Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Les activités du Laboratoire Client visent à développer les filières de traitement d'eau usagée et de matériaux recyclable et couvrent aussi bien le développement de nouvelles solutions innovantes que l'appui technique de clients rencontrant des difficultés opérationnelles. Pour ce faire, le Lab s'appuie sur ses compétences internes (génie des procédés, analyses des intrants, économie de l'environnement, approvisionnement) et sur les compétences des autres Labs, ainsi que sur un réseau de partenaires extérieurs d'excellence.
Dans le cadre de ces activités, nous proposons aujourd'hui un poste d'Ingénieur bio-procédés pour contribuer aux activités du Laboratoire Client dans le développement des filières de valorisation des boues de process. Ces travaux seront réalisés sous l'encadrement du responsable du laboratoire ainsi qu'en collaboration avec les équipes projet.
Les tâches confiées porteront sur :
- Réalisation de bibliographie sur les technologies existantes
- Etudes d'implémentations de procédés biologiques
- Organisation et gestion des activités en laboratoire
- Définition des matrices bio-process concernées
- Participer au développement des méthodologies d'analyse et de traitement de données
- La réalisation d'essais : suivi des paramètres opératoires, analyse compositions des eaux ...
De minimum 5 ans d'expérience, il est attendu du profil une autonomie ainsi qu'une capacité d'adaptation pour ajuster les méthodes et systèmes d'échantillonnages sur les équipements relatifs aux techniques utilisées (bio-réacteurs) en réponse aux nouveaux besoins. Des qualités de rigueur, un fort esprit d'équipe et une bonne capacité de communication à l'écrit comme à l'oral sont également attendues ainsi qu'une forte culture à la sécurité en environnement R&D / laboratoire.
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :
- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...
Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :
- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

PB Solutions recherche pour son client industriel situé à Valence dans la Drôme (26), Un Ingénieur Électronique H/F pour une mission de 3 mois renouvelable.

Dans le cadre d’un besoin ponctuel lié à la maintenance et à la pérennisation d’équipements industriels anciens, notre client du secteur aéronautique souhaite renforcer ses équipes par l’intervention d’un ingénieur électronique expérimenté.

La mission porte sur l’analyse et la compréhension complète de l’architecture électrique et électronique d’un banc de pression ancien (40 à 50 ans), utilisé comme référence pour la calibration de capteurs de pression.

Objectifs de la mission :

• Réaliser le reverse design d’un banc de pression existant
• Reconstituer et formaliser l’architecture électrique et électronique du système
• Assurer la compréhension fonctionnelle complète de la chaîne analogique

Missions principales :

• Analyser un banc de pression ancien servant à :
  • La calibration de capteurs de pression
  • La référence de pression
• Identifier, analyser et documenter :
  • Les cartes électroniques
  • Les appareils et sous-ensembles associés
• Schématiser l’ensemble :
  • Des signaux analogiques
  • Des fonctions électroniques
  • Des interconnexions entre cartes et équipements
• Produire une documentation technique claire et exploitable (schémas, descriptions fonctionnelles, architecture globale)
• Travailler en lien avec les équipes techniques locales pour capitaliser le savoir existant

De formation Ingénieur électronique confirmé avec une expérience significative de minium 6 ans.

• Solide expertise en :
  • Électronique analogique
  • Analyse de systèmes électroniques anciens
  • Reverse engineering / rétroconception
• Capacité à travailler de manière autonome sur des systèmes complexes
• Rigueur, méthode et capacité de synthèse technique indispensables

PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.
Nos domaines d'expertise :

• Recrutement par approche directe
• Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :

• Notre expertise dans le recrutement par approche directe
• Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
• Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
• Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide

ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Afin de développer son pôle industriel sur la région Hauts-de-France, Davidson Nord recrute un(e) ingénieur(e) méthodes. 

Vous serez amené à travailler dans un environnement projet dans des contextes français ou internationaux. 

