Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous intègrerez l'équipe du domaine « Raccordement Ingénierie », en charge des outils d'Ingénierie-Raccordement et Postes Sources, au sein du pôle SI Réseau Electrique et vous serez immergé(e) au cœur de l'équipe projet Racing.

Le périmètre du projet Racing est le suivant :
* Plus de 15 000 utilisateurs internes sur des activités d'ingénierie Raccordement ;
* Plus de 200 000 affaires par an, Raccordement, Poste Source, Délibérer, Grand Producteur, pilotées par l'application ;

Les principaux objectifs du projet Racing sont :
* Piloter une affaire de bout en bout dans un seul outil unifié ;
Fiabiliser la saisie des données et les éléments financiers sous-jacentes ;
* Améliorer la performance et la disponibilité des outils du raccordement, Dans le cadre du projet Racing, nous proposons un stage orienté vers l'animation du collectif, l'écoute active des collaborateurs et l'amélioration continue.
Vous contribuerez à la mise en œuvre d'actions concrètes pour renforcer la cohésion, identifier les leviers de motivation et accompagner les équipes dans une dynamique de progrès.

Acticités principales :
* Mesurer l'engagement des équipes : mise en place d'indicateurs, analyse de données internes, réalisation d'enquêtes qualitatives et quantitatives.
* Participer à l'animation du collectif projet Racing : organisation d'ateliers, coordination d'événements internes, valorisation des initiatives locales.
* Recueillir les sources d'insatisfaction : entretiens, sondages, analyse des irritants et formulation de pistes d'amélioration.
* Organiser l'amélioration continue : formalisation des retours d'expérience, suivi des plans d'action, contribution à la démarche qualité.

DESCRIPTION :

Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en super poids lourds.
- Veiller au respect des délais de livraison et de la sécurité dans le cadre du routage.
- Maintenir une communication claire et cohérente avec l?exploitation.

DESCRIPTION :

Tu intégreras l'équipe en soutien direct du Responsable Transformation Digitale, souvent en binôme, parfois en autonomie totale (promis, pas pour faire des photocopies).

Tu participeras pleinement à la construction et à la mise en oeuvre de notre feuille de route digitale. Analyse, conception, déploiement, conduite du changement, gouvernance... Tu pourras suivre toutes les étapes, du tout début jusqu'au « c'est en place ! ». Une vraie vision à 360°, assez rare pour un stage., 1. Explorer & diagnostiquer (en binôme)

- Cartographier les outils, workflows et pratiques internes.
- Identifier les irritants, doublons et pertes de productivité.
- Participer aux entretiens avec les équipes et managers.
- Contribuer à la priorisation des besoins.

2. Construire les solutions & la feuille de route (binôme + projets perso)

- Co-définir les cas d'usage prioritaires via matrices impact/faisabilité.
- Participer à la structuration de la roadmap 3, 6 et 12 mois.
- Prendre en charge certains sujets selon tes appétences.

3. Déployer & améliorer les outils digitaux (autonomie progressive)

- Comprendre les besoins métiers et les formaliser
- Configurer ou paramétrer des outils no-code (Notion, automatisations...).
- Tester, corriger, documenter les process.
- Créer ou co-animer des sessions de formation interne.

4. Contribuer à une gouvernance digitale solide

- Aider à définir l'architecture documentaire et les règles d'usage.
- Organiser un wiki interne simple, clair et accessible.
- Produire des supports utilisateurs.
- Suivre l'adoption et les indicateurs liés à l'usage des outils.

Ce que tu vas apprendre

Une compréhension concrète de :

- la transformation digitale d'une PME en croissance
- l'analyse organisationnelle
- la gestion de projet
- la conduite du changement
- l'usage de l'IA pour créer de la valeur
- la mesure de l'impact

En bref : ce stage mêle digital, organisation et stratégie - un trio plutôt stimulant.

Lieux & déplacements

Poste basé à Périgueux, avec déplacements ponctuels selon les projets.
Un fonctionnement hybride Périgueux/Bordeaux (1 à 2 jours par semaine) est possible.
Un hébergement gratuit au Campus Odetec peut être mis à disposition à Périgueux.
Permis B indispensable dans ce cas.

