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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 730 offres

Ingénieur Exploitation Essais H/F

  • 19 décembre 2025
  • ONERA
  • Mauzac
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DESCRIPTION :

Dans l'équipe d'exploitation de la soufflerie F1 du Fauga-Mauzac et sous la responsabilité du chef d'unité, vous serez directement en charge des activités suivantes :
En tant qu'ingénieur d'exploitation :
- Participer à l'amélioration des opérations et de la documentation ;
- Mettre à jour les modes opératoires et procédures techniques ;
- Piloter et réaliser les contrôles périodiques de bon fonctionnement de l'installation, analyser les mesures et rédiger les rapports ;
- Suivre les activités de la soufflerie, tenir à jour les statistiques de fonctionnement de F1 ;
- Assister le chef d'unité pour l'accueil client : gestion des accès, planning d'occupation des locaux ;
En tant qu'opérateur du pupitre de conduite de la soufflerie :
- Piloter des maquettes ou des dispositifs, déclenchement des acquisitions, réglages de divers sous-systèmes (caméras vidéo, références de pression)
- Transmettre des consignes au pilote soufflerie et pilote air HP ;
- Prendre des vues photographiques lors des changements de configuration ;
- Tenir le cahier d'essais.
Le poste est basé au Fauga-Mauzac situé à trente kilomètres au sud de Toulouse. Vous pourrez être amené à vous déplacer dans les centres de l'ONERA ou chez des clients et fournisseurs pour des réunions techniques.
Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Analyse des Données, Python (Langage de Programmation), Automatisation du Bureau, Microsoft PowerPoint, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Fusions et Acquisitions, Aérodynamique, Amélioration des Processus d'Affaires, Caméras Vidéo, Etudes et Statistiques, Accueil du Public, Gestion des Réservations

Courriel : cfm@onera.fr

Téléphone : 0561566300

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire des espaces littoraux et marins

  • 19 décembre 2025
  • G.brunier@brgm
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DESCRIPTION :

Objectifs : Sous l'autorité des responsables du stage (1 représentant de l'ODyC/USEGDP - DMLF et Guillaume Brunier - Ingénieur-chercheur BRGM Guyane), le/la stagiaire devra mener une recherche en géomorphologie et géosciences marines dont l'objectif sera de comprendre le fonctionnement et la migration de ces bancs de vase en adressant 3 questionnements : 1) établir les variations saisonnières et inter-annuelles de la migration des bancs de vase, 2) évaluer la durée des phases d'envasement et d'inter-banc, 3) explorer et définir les relations entre les conditions météo-marines (vagues principalement), l'orientation de la côte, la présence d'estuaires, avec les vitesses de migration des bancs. Le/la stagiaire pourra être amené, ponctuellement, à appuyer les équipes de l'observatoire OdyC lors de campagnes de terrain et de relevés hydrodynamiques et topographiques, notamment en mer.

Méthodologie : Les méthodes utilisées seront principalement des méthodes de cartographie, d'analyse spatiale et de statistiques multivariées. Le/la stagiaire pourra s'appuyer sur les cartographies des bancs de vase produites mois par mois depuis 2016. Il s'appuiera sur les simulations au large des conditions météo-marines fournies par le service Marine Copernicus ou ERA5, qu'il devra moissonner depuis l'API du service ou depuis un logiciel de calcul scientifique. Il exploitera la base de données historique du trait de côte en Guyane, fournie par l'ODyC, pour définir l'incidence médiane des vagues le long de la côte et le long du tracé des bancs de vase. Il prendra en compte le franchissement par les bancs de vase des différents estuaires et côtes rocheuses présents sur le territoire Guyanais. Il croisera l'ensemble de ces informations pour analyser le comportement dynamique de chaque banc de vase en Guyane (6 en tout) au travers de méthode
d'analyse statistiques multivariés. Le/la stagiaire devra explorer les méthodes les plus pertinentes pour analyser les jeux de données à çà disposition, avec l'appui de son encadrement.

