Des compétences scripting sont nécessaires. Et mieux vaut être fort en maths !

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Adjoint Chef de Projet F/H

  • 18 juin 2026
  • ARKADIA Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Piloter la réalisation du projet dans le respect Qualité-Coûts-Délais-Sécurité et des engagements contractuels,
  • Suivre l’avancement des différentes phases dans le respect des plannings : bureau d’études, achats, production, chantiers,
  • Animer les réunions d’avancement interne,
  • Préparer les rapports d’avancement KPI pour le client,
  • Identifier les risques liés au projet et les résoudre,
  • Faire le suivi du budget et des avenants,
  • Réaliser l’interface client pour la validation des jalons jusqu’à la réception finale,
  • S’assurer de la prise en compte des retours d’expérience avec les équipes internes.

De formation Bac+5 en Ingénierie généraliste ou équivalent, vous avez une expérience significative en Gestion de projet, idéalement dans le secteur industriel.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l’envie d’exprimer vos talents.

L’anglais est un plus pour réussir.

De plus, vous faites preuve des qualités suivantes :

  • A l’aise avec les outils de planification et de gestion de projet (MS Project, Power BI),
  • Capacité d’adaptation, communication et esprit d’équipe,
  • Organisation, autonomie, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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