Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

La Direction de la Stratégie, de l'Innovation et du Développement du groupe Veolia recherche un(e) stagiaire.

Dans cette direction, l'équipe innovation a pour mission de développer et mettre à échelle des projets innovants : nouvelles offres, nouveaux marchés, partenariats.. pour Veolia et participer à la croissance du groupe à court et moyen terme. L'équipe innovation est organisée autour des trois piliers du plan stratégique GreenUp de Veolia : décarboner, économiser et régénérer des ressources, et dépolluer.

Le stage est lié à la thématique de la régénération des ressources naturelles, avec deux roadmaps gérées par la même équipe : l'eau et les matières organiques.

Le dérèglement climatique menace les territoires confrontés à des défis hydriques majeurs de sécheresses, inondations, stress hydrique, dégradation des ressources en eau et des sols risquant des ruptures d'approvisionnement en eau et en alimentation, ainsi que l'effondrement des écosystèmes. L'eau et les matières organiques sont des ressources locales vitales dont dépendent tous les acteurs économiques.

Veolia innove pour régénérer, transformant les risques climatiques en sécurité écologique et en résilience territoriale. L'activité d'innovation est structurée autour de solutions durables liées à la fertirrigation pour valoriser les nutriments présents dans les eaux usées traitées en agriculture circulaire, les approches de replenishment, les solutions fondées sur la nature ou encore le REUSE. Veolia accélère aussi son développement dans le marché d'une agriculture plus circulaire, en proposant des solutions comme la valorisation des matières organiques pour améliorer la santé des sols, la production de fertilisants organiques et d'énergies décarbonées.

Vous pourrez ainsi être amené(e) à travailler sur les sujets eau et/ou matière organique selon les besoins., * Réaliser des études technico-économiques pour orienter des axes d'innovation en lien avec la gestion des ressources en eau et l'agriculture,
* Comprendre les enjeux de la gestion de l'eau et de la chaîne de valeur alimentaire et savoir identifier des solutions innovantes,
* Analyse de la chaîne de valeur, et comprendre le secteur d'activité et les acteurs du marché,
* Effectuer la veille et le sourcing : mapping sectoriel, screening de cibles potentielles sur les thématiques d'investissement retenues et sourcing de nouvelles opportunités,
* Elaboration des business model et business plan pour évaluer la profitabilité des nouvelles solutions en accord avec la stratégie du groupe,
* Consolider les connaissances de Veolia et construire des références flagships pour le déploiement au niveau mondial.

DESCRIPTION :

Au sein de la DR Sillon Rhodanien, vous intégrez l'Agence Interventions Spécialisées (AIS) de Vienne, comptant environ 30 agents.

Missions :

Afin de contribuer à la continuité de service du réseau et au renforcement de la satisfaction des clients et des fournisseurs du domaine Marché d'Affaires (MA), vous réaliserez, dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, tout ou partie des activités suivantes:

- des activités de comptage MA

- des activités de mise en service et de maintenance d'OMT (Organe de Manœuvre Télécommandé) et ou DEIE (Dispositifs d'Echange d'Information et d'Exploitation)
- des opérations de maintenance et de dépannage télécom
- des activités de mesure de qualité de fourniture et de métrologie ;

Des formations et des accompagnements terrains sont prévus pour monter en compétence sur l'ensemble de ces activités

Notre groupe fonctionne en collaboratif et par de nombreux échanges. Le management local associe les techniciens aux différentes décisions liées à l'organisation et au fonctionnement du groupe.

DESCRIPTION :

Equipier(ère) de collecte,
- chauffeur(se)-ripeur(se).
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ;
- vérification des contenants et des réceptacles.

- SAVOIR-FAIRE :
- collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ;
- vérification des contenants et des réceptacles.

- Autonomie et responsabilités :
- placé sous la responsabilité du coordonnateur collecte, faible autonomie dans l'organisation du
travail ;
- peut prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification des déchets collectés ;
- travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte ;
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
- respect des procédures de collecte ;
- conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte ;
- peut être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- méthodes et techniques de bascule ;
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
- techniques de manutention et d'habilitation ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ;
- réglementation sécurité et typologie des risques ;
- propriétés et dangerosité des déchets ;
- recommandation 437 (R437) ;
- typologie des différents déchets et emballages ;
- protocoles de tri ;
- matériels de conteneurisation.

DESCRIPTION :

Basée en Guadeloupe, l'antenne travaille en forte collaboration avec notre agence de Martinique sur l'ensemble des Caraïbes (petites et grandes Antilles, françaises et internationales)., Thibault sera ravi de t'accueillir au sein de son agence située aux Abymes en Guadeloupe.

Tu seras intégré au sein de l'équipe de l'agence Caraïbes et sous la responsabilité d'un chef de projet, tu participeras à diverses missions : analyses bibliographiques, inventaires de la faune, de la flore et des habitats, suivis d'espèces spécifiques (espèces patrimoniales et/ou protégées) et des inventaires, délimitation de zones humides sur les critères flore/habitats et pédologique, cartographies sous SIG, animation des réunions de concertation…

Outre différents appuis sur diverses missions, le stage portera principalement sur la réalisation de l'atlas de biodiversité communale (ABC) de la ville d'Anse Bertrand et sur l'atlas de biodiversité intercommunale de la CARL., Dans le cadre des missions qui te seront confiées, tu travailleras sous la direction des chefs de projets pour :
* Préparer et accompagner les expertises de terrain (logistique, pré-cartographie, calage d'équipe et protocolaires, inventaires, …),
* Recueillir des informations auprès d'institutions, scientifiques, associations ou de partenaires, contribuer au réseau scientifique local
* Réaliser des recherches documentaires et bibliographiques abouties sur les thèmes d'études, faire évoluer les méthodes et outils
* Analyser et traiter les données (phytosociologie, bio évaluations, etc.) et leur cartographie,
* Rédiger des textes, des rapports et des notes de synthèse, publications le cas échéant,
* Réaliser des prises de vue photographiques et illustrations lors des études,
* Animer des réunions de concertation et de sensibilisation.

DESCRIPTION :

Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE,
- Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée,
- Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique,
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe,
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap,
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire.

En tant qu'Aide animateur/trice, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices.
Vous assurez les missions polyvalentes suivantes :
- Effectuer le rangement et assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles,
- Préparer les chariots et servir le goûter des enfants dans le respect des normes d'hygiène,
- Assurer la propreté et la distribution du linge,
Vous intervenez également auprès des enfants :
- Aider les enfants pour le repas,
- Aider les professionnels lors de la préparation de la sieste,
- Répondre aux besoins de l'enfant dans leur globalité (soins, repas, éveil.),
- Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché au Responsable SI Finance, vous serez le référent technique de la plateforme IVALUA, solution clé de la digitalisation des processus Achats et Finance.
Vous évoluerez dans un environnement international et multi-ERP, et contribuerez activement à la transformation digitale du Groupe.
À ce titre, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Achats du siège et des entités du Groupe, Administration et gestion de la plateforme IVALUA :
* Assurer la configuration et le paramétrage avancé des modules Ivalua (S2C, P2P, gestion des fournisseurs, contrats, factures).
* Administrer les workflows, les règles métiers, les écrans et les formulaires en lien direct avec la Direction Financière.
* Administrer la sécurité applicative : création et maintenance des rôles, profils, droits d'accès.
* Superviser les interfaces et flux inter-applicatifs (ERP, outils BI, solutions tierces, PA...), incluant le monitoring et la résolution des incidents.
* Assurer la gestion des environnements (production, recette, développement) et des mises à jour éditeur.

Support et amélioration continue :
* Fournir un support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs.
* Identifier et mettre en œuvre des optimisations pour améliorer la performance et l'expérience utilisateur.
* Rédiger et maintenir la documentation technique

Projets et évolutions :
* Contribuer aux projets d'évolution du Système d'Information Achat (dématérialisation des achats, notes de frais, plateforme voyage, intégration post-fusion...) sur la conception technique et l'administration des évolutions du système
* Contribuer à la modélisation des données et à la cohérence des flux d'information inter SI avec les équipes Data & Infra
* Gérer la relation avec l'éditeur Ivalua pour les évolutions du produit et les correctifs.

Data & Reporting :
* Appuyer la direction Finance dans la conception et la maintenance des rapports et tableaux de bord. Proposer un cadre industrialisé de construction de ces rapports.
* Collaborer avec les équipes Data/BI pour la cohérence des modèles.
* Manipuler et extraire des données (SQL, powerBI).

DESCRIPTION :

hiérarchique les pièces réalisées et le temps affecté à leur réalisation. Adapter les protections de sécurité en fonction de la pièces à réaliser., * Conformité des soudures, constructions, assemblages
* Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
* Contrôler la qualité et la conformité des process
* Monter et régler une installation, une machine
* Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
* Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité

DESCRIPTION :

Encadré par le Team Lead CSM/Care, tu contribueras activement à renforcer le pôle Care tout en veillant à maximiser la satisfaction de nos clients.

Un bon niveau d'anglais est requis puisque la proportion des clients internationaux est de plus en plus importante ️

Ta mission : contribuer à la performance du pôle Care et garantir la satisfaction client

Service client :
* Recueillir, qualifier et prioriser toutes les demandes de support de nos clients par e-mail via notre outil de ticketing Zendesk (bugs, demande d'évolution produit, questions d'usage).
* Accompagner et conseiller les clients dans le traitement de leurs problématiques techniques sur leurs intégrations des données.
* Suivre les indicateurs de performance (CSAT et SLA) et contribuer à l'amélioration de la prise en charge des demandes de support.
* Mise à jour et dynamisation de toute la documentation client dans notre Helpcenter (vidéos, articles…).

Communication interne :
* Travailler main dans la main en interne avec toutes les équipes : Account Manager pour assurer un suivi client fluide, Produit & Tech pour la gestion de bugs et remontée de feedbacks produits…
* Contribuer au développement produit de Napta en faisant remonter les éventuels bugs et en proposant des améliorations : tu seras au cœur de notre produit, et donc le mieux placé pour suggérer des optimisations.

DESCRIPTION :

Pour notre client, tu intègres l'équipe en tant que Product Owner., En tant que Product Owner, tu es responsable du Product Backlog et tu es capable de t'assurer que la direction métier prise est la bonne, les priorités respectées suivant un critère de valeur métier, et que la qualité des livrables de chaque cycle agile est en adéquation avec les attentes du métier. Voici tes principales missions :

- Tu élabores la vision du produit

- Tu sais décrire avec le maximum de détails les utilisateurs du produit

- Tu Identifies les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera

- Tu Identifies les fonctionnalités attendues et sélectionne celles qui apportent le plus de valeurs ou de bénéfices aux utilisateurs pour définir et planifier les releases/versions du produit

- Tu sais partager cette vision avec les équipes de développement agile

- Tu mènes une réflexion stratégique préparatoire des versions à venir

- Tu sais maintenir le Product Backlog et chercher en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs.

- Si la taille du Backlog le nécessite, tu animes une équipe de Business Analysts, Rédacteurs et Testeurs métier.

DESCRIPTION :

Etre Technicien multi entretien - Plombier polyvalent en maintenance chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :

- Assurer le dépannage des logements : plomberie, sanitaire, électricité, menuiserie, VMC.

- Effectuer les visites d'entretien annuel des logement, diagnostic et réparation des pannes.

- Vérifier la conformité des installations des logements.

- Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

DESCRIPTION :

Etre Technicien installateur chez Proxiserve, c’est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :
* Réaliser la dépose / pose d'équipements sanitaires en logements occupés ou sur chantiers.
* Assurer les raccordements des installations.
* Vérifier la conformité des installations.
* Pose de carrelage dans certains logements

Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l’esprit de service.

Agence basée à Sélestat (67) pour intervenir sur le secteur de Mulhouse (68)

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez sur un site lié à la Défense, vos principales missions seront :
* Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client,
* Analyser, chiffrer, préparer, planifier des travaux demandés par le client.
* Échanger avec le client,
* Conduite des travaux et réception finale,
* Rédaction de DOE.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) technicien(ne) support informatique orienté ERP finance-comptabilité, capable d'accompagner la mise en œuvre de l'outil et de garantir la fiabilité des données et des flux dans les modules concernés.

VOTRE MISSION
Rattaché(e) à l'équipe technique ERP, vous serez en charge de missions liées à la mise en place, l'exploitation fonctionnelle et la fiabilisation des données financières et comptables de l'ERP.
Vous participerez activement au déploiement, à la prise en main et à la pérennisation du progiciel au sein de l'entreprise.
- Vos principales missions :
- Réaliser la saisie, le contrôle et la migration des données comptables et fiscales (journaux, tiers, écritures, balances...) ;
- Participer à la vérification des paramétrages comptables dans l'ERP (plans comptables, imputations, comptes généraux/auxiliaires) ;
- Contribuer aux tests fonctionnels (recette des modules Finance/Comptabilité/Paie) et identifier les anomalies ;
- Participer à la rédaction de procédures à destination des utilisateurs (guide de saisie, contrôles, vérifications de fin de mois) ;
- Appuyer les utilisateurs internes sur les modules finance, paie ou comptabilité fournisseurs.

DESCRIPTION :

des équipements RF, - Réaliser des mesures radiofréquences, - Vérifier et analyser les données collectées, - Proposer des améliorations concrètes du setup en fonction des données analysées, - Exploiter les données, tracer les courbes, analyser les résultats, - Rédiger des rapports de mesures clairs et structurés. Diplômé(e) d'une formation supérieure BAC+3 à BAC+5 avec une spécialité RF, Télécom, Hyperfréquences, Electronique ou Mesures Physiques, vous disposez de connaissances de base en radiofréquence (propagation, traitement du signal...). Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et curieux(e) dans tout ce que vous entreprenez. Doté(e) d'un esprit analytique, vous êtes à l'aise pour rédiger des rapports de mesures et interpréter les résultats pour faire des préconisations techniques. Vous serez amené(e) à utiliser des outils de mesures tels que des analyseurs de spectre, générateurs RF, wattmètres, Mini-Circuits... Nous recherchons avant tout un état d'esprit
positif, une réelle motivation à apprendre et une véritable envie de contribuer au sein d'une équipe en pleine croissance. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une formation par nos équipes expertes pour vous faire monter en compétences rapidement dans le domaine de la RF. Vous avez une réelle appétence pour les environnements techniques et le domaine de la défense, alors ce poste est fait pour vous !, * Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
* Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
* Connaissances de base en radiofréquence
* Faire des préconisations techniques
* Interpréter des résultats de mesures

DESCRIPTION :

Excel, * Utilisation d'un ERP, idéalement Workday, * Capacité à traiter, fiabiliser et analyser les données financières. Savoir-être * Excellent esprit d'analyse et de synthèse, * Rigueur et fiabilité dans le recueil et le traitement des données, * Personne organisée, structurée et méthodique, * Réactif(ve), capable de s'adapter à un environnement en mouvement, * Fort sens de l'éthique, de la confidentialité et des responsabilités.

DESCRIPTION :

Vous serez amené(e), sous l'autorité du responsable de la police municipale, à être polyvalent(e) dans les missions confiées : faire respecter les mesures nécessaires à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publique ; contrôler l'application des règlements de police municipale ; exécuter les directives données par Monsieur le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police ; assurer un service de proximité auprès de la population.
Missions / conditions d'exercice
- Police de la circulation et du stationnement (périmètre zone bleue, stationnements limités à 15 minutes, les jours de marché, manifestations locales, patrouilles ou réquisitions) - verbalisation
- Surveillance de l'ensemble du territoire communal et du domaine public (patrouilles régulières notamment sur les lieux sensibles connus, signalements auprès de la direction générale et des services techniques ...)
- Gestion et suivi de la vidéo-protection : traitement des requêtes administratives et judiciaires
- Sécurité des élèves aux entrées et sorties d'écoles (tous les matins dès 8h30 jusqu'à 9h selon un planning prédéfini)
- Application des pouvoirs de police du Maire (interventions sur le terrain : nuisances, dépôts sauvages…) - Veille et prévention en matière de salubrité publique
- Surveillance des manifestations publiques (foire de Pâques)
- Police funéraire (avec délégation de signature), reprises de concessions, exhumations avec le service
- Règlementation chiens catégorisés (dossiers permis de détention à instruire)
- Police de l'urbanisme
- Prévention, médiation et assistance à la population
- Tâches administratives liées aux fonctions (rédaction de rapports, fiches de liaison, dépôts de plainte, courriers…)

En soutien de la direction générale :
- Rédaction des arrêtés municipaux : évènementiel, signalétique, débits de boissons temporaires, occupation du domaine public (terrasses, ventes), fêtes des voisins
- Licences de débit de boissons (licences IV, à emporter, restaurants…)

DESCRIPTION :

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours., Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie, d'une plate-forme de tri ou de compostage ou d'une ressourcerie.
Missions / conditions d'exercice
- Activité 1 : Réception des déchets
o Accueillir et orienter les usagers
o Faire respecter les modalités d'accès de l'usager en déchèterie
o Suivre la nature et les quantités des déchets apportés via un outil dédié
o Conseiller les usagers sur les modalités de tri des déchets
o Surveiller le respect par les usagers des consignes de tri fixé par le règlement des déchèterie, vérification de leur bonne affectation dans les filières
o Corriger les erreurs éventuelles
- Activité 2 : Gestion des rotations de benne
o Surveiller l'évolution du remplissage des bennes à déchets
o Alerter la hiérarchie sur les commandes de nouvelles bennes à réaliser
o Alerter la hiérarchie sur la saturation des capacités de réception des déchets
o Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes
- Activité 3 : Gardiennage et entretien du site
o Entretenir le site
o Enlever les dépôts sauvages autour du site
o Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur
o Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public