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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 462 offres

Chef de projets en Maîtrise d'œuvre TCE - F/H

  • 28 juillet 2026
  • ALTEREA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

L’efficacité énergétique et le management de projets vous passionnent ?

Travail d’équipe, challenge et bonne humeur vous définissent ?

Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique qui vous permette d’exprimer votre potentiel ?

Au sein de notre agence parisienne dédiée aux Collectivités territoriales et constituée d’une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine de professionnels engagés pour le Développement Durable, vous intervenez sur des projets variés et à forte technicité (TCE), centrés sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments, ou du confort de vie de leurs occupants.

Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous définissez avec eux les projets à mettre en œuvre sur leur patrimoine, managez les équipes internes et externes, assurez la rentabilité financière des projets et veillez à la satisfaction clients. 

Autonome dans votre organisation et dans la planification de votre équipe, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais et de la montée en compétences de vos équipes. 

Vous serez amené/e à effectuer des déplacements réguliers afin d’aller à la rencontre de vos clients (Île de France). Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet.

Votre expertise technique en conduite de projets : Une expérience d'au moins 5 ans est indispensable non seulement pour créer une relation de confiance avec vos clients et comprendre au plus près leurs attentes, mais également pour prendre la place de leader qui vous appartient auprès de vos équipes, tant pour la validation des différents rendus, que pour leur montée en compétences.

Votre relationnel et votre sens de la satisfaction client : Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous pilotez l’avancement de vos projets selon leurs attentes et garantissez une relation client durable et saine.

Vos compétences en management : Fédérateur/trice, vous apprenez à connaître vos collaborateurs que vous accompagnez dans chaque phase du projet ainsi que de leur développement personnel, dans le but de garantir la qualité de vos projets mais aussi la motivation et la progression de vos équipes.

Votre sens des affaires : Gestionnaire d’affaires, vous mobilisez autour de vous une équipe pluridisciplinaire et organisez les plannings de production pour sécuriser chaque étape du projet. Avec l’aide de notre équipe financière, vous apprenez à piloter la rentabilité de vos projets et proposez des pistes d’amélioration.

Informations complémentaires

Et après?

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous êtes contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous serez alors convié/e à un entretien technique pour rencontrer un/e de nos opérationnels/les afin de discuter ensemble des attentes pour la mission et de votre futur environnement de travail.

C’est aussi l’occasion de poser toutes vos questions à un expert de votre métier.

Selon le poste, vous pourrez être amené/e à réaliser un test technique.

En parallèle, vous gardez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

Expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre en joignant votre CV.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

ALTEREA Groupe est un acteur indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie et les services liés à la transition énergétique, écologique et numérique. Nous accompagnons nos clients dans les domaines de la réhabilitation énergétique, des bâtiments durables, du développement des énergies renouvelables, des réseaux de chaleur décarbonés, des villes durables et connectées.

Filiale du groupe, ALTEREA, est une société d'ingénierie spécialisée dans l'énergie et le bâtiment, qui se compose aujourd’hui de plus de 300 collaborateurs, experts sur tous les corps d’état du bâtiment (les lots fluides, les lots architecturaux…) et répartis sur 10 agences au niveau national. Notre maillage national favorise la proximité avec nos clients ainsi que les opportunités de mobilité professionnelle et d’évolution pour nos collaborateurs.

L’équipe de notre agence de Paris compte une centaine de collaborateurs investis, répartis sur des métiers de Maîtrise d'Œuvre, de Conseil et d'Ingénierie commerciale, et travaillant ensemble dans une ambiance conviviale.

N’hésitez plus, si vous souhaitez intégrer une structure en plein développement qui saura vous accompagner et vous proposer un parcours professionnel sur mesure

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet MOE Convoi Ouvrages d’Art F/H

  • 28 juillet 2026
  • IOA Chambéry
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

• Piloter et développer l’activité convois exceptionnels
• La relation commerciale avec les clients transporteurs ou donneurs d’ordre (RTE, EDF, …)
• L’identification des enjeux du convoi
• La recherche des données d’entrée sur les ouvrages franchis
• La synthèse des données pour la transmission aux ingénieurs structures qui réalisent les calculs
• Les échanges avec les différents gestionnaires d’ouvrages et exploitants routiers et autoroutiers pour convenir des conditions de circulation du convoi
• L’analyse des résultats et la définition des mesures complémentaires conjointement avec le client et les gestionnaires (inspections, instrumentation etc)
• La recherche des prestataires nécessaires, la contractualisation avec eux et leur suivi
• Les recherches, analyse et reconnaissance d’itinéraires avec les partenaires
• Le suivi de l’avancement des études avec les ingénieurs structure
• La gestion financière des dossiers

De formation supérieure Bac +5 en génie civil (Ecole d’ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans dans le domaine des Ouvrages d’art en société d’ingénierie ou en entreprise (ou de formation technicien supérieur en génie civil avec une expérience réussie de minimum 10 ans dans le domaine des Ouvrages d’art en société d’ingénierie ou en entreprise).
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de dynamisme et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre polyvalence et votre curiosité. Vous êtes rigoureux.se et autonome, vous saurez mener à bien vos missions.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

