Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

 Vos missions principales
En tant que stagiaire au sein de la Direction Développement Durable, vous participerez activement à plusieurs projets stratégiques :
· Campagne de reporting environnemental et technique de SUEZ, au sein de l’équipe de reporting ESG. Vous contribuez à :
- L’animation de la campagne : présentation aux parties prenantes, communications (webinaire de lancement), support technique aux contributeurs.
- Gestion de la plateforme de collecte : gestions et création des comptes, gestions des entités et des indicateurs (référentiels)
- Structuration de la donnée et mise en qualité : suivi de la phase de collecte, travaux de vérifications des valeurs et du respect du Protocole de reporting ;
- Participation aux audits : préparation des exports, aide aux questions demandées par les auditeurs, corrections si nécessaires.
- Rédaction d’un guide synthétique des « savoirs admin » en lien avec le rôle d’administrateur de l’outil de collecte. Ce guide à visée pédagogique se destine à la montée en compétence rapide des futurs admins de l’outil.
· Automatisation des sources digitales de reporting, en partenariat avec les équipes IT Groupe. Vous contribuez à :
- Définir le besoin d’automatisation à partir des éléments disponibles (outils métiers, SUEZ data platform, …)
- Façonner les tables des bases de données existantes pour qu’elles répondent au format nécessaire à la campagne.
· Autre sujets transverses :
- Appuyer ponctuellement l’équipe projet CSRD sur la production du rapport 2026 et les audits associés ;
- Aider à construire une méthodologie de reporting alignée avec la taxonomie européenne et notre Green Financing Framework ;
- Contribuer la rédaction des réponses aux questions investisseurs / clients / communications en fournissant des analyses issues des données ESG.
Ces missions vous permettront d’acquérir une expérience concrète et transverse, à la croisée des enjeux de développement durable, de la finance et communication.

 VOTRE PROFIL

Profil recherché
· Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en école d’ingénieur, université ou institut spécialisé (data avec une appétence pour les sujets développement durable, RSE, communication, finance etc.) idéalement en stage de césure.
· Compétences attendues : compétences du DATA analyst/ DATA Engineer, capacité analytique solide et esprit de synthèse, maîtrise du Pack Office (compétences fortes attendues sur Excel et PowerBI) ; notions de SQL/python appréciées ; français et anglais (non négociable) ; première expérience en RSE/data analyse est un plus mais n’est pas obligatoire.
· Qualités humaines : précis, autonomie, sens du travail en équipe, curiosité, capacité à proposer des idées et à gérer plusieurs projets en parallèle.

Conditions du stage
· Durée : 6 mois à partir de septembre 2026
· Lieu : Paris La Défense (télétravail possible selon les besoins de l’équipe)
· Gratification : selon la grille du Groupe + avantages (accès au restaurant d’entreprise, ticket-restaurant remboursement partiel du titre de transport, etc.)

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

 Jacques et son équipe ont hâte de vous accueillir ! En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant votre formation au sein de notre équipe, vous aurez l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Recenser les besoins DATA
- Organiser et participer aux réunions
- Cadrer les demandes de DATA
- Participer à la collecte, au nettoyage et à la préparation des données
- Contribuer à l'analyse et à la modélisation des données
- Assister à la mise en place d'outils de visualisation et de reporting
- Collaborer avec les différents départements pour répondre à leurs besoins en données
- Intégrer les travaux dans le delivery model

 VOTRE PROFIL

- La communication et sens du relationnel seront essentiels dans votre travail au quotidien.  
- Vous intégrerez une équipe qui nécessite de savoir partager l’information en multicanal sur des processus variés (RH, Finance, Ventes, Achats, etc.)
- Enfin vous devrez pouvoir synthétiser et vulgariser des concepts afin de les rendre accessibles

Vous développerez vos compétences pratiques dans l'analyse de données, la modélisation statistique et l'utilisation d'outils de Business Intelligence. Vous avez déjà des compétences en technique de visualisation de données et vous savez utiliser des outils tels que Power BI.