Tâches à réaliser :
En lien avec l'équipe-projet, le/la stagiaire devra :
- collecter et compiler les données météo-marines de simulation en divers points au large de la Guyane entre 2016 et 2025.
- construire une base de donnée de l'incidence des vagues au regard de l'orientation du trait de côte et de l'orientation du tracé des bancs de vase.
- construire et proposer une méthodologie d'analyse saisonnière et pluriannuelle du déplacement des bancs de vase croisant principalement les conditions météo-marines, l'incidence des vagues à la côte et la géomorphologie du littoral (présence d'estuaires, de caps rocheux). Le/la stagiaire sera épaulé par son encadrement pour cette tâche.
- mettre en œuvre la méthodologie et analyser le déplacement des bancs de vase sur la période 2016-2025.
- formuler des hypothèses de migration permettant d'anticiper finement les temporalités d'évolution des plages à enjeux en Guyane selon le modèle de rotation de plage sous influence des bancs de vase.
- rédiger un rapport de synthèse.
- Participer à la diffusion des résultats, notamment par des restitutions

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, APIs, Bases de Données, Python (Langage de Programmation), MATLAB, RStudio, Gestion des Données, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Partenariats, Conception de Documents, Développement Économique, Géologie, Cartographie, Médiation, Océanographie, Politiques Publiques, Simulations, Analyse Spatiale, Etudes et Statistiques

Courriel : benedicte.durand-mennesson@texte-a-enlever.guyane.gouv.fr g.brunier@texte-a-enlever.brgm.fr maely.voisin-henrio@texte-a-enlever.guyane.pref.gouv.fr odyc@texte-a-enlever.guyane.gouv.fr

Téléphone : 0238643434

Type d'annonceur : Employeur direct

Job offer Research Internship - Large-scale Analysis of Trust and Transparency in Mobility Applications

  • 19 décembre 2025
  • Inria
  • Le Chesnay-Rocquencourt
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DESCRIPTION :

This research internship is part of a public research partnership within the framework of the PC3 MobSciDat Factory of the MOBIDEC PEPR. It contributes to ongoing research on data science for mobility and privacy protection in digital mobility services.

The work is conducted in continuity with the PRIMO research project
(https://primoproject.github.io/index_fr.html), which investigates how digital mobility-support tools shape mobility practices and so-called "virtual mobilities", while raising major challenges related to data collection, processing, governance, and privacy.

The internship will take place in collaboration with researchers and engineers from the Laboratoire Ville Mobilité Transport (LVMT) - École des Ponts ParisTech / Université Gustave Eiffel - and will contribute to research activities focusing on mobility data capture, lineage, validity, and compliance with data protection requirements.

With the support of the scientific supervisor, the recruited candidate will contribute to the design, development, and evaluation of a methodological framework enabling large-scale, automated analysis of the transparency and coherence of data collection practices in mobile mobility applications.

The assignments will notably include:
* analysing the coherence between declared mobility app functionalities and requested permissions;
* performing automated analysis of privacy policies to assess their level of transparency, specificity, and alignment with data protection best practices;
* conducting static analysis of embedded SDKs and technical capabilities, with a particular focus on potential permissionless mobility inference capabilities;
* designing an interpretable trust score intended to synthesize these analyses into a form understandable by both users and researchers.

For a better understanding of the proposed research topic:
A state of the art, bibliography, and scientific references are available at the following URLs; candidates are encouraged to consult them:
* https://primoproject.github.io/index_fr.html
* https://github.com/DT16/PRIMO
* https://pepr-mobidec.fr/mob-sci-dat-factory-pc3

Collaboration:
The recruited candidate will work closely with members of the Laboratoire Ville Mobilité Transport (LVMT) and with academic partners involved in the PEPR MobSciDat Factory project, who contribute to methodological development and mobility data analysis from a privacy-aware perspective.

Responsibilities:
The recruited candidate will be responsible for implementing the data processing pipelines (collection, extraction, analysis, and aggregation) and for producing initial scientific results. The candidate will be expected to take initiative to improve the robustness, reproducibility, and transferability of the developed methods.

Supervision / Management:
The recruited candidate will be responsible for managing the datasets used, maintaining version control of the scripts and software prototypes developed, and producing the associated technical documentation.

Main activities:
1. Analysis of mobile mobility applications, including permissions, declared functionalities, and privacy policies.
2. Development of scripts and software prototypes for automated data extraction and analysis.
3. Static analysis of embedded SDKs and technical capabilities with respect to privacy and data protection.
4. Design and evaluation of an interpretable trust scoring model for mobility applications.
5. Writing technical reports and contributing to scientific publications.

