Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Ursin

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Dans le cadre d'une création de poste, PAPREC recrute son Responsable d'Agence pour piloter le site de La Chapelle-Saint-Ursin.

Rattaché au directeur de territoire, vous prenez la responsabilité de ce site multi activités (généraliste et déchets dangereux), représentant une 30aine de collaborateurs.

Votre rôle : structurer, dynamiser et optimiser l'exploitation.

Vos missions s'articulent autour de 3 piliers :

1/ EXPLOITATION

• Piloter les activités : exploitation, commerce, transport, maintenance, administratif
• Encadrer et animer les équipes, en vous appuyant sur les managers de proximité (REX, responsable atelier, équipes administratives)
• Optimiser l'organisation des équipes : répartition des tâches, polyvalence, efficacité des flux.
• Suivre et optimiser les 2 P&L : coûts, marges, analyse des écarts, investissements matériels.

2/ COMMERCIAL

• Piloter les commerciaux sur chaque agence
• Se positionner en véritable soutien dans le développement des agences
• Participer au développement commercial local, au suivi des contrats et à la relation avec les éco-organismes.

3/ QUALITE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT

• Développer une culture sécurité sur l'ensemble du périmètre répondant aux standards du groupe
• Garantir la conformité réglementaire des activités (DID/DND, transport, ICPE selon périmètre).
• Veiller à la qualité des prestations et au maintien opérationnel des installations.
• Anticiper les besoins matériels et techniques pour assurer une exploitation fiable et sécurisée.

De Formation Bac +5 ou équivalent, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste de direction de site dans le secteur logistique ou de la prestation de service.

Vous avez été amené à gérer des projets d'optimisation d'organisation et/ou de process en milieu industriel.

Manager confirmé, votre leadership vous permet d'embarquer les équipes dans l'accompagnement au changement et la croissance de vos agences.

Des connaissances en chimie ou un expérience dans un environnement similaire vous permettent d'appréhender l'activité déchets dangereux.

Une connaissance du tissu local est un réel atout pour le poste.

Implication, pugnacité, sens des initiatives et de l'analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l'environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission.

Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook).

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Chargé d'affaires H/F.
Vos missions

- Prospection : Participer à la recherche de travail.
- Promotion : défendre et promouvoir la réputation de l'entreprise et la satisfaction des clients.
- Devis : prise en charge d'appels d'offres, élaboration d'offres, négociation et conclusion d'affaires dans les objectifs définis.
- Prise en charge d'affaires dans l'objectif de profitabilité pour l'entreprise.
- Méthode-lancement-préparation : conception et mise en œuvre en collaboration avec les différents services de l'entreprise des méthodes optimales pour la réalisation d'une affaire à la recherche des meilleurs résultats
- dans les objectifs définis, détermination des besoins opportuns en matière et fournitures. Planification, élaboration des opérations concourant à la réalisation dans les meilleures conditions de ses affaires.
- Réalisation de plans de détail CAO.
- Tenu en bon état, rangement, intégrité, des équipements et locaux. Entretient et maintenance de premier niveau des machines et équipements associés qui lui sont confiés et de son poste de travail.
- Tenu en bon état, rangement, accessibilité, intégrité, confidentialité, des informations de toute nature et sous toutes formes, utilisées par lui. Concernant ses affaires en particulier, et sous forme papier comme informatique.
- Polyvalence, participer si besoin à des travaux de montage-mise au point, contrôle, présentation en essai…
- Documentation : Réaliser soigneusement l'ensemble des documents associés à ses travaux.

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :

- Technique de graphisme / CAO,
- Compétences et connaissances métier dans un de nos domaines d'activité,
- Très bonne connaissance des techniques utilisées dans l'entreprise (usinage, chaudronnerie, soudure, électroérosion …) et sous-traitées (traitements de surface,traitements thermique, taillage d'engrenage …) et produits (matière, fournitures …) utilisés par l'entreprise et dans les affaires qu'il est susceptible de se voir confier, mise en œuvre des méthodes de fabrication les plus performantes,
- Connaissance des machines outil et outillages de production et contrôle,
- Maitrise des réglementations, normes, codes de construction, législation, aspects techniques et commerciaux,
- Capacité de rédaction claire, rigoureuse, convaincante si besoin, des documents associés à ses affaires,
- Connaissances des règles de sécurités pour leur mise en œuvre dans ses affaires.

