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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 851 offres

Technicien d'exploitation réseaux de chaleur H/F

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) d’Exploitation au sein de notre Centre Réseaux !

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux de chaleur.

Votre rôle ? :

En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vous serez au centre de l’action :

  • Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur un réseau (sous-station HP/BP et secondaire) ;
  • Vous serez amené(e) à intervenir sur des travaux de soudure et de tuyauterie ;
  • Vous contrôlez et réalisez les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations ;
  • Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis ;
  • Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie ;
  • Vous accompagnez les sous-traitants et gérez les relations avec les clients ;
  • Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Electricien de Chantier F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Electricien.ne pour son Unité Travaux Electriques.

Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Alain ? Vous aurez comme objectif d’intervenir sur des travaux électriques hors tension. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des sites industriels et de production de réseaux de chaleur.



Alors, professionnel.le des travaux électriques, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser le câblage des tableaux électriques (courant fort et automates

    programmables industriels – API) ;
  • Procéder au tirage et raccordement de câbles ;
  • Poser des chemins de câbles et assurer la fixation des équipements électriques ;
  • Installer et raccorder des armoires électriques et divers composants.
  • Dans le cadre de ce poste, vous vous déplacez au sein de la région Centre-Est (Auvergne, Rhône-Alpes, Bourgogne).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de Projets Thermiques et Energétiques F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Après une période de formation à nos métiers et à nos outils, vous participerez à l'amélioration de la performance opérationnelle de nos activités sur le territoire Nord-Pas-de-Calais.

À ce titre, vous serez amené à :

- Participer à l'optimisation des processus de démarrage des contrats et à leur modélisation dans nos outils métiers.



- Contribuer au déploiement de l'Excellence Opérationnelle en accompagnant les équipes dans les démarches d'amélioration continue (Lean, DMAIC).



- Piloter ou contribuer à des projets d'amélioration des processus en collaboration avec les équipes d'exploitation et les services supports.



- Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions visant à améliorer la qualité des données et l'efficacité opérationnelle.



- Participer ponctuellement à des audits terrain, à la modélisation d'installations énergétiques et au développement d'outils innovants intégrant l'intelligence artificielle.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Formateur CVC itinérant F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ville-sur-Arce

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez le Campus Dalkia en tant que Formateur CVC itinérant !



Vous êtes un spécialiste passionné par le génie climatique, CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et spécifiquement la thermique chaud ? Vous rêvez de partager votre savoir-faire et d'inspirer les professionnels de demain ? Le Campus Dalkia, centre de formation de référence en énergie, vous ouvre ses portes !



En tant que formateur, vous serez au cœur de l'action ! 

Déployez et animez des formations techniques sur le domaine CVC (thermique chaud, froid, traitement d'air, régulation, etc) . 

Transmettez votre expertise aux alternants du Groupe Dalkia et préparez-les à devenir de futurs professionnels, en les accompagnant vers l'excellence professionnelle.

Évaluez leurs compétences et contribuez activement à leur montée en puissance.

 

Ce que nous attendons de vous : 

 

En tant que formateur CVC, vous serez au cœur de l'action en encadrant des alternants (niveau Bac à BTS) et des collaborateurs expérimentés souhaitant approfondir leurs compétences sur les installations énergétiques de fortes et moyennes puissances.

 Prêt à rejoindre l’équipe de Mathieu ? Rattaché au Pôle Etudes et Formations, vous renforcez nos équipes actuelles pour répondre à notre besoin client en forte croissance.

 

Vos missions seront concrètes et variées :

Animer des formations techniques captivantes sur nos installations pédagogiques de pointe à Lomme et sur des sites partenaires et clients à travers la France.

Concevoir et actualiser des modules de formation  en participant activement à l'évolution de nos programmes, en veillant à leur adéquation avec les dernières innovations et réglementations.

Accompagner les stagiaires de leur évaluation initiale à l'acquisition de compétences professionnelles, en utilisant des pédagogies innovantes.

Contribuer à l'excellence en contribuant  à l'amélioration continue de nos formations.

Ce que nous vous proposons : 

Un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de vous intégrer rapidement et efficacement au sein de notre équipe.

Une ambiance de travail collaborative et dynamique au sein d'un centre de formation à la pointe de l'innovation.

La possibilité de développer vos compétences pédagogiques au contact de professionnels expérimentés.