Formation
Master 2 (commerce, ingénieur, université) avec un intérêt pour :

- transformation digitale
- organisation
- innovation
- gestion de projet, Une entreprise engagée au quotidien dans la transition environnementale
- Un rôle utile au coeur de notre transformation interne
- Un équilibre entre missions en binôme et projets personnels
- Une vision complète de la transformation digitale en entreprise
- Une équipe accessible, bienveillante, et qui aime quand les choses avancent dans la bonne humeur

Si tu te vois bien contribuer à une transformation ambitieuse, tout en apprenant énormément, alors on a très envie de te rencontrer.

Périgueux (24) - Organisation hybride possible Périgueux / Bordeaux
Stage de 6 mois min., démarrage dès que possible - temps complet
Permis B indispensable

DESCRIPTION :

Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en super poids lourds.
- Veiller au respect des délais de livraison et de la sécurité dans le cadre du routage.
- Maintenir une communication claire et cohérente avec l?exploitation.

DESCRIPTION :

Véritable pilier organisationnel du service, vous jouez un rôle clé d'interface et de support auprès des équipes et du chef de service, dans un environnement scientifique international, à travers les différents axes de votre mission :

Support administratif et organisationnel du service
* Assurer la gestion administrative et organisationnelle du service (processus admin, outils, suivi).
* Gérer les outils de communication interne (listes de diffusion, diffusion d'informations)
* Accueillir et orienter les interlocuteurs internes, visiteurs et nouveaux arrivants.
* Contribuer à la fluidité du fonctionnement quotidien du service et à la qualité de l'environnement de travail.

Organisation & logistique
* Organiser les réunions, séminaires et événements du service (réunions internes, soutenances de thèse, réunions clients, visites de partenaires).
* Assurer la gestion des missions et déplacements professionnels (ordres de mission, réservations, aide à la liquidation).
* Suivre des actions transverses : inscriptions à des conférences, visibilité des procédures, gestion des moyens généraux.

Assistance au chef de service
* Assurer la gestion de l'agenda du chef de service.
Préparer et suivre les réunions structurantes (AG de service, revues de projets, réunions externes).
* Participer à la préparation de supports de présentation et à la mise en forme de documents (présentations, indicateurs).
* Rédiger, à la demande, des comptes rendus de réunions et assurer le suivi des actions associées.

Actions transverses du département
* Participer à la dynamique collective des assistantes du département et apporter un appui selon les périodes d'activité.

DESCRIPTION :

En tant que Dessinateur / Dessinatrice Installation Générale Tuyauterie, vos missions consisteront à :

- Étudier les normes et documents contractuels du projet,
- Faire des relevés sur sites clients,
- Réaliser les études d'implantation et le routing des tuyauteries,
- Définir et modéliser les supportages,
- Assurer le contrôle de cohérence des réseaux modélisés,
- Extraire et préparer les isométriques, plans d'ensemble et plans de détails,
- Respecter les standards, spécifications et règles de l'art., Une entreprise sociale et citoyenne
- Une organisation du travail modulable
- Une politique de partage des résultats
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

DESCRIPTION :

Collaborer avec les différents services en interne, et les entreprises extérieures, afin d'assurer une bonne communication et une coordination efficace.
- Élaborer les supports de communication sur l'avancement des chantiers de maintenance et projet (flash hebdo, CR réunion,...).
- Contribuer au suivi des projets en cours en assurant la coordination entre les différents acteurs et en veillant au respect des délais et des budgets.
- Participer à la préparation de l'arrêt annuel de l'usine (préparation du planning, recueil des différentes tâches, préparation des supports de présentation pour la gestion des co-activités,...).
- Participer à la gestion d'un projet amélioratif de l'usine (remplacement de tableau, construction de cuves neuves, d'un ensemble de passerelles).
- Optimiser la gestion du stock de l'usine et des flux magasins (commandes, réceptions, mouvements) en étroite collaboration avec le Responsable des actifs.