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet GEOTHERBAMINE, financé par le programme PEPR « Sous-sol, Bien commun », a pour objectif d'explorer le potentiel géothermique du bassin minier du Nord-Pas-de-Calais (France). Ce bassin, formé de séries sédimentaires silicoclastiques et d'un substratum carbonaté datant du Carbonifère, présente des déformations compressives complexes liées à la chaîne varisque.
L'exemple belge de Mons, où une exploitation géothermique réussie existe depuis 40 ans, confirme le potentiel de ces séries encore peu étudiées. Ce post-doctorat s'inscrit dans le WP3 du projet, qui vise à réévaluer en 3D la structure du bassin et de son substratum calcaire, cible pour la géothermie.

Dans le cadre de ce post-doctorat, vous serez amené à :
*Interpréter environ 300 km de profils sismiques réflexion retraités acquis sur les secteurs ouest et est du bassin minier ;
*Intégrer et harmoniser ces nouvelles interprétations sismiques converties en profondeur avec les modèles et données existants, en garantissant une cohérence cinématique et structurale à l'échelle 3D du bassin ;
*Construire et mettre à jour un modèle structural 3D régional du bassin, en intégrant les principales discontinuités tectoniques (zones de transfert, chevauchements…) ;
*Assurer l'intégration de données multi-sources (sismique, forages, cartes des horizons houillers et des failles associées, données gravimétriques) afin d'affiner la géométrie des réservoirs profonds ;
*Produire un cadre structural robuste servant de support :
-aux modélisations cinématiques de la thermicité et des circulations de fluides (WP4),
-et, lorsque possible, aux approches pétrophysiques des unités réservoirs à l'échelle locale (WP2).
Vous contribuerez ainsi à fournir une représentation 3D cohérente, actualisée et exploitable des réservoirs profonds, essentielle à l'évaluation du potentiel géothermique du bassin.

Plus largement, vous participerez au rayonnement scientifique et public du BRGM et du PEPR sous-sol en valorisant vos résultats de recherche par des publications, des présentations à congrès nationaux et internationaux...

Votre travail sera supervisé par L. Beccaletto (BRGM Orléans) et O. Averbuch (Laboratoire LOG, Université de Lille). Membre à part entière de l'équipe projet, vous collaborerez avec les nombreux chercheurs partenaires du projet GEOTHERBAMINE (Université de Cergy, IFPEN, Université de Mons en Belgique, ENGIE).

https://www.soussol-bien-commun.fr/fr/appel-projets-2024/geotherbamine-comprehension-des-circulations-de-fluides-dans-sous-sol-du-bassin

Date de début souhaitée : 01/11/2026
Durée du contrat : 24 mois
Formation : Doctorat
Expérience : minimum 1 an

Vous êtes titulaire d'un doctorat en Sciences de la Terre et disposez de solides compétences en géologie structurale et modélisation des bassins sédimentaires.

Compétences scientifiques et techniques :
*Vous maîtrisez la géologie des bassins sédimentaires structurés, et possédez une bonne compréhension des systèmes de fronts de chaîne ;
*Vous avez une solide connaissance des mécanismes de déformation des chaînes de montagnes, d'héritage structural et d'inversion tectonique;
*Vous justifiez d'une expérience confirmée en interprétation de sismique réflexion, idéalement avec l'utilisation d'un logiciel dédié (picking d'horizons, réseaux de failles, conversion temps-profondeur) ;
*Vous maîtrisez la modélisation structurale 3D de systèmes géologiques complexes, quel que soit l'environnement logiciel utilisé ;
*Vous manifestez un intérêt marqué pour les enjeux liés aux ressources géothermales profondes et à leur caractérisation géologique.
Compétences transverses :
*Vous démontrez un forte capacité d'analyse, de synthèse et d'intégration de données multi-sources ;
*Vous êtes autonome dans la conduite de vos travaux scientifiques tout en ayant la capacité de travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire ;
*Vous possédez d'excellentes compétences en communication scientifique écrite et orale, en français comme en anglais ;
*Vous êtes en mesure d'interagir avec des partenaires académiques et industriels dans un cadre de projet collaboratif international.

Le poste sera basé à Orléans avec des déplacements à Lille.
Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.

Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 16 juillet 2026.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Notre client : Société experte en tuyauterie industrielle, spécialisée dans les opérations de maintenance nucléaire.