Des missions stimulantes et diversifiées sur un sujet crucial pour l'avenir, la transition énergétique.

Des déplacements fréquent sur le périmètre national sont à prévoir pour assurer l’animation, notamment sur nos sites partenaires et sites Dalkia.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité incendie (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Atalian
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche un agent de sécurité incendie (H/F) sur Rodez (12) :

  • Contrôle d’accès
  • Surveillance générale
  • Sécurité technique incendie de base
  • Secours aux personnes, protection et alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel
  • Gestion des alarmes
  • Rondes pédestres

Le tout grâce à des outils dématérialisés et digitaux.

Les vacations prévues sont du lundi au dimanche de 6h00 à 18h00 ou de 18h00 à 6h00. 

Profil recherché : 

  • Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
  • Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
  • Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

  • Être à l’aise avec les outils numériques
  • Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
  • Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité H/F à Bordeaux (33) afin de réaliser les missions suivantes :


- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites ;
- Effectuer des rondes pédestres sur site selon les consignes en vigueur ;
- Accueil du personnel, contrôle et vérification des allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.) ;
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques ;
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident ;
- Faciliter et guider les secours.
 

Vous serez amené(e) à réaliser des vacations du lundi au vendredi à 9h00, 12h00, 13h00 ou 17h00. 

Formations :
 

- SSIAP 1

- Certificat de Qualification Professionnelle
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste

Savoir lire, écrire, parler en français

Utilisation des outils informatiques

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Alternant(e) – Comptable

  • 30 juillet 2026
  • Accenta
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

ACCENTA est une scale-up de la Greentech française qui permet aux propriétaires immobiliers de décarboner drastiquement et simplement le chauffage et la climatisation de leurs bâtiments: Nos solutions innovantes associent de manière nouvelle et unique géothermie de surface, intelligence artificielle et pilotage technique des bâtiments. 

Nous sommes aujourd’hui plus de 170 collaborateurs (Boulogne, Lille, Lyon, Bordeaux). Nous avons obtenu le label Greentech Innovation en 2021 et sommes dans le Tech500 de 2022. Nous avons effectué une levée de fonds importante de 108M€ pour soutenir notre développement en France, et bientôt international, dans un futur proche (lien vers l'article : https://bit.ly/3si5xZR). 

Au-delà des 3 co-fondateurs, nos investisseurs historiques sont des fonds reconnus sur la place française: Serena Capital et EREN Groupe. Nos brevets et notre phase d’incubation sont également issus des plus grandes institutions françaises (BRGM, Ecole des Mines, Ecole Polytechnique).

Pourquoi rejoindre Accenta aujourd’hui ?

La raison d’être d’ACCENTA, c’est la conviction que la transition énergétique est une nécessité (le “combat du siècle”) et que la technologie doit être au service de la performance énergétique dans le secteur du bâtiment. Celui représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d’énergie des bâtiments de 80% et réduire l’empreinte carbone de 95%. Ces convictions sont profondément ancrées dans notre ADN. 

Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a l’impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien, vous êtes attiré(e) par l'univers dynamique des startups… N’hésitez plus… Rejoignez-nous!

Quelques mots sur votre future équipe

Vous intégrerez l'équipe comptable sous la responsabilité de Jean Louis DEJEAN , où vous serez formé(e) et accompagné(e) dans le développement de vos compétences.

Vos futures missions

En tant qu'Alternant(e) Comptable , vous serez impliqué(e) dans la gestion de la comptabilité générale avec un focus sur deux volets principaux :

Gestion des notes de frais via Lucca

  • Vérification du respect des plafonds en accord avec les procédures internes

  • Validation et contrôle des justificatifs

  • Imputation des dépenses aux comptes comptables appropriés

Suivi des comptes fournisseurs débiteurs

  • Analyse et gestion des ventes fournisseurs

  • Participation aux relances et suivi des paiements

Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante au sein d'un environnement dynamique et formateur !

Informations supplémentaires

Lieu du poste : Boulogne-Billancourt (92)
Début de l'alternance : Septembre 2026 (possibilité d'ajustement selon votre calendrier académique)
Durée : 1 an - 2 ans

Vous avez le bon profil si…

  • Formation : Vous préparez un diplôme en Finance et/ou Comptabilité (Licence ou Master) en alternance pour une durée d' 1 an, avec une disponibilité à partir de septembre prochain (date de démarrage à discuter).

