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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

30 139 offres

Apprenti Technicien-ne Bureau d'études mécanique

  • 30 avril 2025
  • Artelia
  • Brest
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DESCRIPTION :

En intégrant l'établissement du Havre (76), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 140 personnes (techniciens / ingénieurs), où chaque projet est une opportunité d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.

L'équipe travaille sur des projets industriels d'envergure dans divers domaines : installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, etc. Elle intervient dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie et des industries de process., En tant que Technicien / Technicienne Bureau d'Etudes nous vous accompagnerons à :

Analyse des données d'entrées pour la conception en installation générale : Cahier des charges, base de design, normes… ;
Réalisation des documents de base étude : PIDs, liste de lignes, liste des ties ins….. ;
Réalisation des relevés SCAN 3D sur site industriel ;
Concevoir et développer les maquettes 3D installation générale ;
Intégrer la conception 3D dans le nuage de points du scan du site ;
Produire des plans et documents d'ingénierie : plans guides en installation générales, isométriques, cahier de supports……

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : CAD, AutoCAD, Analyse des Données, Ms Office, Anglais, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, ISO 9000, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Production Industrielle, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site, Définition du Cahier des Charges, ISO 45001

Téléphone : 0155841010

Type d'annonceur : Employeur direct

Graduate Program QHSE H/F

  • 30 avril 2025
  • FM Logistic
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DESCRIPTION :

spécifiques à l'activité (exemple : ICPE, Transport Matières Dangereuses, manutention, stockage et co-packing) - Garantir la maîtrise de la qualité par une analyse de risques basée sur les exigences clients - Planifier, réaliser et suivre les audits internes et externes, et les revues de processus Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel.

Code d'emploi : Conseiller Qualité Sécurité Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Contrôles et Audits Internes, Produits Dangereux, Application des Normes d'Hygiène, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Courriel : commercial-france@fmlogistic.fr

Téléphone : 0383265151

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur.rice Partenariats Publics-Privés

  • 30 avril 2025
  • Alstom
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise dans le développement, la négociation et la conclusion de partenariats public-privé (PPP) et de projets de joint-venture à l'échelle mondiale. Vous travaillerez avec des équipes Business et Solutions engagées, dynamiques et collaboratives, en partenariat avec des fonds d'investissement et d'autres partenaires industriels.

Nous ferons appel à vous pour :
* Développer et Exécuter la Stratégie PPP : diriger la stratégie PPP alignée avec les objectifs commerciaux et financiers de l'entreprise.
* Superviser les investissements d'Alstom dans les PPP et les coentreprises, en particulier via une représentation au conseil et un suivi financier et opérationnel rigoureux.
* Politique & Conformité : être garant des procédures et des directives internes des PPP et des coentreprises., Rejoignez-nous pour un parcours transformationnel tout au long de votre vie - l'industrie ferroviaire est là pour rester, ce qui vous permet de vous développer et d'acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous aurez également l'occasion de :
* Profiter de la stabilité, des défis et d'une carrière à long terme, éloignée des routines quotidiennes ennuyeuses.
* Travailler avec des structures de financement de pointe au sein de l'industrie ferroviaire.
* Collaborer avec des équipes transversales et des collègues aidants.
* Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir des transports.
* Utiliser notre environnement de travail flexible et dynamique.
* Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers différentes fonctions et pays.
* Bénéficier de notre investissement dans votre développement, à travers des formations primées.
* Progresser vers des rôles de leadership et de spécialisation avancée.
* Profiter d'un package de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît votre performance et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (vie, médicale, pension).

Code d'emploi : Directeur d'Établissement Public (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs de la Fonction Publique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Leadership, Polyvalence, Capacité de Persuasion, Minutie ou Attention aux Détails, Développement Commercial, Partenariats, Technologies Propres, Gestion Financière, Gestion des Infrastructures, Communications Interpersonnelles, Fonds d'Investissement, Négociation, Financement de Projets, Gestion des Parties Prenantes, Objectifs Commerciaux, Flexibilité au Travail

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur·rice Partenariats Publics-Privés H/F