Contrat : CDI-C (Contrat de Chantier)

Lieu : Gravelines (59) + déplacements régionaux possibles
 

Missions :

• Encadrer une équipe de 2 à 5 tuyauteurs/soudeurs sur chantier de maintenance nucléaire
• Définir les moyens humains, matériels et organisationnels avec le chef de chantier
• Organiser, vérifier l’exécution des travaux suivant planning et objectifs
• Gérer sous-traitance éventuelle, contrôles, conformité qualité, sûreté, radioprotection

• Formation ROC/CRCI (CAP, Bac Pro, tuyauteur ou équivalent)
• Minimum 2 ans d’expérience dans poste similaire, idéalement en milieu nucléaire
• En quoi la sécurité, la qualité, la radioprotection sont des priorités intégrées à votre pratique
• Leadership, sens du terrain, capacité à gérer une équipe

Information Complémentaire : 

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

À la tête d'une organisation d'environ 60 collaborateurs (managers, experts, ingénieurs Intégrateurs linux et Ingénieurs systèmes unix/linux build ), vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la performance opérationnelle, de la sécurité et de la continuité des services IT dans le cadre de contrat TME outsourcé en environnement sensible du serteur public.

Vos missions

Pilotage de la production IT

• Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des infrastructures.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements IT.
• Superviser les activités d'exploitation, d'administration et de support.
• Piloter les incidents majeurs, la gestion des problèmes et les plans de remédiation.
• Garantir le respect des SLA et des engagements de service.

Management et leadership

• Manager directement les responsables d'équipes et indirectement une organisation de 60 collaborateurs.
• Définir les objectifs, accompagner le développement des compétences et favoriser l'engagement des équipes.
• Structurer l'organisation et optimiser les modes de fonctionnement.
• Développer une culture de performance, de collaboration et d'amélioration continue.
• Respecter les exigences contractuelles

Gouvernance et performance

• Définir et suivre les indicateurs de production et de qualité de service.
• Animer les comités de pilotage et les instances de gouvernance.
• Élaborer les plans de capacité, de continuité et de gestion des risques.
• Assurer le reporting auprès de la direction des projets et Engagement manager du contrat.

Transformation et innovation

• Contribuer à la modernisation des infrastructures et à l'automatisation des opérations.
• Accompagner les projets de migration, de déploiement des applicatifs et d'évolution technologique.
• Promouvoir les pratiques et l'amélioration continue.

• Minimum 10 ans d'expérience dans les opérations IT et la gestion de production.
• Expérience confirmée du management d'organisations importantes (40 à 100 personnes).
• Expérience dans des environnements critiques à forts enjeux de disponibilité.
• Une expérience en ESN, Infogérance est un plus.

Compétences techniques

• Infrastructures Datacenter, Cloud, Réseaux, Systèmes et Sécurité.
• Supervision, exploitation et gestion des opérations IT.
• ITIL, gestion des incidents, problèmes, changements et capacités.
• Pilotage de contrats de services.
• Maîtrise des enjeux de cybersécurité et de continuité d'activité.

Compétences managériales

• Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes importantes.
• Excellentes compétences de communication et de gestion des parties prenantes.
• Forte orientation résultats et qualité de service.
• Capacité à piloter dans des environnements complexes.

Indicateurs de réussite

• Disponibilité et stabilité des plateformes.
• Respect des SLA et réduction des incidents majeurs.
• Amélioration de la satisfaction des utilisateurs et métiers.
• Maîtrise des coûts d'exploitation.
• Développement des compétences et engagement des équipes.

ITEM SERVICES est une entreprise de services numériques (ESN) spécialisée dans la gestion de projets complexes et dans  le recrutement direct. Au-delà des compétences techniques, ce sont des hommes et des femmes ayant un véritable sens du service et une passion pour le service client qui feront la différence.

Pour nous, le recrutement est plus qu'un travail. Derrière chaque opportunité se cache la possibilité de faire une différence dans la vie des professionnels.        

Notre métier nous passionne. Nous comprenons nos clients, nous sommes fiers de l'impact positif que nous avons sur nos clients et les candidats. Nous adorons crée l'opportunité de changer un parcours comme celle de pouvoir modifier un parcours en proposant à nos clients comme à nos candidats des opportunités qu'ils n'auraient pas imaginés.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Engagement Manager TMA, vous serez en charge de garantir la qualité de service, la performance opérationnelle et la satisfaction pour des contrats outsourcés et/ou infogérés.

Véritable interface entre les équipes techniques, les métiers et les décideurs, vous pilotez les engagements contractuels, animez la gouvernance et contribuez à l'amélioration continue des services.

Ce poste peut se situer soit à Rennes, soit à Nantes.

Vos missions

Pilotage de la performance

• Garantir l'atteinte des engagements de services (SLA).
• Définir, suivre et analyser les KPI de performance.
• Mettre en œuvre des plans d'actions correctifs et d'amélioration continue.
• Assurer le suivi de la qualité de service et de la satisfaction client.

Gouvernance et relation client

• Animer les comités opérationnels et de pilotage (COMOP, COPIL).
• Préparer et présenter les reportings de performance.
• Assurer la communication avec les parties prenantes métier et IT.
• Gérer les risques, les escalades et les situations critiques.

Management et coordination

• Coordonner les équipes TMA et les partenaires externes.
• Fédérer les acteurs autour des objectifs de performance.
• Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques.
• Favoriser une culture d'amélioration continue et de collaboration.

• Au moins 5 ans sur un poste similaire en TMA, Service Delivery ou gestion de services IT.
• Expérience dans la gestion de la relation client et le pilotage contractuel.

Compétences

• Maîtrise des processus de maintenance applicative.
• Pilotage des SLA, KPI et plans d'amélioration.
• Connaissance des référentiels ITIL et des bonnes pratiques de gestion de services.
• Excellentes capacités de communication et d'animation.
• Leadership, esprit d'analyse et orientation résultats.

Qualités personnelles

• Sens du service et de la satisfaction client.
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Force de proposition et orientation performance.
• Aisance relationnelle et aptitude à gérer des environnements complexes.

ITEM SERVICES est une entreprise de services numériques (ESN) spécialisée dans la gestion de projets complexes et dans  le recrutement direct. Au-delà des compétences techniques, ce sont des hommes et des femmes ayant un véritable sens du service et une passion pour le service client qui feront la différence.

Pour nous, le recrutement est plus qu'un travail. Derrière chaque opportunité se cache la possibilité de faire une différence dans la vie des professionnels.        

Notre métier nous passionne. Nous comprenons nos clients, nous sommes fiers de l'impact positif que nous avons sur nos clients et les candidats. Nous adorons crée l'opportunité de changer un parcours comme celle de pouvoir modifier un parcours en proposant à nos clients comme à nos candidats des opportunités qu'ils n'auraient pas imaginés.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné.e par le secteur des énergies et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l'opportunité que vous cherchez !

Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables et nous recherchons un.e Chef.fe de Projets Réseaux Electriques pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets novateurs et de contribuer à la mise en place d'un futur énergétique plus respectueux de l'environnement.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les partenaires et les parties prenantes pour garantir que les projets sont livrés dans les délais impartis et dans le respect du budget.

Vos principales missions consistent à:

• Élaborer les plans de projet, y compris les plannings, les budgets et les ressources, en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes.
• Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la faisabilité technique et le respect des délais.
• Gérer les risques potentiels et les problèmes du projet, en proposant des plans d'atténuation et des solutions créatives.
• Superviser la conception et la réalisation du projet en accord avec les exigences de qualité et les standards du secteur.
• Surveiller et communiquer efficacement l'état d'avancement du projet aux parties prenantes concernées.
• Élaborer les rapports de suivi de projet et assurer une communication claire et régulière avec les parties prenantes.
• Gérer les coûts du projet et s'assurer que le budget est respecté.
• Assurer le suivi contractuel du projet, saisir les opportunités de développement de l activité auprès du client
• Assurer la conformité réglementaire et environnementale des projets.
• Assurer la transmission des connaissances et des compétences en interne pour renforcer la capacité organisationnelle.

Issu d une école d ingénieurs ou équivalent Bac+5 avec une dominante pour les métiers de l énergie, ce poste est fait pour vous si :

Vous justifiez d une expérience réussie d au moins 2 ans sur des fonctions de chargé d'affaires ou chef de projet.

• Vous avez de bonnes connaissances des réseaux électriques et des équipements associés (Transformateurs, Disjoncteurs, Sectionneurs etc.)
• Vous avez une forte orientation client et le sens du résultat.
• Organisation, rigueur, qualités relationnelles, animation d équipe, capacité de synthèse et de prise de recul sont vos meilleurs atouts

Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et aidez-nous à construire un avenir plus durable pour tous !

Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d ingénierie et de management de projets pour le secteur de l'énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie.

Arnest, c est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

• Vous voulez avoir un impact.
• Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
• Vous souhaitez accompagner l évolution du mix énergétique.
• Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l aventure Arnest.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Contexte:

Dans le cadre de projets liés au développement d'infrastructures énergétiques et au raccordement d'installations de production au réseau, nous recherchons un Pilote d'Études HTB pour intervenir sur la conception et le dimensionnement de postes haute tension.
Vous intégrerez une équipe projet en charge d'études électriques sur des projets à dimension européenne.

Missions principales:

Vous intervenez sur les études et la conception de postes HTB et participez au suivi technique des projets.

Vos missions incluent notamment :
Réaliser les études de conception et de dimensionnement de postes HTB / HTA
Concevoir les schémas électriques, unifilaires et architectures contrôle-commande
Élaborer les plans d'implantation et schémas électriques sous AutoCAD
Dimensionner les équipements HTB / HTA :
disjoncteurs
sectionneurs
transformateurs
protections
Réaliser les études électriques (court-circuit, load flow, chute de tension)
Rédiger les spécifications techniques et dossiers d'études
Participer au chiffrage et aux phases d'avant-projet
Suivre les études d'exécution réalisées par les sous-traitants
Participer aux phases de mise en service et FAT / SAT

Vous êtes également amené à collaborer avec les équipes projet, commerciales et construction afin d'assurer la bonne réalisation des projets.

Environnement technique:

Postes électriques HTB / HTA
Normes IEC (60137, 62271, 61936, 60076)
AutoCAD
PowerFactory / DigSilent
ElecCalc
Études électrotechniques
Architecture postes électriques

Profil recherché:

De formation Ingénieur en électrotechnique, vous disposez d'une expérience significative dans les études de postes haute tension.

Vous avez idéalement :
une expérience en bureau d'études électriques
une bonne connaissance des postes HTB / HTA
une maîtrise d'AutoCAD
des compétences en études électrotechniques
un niveau d'anglais professionnel
La connaissance du BIM / REVIT ou d'environnements internationaux est un plus.

Informations complémentaires:

Déplacements ponctuels possibles
Environnement projet international
Collaboration avec différentes équipes techniques

Avantages
Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte :
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client renforce son Bureau d'Études Électriques. Vous intégrerez une équipe technique dynamique et participerez à la conception et au suivi de projets d'envergure.

Vos missions :

-Réaliser les schémas électriques (armoires, câblage, plans).
-Effectuer le dimensionnement et établir les nomenclatures.
-Assurer la conformité technique des études et leur suivi auprès des intégrateurs et équipementiers.

-Formation en électricité / électrotechnique.
-Maîtrise des logiciels de conception électrique (Eplan, SEE Electrical, AutoCAD Electrical,Caneco...).
-Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.

Nous vous proposons :
-Une mission au sein d'un environnement industriel stimulant et innovant.
-L'opportunité de participer à des projets variés, avec un rôle clé dans la réussite technique.
-Un accompagnement et un suivi de proximité tout au long de la prestation.

Avantages

Salaire brut annuel : (selon expérience).
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .

Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).

Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous intervenez auprès de nos clients.

Dans ce cadre, vous êtes notamment en charge de :

Concevoir la/les carte(s) électronique(s)

Choisir les différents composants

Effectuer le placement ainsi que le routage

Participer à l’élaboration du banc de test

Réaliser les tests des composants développés et en assurer la qualification

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou formation Bac +5. Vous disposez d'un niveau d'anglais courant.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Animateur(trice) HSE pour intervenir sur un site industriel de premier plan. Vous intégrerez le service HSE et contribuerez activement au déploiement de la politique Santé, Sécurité et Environnement auprès des secteurs supports.

Cette mission de longue durée est idéale pour un profil souhaitant évoluer dans un environnement industriel exigeant, au sein d'un groupe reconnu.

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable HSE, vous serez notamment amené(e) à :

- Animer la démarche HSE auprès des secteurs supports et veiller à l'application des règles et procédures du site.
- Organiser et animer les réunions HSE (comités de secteur, réunions d'animateurs, etc.).
- Assurer le suivi des indicateurs HSE et proposer des actions d'amélioration.
- Réaliser les formations HSE des nouveaux arrivants ainsi que les formations périodiques.
- Effectuer les évaluations des risques et construire les plans d'actions avec les responsables opérationnels.
- Participer aux audits, inspections et visites de sécurité.
- Mettre à jour la documentation HSE des différents secteurs.
- Analyser les accidents et incidents, identifier les causes et assurer le suivi des actions correctives.
- Contrôler la bonne mise en œuvre des actions définies dans le cadre des objectifs HSE ou à la suite d'un incident ou d'une modification.
- Assurer le suivi des Fiches de Données de Sécurité (FDS) en collaboration avec les interlocuteurs concernés.

Formation Bac +3 / Licence en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), QHSE ou équivalent.
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la réglementation HSE ainsi que les méthodes d'analyse des risques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Vous appréciez le terrain et savez accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques HSE.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Vous recherchez une nouvelle opportunité en tant qu'Assistant Opérationnel Télécoms dans l'environnement de la fibre optique ?
 

Rattaché(e) au Chef de Projet et au Conducteur de Travaux, vous contribuez au bon déroulement des opérations de déploiement de réseaux fibre optique. Véritable support des équipes opérationnelles, vous intervenez dans la préparation, la coordination et le suivi des chantiers afin de garantir le respect des délais, des procédures administratives et des exigences techniques des projets.
 

Une connaissance de l'environnement Orange et de ses systèmes d'information est indispensable.
 