DESCRIPTION :

L'assistant(e) médicale a pour missions de prendre en charge le pré-analytique et le post analytique des analyses d'anatomie et cytologie pathologiques.
Tâches principales :

Enregistrer les prélèvements dans le système informatique de Laboratoire (DaVinci/MIPS)
Rédiger les comptes rendus médicaux
Réaliser des envois de matériel ( bocs et lames) dans d'autres établissements et courriers
Préparer les réunions de concertation pluridisciplinaire
Gérer des problématiques liées aux dossiers patients suite à des réclamations des services internes ou externes au GHPSJ.
Gérer les commandes du secrétariat.
Participer à la mise en place de projets de service dont celui de la qualité (Norme COFRAC 15189)
Suivre les dossiers patients jusqu'à leur clôture
Accueillir et former des nouvelles arrivantes secrétaires.
Participer à des réunions de travail et/ou temps de formation avec les autres secrétaires du service
Participer à la mise en place de nouvelles pratiques ou correctifs afin d'optimiser le flux de travail

DESCRIPTION :

Spécification (Spécifications fonctionnelles, définition des listes d'E/S, analyse organique)
-Programmation (en respectant les standards d'imagerie et de programmation).
-Validation (rédiger et dérouler des dossiers de validation).
-Mise en service et formation du client.

Dans ce cadre vous êtes responsable des études dont vous avez la charge. Vous intégrez les propositions d'amélioration ou de modifications qui vous sont transmises, déterminez et proposez des solutions techniques optimales et innovantes.
Votre implication sera la clef de votre réussite.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction d'Activité Stratégique Datacenter, vous venez renforcer notre équipe de montage d'offre en lien étroit avec les équipes de Développement et de Conception & Réalisation.

Grâce à votre expérience et les équipes de Conception & Réalisation, vous animez le montage d'offres commerciales différenciantes, en contractant général, de nos projets Datacenter.

Vos missions principales seront :
- Assurer la construction des offres commerciales pour bâtir la bonne stratégie technico/commerciale pour nos clients
- Animer et organiser les équipes techniques internes sur le montage d'offres différenciantes
- Mener les soutenances et négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat
- Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation du projet en tant que Contract Manager
- Travailler en étroite collaboration avec le service Delivery de CAP INGELEC pour s'assurer de la satisfaction du client, * Onboarding et parcours d'intégration sur-mesure
* Participation et intéressement

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Commerce, le Service Client & Commercial EDF de Nice, assure la commercialisation d'offres d'énergie et de solutions auprès des clients particuliers, dans le respect d'une éthique et la recherche permanente de l'excellence, au service de la satisfaction de nos clients.
La Conseillère ou le Conseiller Clientèle intégrera une équipe d'une douzaine de Conseillères ou Conseillers Clientèles animés par un Responsable d'Équipe, et interviendra dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées.

Description des missions :
Au cours de sa journée, la conseillère ou le conseiller clientèle alternera différentes activités :
Prise en charge au téléphone des demandes client : l'emploi est l'interlocuteur privilégié de notre clientèle ;
La Conseillère ou le Conseiller Clientèle portera l'image d'EDF au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes client et à la vente d'offres énergétiques et de services répondant aux besoins de ces derniers ;
Gestion des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...) ;
Vous mettrez en oeuvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Elle ou il solutionnera les réclamations écrites.
Grâce à l'ensemble de ses missions, la Conseillère ou le Conseiller Clientèle apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement des équipes IT, nous recherchons un Technicien N3 disposant d'une forte expertise technique, capable de prendre en charge les incidents complexes, d'intervenir en escalade et de contribuer à l'amélioration continue des services IT.

Le N3 est un référent technique, en lien étroit avec les équipes N1/N2, les équipes projets et les équipes infrastructures.

Missions principales

Support & exploitation

Prendre en charge les incidents complexes et majeurs (escalade N3),

Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents critiques (RCA),

Assurer le support technique de niveau 3 sur les environnements systèmes, réseaux et applicatifs,

Intervenir sur les incidents de production et participer aux cellules de crise,

Apporter un support technique aux équipes N1 / N2.

Infrastructure & systèmes

Administrer et maintenir les infrastructures systèmes (Windows Server, Linux),

Gestion des services : AD, DNS, DHCP, GPO, certificats,

Intervenir sur les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V),

Participer aux sujets réseaux (VLAN, routage, firewall, VPN),

Contribuer aux projets Cloud / Hybride (Azure, AWS selon contexte).

