Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : 

 

MANAGER DE SITE – Lille H/F 

 

Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients tertiaires), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC et multi-technique…). 

Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez :  

- Encadrer une équipe de techniciens 

- Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil GMAO propre à SPIE 

- Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…)

Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en :  

- Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants 

en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité

Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l’édifice de l’environnement, vous pourrez : 

- Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique 

- Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d’une équipe ambitieuse 

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une expérience de référence dans la gestion de contrat en CVC ou multitechnique, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC H/F

Lille

Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) chez un client tertiaire sur le secteur de Lille.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC 

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 5 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Suez RV Rebond Insertion est une filiale du Groupe SUEZ dédiée à l’insertion par l’activité économique. Notre mission est de recruter, d’accompagner et d’inclure durablement les personnes éloignées de l’emploi.

Notre ambition est de mettre l’inclusion au service de la transition environnementale et sociale des territoires et des entreprises à travers 5 activités principales :
- Tri des déchets issus de collectes sélectives ;
- Gestion déléguée des déchets sur des sites (déchèteries, entreprises, chantiers BTP) ;
- Collecte de déchets du dernier kilomètre à destination des professionnels (collecte multi-flux) ;
- Prestations de propreté urbaine pour les collectivités et prestations de nettoyage pour les   professionnels ;
- Prestations de conseil en orientation et développement professionnel.

Rebond Insertion s’appuie sur une entreprise d’insertion (EI) et une entreprise d’intérim d’insertion (ETTI), agréées par l’Etat. Depuis plus de 20 ans, ce sont plus de 12 500 personnes qui ont été accompagnées et plus de 7 000 qui ont retrouvé le chemin de l’emploi. A travers ses 11 implantations en France, Rebond accompagne aujourd’hui près de 865 personnes en Île-de-France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, dans la Vienne et la Marne.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef d’équipe œuvrant (F/H), afin de superviser notre activité de nettoyage (multisites) d’appartement, bâtiments publics, bornes à verre, colonnes enterrées… basés dans la Vienne (Poitiers et communes alentours).

Sous l’autorité de l’encadrant.e technique et/ou du/de la Responsable d’exploitation, le/la chef.fe d’équipe œuvrant.e assure le fonctionnement en encadrant une équipe d’ agents de propreté en insertion. Il/elle est le garant de l’application des consignes de production, de sécurité et de qualité.

Ses missions sont les suivantes :

Etablir les plannings, et mettre les équipes en place ;
Etre itinérant sur l’ensemble des établissements afin de veiller, superviser le bon déroulement des opérations de nettoyage, être œuvrant autant que nécessaire  ;
Préparer les produits de nettoyage ;
Assurer la passation des informations et/ou consignes auprès de son équipe et de sa hiérarchie ;
Assurer la transmission des consignes en termes de qualité, et de sécurité ;
Animer les accueils sécurité et les quarts d’heures prévention ;
Veiller à l’intégration des nouveaux arrivants ;
Vérifier le port des EPI, et en assurer la distribution ;
Suivre la qualité des opérations ;
Répondre aux réclamations clients ;
Etre le garant des matériels et outils qui lui sont confiés ainsi qu’à son équipe
Si nécessaire, établir les signalements auprès de sa hiérarchie, en termes de discipline

VOTRE PROFIL

Capacité à animer une équipe
Faire preuve d’autorité naturelle
Capacités relationnelles
Sens de l’organisation
Permis B indispensable
Maitrise de l’outil Excel serait un plus
Une expérience dans l’insertion par l’activité économique serait un plus

Conditions :

Rattachement hiérarchique : Responsable d’exploitation
Lieu d’exercice : Poitiers + déplacements quotidiens sur communes avoisinantes
Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé.e de formation

à Saint-Ouen

CDD de 6 mois

Statut ETAM

Le Chargé de Formation est responsable, au sein du périmètre opérationnel qui lui est attribué, de l’aide à la construction du plan de développement des compétences, de l’organisation des actions de formation et du suivi du pilotage en proximité avec les RH, les QSE et les opérationnels.

Vos missions seront donc :

Contribuer à la construction du plan de développement des compétences

-            En conseillant les opérationnels sur les besoins en formation suivant la note de cadrage et les enjeux locaux.