  • Compétences techniques : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez les outils informatiques liés à la comptabilité. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérer efficacement vos missions.

  • Qualités humaines : Vous aimez travailler en équipe , êtes fiable et sérieux(se) , et appréciez un environnement collaboratif où l'apprentissage et l'entraide sont valorisés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique avec un manager à l'écoute , prêt à vous accompagner dans votre montée en compétences.

Notre process de recrutement détaillé

  • Premier échange avec un recruteur interne de l'équipe Talent Acquisition pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.

  • Deuxième entretien avec votre futur manager Jean Louis DEJEAN, qui vous accompagnera tout au long de votre alternance.

Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

  • Un onboarding soigné : Dès votre arrivée, vous recevez un pack de bienvenue respectueux de l'environnement (tote bag, mug, gourde) pour limiter l'utilisation du plastique.

  • Un mode de travail flexible : Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine , selon les accords avec votre manager.

Avantages financiers :

  • Prise en charge à 100% de votre abonnement transport ou forfait mobilité jusqu'à 700€/an .

  • Mutuelle avec une prise en charge à 50%

  • Titres-restaurants Edenred : 10€ par jour (dont 4€ à votre charge ).

  • Prime de vacances pour profiter d'un break bien mérité !

  • Un parcours de formation dédié : Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance, avec des formations animées par nos experts pour maîtriser notre écosystème et nos processus internes.

  • Une ambiance conviviale : Des petits déjeuners et déjeuners à thème sont organisés chaque mois pour partager un moment agréable en équipe.

Rejoignez Accenta, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée dans la transition énergétique et animée par des valeurs fortes.

Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance chargé de projet SIG/OpenGIS H/F

  • 30 juillet 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :


About the Role

L’alternance se déroulera au sein de l’équipe Engineering & Production du département Business and Core Applications du Groupe Egis, basée à Guyancourt. 

Elle s’inscrit dans le cadre du déploiement de la plateforme OpenSIG Groupe, visant à proposer une infrastructure SIG mutualisée basée sur des standards ouverts, permettant l’exposition, la gestion et la valorisation des données géographiques à l’échelle du Groupe. 

L’objectif principal est de structurer, industrialiser et accélérer les usages SIG métiers, en lien avec les enjeux territoriaux portés par Egis. 

Missions principales 

  • Valorisation des cas d’usage SIG Groupe : Identifier, analyser et formaliser des cas d’usage métiers afin de démontrer la valeur du SIG dans les projets Egis et favoriser leur réutilisation à l’échelle du Groupe. 

  • Déploiement et évolution de la plateforme OpenSIG : Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme OpenSIG, notamment via la définition et l’évolution de starter kits projets (workspaces, nomenclature, organisation des services, bonnes pratiques), ainsi que par la participation à la roadmap d’évolution de la plateforme. 

  • Structuration et documentation : Produire des livrables techniques et fonctionnels (fiches cas d’usage, guides, retours d’expérience) permettant la capitalisation et la diffusion des connaissances au sein du Groupe. 

  • Alimentation de l’Intranet SIG : Concevoir, structurer et enrichir l’espace SIG sur l’Intranet afin de valoriser les initiatives, les outils et les bonnes pratiques auprès des utilisateurs. 

  • Contribution aux modules de formation SIG : Participer à la création de supports pédagogiques et de modules de formation pour accompagner la montée en compétence des équipes sur les outils et usages SIG. 

  • Accompagnement et support aux utilisateurs : Contribuer à l’accompagnement des équipes dans la prise en main des outils et services OpenSIG et favoriser l’adoption des bonnes pratiques. 

  • Animation et diffusion des usages SIG : Participer à l’animation de la communauté SIG (ateliers, webinaires, démonstrations) afin de promouvoir et développer les usages au sein du Groupe Egis. 

  • Veille technologique et innovation : Assurer une veille sur les outils, standards et innovations en SIG et identifier des opportunités d’amélioration, notamment autour des technologies open source et de l’IA. 


What do we need from you

Profil recherché 

  • Étudiant(e) en école d’ingénieur, géomatique, SIG, data ou en Master spécialisé en géographie, SIG ou sciences des données. 