Projets & amélioration continue

Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure (migrations, montées de version, refonte d'architecture),

Mettre en place des actions correctives durables suite aux incidents,

Contribuer à la réduction des incidents récurrents,

Rédiger et maintenir la documentation technique,

Participer à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence.

Environnement technique (selon périmètre)

Systèmes : Windows Server, Linux

Réseaux : TCP/IP, VLAN, routage, firewall, VPN

Virtualisation : VMware, Hyper-V

Cloud : Azure / AWS

Outils : supervision, ITSM (ServiceNow, GLPI, Jira), scripts (PowerShell, Bash)

Méthodologies : ITIL

DESCRIPTION :

Agriodor est une PME AgriTech fondée en 2019 à l'issue de 5 ans de recherche à l'INRAE. Elle développe et commercialise des solutions innovantes de biocontrôle contre les ravageurs des cultures. S'appuyant sur l'entomologie, l'écologie chimique et l'agronomie, Agriodor conçoit des parfums à base de médiateurs chimiques pour manipuler le comportement des insectes au champ. L'entreprise compte une trentaine de collaborateurs aux profils pluridisciplinaires et internationaux.

MISSIONS ET ACTIVITES

Ce stage revêt en majorité une dimension technique, liée à la mise en place et aux suivis des expérimentations, mais également une dimension analytique avec la saisie des
données, leur analyse. En tant que stagiaire dans l'équipe R&D d'entomologie, vous serez donc responsable des missions suivantes :

* Maintenir les élevages d'insectes et les cultures en conditions contrôlées
* Participer au développement des
protocoles d'expérimentation
* Mettre en place et suivre les expérimentations au laboratoire : essais
comportementaux
* Participer à la mise en forme et à l'analyse des données
* Participer à des activités de reporting telle que la restitution des résultats bruts et
analysés ainsi que la rédaction de rapports d'expérimentations
* Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de confidentialité en vigueur

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Formation : Licence 3, Master 1en agronomie, ou en entomologie.


Compétences recherchées :

* Intérêt prononcé pour l'agronomie, l'écologie, l'éthologie ou l'écologie chimique
* Capacité à mettre en œuvre des essais au laboratoire et à relever des défis
* Autonomie, sérieux, rigueur, sens de l'observation
* Intérêt pour l'innovation, sens de l'initiative, proactivité
* Bonnes capacités rédactionnelles et de communication

CONDITIONS DE TRAVAIL

* Contrat : stage
* Dates souhaitées : Janvier / février
* Durée : 3-4 mois
* Localisation : 6 rue Pierre Joseph Colin, 35000 Rennes
* Encadrement : Margot Tixeront, Responsable Performance & Innovation ; Leïla Moëllo, ingénieur d'étude R&D

DESCRIPTION :

Missions principales : * Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et courtoisie. * Réaliser des ventes en apportant des conseils techniques en cabine (une formation sur le terrain sera dispensée). * Assurer la réception des marchandises, l'étiquetage et la mise en rayon. * Gérer les stocks de marchandises et veiller à leur approvisionnement. * Participer à l'agencement et à la décoration du magasin, ainsi qu'à la présentation des produits. * Mettre en place des actions de merchandising et assurer la mise en valeur des vitrines. * Utiliser les outils informatiques spécifiques à la lingerie, notamment le logiciel de caisse et de gestion de stock Polaris. Profil recherché : Expérience dans la vente et/ou dans le secteur de la lingerie appréciée. Sens du contact et aisance relationnelle. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de caisse et de gestion
de stock. Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks et des tâches administratives. Créativité et sens esthétique pour la mise en valeur des produits et des vitrines. Qualités requises : * Dynamisme et motivation. * Polyvalence et adaptabilité. * Sens du service client et de la satisfaction client., * Organiser, aménager un espace de vente
* Procédures d'encaissement
* Présenter et valoriser un produit ou un service
* Techniques de mise en rayon

DESCRIPTION :

Le Service de santé au travail (SPSTI) est chargé d'assurer les visites médicales des salariés et de prendre en charge les urgences sur les 3 sites IDF de l'établissement (Palaiseau, Chatillon, Meudon). Son rôle est exclusivement préventif et s'inscrit dans le cadre du nouvel agrément pour les 5 prochaines années.
Intégré au SPSTI, composée d'un cadre infirmier, de deux infirmières, d'un médecin du Travail et d'une psychologue du travail, sous l'autorité du Médecin du travail, votre mission consiste à assister le Médecin du Travail, qui est votre interlocuteur principal. Après une période de formation, vous assurerez votre poste principalement sur le site de Palaiseau, avec des déplacements possibles sur le site de Chatillon.
Vos principales missions consistent à :
 ? Assister le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités (en sa présence ou sur délégation) pour le suivi médical et l'action en milieu de travail ;
 ? Réaliser des visites d'information et de prévention, et des visites intermédiaires (selon les protocoles) dans le cadre du suivi des salariés ;
 ? Réaliser les examens complémentaires et études de postes prescrits par le médecin du travail ;
 ? Participer aux réunions qui relèvent de votre périmètre (prévention des risques professionnels) ;
 ? Etre force de proposition sur les thématiques de prévention ;
 ? Produire des notes de synthèse argumentée ;
 ? Assurer la veille réglementaire ;
 ? Animer des réunions et des séquences de travail sur la pratique professionnelle du métier ;
 ? Assister le médecin du travail dans la mise en place des objectifs du Service ;
 ? Produire des rapports d'activité réguliers (à minima trimestriels) et rédiger un rapport annuel ;
 ? Coordonner la gestion administrative du service de Santé au Travail, sous la supervision du médecin du travail ;
 ? Optimiser la gestion budgétaire du service en coordination avec le médecin du travail ;
 ? Assurer le rôle de référent en l'absence du Médecin du travail et permettre la continuité de service.

DESCRIPTION :

Dans le cadre des travaux réalisés sur le réseau d'électricité et des exigences financières et comptables associées, le poste contribue directement à la qualité comptable du domaine Immobilisations et à la fiabilisation des données patrimoniales d'Enedis.

Nous recherchons un Gestionnaire d'immobilisations financières, chargé de :
* Valider la description comptable des projets travaux, en garantissant leur correcte transcription dans les outils de l'entreprise en cohérence avec la description technique des affaires
* Réaliser la mise en service comptable des opérations, en vérifiant la cohérence des données issues des différents modules
* Animer les journées de gestion mensuelles avec les chargés d'affaires et des différents portefeuilles de l'agence
* Apporter un appui quotidien aux équipes techniques sur les volets comptables et patrimoniaux
* Contribuer aux analyses et traitements de données dans le cadre de la démarche de qualité comptable

Le poste comporte des déplacements sur Marseille, Avignon et Aix en Provence.

DESCRIPTION :

Bras droit de la responsable marketing vous l'épaulerez dans la gestions des projets suivants :

Événementiel
* Organisation de nos grands rendez-vous : salons professionnels, Anniversaire des 150 ans du groupe, etc.
* Mise en œuvre d'événements internes : médailles du travail, barbecue de fin d'année, et autres temps forts de la vie d'équipe.
* Organisation des salons phares de l'année (création de concept, logistique, création du stand, suivi de production)

Communication externe
* Aide à la création d'un catalogue produit.

DESCRIPTION :

Établir les notes de calcul en Basse Tension à l'aide du logiciel Caneco BT
- Élaborer les bilans de puissance et les notes de calcul d'éclairement
- Modéliser les maquettes numériques sur REVIT MEP
- Produire les synoptiques basse tension, de terre et de réseaux ondulés
- Réaliser les plans d'implantation des équipements électriques (éclairage normal et de sécurité, prises de courant, alimentations spécifiques, etc.)
- Concevoir les plans d'axes de câblage (chemins de câbles, crochets, caniveaux, etc.)
- Élaborer les plans de réservation (fourreaux, trémies, plots d'encastrement, etc.)
- Concevoir les schémas de câblage
- Participer aux réunions d'études, de synthèse et de chantier
- Effectuer les relevés sur site

DESCRIPTION :

quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge (pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.