Votre rôle consistera à : 

• Participer au développement produit et à la définition du process industriel (Rédaction et validation des CdC, des spécifications techniques…) 
• Dialoguer avec les différents fournisseurs/clients (internes ou externes) 
• Lancer les appels d’offre 
• Orienter et/ou coordonner les choix techniques ou technologiques. 
• Accompagner le choix des méthodes de conception, de production et d'assemblage pour garantir les performances techniques, les coûts, les délais et la qualité de mise en œuvre des produits finis et du process, 
• Participer aux analyses de risques (AMDEC, arbre de défaillance…) 
• Lancer et valider les essais de faisabilité 
• Participer à la rédaction des gammes de fabrication et d’assemblage, 
• Participer à la mise en place du planning d’industrialisation 
• Piloter les tests pleine cadence ou de mise en exploitation 

• Titulaire d’un diplôme d'ingénieur ou équivalent BAC +5  
• Minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire 
• Maîtrise des logiciels de conception, notamment Catia V5 
• La maîtrise de l'anglais est obligatoire (B2 level mandatory) 
• Rigueur, autonomie et aisance relationnelle 
• Adaptabilité, curiosité et volonté de voir et connaitre différents environnements de travail 

Toutes les offres d'emploi de Davidson Nord sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !

Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Saint-Lô

DESCRIPTION :

Filiale du groupe EDF, comptant parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d'expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients. Parce que nous sommes au cœur de la transition énergétique, nos collaborateurs trouvent plus de sens, en devenant de véritables acteurs d'une société qui consomme moins et mieux l'énergie. L'esprit d'équipe et la qualité de relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Dans ce cadre, nous recherchons un Pilote Etudes et Travaux H/F pour renforcer nos équipes pour notre filiale HAGUE ENERGIE. Hague Energie est une filiale de la société Dalkia, leader des services énergétiques en France. Proposer des solutions sur mesures à l'échelle de chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation. Hague Energie exploite, entretien et améliore des installations de services énergétiques pour le compte d'ORANO sur le site de La Hague.
· Hague Energie recherche…
Nous souhaitons partager avec vous notre ambition, nous renforçons actuellement notre équipe du pôle études et travaux sur le site ORANO de LA HAGUE et recrutons pour cela un Pilote études et travaux (H/F)
Placé sous la responsabilité du Responsable de pôle Etude et travaux basé sur site à La Hague, vous intégrez une équipe dynamique en place. Avec les autres pilotes de l'équipe, vous êtes amenés à piloter des travaux de modifications, de remplacement ou d'installation d'équipements neuf sur le secteur Production d'Energie.
Pour accompagner l'activité, vos missions seront :
· La prise en charge le projet de la définition du besoin jusqu'à la réalisation des travaux sur site.
· D'être garant du respect des standards techniques, des plannings, de la qualité de la prestation et de la tenue du budget.
· Analyser les attentes du client sous les aspects techniques, sûreté, sécurité et financier.
· Réaliser les études et rédiger les cahiers des charges correspondant en étant force de proposition sur des variantes techniques.
· Établir l'offre travaux et la faire valider dans le cadre des processus de délégation.
· Organiser et planifier la décomposition des différents lots qui composent le chantier.
· Faire l'analyse technico-économique des offres et sélectionner les sous-traitants et les fournisseurs dans le respect du processus travaux.
· Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves.
· Participer et/ou coordonner à la demande du client les réunions de chantier et établir les comptes rendus.
De formation Bac+3 Technique à Ingénieur, vous avez une première expérience réussie sur un poste de gestion de projet ou suivi de chantier.
Au-delà de vos connaissances théoriques et pratique, c'est votre volonté d'apprendre et d'évoluer dans un contexte technique fort qui nous intéresse. Notre volonté est d'accompagner nos collaborateurs afin de maintenir et accroitre leurs compétences. Le métier de pilote études travaux vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia
Vous serez en horaires de journée du lundi au vendredi.
Vos avantages :
- Un package de rémunération complète : Repas, Intéressement, participation, santé, RTT, plan d'épargne retraite, primes de cooptation, activités sociales CSE…
- Des perspectives de parcours professionnels (plus de 120 personnes chez Hague Energie)
- Des perspectives de formation (Dalkia possède son propre CAMPUS)
Le poste est à pourvoir sur un site sensible nucléaire, une enquête administrative sera réalisée.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Ingénieur Process/Méthodes H/Fsur Limoges (87).
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :
* Assurer l'exploitation et la performance sur les réseaux de chaleur de Limoges,
* Optimiser l'utilisation des productions et performer sur la distribution,
* Assurer le suivi des contrôles réglementaires,
* Gérer les plannings,
* Maintenir à niveau les procédures d'exploitation,
* Gérer les consommables et consommations des sites. (Bois, FOD, Gaz, cendres, EPI, acide/soude, réactifs, etc.),
* Etre l'interlocuteur privilégié pour les audits, visites de site (clients, assurances, inspection du travail, DREAL, etc.),
* Etablir le reporting des exploitations.
* Encadrer une équipe d'exploitation de 9 personnes.
Un véhicule de fonction est attribué sur ce poste.
Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 type Ingénieur/Master 2 dans le domaine des énergies, vous êtes doté(e) d'une expérience d'a minima 1 an sur un poste similaire.
Les compétences idéalement requises pour le poste :
Exploitation : Chaudières biomasse, chaudières gaz, turbo-alternateur
Management : management de contrats d'exploitation, supervision d'équipes de conduite de chaufferies, organisation de service pluridisciplinaires
Les outils informatique n'ont pas de secrets pour vous.
Ce poste vous intéresse ? alors n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER !
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vous êtes technicien spécialisé dans les essais vibratoires ? Si vous êtes prêt(e) à prendre de vraies responsabilités en travaillant chez un grand centre technique, nous avons une belle opportunité pour vous !

