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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 303 offres

Responsable de l'équipe en charge de la maintenance bâtimentaire F/H

  • 09 décembre 2025
  • Epagny Metz-Tessy
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DESCRIPTION :

Placé sous l'autorité du chef du groupement patrimoine, vous serez amené à encadrer l'équipe de maintenance bâtimentaire composée d'un ingénieur et d'un technicien confirmé et à assurer le management fonctionnel de quatre techniciens du territoire en charge de la maintenance bâtimentaire répartis sur l'ensemble du département. Ainsi vos missions consisteront principalement à :
* Participer à la définition de la politique d'exploitation, d'entretien et de maintenance des bâtiments et ouvrages ainsi que leurs équipements ;
* Participer à la réflexion sur les outils de gestion du patrimoine ;
* Définir et proposer la programmation budgétaire des grosses opérations de maintenance et de rénovation énergétique en concertation avec la responsable du groupement patrimoine ;
* Suivre l'application des contrôles réglementaires et de sécurité ;
* Définir et mettre en œuvre la programmation budgétaire des contrôles réglementaires
* Planifier, organiser et piloter les activités de l'équipe maintenance bâtimentaire ;
* Développer les compétences des collaborateurs, assurer la répartition des tâches et veiller à la qualité du travail rendu ;
* Faire le lien entre les contraintes opérationnelles sur le terrain et les orientations stratégiques de la direction.

Dans votre rôle d'appui technique auprès des techniciens patrimoine des groupements territoriaux, vous aurez pour principales missions :

* Assister les techniciens patrimoine des groupements territoriaux dans la définition et la mise en œuvre des travaux d'aménagement des centres d'incendie et de secours ;
* Assurer un rôle de management fonctionnel auprès des techniciens des groupements territoriaux en charge de la maintenance des bâtiments. Notamment, vous êtes chargé de :

* mettre en évidence les objectifs et actions liées à l'exploitation, l'entretien, la maintenance et l'amélioration des bâtiments ;
* proposer, développer et coordonner les procédures et outils des groupements territoriaux qui ont en charge la gestion, la mise en œuvre et le suivi des travaux d'exploitation, d'entretien, de maintenance et d'amélioration des bâtiments et ouvrages ainsi que leurs équipements,

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer de nombreux déplacements sur le département,

Le poste est situé dans les locaux de la direction départementale d'incendie et de secours implantée à Meythet sur la commune d'Annecy., Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l'incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.

Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (680) et volontaires (2 976) ainsi que de personnels administratifs et techniques (169) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 83 centres d'incendie et de secours, assure annuellement près de 58 000 interventions sur ce territoire de plus de 850 000 habitants.

Pour assurer ses missions, le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie maille son territoire de bâtiments, locaux indispensables à la couverture opérationnelle du territoire.

Ces locaux présentent des tailles variables en fonction de l'activité du site. Ils consistent parfois en une simple remise pour certains centres de premières interventions et peuvent développer jusqu'à plusieurs milliers de m² pour les locaux des groupements et des centres de secours principaux.

Code d'emploi : Directeur de Maintenance Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Comptabilité, Écoute Active, Gestion d'Actifs, Gestion des Dossiers, Lutte contre les Incendies, Gestion Fonctionnelle, Gestion de Marchés Publics, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Service Public, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Gestion des Tâches, Outils de Processus de Vérification, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Animateur QHSE H/F

  • 09 décembre 2025
  • ID Logistics France
  • Saint-Sauveur
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DESCRIPTION :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.
La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.
L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.
Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Saint-Sauveur qui assure la prestation logistique d'un client du secteur E Commerce !
Vous serez accompagné(e) par un OPS sécurité, sur les missions suivantes :
Alimenter et déployer les objectifs, les référentiels en matière de qualité et de prévention des risques QHSE selon le contexte réglementaire et les orientations de l'entreprise
Accompagner les sites dans la démarche de certification CID et sur les changements liés aux évolutions QHSE, les soutenir dans leur plan d'action
Contrôler et s'assurer du respect des procédures internes et règles internes lors des visites sur site
Sensibiliser les collaborateurs sur les différents risques QHSE
Analyser les risques QHSE, proposer des solutions adaptées et les mettre en œuvre, en concertation avec le responsable de site
Élaborer et réviser les documents internes pour répondre aux exigences réglementaires
Animer les points QHSE lors des réunions mensuelles
S'assurer que les indicateurs contractuels définis dans le cahier des charges sont respectés, alerter et mettre en œuvre les actions correctives en cas d'écarts
Maitriser les fondamentaux du Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) sur votre site et s'assurer de sa mise en place
Identifier et analyser les risques relatifs aux salariés, aux équipements de travail, aux activités
Vérifier que l'arrêté d'exploiter est à jour, que le site respecte les exigences et alerter votre responsable de site et votre QHSE région quand la situation l'exige
Être garant(e) de la mise en place d'action de Développement durable (DD) sur le site

Code d'emploi : Conseiller Qualité Sécurité Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Actions Correctives et Préventives (Capa), Management Commercial, Labour, Numérisation, Gestion des Procédures Standard, Application des Normes d'Hygiène, Excellence Operationnelle, Exigences Réglementaires, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Durabilité, Définition du Cahier des Charges, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Opérations Logistiques

Courriel : logistics@id-logistics.com

Téléphone : 0432529600

Type d'annonceur : Employeur direct

Exploitation d'une cellule d'écoulement innovante pour l'étude des hydrates de gaz en milieux poreux sous conditions thermiques contrôlées

  • 09 décembre 2025
  • Ifp Energies Nouvelles
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mission d'intérêt général confiée par les pouvoirs publics, IFPEN concentre ses efforts sur :
* l'apport de solutions aux défis sociétaux de l'énergie et du climat, en favorisant la transition vers une mobilité durable et l'émergence d'un mix énergétique plus diversifié ;
* la création de richesse et d'emplois, en soutenant l'activité économique française et européenne et la compétitivité des filières industrielles associées.