Complementary activities:
1. Presenting research progress to project partners and involved research teams.
2. Writing documentation related to the developed methods and tools.
3. Participating in the dissemination of results through seminars, workshops, or scientific contributions

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Analyse de Programmes Statiques, Data Mining, Python (Langage de Programmation), Traitement du Langage Naturel, Traitement des Données, Technologies Informatiques, Software Version Control, Anglais, Français, Esprit d'Équipe, Recherche, Mathématiques Appliquées, Systèmes Automatisés, Collecte de Données, Gouvernance, Réalisation de Prototypes, Écriture de Documentation, Reproductibilité, Documentation Scientifique, Documentation Technique, Science des Données, Protection des Données

Courriel : webmaster@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur HSE H/F

  • 19 décembre 2025
  • Seres Technologies
  • Soulaines-Dhuys
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités liées à la gestion et au traitement des déchets radioactifs, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) HSE pour intervenir directement sur le terrain et accompagner les équipes opérationnelles dans la prévention des risques et le respect des exigences réglementaires.

Le poste s'inscrit dans un environnement nucléaire exigeant, nécessitant présence terrain, rigueur et sens des responsabilités.

Missions
principales Prévention HSE & présence terrain
- Assurer une présence quotidienne sur le terrain afin de veiller à l'application des règles HSE.
- Réaliser des visites sécurité, audits terrain et observations comportementales.
- Identifier les situations à risques et proposer des actions de prévention adaptées.
- Sensibiliser et accompagner les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques HSE.

Gestion des risques & conformité
- Participer à l'analyse des risques :
PDP, analyses de risques, modes opératoires.
- Vérifier la conformité des activités aux exigences HSE, radioprotection et environnementales.
- Suivre les habilitations du personnel intervenant (dont PR1 ).
- Contribuer au suivi des événements HSE, presqu'accidents et actions correctives.

Radioprotection & déchets radioactifs
- Appliquer et faire appliquer les règles de radioprotection sur les chantiers.
- Participer au suivi HSE des opérations de conditionnement, manutention et entreposage des déchets radioactifs.
- Travailler en coordination avec les équipes radioprotection et exploitation.

Reporting & amélioration continue
- Rédiger les comptes rendus HSE, tableaux de suivi et indicateurs terrain.
- Participer aux réunions HSE et proposer des axes d'amélioration continue.
- Contribuer à la diffusion de la culture sécurité sur site.

Rattachement hiérarchique
- Rattaché(e) au Responsable HSE / Prévention des risques.
- Interaction quotidienne avec les équipes terrain, encadrants, exploitation et radioprotection.

Objectif du poste Garantir un haut niveau de prévention HSE sur le terrain, assurer la conformité des activités liées à la gestion des déchets radioactifs et contribuer activement à la sécurité des personnes, des installations et de l'environnement.

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Test de Conformité, Conformité Environnementale, Surveillance des Événements, Radiation Physics, Application des Normes d'Hygiène, Hygiène du Travail, Industrie Nucléaire, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion des Déchets Radioactifs, Exigences Réglementaires, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Culture Sécurité, Tâches de Conditionnement, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion des Risques, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

X - Ingénieur Conception Mécanique H/F

  • 19 décembre 2025
  • ABMI
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur(e) Conception Mécanique (X/F/H), vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences au service de défis complexes et variés. Vous collaborerez avec une équipe de professionnels pour concevoir des solutions innovantes et durables, adaptées aux besoins de nos clients.

- Concevoir et développer des systèmes mécaniques adaptés à des projets industriels et énergétiques spécifiques.
- Réaliser des études de faisabilité et des analyses techniques approfondies.
- Faire la rédaction des cahiers des charges pour l'acquisition des équipements.
- Travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour garantir l'intégration optimale des solutions proposées.
- Assurer le suivi et la validation technique des projets tout en respectant les normes en vigueur.
- Réaliser des calculs mécaniques pour le prédimensionnement des équipements.
- Mener des essais, des calculs et des simulations pour garantir la fiabilité et la performance des conceptions.
- Assurer le suivi des projets en coordonnant les différentes étapes de conception dont les revues de conception, la réalisation et la mise en service.
- Proposer des solutions adaptées aux besoins identifiés.