  • Connaissance des principes du SIG, des données géographiques et des outils associés (QGIS, WebSIG, formats et standards). 

  • Intérêt pour les architectures SIG, les solutions open source (GeoServer, GeoNode…) et les environnements data. 

  • Appétence pour l’innovation, notamment autour de l’intelligence artificielle appliquée aux données géospatiales. 

  • Intérêt pour la structuration, la documentation et la valorisation de contenus techniques. 

  • Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. 

  • Esprit collaboratif, autonomie et rigueur. 

  • Aisance dans l’animation de communautés et la diffusion de bonnes pratiques. 

  • Bon niveau d’anglais requis (écrit et oral). 


What's in it for you?

Pourquoi rejoindre Egis ? 

  • Intégrer un groupe d’ingénierie reconnu pour son expertise et son engagement dans le numérique et les territoires. 

  • Contribuer au déploiement d’une plateforme stratégique (OpenSIG) à l’échelle internationale. 

  • Travailler sur des sujets innovants mêlant SIG, open source et intelligence artificielle. 

  • Participer activement au développement des usages de la donnée géographique au service des projets d’aménagement et d’infrastructure. 

  • Évoluer dans un environnement collaboratif et international, au contact de multiples métiers. 

Type de contrat : Alternance

Chargé / Chargée d'Affaires Froid/CVC H/F F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Julien, Responsable Etudes Et Réalisations sur notre secteur Alsace/Lorraine, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études et la réalisation de nos projets de travaux de proximité (moins de 100K€) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux, sur notre secteur Alsace / Lorraine.

 Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Réaliser les études (CVC, froid commercial)
  • Effectuer les chiffrages et rédigez les devis
  • Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO
  • Préparer et rédiger les dossiers de montage
  • Piloter les sous-traitants
  • Suivre la rentabilité des chantiers
  • Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE



Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Selon profil : Véhicule, forfait 218 jours 

Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Expert / Experte Technique Frigoriste H/F F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Jérôme, Responsable SAV, vous intervenez en qualité d’expert technique pour assurer le suivi, le dépannage et la mise en route des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Vous assurez un rôle de support technique auprès des autres techniciens en tant que formateur. 

Accompagner le responsable de secteur sur la veille technique

Par ailleurs, vous participez aux mises en services des installations, en lien avec le service travaux, afin d'assurer la passation des dossiers clients entre les filières.

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance / Electrotechnicien

  • 30 juillet 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation ou son adjoint, vous avez pour mission de réaliser les diagnostics de panne, de contrôler et d’assurer l’entretien technique et les différentes réparations sur les véhicules et équipements dans le respect du système de management environnemental et du système de management sécurité santé au travail.

Plus en détails :

Exploitation :
Mettre en œuvre les technicités possédées en vue d’assurer l’entretien technique, le nettoyage, la réparation des matériels et équipements
Garantir les contrôles préventifs et suggérer toutes mesures de prévention.
Diagnostiquer les pannes et/ou dysfonctionnements, en rechercher les causes, définir et préparer les actions correctives.
Vous tenir informé de l’évolution des techniques relatives à votre spécialité.
Suivre les stocks et pièces d’outillage.

Sécurité :
Respecter et faire respecter les règles d’exploitation et les consignes de sécurité (porter les équipements de protection individuelle, respecter les procédures de fonctionnement des machines).
Signaler toute anomalie constatée lors des interventions.
Missions complémentaires :
Seconder le Responsable de Maintenance le suivi du plan de maintenance des matériels roulants et non roulants

Votre profil : 
Vous disposez impérativement de connaissances solides en électricité, chaudronnerie, mécanique et hydraulique
(Bac pro maintenance ou électro mécanique).
Vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et autonome.

VOTRE PROFIL

  • Bac Pro ou Bac+2 en maintenance Industrielle.
  • Habilitations électriques BR/BC nécessaires 

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDD

Formateur CVC - Frigoriste Electrotechnique F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ville-sur-Arce

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez le Campus Dalkia en tant que Formateur CVC - Spécialiste froid / Electrotechnique  (F/H) à Lomme (59) !



Vous êtes un technicien frigoriste passionné par la transmission de votre expertise ? Le Campus Dalkia, centre de formation de référence dans le secteur de l'énergie, recherche un formateur CVC spécialiste froid et électrotechnique pour rejoindre son équipe dynamique à Lomme (Lille - 59).