-            En préparant les éléments pour le recueil des besoins

-            En chiffrant et consolidant

Organiser les formations (plan et Hors plan)

-            En planifiant avec les opérationnels le départ en formation de leurs collaborateurs, en fonction des priorités

-            En contactant les organismes de formation

-            En gérant la logistique (réservation salle et repas si nécessaire et envoi de la convocation)

-            En gérant l’administratif (convention, attestation, commande et facture, absences)

-            En saisissant les dossiers de formation sur les outils de suivi (People Soft Formation)

Assurer le suivi budgétaire par Directions d’Activités et réaliser les reportings

-            En réalisant le suivi de l’engagement budgétaire du plan

-            En analysant et suivant les tableaux issus du contrôle de gestion

-            En pilotant et réalisant le reporting du PDC :

Bilan mensuel de l’avancement des formations QSE

Bilan trimestriel qualitatif et quantitatif avec les RH et les opérationnels

Votre profil

Nos avantages :

Rémunération annuelle sur 13 mois, prime de congé, RTT, carte de tickets restaurants, intéressement, participation, …

De formation bac+2 à bac+3, vous bénéficiez d’une expérience dans un service RH au cours de laquelle vous avez suivi un plan de développement des compétences dans une organisation multisites.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

-Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

-Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

-Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Suez RV Rebond Insertion est une filiale du Groupe SUEZ dédiée à l’insertion par l’activité économique. Notre mission est de recruter, d’accompagner et d’inclure durablement les personnes éloignées de l’emploi.

Notre ambition est de mettre l’inclusion au service de la transition environnementale et sociale des territoires et des entreprises à travers 5 activités principales :
- Tri des déchets issus de collectes sélectives ;
- Gestion déléguée des déchets sur des sites (déchèteries, entreprises, chantiers BTP) ;
- Collecte de déchets du dernier kilomètre à destination des professionnels (collecte multi-flux) ;
- Prestations de propreté urbaine pour les collectivités et prestations de nettoyage pour les   professionnels ;
- Prestations de conseil en orientation et développement professionnel.

Rebond Insertion s’appuie sur une entreprise d’insertion (EI) et une entreprise d’intérim d’insertion (ETTI), agréées par l’Etat. Depuis plus de 20 ans, ce sont plus de 12 500 personnes qui ont été accompagnées et plus de 7 000 qui ont retrouvé le chemin de l’emploi. A travers ses 11 implantations en France, Rebond accompagne aujourd’hui près de 865 personnes en Île-de-France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, dans la Vienne et la Marne.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef d’équipe œuvrant (F/H), afin de superviser notre activité de collecte et encombrants… basés dans la Vienne (Poitiers et communes alentours).

Sous l’autorité de l’encadrant.e technique et/ou du/de la Responsable d’exploitation, le/la chef.fe d’équipe œuvrant.e assure le fonctionnement en encadrant une équipe d’ agents  en insertion. Il/elle est le garant de l’application des consignes de production, de sécurité et de qualité.

Ses missions sont les suivantes :

Etre itinérant sur l’ensemble des établissements afin de veiller, superviser le bon déroulement des opérations, être œuvrant autant que nécessaire ;
Etre le garant de la flotte de véhicules de services (vérification, signalements des casses, pannes, …) ;
Assurer la passation des informations et/ou consignes auprès de son équipe et de sa hiérarchie ;
Assurer la transmission des consignes en termes de qualité, et de sécurité ;
Animer les accueils sécurité et les quarts d’heures prévention ;
Veiller à l’intégration des nouveaux arrivants ;
Vérifier le port des EPI, et en assurer la distribution ;
Etre le garant des matériels et outils qui lui sont confiés ainsi qu’à son équipe;
Si nécessaire, établir les signalements auprès de sa hiérarchie, en termes de discipline

VOTRE PROFIL

Capacité à animer une équipe
Faire preuve d’autorité naturelle
Capacités relationnelles
Sens de l’organisation
Permis B indispensable
Une expérience dans l’insertion par l’activité économique serait un plus

Conditions :

Rattachement hiérarchique : Encadrant technique
Lieu d’exercice : Poitiers + déplacements quotidiens sur communes avoisinantes
Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Skilled Employees

LOCALITÉ :

Trégueux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mandelieu-la-Napoule

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

Saint-Laurent-Blangy (62)

À propos du site INSERRE

INSERRE – Innover par des Structures Expérimentales de Responsabilisation et de Réinsertion par l’Emploi est une expérimentation nationale visant à :

• Prévenir la récidive des personnes sortant de prison,
• Lutter contre la surpopulation carcérale,
• Faciliter l’insertion professionnelle des personnes détenues.

Vos missions

Vous assurez la conduite des véhicules, le transport de personnes et de marchandises, ainsi que des missions de polyvalence technique, dans le respect des règles contractuelles, professionnelles et des systèmes qualité en vigueur.