Nous recherchons une personne dotée de solides compétences techniques, combinées à une capacité à résoudre les problèmes complexes. Si vous avez une expérience significative et un savoir-faire en conception mécanique, ce poste est fait pour vous.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Autodesk Inventor, CATIA, SolidWorks (CAD), Implication et Investissement, Assemblage et Installation, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Calculs, Analyse Technique, Revue de Conception, Systèmes Hydrauliques, Génie Mécanique, Assemblage Mécanique, Fabrication, Gestion de Projet, Systèmes Mécaniques, Conception Mécanique, Simulations, Etudes et Statistiques, Durabilité, Définition du Cahier des Charges, Management d'Équipe, Industrie Lourde, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Courriel : contact@abmi-groupe.com

Téléphone : 0130791279

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance industrielle itinérant H/F

  • 19 décembre 2025
  • BIOGAZ PLANET FRANCE
  • Châteauroux
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DESCRIPTION :

Le Technicien SAV effectue principalement l'entretien et les maintenances curatives et amélioratives des installations de méthanisation. Il est également amené à participer au montage des installations en collaboration étroite avec nos équipes françaises et européennes. Il doit être en capacité de monter des éléments mécaniques (pompes, brasseurs, trémie, ...), de réaliser des installations diverses (installations électriques, ...) et de poser des réseaux (substrat, digestat, biogaz, chaleur, eau). Pour cela il devra : * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective chez les clients * Renseigner et mettre à jour les documents d'intervention après chaque mission (pièces utilisées, observations techniques, retours clients, temps de travail) * Compléter, classer et suivre les protocoles d'intervention (maintenance, dépannage, garantie) * Répondre aux appels clients et assurer une assistance technique à distance lorsque possible * Faire remonter les informations
clients et techniques au Responsable * Travailler en collaboration avec les partenaires et fournisseurs * Assurer une veille technique sur l'évolution des équipements et des pièces * Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement (retrait de pièces chez les fournisseurs) * Participer aux formations fournisseurs en France et à l'international * Assurer les astreintes techniques (téléphoniques) * Réaliser les tâches administratives liées à l'activité (notes de frais, suivi du temps hors intervention) * Veiller au respect des règles de sécurité (EPI, zones ATEX, procédures) * Contribuer au rangement, à l'entretien et à l'amélioration de l'atelier * Assurer le rangement et le nettoyage du matériel * Entretenir le véhicule de service (nettoyage, inventaire hebdomadaire) * Garantir la propreté des sites clients après chaque intervention * Formation Bac à Bac +2 en maintenance des équipements industriels, idéalement en lien avec le

Code d'emploi : Technicien Gestion de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Suivi du Temps, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, SAV (Service après Vente), Agriculture, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Biocarburant, Biogaz, Gestion des Notes de Frais, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Inventaire et Contrôle du Stock, Nettoyage Industriel, Entretien et Mécanique Automobile, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur - Conductrice d'Engins H/F

  • 19 décembre 2025
  • Suez
  • Montois-la-Montagne
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DESCRIPTION :

Conduire, suivre et assurer l'entretien/maintenance de premier niveau des engins pour lesquels il est habilité (autorisation de conduite) Participer aux travaux connexes relatifs à l'exploitation du site, sous la responsabilité de son responsable hiérarchique.

CONDUITE D'ENGINS :
- Appliquer et veiller à la bonne application des consignes de sécurité et d'exploitation (port des équipements de protection
individuelle, respect des règles de circulation, etc.).
- Conduire et assurer le suivi des engins
- Réaliser les vérifications à la prise de poste
- Respecter les règles de circulation et de travail données par son responsable hiérarchique
- Contrôler, visuellement, les déchets à leur déchargement, et en cas de non conformité, informe l'agent d'accueil
- Mettre en oeuvre les déchets dans les casiers et assurer leur traitement dans les règles de l'art (régalage compactage et
mise en place)
- Réaliser les travaux de terrassements : mise en place de la couverture hebdomadaire, le régalage et le compactage de la couverture finale, la réalisation de digues, tranchées, fossés, etc.
- S'assurer de la propreté de sa zone de travail et du quai de vidage
- Ranger le matériel

GESTION DU MATÉRIEL/SITE :
- Selon les installations, réaliser des travaux sur les réseaux de collecte du biogaz, de collecte des lixiviats, de pompage
des eaux
- Remplir les différents relevés (compteurs carburants GNR et selon les installations, lixiviats biogaz, eaux et remonter les
données
- Poser des filets pour limiter les envols d'éléments légers
- Réaliser de petits entretiens mécaniques et des opérations de nettoyage
- Participer au ramassage des envols, aux travaux de manutention et à tous types de travaux connexes ne nécessitant pas
d'habilitation particulière

Code d'emploi : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs d'Engins du Gros Oeuvre et des Travaux Publics