Depuis plus de 10 ans, notre vocation est de réaliser des prestations de service en intervenant chez les grands acteurs de l'industrie et de l'environnement. Chez AVNIR, nous allions confiance, transparence et écoute pour assurer votre réussite professionnelle. Notre objectif, votre épanouissement dans des projets qui vous ressemblent et vous assurer un développement rapide de carrière.

Directement rattaché dans l'équipe multiphysiques notre client, un grand laboratoire d'études mécaniques, vous contribuez directement à la réalisation d'essais en environnement vibratoire à savoir :

- Analyser les cahiers des charges et les spécifications d'essais
- Préparer et monter les outillages vibratoires
- Instrumenter les spécimens : accéléromètres, thermocouples, capteurs de pression, ampèremètres …
- Programmer les essais vibratoires
- Suivre les essais et effectuer les différents reporting aux parties prenantes : chargé d'affaires, clients …
- Traiter les données d'essais
- Rédiger les rapports d'essais

Des déplacements ponctuels (2 jours par mois maximum) sont à prévoir.

Diplômé d'un DUT, BUT ou Licence avec si possible une spécialisation dans les vibrations, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'aisance verbale et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. La curiosité scientifique est également une qualité attendue.

Les atouts nécessaires :

- Connaissance de la mécanique générale : lecture de plan, assemblages vissés et mécano-soudés
- Réalisation d'essais vibratoires sur pots vibrants
- Maitrise de l'instrumentation et des mesures physiques
- Maitrise des logiciels de pilotages HBK, Siemens, M+P
- Compréhension du traitement du signal
- Compréhension des spécifications d'essais
- Bon niveau d'anglais

Spécialisés depuis plus de 14 ans en ingénierie à haute valeur ajoutée, nous accompagnons les grands donneurs d'ordres dans toutes les phases de développement de leurs projets d'ingénierie en intégrant dans leurs équipes techniques nos consultants hautement qualifiés : docteurs, chefs de projets, ingénieurs et techniciens.

Nous disposons de nombreuses ressources pour réaliser les projets les plus complexes et innovants dans les domaines de l'industrie, de l'énergie et de l'environnement.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le Business Manager est au cœur des activités de la société et en interaction forte avec un grand nombre d’interlocuteurs.

Au sein de l'équipe Sales, vous serez en charge de :

• Créer, développer et manager votre propre équipe de consultants
• Recruter de futurs collaborateurs
• Prospecter de nouveaux comptes clients, développer et fidéliser les clients actuels
• Suivre les prestations et l'évolution de carrière au sein d’AlisPharm

• Être issu d'une formation type ingénieur, pharmacien ou école de commerce
• Une connaissance du milieu industriel, du domaine de la santé est un plus
• Bonne capacité, aisance relationnelle
• Expérience précédente en lien avec la fiche de poste

AlisPharm est une société de conseil spécialisée dans l’industrie de la santé. Nous évoluons notamment dans les secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux et des biotechnologies.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Le besoin concerne une prestation en assistance technique au sein de l'agence de JOUE-LES-TOURS (37)
dans le cadre d'une prestation de technicien Electricité expérimenté sur le projet de création du bâtiment
EOS pour le CEA. L'expérience, les référence en mécanique, tuyauterie et fluide seront un plus pour la
maîtrise des prestations.
Prestations attendues :
- Etablissement d'une matrice des exigences suretés multi métier (Electricité, mécanique, CVC) :

o Analyse de la liste des exigences établie par le CEA,
o Analyse de la liste des livrables à produire par SPIE Nucléaire,
o Collecter les données de la matrice auprès des responsables métiers mécanique et CVC,
o Rédaction de la matrice des exigences sureté (Exigences / Livrables)  130 exigences
environ,
Etablissement d'une matrice des exigences techniques multi métier (Electricité, mécanique,
CVC) :
o Analyse de la liste des exigences établie par le CEA,
o Analyse de la liste des livrables à produire par SPIE Nucléaire,
o Collecter les données de la matrice auprès des responsables métiers mécanique et CVC,
o Rédaction de la matrice des exigences technique 1500 exigences environ (Exigences /
Livrables)  1500 exigences environ,
Gestion des matrices des exigences suretés et techniques :
o Mise à jour de la matrice en fonction de l'évolution des données fournies par le CEA,
Exploitation des matrices des exigences suretés et techniques :
o Etablissement d'une procédure d'utilisation des matrices à destination des rédacteurs des
livrables,
o Réalisation de la revue exigences des livrables de SPIE Nucléaire  Vérification
documentaire de la bonne prise en compte des exigences y.c. la vérification technique
pour les exigences concernant les livrables des métiers électricité (CFI et CFO).
Prise en compte des échanges questions réponses avec le client impactant les matrices ci-dessus
Prise en compte des Fiches de modifications avec le client impactant les matrices ci-dessus

- Il/elle maîtrisera son environnement de travail (outils, respect des processus, suivis des évolutions
- technologiques de son domaine d'activité...).
- Il/elle participera à l'établissement, à la gestion et à la mise en application des matrices d'exigences
- du projet (y.c. le contrôle de la bonne prise en compte des exigences techniques et suretés par un
- contrôle des livrables produit par les équipes études de SPIE Nucléaire).
- Il/elle est force de proposition pour améliorer les documents transmis, détecte les écarts et
- communique sur le sujet.
- Il/elle détecte les opportunités entre périmètre initial et nouveau périmètre.
- Il/elle participe aux réunions internes, avec nos partenaires ou client.
- Il/elle respecte le planning et effectue des reportings réguliers et/ou à la demande.
- Il/elle sait faire preuve de rigueur.

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Pourquoi ce rôle existe
Le rôle de Gestionnaire de Paie est absolument stratégique : il garantit la fiabilité, la conformité et la qualité de l'expérience collaborateur sur l'un des sujets les plus sensibles — la rémunération.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) précis(e), rigoureux(se), réactif(ve), capable d'assurer un traitement de la paie irréprochable tout en contribuant à l'évolution des outils, des méthodes et des pratiques RH.
Parce que dans une organisation qui se transforme, nous avons besoin d'un relais solide, d'un œil exigeant et d'un partenaire fiable pour porter la paie et l'administration RH au plus haut niveau.
Ce que vous ferez
En tant que Gestionnaire de Paie, vous pilotez l'ensemble du processus de paie et participez activement à la vie du service RH :
Production de BS
• Établir les bulletins de paie en lien avec les pointages et les données variables.
• Gérer les déclarations sociales : bordereaux, DSN, DOETH, organismes sociaux.
• Suivre les arrêts maladie, dossiers prévoyance et situations particulières.
• Assurer le traitement administratif des absences et des départs.
Administration du personnel
• Constituer les dossiers administratifs.
• Gérer les commandes de titres-restaurant.
Collaboration interne & reporting
• Travailler en lien étroit avec la DAF lors des clôtures comptables.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre organisation et votre sens du service.
Vous apportez :
• Une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, administration ou gestion.
• minimum 2 ans d'expérience en paie ou administration du personnel.
• Une maîtrise des fondamentaux de la législation sociale.
• Une connaissance des logiciels de paie et des outils informatiques (tableurs, ERP).
• La connaissance de SAGE est un plus.
Et surtout :
• Une grande discrétion et un sens aigu de la confidentialité.
• Un excellent relationnel et une capacité à dialoguer avec tout type d'interlocuteur.
• Rigueur, méthode, sens des priorités et esprit d'équipe.
Ce que le succès signifie dans ce rôle
• Une paie fiable, juste, livrée en temps et en heure chaque mois.
• Des collaborateurs bien informés, bien accompagnés et confiants dans la qualité RH.
• Une gestion précise, fluide et conforme des dossiers administratifs et sociaux.
• Une contribution active à l'amélioration continue des outils et pratiques RH.
• Une relation de confiance avec la DRH, la DAF et l'ensemble des équipes du siège.

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Opérationnel, vous serez le garant du système Qualité de la Business Unit Sud, aussi bien dans son application que dans son évolution. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles afin d'assurer le respect des processus et des exigences clients, au sein d'un bureau d'études certifié ISO 9001, EN 9100.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparation des audits de certification, audits internes, clients et sous-traitants,
- Soutien méthodologique aux équipes projets et équipes support,
- Pilotage des indicateurs et des plans de progrès,
- Mise en oeuvre et maintien des procédures,
- Formation aux procédures et aux audits auprès des équipes projets
- Veille sur l'évolution des dispositions règlementaires,
- Accompagnement des démarche RSE et sécurité
- Diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieur ou université),
- Expérience de 2 ans minimum en qualité aéronautique,
- Sens de la pédagogie, excellent relationnel et aisance en communication,
- Rigueur, proactivité, capacités d'analyse et de synthèse,
- Anglais courant, indispensable pour ce poste.
Innover ensemble pour concevoir notre futur.
ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre des projets menés par Davidson pour ses clients dans le secteur Life Sciences (Médicaments, Dispositifs Médicaux, Biotechnologies, Cosmétiques, Chimie, etc…), vous interviendrez en tant qu’ingénieur(e) Assurance Qualité pour veiller à la bonne application des standards pharmaceutiques.  

Les responsabilités seront aussi diverses que : 

• Assurer un support dans le développement du processus documentaire en alignement avec les exigences règlementaires ; 
• Mettre en place des processus et rédiger les SOP associées ; 
• Être garant du suivi et management de la formation ; 
• Manager et coordonner les activités relatives aux déviations et CAPA des différents services; 
• Gérer en amélioration continue les activités relatives à la qualité  

• Titulaire d’un diplôme d'ingénieur ou équivalent BAC +5  
• Minimum 5 années d'expérience dans l’Assurance Qualité en Industrie Pharmaceutique 
• Connaissances sur les process industriels, les référentiels et la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (GMP, BPF, ANSM, FDA, …)   
• La maîtrise de l'anglais est obligatoire (B2 level mandatory) 
• Rigueur, autonomie et aisance relationnelle 
• Adaptabilité, curiosité et volonté de voir et connaitre différents environnements de travail 

Toutes les offres d'emploi de Davidson Nord sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !

Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines et au sein du Service autonome de Santé au travail vous prenez en charge une population dédiée pour le Centre de Recherche et le siège : 1 300 personnes de l'Institut CURIE et de ses partenaires (CNRS, INSERM, Universités, ?).

Ainsi, vous construisez et déployez, en lien avec les partenaires internes, une politique de prévention des risques, vous assurez le suivi médical, l'évaluation des risques, le suivi de l'adaptation des postes? sur les sites de Paris et Orsay.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

·        Animer une équipe composée d'une infirmière et d'une secrétaire et, se coordonner avec l'ensemble de intervenants en santé, sécurité au travail (Psychologues-Conseil, service social du travail, service HSE, Assistants de prévention, Personnes compétentes en radioprotection, Services techniques, ?)

·        Assurer le suivi médical du personnel

o   Réaliser les examens médicaux obligatoires (visites d'embauche, visite de reprise, visites médicales périodiques)

o   Donner son avis sur les mises en surveillances médicales renforcées

·        Réaliser des actions de conseil et de prévention : visites de services, rédaction de la fiche d'entreprise, études de poste, préconisation de mesures d'amélioration Développer des actions sur le milieu de travail :

o   Etudes et adaptions de postes de travail ;

o   Amélioration des conditions de travail

o   Intervenir sur les dossiers de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.

o   Participation à l'évaluation des risques professionnels

o   Contribution à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des plans d'action locaux en prévention de risques professionnels

·        Apporter informations et conseils relatifs aux conditions de travail, à l'adaptation des postes de travail, aux principes inhérents du maintien de la santé des salariés

·        Participer aux réunions du Comité Social et Economique d'Etablissement, de la CSSCT, au Comité de pilotage de la mission handicap, à l'animation de la Cellule RPS-VSS, ?.

·        Participer à la constitution d'indicateurs en santé au travail et à la veille sanitaire et rédiger le rapport annuel d'activité.

Ce poste à responsabilité s'adresse à un professionnel de santé doté(e) :

-        d'une excellente capacité à communiquer (oralement et par écrit),

-        d'une capacité d'écoute et de collaboration avec dans le réseau interne ou externe de santé, sécurité, prévention,?

-        d'un niveau d'anglais suffisant pour interagir avec les utilisateurs du Centre de Recherche, en partie non francophones

Formation(s) et expériences professionnelles demandées :

-        Docteur en médecine et titulaire du DES ou CES en Médecine du travail ;

-        Expérience dans le domaine scientifique ou dans un secteur voisin

-        Justifier si possible de formations complémentaires (DU de Radioprotection par exemple)

Informations sur le contrat

Type de contrat : CDI

Date de démarrage :  mars 2026

Temps de travail : Temps complet- forfait jour

Rémunération : selon profil et grilles de rémunération en vigueur

Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d'entreprise

Localisation du poste : Paris ? Orsay

Référence : MEDTRAV2026

Contact

Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :

Ithaque Medical 

Institut Curie is an inclusive, equal opportunity employer

and is dedicated to the highest standards of research integrity.

Le Centre de Recherche de l'Institut Curie

L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de Recherche de plus de 1300 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.

L'objectif du Centre de Recherche de l'institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d'utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l'innovation au service du malade.

LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles dans le Nord de la France, Davidson recherche un Ingénieur Procédés Fermentation (h/f).  

En tant qu'Ingénieur procédés fermentation, votre rôle consistera à : 

• Contribuer, aux côtés de la R&D, à la mise en place de nouveaux procédés de production du pilote à l'industrialisation. 
• Gérer et assurer des projets d'amélioration (processus et aspects techniques) à grande échelle 
• Assurer le transfert des processus de production 
• Assurer le support technologique des sites de production 
• Soutenir les sites de fabrication sur le dépannage. 
• S'assurer que les réglementations de qualité et HSE sont appliquées 

• Titulaire d’un diplôme de formation ingénieur(e) généraliste avec spécialité en biotechnologie ou technologie alimentaire 
• Minimum 2 années d'expérience dans la fermentation, l’extraction, la purification, le séchage... 
• Capacité à gérer des projets et une volonté de travailler sur divers sujets allant de la production à l'emballage 
• Aimer l'alliance entre le travail de bureau et sur le terrain 
• Aisance relationnelle, dynamisme et capacité à travailler en équipe 
• Adaptabilité, curiosité et volonté de voir et connaitre différents environnements de travail   
• La maîtrise de l'anglais est obligatoire (B2 level mandatory) 

Toutes les offres d'emploi de Davidson Nord sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !

Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Ingénieur Essais Electrotechniques H/F pour intégrer le pôle laboratoire d'essais de notre client. Au sein de l'équipe essais, vous êtes amené à accompagner les équipes R&D dans la conception des produits en réalisant divers essais sur les prototypes en cours de conception.Vos missions seront les suivantes :

• Prendre en compte les spécifications d'essais
• Prendre en compte les essais prescrits, les méthodologies prévues et faire les réservations des moyens ou laboratoires nécessaires
• Réaliser des essais et mesures dans le respect des normes, des spécifications internes et des méthodologies déjà en place
• Essais électromécaniques, essais d'échauffement, essais diélectriques, essais synthétiques, etc.
• Faire un suivi des essais en cours en informant les services associés sur l'état d'avancement et les problèmes rencontrés
• Interpréter les résultats des essais réalisés et en faire ressortir les faits majeurs dans un esprit de capitalisation et réutilisation et afin d'améliorer les performances des produits du client
• Réaliser et diffuser les rapports d'essais conformément aux instructions internes.

La prestation se déroule sur le site de notre client, à Grenoble (38).
Vous êtes diplômé d'une Ecole d'Ingénieur ou d'un Master universitaire avec une spécialité électricité ou électrotechnique et vous avez idéalement une première expérience similaire.Nous sommes également attentifs aux profils diplomé.es en mécanique ayant déjà réalisé des essais mécaniques.Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et appréciez le travail en équipe.Nous attendons votre CV !
Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.Pourquoi choisir AMEG GROUP ?Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le service Dispositifs et Maquettes Spécifiques (DMS), vous participerez à la réalisation de maquettes pour les souffleries aéronautiques de grande taille et de moyens de mesure destinés aux installations d'essais de la Direction. Le service DMS a pour mission de concevoir, fabriquer et assembler des pièces unitaires pour fournir des maquettes uniques, de formes complexes, qui seront testées dans les souffleries. Les exigences imposées au service sont : qualité dans le travail, rigueur, réactivité, respect des cahiers des charges et des délais.
Vous serez affecté comme opérateur sur fraiseuses à commande numérique ou conventionnelles, vous réaliserez les usinages et participerez à l'entretien des machines. Vous définirez vos processus de fraisage ainsi que la programmation en 2D ½. Vous collaborerez avec le bureau des méthodes pour préparer l'usinage de pièces complexes et participerez occasionnellement aux opérations de finition et d'assemblage final de maquettes.
Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable des fabrications.
Pour en savoir plus découvrez le témoignage d'un technicien de l'atelier sur Linkedin.
- Technicien fraiseur expérimenté, vous êtes rigoureux, vous avez la volonté de produire un travail de haute qualité, vous êtes prêt à être partie prenante dans un pôle de mécanique de haute précision. Les premiers mois d'activités seront consacrés à l'apprentissage des spécificités des gammes de fabrication ;
- Excellente maîtrise des techniques de fraisage à commandes numériques et conventionnel ;
- Maîtrise des moyens de contrôle conventionnels ;
- Goût pour le travail en équipe.
L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.
Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner la croissance de notre pôle Télécommunication et Multimédias dans la région Hauts-de-France, nous recrutons un chef de projet déploiement réseau mobile (H/F).

En collaboration avec différentes équipes dédiées, votre fonction consistera notamment à :

• Etudier les demandes d'évolution de site,
• Coordonner et planifier les différentes opérations de travaux
• Gérer le budget des opérations
• Piloter les sous-traitants
• Assurer le suivi d'affaires relatives à la gestion des sites (réunions de travail, reporting de l'activité )
• Coordonner les relations avec les Towerco

• Titulaire d’un diplôme d'ingénieur ou équivalent BAC +5 en Télécommunications / Radio 
• Minimum 2 années d'expérience dans le pilotage de projet des déploiements radio et une maîtrise des outils SI 
• Connaissances et bonne utilisation des techniques et évolutions des systèmes radios/Gsm/filaires, ainsi que les outils bureautiques (Office, MS Project) 
• La maîtrise de l'anglais est obligatoire (B2 level mandatory) 
• Rigueur, autonomie et aisance relationnelle 
• Adaptabilité, curiosité et volonté de voir et connaitre différents environnements de travail 

Toutes les offres d'emploi de Davidson Nord sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !

Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de la Business Unit, vous intervenez sur la supervision et la gestion de contrats en cours, couvrant des activités de maintenance, d’exploitation et de prestations d’ingénierie.

À ce titre, vos responsabilités incluent notamment :

• Le respect et le pilotage des engagements contractuels

• Le suivi budgétaire, la facturation et le reporting financier

• L’affectation et l’optimisation des ressources humaines et techniques

• Le respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement

• La gestion des sous-traitants, en lien avec les équipes opérationnelles et les achats

• Le support méthodologique, technique et opérationnel aux équipes de production

• La rédaction de rapports et le reporting auprès des parties prenantes

• L’analyse de cahiers des charges, la préparation d’offres, les activités commerciales et les négociations

• La garantie de la cohérence des engagements contractuels avec les clients et partenaires, notamment dans le cadre de joint-ventures à durée déterminée

Votre profil

• Diplôme d’ingénieur en électrotechnique ou formation équivalente

• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire

• Solides compétences en gestion de projets et en coordination d’équipes

• Capacité d’analyse, sens des responsabilités et leadership

• Intérêt pour les technologies innovantes et leur intégration dans les offres clients

• Très bonne maîtrise du français et de l’allemand

• Forte mobilité internationale, avec une réelle capacité d’adaptation à un environnement exigeant

XS Groupe est une entreprise franco-allemande d'accompagnement de projets dans l'industrie, familiale et indépendante.
Implantée des deux côtés du Rhin, en France et en Allemagne, nous sommes positionnés sur un marché spécifique : le transfrontalier et l interculturel.
Notre vocation est d accompagner des projets multiculturels dont la mise en œuvre implique des partenaires d horizons et de nationalités différents.
XS Groupe est spécialisé dans les métiers de la mécanique et de l électronique.
Nos collaborateurs apportent leurs compétences aux différentes phases d un projet, de l étude d un concept produit à son suivi en vie série. Ils travaillent à la conception, au développement, à la validation et à l industrialisation de systèmes mécaniques, mécatroniques et électroniques.