Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans ce cadre, nous recherchons des techniciennes et techniciens d'exploitation en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à partir de Septembre 2025.

Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :

-Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;
-Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;
-Assurer et organiser la maintenance corrective des installations ;
-Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.

Dans une logique de satisfaction client, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations., Nous proposons les diplômes suivants pour accéder à ce métier technique :

Un BTS MSEF (Réalisé sur le campus Grenoble)- Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA / Elec ou un BAC Technologique STI. Un bon niveau en Mathématiques et Sciences est requis pour intégrer la formation.

Mention complémentaire TSE (Réalisé sur le campus de Grenoble)- Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA.

Titre Professionnel TMCVC (Réalisé sur le campus de Manosque)- Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation : accessible en étant titulaire d'un CAP ou BEP.

Autonomie, rigueur et force de proposition sont les qualités qui vous permettront de réussir dans ce cursus.

DESCRIPTION :

Dans ce cadre, nous recherchons des techniciennes et techniciens d'exploitation en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à partir de Septembre 2025.

Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :

-Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;
-Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;
-Assurer et organiser la maintenance corrective des installations ;
-Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.

Dans une logique de satisfaction client, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations., Nous proposons les diplômes suivants pour accéder à ce métier technique :

Un BTS MSEF (Réalisé sur le campus de Grenoble)- Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA / Elec ou un BAC Technologique STI. Un bon niveau en Mathématiques et Sciences est requis pour intégrer la formation.

Mention complémentaire TSE (Réalisé sur le campus de Grenoble)- Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA.

Titre Professionnel TMCVC (Réalisé sur le campus de Manosque) - Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation : accessible en étant titulaire d'un CAP ou BEP.

Autonomie, rigueur et force de proposition sont les qualités qui vous permettront de réussir dans ce cursus.

DESCRIPTION :

En tant que technicien(ne) d'exploitation, vous rapportez directement au Manager Opérationnel affecté sur un site hospitalier en itinérance sur Paris

Assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC au sein d'une équipe de techniciens.

Intervenez sur différents domaines techniques (CVCD, électricité CFO/CFA, plomberie, et d'autres lots intégrés au contrat

Réalisez la maintenance et renseigner la GMAO et le module DI
Participez à compléter le carnet d'hygiène environnement (CHE) avec les informations liées à ses actions.

DESCRIPTION :

Au sein du campus d'Orsay, vous intégrez l'équipe de 6 personnes placée sous l'autorité du Responsable des Services Techniques du site pour assurer la conduite de la maintenance multi technique spécialisée sur les installations de Chauffage-Ventilation-Climatisation et de fluides spéciaux, dans les conditions techniques, économiques et environnementales les plus favorables pour l'Institut, à l'aide des outils de gestion technique du patrimoine et de gestion de la maintenance assistée par ordinateur., Assurer la conduite technique du marché de maintenance passé avec le prestataire privé.
- Accompagner le bureau de contrôles, le prestataire et les opérateurs de travaux.
- Recueillir les besoins et assister le chef d'équipe dans le suivi contractuel et économique du marché.
- Tenir à jour les données du domaine CVC, inventaires, documentations, consommations, etc.
- Participer aux tours d'astreintes techniques périodiques du site.

Activités principales

 · Au titre du pilotage des activités de maintenances du domaine:

- Planification et conduite des prestations de maintenance et préventive et corrective préventive de niveaux I à V.
- Coordination des interventions entre elles, coordination et optimisation des gammes de maintenance.
- Reporting régulier des activités, participation aux réunions contractuelles.

 · Au titre de la conduite des interventions de maintenance:

- Utiliser quotidiennement les outils numériques de surveillance et de maintenance informatisée GMAO (CARL).
- Supervision des interventions en coordination avec les utilisateurs des locaux.
- Coordination des levées des observations mentionnées aux rapports du bureau de contrôle.