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Biogaz, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Equipement Individuel de Protection, Conduite d'Engins de Construction, Conduite de Compacteur, Inventaire et Contrôle du Stock, Déchargement, Réalisation de Tranchées, Manutention et Port de Charges, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance de Premier Niveau, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne diagnostics réseaux (H/F)

  • 19 décembre 2025
  • EPURATEC
  • Bayonne
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DESCRIPTION :

Réaliser l'inspection télévisée des réseaux d'assainissement (eaux usées, pluviales ou unitaires) à l'aide d'équipements vidéo spécialisés.
- Diagnostiquer l'état des canalisations (fissures, intrusions racinaires, effondrements, dépôts, contre-pentes, branchements défectueux.).
- Interpréter les images en temps réel et produire les rapports d'inspection ainsi que les plans associés (DAO).
- Identifier les anomalies et proposer les actions correctives ou préventives nécessaires.
- Assurer l'entretien des installations en contrat : postes de relevage, bacs à graisse, et dispositifs d'ANC (nettoyage, contrôle de fonctionnement, remplacement de pièces ou de pompes de relevage).
- Veiller à l'entretien courant du matériel et du véhicule d'intervention.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement lors de chaque intervention.

Code d'emploi : Technicien de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, CAD, Français, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Actions Correctives et Préventives (Capa), Dessin, Protection de l'Environnement, Gestion des Pathologies, Maintenance et Dépannage, Techniques d'Observation, Equipement Individuel de Protection, Travail sur Installation Électrique, Travaux Publics, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Sous-Traitants, Topographie, Traitement des Eaux, Systèmes d'Égouts, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Réalisation de Diagnostiques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0559313610

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Etudes Ssp - NG H/F

  • 19 décembre 2025
  • SCE
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Basé·e au siège de SCE sur l'Ile de Nantes, et intégré·e à l'équipe Sites Pollués, Industries et Déchets (SPID), nous recherchons un·e Chef·fe de Projets pour nous accompagner dans notre développement et préserver notre excellence technique.

Vous rejoindrez au sein du domaine SPID, une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d'une vingtaine de personnes spécialisées dans la résorption du passif environnemental lié aux activités humaines.

Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vos missions seront les suivantes :

- Piloter les projets qui vous seront confiés (diagnostics, plans de gestion, MOE, AMO)

- Proposer des solutions ingénieuses et robustes pour répondre aux besoins de vos clients

- Produire ou superviser tout ou partie des études et coordonner le travail d'équipe sur la réalisation des phases de terrain et la rédaction des livrables

- Participer au développement commercial par la fidélisation des clients et la représentation lors de salons ou colloques techniques

- Répondre avec envie et perspicacité aux appels d'offres publics ou consultations privées pour alimenter votre plan de charge et celui de vos collègues, en partenariat avec les autres activités de SCE

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Fidélisation des Clients, Décontamination, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ecologue H/F

  • 19 décembre 2025
  • ETAMINE
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DESCRIPTION :

Encadré·e par un·e écologue et la responsable du pôle biodiversité, votre stage aura pour thématique générale l'accompagnement et l'expertise écologique.

Votre sujet de stage sera défini en fonction de votre motivation, des exigences de l'école et des opportunités de R&D au sein d'Etamine au moment de ton accueil., * Prendre en charge la réalisation et la rédaction des diagnostics écologiques(faune/flore/habitats) requis dans le cadre des certifications environnementales (BREEAM, HQE, Biodivercity).
* Conseiller et assister les clients dans la réalisation de leurs projets (mesures à proposer, suivi de l'efficacité de ces mesures, gestion des procédures règlementaires liées à la biodiversité).
* Participer en relation avec les activités de développement internes d'Etamine, aux méthodes techniques et à la veille liées à la biodiversité.
* Participer à l'élaboration d'un protocole réplicable, basé sur :
+ La manipulation de plugin QGIS
+ L'utilisation de bases de données cartographiques à plus ou moins grandes échelles (occupation du sol, radiance nocturne, SRCE)
+ L'intégration de données faune-flore sur des échelles variables (lotissement, parc, friche industrielle etc.)