Vos principales missions seront les suivantes : 
 

- Participer au suivi de l'avancement des chantiers FTTH et FTTO

- Mettre à jour les tableaux de bord, indicateurs d'activité et outils de pilotage

- Élaborer, suivre et actualiser les plannings de déploiement

- Réaliser les démarches administratives nécessaires aux travaux (DT, DICT, permissions de voirie, arrêtés de circulation, etc.)

- Vérifier la conformité des dossiers administratifs et des pièces réglementaires des sous-traitants

- Assurer le suivi documentaire et la mise à jour des outils de gestion de projet

- Participer à la préparation des réunions de suivi et à la rédaction des comptes rendus

- Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et des exigences clients

- Assurer l'interface entre les équipes terrain, les sous-traitants et les équipes projets

- Participer au suivi des livrables et à la clôture administrative des dossiers

Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 dans les télécommunications, les réseaux, les travaux publics ou l'assistanat technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le déploiement de réseaux FTTH et/ou FTTO.

• Vous connaissez l'environnement des projets fibre optique et les étapes de déploiement
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de suivi d'activité
• Vous avez déjà travaillé sur les systèmes d'information Orange ou dans un environnement opérateur
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Vous appréciez le travail en équipe

Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à assurer un suivi administratif rigoureux seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction des réseaux (DR) est en charge des questions relatives aux réseaux et aux infrastructures d’électricité et de gaz (transport, interconnexions, distribution et Smart grids).

Le département interconnexions et réseaux européens est en charge de la supervision des interconnexions électriques et gazières, il participe à l’élaboration des règles de fonctionnement du marché européen de l’énergie et représente la CRE auprès des institutions européennes. Le département élabore notamment les règles applicables aux frontières pour la gestion des interconnexions, travaille sur les investissements dans de nouvelles capacités de transport de gaz et d’électricité et coordonne les contributions de la DR aux travaux européens. Il pilote plusieurs groupes de travail thématiques au sein de l’ACER. Il assure également des missions de suivi de l’utilisation des interconnexions électriques et gazières et d’analyse des dynamiques du marché européen de l’énergie.

Présentation du poste

Au sein du département, sous l'autorité du chef de département, vous serez en charge des activités suivantes :
Participer aux travaux européens sur l'intégration du marché du gaz et de l'électricité et sur les infrastructures dans le cadre de l'Agence de coopération des régulateurs européens (ACER) :
• Préparer et défendre les positions de la CRE sur les analyses et recommandations de l'ACER ;
• Contribuer à l'élaboration des documents rédigés par les régulateurs européens.
Cela comprend la participation à des groupes de travail thématiques du Conseil des régulateurs européens (CEER) et de l'ACER, l'analyse des orientations de politique européenne sur la décarbonation du secteur énergétique et leur traduction législative.
Contribuer aux travaux sur le fonctionnement et le développement des interconnexions en lien avec les opérateurs du secteur.
Entretenir des relations bilatérales avec les régulateurs des pays limitrophes sur les évolutions des cadres de régulation ayant un impact sur le marché français, sur le développement des interconnexions et sur leurs règles d'utilisation, dont l'application des codes de réseau européens.
Réaliser des analyses internes sur l'évolution du secteur énergétique, des analyses de données sur l'utilisation des interconnexions et la valorisation des infrastructures, participer aux publications de la CRE dont le rapport sur les interconnexions.
Possibilité de participer à des actions de coopération internationale avec des pays non-membres de l'UE.
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez avec les autres départements de la direction des réseaux et de la CRE, avec les opérateurs d'infrastructures et les acteurs du secteur. Des déplacements en Europe sont à prévoir.

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

·      Connaissance du secteur de l’énergie et de ses enjeux pour la France et l’Europe et des fondements économiques et juridiques de la régulation

·      Aptitude à prendre la parole en public, à mener des discussions techniques en anglais et à animer des réunions

·      Capacité à comprendre les outils d’analyse technico-économique formalisés

·      Autonomie et aptitude au travail en équipe

·      Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle

·      Maitrise de l’anglais indispensable

PROFIL RECHERCHÉ

 Formation : Bac +5, formation en économie ou en ingénierie, de niveau universitaire, grande école ou Sciences Po.

 Expérience souhaitée : une première expérience dans des secteurs en lien avec l’énergie ou la régulation.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

·      CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques.

·      Localisation du poste : 15 rue Pasquier, 75008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et en Europe / Télétravail possible

·      Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines.