En tant que formateur, vous serez au cœur de l'action ! 

Déployez et animez des formations techniques sur le domaine de la thermodynamique.  

Transmettez votre expertise aux alternants du Groupe Dalkia et préparez-les à devenir de futurs professionnels, en les accompagnant vers l'excellence professionnelle.

Évaluez leurs compétences et contribuez activement à leur montée en puissance.

Votre mission : façonner les experts de demain

 

En tant que formateur Frigoriste - Electrotechnique, vous serez au cœur de l'action en encadrant des alternants (niveau Bac à BTS) et des collaborateurs expérimentés souhaitant approfondir leurs compétences sur les installations énergétiques de fortes et moyennes puissances.

Prêt à rejoindre l’équipe de Mathieu ? Rattaché au Pôle Etudes et Formations, vous renforcez nos équipes actuelles pour répondre à notre besoin client en forte croissance.

Vos missions seront concrètes et variées :

Animer des formations techniques de haut niveau dans le domaine des machines thermodynamiques : pompes à chaleur (PAC), climatiseurs, groupes froids, sur nos installations pédagogiques et sur le terrain.

Concevoir et mettre à jour des modules de formation en collaboration avec l'équipe pédagogique.

Évaluer les compétences des stagiaires et collaborateurs et adapter votre approche pour optimiser leurs apprentissages.

Participer activement au développement de nouvelles modalités pédagogiques, innovantes et immersives (e-learning, réalité virtuelle, formation en situation de travail...).

Contribuer à la veille technologique et réglementaire pour garantir la pertinence et la qualité de nos formations.

Ce que nous vous proposons :

Un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de vous intégrer rapidement et efficacement au sein de notre équipe.

Une ambiance de travail collaborative et dynamique au sein d'un centre de formation à la pointe de l'innovation.

La possibilité de développer vos compétences pédagogiques au contact de professionnels expérimentés.

Des missions stimulantes et diversifiées sur un sujet crucial pour l'avenir : la transition énergétique.

Des déplacements réguliers sur le périmètre national sont à prévoir pour assurer l’animation, notamment sur les sites Dalkia. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Formateur Expert Vapeur - Traitement d'eau F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ville-sur-Arce

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez le Campus Dalkia en tant que Formateur Expert Vapeur - Traitement d’eau (H/F) à Lomme (59) !

 Vous maîtrisez parfaitement la production de vapeur, l’eau surchauffée et le traitement d’eau des circuits d’eau chaude ? Vous rêvez de partager votre savoir-faire et d'inspirer les professionnels de demain ? Le Campus Dalkia, centre de formation de référence en énergie, vous ouvre ses portes !



En tant que formateur, vous serez au cœur de l'action ! 

Déployez et animez des formations techniques sur le domaine de la vapeur et du traitement d’eau.

Transmettez votre expertise aux alternants du Groupe Dalkia et préparez-les à devenir de futurs professionnels, en les accompagnant vers l'excellence professionnelle.

Évaluez leurs compétences et contribuez activement à leur montée en puissance.

Votre mission : façonner les experts de demain

 

En tant que formateur Vapeur - Traitement d’eau, vous serez au cœur de l'action en encadrant des alternants (niveau Bac à BTS) et des collaborateurs expérimentés souhaitant approfondir leurs compétences sur les installations énergétiques de moyennes puissances.

Prêt à rejoindre l’équipe de Mathieu ? Vous intégrez le Pôle Etudes et Formations, en renforçant nos équipes actuelles pour répondre à notre besoin client en forte croissance.

 

Vos actions seront concrètes et variées :

Animer des formations techniques captivantes sur notre chaufferie pédagogique de pointe à Lomme et sur des sites clients à travers la France.

Concevoir et actualiser des modules de formation  en participant activement à l'évolution de nos programmes, en veillant à leur adéquation avec les dernières innovations et réglementations.

Accompagner les stagiaires de leur évaluation initiale à l'acquisition de compétences professionnelles, en utilisant des pédagogies innovantes.

Contribuer à l'excellence en contribuant  à l'amélioration continue de nos formations.

Un environnement stimulant et des perspectives de carrière:

Un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de vous intégrer rapidement et efficacement au sein de notre équipe.

Une ambiance de travail collaborative et dynamique au sein d'un centre de formation à la pointe de l'innovation.