  • 30 avril 2025
  • Alstom
  • Saint-Ouen
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DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise dans le développement, la négociation et la conclusion de partenariats public-privé (PPP) et de projets de joint-venture à l'échelle mondiale. Vous travaillerez avec des équipes Business et Solutions engagées, dynamiques et collaboratives, en partenariat avec des fonds d'investissement et d'autres partenaires industriels., Développer et Exécuter la Stratégie PPP : diriger la stratégie PPP alignée avec les objectifs commerciaux et financiers de l'entreprise.
Superviser les investissements d'Alstom dans les PPP et les coentreprises, en particulier via une représentation au conseil et un suivi financier et opérationnel rigoureux.
Politique & Conformité : être garant des procédures et des directives internes des PPP et des coentreprises., Rejoignez-nous pour un parcours transformationnel tout au long de votre vie - l'industrie ferroviaire est là pour rester, ce qui vous permet de vous développer et d'acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous aurez également l'occasion de :

Profiter de la stabilité, des défis et d'une carrière à long terme, éloignée des routines quotidiennes ennuyeuses.
Travailler avec des structures de financement de pointe au sein de l'industrie ferroviaire.
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues aidants.
Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir des transports.
Utiliser notre environnement de travail flexible et dynamique.
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers différentes fonctions et pays.
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, à travers des formations primées.
Progresser vers des rôles de leadership et de spécialisation avancée.
Profiter d'un package de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît votre performance et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (vie, médicale, pension).

Code d'emploi : Directeur d'Établissement Public (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Leadership, Polyvalence, Capacité de Persuasion, Minutie ou Attention aux Détails, Développement Commercial, Partenariats, Technologies Propres, Gestion Financière, Gestion des Infrastructures, Communications Interpersonnelles, Fonds d'Investissement, Négociation, Financement de Projets, Gestion des Parties Prenantes, Objectifs Commerciaux, Flexibilité au Travail

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Senior Technical Hydrogen & e-Fuel Manager - H/F

  • 30 avril 2025
  • EDF
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Directrice des Marchés et Partenariats, vous serez en charge de coordonner la réponse aux appels d'offre H2 et e-Fuels globaux et d'accompagner les différentes zones géographiques dans la réponse aux appels d'offres nationaux..

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Soutenir les équipes locales au sein des différentes géographies dans leur préparation aux appels d'offres H2 & e-Fuel nationaux :
* Apporter une expertise à :
+ la gestion des processus compétitifs d'enchères et d'appel d'offre H2 bid offtake de molécules H2/dérivés,
+ la construction de Business Model reflétant les specificités commerciales, financières, et les risques spécifiques aux segments de marché H2/e-fuels,
+ la negociation commerciale et partenariale de contrat de commercialisation et distribution de molécule.
* Challenger les équipes locales sur leur approche et leurs leviers de différenciations / compétitivité pour garantir la viabilité et l'attractivité des projets,
* Partager les retours d'expériences issus des précédents projets / appels d'offre sur les autres géographies d'EDF Renouvelables.
* Participer aux processus M&A à composante H2, en particulier, sur les volets commerciaux.

Coordonner en interne la réponse globale des projets d'EDF Renouvelables aux appels d'offres internationaux export/imports de molécule H2 ou ses dérivés (eg H2Global) :
* Structurer une approche compétitive, cohérente et alignée sur les besoins client dans le respect des guidelines de rentabilité et risque d'EDF Renouvelables,
* Identifier et intégrer les projets du portefeuille d'EDF Renouvelables à même de fournir les volumes les plus compétitifs pour la réponse à l'appel d'offre,
* Coordonner les différentes équipes Projets et Corporate / Centre d'expertise (ex. technique, juridique et financier) pour construire la réponse à l'appel d'offre dans le respect du cahier des charges (stratégie globale de réponse et identification des solutions les plus adaptées, adéquation / optimisation de la solution proposée en fonction des besoins exprimés, gestion du processus de réponse),
* Assurer les phases de validation interne.

Code d'emploi : Responsable des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Allemand, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Analyse Commerciale, Business Model, Commercialisation, Satisfaction Client, Segmentation du Marché, Vente, Gestion Financière, Étude de Marché, Gestion de Projet, Financement de Projets, Définition du Cahier des Charges, Gestion Processus, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Industrie d'Hydrogène

Téléphone : 0146952918

Type d'annonceur : Employeur direct

ingénieur structure béton

  • 30 avril 2025
  • Groupe Stebat
  • Briscous
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DESCRIPTION :

Vous serez en charge d'assurer la réalisation des études et calculs nécessaires à la réalisation des affaires dans les délais fixés par le client ou la direction et dans le nombre de jours fixés dans le devis de l'affaire.
Dans les différentes phases de l'affaire, le chargé d'études peut intervenir à chaque étape en fonction de la taille du projet : - Diagnostic - Avant -Projet et Projet - D.C.E. - Chantier Savoir-faire :
* Maîtrise AUTOCAD, * Connaissance des règles de RDM de base, * Connaissance générale du bâtiment, des normes de construction et des autres matériaux principaux * Conceptualisation des plans et pré-dimensionnement * Méthodologie de gestion des projets * Vision globale des projets et de leurs interactions * Expertise sur le calcul * Gestion d'équipe * Gestion de la relation client * Savoir être :
* Travail en équipe

Code d'emploi : Ingénieur Béton Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Créativité, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Conceptualisation, Gestion de Projet, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Contract Manager Junior F / H

  • 30 avril 2025
  • EDF
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

* Assister l'équipe Contract Management niveau Consortium Leader Team dans le suivi et l'exécution du NSA
* Préparer des documents contractuels, communications officielles et des rapports pour les parties prenantes
* Contribuer aux échanges avec le client anglais et les entités internes EDF
* Aider à la résolution des problématiques contractuelles et à la négociation des termes
* Participer à l'analyse et à la gestion des risques contractuels

Code d'emploi : Contract Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Bim Modeleur Gc H/F

  • 30 avril 2025
  • ABMI
  • Fontenay-sous-Bois
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un BIM Modeleur GC H/F pour soutenir la croissance de l'activité de notre client.

Ce poste est à pourvoir dans la localisation de : Fontenay-sous-Bois - 94.

Contexte : Vous allez participer au déploiement BIM des projets ferroviaire.

Missions :
- Contribuer au déploiement des objectifs stratégiques du programme BIM de la BU de notre client.
- Créer des familles d'objets paramétriques et personnalisés dans Revit ou autre logiciel pour répondre aux besoins spécifiques de l'ingénierie.
- Participer aux ateliers techniques avec les acteurs internes dans :
- La rédaction des exigences de modélisation familles d'objets BIM spécifiques aux projets de génie civil, gros oeuvre et d'aménagement, en tenant compte des normes et des meilleures pratiques des études de conception.
- La définition des règles de coordination des modèles pour gérer les interfaces inter-métiers.
- Effectuer des tests et des contrôles de qualité des familles d'objets avant leurs transmissions aux acteurs de notre client.
- Produire et gérer la documentation technique associée aux familles d'objets.

CE POSTE EST A POURVOIR IMMEDIATEMENT !, PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Etape 1 : Pré qualification téléphonique

Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement

Etape 3 : 2nd entretien avec le manager

Etape 4 : Proposition d'embauche

Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?

Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de Formation

Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante

Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, événements internes, Echanges inter agences...

De l'engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial

Code d'emploi : Technicien BIM (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Engagement, Génie Civil, Dynamo, Gestion des Dossiers, Pose de Brides, Recrutement, Modules de Formation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle Qualité, Gros Œuvre, Pré-Qualification Téléphonique

Courriel : contact@abmi-groupe.com

Téléphone : 0130791279

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller en séjour H/F

  • 30 avril 2025
  • OTI FRANCE SERVICES
  • Pénestin
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DESCRIPTION :

Parce que les vacances font parties des PLAISIRS de la vie, le conseiller en séjour aura pour missions :

P comme personnalisation : faire de la relation client une priorité pour répondre aux besoins personnalisés des visiteurs

L comme loisirs : offrir le champ des possible grâce à ses multiples connaissances du territoire

A comme accueillant : Accueillir, renseigner et conseiller les clientèles de toutes nationalités en accord avec la norme Qualité Tourisme et garantir l'image professionnelle de l'OTI.

I comme inoubliable : Faire vivre aux visiteurs des expériences mémorables à travers ses conseils éclairés.

S comme satisfaction : Satisfaire les visiteurs est le facteur clé de succès du métier de conseiller en séjour

I comme innovant : L'accueil du public c'est aussi un accueil via le monde du numérique, dont le conseiller en séjour en maitrisera les outils au quotidien

R comme rencontres : Faire le lien entre les prestataires locaux et les visiteurs pour garantir de belles expériences : assurer les ventes boutiques, billetteries et visites guidées de l'OTI et de ses partenaires

S comme souvenirs : Le conseiller en séjour contribue à la création de souvenir pour les visiteurs, petits et grands !

Code d'emploi : Agent Accueil Touristique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents d'Accueil et d'Information

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Ventes, Accueil du Public, Tourisme

Courriel : recrutement@labaule-guerande.com

Téléphone : 0962127935

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Dessinateur Projeteur Systèmes Electriques H/F

  • 30 avril 2025
  • CT INGENIERIE
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable technique, votre rôle sera de participer à la mise en place d'éléments électriques et le cheminement électrique des harnais. Dans le cadre de la mission, vous aurez la charge de : - Réaliser l'analyse : technique / Cahier des charges - Interagir et échanger avec les différents interlocuteurs du projet - Suivre les étapes de design - Mettre en place des connecteurs - Faire la modélisation 3D de cheminement Electrique en accord avec les Méthodologies du client - Réaliser les plans de cheminements - Suivre le process de validation Durée du stage : entre 2 et 5 mois

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Modélisation 3D, CAD, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Travail sur Installation Électrique, Gestion du Temps, Définition du Cahier des Charges, Industrie Électrique

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Documentaliste H/F

  • 30 avril 2025
  • ENGIE
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Ce que nous proposons - Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. - Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l'énergie durable et de l'environnement bâti. - Fais partie d'un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l'humain est la priorité. - Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes. - Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels - les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes. - Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs. - Une rémunération selon votre niveau d'études, votre année d'alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 6 € d'indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport. - Entrée en
service prévue en septembre pour une durée de 12/24 mois Ta mission En tant qu'alternant Documentaliste dans notre département support, tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes : - Assister les ingénieurs dans leurs recherches documentaires et l'exploitation des archives. - Cataloguer les documents dans les bases documentaires et contribuer à l'amélioration de ces bases. - Enrichir le portail documentaire du Centre en intégrant de nouvelles ressources. - Assurer le bulletinage et la diffusion des périodiques. - Participer aux activités courantes et aux projets d'amélioration et de valorisation du Centre de Documentation et Archives. Ce que tu vas développer - Tu assureras le classement physique des documents (livres, périodiques, archives). - Tu contribueras à la valorisation du fonds photographique et des fonds d'archives du Centre. - Tu mettras en place des veilles
normatives et techniques en relation avec les ingénieurs. Qui es-tu - Tu es actuellement en dernière année ou tu es titulaire d'un Bac +3 ou Bac +4 dans une école telle que INTD, EBD (médiateur de l'information et du numérique), EBD (gestionnaire de l'information numérique), Université Paris Nanterre. - Tu peux travailler avec les outils logiciels pertinents tels que Suite Office (Word, Excel) - Tu as également la capacité d'un bon sens de relationnel, de curiosité, de rigueur et de motivation. - Tu as une bonne compétence en catalogage/indexation, en recherches documentaires et une bonne qualité rédactionnelle. - Tu parles couramment français et tu as une bonne maîtrise de l'anglais Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d'éthique et de sécurité non

Code d'emploi : Documentaliste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Bibliothécaires et Documentalistes

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Données Numériques, Office Suite, Outils de Logiciel, Anglais, Français, Curiosité, Environnement Artificiel, Gestion de Catalogues, Archivage et Classement, Flexibilité au Travail, Revues Littéraires

Téléphone : 0147291270

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'études en réseau électrique

  • 30 avril 2025
  • GROUPE DEJANTE INFRA
  • Tulle
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DESCRIPTION :

Mission : Sous la Responsabilité de l'ingénieur chargé d'affaires, vous aurez pour mission :
* La réalisation des études de conception et de dimensionnement des réseaux électriques (études génie civil de lignes aériennes et souterraines) dans le cadre de nos marchés ENEDIS,
* Le suivi de la relation clientèle en directe avec les chargés de projet ENEDIS,
* Les démarches de concertation préalables auprès des différents intervenants (collectivités, gestionnaires de réseaux, de voiries, propriétaires…)
* L'élaboration des documents d'autorisations administratives et des plans sur logiciel Microstation (ERAS BE) ou Autocad, utilisation de l'outil de dimensionnement des lignes électriques aériennes CAMELIA

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Microstation (Logiciel de Conception Assistée par Ordinateur), Motivation Personnelle, Dimensionnement, Exploitation du Réseau Électricité

Téléphone : +33555261448

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant RH H/F

  • 30 avril 2025
  • PICOTY SAS
  • La Souterraine
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DESCRIPTION :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe RH et vous êtes en appui direct de la Responsable des Ressources Humaines des filiales du Groupe Picoty

Missions

Suivi administratif des dossiers :

- Rédaction des contrats, avenants, courriers disciplinaires, …

- Accompagnement au niveau de la mise en place et du suivi du SIRH

Rédaction des documents juridiques :

- Règlement intérieur des filiales

- Décisions unilatérales de l'Entreprise

- Accords d'entreprise Filiales

Recrutement :

- Diffusion des postes ouverts sur les réseaux sociaux (Linkedin, Indeed etc…)

- Impression et tri des candidatures reçues sur les réseaux sociaux et les boites mails génériques dédiées

- Apporter des réponses aux différentes candidatures reçues par la Société, y compris aux candidatures non retenues

- Tenir la CVthèque actualisée,

- Organisation des entretiens de recrutements en visio et présentiels avec les candidats en accord avec le responsable de service qui recrute.

Reporting :

- Tableaux de bord annuels et consolidés pour chaque filiale

- Indicateurs RH par filiales

- Suivi des effectifs pour chaque filiale

- Tâches administratives diverses

Intégration des collaborateurs :

- Préparer, constituer et actualiser le dossier salarié, veiller au retour des informations nécessaires à la bonne composition du dossier, accomplir les différentes démarches auprès des organismes sociaux (DPAE, Médecine du Travail, Mutuelle, …) et recueillir les éléments pour la formalisation du contrat de travail et de la paye.

Cette liste n'est ni limitative, ni exhaustive, et sera amenée à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Microsoft Visio, Capacité d'Analyse, Politesse, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Comptabilité, Écoute Active, Recrutement, Ressources Humaines, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Tri de CV, Médias Sociaux, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord

Courriel : picoty@picoty.fr

Téléphone : 0555893805

Type d'annonceur : Employeur direct

Phd Contamination Of Shellfish With Sapovirus Virus Diversity And Persistence M - W H/F Ifremer

  • 30 avril 2025
  • Ifremer
  • Nantes
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DESCRIPTION :

A PhD is a training program for and through research. Under the supervision of the thesis director and co-supervisor, your mission will BE to design, implement, and critically analyze the results of experiments to address the questions posed within the framework of this thesis. You will train for research careers through experimental practice, literature review, analysis and presentation of your results, and writing publications. You will BE integrated into the team and participate in the life of the LSEM laboratory and the MASAE unit. Externally, you will BE required to participate in remote meetings with project collaborators (Japanese team)

What will your activities BE?
- Bibliography
- Setting up molecular biology techniques for the detection and sequencing of SAV
- Conducting experiments in various disciplines : molecular biology, human cell culture, virology..., Phd is a real opportunity to work on Ifremer's scientific and technological priority themes. IT entitle the holder to a gross monthly salary of 2300 Euros gross for a period of 3 years, which cannot BE combined with other scholarships.
- We have a teleworking agreement and our staff have 12 comp time days and supra statutory leave.
- We allocate a significant budget to developing skills, through individual or collective training actions.
- We have a CSR policy inspired by the purposes of the institute (sustainable mobility allowance, etc.), Doctoral students' contracts will start as of October 6th, 2025, subject to the submission of administrative documents authorizing Ifremer to recruit the doctoral student (certificate of completion of the Master 2 or engineering degree + visa for foreign doctoral students outside the EU).

Code d'emploi : Fraiseur CN (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Enthousiasme, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Recherche, Cultures Cellulaires, Biologie Molleculaire, Microbiologie Médicale, Protection de l'Environnement, Expérimentation, Microbiologie, Etudes et Statistiques, Capacités de Démonstration, Gestion Administrative, Littérature, Virologie, Transformation Moléculaire, Publication / Edition

Courriel : communication@ifremer.fr

Téléphone : 0546762610

Type d'annonceur : Employeur direct

Cheffe/chef de projets performance environnementale et exploitation H/F

  • 30 avril 2025
  • Artelia
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Rattacheteacute;(e) au Petocirc;le Energie et Patrimoine Durable, vous intervenez aupretegrave;s de proprieteacute;taires, de gestionnaires et d'utilisateurs d'ensemble immobiliers tertiaires, reteacute;sidentiels et industriels pour valoriser la performance environnementale et let'exploitation de leurs actifs.
Vous reteacute;alisez des missions d'AMO et de conseil en performance environnementale et exploitation :

Accompagnement continu en exploitation : Energy Management, mise en place et suivi de certifications environnementales type HQE exploitation et BREEAM in Use
Audits et plan d'actions (avec ou sans travaux)
AMO performance eteacute;nergeteacute;tique et environnementale dans le cadre de travaux
AMO pour la mise en place et le suivi de contrats det'exploitation
Mise en place et suivi d'engagements eteacute;nergeteacute;tique en exploitation

Votre retocirc;le de Cheffe/Chef de Projets vous conduit etagrave; :

Assurer les relations commerciales et la reteacute;alisation de devis d'affaires aupretegrave;s de nos clients
Reteacute;aliser les missions en assurant la qualiteteacute; et la pertinence technique des affaires confieteacute;es
Geteacute;rer la rentabiliteteacute; des affaires confieteacute;es
Ameteacute;liorer les outils et les meteacute;thodes neteacute;cessaires etagrave; la reteacute;alisation des missions

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réalisation d'Audits, Gestion de Relations Commerciales, Management Commercial, Protection de l'Environnement, Gestion Environnementale, Ressources Humaines, Refroidissement Climatisation Ventilation, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Gestionnaire de paie

  • 30 avril 2025
  • Aptiskills
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Au sein du service Ressources Humaines et directement sous le responsable Paie, tu interviendras sur une population de l'embauche à la sortie des salariés.

Les principales missions seront :
* Participer au traitement de la paie (traitement et vérification des éléments variables, SDTC, simulations...) et des déclarations afférentes.
* Gérer les dossiers maladie et prévoyance.
* S'informer sur la veille conventionnelle et réglementaire.
* Contacter les organismes tiers.

Code d'emploi : Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Administration du Personnel

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Gestion des Dossiers, Ressources Humaines, Simulations, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Études & Innovation Cosmétique & Pharma

  • 30 avril 2025
  • DAMAE Medical
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous jouerez un rôle stratégique dans la structuration et le pilotage des études d'évaluation d'actifs menées avec nos partenaires industriels, en collaboration étroite avec la R&D, le marketing, et les équipes IA. Vous participerez également à la définition des roadmaps produit, en apportant la voix du client et une vision d'innovation continue.

Pilotage des études de connaissance et d'évaluation d'actifs
* Gérer les relations avec des acteurs majeurs des secteurs cosmétique et pharma.
* Définir les protocoles, suivre les études, analyser les résultats, structurer les rapports.
* Garantir la satisfaction client : respect des délais, qualité, rigueur scientifique, communication.

Développement et structuration des solutions innovantes de demain
* Co-piloter le développement de nouvelles métriques d'analyse cutanée avec la R&D.
* Participer à la structuration des bases de données d'imagerie pour les projets d'IA.
* Collaborer avec le marketing au lancement de nouvelles offres ou fonctionnalités.

Paris intra-muros, attention portée aux besoins de confort et d'équipement, possibilité de télétravailler.

Code d'emploi : Change Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Gestion du Stress, Curiosité, Innovation, Biologie, Satisfaction Client, Dermatologie, Marketing, Gestion de Projet, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Recherche et Développement, Imagerie, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

VitalAire - Délégué Commercial P&D (H / F)

  • 30 avril 2025
  • Air Liquide
  • Rive-de-Gier
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur de Zone centre est, vous êtes chargé(e) du développement de l'activité Insulinothérapie- Perfusion
- (P&D) de votre secteur commercial.

Au quotidien, votre principale mission est de développer et de fidéliser votre réseau de professionnels de santé.
Description de l'emploi

Pour cela, vous remplissez plusieurs missions complémentaires dans les départements 03, 15, 42, 43, 63 :
* Etre à l'écoute des besoins et attentes de vos médecins prescripteurs et y répondre grâce aux outils et offres à votre disposition, et propositions d'animation (staff, EPU…)
* Assurer la promotion de la prestation et la prise de charge des patients VitalAire
* Etre force de proposition et apporter des solutions créatives à vos prescripteurs
* Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des intervenants qui gravitent autour du patients (les infirmiers conseils, diététiciens, les membres de l'agence de rattachement, les service relation patients, etc.)
* Piloter votre activité commerciale afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par votre plan d'action sectoriel.
* Assurer les tâches administratives inhérentes à votre fonction de délégué commercial (remplissage du CRM, gestion des ordonnances, comptes-rendus de staff/de rendez-vous, etc.)

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Salesforce.Com, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Dynamisme, Développement de Compte, Écoute Active, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Perfusion Tissulaire, Secteur Commercial, Gestion des Ressources, Ordonnances, Gestion Administrative

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Conductrice ou Conducteur de Travaux Paca H/F

  • 30 avril 2025
  • EDF
  • Draguignan
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DESCRIPTION :

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons notre Conducteur·trice de travaux pour organiser et suivre les chantiers d'installation de générateurs photovoltaïques pour le marché des professionnels (BtoB) dans les départements du Var et des Alpes-Maritimes.

Rattaché à l'agence d'Aix-en-Provence et sous la responsabilité du responsable travaux BtoB, vous garantissez l'application des méthodes, de la qualité de l'ouvrage et du respect des règles de sécurité pour les chantiers de nos clients avec pour principales missions :
- Préparer les chantiers : valider de la faisabilité technique, analyser du budget, définir des ressources (recherche et sélection de sous-traitants), élaborer des plannings de pose et organisation des approvisionnements, procéder aux visites techniques, définir des besoins (humains, matériels...).
- Suivre des chantiers : jusqu'à la levée des réserves, assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur les chantiers, participer aux réunions de chantiers, rédiger les situations mensuelles de travaux (suivi budgets), veiller à la satisfaction client (RDV, réunions, litiges...).
- Superviser la bonne réalisation des prestations par les sous-traitants, causeries, audits...
- Garantir le respect de la sécurité et la qualité des chantiers.
- Réaliser des interventions occasionnelles de soutien technique aux Ingénieurs d'Affaires.

Code d'emploi : Conducteur de Travaux d'Installations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Assistance et Support Technique, B2B, Gestion de la Relation Client, Service Client, Satisfaction Client, Solaire Photovoltaïque, Travaux Publics, Electricité Industrielle, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0494670537

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller en séjour H/F

  • 30 avril 2025
  • OTI FRANCE SERVICES
  • Le Pouliguen
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DESCRIPTION :

Parce que les vacances font parties des PLAISIRS de la vie, le conseiller en séjour aura pour missions :

P comme personnalisation : faire de la relation client une priorité pour répondre aux besoins personnalisés des visiteurs

L comme loisirs : offrir le champ des possible grâce à ses multiples connaissances du territoire

A comme accueillant : Accueillir, renseigner et conseiller les clientèles de toutes nationalités en accord avec la norme Qualité Tourisme et garantir l'image professionnelle de l'OTI.

I comme inoubliable : Faire vivre aux visiteurs des expériences mémorables à travers ses conseils éclairés.

S comme satisfaction : Satisfaire les visiteurs est le facteur clé de succès du métier de conseiller en séjour

I comme innovant : L'accueil du public c'est aussi un accueil via le monde du numérique, dont le conseiller en séjour en maitrisera les outils au quotidien

R comme rencontres : Faire le lien entre les prestataires locaux et les visiteurs pour garantir de belles expériences : assurer les ventes boutiques, billetteries et visites guidées de l'OTI et de ses partenaires

S comme souvenirs : Le conseiller en séjour contribue à la création de souvenir pour les visiteurs, petits et grands !

Code d'emploi : Agent Accueil Touristique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents d'Accueil et d'Information

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Ventes, Accueil du Public, Tourisme

Courriel : recrutement@labaule-guerande.com

Téléphone : 0962127935

Type d'annonceur : Employeur direct

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