Vos missions principales (liste non exhaustive) :

• Assurer le transport de personnes pour le compte de l'administration pénitentiaire dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.

• Effectuer le transport de marchandises, matériels et équipements entre les différents sites.

• Veiller au bon état de fonctionnement des véhicules et réaliser les contrôles de premier niveau.

• Assurer le suivi administratif lié aux transports (carnets de bord, documents de suivi, signalement des anomalies).

• Respecter les règles de sécurité routière ainsi que les procédures internes du site.

• Participer à l'entretien courant des véhicules et signaler toute intervention nécessaire.

• Apporter un soutien au service technique lors des périodes sans mission de transport.

• Réaliser des opérations de petite maintenance et divers autocontrôles en adéquation avec vos compétences et habilitations.

• Contribuer au bon fonctionnement du site en assurant des missions polyvalentes selon les besoins du service.

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge obligatoire.

Permis D obligatoire.

• Localisation : Saint Laurent Blangy (62)

• Date prise de poste : Dès que possible

• Amplitudes horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi, comportant des astreintes du soir et week-end (rémunérées)

• Avantages : 12 RTT, titres restaurant, prime de participation, prime de transport sous conditions

• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Profil recherché : 

• Permis D obligatoire.

• Expérience appréciée dans un poste de chauffeur polyvalent ou technique.

• Sens des responsabilités, rigueur et respect strict des consignes.

• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et sécurisé.

• Polyvalence, esprit d’équipe et autonomie.

• Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

• Être détenteur d’un diplôme en carrières sociales et/ou justifier d’une expérience réussie dans le domaine de la réinsertion ou de l’accompagnement social.

Casier judiciaire vierge obligatoire.

Conditions particulières

Vous êtes soumis(e) :

• À l’obligation de port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l’entreprise,

• À l’application stricte des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l’Administration pénitentiaire.

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Le Puy-en-Velay

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par la géotechnique et cherchez un poste qui allie technicité, défis stimulants et environnement de travail convivial ? "Etudes Géo Sol" a l’opportunité parfaite pour vous !

Rejoignez une équipe soudée au cœur de projets ambitieux !

Vos missions :

En tant qu’ingénieur(e) géotechnicien, vous serez au cœur de projets variés, aux enjeux techniques captivants. Vos principales responsabilités incluent :

• Analyse et exploitation des données : Interpréter les résultats des essais géotechniques réalisés par nos équipes de terrain.
• Production de livrables clairs et structurés : Rédiger des rapports techniques (G1 à G5, ANC) répondant aux normes en vigueur.
• Expertise technique et calculs : Effectuer des calculs de stabilité et de soutènement pour garantir des solutions fiables et sécurisées.
• Gestion commerciale : Établir des devis précis et adaptés aux attentes de nos clients.
• Relation client : Être un interlocuteur clé, en assurant une communication fluide et proactive avec nos clients tout au long de leurs projets.

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant des compétences suivantes :

• Formation : Un diplôme d’ingénieur en géotechnique.
• Expérience : Une expérience de 2 ans minimum en géotechnique.
• Connaissances techniques : Maîtrise des normes géotechniques françaises et européennes en vigueur.
• Logiciels spécialisés : Talren, K-rea, Foxta, (ou équivalents), ainsi qu’Autocad seraient un réel plus.
• Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), organisé(e) et avez de solides compétences rédactionnelles. Vous êtes désireux(se) d’apprendre et de mettre à profit vos connaissances.
• Communication et relationnel : Vous aimez travailler en équipe et interagir avec vos clients sur le long terme.

·

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une ambiance de travail chaleureuse : Intégrez une équipe dynamique et soudée où règnent collaboration et bonne humeur.
• Des projets stimulants : Participez à des missions variées et ambitieuses qui feront appel à vos compétences techniques et à votre initiative.
• Un rôle moteur : Devenez un acteur clé de notre développement et contribuez activement à la réussite de nos défis.
• Des perspectives d’évolution : Votre engagement et vos réussites seront valorisés et ouverts à de nouvelles opportunités.
• Lieu de travail : Découvrez un cadre de travail agréable, au cœur d’un territoire mêlant nature et proximité professionnelle.

Si relever des défis techniques tout en évoluant dans une ambiance humaine et bienveillante vous motive, cette offre est faite pour vous !

Qui sommes-nous ?

Etudes Géo Sol est un bureau d'études géotechniques, basé en Haute-Loire, reconnu pour son expertise et sa fiabilité auprès des clients. Notre équipe conviviale, composée de deux sondeurs et d'un ingénieur géotechnicien, réalise des études variées allant des missions G1 à G5, ainsi que des études d’assainissements non collectifs.

Nous intervenons dans tout le département et les départements limitrophes, en accompagnant nos partenaires avec précision et flexibilité. La qualité du travail et la cohésion d’équipe sont au cœur de tous nos projets. Chez nous, la satisfaction de nos clients est la clé afin de garantir la pérennité de notre activité.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Notre équipe en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur électricité et instrumentation H/F et c'est peut-être vous !
Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, ça vous tente ?
Votre mission si vous l'acceptez :

- Rédiger les spécifications techniques, des listes d'équipement
- Réaliser les études de faisabilité et les schémas électriques
- Dimensionner les installations électriques
- Réaliser les bilans de puissances
- Rédiger les documents d'études d'instrumentation
- Sélectionner et dimensionner les instruments
- Procéder aux tests et essais
- Définir et dimensionner les instruments
- Participer aux réunions du projet

De formation ingénieur ou BAC +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans.
Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral
Vous maîtrisez logiciels : Autocad, Caneco, See Electrical.
Désireux(se) d'intégrer une entreprise innovante et engagée, vous bénéficierez de nombreux avantages (mutuelle, PEE/ PERCO, paniers repas, RCR, transports...) et d'un accompagnement personnalisé avec de fortes valeurs humaines pour vous accompagner tout au long de votre carrière et vous faire monter en compétence !
Informations pratiques :
Domaine : Environnement & énergies renouvelables
Type de contrat : CDI
Lieu : Lyon - FRANCE
Envie de rejoindre les Eng'Ineers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !

Avec plus de dix ans d'expérience, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant !

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle d'Ingénieur Gestion de Projet/ Planificateur H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
• Planification des activités et affectation des ressources nécessaires
• Préparation du planning pour réponse à Appels d'offres
• Etablir le planning des objectifs du projet et participer à l'élaboration de la structuration du projet
• Etablir la planification détaillée du projet en collaboration avec tous les acteurs du projet
• Assister le Responsable planning dans la prise en compte des évolutions du CDC et l'alerter de l'impact de ces modifications sur le planning du projet
• Effectuer périodiquement la revue des plannings projet et mettre à jour les prévisions en cas de dérive

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :

- Vous bénéficiez d'une formation Bac+5 ou Ecole d'Ingénieur.
- Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez le logiciel MS Project ou Primavera P6 ou PBI.

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Au sein de la Direction du Contract Management, vous réaliserez les missions suivante :

• Contribuer à l’analyse et l’amélioration continue des processus et outils de contract management
• Assurer une veille concernant les informations (articles, événements externes...) utiles aux contract managers
• D’autres missions en lien avec celles évoquées ci-dessus

Ce poste apporte une vision très panoramique des pratiques et enjeux du Contract Management dans un grand groupe international

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pourvoir début septembre 2026.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année (Bac+5) au sein d'une école d'ingénieurs, de commerce, de Sciences Po, ou spécialisé en finance, droit ou achats.

• Vous possédez des compétences dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : commercial, financier, technique ou juridique.

• Français C2 - Bilingue
• Anglais C1 - Courant
• Espagnol serait un plus

• Excellent relationnel
• Proactivité
• Ténacité
• Sens de l’organisation
• Sens de la synthèse
• Capacité à tenir les délais
• Excellente communication à l’oral et à l’écrit

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, une société spécialisée dans les projets électriques en bâtiment recherche un Projeteur Électricité maîtrisant Revit pour intervenir sur des projets tertiaires variés (bureaux, établissements scolaires, plateformes logistiques, bâtiments recevant du public, etc.).

Missions principales

• Réalisation de maquettes numériques et plans d’exécution sous Revit. 
• Modélisation des réseaux électriques CFO 
• Intégration des équipements électriques et participation à la conception des installations. 
• Coordination avec les équipes études et les autres corps d’état techniques. 
• Prise en compte des contraintes d’installation et mise à jour des maquettes tout au long du projet. 
• Participation à la production des documents techniques associés aux études. 

• Vous possédez au moins 1 an d’expérience sur Revit appliqué aux projets électriques. 
• Vous avez de bonnes connaissances en électricité bâtiment tertiaire. 
• Vous comprenez les réseaux CFO/CFA. 
• Expérience en environnement BIM appréciée. 

Créé en 2018, NGen vous accompagne sur votre montée en compétences via des projets à haute valeur ajoutée. 

Nous avons su développer notre expertise sur 6 implantations en France et en Belgique, et on compte sur vous pour nous aider à construire la suite !
 

NGen c’est : 

• Une équipe jeune et motivée de 250 consultants et 50 personnes coté support pour vous accompagner tout au long de vos projets.
   
• Une expertise développée dans des secteurs d’activités variés : Energies, transports, life Sciences, industries.
   
• Une diversité de métiers : allant du bureau d’études jusqu’au terrain / production.
   
• Des moments conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles.
   
• Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s’engage pour la parité, la mixité et le climat (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative).

Être consultant(e) chez NGen, c’est : 

• Un engagement commun en CDI.
• Une intervention sur le site de nos partenaires industriels locaux.
• Un accompagnement régulier par une équipe accessible et disponible (autant sur vos projets que sur votre carrière professionnelle).
• Une montée en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés.
• Une évolution de votre statut de consultant en développant vos compétences comportementales.

Vous voulez en savoir plus ? N'attendez plus et postulez !

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Votre challenge en intégrant l’équipe :

Sous la supervision de votre responsable d’agence, vous serez rattaché(e) au pôle Travaux et Main d’Œuvre qui intervient sur les missions suivantes :

• Analyser les exigences clients
• Préparer les chantiers
• Établir et suivre les plannings de travaux
• Organiser et assurer la maîtrise d’œuvre en relation avec le client et les entreprises extérieures
• Entretenir la signalisation des réseaux enterrés
• Maîtriser, respecter et faire respecter la réglementation
• Contrôler la sécurité, les moyens humains et techniques sur le terrain
• Effectuer le récolement topographique des opérations réalisées
• Réaliser des documents de traçabilité de chantier et des dossiers de fin d’affaires
• Être acteur de la politique QHSSE

Et si on parlait de vous ?

Si vous avez une première expérience dans la maîtrise d’œuvre, que vous savez encadrer des sous-traitants et avez comme priorité la sécurité de chacun, alors ce poste est fait pour vous.

Vous avez une capacité de prendre les bonnes décisions aux bons moments, vous avez un esprit de synthèse pour rédiger des rapports et aimez aller au bout de vos projets ?

Dans le cadre de sa politique EDI, SURVEY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.  

Ce que nous vous proposons :

Un contrat CDI – temps plein

Rémunération : 24/29k€

Localisation du poste : Martigues (13) et PACA

Déplacements : du lundi au vendredi sur la région PACA

Vous bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord télétravail et d’une prime de participation.

Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse professionnelle et une carte ‘’carburant’’ qui vous seront attribués.

Une mutuelle avantageuse en termes de remboursement.

Déjeuners sur place avec des installations aménagées.

Nous sommes une PME de plus de 160 salariés créé en 2003, spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui d’être reconnus dans notre domaine.

Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également certifiés ISO 9001et MASE : Nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité. Conscients des enjeux environnementaux et RSE, nous sommes également labellisés ECOVADIS et Positive Company.

Le groupe SURVEY poursuit sa croissance au national en misant sur ses points forts : 

• La haute technicité
• L’innovation (3 oscars nationaux)
• La proximité du client (6 agences nationales)

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez en charge le support technique et l'exploitation des accès FTTO (Fiber To The Office) déployés chez nos clients entreprises. Véritable référent(e) technique sur les architectures de connectivité fibre dédiée, vous intervenez en niveau 2 et 3, coordonnez les actions avec les opérateurs et portez la qualité de service auprès de nos clients.

Votre expertise et votre capacité à piloter des situations complexes font de vous un acteur central de la satisfaction client et de la performance opérationnelle de la société.

Missions et responsabilités

1. Support technique N2 / N3

• Prise en charge et résolution des incidents complexes sur les accès FTTO (diagnostics avancés, analyse des traces, corrélation d'alarmes)
• Qualification et traitement des escalades provenant du N1, avec rédaction de rapports d'analyse post-incident (RCA)
• Pilotage des interventions avec les opérateurs (Orange Business, SFR Business, Bouygues Entreprises…) jusqu'à la résolution définitive
• Suivi et respect des SLA contractuels ; gestion des pénalités et litiges opérateurs

2. Exploitation et supervision réseau

• Supervision proactive des infrastructures FTTO via les outils de monitoring (Zabbix, PRTG, SolarWinds ou équivalent)
• Analyse des indicateurs de performance (disponibilité, latence, gigue, pertes) et détection des dégradations avant impact client
• Participation aux astreintes de niveau 2 selon le planning défini
• Contribution à l'élaboration et à la mise à jour des tableaux de bord opérationnels