IOA-Oteis est spécialisée en Ingénierie des ouvrages d’art et d’infrastructures de génie civil . Nos équipes d’experts interviennent sur différentes thématiques : Diagnostics Ouvrages d’Art & Génie Civil – Etudes de Faisabilité & Programmation – Assistance à Maîtrise d’Ouvrage – Maître d’œuvre Conception & Réalisation – Etudes d’Exécution & Contrôle Externe – Contrôle Extérieur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de service Géotechnique F/H

  • 28 juillet 2026
  • Ginger CEBTP
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

La Possession

DESCRIPTION :

Vos missions :

En tant que chef(fe) du service géotechnique au sein de Ginger CEBTP, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle de votre service ainsi que dans son développement. A ce titre, vous : 

  • Supervisez et encadrez une équipe de chargés d'affaires et de techniciens ;

  • Réalisez les entretiens annuels de vos équipes et êtes moteur dans le développement de leurs compétences ainsi que dans leur évolution ;

  • Planifiez, organisez et coordonnez l'activité au sein de votre service en vous assurant de la conformité des méthodologies et des résultats vis-à-vis des normes/ réglementations en vigueur ;

  • Collaborez avec d'autres services dans le cadre de projets globaux impliquant plusieurs activités ;

  • Entretenez des relations durables avec vos client. Identifiez les nouvelles opportunités commerciales et les développez. Participez à l'élaboration des propositions techniques et commerciales ;

  • Consolidez le suivi financier des projets réalisés par vos équipes : suivi de la facturation, des dépenses fournisseurs. Vous participez à l'élaboration de votre budget et vous assurez de sa bonne tenue ;

  • Etes garant de la sécurité et de la qualité au sein de votre service en assurant l'application du système de management QSST de l'entreprise.    


Votre profil :

  • Formation : Ingénieur ou Universitaire (Bac+4 ou Bac+5) avec une spécialisation en géotechnique

  • Expérience : Idéalement minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe.

  • Compétences techniques : Vous connaissez les méthodes et outils de calcul et de dimensionnement des ouvrages géotechniques, les normes et règles de calculs françaises, européennes. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la géotechnique à un poste de management d'équipe.

  • Compétences comportementales : Dynamique et fédérateur, vous savez jongler entre des missions opérationnelles et la coordination de vos équipes.  Vous savez entretenir et développer votre réseau grâce à vos compétences techniques et commerciales. 


Pourquoi nous rejoindre ?

Le Groupe Ginger c'est :

  • Un environnement de travail basé sur la convivialité, l'entraide, le collectif dans le respect de chacun.

  • Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.

  • La possibilité d'évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.

En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l'excellence technique et animé d'un esprit pionnier. Rejoignez-nous ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels. Notre filiale Ginger CEBTP est le leader en France de l'ingénierie des sols, des essais sur les matériaux de construction et du diagnostic de santé des ouvrages et des bâtiments. Nous intervenons pour le compte de tous les acteurs de la construction du marché du BTP, maîtres d'ouvrage public, promoteurs immobiliers, industriels, sociétés de transport et de fourniture d'énergie, collectivités territoriales.
Nos points forts sont notre capacité à offrir nos compétences sur toute la chaine des missions d'ingénierie : de la collecte des informations sur le terrain à la mise en oeuvre des solutions en passant par l'analyse, le diagnostic, et les recommandations de nos études.

Type de contrat : CDI

Chef de projet Industriel F/H

  • 28 juillet 2026
  • PARLYM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Chef de projet H/F
Vos missions

- Assurer les coordinations et l'interface avec le client
- Assurer les coordinations et l'interface avec nos partenaires internes & externes
- Tenir à jour la planification du projet
- Préparer les cahiers des charges, spécifications et autres documents requis par les tiers (client, partenaires, fournisseurs, sous-traitants, …) pour mener à bien la réalisation du projet, rédiger les demandes d'achats et éventuellement lancer des consultations sur les sujets très technique
- Assurer le suivi qualité du projet
- Suivre l'ensemble des fournisseurs
- Suivre les fabrications et le respect des exigences techniques par les sous-traitants et partenaires en France et à l'étranger (Europe principalement)
- Organiser et suivre les livraisons
- Suivre les activités sur site lors du montage et démarrage

Profil recherché
Ingénieur (diplômé ou par l'expérience) avec une expérience préalable en gestion de projets pour la réalisation d'équipements industriels sur mesure.
Connaissance en mécanique, équipements sous pression ( DESP, ASME, marquage CE, …)
Connaissances en Chaudronnerie, matériaux, soudage
Lecture / compréhension de plans
Utilisation d'un ERP
Pack MS office, MS Project
Bureautique pack office : indispensable
Anglais niveau C1 CECRL

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commercial marché Industrie F/H

  • 28 juillet 2026
  • DALKIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :



Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Nous recrutons un/une Responsable commercial service régional H/F au sein de l'une de nos agence en Normandie (14)
Rattaché/rattachée à notre Directeur Commercial régional, vous définissez et pilotez l'action commerciale liée à l'activité SERVICE sur l'ensemble de la région.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Manager les Chargés de clientèle et assurer le développement de leurs compétences
Définir le plan d'actions commerciales pour l'activité SERVICE en lien avec le Directeur des Opérations régional et le Directeur Commercial régional
Suivre et analyser les indicateurs de performance définis pour les Chargés de clientèle de sa région
Garantir le respect des procédures Dalkia Froid Solutions pour le suivi de son activité (prise de commandes, facturation,...)-
Participer activement au développement des contrats longs
Recruter les nouveaux Chargés de clientèle en lien avec le Directeur Commercial régional
Assurer personnellement une action commerciale.
Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Nos conditions :
Cadre au forfait jour
Véhicule de fonction
Part variable jusqu'à 25% de votre rémunération brute annuelle

Notre "p'tit truc en plus":
13ème mois
Comité d'entreprise (Abonnements plateforme: NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 52 000€ et 60 000€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.



Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices.

Profil
Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 spécialisé dans le domaine du commerce, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation.
Vous connaissez notre activité et vous êtes à l'aise avec le vocabulaire, les techniques, et process du froid.
--> Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Frigoriste - secteur industrie - Vitry Le François F/H

  • 28 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Vitry-le-François

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rattaché(e) à notre équipe d'exploitation, vous intervenez directement auprès de nos clients industriels sur le secteur de Vitry-le-François. Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez la continuité et la qualité de nos prestations de maintenance.

Vos principales responsabilités :

Maintenance : Assurer l'entretien préventif et curatif (dépannage) des installations de chauffage et de froid industriel.



Diagnostic : Identifier rapidement les origines des pannes technologiques (fluides, électricité, hydraulique) et intervenir en toute sécurité.



Technicité : Intervenir sur les équipements monoblocs et systèmes complexes, y compris sur la partie courants faibles et régulation.



Suivi : Renseigner vos interventions pour garantir une traçabilité rigoureuse auprès du client.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne de maintenance process cuisson H/F F/H

  • 28 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une technicien(ne) de maintenance process cuisson au sein de notre agence de Clermont Ferrand (63).

Rattaché/rattachée à Alexis, notre responsable SAV, vous assurez la maintenance et le dépannage des équipements de boulangerie et de cuisine collective de nos clients (fours, éléments de cuisson, matériel de boulangerie, chambre de pousse, vitrines réfrigérées...).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

  • Véhicule de service 
  • Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  
  • Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 
  • Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 
  • Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions. Vous aurez la possibilité de suivre un parcours spécialisé: ”Parcours process cuisson” parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29 000€ et 35 000€.

Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

EAU - Ingénieur de projets hydrogéologie géothermie à Nantes (44) -... F/H

  • 28 juillet 2026
  • Antea Group
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’équipe « Eau ressource et géothermies » de Nantes, vos missions consisteront à :

  • Assurer des missions d’ingénierie et de travaux dans le domaine des eaux souterraines et de la géothermie;

  • Participer au développement des activités régionales;

  • Réaliser les études et la gestion de projets dans tous les domaines de l’activité (hydrogéologie, maîtrise d’œuvre conception / réalisation / réhabilitation de forages, équipements d’exploitation, champs de sondes,...);

  • Avoir en charges la gestion financière et contractuelle des projets qui vous seront confiés et encadrer l’équipe projet affectée (ingénieurs d’études, techniciens, sous-traitants);

  • Prendre part à l’activité commerciale de l’équipe notamment via la définition de cibles/prospects, le démarchage client, la rédaction et le montage d’appels d’offre, le suivi client.

Le poste est basé à Nantes (44), avec des déplacements sur les régions Bretagne et Pays de la Loire.

️Le poste à pourvoir dans les meilleurs délais avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

 Formation - Expérience :

  • De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5) en hydrogéologie, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en bureau d’études ou équivalent

Compétences et qualités :

  • Vous disposez d’une certaine expertise en conception/réalisation/réhabilitation de forages et en connaissance des problématiques hydrogéologiques et géothermies;

  • Vous disposez également d’une connaissance du code de la commande publique et du déroulement/organisation/gestion d’une maîtrise d’œuvre;

  • Travail en équipe, capacités d’adaptation, qualités rédactionnelles, autonomie, connaissance du contexte hydrogéologique régionale, compétences technico-commerciales, encadrement et motivation sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

  Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

 Nos activités en environnements eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

 Nos projets & interviews collaborateurs

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Design Manager - Infrastructures & Landscape F/H

  • 28 juillet 2026
  • ATENEOS CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Design Manager - Infrastructures & Landscape, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la supervision des projets d’aménagement extérieur sur le projet HS2. Sous la responsabilité directe du directeur de projet, votre mission principale consistera à coordonner l'équipe d’ingénieurs au sein du bureau d'études de notre client et des équipes travaux sur le terrain en Angleterre. 

Vous serez en charge de la coordination des projets sur la partie paysage et réaménagement des interfaces avec la plateforme ferroviaire en assurant la qualité de production et le respect des délais. Une de vos responsabilités inclura la collaboration étroite avec les différents intervenants du pôle d'expertise technique et du pôle projet afin de garantir une harmonie entre les besoins esthétiques et fonctionnels du terrain.

Vous veillerez à l'application des normes UK de construction et de sécurité tout en respectant les budgets prédéfinis et selon le cahier des charges fourni et des études d'EXE déjà réalisées.

De plus, vous serez responsable de l'animation des réunions de projet, du suivi et du reporting des avancées auprès des parties prenantes.

Ce poste en CDI vous offre une occasion unique de contribuer à un projet international ferroviaire au sein d'une équipe multiculturelle dédiée à l'excellence et à l'innovation dans le secteur des infrastructures et du paysage. L'environnement est anglophone et la pratique de l'anglais est au quotidien, une attention toute particulière à votre niveau sera attendu (min C2).

Nous recherchons un Interface Design Manager expérimenté pour intervenir sur le projet HS2 au sein d'une équipe internationale, multiculturelle et entièrement anglophone.

Vous devez justifier d'une solide expérience en ingénierie des infrastructures, notamment en Génie Civil, de type autoroute ou ferroviaire ainsi qu'une excellente maîtrise de la gestion des interfaces techniques entre les différentes disciplines de conception et de réalisation.

Formation :

  • Diplôme d'Ingénieur (Master ou équivalent) en Génie Civil, Infrastructures, Travaux Publics ou discipline équivalente.
  • Une certification en gestion de projet (PRINCE2, PMP, APM ou équivalent) constitue un atout.

Expérience :

  • Minimum 5 années d'expérience en tant qu'Interface Manager, Design Manager, Project Engineer ou fonction similaire.
  • Expérience significative sur des projets d'infrastructures majeurs (ferroviaires, métro, tunnels, ouvrages d'art, transports ou grands projets de génie civil).
  • Une expérience acquise sur le projet HS2, ou sur des projets similaires au Royaume-Uni ou dans un environnement anglophone, est fortement souhaitée.
  • Expérience démontrée au sein d'équipes multiculturelles et multidisciplinaires.

Compétences techniques :

Vous devez démontrer une très bonne maîtrise des domaines suivants :

  • Génie Civil et conception des infrastructures.
  • Gestion des interfaces techniques entre disciplines (Civil, Structures, MEP, Rail Systems, Utilities, Architecture, etc.).
  • Gestion de projet & Coordination des études en phase EXE
  • Planification et suivi des livrables.
  • Gestion des risques techniques et des interfaces.
  • Gestion des modifications (Change Management).
  • Coordination avec les parties prenantes internes et externes.
  • Maîtrise des processus de revue de conception (Design Reviews).
  • Bonne connaissance des normes britanniques et des référentiels applicables aux grands projets d'infrastructure est un avantage.

SoftSkills :

  • Excellentes capacités de communication en environnement international.
  • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
  • Sens de l'organisation et rigueur.
  • Esprit d'analyse et aptitude à résoudre les problématiques complexes.
  • Capacité à gérer plusieurs interfaces simultanément.
  • Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.
  • Excellentes qualités relationnelles.

Langues

  • Anglais courant obligatoire (niveau C1 minimum), à l'oral comme à l'écrit.
  • La maîtrise du français constitue un avantage.

Atouts

Une expérience sur des projets tels que HS2, Crossrail (Elizabeth Line), Thames Tideway, Highways England/National Highways, Network Rail, London Underground, ou tout autre grand projet d'infrastructure au Royaume-Uni ou dans un environnement international anglophone sera particulièrement appréciée.

ATENEOS CONSEIL est une société de conseil en ingénierie fondée en 2021 à Paris. Nous accompagnons les acteurs de l’industrie, de l’énergie, de la construction et des transports dans leurs projets à forte technicité.

Animés par une vision humaine et responsable, nous plaçons le développement des talents, la formation continue et l’excellence technique au cœur de notre modèle.

Entreprise à taille humaine, nous construisons des partenariats durables avec les grands acteurs du secteur et offrons à nos collaborateurs un cadre propice à l’épanouissement et à la réussite collective.

Notre vision est le : « Développement de chacun dans un environnement positif et responsable ».

Alors au plaisir d'échanger avec vous sur tous ces sujets d'inclusion, d'intégration et de développement de chacun dans une entreprise de conseil !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

EAU - Chef de projets Aménagement hydraulique à Antony ou Rouen - A... F/H

  • 28 juillet 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’activité Aménagements Hydrauliques Ile de France Centre Normandie de la Direction Eau France, vous serez en charge du développement de l’activité aménagements hydrauliques et inondations.

  • Vous prendrez en charge des missions d’étude liées au risque inondation sur des projets d’aménagements et sur des ouvrages hydrauliques de nature variée : digues / barrages, aménagement de berges, réseaux.

  • Vous interviendrez sur les études spécifiques liées à la sûreté des digues et barrages (modélisation, études de dangers, dossiers d’ouvrages, revues de sûreté). 

  • Vous encadrerez des ingénieurs et techniciens au sein d’équipes de projets dédiées et vous participerez également à l’activité commerciale du métier. 

Le poste est basé à Antony (92) ou Rouen (76) avec des déplacements en Ile de France, Centre et Normandie. Des missions sont également possibles en France métropolitaine ainsi qu’à l’international.

Permis nécessaire

️Le poste à pourvoir au plus tôt en CDI et avec différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Formation - Expérience :

De formation école d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5), vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans en ingénierie d’aménagements hydrauliques.

Compétences et qualités :

  • Vos connaissances en hydraulique urbaine et fluviale, votre expérience en pilotage / suivi de projets ou de chantiers, votre capacité d’adaptation et d’organisation, votre aptitude à encadrer une équipe ainsi que votre autonomie sont autant d’atouts pour l’aptitude au poste et son évolution.

  • Vous assurerez la gestion technique, financière, contractuelle et relationnelle des projets qui vous seront confiés. Ainsi vous participerez, à la préparation et à l’animation de réunions avec les acteurs des études.

  • Vous avez le goût du contact, un bon relationnel, une capacité rédactionnelle, une grande capacité d’organisation et un intérêt marqué pour le travail en équipe

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires travaux - Zone Grand-Ouest Nord - Tertiaire F/H

  • 28 juillet 2026
  • DALKIA
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :



Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :
- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire, dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Chargé d'affaires travaux Grand-Ouest Nord basé(e) à Tours.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Prendre en charge le projet : de la définition du besoin jusqu'à la réalisation des travaux sur CNPE,
- Assurer la relation avec les clients et les fournisseurs,
- Etre garant du respect des standards techniques, des plannings, de la qualité de la prestation et de la tenue du budget,
- Analyser les attentes du client sous les aspects techniques, sûreté, sécurité et financier.
- Réaliser le chiffrage et rédiger les cahiers des charges,
- Établir l'offre travaux,
- Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves en vous appuyant sur un Conducteur de travaux,
- Participer et/ou coordonner à la demande du client les réunions de chantier et établir les comptes rendus,
- Manager et animer les équipes Travaux (Conducteur de travaux et techniciens de chantier).

Des déplacements sur les centrales du périmètre (Flamanville - Dampierre - Belleville) sont à prévoir.



- De formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion des affaires travaux,
- Vous avez de l'expérience en management d'équipe,
- Vous connaissez les métiers du froid, CVC, plomberie et électricité,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques,
- Vous faites preuve de leadership,
- Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique,
- Vous avez une bonne culture de la sécurité et du respect des procédures.

Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + Prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d'ancienneté) + Part variable (Statut Cadre) + Véhicule de service.

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
Le poste est soumis à une enquête administrative.

"Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous".



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Assistant de Gestion - H/F

  • 28 juillet 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI à Metz, un(e) Assistant(e) de Gestion

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vos principales missions seront :

Gestion Maintenance :

  • Suivre les projets de maintenance de type P1, P2, P3 et Régie,
  • Gérer les demandes d'intervention et l'astreinte maintenance.

Ressources Humaines :

  • Gérer les pointages et les contrats intérim,
  • Faire le suivi des formations.

Administratif :

  • Gérer le standard téléphonique et l'accueil du site,
  • Traiter le courrier et les livraisons,
  • Réaliser l'établissement des commandes, des contrats de sous traitance et le déclaratif.

Poste à temps plein ou temps partiel.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

  • Rigueur ;
  • Discrétion ; 
  • Curiosité.

Votre profil :

  • Formation de type Bac à Bac+2 dans le domaine administratif.;
  • Expérience de 2 ans minimum dans un poste administratif, idéalement dans le secteur du BTP.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité d’évoluer dans un cadre stimulant et dynamique. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Group Internal Auditor (M/W) F/H

  • 28 juillet 2026
  • Air Liquide
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :



Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Au sein du département d'audit interne du groupe, l'auditeur interne effectue des missions (dans le cadre du plan d'audit du Groupe découlant de l'évaluation des risques du Groupe, par exemple, l'exécution des investissements, la prévention de la corruption ...) dans les entités Air Liquide sur :

  • La mise en œuvre correcte des politiques, procédures, codes et directives du Groupe, ainsi que des lois et réglementations en vigueur;
  • Le contrôle des processus de fonctions de support transversales (par exemple, Finance, Achats, Contrôle interne, RH);
  • La préservation des actifs physiques, intellectuels et numériques du Groupe;
  • Le contrôle des processus opérationnels et fonctionnels.


Les responsabilités principales du poste consistent à :
  • Réaliser des audits ou des missions de conseil dans tous les secteurs d'activité et à l'échelle mondiale, accroître sa compréhension des enjeux du Groupe à partir de perspectives diverses et développer de nouvelles compétences et une nouvelle expérience;
  • Identifier les risques et les faiblesses et formuler des recommandations à valeur ajoutée pour améliorer l'efficacité;
  • Établir des relations constructives avec les entités auditées, tant pendant la mission d'audit que de façon continue;
  • Présenter les résultats d'audit aux membres du Comité Exécutif et mettre en œuvre les recommandations en collaboration avec les équipes auditées;
  • Communiquer de manière proactive et efficace avec les équipes de l'entreprise, des clusters et des entités afin d'améliorer la cohérence des approches et des normes;
  • Incarnant l'intégrité, l'indépendance, la confidentialité et la compétence, l'audit interne est un partenaire des opérations et des fonctions globales.



Diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce avec un minimum de 5 ans d'expérience en audit externe et/ou en audit interne au sein d'un groupe multinational.

Outre les expériences professionnelles requises mentionnées ci-dessus, le candidat doit démontrer les compétences suivantes :

  • Capacités d'analyse et de synthèse;
  • Excellente maîtrise de la communication à l'écrit comme à l'oral : la maîtrise de l'anglais est indispensable, et la connaissance d'autres langues est un atout;
  • Excellent esprit d'équipe;
  • Une approche méthodique, caractérisée par la rigueur et de solides habitudes d'organisation;
  • Capacité à gérer et superviser (en tant que chef de mission) et former les autres;
  • L'esprit critique et le pragmatisme sont essentiels.


Informations Complémentaires

Lieu : Paris (Siège social, 75 Quai d'Orsay)

Les déplacements représentent environ 25 % du temps de travail dans des circonstances normales.



Dans un contexte de transformation continue et face à un environnement de risques de plus en plus complexe, les objectifs de l'audit interne restent plus pertinents que jamais, notamment pour fournir une assurance objective sur la gouvernance, la gestion des risques et le contrôle interne de l'organisation afin de contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques, opérationnels, financiers et de conformité.

Grâce à une approche systématique et méthodique, l'audit interne contribue à améliorer l'efficacité des opérations et à créer de la valeur ajoutée, en favorisant l'échange de bonnes pratiques au sein de l'organisation.
Conformément aux priorités stratégiques du Groupe et aux risques importants qu'il encourt, les équipes d'audit interne réalisent chaque année des missions d'audit et de conseil sur un large éventail de sujets, englobant les principaux projets de transformation, la gestion des projets d'investissement et, plus largement, tous les principaux processus opérationnels et financiers.

Avec une vision globale et transversale, l'audit interne se situe au carrefour des opérations et des fonctions à l'échelle mondiale, et constitue un partenaire stratégique pour la direction et les opérations.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Préparation Exploitation F/H

  • 28 juillet 2026
  • CALOGENA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Pôle Exploitation de la Direction Technique, vous êtes Responsable de la mise en œuvre du programme anticipé de Préparation de l’Exploitation.

L’action couvre les métiers de l’exploitation et de la maintenance.

Votre domaine couvre les produits réacteurs proposés en France et à l’export.

Ce poste requiert un haut niveau d’expertise et d’expérience opérationnelle, et une capacité forte de synthèse, coordination et échange.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

  • Construction et suivi du plan des moyens et du référentiel d’exploitation :
    • Préparation des activités et du référentiel de conduite
    • Préparation des activités de soutien à l’exploitation
    • Préparation des activités et du référentiel de maintenance, ainsi que du SLI
    • Préparation de la gestion accidentelle et crise
  • Préparation du plan de gréement des futures équipes d’exploitation
    • Préparation de la formation des premières équipes d’exploitation
    • Préparation de l’exploitant essai
    • Préparation de l’exploitant soutien à l’arrêt
  • Actions de coordination associées au sein de la cellule Préparation de l’Exploitation
    • Support exploitant aux activités de conception
    • Contribution aux activités préparatoires en radioprotection et suivi de site
    • Préparation au suivi de l’exploitation normale
    • Préparation à la gestion accidentelle et crise
  • Interface transverse :
    • Représenter l’exploitation dans des échanges internes structurants et, le cas échéant, auprès de partenaires et parties prenantes.
    • Travailler en interaction avec les équipes sûreté, architecture, intégration, ingénieries métiers, supply chain/ industrialisation et project office & controls pour la préparation de la phase de construction et d’exploitation ;
    • Préparer la robustesse de la mise en service et de l’exploitation, en anticipant les enjeux de passage du premier de série à la série ;
    • Contribuer à des réflexions stratégiques liées à l’industrialisation, à la standardisation, à la modularisation du produit, et à son déploiement en France et à l’international ;

Le poste offre une capacité d’impact sur la trajectoire du déploiement de Calogena vers l’exploitation.

Vous disposez d’un Bac+5, diplômé d’une école d’ingénieur ou formation étrangère équivalente, a minima M.Sc.Eng.

Vous avez une expérience confirmée d’au moins 15 ans dans le domaine des installations nucléaires, dont 5 années au moins passées dans le domaine réacteur.

Votre expérience vous a permis d’affermir une culture forte d’exploitant à l’échelle d’une installation nucléaire complète, ainsi qu’une forte culture de sûreté et qu’une culture marquée de la performance industrielle.

Vous avez une culture métier démontrée dans les différents domaines de l’exploitation et de la maintenance. Vous avez une expérience éprouvée des méthodes et outils associés.

Une expérience directe dans des fonctions d’essais, d’arrêt ou de travaux lourds en réacteur nucléaire, ou une installation équivalente, pourra constituer un plus.

Vous avez une expérience éprouvée de coordination d’équipes dans des fonctions similaires.

Vous avez un leadership technique éprouvé, accompagné d’une capacité à manager en transverse et à animer des prestataires externes.

Vous alliez capacité organisationnelle, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’engagement, aptitude à la résolution.

Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, d’analyse et de coordination.

Vous avez une bonne connaissance de la réglementation nucléaire et classique relative à l’exploitation.

Vous avez une maîtrise de l’anglais à l’écrit et l’oral (langue de travail). La maîtrise d’une autre langue européenne est un plus.

Pourquoi rejoindre Calogena ?

La possibilité de contribuer activement au développement d’une solution énergétique décarbonée pour une déploiement à grande échelle

  • Une contribution active à la conception d’un projet d’envergure, alliant vision industrielle et contenu technologique forts, avec l’objectif d’une première mise en construction avant 2030 ;
  • Une responsabilité directe sur une solution destiné à être déployé à grande échelle ;
  • Un environnement de travail dynamique, innovant et exigeant au sein d’une équipe d’ingénieurs et d’experts aguerris du nucléaire.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet technique - Nucléaire Cherbourg F/H

  • 28 juillet 2026
  • PARLYM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Chef de projet - Nucléaire H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
Type de projets confiés :
• Petits projets à faible complexité.
• Coordination et pilotage de sujets opérationnels.
• Exemples :
o Remplacement/récupération d'une pompe de relevage.
o Conditionnement d'une toiture en déchets nucléaires.
o Travaux simples d'exploitation ou de maintenance.
Missions principales :
• Piloter les projets (planning, suivi, coordination).
• Être l'interlocuteur du client.
• Coordonner les différents acteurs.
• Assurer le suivi administratif et documentaire.
• Remonter les difficultés aux chefs de projet si nécessaire.

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :
Profil recherché :
• Chef de projet debutant ou profil avec une première expérience en gestion de projet.
• Pas besoin d'une forte expertise technique nucléaire.
• Autonome, organisé et capable de communiquer avec le client.
• Connaissance de l'environnement Orano fortement appréciée :
o Standards projets Orano.
o Documentation type DFF, DIMR, etc.

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur 3DEXPERIENCE Cloud & API REST F/H

  • 28 juillet 2026
  • DAVRICOURT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) pour l'un de nos clients du secteur de la Défense.
Vous interviendrez sur le site client situé à Versailles (78).

Vos missions seront les suivantes :
- Piloter les projets applicatifs PLM et IT4IT, de l'expression du besoin jusqu'au déploiement, en assurant le respect des coûts, des délais et de la qualité ;
- Assurer le support applicatif de la plateforme 3DEXPERIENCE Cloud, coordonner la gestion des incidents avec les équipes infrastructure, les éditeurs et les différents prestataires ;
- Organiser les montées de version de la plateforme, l'intégration des nouveaux utilisateurs et le déploiement des évolutions applicatives auprès des équipes métiers ;
- Développer et maintenir les composants techniques de la plateforme (API REST, Web Services, scripts EKL, widgets 3DX, Data Perspectives, macros CATIA, outils de chargement de données) et contribuer à l'amélioration continue des services applicatifs.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en gestion de projets IT, support applicatif et développement autour de la plateforme 3DEXPERIENCE Cloud, en environnement DSI industrielle ;
- Vous avez également une expérience significative en pilotage de projets applicatifs, coordination d'équipes pluridisciplinaires et gestion du support en environnement de production ;
- Vous avez des compétences en développement 3DEXPERIENCE Cloud (API REST, Web Services, Business Logic, scripts EKL, Data Perspectives, Widgets 3DX, macros CATIA V5/3DX), ainsi qu'en gestion des incidents et conduite du changement ;
- Vous avez de bonnes connaissances en cycles de vie applicatifs ;
- Vous maîtrisez la plateforme 3DEXPERIENCE Cloud ;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Architecte Systèmes F/H

  • 28 juillet 2026
  • BERTRANDT
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Technique, vous intervenez sur des programmes à forte valeur technologique liés aux systèmes radar, télécommunications HF, capteurs et systèmes complexes à dominante temps réel.

Vous jouez un rôle clé dans le pilotage technique des projets, la définition des architectures systèmes et la coordination des équipes d’ingénierie, depuis les phases amont jusqu’à la validation des performances.

Missions principales

À ce titre, vous êtes en charge de :

  • Définir et piloter les architectures systèmes de solutions complexes.
  • Analyser les besoins opérationnels et les traduire en exigences techniques.
  • Concevoir les architectures fonctionnelles et techniques des systèmes.
  • Garantir la cohérence globale entre les sous-systèmes (RF, traitement du signal, calculateurs embarqués, logiciels).
  • Participer aux choix technologiques et aux études de faisabilité.
  • Contribuer aux analyses de performance et aux simulations système.
  • Superviser les interfaces techniques entre les différentes équipes d’ingénierie.
  • Participer aux revues techniques et aux échanges avec clients et partenaires.
  • Garantir la conformité des systèmes aux exigences définies.
  • Accompagner les phases d’intégration, de validation et de qualification.
  • Collaborer avec des équipes d’ingénieurs multidisciplinaires.
  • Contribuer aux réponses à appels d’offres et aux activités d’avant-vente technique.

  • Formation supérieure (Bac+5) en ingénierie systèmes, électronique, télécommunications ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée en architecture systèmes ou en ingénierie systèmes complexes.
  • Solides compétences en :
    • Systèmes radar et/ou télécommunications HF
    • Traitement du signal
    • Systèmes embarqués et logiciels temps réel
  • Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants et contraints.
  • Aisance dans la coordination technique et le travail transverse.
  • Bon niveau de communication écrite et orale.
  • Anglais technique apprécié.

Atouts du poste

  • Environnement technologique de haut niveau
  • Projets à fort enjeu technique
  • Rôle transverse et structurant au sein des équipes
  • Perspectives d’évolution vers des fonctions d’expertise ou de pilotage technique

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 28 juillet 2026
  • OCY Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Vos missions :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des systèmes automatisés.
  • Diagnostiquer et dépanner les équipements électriques, automatisés et de contrôle-commande.
  • Participer aux essais, réglages et remises en service des installations.
  • Assurer le suivi des interventions et la mise à jour de la documentation technique.
  • Intervenir en support des équipes d’exploitation pour garantir la disponibilité des équipements.
  • Participer à l’amélioration de la fiabilité, de la sécurité et des performances des installations.
  • Respecter les procédures qualité et sécurité lors des interventions.

Votre profil : 

  • Vous êtes titulaire d’un BTS ou d’une Licence Professionnelle en automatisme, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
  • Vous justifiez idéalement d’une première expérience en maintenance ou automatisme industriel.
  • Vous possédez des connaissances en automates programmables, électrotechnique et lecture de schémas électriques.
  • Vous êtes à l’aise avec les opérations de diagnostic, dépannage et essais.
  • Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail de terrain.
  • Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
  • Une expérience dans les secteurs du ferroviaire ou de l’énergie serait un plus.

OCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l'énergie.

Aujourd'hui OCY, c'est 240 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au service d'acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc.

Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière.

Nous sommes convaincus que l'épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite. C'est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Concepteur Développeur F/H

  • 28 juillet 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-Saint-Denis

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de la délégation SI & Transformation de la DTEAM, l’équipe de développement PowerDTEAM est composé de 7 personnes, et sous la responsabilité du Chief Data Manager de la DTEAM, vous participerez tout au long de votre contrat à la réalisation d’applications & de tableaux de bord sur le socle PowerPlatform

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Développer des applicatifs et tableaux de bords répondant aux besoins des métiers (production thermique, appui industriel pour les parcs nucléaire, hydro et thermique)

Cadrer des besoins et proposer des solutions digitales à l’aide de maquettes

Être force de proposition pour l’amélioration continue du mode de fonctionnement de l’équipe

Utiliser les nouveaux outils digitaux comme Copilot Studio

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Ingénieur Mécatronique F/H

  • 28 juillet 2026
  • SYSTEA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Mécatronique, vous intégrerez notre équipe pour piloter des projets innovants dans le domaine de la mécatronique. Vous participerez à la conception, au développement et à l'optimisation de systèmes mécatroniques complexes. Vos responsabilités incluront :

  • Concevoir des prototypes en intégrant des composants mécaniques, électroniques et logiciels, tout en respectant les spécificités du cahier des charges.
  • Superviser les essais industriels, en analysant les performances et en apportant des améliorations techniques pour atteindre les standards de qualité.
  • Collaborer avec les équipes R&D pour développer des solutions innovantes, assurer le suivi des projets et garantir le respect des délais et budgets.
  • Assurer une veille technologique afin d'intégrer les dernières avancées scientifiques et techniques dans nos projets.
  • Rédiger des rapports techniques détaillés et présenter les résultats lors de réunions transverses.

Votre capacité à travailler en équipe et vos compétences en gestion de projet seront essentielles pour mener à bien vos missions dans un environnement orienté vers l'excellence et l'innovation. Vous profiterez d’un accompagnement sur mesure pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière.


  • Conception et développement de systèmes mécatroniques (mécanique, électronique, automatisme)
  • Modélisation et conception CAO (SolidWorks, CATIA, Creo, AutoCAD…)
  • Programmation de systèmes embarqués (C/C++, Python, Arduino, STM32…)
  • Automatisme industriel et contrôle-commande (PLC, API, supervision)
  • Intégration de capteurs, actionneurs et systèmes motorisés
  • Robotique et systèmes intelligents
  • Analyse et résolution de problèmes techniques
  • Simulation et validation de systèmes (MATLAB/Simulink, Ansys…)
  • Lecture et réalisation de schémas électriques et mécaniques
  • Gestion de projets techniques et travail en équipe pluridisciplinaire
  • Prototypage, tests et amélioration de produits
  • Connaissances en normes industrielles et qualité

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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