La possibilité de développer vos compétences pédagogiques au contact de professionnels expérimentés.

Des missions stimulantes et diversifiées sur un sujet crucial pour l'avenir, la transition énergétique.

Des déplacements réguliers sur le périmètre national sont à prévoir pour assurer l’animation, notamment sur les sites Dalkia.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Projet F/H

  • 30 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

En tant qu’Acheteur projet bâtimentaire, vous serez intégré(e) à l’équipe achats du projet et chargé(e) de la gestion des achats d’aménagement des gares tous corps d’état sur le chantier de la Ligne 15.

Missions opérationnelles

Pilotage des consultations :

  • Accompagner en amont des consultations les services études et techniques.
  • Elaborer les dossiers de consultations en collaboration avec les responsables travaux.
  • En coordination avec le réseau Achats Bouygues Construction, lancer des appels d’offres, consulter, négocier et proposer des fournisseurs et des sous-traitants.
  • Définir et déployer la stratégie de négociation.
  • Gérer les négociations Achats en prenant en compte les exigences de délais, de qualité et de RSE, en intégrant les problématiques spécifiques au projet et à chaque lot.

Respect des procédures et outils :

  • S’assurer de la mise en œuvre et du respect des procédures achats du groupement.
  • S’assurer du bon fonctionnement des outils achats déployés dans le groupement.
  • Travailler en coordination avec le réseau Achats (Category Managers, Achats indirects, Trading & Logistics et acheteurs partenaires du Groupement).

Profil recherché 

Compétences techniques

  • Au moins 3 ans d’expérience en achats techniques.
  • Analyse des offres et aptitude à identifier des leviers économiques et techniques.
  • Connaissance de l’environnement projet.

Compétences comportementales

  • Sens relationnel et travail en équipe.
  • Proactivité et force de proposition.
  • Esprit d’analyse et culture du résultat.

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale et sociale de Bouygues Construction.

Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

  • Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.
  • Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.
  • Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.
  • Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.
  

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable du Pôle Achats Gros Œuvre IDF

  • 30 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Rattaché(e) à la Directrice des Achats de Bouygues Bâtiment France (BBF) et membre du Codir Achats BBF, vous définissez et pilotez la stratégie Achats du pôle Gros Œuvre en cohérence avec les objectifs groupe, optimisez les achats et développez les relations fournisseurs.

Vous animez et pilotez une équipe mutualisée responsable des achats de produits et prestations Gros Œuvre sur le périmètre Île-de-France pour les projets de Bâtiment et Travaux Publics.

Missions opérationnelles 

Pilotage opérationnel des achats  pour les catégories :

BETON 

  • Gérer les achats de béton préfabriqué, centrales mobiles (granulats, adjuvants).
  • Assurer la coordination avec le CM ciment ( Bouygues Construction) et matériel ( Bouygues Construction Matériel).
  • Négocier et piloter les CC essais béton au niveau national.

PREFA 

  • Gérer les achats des produits préfabriqués en béton armé et précontraints en fourniture et en sous-traitance pour la charpente béton.
  • Gérer et assurer la coordination des achats Industrie (France) en s'appuyant sur l'équipe dédiée.
  •  

ARMATURES

  • Gérer les achats d'armatures en fourniture et en sous-traitance pour Bâtiment IDF.
  • Coordonner les achats d'armatures avec les équipes de Bouygues Travaux Publics.

Management :

  • Animer et piloter une équipe de 10 collaborateurs dont 2 Responsables.

Profil recherché 

Compétences techniques

  • Au minimum 15 ans d’expérience en achats idéalement dans le secteur BTP ou construction.
  • Expérience en gestion de fourniture et sous-traitance 
  • Leadership et pilotage de performance collective
  • Anglais opérationnel

Compétences comportementales

  • Sens relationnel et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
  • Capacité de négociation et de persuasion
  • Esprit d’analyse, capacité à structurer les enjeux et orienté résultat
  • Management, capacité à développer et motiver ses collaborateurs

En tant que collaborateur de la filière Achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale et sociale de Bouygues Construction.

Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

  • Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.
  • Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.
  • Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.
  • Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Lead Tech AI Engineer - Plateforme & Applicatif Full-Stack (Java / React) H/F

  • 30 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

Pour nos clients, dans plus de 80 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Bouygues Construction IT est la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Construction.  Nous accompagnons les différentes entités du Groupe Bouygues Construction, en répondant aux besoins digitaux des secteurs de la construction et des fonctions supports. Nous soutenons les métiers opérationnels et fonctionnels dans la mise en œuvre de la digitalisation des processus, en France et à l’International.

Le Groupe développe une plateforme IA mutualisée et des applications métiers intelligentes, en répondant aux exigences de souveraineté, de conformité (RGPD, EU AI Act, Cloud Act) et de passage à l'échelle. 

Cette plateforme repose sur une architecture hybride multi-cloud (Azure, AWS, GCP), pilotée par une passerelle de gouvernance (AI Gateway) et une couche d'orchestration agentique (LangGraph / LangChain). 

Le ou la Lead Tech AI Engineer assure le leadership technique du pôle : architecture cloud, orchestration des modèles et développement full-stack (Java / React) des solutions agentic. 

Mission principale

Ingénierie Agentique & Développement Applicatif Full-Stack (Java / React) 

  • Lead développement applicatif : Concevoir, développer et encadrer la réalisation des applications GenAI complexes, en s'appuyant sur des back-ends robustes en Java et des front-ends dynamiques en React. 

  • Interfaces & Intégration : Créer des interfaces utilisateurs (UI/UX) adaptées aux interactions IA (chatbots, dashboards, validation human-in-the-loop) via React, et assurer l'intégration fluide avec les systèmes métiers existants via Java. 

  • Orchestration multi-agents : Modéliser et exploiter LangGraph et LangChain pour des workflows avancés (gestion d'état, cycles de réflexion, chaînes RAG). 

  • Standardisation (MCP A2A) : Poursuivre les travaux autour du Model Context Protocol (MCP) pour uniformiser et sécuriser l'accès des modèles aux sources de données internes et aux outils du SI et Agent to Agent (A2A) pour permettre la création de système agentic avancé. 

Architecture Multi-Cloud & Gouvernance de la Consommation IA 

  • Conception d'architecture : Faire évoluer l'architecture cible multi-cloud (Azure / AWS / GCP) distribuée et résiliente pour la consommation centralisée de modèles IA (LLMs). 

  • Gestion de l'AI Gateway : Continuer à faire évoluer le développement et l’administration de l'AI Gateway comme point d'entrée unique : routage multi-modèles, gestion centralisée des clés, authentification et quotas (rate limiting), supervision des usages,… 

  • FinOps & Performance : Optimiser les latences, garantir la scalabilité et maîtriser les coûts de consommation des modèles. 

Observabilité, Sécurité & Leadership Technique 

  • Monitoring IA : Travailler à améliorer la stack d'observabilité pour garantir la traçabilité des appels, la qualité des réponses et surveiller la dérive des coûts. 

  • Sécurité des identités : Mettre en œuvre les patterns d'identité pour les agents IA (Azure Entra ID, pattern SPIFFE/OBO) avec les équipes sécurité (DLP, filtrage de contenu). 

  • Mentoring & Standards : Mettre en place les bonnes pratiques de développement (CI/CD, tests, versioning), vulgariser les nouveaux paradigmes de l'IA agentique et accompagner la montée en compétence des équipes produits, accompagner la rédaction du cadre de référence de réalisation IA. 

  • Accompagnement technique d'équipes externes : Encadrer et coordonner les réalisations techniques des équipes prestataires et les centres de services (CSP Maroc, Vietnam) : définition et validation architecture, revues de code, suivi de la qualité des livrables, définitions supervision (FinOps, Guardrails,…) 



Formation & Expérience :

Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire). 

  • 8 à 12 ans d'expérience combinant l'architecture cloud / DevOps et le développement full-stack (Java / React). 

  • Expertise confirmée sur Azure (certifications Azure Solutions Architect ou DevOps Engineer appréciées) et maîtrise d'AWS. 

  • Expérience concrète de déploiement en production d'applications d'IA générative et/ou agentique (au-delà du POC). 

  • Solide expérience avec le déploiement de solutions d'API Management (l'expertise Gravitee est un atout majeur). 

Compétences techniques essentielles :

  • Développement Full-Stack : Maîtrise de Java pour les back-ends robustes et de React pour les interfaces interactives. Maîtrise de Python pour l'écosystème IA. 