 · Au titre de la coordination des interventions:

- Participation au recensement des besoins, diagnostics et priorisation des demandes.
- Coordonne les interventions des différents corps de métiers entre eux lors des travaux.
- Collabore avec le chef du pôle Exploitation pour coordonner les consignes de fonctionnement.

 · Contrôle du respect des règles de sécurité des interventions

- Élaboration des plans de prévention des prestataires et opérateurs de travaux.
- Fait contrôler l'exécution des interventions et travaux en conformité aux règles de l'art et de sécurité.
- Fait veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène sur les chantiers, des produits et déchets dangereux.
Activités secondaires:

- Participe aux réunions de coordination avec ses collègues du domaine des autres services techniques sectorisés.
- Traduire dans les dossiers de maintenance les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) et des interventions ultérieures (DIUO)
- Suivre l'évolution des techniques et des normes du domaine et entretenir la documentation technique.
- Remplacement ponctuel sur l'activité des services généraux

Activités spécifiques :

- Agent d'astreinte pour nécessité de service sur le site de Orsay

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un opérateur logistique en intérim à Vesoul (70000)rejoindre STELLANTIS : ''Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : Montage et démontage de moteur Montage et démontage boite de vitesse préparation des pièces détachées pour la chaine de montage. Choix des horaires possibles : 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi). Débutants acceptés,
formation assurée.
Vous travaillerez 37 heures par semaine selon des horaires définis. Le salaire proposé est de 11.88EUR par heure.
Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité.

DESCRIPTION :

Notre partenaire, recherche un Exploitant Transport H/F dans le cadre d'un BTS GESTION DES TRANSPORTS ET LOGISTIQUE ASSOCIEE, en alternance.

LES MISSIONS :
- Etablira quotidiennement le planning de livraison pour nos clients et adhérents en respectant la réglementation et les procédures en vigueur, la sécurité ainsi que les capacités de fabrication des usines ;
- Contrôlera les documents de livraisons internes et externes ;
- Réalisera le suivi administratif des salariés (congés, absences, temps de travail...) en conformité avec la législation, les conventions ou accords collectifs en vigueur ;
- Organisera les opérations de maintenance du parc routier en relation avec l'atelier.
- Assurera les audits sécurité et alertera en cas de risque identifié ;
- Traitera et suivra les éventuels litiges ;
- Suivra les indicateurs de performance de son activité ;
- Vous serez intégré dans une équipe en constante relations avec différents services internes et externes : prise de commandes, responsables usines, conducteurs internes ainsi que transporteurs, les exploitants du groupe et nos clients / adhérents.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un chargé de projets, le/la chargé(e) d'étude « zones humides » participera à la réalisation des études écologiques sur le volet "zones humides" :
* Délimitation et caractérisation des zones humides selon l'arrêté du 24 juin 2008 et circulaires associées ;
* Analyse des impacts sur les zones humides et application de la démarche ERC,
* Proposition et rédaction de mesures compensatoires en conformité avec les SDAGE (voir SAGE) associés ;
* Evaluation des potentialités des zones de compensation ;
* Analyse des fonctionnalités en application de la version 2 du guide de la méthode nationale d'évaluation des fonctions des zones humides ;
* Conseil et accompagnement des clients sur la thématique Zones Humides.

Déplacements à prévoir dans le secteur géographique de l'agence concernée., Processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et s'assurer de votre intérêt pour ce poste ;
* Un ou deux entretiens avec le Directeur de l'agence pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.

Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l'on s'adapte à vous.

DESCRIPTION :

Vous préparez un diplôme en communication et vous recherchez un stage dans ce domaine ?
Rejoignez-nous en tant que stagiaire chargé de communication.