Partie intégrante d'IFPEN, l'école d'ingénieurs IFP School prépare les générations futures à relever ces défis.

Exploitation d'une cellule d'écoulement innovante pour l'étude des hydrates de gaz en milieux poreux sous conditions thermiques contrôlées, La formation d'hydrates de gaz (structures cristallines dans lesquelles des molécules de gaz sont emprisonnées au sein d'un réseau de cages d'eau) constitue un phénomène d'intérêt majeur dans divers domaines tels que le stockage et le transport de gaz naturel, ou encore le captage du CO . Toutefois, leur comportement dans des conditions dynamiques, notamment en présence d'un écoulement, au sein des milieux poreux, ou soumis a des gradients de salinité, reste encore mal compris.

Ce stage s'inscrit dans le cadre d'un projet expérimental innovant portant sur l'exploitation d'une cellule d'écoulement (soumise a un brevet) développée spécifiquement pour l'étude de la formation et de la dissociation des hydrates de gaz en milieux poreux sous température controlée.

Il comprendra également une étude de la cinétique de formation/dissociation des hydrates, ainsi qu'une analyse des déplacements des équilibres thermodynamiques induits par la présence de sel (NaCl) dans le système.

L'étude expérimentale sera réalisée à l'aide d'un imageur de Résonance Magnétique Nucléaire (RMN), qui permettra un suivi en temps réel des phénomènes de formation et dissociation des hydrates via une mesure de fraction liquide au cours du temps. Cette mesure permettra d'estimer la quantité d'eau non transformée en hydrates (eau résiduelle), ainsi que d'analyser la dynamique des fluides dans les milieux poreux.

L'objectif général de ce travail est d'approfondir la compréhension des mécanismes de formation etde dissociation des hydrates de gaz en milieux poreux et sous écoulement, en combinant une approche bibliographique approfondie et une étude expérimentale basée sur la résonance magnétique nucléaire RMN bas champs.

Ce programme s'articule autour de trois axes principaux :
* la réalisation d'une revue de littérature complète,
* l'étude expérimentale de la formation et de la dissociation d'hydrates de CO dans des milieux poreux,
* et l'analyse détaillée et des cinétiques de formation/dissociation associées.

Code d'emploi : Officier du Corps Technique et Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soldats, Caporaux et Sous-Officiers de l'Armée de Terre

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), MATLAB, Curiosité, Innovation, Chimie, Travaux de Saisie, Instrumentation, Technologie de l'Environnement, Expérimentation, Dynamique des Fluides, Géologie, Résonance Magnétique Nucléaire, Physico-Chimie

Courriel : webmestre@ifpen.fr

Téléphone : 0147526000

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur/ Carrier Manager H/F

  • 09 décembre 2025
  • ID Logistics France
  • Brie-Comte-Robert
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DESCRIPTION :

Amélioration continue et projets
Identifier les axes d'améliorations pour générer de la productivité sur les plans de transports et/ou utilisation des ressources
Être force de proposition sur les projets dans le périmètre moyen terme
Réaliser des audits internes/externes en vue d'améliorer les process opérationnels et/ou répondre à un besoin
Mettre en place des process opérationnels robustes et de suivi des coûts.
Être en support des équipes projets, du Directeur des Opérations ou des Responsables d'Exploitation
Être en support des démarrages de dossiers (pré et post démarrage)
Gestion des partenaires de transport
Sélection et évaluation des prestataires de transport
Animation de la performance pour garantir la qualité de la prestation
Mise en place et suivi des plans d'actions
Agir sur les plans de transport afin de fiabiliser les opérations et pérenniser nos engagements contractuels
Planification/coordination des opérations de transport :
Elaboration des plans de transport en fonction des besoins.
Coordination des livraisons, modes de transport et ressources nécessaire
Optimisation des coûts
Suivi des opérations de transport.
Gestion des imprévus et veille documentaire
Anticipation des évènements majeurs impactant le déroulement des opérations
Communication aux équipes et aux clients
Gouvernance et outils
Etablir les KPI et suivre l'intégralité des modalités contractuelles.
Être en support des équipes opérationnelles sur la mise en place d'indicateurs de performance.

Code d'emploi : Coordinateur E-Commerce (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels du Web

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Office Suite, Microsoft PowerPoint, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Réalisation d'Audits, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Gestion Financière, Gouvernance, Gestion de la Qualité, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Transports, Gestion de Planning, Archivage et Classement, Optimisation des Coûts, Utilisation des Ressources, Rapports KPI

Courriel : logistics@id-logistics.com

Téléphone : 0432529600

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable maintenance F/H

  • 09 décembre 2025
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Votre périmètre est régional pour les activités industrie et national pour les activités nucléaires.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence et leader d'une équipe de 14 personnes, vos missions principales seront les suivantes :

Manager directement le chargé d'affaires nucléaires et le chargé d'affaires industrie et animer le service maintenance
Mettre en œuvre la politique sécurité (causeries, plans de préventions, gestion des EPI, fiches d'anomalies...) afin de faire respecter l'application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement, et de garantir la sécurité des équipe
Piloter la mise en œuvre des contrats
Gérer la relation client (Contrats prémiums, réclamation, reporting, réunions de compte-rendu, propositions d'améliorations...)
Gérer l'approvisionnement de son service
Contrôler la facturation clients et fournisseurs
Contrôler les interventions de maintenance et de dépannage
Suivre la rentabilité des affaires et des contrats en lien avec le service financier et le responsable d'agence

Des déplacements seront à prévoir, à l'échelle régionale régulièrement pour vous rendre sur les chantiers, et nationale de manière ponctuelle.

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Écoute Active, Facturation, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion Financière, Systèmes Hydrauliques, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Gestion des Achats, Prévention des Risques, Service de Livraison, Budgétisation, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Amélioration du stockage de CO2 par formation d'hydrates

  • 09 décembre 2025
  • Ifp Energies Nouvelles
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mission d'intérêt général confiée par les pouvoirs publics, IFPEN concentre ses efforts sur :
* l'apport de solutions aux défis sociétaux de l'énergie et du climat, en favorisant la transition vers une mobilité durable et l'émergence d'un mix énergétique plus diversifié ;
* la création de richesse et d'emplois, en soutenant l'activité économique française et européenne et la compétitivité des filières industrielles associées.

Partie intégrante d'IFPEN, l'école d'ingénieurs IFP School prépare les générations futures à relever ces défis.

Amélioration du stockage de CO2 par formation d'hydrates, La neutralité carbone est devenue le principal moteur du développement des énergies propres dans le monde, et le captage et le stockage du carbone est l'une des solutions indispensables pour atténuer la crise climatique.

Le stockage offshore de très grandes quantités de dioxyde de carbone (CO[2]) est envisagé dans certains réservoirs d'hydrocarbures en fin de vie ou dans des aquifères profonds. Or, avant toutes opérations de stockage, il est indispensable étudier en amont les risques de fuites du réservoir car le CO[2] pourrait se déverser sur le fond marin ; avec des préjudices potentiels pour les écosystèmes marins si les quantités sont importantes. La formation d'hydrates de CO[2] (structure cristalline à base d'eau qui emprisonne une quantité importante de gaz) dans les zones de fuites au-dessus du réservoir pourrait être une solution pour les contenir.

L'intérêt d'une telle réaction de cristallisation est qu'elle serait pertinente pour à la fois piéger le CO[2] qui s'est échappé du réservoir et former une couche peu perméable qui réduiraient de manière significative les émissions au niveau du fond marin.

Ce stage vise à mieux comprendre les processus de formation d'hydrates de CO[2] en milieu aqueux à partir d'expérimentations en laboratoire. Son objectif est d'étudier l'efficacité de deux promoteurs (additif chimique permettant soit de maitriser la stabilité des hydrates dans une gamme de température et de de pression définie, soit améliorer la cinétique de cristallisation) de la formation d'hydrates. L'objectif principale de cette étude est de décrire et comprendre les mécanismes opératoires du promoteur en fonction des conditions de température, pression et concentration du milieu. Les résultats obtenus alimenteront une base de données qui sera utilisée ultérieurement pour améliorer le modèle de transport-réaction en cours de développement à IFPEN.

L'étudiant sélectionné évoluera dans des laboratoires dotés d'équipements originaux pour l'étude de phénomènes physico-chimiques à haute pression, et interagira avec des étudiants, techniciens et chercheurs motivés à l'idée de partager leurs connaissances et de les appliquer à des problématiques industrielles.

Programme du stage

Le but de ce stage est d'évaluer l'impact des promoteurs sélectionnés sur la cinétique de formation des hydrates de CO[2], leur stabilité thermodynamique, et leur capacité de stockage.

Le stage s'organisera autour de 2 axes.
* L'Axe 1 portera sur la réalisation d'expérimentations dans une cellule HP à visualisation. Il s'agira de former des hydrates de CO[2] avec et sans promoteur en réalisant un suivi temporel de l'évolution à la fois de la pression et de la température du système, et de l'interface phase aqueuse/ phase gazeuse afin de comprendre le processus de croissance.
* L'Axe 2 concernera la caractérisation par calorimétrie des mêmes systèmes étudiés dans l'Axe 1 par la mesure de l'enthalpie de dissociation et la détermination de leur stabilité thermodynamique. Un suivi cinétique en isotherme, complémentaire à celui de l'Axe 1, sera également réalisé.

Tous les moyens techniques nécessaires pour ce stage étant disponibles et opérationnels, le travail pourra débuter dès février/ mars 2026, et se déroulera sur 5 mois. L'Axe 1 se déroulera de M1 à M4, et l'Axe 2 de M3 à M5.

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Bases de Données, Motivation Personnelle, Chimie, Usage en Calorimétrie, Cristallisation, Technologie de l'Environnement, Géologie, Physico-Chimie, Revêtement de Tuyaux Aqueux, Travail en Milieu Offshore

Courriel : webmestre@ifpen.fr

Téléphone : 0147526000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études - Machines frigorifiques F/H

  • 09 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Votre challenge à nos côtés :
Rattaché au Chargé d'affaires, vous aurez pour missions principales de :
* Analyser les dossiers d'appel d'offres sur le plan technique,
* Assister le chargé d'affaires en lui assurant un support technique dans la phase de préparation des études et de suivi des fabrications dans le respect des délais, des règles, des budgets et de la qualité (notes de calcul thermiques, aérauliques, mécaniques, plans, fiches et dossiers techniques...),
* Construire le planning de l'affaire,
* Assurer l'interface avec le client pour la partie études techniques,
* Consulter et participer à la sélection des fournisseurs et des sous-traitants en relation avec le service achats,
* Suivre les approvisionnements, les fabrications, le montage et les essais,
* Consolider les solutions techniques du projet, et établir la documentation, les spécifications techniques et les dossiers d'exécution.

De plus, vous suivrez la fabrication des équipements qui sont assemblés au sein de notre atelier de Jarrie (38): vous participerez alors aux différents essais, tests de performance et de prototypage réalisés.

Lors de la phase fabrication et de mise en service sur site, vous resterez en soutien du Chargé d'affaires.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test de Performance, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Assemblage et Installation, Gestion de la Relation Client, Technologie Énergétique, Fabrication, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion de Site Web, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Chargé.e d'affaires mobilières et patrimoniales H/F

  • 09 décembre 2025
  • Inria
  • Lille
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DESCRIPTION :

La Direction des affaires financières et patrimoniales (DAFP) pilote et coordonne le fonctionnement financier et patrimonial de l'institut. Pour accompagner son activité l'institut gère une pluralité d'achats mobiliers et immobiliers allant du matériel informatique et technique, au mobilier et équipement de bureau ainsi que des biens et des équipements immobiliers.

Ainsi, sur ce volet physique des achats et des immobilisations, l'institut gère un patrimoine de 321 millions d'euros répartis sur des biens mobiliers et immobiliers, ce qui représente 82 500 biens dans l'inventaire physique dont 27 500 sont immobilisés avec en moyenne 5 à 7 000 nouvelles entrées par an.

Au siège de l'institut, la Direction des Affaires Financières et Patrimoniales (DAFP) représentée par sa directrice et une responsable du patrimoine, structurent l'organisation de la gestion patrimoniale et l'appui auprès de l'ensemble des sites Inria. Au sein de ce service, le/la responsable Chargé.e. d'affaires mobilières et patrimoniales est positionné.e sous la responsabilité de la responsable du Service Patrimoine et Logistique. Il/elle aura également sous sa responsabilité un(e) adjoint(e) Chargé(e) d'affaires mobilières et patrimoniales et un Chargé de gestion des immobilisations.

L'institut ayant changé de système d'information financier, la conduite du changement est en cours auprès des différents acteurs métier.

Dans ce contexte, l'objectif est d'améliorer le taux de rapprochement entre l'inventaire physique et comptable à 98,8 % afin de ramener le taux d'incidence patrimoniale à moins de 1 %.

Mission confiée

A la Direction des Affaires Financières et Patrimoniales et au sein du Service Patrimoine et Logistique, le/la responsable Chargé.e d'affaires mobilières et patrimoniales, aura pour mission de définir la politique de gestion des immobilisations en partenariat avec les responsables de la chaîne financière et comptable et conduira sa mise en œuvre opérationnelle au sein de l'institut. Il/elle supervisera les activités des pilotes chargés de l'inventaire dans les centres et au Siège en lien avec leurs responsables des services techniques et généraux. Le/la responsable Chargé.e. d'affaires mobilières et patrimoniales accompagnera la conduite du changement en élaborant des plans de formations et en co-pilotant la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information. Il/elle aura également un rôle de conseil et d'expertise dans le domaine., D'accompagner l'exécution des processus liés à l'inventaire physique et à la gestion des immobilisations auprès des centres de recherche et du Siège :
* coordonner l'action des Services généraux sur les travaux relatifs à l'inventaire physique et le traitement des immobilisations,
* contrôler l'application des procédures communes de gestion pour l'inventaire sur leurs aspects physiques et comptables,
* élaborer des dispositifs de contrôle interne 1^er niveau et accompagner les centres dans leurs mises en œuvre,
* piloter les opérations de recensement physique, annuel ou biennal, des biens mobiliers des centres et des sites délocalisés,
* assurer le contrôle et le suivi des mises en service des immobilisations en cours en lien avec l'Agence comptable et les services prescripteurs.

De piloter la conduite du changement et la formation dans le domaine par :
* une veille réglementaire et, en cas d'évolution, de piloter et d'accompagner les dispositifs de mise en œuvre opérationnelle auprès de la ligne métier,
* la validation des guides pédagogiques et des processus de gestion des immobilisations et de l'inventaire physique en lien avec l'ensemble des acteurs concernés,
+ la dispense régulière de formations en fonction des besoins et des évolutions métiers ou de l'arrivée de nouveaux acteurs.

Contribuer à la fiabilisation des opérations de gestion courante et de clôture annuelle des comptes par :
* l'appui et le conseil sur des opérations des travaux ou d'achat complexes,
* la supervision du contrôle interne périodique de 2^nd niveau sur les opérations courantes et les opérations de fin d'exercice,
* le pilotage des activités liées au flux des écritures comptables,
* la participation à la définition des calendriers de gestion et sa correcte mise en œuvre par les services de l'ordonnateurs.

Co-piloter la maîtrise d'ouvrage métier du SI financier sur les immobilisations en lien avec le service support de la DAFP, l'Agence comptable et les éditeurs le cas échéant.

Définir et conduire une stratégie concourant à la certification des comptes et à son maintien au travers :
* la participation à la définition d'un référentiel commun de gestion dans le domaine,
* l'élaboration et le pilotage de plans d'action de cadrage des écarts sur les immobilisations en partenariat avec l'Agence comptable et les acteurs concernés,
* l'accompagnement des autorités de contrôle dans le cadre d'audits interne ou externe en matière de gestion des immobilisations., Connaître les règles comptables en matière d'immobilisation ;

Connaître la réglementation applicable à la propriété des personnes publiques (code général de la propriété des personnes publiques) ;

Connaître les différents modes d'inventaire et leur gestion au sein d'un établissement public.

Connaissances techniques dans le domaine du contrôle de gestion et de la comptabilité ; Maîtrise de la commande et de la comptabilité publiques ; Maîtrise des pratiques administratives et comptables en matière de dépenses ; Connaissance sur la gestion par éléments de composant des biens immobiliers serait un plus ; Maîtrise de l'outil informatique ; Maîtrise de l'environnement Word et Excel

Code d'emploi : Responsable Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes d'Information, Matériel Informatique, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Gestion d'Actifs, Contrôles et Audits Internes, Conduite du Changement, Management Commercial, Conception de Documents, Exploitation des Installations, Comptabilité Publique, Recherche Institutionnelle, Contrôle de Gestion, Processus de Gestion, Recherche et Développement, Immobilier, Qualité du Service, Inventaire et Contrôle du Stock, Services Techniques, Gestion de la Formation, Gestion de la Communication Interne, Équipement de Bureau, KSN2D0A995BJ9U5O2XIV, Opérations Logistiques, Régulation Industrielle - Mise en Service, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : alexandra.cohen@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe (2*8) H/F

  • 09 décembre 2025
  • SADE
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurez la bonne exécution de la production ainsi que la gestion opérationnelle des équipes. Garant(e) de l'organisation, de la qualité et de la sécurité au sein de l'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise.

Responsabilités principales
1. Assurer la production conformément à la politique industrielle
Veiller au respect de l'ordonnancement par l'ensemble de l'atelier.
Identifier et remonter les dysfonctionnements auprès des services concernés (méthodes, maintenance, qualité...).
Garantir la traçabilité des opérations : quantités produites, déclarations de temps, suivi des ordres de fabrication.
Valider les temps de production.
Proposer des actions d'amélioration continue visant à optimiser le fonctionnement de l'atelier (process, organisation, flux...).

2. Assurer la gestion du personnel de production
Encadrer les équipes (pilotes de secteur et opérateurs) et garantir leur flexibilité ainsi que leur polyvalence.
Veiller au respect des normes techniques, des habilitations, ainsi que des exigences qualité, sécurité et environnement.
Faire respecter les règles et standards 5S dans l'ensemble de l'atelier.
Préparer les entretiens individuels en collaboration avec le Responsable de Production et proposer les besoins en formation.
Coordonner, avec les pilotes de secteur, l'intégration et la formation des nouveaux arrivants.

Ce poste fait suite à une hausse d'activité. Il s'agira dans un premier temps d'une mission en intérim/CDD avec une perspective d'embauche par la suite.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Gestion de la Production Assistée par Ordinateur, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Amélioration des Processus d'Affaires, Traçabilité, Ressources Humaines, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion des Opérations, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Méthode des 5 S, Gestion des Ressources, Gestion de Planning, Conduite d'Entretien Individuel, Politique Industrielle, Management d'Équipe

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

  • 09 décembre 2025
  • Noraker
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au pôle Opérations et rattaché(e) au Responsable Logistique, vous effectuez les tâches des différentes étapes du flux logistique avec qualité, en appliquant et respectant les règles de sécurité.

Vos principales activités sont :
- Effectuer des opérations de réception et contrôler leurs conformités selon les procédures en vigueur
- Effectuer des opérations d'expédition, préparer les commandes, assurer le suivi et tracer les informations dans le système
- Suivre l'état des stocks, être vigilant sur les stocks dits « alertes », ranger et enregistrer les informations dans le système
- Participer à l'inventaire de fin d'année
- Participer à l'entretien et au rangement des lieux de stockage et d'expédition

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion des Expéditions, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes, Opérations Logistiques

Téléphone : 0478933092

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthodes de Fabrication - Traitement de Surface F/H

  • 09 décembre 2025
  • Voreppe
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DESCRIPTION :

L'ingénieur méthodes de fabrication a pour mission l'optimisation de production selon les axes sécurité, qualité, coûts et délais à travers des projets complexes. Il assure un support important aux équipes de développement en partageant son expérience sur les processus de production pour autonomiser les équipes. Il peut piloter ou participer à la mise en oeuvre des transferts de procédés de production plus complexes pour autonomiser les sites.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
* Étudier les dysfonctionnements de process (sécurité, qualité, coûts et délais) afin de définir et mettre en oeuvre les améliorations ou les optimisations nécessaires par une méthodologie reconnue (A3, DMAIC..),
* Analyser les causes de variabilité d'un procédé et les réduire,
* Transmettre sa connaissance du procédé aux utilisateurs et aux autres services supports,
* Mettre en place des nouveaux équipements de production de l'élaboration du cahier des charges jusqu'à la validation technique,
* Créer et faire vivre les plans d'analyse de risques (AMDEC),
* Participer activement au développement des nouveaux procédés de la Business Unit,
* Piloter la mise en oeuvre des transferts complexes.

MISONS SUR VOS ATOUTS

Ingénieur matériaux, ENSIL, master traitement de surface

Connaissances en traitement de surface, connaissances des appareils de fluorescence

Gestion de projets, Plan de surveillance

Code d'emploi : Ingénieur Chimiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Définir, Mesurer, Analyser, Améliorer et Contrôler (DMAIC), Fluorescence, Production Industrielle, Fabrication, Gestion de Projet, Finition de Surface, Analyse de Risques, Sécurité et Surveillance de Site, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie (H/F)

  • 09 décembre 2025
  • BAC ETUDES
  • Genté
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DESCRIPTION :

Votre rôle sera d'assurer le bon déroulement de petites productions techniques en respectant un planning précis.

Les missions comprennent notamment :
- Mise en route et arrêt de machines de production (procédure simple, formation assurée)
- Nettoyage et préparation des pièces après fabrication
- Préparation des matières premières
- Entretien et maintien d'un espace de travail propre
- Suivi rigoureux du planning de production
- Emballage, étiquetage et préparation des colis
- Gestion du temps afin de respecter précisément les horaires de mise en route des machines

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de l'Organisation, Matières Premières, Gestion de Produits Finis, Étiquetage, Relations de Travail, Conduite de Machine, Fabrication, Planification de la Production, Gestion du Temps, Tâches de Conditionnement, Cueillette des Commandes, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Programmeur FAO F/H

  • 09 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* En amont de la production, étudier et définir un process de fabrication par usinage
* Elaborer les gammes de fabrication et de contrôle du process industriel
* Optimiser les opérations de production en tenant compte de tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais
* Industrialiser des pièces complexes à forte valeur ajoutée
* Programmation sur centres d'usinage 4 et 5 axes
* Anticiper et résoudre des problèmes (défauts de fabrication, problèmes qualité)
* Participer à des missions d'amélioration continue des process

Code d'emploi : Programmeur CN (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conduite de Machine, Fabrication, Simulations, TopSolid, KSWA0Q8K4QGSXFC3LX9U

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Maintenance Saint-Vulbas (01) F/H

  • 09 décembre 2025
  • Saint-Vulbas
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DESCRIPTION :

Membre du Comité de Direction et rattaché au Responsable du site, vous managez le pôle Maintenance composé de 15 collaborateurs travaillant au quotidien à la fiabilisation et à l'amélioration des installations.

Grâce à votre leadership et votre engagement sur le terrain, vous êtes le garant du bon focntionnement des installations et du bâtiment au service des activités logistiques en respectant les législations en vigueur. A ce titre, vous :

Elaborez, proposez et gérez le budget du service Maintenance et le plan d'investissement
Coordonnez, avec le service Ingénierie Groupe, les projets d'investissements et les travaux neufs du site
Managez, animez, développez l'équipe du pôle maintenance composée d'un Chef d'équipe, d'un Approvisonnieur, 8 Techniciens de maintenance dont une équipe de week-end, 2 Agents de maintenance batîment et 3 alternants et les accompagnez dans leurs missions au quotidien
Validez et réalisez les améliorations techniques en vue de simplifier, fiabiliser et optimiser le matériel et l'organisation du service Maintenance
* Assurer la maintenance corrective, préventive et améliorative du site
Travaillez en collaboration avec le service Qualité à la production de froid et au suivi des températures, et aussi, en collaboration avec le service Sécurité et Environnement sur les Installations Classées pour l'Environnement (ICPE), Membre du Comité de Direction et rattaché au Responsable du site, vous managez le pôle Maintenance composé de 15 collaborateurs travaillant au quotidien à la fiabilisation et à l'amélioration des installations.

Grâce à votre leadership et votre engagement sur le terrain, vous êtes le garant du bon focntionnement des installations et du bâtiment au service des activités logistiques en respectant les législations en vigueur. A ce titre, vous :

Elaborez, proposez et gérez le budget du service Maintenance et le plan d'investissement
Coordonnez, avec le service Ingénierie Groupe, les projets d'investissements et les travaux neufs du site
Managez, animez, développez l'équipe du pôle maintenance composée d'un Chef d'équipe, d'un Approvisonnieur, 8 Techniciens de maintenance dont une équipe de week-end, 2 Agents de maintenance batîment et 3 alternants et les accompagnez dans leurs missions au quotidien
Validez et réalisez les améliorations techniques en vue de simplifier, fiabiliser et optimiser le matériel et l'organisation du service Maintenance
* Assurer la maintenance corrective, préventive et améliorative du site
Travaillez en collaboration avec le service Qualité à la production de froid et au suivi des températures, et aussi, en collaboration avec le service Sécurité et Environnement sur les Installations Classées pour l'Environnement (ICPE)
Pourquoi nous rejoindre ?

Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d'un parcours d'intégration et de formation structuré vous permettant d'aiguiser vos compétences managériales et de gestion de projet !

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution hiérarchiques ou transversales. Vous pourrez par exemple enrichir vos expériences managériales en découvrant d'autres sites, d'autres univers laitiers avec des process et enjeux différents ou évoluer dans le domaine Industriel et cela, tant en France qu'à l'international.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !, Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un membre de l'équipe Ressources Humaines.

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens des Responsabilités, Écoute Active, Travaux Neufs, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Maintenance Corrective, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ingénierie, Rectification de Pièces, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Aisance au Téléphone, Management d'Équipe, Gestion de la Paie, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur livreur H/F

  • 09 décembre 2025
  • ID Logistics France
  • Istres
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DESCRIPTION :

Le Salarié est engagé sous l'autorité directe du Chef de Groupe, et assurera des livraisons à domicile de petits colis en véhicules légers (permis B - moins de 3.5T) sur de courtes à moyennes distances dans le secteur de Bouc-Bel-Air (13).
Il aura en charge les missions suivantes :
Charger les commandes et veiller sur la marchandise le temps du chargement et de la livraison,
Organiser sa tournée en tenant compte des heures de trafic dans le respect des horaires de livraison convenus,
Livrer le client particulier, professionnel, occasionnel ou régulier jusqu'à son domicile et recueillir la preuve de livraison,
Utiliser les moyens informatiques de type PDA ou smartphone ou tout autre outil nécessaire à la réalisation de la mission,
Se conformer aux directives de sa hiérarchie,
Veiller au respect du véhicule et des autres matériels confiés, s'assurer de leur conformité et propreté,
Remplir tous les documents nécessaires au bon déroulement de l'activité.

Code d'emploi : Conducteur Livreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Ponctualité, Minutie ou Attention aux Détails, B2C

Courriel : logistics@id-logistics.com

Téléphone : 0432529600

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - BAC+4/+5 - Méthodes de transport par difféomorphismes pour la calibration bayésienne - H/F

  • 09 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Bruyères-le-Châtel
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DESCRIPTION :

La quantification des incertitudes au sein des simulations numériques est une étape clé pour la garantie des missions du programme Simulation du CEA DAM. Dans ce cadre, la calibration bayésienne permet de recaler des paramètres de code de simulation pour restituer au mieux des mesures expérimentales élémentaires, tout en permettant une propagation des incertitudes sur les paramètres du code. Ces méthodes ont été largement explorées dans des cadres classiques (codes à sorties vectorielles ou scalaires) mais leur extension à des sorties plus complexes est un sujet de recherche important.
Le but de ce stage est d'étudier les distances sur le groupe des difféomorphismes, qui mesure la déformation spatiale minimale permettant de passer d'un objet A à un objet B. L'objectif serait d'adapter cette métrique dans le cadre d'utilisation de la calibration bayésienne pour pouvoir traiter des sorties fonctionnelles ou images., Ce stage relève de l'apprentissage supervisé et des statistiques. Le premier objectif de ce stage est de d'étudier les techniques de transport par difféomorphisme (ou LDDMM pour Large Deformation Diffeomorphism Metric Mapping) qui permettent de comparer des objets complexes (fonctions, images, surfaces, ...). Le but du stage serait ensuite d'adapter ces techniques aux méthodes de calibration bayésienne, pour caler des paramètres physico-numériques dans des codes de simulation avec des sorties de dimension infinie. Les distances LDDMM permettraient de définir une métrique interprétable en termes de déformations spatiales et leur utilisation en inférence bayésienne pourrait permettre de fournir des incertitudes sur les sorties des codes de simulation. Ces outils apparaissent de plus en plus pertinents pour améliorer la maîtrise des incertitudes dans les codes de simulation, en particulier avec l'essor des méthodes ML pour la grande dimension.
Le stage se déroulera en deux parties. Dans un premier temps, le(la) stagiaire se concentrera sur une étude bibliographique des méthodes de transport par difféomorphisme (voir par exemple [1, 2]) et de la calibration bayésienne [3]. Par la suite, il(elle) cherchera à appliquer ces méthodes sur des codes à sorties fonctionnelles ou images. L'application de ces méthodes et leur implémentation numérique demanderont des efforts de recherche notamment sur la robustesse des méthodes, la sélection des hyperparamètres et l'impact des biais de modélisation. Les approches LDDMM sont très étroitement liés aux méthodes de transport optimal [4] qui peuvent également représentées une direction de recherche pertinente pour ce stage.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Déformation, Simulations, Etudes et Statistiques

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION (H/F)

  • 09 décembre 2025
  • SADE
  • Auxonne
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DESCRIPTION :

Alimentation de la machine (gros rouleaux papier)
- Surveillance et contrôle qualité
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Participer aux changements de série et aux réglages des machines
- conditionnement

Code d'emploi : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gardiennage, Tâches de Conditionnement, Réglages Machines, Contrôle Qualité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance de Premier Niveau

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGÉ D'AFFAIRES CVC ITINÉRANT F/H

  • 09 décembre 2025
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Vous aimez allier technicité et relation client ? Venez développer votre secteur au sein d'une entreprise qui mise sur la fiabilité, la proximité et l'esprit d'équipe., Vous cherchez un poste où vos compétences techniques sont reconnues et valorisées.

Vous voulez un management qui conjugue exigence et bienveillance.

Vous aimez être sur le terrain et voir concrètement l'impact de votre travail.

3 preuves que vous allez aimer travailler ici, Le secteur Loire-Auvergne est aujourd'hui à reprendre. Nous recherchons une personne capable de développer, fidéliser et animer un portefeuille de clients professionnels. Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié des installateurs, exploitants et bureaux d'études de la région.

Votre quotidien

Prospecter et convaincre de nouveaux clients pour bâtir des partenariats durables.

Présenter et vendre l'ensemble de la gamme (PAC, chaudières, brûleurs, solutions solaires).

Entretenir et renforcer les relations avec vos clients existants, avec un vrai rôle de conseil.

Répondre aux consultations, suivre les devis et participer aux chantiers.

Former et accompagner techniquement les prescripteurs (BET, architectes).

Travailler main dans la main avec un technico-commercial sédentaire dédié.

En quelques mois, vous aurez consolidé votre secteur, gagné la confiance de vos clients et trouvé vos marques dans une équipe qui fonctionne comme une vraie communauté professionnelle.

L'environnement dans lequel vous allez évoluer

Votre manager : un directeur régional expérimenté, présent dans le métier depuis plus de 25 ans, qui connaît le terrain et vous accompagne avec équilibre.

Votre équipe : 21 collègues à Lyon (force de vente, service client, logistique), et depuis 2025 une nouvelle agence à Genas avec un showroom pour accueillir vos clients.

Vos avantages : Home office + véhicule de fonction + carte essence, 218 jours/an avec 10 RTT, tickets resto ou remboursement repas, statut cadre., Vous cherchez un job 100% bureau.

Vous n'aimez pas prospecter ni convaincre de nouveaux clients.

Vous préférez travailler seul sans interaction d'équipe., Elle maîtrise toute la chaîne de la production à l'installation, en passant par la prescription et le service après-vente. Son ADN : fiabilité, exigence technique et engagement dans le service client.
En interne, vous trouverez une culture de la rigueur... mais aussi une vraie autonomie. Peu de niveaux hiérarchiques, des circuits de décision courts, une équipe accessible. Ici, les Chargés d'Affaires parlent d'égal à égal avec leur Directeur Régional.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité de Persuasion, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Service Client, Vente, Systèmes Hydrauliques, Négociation, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Chaudière, Vente de Solution, Refroidissement Climatisation Ventilation, Opérations Logistiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Chef de Projet - Ingénieure Cheffe de Projet Installation Générale H/F

  • 09 décembre 2025
  • Artelia
  • Brest
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Chef / Ingénieure Cheffe de Projet, vous intervenez au sein d'une équipe à taille humaine et vos missions consisteront à effectuer le pilotage et les études dans le cadre de projet Installations Générales : Tuyauteries de fluides industriels, process chimique et hydraulique, calculs hydrauliques, calculs thermiques, structure, instrumentation, contrôle-commande et conduite, ...

Une expérience dans le domaine de l'ingénierie navale et des projets de systèmes de plateforme peut être un plus : management des études fonctionnelles de systèmes bord (analyses fonctionnelles, schéma fonctionnel, spécifications, calculs, ...) fluides et sécurité, électricité-automatismes, mécanique, ...

En phase avant-projet sommaire : étudier et chiffrer dans le cadre des budgets d'investissement (CAPEX, OPEX)

- Être l'Interface client - ingénierie
- Réaliser la synthèse des besoins,
- Prendre en compte les exigences réglementaires légales et Site,
- Estimer de type budget d'investissement avec un découpage par lots (à ± 30%) avec les options et hypothèses identifiées,
- Coordonner les études des ingénieurs spécialistes (process, électricité, conduite, ...)
- Pré-consulter et réaliser les notes de synthèse des équipements,
- Établir le macro planning de réalisation,
- Établir les Compte Rendus des réunions projets.

En phase avant-projet détaillé pour dossier de consultation des entreprises

- Piloter les Etudes de détail pour la réalisation des travaux engendrés,
- Réaliser les Cahiers des Charges techniques pour consultation des fournitures et travaux concernant les lots impactés y compris les tests de qualifications,
- Réaliser les Dossiers de Consultations des Entreprises
- Faire la visite de chantier aux entreprises (avec alignement technique),
- Assister aux choix des fournisseurs (tableau comparatif),
- Etablir le planning prévisionnel détaillé des travaux en fonction des contraintes site et plannings entreprises.

En phase réalisation :

- Consulter et clarifier les données techniques aux Entreprises
- Superviser la réalisation
- Elaborer et suivre les programmes d'essais fonctionnels, réglementaires et de performance

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion des Données Techniques, Sens de l'Organisation, Calculs, Gestion des Investissements, Activités de Conseil, Conception de Documents, Instrumentation, Systèmes Hydrauliques, Test d'Installation, Gestion de Projet, Coûts d'Exploitation, Exigences Réglementaires, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0155841010

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur technico-commercial F/H

  • 09 décembre 2025
  • Reyrieux
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur·e Technico-Commercial·e, vous contribuez activement au développement commercial et au déploiement de solutions techniques sur mesure auprès de nos clients internationaux.

Vos missions principales sont :
* Assister et conseiller nos clients internationaux.
* Gestion des appels d'offre (traiter de manière intensive les données et les process des clients). Au sein d'une équipe, vous trouverez des solutions pour nos clients et pour une large gamme d'applications.
* Élaboration des offres pour des projets internationaux et négociation des contrats dans le but d'établir des relations durables avec les clients.
* Surveiller la situation des marchés qui ont tendance à fluctuer, développer des stratégies en conséquence et prendre des mesures pour les ventes à l'international.
* Développement commercial, une partie importante de votre rôle. Développer des stratégies adaptées pour conquérir de nouveaux clients et participer à des salons internationaux.

Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière en rejoignant une entreprise à taille humaine, agile et tournée vers l'international ? Transmettez-nous votre CV et révélez tout votre potentiel au sein de MSK Emballage !

Parlons avantages à présent :
* Des opportunités de promotion et d'évolution
* Évoluer au sein d'un environnement de travail international proche de Lyon
* Chèque Déjeuner
* Participation mutuelle
* Frais de déplacement professionnel éventuels pris en charge
* Matériel de sport CrossFit mis à disposition
* Événements d'entreprise (sorties afterwork, barbecue, repas de noël, etc.)

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Solution Deployment Descriptor, Anglais, Espagnol, Français, Allemand, Sens de la Communication, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Electrique, Développement Commercial, Négociation de Contrat, Ingénierie, Génie Industriel, Génie Mécanique, Mécatronique, Négociation, Etablissement de Devis, Gardiennage, Tâches de Conditionnement, Gestion des Déplacements Professionels, Evènements Commerciaux

Type d'annonceur : Employeur direct

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