·      La CRE encourage les candidatures féminines et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Description du poste :

Sigrenea allie l’ambition d’une start-up spécialisée dans les objets connectés pour l’environnement avec le soutien d’un leader mondial du secteur : SUEZ.
Sigrenea, filiale autonome du groupe Suez - rattachée à la BU Suez Smart Solutions - intègre, fournit et déploie des solutions connectées (IoT) permettant aux collectivités et aux entreprises de piloter et d'optimiser en temps réel la gestion des déchets.
Sigrenea apporte son expertise dans la collecte, le traitement des données et la conception d'applications digitales innovantes pour la performance environnementale des villes et des usagers.

Pourquoi ?

En tant que Customer Success Manager chez Sigrenea, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et stimulants qui façonnent l'avenir de la gestion intelligente des ressources environnementales. Notre équipe est composée de professionnels dévoués et passionnés qui travaillent ensemble pour relever des défis et développer des solutions durables. Vous serez entouré de collègues qui partagent une même vision de l'innovation et de l'impact positif sur la planète.
Rattaché(e) au Responsable Clients, vous coordonnez et optimisez les interventions techniques de vos équipes afin d’assurer la satisfaction des clients de votre secteur.

Vos missions :

Vous êtes garant du respect des objectifs de délai, de rentabilité et de satisfaction de vos contrats clients ainsi que des résultats des équipes techniques sur votre secteur. Pour cela, vous planifiez et pilotez opérationnellement les activités des techniciens rattachés à vos contrats clients.
En contact continu avec vos clients, vous serez l'interface principale entre l'ensemble des services de l'entreprise. Vos responsabilités sont organisées autour de 3 axes :

Relation clients

• Répondre aux demandes clients concernant les litiges techniques et contentieux
• Garantir l’installation des produits en conformité avec les spécificités des contrats
• Organiser et piloter les actions terrain (SAV, installation, désinstallation...) sur vos parcs clients
• Constuire et communiquer des indicateurs, tableaux de bords et compte rendus, toutes les semaines, à vos clients
• Coordonner et suivre l’activité des techniciens rattachés votre secteur
• Garantie un contrôle et un suivi qualité des interventions programmées
• Visiter régulièrement vos clients afin de maintenir une bonne relation
• Être à l'écoute des besoins des clients et être en être le relais auprès des équipes commerciales.
• Être un interlocuteur transversal, en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise (Commerce, Facturation, Produit, IT...)

Management et Communication

• Exprimer auprès du responsable clients les besoins en hommes et matériels pour tenir les objectifs de votre secteur
• Suivre et corriger l’activité des techniciens afin d'atteindre les objectifs de performance opérationnels attendus
• Participer au développement de la polyvalence, la responsabilité et l’implication des équipes terrain
• Communiquer et suivre les KPI de son activité
• Être force de proposition et proposer des axes d'amélioration

Sécurité/Qualité/Propreté

• Être garant de l’image de la marque sigrenEa en clientèle conformément à la charte qualité signée par l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise
• Elaborer et valider avec le Coordinateur QHSE et nos clients, les plans de prévention et les faire appliquer par les équipes
• Etre le garant du respect des règles qualité, sécurité et environnement de l’entreprise
• Veillez au respect des règles régissant le personnel SAV itinérant
• Rendre compte au responsable clients de sa propre activité et de celle des techniciens

VOTRE PROFIL

Conditions :
Dans le cadre du remplacement d’un salarié actuellement absent, nous recrutons en CDD.

Poste CADRE à 35h.
Rémunération selon profil + prime variable de 5% en N+1 + prime de vacances - A partir de 2580€ brut/mensuel
Tickets restaurant
Mutuelle + prévoyance
Programme de formation

Lieu de travail convivial incluant salle de sport
Lieu du poste : Orléans, en présentiel - Des déplacements sont à prévoir de temps en temps.

LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Collecter les déchets dans le respect des procédures établies et le maintien de la propreté des lieux, dans le respect du matériel, des règles de sécurité, consignes et modes opératoires.

Collecter les déchets (chargement, ramassage…) en veillant à la propreté des lieux,
S'assurer du bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés,
Veiller à une manipulation conforme à chaque type de contenants de collecte,
Savoir reconnaître la nature des principaux produits collectés,
Avertir le conducteur des anomalies liées aux équipements et à la collecte, signaler les contenants défectueux,
Respecter les consignes de travail et les consignes de sécurité tant pour soi-même que pour ses co-équipiers et les autres usagers de la route,
Veiller à donner une bonne image de l'entreprise par une prestation de qualité et par la capacité à renseigner les personnes qui sollicitent l'équipage,

VOTRE PROFIL

Disposer de qualité relationnelle, d’un esprit d’équipe et savoir être autonome dans son travail. 
Savoir respecter des consignes de travail et de sécurité.
Expression écrite et orale : savoir lire et écrire.
Poste pouvant être exposé à des travaux de manutention manuelle ainsi qu’à des postures pénibles et sujet aux conditions climatiques.

LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Chauffeur / Equipier de collecte (H/F)

Rattaché aux chefs d’équipes et ATEX, le Conducteur de matériel de collecte/Équipier de collecte (H/F) a pour mission principale la collecte des déchets selon un planning, un itinéraire et des consignes déterminées, dans le respect du matériel, des consignes d’exploitation et des consignes de sécurité. A ce titre, il assure la collecte sur plusieurs tournées et occupe le poste d'équipier et de conducteur de façon polyvalente.
A ce titre, il aura pour missions principales : 
Collecter des déchets ménagers, en containers, en bacs ou en sacs en veillant à la propreté des lieux.
Conduire un équipage de collecte en veillant à la sécurité des coéquipiers et des tiers.
Être capable de reconnaître la nature des principaux produits collectés afin d’assurer l’efficacité des différentes collectes.
Coordonner une manipulation conforme à chaque type de récipients de collecte
Réaliser les services de collecte en respectant les consignes, les horaires et la réglementation routière.
Vérifier le bon fonctionnement du matériel, contrôler les niveaux, s’assurer du bon état des équipements confiés ; procéder le cas échéant à leur nettoyage.
Rendre compte et signaler tout type d’anomalie ou d’incident.
Assurer une relation de qualité avec les usagers ainsi que les représentants des Collectivités.
En fonction des besoins d’Exploitation, assurer des missions équipier de Collecte.
Polyvalence nécessaire sur le métier de collecte
Travail samedi et jours férié.
En tant que représentant de l’image de SUEZ R&V auprès de nos clients, un Chauffeur / Equipier de collecte (H/F) doit avoir à cœur le sens du service et de la satisfaction du client.

VOTRE PROFIL

VOTRE PROFIL

Etre titulaire du permis Poids lourds / FIMO.
Disposer de qualité relationnelle, d’un esprit d’équipe et savoir être autonome dans son travail. 
Savoir respecter des consignes de travail et de sécurité.
Expression écrite et orale : savoir lire et écrire.
Poste pouvant être exposé à des travaux de manutention manuelle ainsi qu’à des postures pénibles et sujet aux conditions climatiques.

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : 

 

MANAGER DE SITE – Lille H/F 

 

Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients tertiaires), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC et multi-technique…). 

Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez :  

- Encadrer une équipe de techniciens 

- Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil GMAO propre à SPIE 

- Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…)

Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en :  

- Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants 

en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité

Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l’édifice de l’environnement, vous pourrez : 

- Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique 

- Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d’une équipe ambitieuse 

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une expérience de référence dans la gestion de contrat en CVC ou multitechnique, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC H/F

Lille

Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) chez un client tertiaire sur le secteur de Lille.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC 

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 5 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé.e de formation

à Saint-Ouen

CDD de 6 mois

Statut ETAM

Le Chargé de Formation est responsable, au sein du périmètre opérationnel qui lui est attribué, de l’aide à la construction du plan de développement des compétences, de l’organisation des actions de formation et du suivi du pilotage en proximité avec les RH, les QSE et les opérationnels.

Vos missions seront donc :

Contribuer à la construction du plan de développement des compétences

-            En conseillant les opérationnels sur les besoins en formation suivant la note de cadrage et les enjeux locaux.

-            En préparant les éléments pour le recueil des besoins

-            En chiffrant et consolidant

Organiser les formations (plan et Hors plan)

-            En planifiant avec les opérationnels le départ en formation de leurs collaborateurs, en fonction des priorités

-            En contactant les organismes de formation

-            En gérant la logistique (réservation salle et repas si nécessaire et envoi de la convocation)

-            En gérant l’administratif (convention, attestation, commande et facture, absences)

-            En saisissant les dossiers de formation sur les outils de suivi (People Soft Formation)

Assurer le suivi budgétaire par Directions d’Activités et réaliser les reportings

-            En réalisant le suivi de l’engagement budgétaire du plan

-            En analysant et suivant les tableaux issus du contrôle de gestion

-            En pilotant et réalisant le reporting du PDC :

Bilan mensuel de l’avancement des formations QSE

Bilan trimestriel qualitatif et quantitatif avec les RH et les opérationnels

Votre profil

Nos avantages :

Rémunération annuelle sur 13 mois, prime de congé, RTT, carte de tickets restaurants, intéressement, participation, …

De formation bac+2 à bac+3, vous bénéficiez d’une expérience dans un service RH au cours de laquelle vous avez suivi un plan de développement des compétences dans une organisation multisites.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

-Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

-Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

-Si besoin, entretien de validation avec le N+2