Idéalement, tu maitrises donc une base en SIG et l'utilisation de ses plugins

Code d'emploi : Ecologue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Bases de Données, Intégration de Données, Quantum GIS (QGIS), Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Biodiversité, Écologie, Gestion Environnementale, Entretien des Espaces Verts, Gestion des Procédures Standard, Recherche et Développement, Inventaire et Contrôle du Stock, Écosystèmes, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : info@etamine.coop

Téléphone : 0437453420

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Méthodes Prod/Excellence Opérationnelle H/F

  • 19 décembre 2025
  • Ingeliance
  • Ivry-sur-Seine
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Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Leadership, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Infrastructures, Approche Lean (Processus), Excellence Operationnelle, Gestion de la Qualité, Externalisation du Recrutement

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Technical Leader Fonctionnel Gcp - Cloud Azur H/F

  • 19 décembre 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Antibes
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DESCRIPTION :

Comprendre et reformuler les besoins métier.
- Simplifier les sujets techniques (GCP, Data, architectures).
- Intervenir en avant-vente : analyse, cadrage, présentation des solutions.
- Guider les choix technologiques et évaluer la pertinence des solutions.
- Faciliter les échanges entre équipes métier, Product Owners, Data et IT.

- Aisance dans les grandes organisations, capacité à structurer et synthétiser.

Code d'emploi : Architecte Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Azure, Cloud Computing, Anglais, Avant-vente

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de validation de nettoyage F/H

  • 19 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) de Validation de nettoyage, vous interviendrez chez notre client dans le respect des réglementations et des procédures qualité en vigueur et pourrez être amené à :

Rédiger, revoir et/ou approuver des documents de validation du nettoyage/stérilisation/sanitisation : plan directeur, stratégies, protocoles, fiches de tests, rapports, ...

En collaboration avec le correspondant Validation, assurer la planification et le suivi des essais

Participer aux différents tests si nécessaire

Rédiger, revoir et/ou approuver l'analyse des résultats et des données brutes, et la conclusion quant au statut validé du nettoyage/stérilisation/sanitisation

Contribuer et revoir/approuver les investigations des non-conformités et les actions associées

Participer au groupe de travail de l'amélioration des cycles de nettoyage

Code d'emploi : Technicien Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Données Brutes, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Management Commercial, Conformité Réglementaire, Opérations de Stérilisation, ISO 13485, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, KS2GDKW23E5D0LO7IK3G, Suivi des Résultats, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial terrain BtoB - Environnement F/H

  • 19 décembre 2025
  • Chasse-sur-Rhône
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DESCRIPTION :

Votre activité aura pour objectif de vendre des unités standardisées InovaYa pour la sécurisation, potabilisation et la réutilisation de l'eau., Rattaché·e à la direction commerciale, vous êtes pleinement responsable du développement de nouveaux clients et de la conclusion des ventes sur des cycles commerciaux à forte valeur ajoutée.

Conquête & développement commercial
* Mener une prospection active et structurée auprès des PME et ETI des secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique et industriels afin de détecter de nouvelles opportunités.
* Identifier, qualifier et prioriser les cibles stratégiques pour constituer un pipeline d'affaires solide et pérenne.
* Développer votre portefeuille clients dans une logique clairement orientée croissance et conquête.

Vente complexe & closing
* Piloter l'intégralité du cycle de vente, de l'analyse du besoin à la signature des contrats.
* Comprendre, maîtriser et valoriser la technicité des solutions InovaYa auprès d'interlocuteurs exigeants (directions industrielles, techniques, qualité, achats).
* Conduire les négociations commerciales, en sécurisant les aspects techniques, juridiques et financiers.
* Transformer les opportunités en contrats signés, dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires.

Relation client & coordination interne
* Représenter InovaYa auprès des clients et partenaires, avec un positionnement de conseil et d'expertise.
* Assurer la coordination des projets jusqu'à la réunion de transfert avec les équipes internes.
* Maintenir une relation client de qualité tout au long du projet, en lien étroit avec les chargé·e·s de projets, et intervenir aux étapes clés.

Pilotage & amélioration continue
* Utiliser le CRM comme outil central de pilotage de votre activité : suivi des opportunités, prévisions de ventes et reporting.
* Contribuer activement à l'amélioration des processus commerciaux grâce à vos retours terrain., Chez InovaYa, nous croyons au potentiel de chaque collaborateur(rice) pour transformer les défis en opportunités. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise où votre travail a un réel impact, ce poste est fait pour vous.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à un projet à fort impact environnemental, rejoignez-nous !

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Engagement, Axé sur le Succès, Innovation, Agriculture, Chimie, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Ventes Complexes, Gestion de la Performance, Génie des Procédés, Vente, Gestion Financière, Génie Industriel, Génération de Leads, Maintenance et Dépannage, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Gestion des Ventes, Vente de Solution, Traitement des Eaux, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Appels d'Offres & Technique Bureau d'étude F/H

  • 19 décembre 2025
  • AXAMO
  • Vitry-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Vous aimez conjuguer rigueur, sens du service et gestion des délais ? Vous êtes à l'aise dans un environnement ingénierie où l'organisation et le détail font la différence ? Rejoignez notre bureau d'études TCE en tant qu'Assistant (e) Appels d'Offres & Technique. Vos missions : Au cœur de l'activité, vous assurez un rôle clé de coordination, de production documentaire et de suivi administratif : - Appels d'offres / développement commercial - Assurer une veille active des consultations (plateformes, annonces, réseaux) et identifier les opportunités pertinentes. - Analyser, organiser et piloter les réponses : constitution des pièces, gestion des check-lists, suivi des échanges. - Préparer les dossiers de soumission (administratif et technique en appui des équipes) et garantir le respect des délais. Dossiers techniques / qualifications : - Contribuer à la préparation des documents OPQIBI (mise à jour, compilation, classement, cohérence). - Participer à la rédaction et mise
en forme des devis et documents associés. Support administratif & travaux : - Gérer la facturation interne, le suivi administratif et les plannings. - Assurer le soutien au service travaux : création de dossiers, gestion documentaire, facturation des situations et suivi. Communication & tâches transverses : - Réaliser diverses missions administratives et contribuer aux besoins liés à la communication (mise en page, supports, diffusion d'informations). Profil recherché : Minimum 6 ans d'expérience dans un environnement commercial/administratif, idéalement BTP, ingénierie, maîtrise d'œuvre, ou activités liées aux réponses aux appels d'offres. Excellente capacité à gérer les priorités et à travailler avec des échéances serrées. Méthode, organisation, autonomie, sens du détail et fiabilité. Très bonnes compétences de communication écrite et orale. Ce poste conviendra particulièrement à une personne ayant évolué en bureau d'études, agence
d'architecture ou entreprise générale. Ce que nous offrons : Un poste central, au contact direct des équipes techniques et travaux. Une activité variée et structurante, avec des responsabilités concrètes. Un environnement professionnel exigeant, où la qualité documentaire et la réactivité sont valorisées. Candidature : Merci d'adresser votre CV et quelques lignes sur votre motivation (et, si possible, des exemples de dossiers AO/OPQIBI suivis)

Code d'emploi : Secrétaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Gestion du Stress, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Architecture, Facturation, Développement Commercial, Traitement de Documents, Gestion des Dossiers, Environnement de Marché, Travaux Publics, Rédaction de Dossiers Techniques, Documentation Technique, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE DE RESSOURCES HUMAINES AJOINT.E (H/F)

  • 19 décembre 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
* Législation socialeCette compétence est indispensable
* Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
* Animer le dialogue social
* Conseiller des responsables de service
* Définir des opérations de recrutement
* Organiser et piloter un programme de formation
* Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention

Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Ressources Humaines, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Modules de Formation, Rédaction et Gestion d'Annonces

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Developer H/F

  • 19 décembre 2025
  • Prime Engineering
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

En tant que véritable intrapreneur, vous participez au développement de l'activité et à la croissance de la société au sein d'une équipe jeune, dynamique et ambitieuse.

En tant qu'ingénieur d'affaires, vous êtes le pilier de la société ; notre croissance dépend de vous. Votre rôle est d'initier et de développer des affaires auprès d'entreprises industrielles, en construisant des relations basées sur la confiance.

Dans l'objectif de développer votre propre Business Unit, votre rôle est multiple :

1. Développement d'activité :
- Créer votre portefeuille de partenaires/clients ;
- Établir les offres, les négociations commerciales ;
- Répondre aux appels d'offres.

2. Recrutement :
- Identifier et recruter votre équipe d'Ingénieurs consultants (Réalisation d'entretiens d'embauche, animation du processus
de recrutement, signature des contrats de travail) ;
- Assurer les réunions techniques de présentations avec vos clients.

3. Management d'équipes :
- Suivre et encadrer votre équipe de consultants techniques au quotidien (réunion d'avancement projet, entretien annuels...) ;
- Promouvoir les actions SSE.

4. Gestion du centre de profit :
- Piloter la rentabilité du centre de profit ;
- Être le garant contractuel des prestations ;
- Gérer l'interface avec les services paie et facturation ;
- Suivre les KPI.