  • IA & Agentique : Architectures multi-agents, function calling, RAG, intégration MCP (Model Context Protocol). 

  • Cloud & DevOps : Azure, AWS, GCP, CI/CD, Kubernetes, Terraform, patterns de résilience (circuit breaker, fallback). 

  • Sécurité : Gestion des identités machines, conformité RGPD / EU AI Act. 

Mindset & Compétences Transverses 

  • Pragmatisme "Delivery" : Capacité à allier une vision d'architecture avec la livraison concrète de produits fonctionnels. 

  • Leadership & Pédagogie : Aisance pour vulgariser des concepts techniques complexes, animer des ateliers, et fédérer un réseau d'experts dans un environnement multi-entités. 

  • Autonomie, rigueur, esprit de synthèse  

Anglais indispensable

Engagés pour la diversité, nous accueillons et valorisons tous les Talents.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne d'Intervention (Froid et CVC) H/F F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Descriptif du poste

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Romain notre Responsable SAV de l’agence Dalkia Froid Solutions de Compiègne et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

-Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée d'Etudes Froid/CVC F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Cosne-Cours-sur-Loire

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Abdoulaye, Responsable Etudes du secteur Loiret Berry et Bourgogne, vous assurez les études en froid et climatisation qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires.

 Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Assurer les études en froid : GMS et CVC
  • Effectuer les chiffrages et rédiger les devis
  • Réaliser et/ou superviser la réalisation des plans de réservation en DAO
  • Préparer et rédiger les dossiers de montage
  • Suivre la rentabilité des chantiers
  • Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOEOE



Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée d'Etudes Froid/CVC

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Abdoulaye, Responsable Etudes du secteur Loiret Berry et Bourgogne, vous assurez les études en froid et climatisation qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires.

 Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Assurer les études en froid : GMS et CVC
  • Effectuer les chiffrages et rédiger les devis
  • Réaliser et/ou superviser la réalisation des plans de réservation en DAO
  • Préparer et rédiger les dossiers de montage
  • Suivre la rentabilité des chantiers
  • Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOEOE



Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur / Conductrice d'Engins (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE 
Conduire, suivre et assurer l’entretien/maintenance de premier niveau des engins pour lesquels il est habilité
(autorisation de conduite) Participer aux travaux connexes relatifs à l’exploitation du site, sous la responsabilité de son responsable hiérarchique

ACTIVITÉS =
Conduite d'engins :
•Appliquer et veiller à la bonne application des consignes de sécurité et d’exploitation (port des équipements de protection individuelle, respect des règles de circulation, etc.).
•Conduire et assurer le suivi des engins
•Réaliser les vérifications à la prise de poste
•Respecter les règles de circulation et de travail données par son responsable hiérarchique
•Contrôler, visuellement, les déchets à leur déchargement, et en cas de non conformité, informe l’agent d’accueil
•Mettre en œuvre les déchets dans les casiers et assurer leur traitement dans les règles de l’art (régalage compactage et
mise en place)
•Réaliser les travaux de terrassements : mise en place de la couverture hebdomadaire, le régalage et le compactage de la
couverture finale, la réalisation de digues, tranchées, fossés, etc.
•S’assurer de la propreté de sa zone de travail et du quai de vidage
•Ranger le matériel

Gestion du matériel / site : 
•Selon les installations, réaliser des travaux sur les réseaux de collecte du biogaz, de collecte des lixiviats, de pompage
des eaux
•Remplir les différents relevés (compteurs carburants GNR et selon les installations, lixiviats biogaz, eaux et remonter les
données
•Poser des filets pour limiter les envols d’éléments légers
•Réaliser de petits entretiens mécaniques et des opérations de nettoyage
•Participer au ramassage des envols, aux travaux de manutention et à tous types de travaux connexes ne nécessitant pas
d’habilitation particulière
•Rigueur Autonomie Calme Maîtrise de soi et esprit d’équipe
•Savoir identifier, visuellement, les matières et déchets autorisés et interdits
•Savoir expliquer, informer et rendre compte

VOTRE PROFIL

Profil : CAP, titulaire du/des CACES - Catégorie C2 nécessaire
 Le + : avoir un expérience au sein d'une entreprise de traitement des déchets ou de TP

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du contact. Vous disposez d’une excellente capacité d’adaptation.

Le poste est soumis à l'astreinte.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...