Au sein de la région Normandie, rattaché à la responsable communication de Rouen, vos missions principales seront les suivantes :
- Campagnes de communication interne : concevoir et/ou déployer les campagnes lies à la promotion de la marque employeur et de ses valeurs, en interne et en externe
- Evènements : contribuer à la conception et à l'animation des évènements gérés par la région (séminaires, salons, conférences,...)
- Réseau vidéo interne : sensibiliser les directeurs opérationnels à l'utilisation du réseau vidéo interne, assistance pour la création des contenus
- Intranet : contribuer à l'évolution de l'intranet, interface avec les utilisateurs
- Sites Internet régionaux : mettre à jour des sites internet de sites régionaux et contribuer à la création de nouveaux sites internet
- Réseaux sociaux: sensibilisation des collaborateurs à l'utilisation des réseaux sociaux (Employee Advocacy via LinkedIn)

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un chargé de projets, le/la chargé(e) d'étude "Flore-Habitat" participera à la réalisation des études écologiques (expertises naturalistes, études d'impact, évaluation d'incidences Natura 2000, dossiers de dérogation espèces protégées, plans de gestion d'espaces naturels, délimitation des zones humides, …) :
* Réalisation d'inventaires floristiques ;
* Caractérisation, identification et cartographie de végétations (phytosociologie sigmatiste) ;
* Traitements des données et analyse des enjeux ;
* Participation à l'évaluation des impacts des projets sur la flore et les habitats et à la définition de mesures Éviter-Réduire-Compenser ;

Déplacements à prévoir dans le secteur géographique de l'agence concernée., Processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et s'assurer de votre intérêt pour ce poste ;
* Un ou deux entretiens avec le Directeur de l'agence pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.

Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l'on s'adapte à vous.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un chargé de projets, le/la chargé(e) d'étude « zones humides » participera à la réalisation des études écologiques sur le volet "zones humides" :
* Délimitation et caractérisation des zones humides selon l'arrêté du 24 juin 2008 et circulaires associées ;
* Analyse des impacts sur les zones humides et application de la démarche ERC ;
* Proposition et rédaction de mesures compensatoires en conformité avec les SDAGE (voir SAGE) associés ;
* Evaluation des potentialités des zones de compensation ;
* Analyse des fonctionnalités en application de la version 2 du guide de la méthode nationale d'évaluation des fonctions des zones humides ;
* Conseil et accompagnement des clients sur la thématique Zones Humides ;

Déplacements à prévoir dans le secteur géographique de l'agence concernée., Processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et s'assurer de votre intérêt pour ce poste ;
* Un ou deux entretiens avec le Directeur de l'agence pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.

Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l'on s'adapte à vous.

DESCRIPTION :

Nous recherchons 4 Mécaniciennes ou Mécaniciens œuvrant dans le secteur industriel. Ils interviendront sur la partie mécanique industrielle dans les domaines du convoyage biomasse sur d'importants sites industriels.

Votre environnement :
Où ? Au sein de la région Centre-Est (Bourgogne, Auvergne-Rhône-Alpes).
Pourquoi ? De la maintenance mécanique de chaudière biomasse.
Pour qui ? Nos clients industriels., Vous gérez les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple, entretien complet des installations, ainsi que les interventions de dépannage en mécanique industrielle (maintenance palliative et mesures conservatoires).
Vous gérez également les interventions dites de maintenance lourde ou travaux (gros entretien, renouvellement, remplacement, création, construction et modification des installations).
Vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.

Votre terrain technique :
Échelles, transports à bandes et à chaines, autres équipements de transmission, chaudières biomasses (grille, poussoir d'introduction, ventilateurs), convoyage des cendres, poussoirs hydrauliques, des paliers, des chaînes, des réducteurs, des moteurs & des ventilateurs.

À termes, vous assurerez l'astreinte.

DESCRIPTION :

d'affaires en solutions énergétiques. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - La mise en oeuvre d'une stratégie de développement d'un portefeuille clients : fidélisation, développement, satisfaction, - L'établissement d'une relation commerciale durable avec ses interlocuteurs, - La proposition de solutions énergétiques adaptées aux besoins de chacun des clients, - La négociation des contrats arrivant à échéance face à des acteurs experts chez des clients (acheteur, juriste, directeur technique...) en tenant compte des mécanismes du marché de l'énergie, - La participation au ciblage et à la qualification des prospects et apporteur de nouveaux contrats. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

Planification et gestion des activités de qualification et validation :

- Élaborer et mettre en oeuvre les stratégies de qualification/validation selon les normes et réglementations en vigueur.
- Planifier les étapes des projets de validation en collaboration avec les équipes concernées.

Validation des équipements :

- Piloter les qualifications des équipements de production, des infrastructures techniques (IQ, OQ, PQ).
- Rédiger la documentation nécessaire à chaque étape de la qualification (protocoles, rapports).

Validation des procédés et méthodes :

- Mener les études de validation des procédés de fabrication.
- Valider les méthodes analytiques et participer au transfert technologique selon les guidelines applicables.

Gestion documentaire :

- Rédiger et mettre à jour les plans maîtres de validation, protocoles, rapports, et autres documents qualité.
- Assurer la traçabilité et l'organisation des livrables nécessaires au maintien de la conformité.

Conformité réglementaire :

- Veiller au respect des normes internationales (par ex. GMP, ISO 13485, FDA, etc.).
- Réaliser des analyses de risques et assurer le suivi des plans d'action associés.

Projets d'amélioration continue :

- Identifier et proposer des actions pour optimiser les processus de validation.
- Contribuer aux audits internes/externes et apporter des solutions.

Gestion des non-conformités :

- Analyser les impacts liés aux non-conformités sur les processus/méthodes qualifiés.
- Définir les plans d'actions correctives et préventives (CAPA).

Coordination avec les équipes :

- Collaborer avec les équipes qualité, production, R&D, maintenance, et les fournisseurs.
- Fournir un support technique et une expertise lors des phases critiques.

Formation et sensibilisation :

- Former le personnel aux exigences de qualification/validation.
- Veiller à ce que les bonnes pratiques soient respectées par tous les intervenants.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction de la problématique dont vous serez en charge.

DESCRIPTION :

En tant que Chef d'Équipe Logistique, vous serez le pilier de nos opérations d'entrepôt, cumulant des responsabilités de leadership et une participation active aux tâches opérationnelles . Votre rôle s'articulera donc autour :
* de l'équipe :

- planifier et organiser les tâches quotidiennes d'une petite équipe (1-2 personnes) ;

- assurer la formation et le développement des compétences de l'équipe ;

- participer à l'évaluation des performances individuelles et collectives.
* des opérations :

- assurer les opérations de réception, de stockage, de préparation et d'expédition des marchandises ;

- superviser les opérations ci-dessus ;

- garantir la conformité des stocks et l'exactitude des inventaires ;

- optimiser les flux physiques et d'informations au sein de l'entrepôt ;

- veiller au respect des délais et des objectifs de productivité.
* de la qualité et de la sécurité :

- appliquer et faire respecter les procédures de qualité et les règles de sécurité ;

- identifier et résoudre les problèmes opérationnels (erreurs, retards, non-conformités) ;

- participer à l'amélioration continue des processus logistiques.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur / Ingénieure de Projets Nucléaire vos missions consisteront à :
- Assurer l'interface avec les clients,
- Participer au chiffrage des projets,
- Suivre et maitriser les avancements techniques et financiers des projets,
- Veiller à la maîtrise des réglementations applicables,
- S'assurer de la maîtrise et prise en compte des contraintes projets,
- Rédiger les notes techniques d'avant-projet,
- Etablir le CCT en installation générale,
- Pré-dimensionner le système mécanique,
- Concevoir / implanter l'Installation Générale d'équipements de process industriels,
- Participer aux estimations budgétaires,
- Consulter les fournisseurs et établir les alignements des offres techniques et financières,
- Assurer le reporting et la mesure des objectifs Qualité,
- Veiller à la bonne application du Système Qualité en place et participation à l'amélioration continue des bonnes pratiques.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur électricité du bâtiment, vous interviendrez sur des projets de bâtiments industriels techniques et variés, garantissant leur bon déroulement de la phase de conception jusqu'à leur livraison finale sur la partie génie électrique.