3. Pilotage de projets d'exploitation

• Gestion des ouvertures de service, migrations et évolutions d'accès FTTO en lien avec les équipes projet
• Rédaction des dossiers techniques d'exploitation (DTE), procédures de bascule et plans de continuité d'activité (PCA)
• Coordination avec les équipes internes (avant-vente, déploiement, account managers) sur les sujets techniques
• Participation aux comités de pilotage clients (COPIL) et aux revues de service

4. Expertise & amélioration continue

• Identification des axes d'amélioration de la qualité de service et propositions de plans d'action correctifs
• Animation de la base de connaissance technique (runbooks, FAQ, procédures d'escalade)
• Veille technologique sur les évolutions des offres FTTO / fibre dédiée et des équipements associés
• Mentoring des techniciens support N1 et participation à leur montée en compétences

Formation

• Bac +5 : Ingénieur Réseaux & Télécommunications, Master Informatique ou équivalent

Expérience

• expérience minimum 3 ans d'expérience en exploitation réseau ou support télécom (opérateur, intégrateur télécom ou ESN)
• Expérience avérée sur les offres FTTO / fibre dédiée et les architectures de collecte
• Expérience de la relation client en contexte B2B et de la gestion d'incidents sous SLA

Compétences techniques requises

• Technologies : FTTO

Qualités personnelles

• Leadership technique et capacité à fédérer autour d'une résolution d'incident
• Rigueur analytique, sens de la priorisation
• Excellente communication écrite et orale, avec des interlocuteurs techniques et business
• Proactivité, autonomie et orientation amélioration continue

Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE afin de fidéliser les collaborateurs et faire rayonner la marque employeur.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner

LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Publiée le 18/06/2026

LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

Rejoignez un projet industriel majeur et accélérez votre trajectoire 

Vous souhaitez évoluer rapidement sur des projets complexes et à fort enjeu ? 
Rejoignez l'un des plus grands chantiers industriels en France et développez en accéléré vos compétences en gestion de projet, coordination et pilotage opérationnel. Dans le cadre d'un parcours à fort potentiel, vous intégrerez la direction des travaux et serez immédiatement impliqué(e) dans des sujets techniques, organisationnels et financiers critiques, en interaction directe avec les acteurs clés du projet.  

Vos missions seront les suivantes?:  

• Résoudre proactivement les sujets de chantier, en lien avec le client et les entreprises 

• Détecter et anticiper les points durs de tous ordres  

• Analyser et prévenir les risques techniques et planning 

• Organiser les processus et contrôler en permanence pour aboutir à la qualité et la conformité dans le délai 

• Participer à la gestion financière et administrative du chantier (validation de sous-traitance, analyse de devis, décomptes?) 

• Participer à la constitution des dossiers d'études modificatives ou de travaux supplémentaires 

• Vous gérez les interfaces avec différentes parties prenantes?: OPC, process, synthèse? 

Selon votre niveau d'expérience et compétence, vous pouvez coordonner une partie de l'équipe. 

Ingénieur grande école de formation, vous avez développé depuis au moins 5 ans des compétences techniques et organisationnelles sur des projets de bâtiment de préférence industriels.  

Vos compétences, votre dynamisme, votre capacité d'adaptation vous permettront d'être rapidement autonome sur ces missions.  

Votre esprit pratique et votre curiosité technique vous permettront de vous intégrer aisément et de vous investir dans les nombreux sujets techniques complexes. 

Votre qualité d'écoute, une aisance relationnelle ainsi que votre esprit d'initiative sont également des atouts clés pour ce poste, pour vous coordonner avec les nombreux intervenants sur le projet. 

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec bâtiment est la société d'ingénierie partenaire et engagée des projets ambitieux.
Notre société intervient auprès de ses clients en maîtrise d'oeuvre et en assistance technique à maîtrise d'ouvrage, sur les projets les plus complexes en France et dans le monde comme la Fondation Louis Vuitton, le centre d'exploitation d'Aulnay pour le Grand Paris Express, l'aéroport de Santiago du Chili, et le Métro de Riyadh. setec bâtiment est une société à taille humaine qui agit pour le développement de ses collaborateurs. Nos collaborateurs ont chacun un très haut niveau de technicité, les qualités d'ingénieur conseil, et travaillent en mode projet.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :