Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Responsable technique nucléaire H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
- Business développement

- Assurer l'appui technique au service commercial de sa région de rattachement et supplée les autres responsables techniques
- Etablir et/ou participer à l'élaboration des offres techniques et commerciales
- Soutenir les offres techniques et commerciales de l'activité
- Développer les relations clients
- Proposer des axes de développement vers de nouvelles activités, clients, projets …

- Développement de l'activité Inspection

- Mettre en place les processus nécessaires au développement de l'activité
- Transmettre la culture nucléaire auprès des collaborateurs
- Participer au recrutement des collaborateurs multi-disciplines
- Mettre en place des partenariats avec d'autres entreprises pour répondre à des appels d'offres multi-métiers

- Missions opérationnelles

- Participer au démarrage de prestations quel que soit le mode de facturation (AT/Forfait/UO…) et délivrer la prestation demandée par le client tout en la facturant
- Apporter l'appui technique sur les affaires en cours
- Veiller au respect des exigences fonctionnelles des cahier des charges clients
- Participer au pilotage des projets stratégiques / de grandes envergures auprès de clients stratégiques
- Assurer le Reporting de l'activité à sa hiérarchie

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :

- Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type Ingénieur matériaux / mécanique / inspection
- Vous disposez de 5 années d'expériences minimum, sur un poste d'inspecteur technique ou d'ingénieur matériaux / ingénieur mécanique, dans un environnement nucléaire,
- Vous disposez de compétences en matière de plans qualité,
- Vous avez un bon relationnel,
- Vous êtes rigoureux et organisé,
- Vous êtes force de proposition,
- Vos facultés à résoudre des problèmes ont fait leur preuves.

PARLYM, c'est avant tout…
Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.
Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble
PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

LOCALITÉ :

Laon

DESCRIPTION :

Vous intégrez nos équipes du centre pénitentiaire de Laon (02) de en qualité de TECHNICIEN(NE) POLYVALENT(E) H/F.

Vos missions : (non exhaustives)

-Réaliser les interventions de maintenance corrective et les demandes de dépannage issues d'ISIS (menuiserie, maçonnerie, plomberie/sanitaires, disjonctions, éclairage, serrurerie, etc.).

-Assurer la remise en état des dégradations constatées sur le site.

Réaliser les interventions dans le cadre du forfait bricolage et des travaux d'aménagement.

-Venir en renfort des techniciens spécialisés pour les opérations de maintenance de niveaux 1 à 3.

-Participer au tutorat et à l'encadrement des personnes détenues dans le cadre des activités confiées.

-Participer aux astreintes et intervenir rapidement en évaluant les risques liés à l'activité pénitentiaire.

-Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer le suivi des opérations réalisées.

-Respecter les procédures de sécurité, les consignes du site et les engagements contractuels.

Travail sur le site de l’établissement pénitentiaire, au sein de l'’environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l’Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services

#LI-JT2

POSTE A POURVOIR EN CDD A TEMPS PLEIN DES MAINTENANT

Des horaires adaptés à un équilibre vie privée et vie professionnelle

du lundi au vendredi,  de 08h à 12h / 13h30-17h / (16h30 le vendredi) 

Si Astreinte 09h-12h /13h 30-18h

Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d’entreprise

Salaire jusqu'à 2200€ brut/mois sur 12 mois (selon profil et expérience), Tickets restaurant, Prime d'astreinte, Prime de transport sous condition,

Des opportunités d’évolution et de développement de vos compétences via une importante offre de formation

Des opportunités de mobilité France entière

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

-De formation technique, vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum en maintenance multi technique (junior acceptés)

-Autonome, vous savez faire vivre les politiques de l’entreprise sur le terrain. Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l’exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l’ensemble des personnes travaillant en détention.

-Vous êtes réactif.ve, organisé.e, et avez démontré votre capacité à résister, notamment face à un client exigeant. Vous travaillez avec votre responsable à la bonne continuité des services de maintenance et remplacement internes au service

-Vous êtes familiarisé.e avec l’environnement et notamment avec les marchés publics et performanciels

- Polyvalent / Disponible à vous déplacer sur d'autres sites pénitentiaires ou autres établissements

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !

Informations complémentaires :

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge

Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.

LOCALITÉ :

Salles-d'Angles

DESCRIPTION :

Au sein de notre siège social, pour le compte d'un client spécialisé dans le traitement de surface et la métallisation, nous recherchons actuellement un(e) Responsable Production (H/F).

Le poste à pourvoir en CDI est basé à Salles-d'Angles (16).

Le rattachement hiérarchique est auprès du Directeur contrôle.

Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours/semaine (selon les contraintes de l'activité).

Objectif :

• Pilotage global du processus Production, de la planification à l'expédition, incluant la logistique, la maintenance, la sécurité du site et le management des équipes.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :

1. Pilotage du processus Production
2. Sécurité et sûreté du site
3. Réalisation du produit (réalisation et délégation)
4. Logistique et ADV (réalisation et délégation)
5. Maintenance et infrastructure

• Gestion du processus et de sa documentation, de la planification à l'expédition (émission des BL),
• Suivi et mise à jour des indicateurs de performance,
• Garantie du respect des règles de sécurité et du livret d'accueil,
• Sûreté du site,
• Veille ICPE,
• Contribution proactive à l'élaboration des processus liés à l'activité,
• Planification et fabrication / exploitation,
• Gestion RH de l'entité K-LISTO : recrutement, affectation, pointage, administration du personnel,
• Développement : costing, études, industrialisation, optimisation des process,
• Méthodes : gestion ERP, données techniques, 5S, méthodes process,
• Amélioration continue : démarche Lean, résolution de problèmes (8D, Ishikawa, brainstorming),
• Pilotage du planning de production et allocation des ressources associées,
• Gestion des mouvements logistiques,
• Process ADV, de la commande à l'édition des BL,
• Approvisionnements : vernis, consommables, maintenance,
• Pilotage et délégation des procédures de maintenance,
• Relations avec les organismes externes de contrôle (contrôles obligatoires, ICPE, DREAL),
• Pilotage de la sous-traitance : décapage, maintenance externalisée.

De formation Bac +3 à Bac +5 en production, génie industriel ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel.

Savoir-faire :

• Expérience en management d'équipes de production,
• Expérience en planification industrielle et pilotage d'activité,
• Connaissance des procédés de traitement de surface et de métallisation,
• Maîtrise des outils ERP et des systèmes d'information industriels,
• Expérience de méthodes industrielles et pilotage de chantiers en amélioration continue,
• Maitrise de la lecture de plans industriels,
• Expérience en pilotage de la maintenance et de la sous-traitance,
• Expérience en suivi des exigences qualité, sécurité et environnement.

Savoir-être :

• Leadership,
• Organisation et rigueur,
• Esprit d'analyse et de décision,
• Force de proposition,
• Excellent relationnel et sens de la communication,
• Capacité à fédérer les équipes.,
• Réactivité et autonomie.

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

L’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

• Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
• Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
• Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Process, dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) d'affaires travaux & multi-services basé(e) à Flamanville.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- Management et animation d'une équipe de 10 techniciens,

- Gestion des affaires,

- Maintien de la relation clients,

- Maintien de la relation fournisseurs,

- Pilotage financier,

- Chiffrage et dimensionnement,

- Maîtrise des budgets, suivi des marges, optimisation des coûts et reporting financier régulier,

- Pilotage administratif des contrats, facturation à l'avancement ou à la livraison, clôture administrative rigoureuse des dossiers,

- Garantie de la culture sécurité (Zéro accident) : Rédaction PDP + Animation sécurité (causeries et VMT),

- Garantie  de la qualité : Suivi plans d'AQ (tolérances d'usinage, conformité montage CVC).

Des déplacements sur les centrales de Paluel et Penly sont à prévoir.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Vous recherchez une nouvelle opportunité en tant que Conducteur de Travaux Fibre Optique ?

Rejoignez nos équipes et mettez votre expertise au service de projets de déploiement de réseaux fibre optique à fort enjeu.

Grâce à votre expertise des réseaux fibre optique, vous assurez le suivi des travaux de génie civil, des opérations de tirage et de raccordement, tout en veillant à la conformité technique des réalisations.
 

Rattaché(e) au Chef de Projet, vous êtes responsable du pilotage opérationnel des chantiers, de la préparation des travaux jusqu'à leur réception. Véritable interlocuteur des équipes terrain, des sous-traitants et des partenaires externes, vous garantissez le bon déroulement des opérations dans le respect des exigences techniques, des délais, des coûts et des règles de sécurité.

