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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

30 233 offres

Alternance - Ingénieur Développement Mécanique H/F

  • 30 avril 2025
  • Air Liquide
  • Sassenage
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DESCRIPTION :

Au sein de la Business Unit Nouvelles Energies (BU NE), le Pôle Compression H2 développe, qualifie et maintient la gamme de cryopompes et compresseurs pour des applications aux stations de ravitaillement en Hydrogène.

Dans le contexte complexe de développement et de performance d'une gamme de pompes cryogéniques (avec contraintes en température, niveaux de pression et molécules comprimées), vous êtes rattaché/e à un Ingénieur Produit.

Dans le cadre d'une Alternance en qualité d'Ingénieur Développement Mécanique H/F, vos missions sont les suivantes :
* vous participez à l'élaboration de cahier des charges (spécification), à l'identification des risques liés au projet (planning, budgets, fournisseurs, autorisations) et à son plan d'organisation et de suivi,
* vous faites la réalisation et le suivi de conception (2D et 3D),
* vous effectuez les demandes de devis, études et comparaisons des propositions reçues,
* vous échangez avec les différentes parties prenantes (équipe produit station hydrogène, fabricants, fournisseurs, sous-traitants) en vue de comprendre, prendre en compte et répondre aux exigences réglementaires liées à la géographie et aux standards Air Liquide,
* Vous organisez la validation mécanique de la conception,
* vous définissez le/s code/s de construction ainsi que les contrôles et tests à mettre en œuvre,
* vous obtenez la validation de l'autorité de conception et de l'organisme notifié,
* vous rédigez les notes techniques (dimensionnement, procédure, capitalisation…),
* vous optimisez et faites les essais des sous-composants critiques,
* vous participez à la conception des composants à tester,
* vous participez et réalisez les campagnes d'essais.

Code d'emploi : Ingénieur Mécatronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CAD, SolidWorks (CAD), Office Suite, Anglais, Allemand, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Thermodynamique, Systèmes Automatisés, Ingénierie, Traçabilité, Génie Mécanique, Gestion de Projet, Organisme Notifié, Exigences Réglementaires, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Mécanique Industrielle

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur Collecteur de Nuit - Chauffeuse Collectrice de Nuit H/F

  • 30 avril 2025
  • MOULINOT COMPOST & BIOGAZ
  • Eysines
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous aurez les missions suivantes :
- Conduire des véhicules léger, poids lourds et éventuellement super poids lourds (type ampli roll) dans le respect du code de la route et de l'écoconduite
- Respecter le planning d'évacuation des déchets et s'adapter aux contraintes des clients
- Livrer le matériel de collecte (bacs, poubelles, sacs) chez les clients
- Collecter les déchets alimentaires chez les clients selon les procédures internes
- Contrôler la qualité du tri des déchets : vérifier que le tri est bien fait par les clients selon les procédures internes et les critères de qualité et sécurité
- Remonter toute information utile concernant les clients au chef d'équipe
- Nettoyer le matériel de collecte (camions, bennes, bacs...)
- Contrôle et entretien du véhicule (nettoyage, contrôle des niveaux, etc.)
- Polyvalence en cas de besoin ponctuel en logistique, 17 postes en insertion

2 formations professionnalisantes, 2 certifiantes et 1 catalogue de formation pour les professionnels, les entreprises et les collectivités

76 demandeurs d'emploi accompagnés en 2024

L'état d'esprit Moulinot, c'est une volonté de faire bouger les choses, d'innover dans un secteur en évolution flamboyante (lié notamment à la réglementation - Loi AGEC). Nous souhaitons développer une gouvernance participative à travers une philosophie d'entreprise libérée et qui permet à ses employés de porter des projets transverses pour faire évoluer l'entité dans sa globalité.

Nos piliers : économie circulaire, impact social, relier l'urbain au rural

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : GPS, Adaptabilité, Polyvalence, Pragmatisme, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Biogaz, Philisophie d'Entreprise, Activités de Conseil, Conduite de Poids-Lourds, Gestion des Déchets, Code de la Route, Nettoyage Industriel, Conduite de Véhicule Léger, Contrôle Qualité, Opérations Logistiques, Entretien et Mécanique Automobile, Conduite Camion Multibennes Ampliroll, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien de Maintenance des Bâtiments Écouflant - 49 H/F

  • 30 avril 2025
  • ISERBA
  • Écouflant
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DESCRIPTION :

Intervenir sur des équipements techniques du bâtiment (sanitaire, chauffage, menuiserie, électricité de base...).
- Participer à des projets concrets, pas juste faire des photocopies (promis).
- Apprendre avec un tuteur dédié à tes côtés pour te faire grandir dans le métier.
- Découvrir un cadre de travail bienveillant, humain et collaboratif., Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Code d'emploi : Agent de Maintenance Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Curiosité, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Ingénierie de la Construction, Charpenterie, Plomberie, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Junior Event Manager H/F

  • 30 avril 2025
  • ENGIE
  • La Défense
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DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'une alternance? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens?Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ? ENGIE Solutions est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre l'équipe ENGIE University dans la direction évènementiel. Alternant(e) - Junior Event Manager H/F Durée 1 an (12 mois) A pourvoir en Septembre 2025 Basé à la Défense (92) Vos missions : - Planification et coordination d'événements : Assister l'équipe dans la planification et la coordination de divers événements, de la conception à la réalisation. - Gestion des fournisseurs : Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la livraison des services et des produits nécessaires à l'événement. - Communication et marketing : Participer à la création de supports de communication (invitations, brochures, réseaux sociaux). - Gestion logistique : Aider à la gestion logistique des événements, y compris la réservation des lieux, la coordination des transports et la
gestion des équipements. - Suivi budgétaire : Contribuer au suivi des budgets et à la gestion des dépenses liées aux événements. - Relation client : Assister dans la gestion des relations avec les clients, en veillant à répondre à leurs besoins et à leurs attentes. Profil : Actuellement en formationBac +3 ou Bac +5 en évènementiel, information et communication ou équivalent, vous recherchez une alternance d'une durée d'un an dans l'évènementiel? Intéressé par le domaine de l'évènementiel, vous êtes force de proposition et créatif.ve. Vous faites preuve d'aisance dans la communication orale et écrite, vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives. Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s'exprimer et rejoignez-nous ! Qui sommes-nous? ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur lavoie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et
mieux associerperformance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoinsde nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutionscomplémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonéessur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dansl'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transitionvers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en2023. Pour en savoir plus : Lancez-vous, nous vous attendons ! FAQ Comment puis-je me préparer au mieux à l'entretien? Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet. Nous vous assurons
qu'une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l'entretien. Entrainez-vous ! L'entretien est un exercice particulier, se préparer aux questio

Code d'emploi : Régisseur d'Evènementiels (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs d'Établissements de Loisir et de Tourisme

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Réseaux Locaux, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Organisation d'Événements, Gestion des Notes de Frais, Marketing, Messagerie, Courses et Livraisons, Médias Sociaux, Budgétisation, Travail en Communication, Opérations Logistiques, Performance Energétique, Gestion des Fournisseurs, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet CFO / CFA (H/F)

  • 30 avril 2025
  • Ikos Group
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

signalisation et contrôle commande, matériel roulant, courants faibles et télécom, courants forts et infrastructures.Contexte :
Dans le cadre du développement du réseau mobilité parisien, IKOS intervient sur le projet du Grand Paris en réalisant des travaux sur différentes lignes de Tram.
Accompagné du directeur de projet de l'agence, vous serez en charge des différentes étapes du projet soit de la phase de conception à la phase d'exploitation sur les parties courant fort et courant faible.Plus particulièrement, vous aurez les responsabilités suivantes :
Piloter l'ensemble du projet et prestatairesEtablir et faire valider les comptes rendusÊtre l'interlocuteur entre la MOA et la MOERédiger un tableau de bordEtablir les couts du projet et constituer une synthèse financièreCe poste est fait pour vous si

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Gestion des Coûts de Projet, Matériel Roulant, Transport Ferroviaire, Technologie Haute Tension, Signalisation Ferroviaire

Téléphone : 0141341122

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire de stock/Méthode H F

  • 30 avril 2025
  • Veolia
  • Guyancourt
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DESCRIPTION :

* Gestion des stocks (implantation, inventaires, destructions)

* Suivi quotidien des écarts

* Rangement du magasin (rangement par allée)

* Suivi régulier du taux de respect du rangement du magasin

* Suivi du KPI de perte magasin (avant validation mensuelle)

Gestion magasin :
* création/suppression des emplacements, optimisation des espaces de stockage, prise en compte des aspects ergonomiques …

* Suivi du capacitaire magasin (analyses pleins/vides)

* Etude du comité de programmation afin de définir la charge à venir

* Polyvalence sur les postes magasin (apprentissage)

* Gestion des modes opératoires

* Participe aux divers chantiers mis en œuvre dans le cadre de l'amélioration continue - Lean management

Vous intervenez en multi sites. Tous les sites sont en IDF et à moins d'heure des uns des autres, Ouissem prendra contact avec vous par téléphone pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Gestionnaire des Stocks (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Amélioration des Processus d'Affaires, Ressources Humaines, Approche Lean (Processus), Agencement de Magasins, Inventaire et Contrôle du Stock, Opérations Logistiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Installation Générale Nucléaire (H/F)

  • 30 avril 2025
  • Bilfinger SE
  • La Hague
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DESCRIPTION :

(ingénieurs IG/GC/Calculs, Projeteurs IG/HVAC/Elec et potentiellement multilingues (l'anglais est apprécié sur ce poste) Liste de missions non-exhaustive et évolutive selon les profils. QUI ETES-VOUS ? Issu.e idéalement d'une formation type BTS/DUT en Génie Mécanique, Chaudronnerie, Structures Métalliques (...) vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'industrie. Véritable passionné de mécanique, vous avez déjà conçu/participé à concevoir des machines spéciales, moyens de levages, systèmes automatisés. Habitué.e à collaborer avec différents services (production, méthodes, essais, clients, sous-traitants, fournisseurs...), votre capacité d'adaptation ainsi que votre curiosité font de vous l'allié idéal pour mener à bien des projets complexes. VOS AVANTAGES BILFINGER - 100% de prise en charge du titre de transport et de la mutuelle (+ prévoyance) - Tickets Restaurant + Restaurant d'entreprise - Jusqu'à 2 jours de télétravail - Participation
aux résultats de l'entreprise - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan d'épargne retraite (PERCO) Chez BPE, nous sommes convaincus que la diversité et la complémentarité de nos expertises sont notre force. C'est pourquoi l'égalité des chances et l'inclusion sont au cœur de nos actions. Vos singularités sont notre réussite pour concevoir et innover demain. Nos valeurs, notre ADN s'articulent autour des notions d'Analyse, de Performance, de Transparence et d'Equilibre nous permettant d'être meilleurs pour devenir un jour ingénieriste leader en installation générale., * Caractéristiques des structures métalliques
* Chaudronnerie, tôlerie et tuyauterie
* Concevoir des procédures de fabrication
* Constituer un dossier d'études industrielles
* Créer une documentation technique
* Détecter une situation anormale et informer
* Faire preuve de vigilance
* Favoriser un environnement de travail collaboratif
* Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
* Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
* Participer à un projet pluridisciplinaire
* Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Réaliser des relevés dimensionnels
* Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
* Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
* Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
* Élaborer une nomenclature
* Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

Code d'emploi : Projeteur Installation Générale (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Curiosité, Systèmes Automatisés, Calculs, Test de Conformité, Dimensionnement, Application des Normes d'Hygiène, Génie Mécanique, Assemblage Mécanique, Travail du Métal, Travaux de Tôlerie, Industrie Nucléaire, Simulations, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Procédures de Fabrication, Sous-ensembles

Téléphone : 0472045354

Type d'annonceur : Employeur direct

Peintre en Mobilité Douce H/F

  • 30 avril 2025
  • Groupe Acorus
  • Brie-Comte-Robert
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DESCRIPTION :

Interventions au domicile des clients en utilisant des moyens de transport doux (vélo électrique...),
- Gestion et optimisation de l'outillage portatif et du matériel nécessaire pour des interventions éco-responsables.
- Préparation des surfaces à peindre ou à couvrir (murs, sols).
- Application de peintures, pose de revêtements muraux et de sols souples.
- Réalisation des finitions et retouches nécessaires pour un résultat impeccable.
- Choix et proposition des matériaux et techniques adaptés à chaque projet.
- Respect des délais et des normes de sécurité et de qualité de l'entreprise.
- Collaboration avec les autres corps de métier pour la coordination des travaux.

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Enthousiasme, Satisfaction Client, Travaux de Peinture, Retouche, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Transports, Préparation des Surfaces, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : info@dallavalle.fr

Téléphone : 0179780478

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti (e) Logisticien

  • 30 avril 2025
  • Veolia
  • Bonneuil-en-France
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe, Bonneuil exploitation, et rattaché(é) au responsable maintenance, vous serez en charge des missions suivantes :
* appliquer les procédures d'approvisionnement pour les inventaires, le stockage et la distribution.
* tenir à jour la gestion du stock et anticiper sa disponibilité pour avoir un renouvellement minimal au meilleur prix.
* passer des commandes de fournitures, matériel ou prestations.
* S'assurer du respect des commandes et des conditions de livraison.
* Optimiser les flux physiques en regroupant les besoins/demandes d'achats.
* dresser des inventaires
* Déterminer les seuils minimaux et maximaux des stock, Qu'est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience?
* Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
* Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du groupe Veolia, en France et à l'international
* 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés
* RIE
* Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases, mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Savons, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, Demandes d'Achat, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur·e Expérimenté Génie Electrique Véhicule Industriel H/F

  • 30 avril 2025
  • Segula Technologies
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du véhicule industriel, vous êtes en charge du suivi de composants et d'architecture, de protection et de distribution électrique.
- Vous développez et documentez les composants des faisceaux et des câbles d'alimentation (fils, câbles, connecteurs, passifs, supports et chemins de câbles), ainsi que le câblage et les faisceaux en fonction des exigences reçues.
- Vous identifiez les améliorations à apporter et proposez de nouvelles solutions techniques, vous choisissez la solution la plus adaptée pour engendrer une réduction de coût.
- Vous veillez à développer des produits de qualité en respectant les règles de conception en vigueur.
- Vous corrigez d'éventuels problèmes qualité chez les concessionnaires.
- Vous respectez le planning projet, alertez en cas de problème et proposez des solutions pour lever les points durs.
- Vous collaborez avec l'ensemble des équipes métiers de l'électricité (métiers faisceau, responsable connecteur) avec les usines, l'après-vente et les achats pour atteindre les objectifs.

Code d'emploi : Ingénieur Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Génie Electrique, Architecture, Câblage, Exploitation du Réseau Électricité, Schémas Électriques, Fusibles, Fabrication Aéronautique, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Appuie - Appui au Pilotage de Projet Industriel H/F

  • 30 avril 2025
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Le projet EPR2 vise à construire 3 paires de tranches nucléaires en optimisant la conception de l'EPR afin d'en améliorer la constructibilité et l'industrialisation. Sa conception et sa construction doivent notamment concrétiser deux objectifs prioritaires : réduction du coût et fiabilisation du planning de construction.

Vos principales missions seront les suivantes :

Mettre en place des outils de reporting de contractualisation et de suivi des fournisseurs
Accompagner les utilisateurs à l'amélioration des outils de reporting ;
Piloter leur livraison aux utilisateurs jusqu'à leur déploiement.
Vous analyserez les impacts des modifications transverses au projet en vous appuyant sur la Supply Chain et vous proposerez des améliorations d'organisation et de processus à la direction de Projet.
Vous participerez à l'évaluation de la performance de la contractualisation et des contrats en développant des outils de reporting et en s'assurant de la robustesse de la collecte des données sur les 3 domaines de la gestion de projet : Coûts, délais et Risques., Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport
Vous pouvez être éligible à aide au logement dans le cas d'un déménagement
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission
Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.

La diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF est un groupe engagé, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Prêt(e) à donner du sens à votre alternance ? Postulez dès maintenant et intégrer l'aventure EDF !

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Outils de Reporting, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Comptabilité, Constructibilité, Instrumentation, Gestion de Projet, Gestion de Production, Gestion des Ressources, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Science des Données, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Operateur d'exploitation H/F

  • 30 avril 2025
  • DEPOTS PETROLIERS DE FOS
  • Fos-sur-Mer
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DESCRIPTION :

Le salarié(e) assurant ce poste est chargé(e), sous l'autorité de la Responsable d'exploitation ou de son remplaçant, selon des directives précises, d'effectuer diverses opérations d'exploitation et d'entretien courant.

Le salarié(e) doit être capable de déterminer les moyens à mettre en œuvre afin d'assurer les diverses opérations d'exploitation et d'entretien courant.

Missions / tâches à réaliser :

 · Suit et réalise le contrôle du chargement des camions/wagons/barges

 · Former les nouveaux chauffeurs, les assister et contrôler périodiquement la bonne utilisation des installations

 · Enregistre les opérations en cours : mouvements produits, prévisions, chargements

 · Réalise les démarches administratives associées aux opérations : édition, contrôle des documents

 · Est en contact régulier avec du personnel interne, des chauffeurs et des entreprises extérieures

Sur le terrain :

 · Réalise la maintenance de premier niveau

 · Effectue les purges d'eau des bacs

 · Effectue des prises d'échantillons

 · Effectue les rondes de contrôle sur le site et les visites obligatoires en utilisant des check-lists

En matière de sécurité et de maîtrise des risques :

 · Met en application les consignes de sécurité

 · Participe aux exercices incendie et gestion de situation d'urgence du dépôt

Finalités du poste :

 · Garantir la bonne utilisation des installations, en sécurité

 · Respecter les procédures de travail et règles de sécurité du site

 · Participer à l'entretien du site

 · Participer à la démarche Qualité en proposant des améliorations, en s'impliquant pour l'atteinte des objectifs

Code d'emploi : Opérateur de Machine (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Barges, Gestion des Dossiers, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Contrôle du Chargement, Gestion Administrative, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Risques, Maintenance de Premier Niveau, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : dpf@dpf.fr

Téléphone : 0442476541

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Developer - Energie & Environnement [PARIS] H / F

  • 30 avril 2025
  • Alcimed
  • Paris
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DESCRIPTION :

vous rejoignez l'équipe avec pour objectif de conquérir et de fidéliser de nouveaux clients.
Votre objectifs est de devenir à court moyen terme le Responsable de la Business Unit Santé dont vous recruterez et managerez l'équipe (consultant et project manager).

Vos missions consistent à :- Créer et développer votre portefeuille de clients et prospects- Rencontrer des décideurs de haut niveau (Directeur Innovation, R&D, Marketing…
- Etablir des propositions commerciales sur mesure- Être l'interface entre vos clients et les équipes projet- Assurer le suivi des missions en interne- Développer les compétences et savoir-faire de l'équipe

Pour mener vos missions, vous travaillez main dans la main avec les membres de l'équipe.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Innovation, Vente, Marketing, Ressources Humaines, Stratégie Tarifaire, Recherche et Développement, Management d'Équipe

Courriel : paris@alcimed.com

Téléphone : 0144304430

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur.trice Adjoint de centre socioculturel du Bout des Landes/ Bout des pavés

  • 30 avril 2025
  • ACCOORD
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Par délégation du Directeur.trice, le.la Directeur.trice Adjoint.e de centre socio-culturel pilote les projets et gère les moyens des équipements sur le périmètre défini par la délégation.

Au titre de la construction et de la mise en œuvre de projets :

- Assiste son.sa Directeur.trice dans l'élaboration de la stratégie de développement et sa déclinaison pour les zones d'influence des équipements dont il.elle a la charge,

- Met en œuvre, sur le périmètre qui lui est délégué, les actions retenues,

- Participe à l'élaboration des projets sociaux des équipements dont il.elle assure la direction adjointe,

- Assure le suivi et l'évaluation des actions rentrant dans son périmètre délégué et propose, si nécessaire, l'adaptation des moyens et/ou l'ajustement des objectifs,

- Contribue au développement des complémentarités avec les autres équipements situés sur le territoire,

- Contribue à favoriser les collaborations avec les acteurs associatifs,

Au titre de la gestion des personnels

- Dirige, anime et coordonne le travail des salariés placés sous sa responsabilitépar délégation du.de la Directeur.trice

- Veille au respect des dispositions du code du travail, de la convention collective, des accords d'entreprise et en particulier aux conditions de sécurité dans lesquelles les personnels exercent leur activité professionnelle,

- Propose des aménagements organisationnels liés aux activités,

- Par délégation du.de la Directeur.trice, peut participer au recrutement des personnels en collaboration avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines

- Assure sous couvert de son responsable aux recrutements des CDD et ce, en lien avec la Direction des Ressources Humaines

- Contribue au plan de formation prévisionnel pluriannuel

Au titre de l'administration générale :

Par délégation du.de la Directeur.trice, il/elle peut être amener à :

- Organiser et veiller à la bonne application des dispositions internes ou externes ayant trait à l'administration générale,

- Fixer les échéances de travail des collaborateurs au regard des missions attribuées,

- Mutualiser les moyens mis à disposition pour mieux répondre aux besoins des usagers,

- Veiller au respect du règlement intérieur et à l'application des consignes de sécurité,

- Assurer la responsabilité des personnes et des biens,

Au titre budgétaire :

- Participe à l'élaboration des budgets des équipements dont il.elle contribue à assurer la direction,

- Par délégation du.de la Directeur.trice, engage les dépenses et perçoit les produits conformément aux budgets de fonctionnement des équipements,

- Participe à l'établissement des comptes des équipements

Au titre associatif et institutionnel :

- Participe aux collectifs d'animation et contribue à leur animation,

- Participe à l'ensemble des instances, professionnelles ou liées à la vie associative auxquels il/elle est convié.e

- Par délégation du/de la Directeur.trice, assure la représentation de l'Accoord sur le territoire des équipements auxquels il/elle est rattaché.e

Code d'emploi : Directeur d'Établissement de Loisir (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs d'Établissements de Loisir et de Tourisme

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite du Changement, Planification de Projets, Conception de Documents, Évaluation des Actions, Gestion Financière, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Budget de Fonctionnement, Gestion de la Formation, Budgétisation, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0474341889

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef De Projet Évènementiel

  • 30 avril 2025
  • MCI SAS
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Vous assurez l'interface avec le client, ainsi que le suivi budgétaire des opérations dont vous avez la charge, pour le compte de laboratoires pharmaceutiques.
Gestion des participants (invitations, recueil des informations, gestion des transports, transferts, repas et hébergements, confirmations, gestion de la transparence etc.)~ qu'externes (ensemble des prestataires y compris techniques et scénographiques) ….

Code d'emploi : Chargé Événementiel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Démarcheurs Publicités

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Industrie Pharmaceutique, Ingénierie Pharmaceutique, Gestion des Transports, Budgétisation, Comité d'Entreprise

Type d'annonceur : Employeur direct

Charge Assurance Qualite Validation Des Nettoyages H / F

  • 30 avril 2025
  • Caduceum
  • Paris
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) de Validation de nettoyage, vous interviendrez chez notre client dans le respect des réglementations et des procédures qualité en vigueur et pourrez être amené à :
Rédiger, revoir et/ou approuver des documents de validation du nettoyage/stérilisation/sanitisation :
plan directeur, stratégies, protocoles, fiches de tests, rapports, … En collaboration avec le correspondant Validation, assurer la planification et le suivi des essais Rédiger, revoir et/ou approuver l'analyse des résultats et des données brutes, et la conclusion quant au statut validé du nettoyage/stérilisation/sanitisation Contribuer et revoir/approuver les investigations des non-conformités et les actions associées Participer au groupe de travail de l'amélioration des cycles de nettoyage De formation pharmacien, ingénieur ou universitaire BAC+5, vous justifiez d'une expérience significative en validation de nettoyage, sanitisation ou stérilisation vous ayant permis d'acquérir les compétences suivantes :

- Connaissance des différents procédés de nettoyage (NEP/SEP, nettoyage en laverie
- Définition de la stratégie globale de validation de nettoyage ( Worst cases, critères d'acceptation, plan de prélèvement…) N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou nous soumettre votre candidature

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Données Brutes, Conformité Réglementaire, Opérations de Stérilisation, Gestion de la Qualité, Suivi des Résultats, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

ENTREZ EN APPRENTISSAGE POUR LA CERTIFICATION RQSE

  • 30 avril 2025
  • Campus Pro
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DESCRIPTION :

* Assister le Responsable QSE et suivre des actions QSE
* Optimiser le système documentaire
* Mettre en place des projets 5S et participer à l'amélioration des conditions de travail
* Etablir une analyse des risques, rechercher et mettre en place des solutions
* Mettre en place / suivre des indicateurs QSE de performance
* Déployer un nouveau logiciel de suivi QSE
QUALITE :
* Mettre en place des méthodes d'amélioration de la qualité (métrologie)
* Mettre à jour el système documentaire associé à un référentiel qualité certifié (cartographie, procédure & mode opératoire, SWOT...)
* Aider à la préparation et/ou réaliser les revues de processus / revue de direction ou comité de système de pilotage dus système
* Mettre en place / refondre le système d'actions correctives et préventives
* Fiabiliser les équipements de production et apporter des améliorations au process
* Suivre un projet de fiabilisation des données
* Suivre des dossiers et cahiers des charges clients / fournisseur matière première
SECURITE :
* Prendre en charge les actions Sécurité dans l'entreprise (suivi AT, indicateurs, Document Unique, causeries, affichages obligatoires...)
* Réaliser de la documentation / sensibilisation concernant la prévention ( 1/4 d'h sécurité, Flash'sécu...)
* Organiser le suivi des Remontées d'Information Terrain
* Réaliser les analyses aux postes de travail (EVRP), des analyses ergonomiques aux postes de travail
* Réaliser des audits chantier et suivre les plans d'actions associés
* Réaliser la préparation et le suivi des Plans de Prévention Entreprises Extérieures
* Mettre à jour le suivi du matériel sécurité (EPI, Matériel de levage...)
* Préparer des bilans Sécurité / SSE annuels vis le suivi des indicateurs
ENVIRONNEMENT :
* Mettre en conformité environnementale l'entreprise / mettre en place / suivre une certification ISO 140001
* Réaliser l'analyse environnementale et la veille réglementaire de l'entreprise / Compiler des infos provenant d'un prestataire de veille
* Organiser / Améliorer la gestion et el flux des déchets de l'entreprise, ainsi que la gestion des consommations ( ISO 500001)
* Analyser les besoins de l'entreprise en terme de situation d'urgences (incendie, déversement...)
* Communiquer et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques environnementales ( conduite rationnelle tri des déchets, projet RQSE, Biodiversité...), * Gestion Documentaire : Maîtrise des processus de création, de mise à jour, et de gestion de la documentation relative aux normes QSE.

* Audits Internes et Suivi des Indicateurs : Capacité à planifier et à réaliser des audits internes, ainsi qu'à suivre et analyser les indicateurs de performance QSE.

* Formation et Sensibilisation : Expérience dans le développement et la mise en œuvre de programmes de formation pour sensibiliser le personnel aux enjeux QSE.

* Veille Réglementaire : Capacité à suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de qualité, sécurité, et environnement, et à mettre en place des actions en conséquence.

* Analyse des Risques : Compétence dans l'identification des risques potentiels et dans l'élaboration de plans d'action préventifs.
Campus Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Flash, Réalisation d'Audits, Matières Premières, Biodiversité, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Qualité des Données, Gestion des Dossiers, Gestion de la Performance, Analyse Environnementale, Conformité Environnementale, Production Industrielle, Recherche Institutionnelle, Gestion des Déchets, Cartographie, Mesure et Métrologie, Gestion de la Qualité, Méthode des 5 S, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Analyse SWOT, Inventaire et Contrôle du Stock, Documentation Technique, Modules de Formation, Postes de Travail, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Travail en Communication

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffagiste H/F

  • 30 avril 2025
  • Entreprise leroy
  • Brunoy
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DESCRIPTION :

Remplacement et installation de chaudières FIOUL et GAZ sol et mural

Installation de pompes à chaleur

Installation et remplacement de radiateurs

Désembouage

Savoir brasser le cuivre...

Etre obligatoirement titulaire du permis B

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance de Radiateurs

Téléphone : 0160460749

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Contract Manager (H / F)

  • 30 avril 2025
  • Oxiam
  • Besançon
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DESCRIPTION :

Recruter et Manager votre propre équipe de Contract ManagerGestion des PL de votre pôleParticipation aux appels d'offres du groupePilotage des Avant-ventes et de la partie achatsRédiger et Analyser des contratsVeiller à la bonne exécution contractuelle des prestationsSuivi contractuel des divers marchés d'Oxiam

Code d'emploi : Contract Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de Contrat

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance en Marketing Stratégique pour l'Éco-Innovation et le Développement Durable H/F

  • 30 avril 2025
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

Vous êtes sensible aux questions environnementales et vous vous demandez comment concilier le développement inéluctable des nouvelles technologies, notamment l'électronique, avec un futur désirable tenant compte des limites planétaires. Nous vous proposons de développer vos compétences sur ce sujet tout en nous aidant à explorer différentes voies qui le permettront : rejoignez-nous en tant qu'alternant(e) en marketing stratégique pour l'éco-innovation et le développement durable. Qui sommes-nous ? Au coeur du catalyseur d'innovation qu'est le CEA-LETI, nous sommes intégrés à l'équipe de direction pour mener le programme de recherche sur l'électronique durable. Sa mission est de développer de nouvelles technologies basées sur des solutions éco-responsables de manufacturing, d'architecture qui permettront demain d'adresser les problématiques liées à la transition écologique. Cet egagement nous permettra d'aller vers un numérique responsable, et de développer des dispositifs au service de
notre santé et de notre sécurité doit se faire en tenant compte des ressources dont nous disposons à l'échelle planétaire Cliquer sur le lien ci-après vous permettra d'avoir un aperçu de l'état de nos réflexions et de la façon dont nous comptons embarquer nos partenaires dans cette voie : https://www.leti-cea.fr/cea-tech/leti/Pages/recherche-appliquee/axes-de-recherche/l-eco-innovation-pour-une-electronique-plus-durable.aspx N'hésitez pas à explorer notre site internet pour vous faire une idée de la portée de nos innovations. Nous rejoindre, pour faire quoi ? Vous nous accompagnerez dans le déploiement d'actions d'analyses de marketing stratégique afin de permettre de mieux identifier les engagements de nos partenaires en matière de développement durable. En lien avec nos équipes en charge de l'éco-innovation et du montage de partenariats, et grâce à vos échanges avec nos partenaires, votre travail permettra de préconiser et d'optimiser les offres techniques et
commerciales pour concilier la pertinence des solutions technologiques proposées par le CEA-Leti avec les attentes et les engagements en matière d'éco-responsabilité de nos partenaires, ainsi qu'avec les contraintes réglementaires. Cette mission vous permettra de développer vos compétences en : Conduisant les analyses stratégiques de partenaires clé du CEA-Leti en combinant les aspects économiques, technologiques et leurs engagements en matière de développements durables, Structurant une synthèse pour chaque partenaire afin d'identifier les domaines d'opportunité permettant de renforcer notre offre d'innovation, Proposant et développant une base de données ouverte permettant de synthétiser les informations collectées et pouvant être aisément mise à jour.

Code d'emploi : Responsable RSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Bases de Données, Réceptif, Innovation, Architecture, Assemblage et Installation, Partenariats, Stratégies Marketing, Durabilité

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

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