Quelles seront vos missions ?

Sous la responsabilité de notre Responsable d'activité, vous prendrez en charge les missions principales suivantes :

- Rédiger les notes de calcul de dimensionnement des installations : bilan de puissance, distribution basse tension et haute tension avec les logiciels métiers (Dialux, Canéco)

- Élaborer des schémas et des plans techniques de principe à partir de divers documents et spécifications définissant les fonctionnalités techniques du projet avec les outils dédiés (Autocad/Revit.)

- Participer à l'élaboration des pièces écrites en phase projet (CCTP)

- Réaliser les visas et suivre la réalisation de la partie électricité en phase chantier

- Développer les compétences techniques dans les énergies renouvelables : photovoltaïque, hydrogène

- Améliorer les outils de CAO/DAO (charte graphique, méthodologie)

- Participer aux réunions de mise au point sur les projets.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur électricité du bâtiment, vous interviendrez sur des projets de bâtiments industriels techniques et variés, garantissant leur bon déroulement de la phase de conception jusqu'à leur livraison finale sur la partie génie électrique.

Quelles seront vos missions ?

Sous la responsabilité de notre Responsable d'activité, vous prendrez en charge les missions principales suivantes :

- Rédiger les notes de calcul de dimensionnement des installations : bilan de puissance, distribution basse tension et haute tension avec les logiciels métiers (Dialux, Canéco)

- Élaborer des schémas et des plans techniques de principe à partir de divers documents et spécifications définissant les fonctionnalités techniques du projet avec les outils dédiés (Autocad/Revit.)

- Participer à l'élaboration des pièces écrites en phase projet (CCTP)

- Réaliser les visas et suivre la réalisation de la partie électricité en phase chantier

- Développer les compétences techniques dans les énergies renouvelables : photovoltaïque, hydrogène

- Améliorer les outils de CAO/DAO (charte graphique, méthodologie)

- Participer aux réunions de mise au point sur les projets.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Opérations d'ALSD France et sous la supervision du Responsable de Plateforme, le.la Responsable d'équipe anime des équipes de Techniciens Hygiène Désinfection et Techniciens Contrôle, et assure le support et l'expertise métier sur son périmètre.

Ses principales missions sont les suivantes :

* Animation des équipes :

* Assurer la sécurité des biens et des personnes sur son périmètre,
* Définir les objectifs de performance de ses équipes, en évaluer l'atteinte, suivre et accompagner le développement professionnel de ses équipes,
* Identifier les besoins et assurer le recrutement,
* Relayer les informations pertinentes au sein de ses équipes,Identifier les besoins et organiser la formation de ses équipes,
*

* Pilotage et suivi des activités :

* S'assurer de la bonne exécution des procédures sur son périmètre, en particulier celles liées à la traçabilité dans l'ERP,
* Insuffler une culture d'amélioration continue au sein de ses équipes et proposer des pistes d'amélioration ( lean, 5S…..),
* Planifier les activités et s'assurer du respect du cadencement et du plan de charge, par son équipe, en fonction des besoins à couvrir, dans un souci de satisfaction client et d'optimisation,
* Piloter au quotidien ses activités via des indicateurs pertinents et assurer le reporting,

* Développer l'expertise des activités de contrôle et d'hygiène et désinfection :

* Assurer le support métier sur son périmètre,
* Orienter l'activité et prendre les décisions nécessaires à la continuité des opérations,
* Remonter les informations pertinentes aux interlocuteurs adaptés,
* Si nécessaire, assurer le back up partiel de certains membres de son équipe,
* Etre le garant du budget de son activité dans le cadre de la délégation qui lui est accordée,
* Assurer l'expertise technique nécessaire dans le cadre des procédures nationales définies,Mettre en oeuvre les solutions techniques nécessaires liées à la matériovigilance ou aux instructions fournisseurs.