Vos missions seront les suivantes : 

• Piloter et superviser les chantiers de déploiement de réseaux fibre optique
• Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais et sécurité
• Assurer le suivi administratif des chantiers (VIC, Plans de prévention…)
• Valider les études APD
• Superviser et coordonner les opérations de création de génie civil (chambres de tirage et de raccordement)
• Suivre les mesures de réflectométrie et garantir la qualité des installations
• Encadrer et piloter les sous-traitants
• Valider les livrables techniques et accompagner la vérification des DOE
• Être garant de la conformité des DQE et du respect des exigences contractuelles
• Produire les reportings d'activité et suivre les indicateurs de performance (KPI)
• Assurer une communication fluide entre les différents acteurs du projet
• Participer aux réunions de pilotage avec les clients, les partenaires et les sous-traitants
• Entretenir une relation de proximité avec les collectivités et les gestionnaires de voirie
• Être force de proposition afin d'améliorer les méthodes de travail et l'organisation des chantiers

Issu(e) d'une formation Bac+5 en Réseaux et Télécommunications, vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux fibre optique, idéalement en Génie Civil.

• Vous maîtrisez les projets de déploiement de réseaux fibre optique et les travaux de génie civil associés
• Vous possédez une bonne connaissance des études APD, des DQE et des DOE
• Vous maîtrisez les opérations de création de génie civil, de tirage de câbles, de raccordement et les mesures de réflectométrie
• Vous êtes à l'aise dans le pilotage de sous-traitants et la coordination de chantiers
• Vous connaissez les exigences liées à la sécurité, à la qualité et aux procédures réglementaires
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et reconnu(e) pour votre sens de l'organisation
• Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un excellent relationnel avec les différents interlocuteurs du projet

« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement d'Aix-en-Provence (13).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Dans le cadre de cette jouvence de l’ensemble des installations scientifiques et techniques, SOLEIL a engagé un ambitieux programme d’évolution des architectures de son Système d’Information, dont l’un des piliers est l’infrastructure Systèmes/Réseaux dont est responsable le groupe ISI. Ce groupe (Infrastructures et Support des Systèmes d’Information), est composé d’une douzaine de personnes et a en charge l’ensemble des infrastructures réseaux, de l’hébergement des applicatifs SOLEIL, du stockage des données expérimentales, et des moyens de calcul hautes performances. Il a pour mission de définir les solutions techniques, de conduire les projets de mise en œuvre et en fin d’en réaliser l’opération et le support pour les utilisateurs administratifs, scientifiques et techniques de SOLEIL.

Au sein du groupe ISI, sa mission sera de conduire les projets transverses à enjeux contribuant à la modernisation du SI SOLEIL en apportant sa maitrise en conduite de projet et sa connaissance technique pour coordonner les différents responsables de service ISI, ISAC ou ISG et sécurisant les livrables attendus par SOLEIL ainsi que la conduite du changement auprès des utilisateurs du SI SOLEIL,

Il joue un rôle d’ensemblier en particulier dans les projets urgents et indispensables à SOLEIL autour de :

• La modernisation des infrastructures et workflow de gestion de données scientifiques ;
• La rationalisation et l’automatisation de l’exploitation de systèmes ISI vers des standards structurés sous forme d’offre de service ;
• L’intégration avec le pôle cybersécurité des exigences cyber dans le pilotage des services ISI (inventaire, asset management, sécurisation, automatisation de la détection et de la remédiation en cas d’alertes sécurité…) ;
• L’adoption des principes zéro trust au niveau opérationnel ;
• L’industrialisation de la gestion du cycle de vie des identités à SOLEIL (salariés, prestataires, externes, utilisateurs …) ;

• Il coordonne certains projets où ISI est partie prenante au sein du programme 1.3 du projet SOLEIL II.

Mission :

• Il.Elle contribue à l’activité de veille technologique du groupe, par exemple en réalisant un suivi du marché IT, réalisant des POC, rédigeant des notes et études, et des présentations internes ;
• Il.Elle conduit des projets de jouvence des infrastructures du Système d’Information de SOLEIL : rédaction de cahier des charges, conduite de l’appel d’offres avec le service Achats, suivi de l’installation et de la mise en production, transfert en exploitation ;
• Il.Elle conduit des projets de renforcement de la Sécurité du Système d’Information de SOLEIL : rédaction de cahier des charges, conduite de l’appel d’offres avec l’équipe Cybersécurité, suivi de l’installation et de la mise en production, transfert en exploitation ;
• Il.Elle participe à l’amélioration des méthodes et démarches d’amélioration continue : analyse « root cause », cartographie du S.I, analyse des processus, rédaction de procédures ; d’exploitation, identifier les axes de rationalisation/simplification techniques et organisationnels
• Il.Elle conduit des projets de jouvence des infrastructures du Système d’Information de SOLEIL sur l’ensemble du cycle de vie : rôle de MOA ou AMOA suivant les projets, conception d’architecture technique, consultation fournisseurs, mise en place de la contractualisation avec le groupe Achats, déploiement et accompagnement des utilisateurs en appui avec le pôle Support Informatique du groupe ISI ;
• Il.Elle gère la relation commerciale & le suivi des Fournisseurs (Prestataire, Intégrateur, Constructeur, Editeur, VAR) ;
• Il.Elle garantit, en lien avec l’équipe de Support aux utilisateurs, le respect des indicateurs d’engagement de service pour les activités opérationnelles de l’Informatique d’Entreprise.
• Il.Elle établit et maintient, en étroite collaboration avec les groupes applicatifs et la DSSI, une cartographie du déploiement de nos applications d’entreprise ;
• Il.Elle participe à la mise en place et au maintien d’une documentation opérationnelle des différents outils et services informatiques d’entreprise ;
• Il.Elle établit des bilans réguliers de l’utilisation des infrastructures internes et externes ;
• Il.Elle entretient dans son domaine, des relations avec les autres centres de rayonnement synchrotron : partage d’expériences, contribution aux projets communs notamment projets européens, ...

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

S’appuyant sur une source de 2,75 GeV, SOLEIL opère 29 lignes de lumière qui couvrent une large gamme du spectre de rayonnement électromagnétique, de l’infra-rouge aux rayons X durs. Le programme scientifique pluridisciplinaire de SOLEIL couvre les sciences de la vie, la chimie, la physique, la science des matériaux, les sciences de la terre et de l’environnement ou encore du patrimoine. Il s’appuie sur des développements à la pointe de l’instrumentation. Les utilisateurs internationaux représentent environ 25% de la communauté des utilisateurs de SOLEIL.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière.  Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
 

Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Ingénieur Qualité.

Au sein du service Qualité, vous garantissez la conformité des produits et des processus tout en contribuant à l'amélioration continue.

À ce titre, vous :

• Pilotez les actions qualité tout au long des projets et de la production.
• Traitez les non-conformités et mettez en œuvre les actions correctives et préventives.
• Animez les démarches d'amélioration continue et les outils qualité (AMDEC, 8D, PDCA…).
• Réalisez les audits internes et assurez le suivi des indicateurs qualité.
• Collaborez avec les équipes Production, Méthodes, Industrialisation et les clients pour garantir la conformité des produits.

• Formation Bac+5 en Qualité, Génie Industriel ou équivalent.
• Expérience en qualité dans un environnement industriel.
• Maîtrise des outils qualité (AMDEC, 8D, 5 Pourquoi, Ishikawa…).
• Connaissance des référentiels qualité et des démarches d'amélioration continue.
• Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et excellent relationnel.

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :

- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos responsabilités

En tant que Responsable RH au sein de Synapsys, vous serez amené à accompagner nos équipes, structurer les pratiques RH et soutenir le développement de nos talents, en lien étroit avec les équipes opérationnelles. Vos missions seront les suivantes :

Assurer le suivi RH opérationnel des salariés (entretiens de suivi RH, Entretiens annuels et Entretiens professionnels) soit en direct, soit en support des Business Managers
Piloter et participer à la gestion des relations sociales : préparation et participations aux réunions CSE, suivi des actions et obligations légales
Accompagner et structurer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels (EAE)
Piloter les campagnes d'entretiens techniques en lien avec les équipes opérationnelles
Contribuer au développement des talents (suivi des parcours, identification des potentiels, accompagnement des évolutions)
Participer à la communication interne RH en lien avec l'équipe Marketing et Communication (informations, initiatives, engagement collaborateurs)
Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien (organisation, performance, gestion d'équipe)
Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils RH (migration Salesforce vers Bound Manager à finaliser)

Vous vous épanouirez sur ce poste si…

Vous avez minimum 5 années d'expérience sur un poste de Responsable des Ressources Humaines, idéalement en ESN, cabinet de conseil ou environnement similaire
Vous appréciez le contact avec les équipes opérationnels et la conduite d'entretiens RH (>50% de votre activité)
Vous possédez une bonne maitrise du droit du travail et des relations sociales, et vous êtes à l'aise avec les sujets sensibles (CSE, disciplinaire). Idéalement vous êtes juriste de formation
Vous aimez être au cœur des sujets humains tout en gardant un cadre structuré
Vous appréciez les environnements dynamiques et en croissance
Vous aimez interagir avec des profils variés (consultants, managers, direction)
Vous avez envie de contribuer à une culture d'entreprise engagée et vivante

Qui sommes-nous ?

Créée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d'expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Notre mission : accompagner les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique.

Nos domaines d'expertise : Digital Workplace · Cloud & DevOps · Cybersécurité · Transformation des SI · Data & IA

Être un Rhino chez Synapsys, c'est...

- Une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie professionnelle
- Un suivi de carrière de proximité, aussi bien sur les hardskills que sur les softskills
- Un dispositif d'évolution des compétences porté par les Squads : formations, certifications, e-learning
- La possibilité de s'investir en interne : référent technique, intervenant sur nos événements, auteur de blog ou de livres blancs, formateur via la Synapsys Academy...en fonction de vos appétences et envies !
- Des missions variées à la pointe de la technologie, au sein d'environnements grands comptes stimulants, en AT ou au forfait.
- Une vie d'entreprise animée : soirées, meet-up, ateliers squads, afterworks souvent improvisés
- Une société engagée en faveur du Green IT et de la sobriété numérique, en interne comme auprès de ses clients

Qui sommes-nous ?

Créée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d'expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Notre mission : accompagner les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique.

Nos domaines d'expertise : Digital Workplace · Cloud & DevOps · Cybersécurité · Transformation des SI · Data & IA

LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montargis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Parlym International et au sein des équipes EPC (Engineering, Procurement & Construction), l'Acheteur Projet pilote l'ensemble du Procurement, véritable pivot entre l'ingénierie et la construction.
Il garantit :

- la disponibilité des équipements,
- la maîtrise des coûts et des délais,
- la conformité contractuelle et SSE,
- et la performance globale des achats du projet.

Opérationnel(le) et impliqué(e), il/elle peut intervenir directement sur des actions concrètes (saisie des commandes, gestion ERP GX, suivi documentaire) pour sécuriser l'avancement.
L'Acheteur Projet est un partenaire clé du Chef de Projet, de la phase d'offre à la livraison finale des équipements.
1. Pilotage du cycle complet d'achats projet

- Piloter l'intégralité du processus achats de la partie “P” du projet : sourcing, consultation, analyse, négociation, contractualisation, suivi, clôture.
- Participer à la définition de la stratégie d'achat : identification des leviers techniques, économiques et logistiques.
- Travailler étroitement avec l'Ingénierie pour transformer les besoins techniques (plans, spécifications, BOM) en besoins achats opérationnels.
- Garantir la cohérence entre exigences techniques, contraintes opérationnelles et budget.
- Contribuer à la phase offre pour optimiser la part achats (fournitures et sous-traitance).

2. Négociation et contractualisation

- Participer au développement et à l'évaluation du sourcing fournisseurs.
- Gérer les bases de données clients/fournisseurs dans l'ERP GX.
- Lancer, analyser et suivre les consultations (technique & commercial).
- Préparer et mener les négociations : prix, délais, pénalités, garanties, incoterms, conditions contractuelles.
- Rédiger ou coordonner la rédaction des contrats et avenants, en lien avec les services juridiques.
- Sécuriser la marge projet et la conformité contractuelle.
- Saisir les commandes client et fournisseur dans l'ERP.

3. Suivi des approvisionnements & coordination logistique

- Passer les commandes et garantir la complétude des dossiers techniques et administratifs.
- Suivre les fabrications fournisseurs en coordination avec les équipes techniques et qualité.
- Participer si nécessaire aux réceptions / FAT / essais.
- Coordonner les livraisons avec la logistique : transport, expéditions, douanes, incoterms, réception sur site.
- Assurer la traçabilité documentaire : plans, certificats, dossiers constructeurs.
- Fournir un reporting régulier de l'avancement et gérer les éventuels écarts.

4. Interface projet & performance

Savoir (connaissances techniques)

- Achats techniques industriels, gestion de projets EPC.
- Procédures d'approvisionnement internationales & Incoterms.
- Contrats d'achat / sous-traitance et clauses usuelles.
- Culture SSE & Q3SER.
- Lecture et compréhension des plans, nomenclatures, spécifications techniques.
- Maîtrise de l'anglais professionnel et technique.