Nous recherchons des candidats dotés d'une curiosité intellectuelle, d'une capacité d'adaptation et d'un esprit d'initiative. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail, tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre motivation et votre enthousiasme pour le domaine de la data seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Nogent-le-Rotrou

DESCRIPTION :

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

VOTRE MISSION 

Suez Eau France, recrute pour le secteur de Nogent Le Rotrou, un.e

Alternant.e BTS Métiers de l'eau ou Gestion et Maitrise de l'eau

Diplôme préparé: Formation de niveau Bac+2 Métiers de l’eau ou Gestion et maitrise de l'eau
Type de contrat : Contrat en alternance

Durée du contrat : 2 ans
Début du contrat : Septembre 2026

Lieu : Nogent Le Rotrou (28) avec des déplacements à prévoir sur le secteur

Les missions
En lien avec votre référent métier, vous participerez à l’activité du secteur :

- Participer à l’exploitation et l’entretien des ouvrages et équipements de stations d’épuration du secteur ;
- Prélever les échantillons d’eaux ;
- Assurer les analyses en laboratoire dans le respect des protocoles d’analyses existants ;
- Veiller au bon fonctionnement des installations et participer aux réglages;
- Respecter les règles de sécurité.

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac+2 spécialisée dans le domaine des métiers de l'eau.
Vous êtes titulaire du permis B.

Vous êtes ponctuel.le et faites preuve de rigueur, autonomie et possédez un bon relationnel. 

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

LOCALITÉ :

Bessières

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez-nous pour transformer les déchets d'aujourd'hui en ressources de demain et construire un avenir durable !"....Chez Suez : devenez un acteur clé dans la révolution de l'économie circulaire et contribuez à un monde où rien ne se perd et tout se transforme.

Nous recherchons au sein de son unité de Valorisation énergétique de Bessières, notre Adjoint Chef de quart H/F

Sous l’autorité du Chef de quart, notre adjoint chef de quart (H/F) a en charge toutes les opérations de conduite en fonctionnement normal et dégradé et de maintien des performances des installations qui lui sont confiées, la responsabilité du personnel de conduite pendant son quart, l’application des consignes de sécurité établies, le maintien de la disponibilité des équipements, les opérations de manutention, chargement et évacuation des déchets et des sous-produits et le remplacement du chef de quart ou le rondier en leur absence.

Vos missions principales sont les suivantes : 

Réception des déchets :
Gérer le bon déroulement des opérations de déchargement en fosse, connaître les différents types de déchets incinérés, savoir utiliser un ensemble pont roulant ainsi que les commandes locales, savoir préparer et organiser le stockage en fosse, réaliser des pesées, identifier les surcharges.

Conduite des installations :
Vous assurez la gestion de l’ensemble des circuits (eau/vapeur/air/fioul…), connaissez le fonctionnement complet du système de combustion,  utilisez la supervision, valorisez l’énergie produite (réseau de chaleur, GTA, aéros-condenseur…)
Vous pouvez identifier les dérives de fonctionnement et les corriger, savoir interpréter des relevés, effectuer des remontées permanentes sur les anomalies rencontrées.

Globalement vous assurez la bonne marche des installations y compris des rondes sur site, vous travailler en équipes successives alternantes avec du travail de nuit.
Ces missions ne sont pas exhaustives.
Notre collaborateur sera particulièrement vigilant à toutes les consignes de sécurité sur site.

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction des réseaux (DR) est en charge des questions relatives aux réseaux et aux infrastructures d’électricité et de gaz (transport, interconnexions, distribution et Smart grids).

Le département interconnexions et réseaux européens est en charge de la supervision des interconnexions électriques et gazières, il participe à l’élaboration des règles de fonctionnement du marché européen de l’énergie et représente la CRE auprès des institutions européennes. Le département élabore notamment les règles applicables aux frontières pour la gestion des interconnexions, travaille sur les investissements dans de nouvelles capacités de transport de gaz et d’électricité et coordonne les contributions de la DR aux travaux européens. Il pilote plusieurs groupes de travail thématiques au sein de l’ACER. Il assure également des missions de suivi de l’utilisation des interconnexions électriques et gazières et d’analyse des dynamiques du marché européen de l’énergie.

Présentation du poste

Au sein du département, sous l'autorité du chef de département, vous serez en charge des activités suivantes :
Participer aux travaux européens sur l'intégration du marché du gaz et de l'électricité et sur les infrastructures dans le cadre de l'Agence de coopération des régulateurs européens (ACER) :
• Préparer et défendre les positions de la CRE sur les analyses et recommandations de l'ACER ;
• Contribuer à l'élaboration des documents rédigés par les régulateurs européens.
Cela comprend la participation à des groupes de travail thématiques du Conseil des régulateurs européens (CEER) et de l'ACER, l'analyse des orientations de politique européenne sur la décarbonation du secteur énergétique et leur traduction législative.
Contribuer aux travaux sur le fonctionnement et le développement des interconnexions en lien avec les opérateurs du secteur.
Entretenir des relations bilatérales avec les régulateurs des pays limitrophes sur les évolutions des cadres de régulation ayant un impact sur le marché français, sur le développement des interconnexions et sur leurs règles d'utilisation, dont l'application des codes de réseau européens.
Réaliser des analyses internes sur l'évolution du secteur énergétique, des analyses de données sur l'utilisation des interconnexions et la valorisation des infrastructures, participer aux publications de la CRE dont le rapport sur les interconnexions.
Possibilité de participer à des actions de coopération internationale avec des pays non-membres de l'UE.
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez avec les autres départements de la direction des réseaux et de la CRE, avec les opérateurs d'infrastructures et les acteurs du secteur. Des déplacements en Europe sont à prévoir.

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

·      Connaissance du secteur de l’énergie et de ses enjeux pour la France et l’Europe et des fondements économiques et juridiques de la régulation

·      Aptitude à prendre la parole en public, à mener des discussions techniques en anglais et à animer des réunions

·      Capacité à comprendre les outils d’analyse technico-économique formalisés

·      Autonomie et aptitude au travail en équipe

·      Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle

·      Maitrise de l’anglais indispensable

PROFIL RECHERCHÉ

 Formation : Bac +5, formation en économie ou en ingénierie, de niveau universitaire, grande école ou Sciences Po.

 Expérience souhaitée : une première expérience dans des secteurs en lien avec l’énergie ou la régulation.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

·      CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques.

·      Localisation du poste : 15 rue Pasquier, 75008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et en Europe / Télétravail possible

·      Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines.

·      La CRE encourage les candidatures féminines et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de surveillance H/F sur Lanester (56) pour une prise de poste immédiate :

- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites,

- Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur,

- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.),

- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, 

- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, 

- Faciliter et guider les secours.
 

Vous serez amené(e) à travailler de jour comme de nuit, du lundi au dimanche, aux horaires suivants : de 06h00 à 13h00 / de 13h00 à 21h00 / de 21h00 à 06h00.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle

- Incendie (EPI, SSIAP) 

- Sureté 

- Habilitation HOBO 

- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 

- Carte professionnelle obligatoire 
 

Savoir être : 

- Observateur 

- Réactif 

- Médiateur 

- Altruiste 

- Physionomiste 

Savoir lire, écrire, parler en français

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l'agence Bourgogne Champagne, vous serez chargé des missions suivantes :
• Réaliser les travaux d’entretien, de maintenance et d'exploitation sur les différentes installations
• Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau des installations : effectuer les travaux de dépannage et réparation
• Contrôler les moyens matériels nécessaires à l’exécution des travaux.
• Utiliser les outils informatiques de reporting des interventions.
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.

Vous serez amené à participer à l’astreinte du service selon le planning défini.

VOTRE PROFIL

Diplômé d'une formation BAC à BAC +2 Métiers de l'eau/maintenance, vous justifiez d'une première expérience, idéalement sur un poste similaire.

Compétences attendues :
• Être titulaire du permis B
• Posséder des connaissances sur le fonctionnement des usines eau potable /assainissement idéalement
• Être à l’aise avec les outils informatiques

Vos qualités pour nous rejoindre :
• Être organisé et rigoureux
• Faire preuve d’anticipation et posséder un bon relationnel
• Être responsable quant au respect des procédures

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Suez RV Rebond Insertion est une filiale du Groupe SUEZ dédiée à l’insertion par l’activité économique. Notre mission est de recruter, d’accompagner et d’inclure durablement les personnes éloignées de l’emploi.

Notre ambition est de mettre l’inclusion au service de la transition environnementale et sociale des territoires et des entreprises à travers 5 activités principales :
- Tri des déchets issus de collectes sélectives ;
- Gestion déléguée des déchets sur des sites (déchèteries, entreprises, chantiers BTP) ;
- Collecte de déchets du dernier kilomètre à destination des professionnels (collecte multi-flux) ;
- Prestations de propreté urbaine pour les collectivités et prestations de nettoyage pour les   professionnels ;
- Prestations de conseil en orientation et développement professionnel.

Rebond Insertion s’appuie sur une entreprise d’insertion (EI) et une entreprise d’intérim d’insertion (ETTI), agréées par l’Etat. Depuis plus de 20 ans, ce sont plus de 12 500 personnes qui ont été accompagnées et plus de 7 000 qui ont retrouvé le chemin de l’emploi. A travers ses 11 implantations en France, Rebond accompagne aujourd’hui près de 865 personnes en Île-de-France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, dans la Vienne et la Marne.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef d’équipe œuvrant (F/H), afin de superviser notre activité de nettoyage (multisites) d’appartement, bâtiments publics, bornes à verre, colonnes enterrées… basés dans la Vienne (Poitiers et communes alentours).

Sous l’autorité de l’encadrant.e technique et/ou du/de la Responsable d’exploitation, le/la chef.fe d’équipe œuvrant.e assure le fonctionnement en encadrant une équipe d’ agents de propreté en insertion. Il/elle est le garant de l’application des consignes de production, de sécurité et de qualité.

Ses missions sont les suivantes :

Etablir les plannings, et mettre les équipes en place ;
Etre itinérant sur l’ensemble des établissements afin de veiller, superviser le bon déroulement des opérations de nettoyage, être œuvrant autant que nécessaire  ;
Préparer les produits de nettoyage ;
Assurer la passation des informations et/ou consignes auprès de son équipe et de sa hiérarchie ;
Assurer la transmission des consignes en termes de qualité, et de sécurité ;
Animer les accueils sécurité et les quarts d’heures prévention ;
Veiller à l’intégration des nouveaux arrivants ;
Vérifier le port des EPI, et en assurer la distribution ;
Suivre la qualité des opérations ;
Répondre aux réclamations clients ;
Etre le garant des matériels et outils qui lui sont confiés ainsi qu’à son équipe
Si nécessaire, établir les signalements auprès de sa hiérarchie, en termes de discipline

VOTRE PROFIL

Capacité à animer une équipe
Faire preuve d’autorité naturelle
Capacités relationnelles
Sens de l’organisation
Permis B indispensable
Maitrise de l’outil Excel serait un plus
Une expérience dans l’insertion par l’activité économique serait un plus

Conditions :

Rattachement hiérarchique : Responsable d’exploitation
Lieu d’exercice : Poitiers + déplacements quotidiens sur communes avoisinantes
Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Suez RV Rebond Insertion est une filiale du Groupe SUEZ dédiée à l’insertion par l’activité économique. Notre mission est de recruter, d’accompagner et d’inclure durablement les personnes éloignées de l’emploi.

Notre ambition est de mettre l’inclusion au service de la transition environnementale et sociale des territoires et des entreprises à travers 5 activités principales :
- Tri des déchets issus de collectes sélectives ;
- Gestion déléguée des déchets sur des sites (déchèteries, entreprises, chantiers BTP) ;
- Collecte de déchets du dernier kilomètre à destination des professionnels (collecte multi-flux) ;
- Prestations de propreté urbaine pour les collectivités et prestations de nettoyage pour les   professionnels ;
- Prestations de conseil en orientation et développement professionnel.

Rebond Insertion s’appuie sur une entreprise d’insertion (EI) et une entreprise d’intérim d’insertion (ETTI), agréées par l’Etat. Depuis plus de 20 ans, ce sont plus de 12 500 personnes qui ont été accompagnées et plus de 7 000 qui ont retrouvé le chemin de l’emploi. A travers ses 11 implantations en France, Rebond accompagne aujourd’hui près de 865 personnes en Île-de-France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, dans la Vienne et la Marne.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef d’équipe œuvrant (F/H), afin de superviser notre activité de collecte et encombrants… basés dans la Vienne (Poitiers et communes alentours).

Sous l’autorité de l’encadrant.e technique et/ou du/de la Responsable d’exploitation, le/la chef.fe d’équipe œuvrant.e assure le fonctionnement en encadrant une équipe d’ agents  en insertion. Il/elle est le garant de l’application des consignes de production, de sécurité et de qualité.

Ses missions sont les suivantes :

Etre itinérant sur l’ensemble des établissements afin de veiller, superviser le bon déroulement des opérations, être œuvrant autant que nécessaire ;
Etre le garant de la flotte de véhicules de services (vérification, signalements des casses, pannes, …) ;
Assurer la passation des informations et/ou consignes auprès de son équipe et de sa hiérarchie ;
Assurer la transmission des consignes en termes de qualité, et de sécurité ;
Animer les accueils sécurité et les quarts d’heures prévention ;
Veiller à l’intégration des nouveaux arrivants ;
Vérifier le port des EPI, et en assurer la distribution ;
Etre le garant des matériels et outils qui lui sont confiés ainsi qu’à son équipe;
Si nécessaire, établir les signalements auprès de sa hiérarchie, en termes de discipline

VOTRE PROFIL

Capacité à animer une équipe
Faire preuve d’autorité naturelle
Capacités relationnelles
Sens de l’organisation
Permis B indispensable
Une expérience dans l’insertion par l’activité économique serait un plus

Conditions :

Rattachement hiérarchique : Encadrant technique
Lieu d’exercice : Poitiers + déplacements quotidiens sur communes avoisinantes
Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Skilled Employees

LOCALITÉ :

Trégueux

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Mandelieu-la-Napoule

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Saint-Laurent-Blangy (62)

À propos du site INSERRE

INSERRE – Innover par des Structures Expérimentales de Responsabilisation et de Réinsertion par l’Emploi est une expérimentation nationale visant à :

• Prévenir la récidive des personnes sortant de prison,
• Lutter contre la surpopulation carcérale,
• Faciliter l’insertion professionnelle des personnes détenues.

Vos missions

Vous assurez la conduite des véhicules, le transport de personnes et de marchandises, ainsi que des missions de polyvalence technique, dans le respect des règles contractuelles, professionnelles et des systèmes qualité en vigueur.

Vos missions principales (liste non exhaustive) :

• Assurer le transport de personnes pour le compte de l'administration pénitentiaire dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.

• Effectuer le transport de marchandises, matériels et équipements entre les différents sites.

• Veiller au bon état de fonctionnement des véhicules et réaliser les contrôles de premier niveau.

• Assurer le suivi administratif lié aux transports (carnets de bord, documents de suivi, signalement des anomalies).

• Respecter les règles de sécurité routière ainsi que les procédures internes du site.

• Participer à l'entretien courant des véhicules et signaler toute intervention nécessaire.

• Apporter un soutien au service technique lors des périodes sans mission de transport.

• Réaliser des opérations de petite maintenance et divers autocontrôles en adéquation avec vos compétences et habilitations.

• Contribuer au bon fonctionnement du site en assurant des missions polyvalentes selon les besoins du service.

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge obligatoire.

Permis D obligatoire.

Notre proposition 

• Localisation : Saint Laurent Blangy (62)

• Date prise de poste : Dès que possible

• Amplitudes horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi, comportant des astreintes du soir et week-end (rémunérées)

• Avantages : 12 RTT, titres restaurant, prime de participation, prime de transport sous conditions

• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Votre apport :

Profil recherché : 

• Permis D obligatoire.

• Expérience appréciée dans un poste de chauffeur polyvalent ou technique.

• Sens des responsabilités, rigueur et respect strict des consignes.

• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et sécurisé.

• Polyvalence, esprit d’équipe et autonomie.

• Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

• Être détenteur d’un diplôme en carrières sociales et/ou justifier d’une expérience réussie dans le domaine de la réinsertion ou de l’accompagnement social.

Casier judiciaire vierge obligatoire.

Conditions particulières

Vous êtes soumis(e) :

• À l’obligation de port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l’entreprise,

• À l’application stricte des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l’Administration pénitentiaire.

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Mareuil-le-Port

DESCRIPTION :

HERVE THERMIQUE recherche pour son agence du Port à la Réunion un Responsable de chantiers Génie Climatique dédié à l'équipe Travaux.

Missions : Sous la responsabilité du manager d’activité, le responsable de chantiers aura comme mission principale le suivi et la production des chantiers au sein d’une structure de travaux.

Doté d'une forte expérience et parfaitement autonome sur des chantiers, vous aurez pour mission de gérer des chantiers de CVC - Plomberie selon les documents d'exécution remis par notre bureau d'études.

Vous devrez gérer la totalité des moyens de production (moyens humains et matériels) : main d'oeuvre interne, sous traitants, approvisionnement des fournitures, manutention des gros équipements, etc..

Vous serez l'interlocuteur de la maitrise d'oeuvre et de la maitrise d'ouvrage au quotidien (notamment via les réunions de chantiers).

Vous devez savoir gérer les chantiers depuis la période de préparation jusqu'à l'année de parfait achèvement en passant par les mises en service.

Pour cela, vous devez maitriser les techniques de notre métier (climatisation détente directe, eau glacée, ventilation, traitement d'air, plomberie, régulation..).

Vous pourrez vous appuyer sur nos spécialistes pour certaines activités spécifiques.

Forte expérience et autonomie sont indispensables pour le profil recherché.

Vous disposerez d'un smartphone, d'un PC portable et d'un véhicule de service.

Tutorat et formations prévues pour faciliter votre intégration et réussite au sein de notre entreprise.

Compètences requises

Vous avez déjà une expérience solide dans le domaine du CVC et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités.

Vous savez encadrer une équipe et faire avancer un chantier tout en gardant une vision technique rigoureuse.

Les compétences et qualités attendues :

- Formation ou expérience confirmée en climatisation détente directe, eau glacée, traitement d'air, plomberie.

- Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques

- Capacité à planifier, prioriser et coordonner plusieurs intervenants

- Rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures

- Sens du dialogue et aptitude à collaborer avec les clients, fournisseurs et partenaires

Vous savez gérer les imprévus, anticiper les besoins et garantir la qualité d’exécution sur site

LOCALITÉ :

La Réunion

DESCRIPTION :

La Réunion (Le PORT 974) – CDI – Poste à pourvoir 

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence du PORT un(e) Responsable de chantier Génie-Climatique dédié à l'équipe Travaux Climatisation.

Missions : Sous la responsabilité du manager d’activité, le responsable de chantiers aura comme mission principale le suivi et la production des chantiers au sein d’une structure de travaux.

Doté d'une forte expérience et parfaitement autonome sur des chantiers, vous aurez pour mission de gérer des chantiers de CVC- Plomberie selon les documents d'exécution remis par notre bureau d'études.

Vous devrez gérer la totalité des moyens de production (moyens humains et matériels): main d'oeuvre interne, sous traitants, approvisionnement des fournitures, manutention des gros équipements...etc

Vous serez l'interlocuteur de la maitrise d'oeuvre et de la maitrise d'ouvrage au quotidien (notamment via les rendez-vous de chantiers hebdomadaires).

Vous devez savoir gérer les chantiers depuis la période de préparation jusqu'à l'année de parfait achèvement en passant par les mises en service.

Pour cela, vous devez maitriser bien évidemment les techniques de notre métier (Plomberie, eau glacée, climatisation détente directe, ventilation, régulation, électricité...etc). Vous pourrez vous appuyer sur nos spécialistes pour certaines activités spécifiques.

Forte expérience et autonomie sont indispensables pour le profil recherché.

Vous disposerez d'un smartphone, d'un PC portable et d'un véhicule de société.

Tutorat et Formations prévues pour faciliter votre intégration et réussite au sein de notre entreprise.

Vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition.

Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité.

Animateur d'une équipe de monteurs, vous appliquez les règles de sécurité et normes environnementales.

Compètences requises

Afin de mener à bien votre mission, vous confirmez :

- Posséder une connaissance technique de l’exécution des ouvrages

- Avoir une expérience d'au moins 8 ans en tant que frigoriste / climaticien ou d'au moins 3 ans dans un poste similaire.

- Savoir lire et analyser des plans

-Avoir un bon relationnel afin d'assurer aisément les séances des différents chantiers desquels vous serez responsable

- Avoir la capacité de faire une étude de prix

- Savoir accompagner ses collègues et les intervenants externes

Votre profil :

- Autonome

- Rigoureux

- Organisé

- Ayant le sens des responsabilités

Vous devez être titulaire d'un permis de conduire.

Avantages :

RTT

Lieu du poste : En présentiel

LOCALITÉ :

Saint-Cloud

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore. Nous comptons aujourd’hui plus de 100 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Derichebourg en pleine expansion.

Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un Chef de chantier spécialisé en Terrassement H/F (ENEDIS).

Détails de l’offre

Le chef de chantier interviendra sur les missions suivantes (non limitatives) :

•Encadrer, organiser et contrôler le travail des terrassiers et intervenants de terrain. •Faire remonter les informations techniques et organisationnelles au chef de chantier ou au conducteur de travaux. •Réaliser le marquage-piquetage •Assurer la bonne exécution des travaux dans les délais impartis. •Effectuer ou superviser les opérations de terrassement (creusement, remblaiement, nivellement, tranchées, etc.) selon les normes en vigueur. •Confection de tranchées pour réseaux secs ou humides (manuellement ou mécaniquement) •Pose de chambres de tirages et autres ouvrages •Enfouissement et pose de réseaux, gaines ou câbles en tranchée •Intervenir sous astreintes si nécessaire pour garantir la continuité du chantier •Assurer sa sécurité et celle de ses équipes (port des EPI, balisage, vigilance sur chantier). •Contrôler l’état du matériel et assurer son bon usage et entretien. •Remonter les situations dangereuses et presqu’accident 

Profil et expérience

Doté d’une expérience significative en terrassement de réseaux secs, vous démontrez de fortes capacités d'organisation, de planification et de suivi technique en matière de travaux de terrassement.

Doté d’une bonne fibre pour la formation des équipes terrains aux métiers du terrassement.

Nous recherchons une personnalité dotée d'un bon relationnel, capable de s’intégrer dans une structure à taille humaine et performante en plein essor. Le sérieux, la rigueur, la motivation et le sens de l’organisation sont des qualités attendues sur ce poste.

Habilitations souhaitées :

• CACES R372 catégorie 1 et 2
• AIPR encadrant
• H0V / B0V
• Permis SPL

Date de prise de fonction souhaitée : Au plus tôt

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : ouest parisien 92/95/78/91

À propos de nous

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Elior.

LOCALITÉ :

Lisses

DESCRIPTION :

Mission générale

DERICHEBOURG Espaces Verts est une de ses filiales et propose une palette complète de prestations allant de la conception et la réalisation des espaces extérieurs, jusqu’à leur entretien.

En tant qu’entreprise écoresponsable, nous sommes en constante recherche de solutions innovantes permettant la valorisation de votre patrimoine tout en tenant compte des problématiques environnementales.

DERICHEBOURG Espaces Verts recrute un Chef d'Equipe spécialisé dans l'entretien des espaces verts H/F.

Détails de l’offre

Réaliser et contrôler les prestations :
• Réaliser des prestations d'entretien d'espaces verts en utilisant, si besoin, des engins à moteur (thermique et électrique)

1. Réalisation de tonte à l'aide d'une tondeuse autoportée
2. Réalisation de taille de haie à l'aide d'un taille haie ou d'un lamier
3. Réalisation du fauchage débroussaillage / métrac
4. Ramassage de feuilles
5. Désherbage
6. Petit élagage sur branche basse

• Réaliser les contrôles internes,
• Veiller au bon état du matériel et à son entretien,
• Remonter toute demande et/ou dysfonctionnement à son responsable,
• Gérer les réclamations clients avec réactivité,
• Proposer et mettre en place des actions correctives si nécessaire,
• Proposer des améliorations de l’organisation et des techniques.

Coordonner, animer et faire progresser son équipe :
• S’assurer de l’adéquation de son équipe en termes d’effectif et de niveau de compétences,
• Participer à l’évaluation et au développement des compétences de ses collaborateurs,
• Intégrer et former les collaborateurs,
• Assurer le recrutement et le remplacement des collaborateurs absents,
• Suivre, vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative de son équipe, en lien avec ses collègues,
• Etre le relais de communication tant descendante que remontante,
• Veiller au respect du règlement intérieur, notamment des horaires de travail et du port des équipements de sécurité.

Profil et expérience

Titulaire d'un diplôme en espaces verts (BAC PRO, BTS), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, où vous avez démontré vos capacités managériales.

Organisé.e et rigoureux.se, vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait.

Aisance relationnelle et esprit d'équipe sont également indispensables à ce poste.

À propos de nous

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

• Création et travaux neufs
• Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
• Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein du Groupe Elior.

LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Publiée le 18/06/2026

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