Évolution :
Votre évolution professionnelle est primordiale pour nous. C'est pourquoi, après la validation de vos acquis en tant qu'ingénieur(e) d'affaires, vous êtes amené(e)s à évoluer vers des postes à fortes responsabilités managériales (Responsable de Business Unit puis Responsable d'Agence...).

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Ingénierie, Entrepreneuriat, Vente, Recrutement, Gestion de la Formation, Management d'Équipe, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Technical Leader Évolution Produit H/F

  • 19 décembre 2025
  • Prime Engineering
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez notre centre de développement électronique multisites, et interviendrez sur des projets variés pour des acteurs majeurs des secteurs énergie, transport et sécurité, dans des environnements fortement réglementés et technologiques.

Vos principales responsabilités

- Coordonner les analyses de premier niveau pour clarifier les problématiques techniques (études produit, actions correctives, 8D, nouveaux développements).
- Évaluer la complexité des solutions à mettre en oeuvre et identifier les métiers à impliquer.
- Créer, piloter et valider les demandes d'évolution produit et les livrables associés réalisés par les équipes techniques (électronique, mécanique, électrotechnique, industrialisation, test).
- Piloter les différents métiers impliqués, garantir le respect des engagements Qualité / Coûts / Délais.
- Communiquer efficacement aux parties prenantes et clients internes sur l'avancement des évolutions produit.
- Apporter une expertise technique dans le traitement des problématiques liées à un portefeuille de produits existants.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Diagramme de Gantt, Ms Office, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Leadership, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Génie Industriel, Industrialisation, Gestion de Projet, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Modules de Formation, Fabrication Aéronautique, Mécanique Industrielle

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Etudes Electricité HT - BT H/F

  • 19 décembre 2025
  • Segula Technologies
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Réaliser les études techniques en contrôle-commande (définition des tranches BT, équipements associés, nomenclatures, CTF).
- Lire et interpréter les schémas électriques
- Élaborer et configurer les données
- Rédiger les cahiers des charges (CCTP, documents de consultation).
- Contrôler les études des prestataires (dossiers techniques, schémas, modes opératoires).
- Réaliser des visites techniques sur postes électriques.
- Évaluer les coûts et délais (chiffrage sous outils internes et BPU).
- Identifier et planifier les approvisionnements BT nécessaires.
- Coordonner la mise en conduite : demandes de configuration, planification avec les équipes de maintenance et les intervenants extérieurs.
- Suivre la réalisation et les essais jusqu'à la mise en service.
- Organiser et participer aux réunions de consignation BT et aux réunions mensuelles de chantier.
- Demander les réglages et études électrotechniques aux services internes (PEASI).
- Participer aux négociations avec les titulaires et fournisseurs.
- Fournir un appui technique aux managers de projets.
- Assurer la coordination entre études et travaux.
- Rédiger les comptes rendus d'activité et de coordination.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Génie Electrique, Schémas Électriques, Maintenance et Dépannage, Postes Électriques, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent travaux réseaux - Activité Eau (H/F)

  • 19 décembre 2025
  • Veolia
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Au sein du Territoire Dordogne Limousin, sous la responsabilité du Responsable d'équipe réseaux du Service Causses et Vézère, l'agent travaux réseaux exécute sur son territoire, les opérations d'exploitation, de travaux et de maintenance relatives à la gestion des réseaux de distribution d'eau potable et d'assainissement, selon les modes opératoires en vigueur dans le strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.

Intégré au sein de l'équipe "réseaux" vous intervenez sur la maintenance et l'exploitation des réseaux d'eau et d'assainissement et ouvrages associés (sources, réservoirs, déversoirs d'orage, etc.), ainsi que les travaux (neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.).
* Réaliser l'entretien courant, la maintenance, la réparation de réseaux AEP, les interventions urgentes (fuite, manque d'eau)
* Participant à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions
* Participant aux campagnes de recherche de fuites
* Réaliser le renouvellement et la relève des compteurs
* Surveiller et - ou Participer à la pose d'un branchement, canalisation sur un réseau d'eau potable
* Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'eau potable (fuites, mauvais branchements,…)
* Identifier et localiser les réseaux d'eau
* Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'assainissement (odeur, déversement, mauvais branchement….)
* Assurer l'astreinte, Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Polyvalence, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Exploitation du Réseau Électricité, Conformité Environnementale, Travaux de Tuyauteries, Application des Normes d'Hygiène, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Traitement des Eaux, Nettoyage Industriel, Gardiennage, Dessins et Plans Techniques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

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