Savoir-faire (compétences pratiques)

- Conduire des consultations RFQ/RFP et analyser techniquement & commercialement.
- Négocier avec des fournisseurs internationaux.
- Passer et suivre des commandes dans un ERP / outil achats (SAP, Ivalua, GX…).
- Gérer les flux logistiques amont (transport, douanes, expéditions).
- Évaluer les fournisseurs et assurer la conformité documentaire.
- Construire des tableaux de bord et KPI achats.
- Rédiger des contrats et avenants simples en autonomie.

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :

RÉFÉRENT MÉTHODES H/F

Rattaché(e) au Responsable Travaux Neufs, vous êtes l’interlocuteur privilégié du bureau d’études et avez pour mission d’assurer l’interface sur les aspects chantier.

LOCALISATION DU POSTE : GRENOBLE

VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : 

• S’approprier le cahier des charges et le dossier d’études d’un point de vue fabrication, montage et essais
• Vérifier les plans issus du bureau d’études, avec un point de vue fabrication, montage et essais sur site
• Co-rédiger les dossiers de réalisation de travaux en collaboration avec le bureau d’études (procédure d’intervention, dossier de suivi d’intervention, liste des documents applicables, analyse de risques, recueil de PV…)
• Définir avec le bureau d’études des outillages spécifiques nécessaires au montage et des cinématiques de montage
• Apporter son soutien technique aux équipes opérationnelles pendant les phases de fabrication, d’essais usine, et de montage : essais sur site (présence et participation éventuelle aux opérations terrains).
• Définir les besoins pour la réalisation du chantier (base vie + matériel) et le suivi des approvisionnements du matériel non disponible en magasin.
• Participer aux retours d’expériences et la mise en application des conclusions des REX.
• Participer au chiffrage montage/essais et à la rédaction des spécificités techniques d’offres de montages/essais.
• Contrôler ou établir des dossiers techniques de consultation des sous-traitants en collaboration avec le service achats.
• Contrôler et vérifier les dossiers de travaux (procédure, plans qualité…)
• Contribuer à la prise en compte des enjeux qualité et sûreté de la société Cegelec CEM dans le cadre des référentiels ISO 9001 et ISO 19443.

VOS ATOUTS : 

• Diplôme de niveau Bac+2 en mécanique ou électromécanique avec une spécialité « méthodes chantier » souhaitée ou expérience équivalente.
• Vous êtes curieux, pragmatique, flexible, autonome et rigoureux.
• Une expérience de plus de 5 ans dans la conduite de chantier, idéalement acquise dans un environnement exigeant de type nucléaire est un plus.
• Doté(e) d’une forte sensibilité technique, d’un bon relationnel, d’une fibre chantier/terrain et être à l’aise dans la rédaction documentaire.

VOS FUTURS AVANTAGES :

·       Convention Collective de la Métallurgie.

·       12 jours de RTT 

·       Accord de télétravail « flexible » à 45 jours par an. 

·       Accord d’intéressement et de participation.

·       Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.

·       Actionnariat Vinci.

·       Régimes de Prévoyance et de Frais de santé. 

·       Campagne d’augmentation annuelle et individuelle. 

·       Tickets restaurant.

·       Accord Forfait mobilité durable

LOCALITÉ :

Amilly

DESCRIPTION :

Vous avez le goût du terrain, du challenge humain et technique ? Vous savez fédérer à distance tout en gardant un lien fort avec vos équipes ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

En tant que Manageuse / Manager Première Ligne, vous êtes le pilier de l'organisation opérationnelle :

Encadrement : vous managez une équipe d'une vingtaine de techniciens en itinérance 42 semaines par an sur le territoire national.
Proximité terrain : vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers pour accompagner vos équipes, comprendre leurs enjeux et renforcer la cohésion.
Organisation & pilotage : vous mettez en place une organisation de travail efficace et suivez les indicateurs de performance.
Développement humain : vous valorisez les compétences de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur évolution.
Excellence opérationnelle : vous veillez au respect des règles de sûreté, sécurité, environnement et qualité.
Leadership : vous êtes membre de l'équipe de direction du service et force de proposition pour améliorer les performances collectives.

Profil recherché

Vous êtes une manageuse, un manager confirmé(e), passionné(e) par la technique et les relations humaines, capable de piloter à distance tout en gardant un ancrage terrain.
Vos atouts :
Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant (nucléaire, énergie, industrie lourde…).

Vous êtes issu(e) d'un secteur industriel (énergie, métallurgie, chimie, BTP, ferroviaire, etc.) et vous comprenez les contraintes du travail en milieu technique et réglementé.

Capacité à manager des équipes itinérantes et à créer du lien malgré la distance.
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et diplomatie.

Leadership naturel, capacité à fédérer, à décider et à accompagner le changement.

Mobilité nationale indispensable.

Ce que nous vous offrons :

Rémunération entre 38 000 et 50 000 € brut annuel selon diplôme et expériences.

Un parcours d'intégration et de formation complet dès votre arrivée.
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe EDF.
Un environnement stimulant, au coeur des enjeux énergétiques de demain.
Un poste ouvert à toutes et à tous, dans le respect des engagements d'EDF en faveur de l'inclusion et du handicap sous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

EDF est un acteur majeur de l'énergie, en France et dans le monde. A travers nos solutions, nous accompagnons nos clients vers un avenir énergétique responsable et bas carbone. Vous recherchez des missions stimulantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez-nous !

L'Unité Logistique et Maintenance (ULM) intervient en appui des sites de production. Elle apporte ses compétences en maintenance (machines statiques, tournantes, robinetterie…), transport conventionnels et exceptionnels, stockage avec plus de 6 millions de pièces. Ses équipes (1500 personnes) se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.

LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Gestion de Projet - Planificateur afin d'intervenir sur les activités suivantes chez l'un de nos clients dans le nucléaire :

• Planification des activités et affectation des ressources nécessaires
• Préparation du planning pour réponse à Appels d'offres
• Etablir le planning des objectifs du projet et participer à l'élaboration de la structuration du projet
• Etablir la planification détaillée du projet en collaboration avec tous les acteurs du projet
• Assister le Responsable planning dans la prise en compte des évolutions du CDC et l'alerter de l'impact de ces modifications sur le planning du projet
• Effectuer périodiquement la revue des plannings projet et mettre à jour les prévisions en cas de dérive.

Profil : De Formation BAC + 5 ou Ecole d'Ingénieur. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que Planificateur sur un projet industriel
Compétences informatiques : MS Office, PRIMAVERA P6
Contrat : CDI
Localisation : Le Creusot
Début du projet : Dès que possible
Salaire : Suivant compétence et expérience
Savoir - être requis : Organisé(e) et méthodique, capacité à anticiper, et faire des remontées d'informations si nécessaire, esprit d'équipe

Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise. Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

ASYMPTOTE PM, Filiale du Groupe PARLYM, propose depuis 35 ans une gamme complète de prestations de service en gestion de projets dans des secteurs industriels avec pour objectif principal l'amélioration de la qualité de ses interventions et la satisfaction de ses clients.

LOCALITÉ :

Granville

DESCRIPTION :

CEGELEC Granville Infras, entreprise du groupe VINCI Energies, réalise des travaux d’infrastructures de réseaux d’énergie et de télécommunication au service des collectivités, entreprises publiques et privées, sur le secteur de Granville, pour des marchés de conception, d’installation, de maintenance et d’exploitation. 

Nous recrutons un chauffeur d’aspiratrice F/H. 

Rattaché au chef d’entreprise, vous rejoignez une équipe de 40 collaborateurs qui œuvrent en électricité et génie civil.

Vos principales missions sont :

- Assurer la bonne conduite et la bonne utilisation d’un camion aspirateur 
- Réaliser des travaux d’aspiration (terrassement, nettoyage de réseaux…)
- Entretenir quotidiennement le véhicule et le matériel mis à disposition
- Participer aux travaux en génie civil : conduite d’engins (pelle, mini pelle, camion grue…)

Vous êtes titulaire du permis C et CACES grue auxiliaire – bonus permis CE

Vous maitrisez la conduite d’engins à pelles – bonus camion aspirateur 

Vous êtes autonome et vous avez le sens des responsabilités.

Vous êtes communicant et vous aimez travailler en équipe.

Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité.

Poste en CDI

Basé à Granville

Participation et intéressement entreprise non plafonnée

CSE

Plan d’épargne CASTOR 

Plan d’épargne retraite ARCHIMEDE

Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). 

Processus de recrutement :

Entretien avec Lucile, RRH

Entretien avec Frédéric, chef d’entreprise 

Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !