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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 246 offres

Technicien de Maintenance CVC Chargé du Client - Hervé Thermique Agence de Valenciennes - Raismes H/F

  • 15 mai 2025
  • Groupe Hervé
  • Raismes
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d'intervention :

Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul ou en équipe sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire et de l'industrie. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et ventilation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Adaptabilité, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contactsht@herve-thermique.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Logistique F/H

  • 15 mai 2025
  • ACTIA AUTOMOTIVE
  • Colomiers
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DESCRIPTION :

Rattaché.e au Directeur Suppy Chain, vous managez l'ensemble des activités logistique et transport.

Vos principales missions sont :

- Manager les collaborateurs des équipes Logistique & Transport (accompagnement, animation d'équipes, développement des compétences, demande de recrutement, de formation, réalisation des entretiens, propositions d'évolutions, …)

- Piloter & optimiser la gestion des flux logistiques

- Superviser les flux logistiques opérationnels en temps réels entre les différents acteurs de la chaîne logistique

- Coordonner et synchroniser l'ensemble des activités logistiques avec les activités de production, avec les autres usines du groupe et les prestataires logistiques.

- Définir le schéma directeur transport, négocier avec les prestataires, suivre les incoterms et superviser les problématiques douanières

- Optimiser la performance logistique et piloter les chantiers d'amélioration associés (servi matière/inventaire/optimisation couts de transport/fiabilité & réduction du stock)

- S'assurer de la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'actions validés

- Être référent au sein de la structure sur les méthodologies et les outils d'amélioration de la performance logistique (management visuel participatif)

- Assurer la mise à jour des matrices de compétences dans le périmètre

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Leadership, Pragmatisme, Sens de l'Organisation, Incoterms, Conduite du Changement, Développement Axé sur les Compétences, Satisfaction Client, Amélioration de la Performance, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Gestion des Flux

Courriel : actia_col@actia.fr

Téléphone : 0562743400

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Études CVC - HVAC H/F

  • 15 mai 2025
  • Ingeliance
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'énergie et de l'industrie, nous recrutons un Ingénieur d'Études CVC / HVAC pour intervenir sur des installations techniques complexes à haute exigence en environnement industriel.

Intégré à une équipe projet, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
- Relevés de terrain sur site pour collecter les données nécessaires à l'analyse des installations existantes ;
- Analyse des données techniques issues du terrain (dimensions, débits, températures, pressions, etc.) ;
- Réalisation des notes de calculs CVC / HVAC, incluant ventilation, climatisation et chauffage, en conformité avec les exigences réglementaires et les contraintes techniques ;
- Élaboration de solutions techniques adaptées aux spécificités du site ;
- Participation aux réunions techniques et à la coordination avec les autres disciplines du projet., Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Calculs, Collecte de Données, Débits et Crédits, Gestion de Projet, Exigences Réglementaires, Etudes et Statistiques, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation d'Equipements Industriels

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur méthodes procédé - industrialisation combustible nucléaire F/H

  • 15 mai 2025
  • Framatome
  • Romans-sur-Isère
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DESCRIPTION :

En tant que « Ingénieur Méthodes Procédé et Industrialisation » vous travaillerez au sein de CERCA (= Compagnie pour l'Etude et la Réalisation de Combustible Atomique) spécialisé en métallurgie de l'uranium, du développement de procédés et du prototypage de combustibles nucléaires innovants pour les réacteurs de recherche et les réacteurs de puissance. Vous allez être en charge du support technique et méthodologique d'un projet d'innovation développé dans notre entité R&D, le CRIL (CERCA Research & Innovation Laboratory), qui a pour objectif d'amener des procédés de fabrication, validés en laboratoire, à une maturité industrielle pour démarrer ensuite un projet d'installation pour une production à pleine échelle.Le projet a comme objectif d'établir une usine de fabrication d'un combustible nucléaire d'un nouveau type (combustible métallique uranifère) à partir des procédés R&D existant dans nos laboratoires. Cette industrialisation devra se faire dans un objectif de production dans
une installation nucléaire de base (INB) de Framatome, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais et quantité.Votre principale mission sera d'industrialiser les futurs procédés CERCA de fabrication de combustibles métalliques pour les réacteurs de recherche et de cibles médicales, de développer les procédés industriels par des études techniques dédiés, de piloter la mise en production avec atteinte des objectifs de qualité et de capacité industrielle de la ligne de production.Le client est international et une grande partie de la communication devra se faire en anglais.Vous serez en charge de :- Industrialiser les futurs procédés CERCA de fabrication de combustibles métalliques pour les réacteurs de recherche et de cibles médicales- Contribuer au dimensionnement des futurs procédés industrielsPiloter des études pré-industrielles pour s'adapter aux nouveaux produits- Qualifier des produits et procédés spéciaux (procédés de fabrication d'alliages
métalliques et de mise en forme)- Développer et optimiser le procédé industriel- Optimiser le rendement du procédé développé- Développer de nouvelles gammes de fabrication et documentation exploitation associée- Pilotage des essais paramétriques de mise en production (atteintes des objectifs de qualité et de capacité industrielle)- Rédaction de notes et recommandations techniques (en Français & Anglais)- Surveiller la complétude des activités et assurer que tous les aspects techniques sont couverts et correctement adressés par l'équipe de projet- Suivre et analyser les activités techniques du projet et apporter votre support là ou nécessaire pour franchir des difficultés ou améliorer des paramètres de performance.- Participer à des réunions de revues techniques des procédés, effectuer à des analyser technique, produire des notes techniques et des recommandations d'amélioration.Identifier les risques de non-fiabilité ou de non-performance évaluer

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Innovation, Recherche, Assistance et Support Technique, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Industrialisation, Fabrication, Industrie Nucléaire, Développement de Procédés, Gestion de Production, Recherche et Développement, Gardiennage, Métallurgie, Procédés Industriels, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Equipe de Production / EPU Manager Dispen H/F

  • 15 mai 2025
  • Alstom
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

Manager une équipe autonome de production pour assurer la production et piloter l'activité en terme de Sécurité, Qualité, Coût et Délais.

Responsabilités :
* Garantir les règles EHS au sein de son secteur et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue dans le domaine de l'EHS
* Encadrer des équipes de production (pilotage des activités quotidiennes),
* Délivrer une production répondant aux objectifs de qualité, de délais et de coût de fabrication
* Définir et piloter la mise en oeuvre de plans de progrès sur les résultats opérationnels QCD et managériaux (absentéisme, sécurité, développement des équipes)
* Mettre en oeuvre les chantiers d'amélioration continue au sein du secteur en lien avec le système de production Alstom (APSYS)
* Développer les équipes autonomes de production (développement des équipes, compétences individuelles, polyvalence)
* Assurer l'animation de l'équipe en développant les routines manageriales et la communication

Code d'emploi : Directeur des Achats (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Amélioration des Processus d'Affaires, Ressources Humaines, Approche Lean (Processus), Fabrication, Amélioration de la Performance, Programmation de Systèmes de Production, Activités de Loisir, Gestion des Ressources, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Management d'Équipe

Téléphone : 0385736000

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Logistique F H

  • 15 mai 2025
  • Pce Services
  • Crugey
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DESCRIPTION :

Vous organisez, coordonnez et optimisez les activités logistiques sous le contrôle du responsable logistique.

Vos missions :

- Veiller à l'application des procédures pour les demandes de matériel

- Réaliser régulièrement des inventaires

- Organiser l'espace de stockage afin de faciliter le passage dans les dépôts

- Organiser les réapprovisionnements des stocks, les réceptions et le rangement du matériel à l'aide des outils

mis en place en collaboration avec le l'approvisionneur et le responsable adjoint logistique

- Vérifier la qualité et la conformité des matériels lors de leur réception avec le service QHSE

- Gérer les situations d'urgence (retard de livraison, rupture de stock, erreur dans les commandes)

- Garantir la disponibilité du matériel terrain et sous-traitant

- Informer l'approvisionneur sur les niveaux de livraison et les risques de rupture

- Est responsable en collaboration avec le responsable adjoint logistique des niveaux de stock de son dépôt.

- Régulariser les mouvements informatiques de son dépôt en entrée et sortie ainsi que les différents mouvements de stocks en inter-dépôt.

- Poste ouvert aux étudiants

-

- Respect des procédures, règles et législation

Code d'emploi : Assistant Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de l'Anticipation, Respect des Procédures, Conformité Réglementaire, ERP (Enterprise Resource Planning), Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Auto-organisation, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur-Livreur H/F

  • 15 mai 2025
  • ID Logistics France
  • Carbon-Blanc
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DESCRIPTION :

Vous serez accompagné(e) par les chefs d'equipe, sur les missions suivantes :
 · Charger les commandes et veiller sur la marchandise le temps du chargement et de la livraison,
 · Organiser sa tournée en tenant compte des heures de trafic dans le respect des horaires de livraison convenus,
 · Livrer le client particulier, professionnel, occasionnel ou régulier jusqu'à son domicile et recueillir la preuve de livraison,
 · Utiliser les moyens informatiques de type PDA ou smartphone ou tout autre outil nécessaire à la réalisation de la mission,
 · Se conformer aux directives de sa hiérarchie,
 · Veiller au respect du véhicule et des autres matériels confiés, s'assurer de leur conformité et propreté,
 · Remplir tous les documents nécessaires au bon déroulement de l'activité.

Code d'emploi : Conducteur Livreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, B2C, Gestion des Ressources, Opérations Logistiques

Courriel : logistics@id-logistics.com

Téléphone : 0432529600

Type d'annonceur : Employeur direct

Approvisionneur H/F

  • 15 mai 2025
  • Kasadenn
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Approvisionneur(euse) rigoureux(se) et organisé(e), chargé(e) de garantir la disponibilité des composants nécessaires à la production, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts. Ce rôle clé participe activement à la performance industrielle de nos clients, en assurant un pilotage fluide et efficace des approvisionnements.

Vos missions principales seront les suivantes :

Lancement et suivi des Ordres de Fabrication (OF)
- S'assurer de la bonne création et du bon lancement des OF dans l'ERP.
- Suivre l'avancement de la fabrication auprès des ateliers ou sous-traitants internes/externes.
- Gérer les aléas de production en collaboration avec les équipes internes (production, qualité, planification).

Gestion des approvisionnements
- Déclencher les commandes d'achat en fonction des besoins exprimés par la planification.
- Assurer le suivi des livraisons et relancer les fournisseurs en cas de retard ou d'anomalie.
- Optimiser les niveaux de stock tout en garantissant la continuité des flux de production.

Pilotage de la relation fournisseurs
- Entretenir une relation de proximité avec les fournisseurs afin d'anticiper les risques de rupture.
- Participer à l'évaluation de la performance fournisseurs (délais, qualité, réactivité).
- Proposer des actions correctives ou d'amélioration en cas de dérive.

Contribution à l'amélioration continue
- Analyser les causes de non-conformité ou de retard et contribuer à la mise en place de plans d'actions.
- Participer à la fiabilisation des données de l'ERP et à la structuration des processus logistiques.
- Contribuer à l'optimisation des cycles d'approvisionnement et à la réduction des coûts., KASADENN, cabinet de conseil basé à Nantes et Paris (14ème), intervient pour ses clients sur l'ensemble du territoire métropolitain, dans le domaine du pilotage opérationnel. Articulant son offre autour des métiers de la gestion de projet et de la qualité, s'appuyant sur sa spécialisation, sa proximité locale et son dynamisme, KASADENN se positionne en tant que société de premier ordre auprès de ses clients.
Artisans du projet, nous nous engageons auprès de nos clients grands comptes, ETI et PME afin d'accompagner leur projet dans une logique d'innovation, de maîtrise et de partage du savoir.
Notre performance et notre maîtrise technique s'appuient sur des méthodes de travail sur-mesure, avec des outils de pilotage éprouvés.
Notre objectif est de réussir 100% des projets qui nous sont confiés en prenant en compte l'ensemble des parties prenantes. Notre leitmotiv : l'excellence opérationnelle.

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Applications Oracle, Applications SAP, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Réduction des Coûts, Qualité des Données, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion Industrielle, Fabrication, Gestion de Projet, Excellence Operationnelle, Gestion des Achats, Analyse des Flux de Production, Planification de la Production, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de la Performance des Fournisseurs, Gestion de Planning, Préparation et Traitement de Commandes, Fabrication Aéronautique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Gestion des Fournisseurs, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Installateur / Installatrice chauffage et climatisation (H/F)

  • 15 mai 2025
  • ETS PERUZZO RAYMOND
  • Portet-sur-Garonne
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DESCRIPTION :

Vous tournerez en binôme pour la pose et le montage de toutes les climatisations et pompes à chaleur gainables air-air ainsi que pompes à chaleur air-eau.

Des connaissance en plomberie sont les bienvenues!

Vous vous déplacez chez les clients en binôme et avec le véhicule de l'entreprise .

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assemblage et Installation, Plomberie, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0561722645

Type d'annonceur : Employeur direct

OPERATEUR DE PRODUCTION F H

  • 15 mai 2025
  • Atouts
  • Bourg-des-Comptes
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DESCRIPTION :

Vous réalisez les activités manuelles des ateliers de fabrication., Vous travaillez en équipe pour faire fonctionner l'outil de production :

- Réaliser les opérations manuelles demandées

- Manipuler les produits en gardant un esprit de non gaspillage

- Respecter les consignes de production, d'hygiène et de sécurité alimentaire

- Assurer le suivi de la traçabilité alimentaire via les outils à disposition

- Ranger et nettoyer son poste de travail

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Transformation des Aliments, Traçabilité, Fabrication, Gestion de Production, KSX5BPHOYCJ8XDYMICEF

Téléphone : 0130527947

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Adjoint Centre Ediagnostic Center H/F

  • 15 mai 2025
  • EDF
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Centre d'e-Diagnostic, vous assurerez les missions suivantes :

Animation du pôle Vibratoire
Animer, en lien avec le Responsable du Centre e-Diagnotic, le pôle Vibratoire du Centre e-Diagnostic,
Elaborer le plan de charge de l'équipe vibratoire, définir les besoins de ressources et réaliser les recrutements nécessaires,
Contribuer, en lien avec le responsable du service e-DC, à l'élaboration du plan de développement de compétences des collaborateurs,
Promouvoir la politique et la culture Santé-Sécurité d'EDF Renouvelables,
Participer aux instances de gouvernance du département et le cas échéant à celle de la direction d'AOS (Asset Operation Solutions).

Performance et amélioration continue
S'assurer de la bonne réalisation de supervision vibratoire tout en garantissant la qualité des analyses, les pronostics et préconisations, la prise en compte de critère économique, les délais de réaction et de traitement,
Veiller, en lien avec les partenaires internes et externes concernées, à l'intégration des nouveaux actifs en suivi vibratoire au sein de l'eDC,
Optimiser l'efficacité opérationnelle de l'équipe d'analyse vibratoire en lien avec les objectifs de la feuille de route de productivité,
Contribuer à l'élaboration du budget analyse vibratoire en lien avec le Responsable du Centre e-Diagnotic et les tâches administratives attenantes (gestion des commandes),
Promouvoir l'activité de l'analyse vibratoires au sein d'EDF Renouvelables,
Superviser l'amélioration continue du service et de ses interfaces :Assurer la gestion des non-conformités
Assurer le suivi de la performance et de l'élaboration des KPIs
Elaborer et améliorer les processus et outils
Contribuer activement à l'ISO 14001
Réaliser une veille continue sur les bonnes pratiques du secteur vibratoire et au-delà, dans le domaine de la maintenance prédictive
Apporter son appui à la supervision des activités multiparamétriques et s'assurer de la bonne continuité des différentes activités au sein de l'eDC., Actuellement, la Direction Asset Operation Solutions (AOS) d'EDF Renouvelables recherche pour son pôle eDiagnostic Center (eDC) un Responsable Adjoint centre eDiagnostic Center (H/F)

Code d'emploi : Responsable Adjoint (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Ms Office, Power BI, Logiciel de Planification, Anglais, Leadership, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Acoustique, Amélioration des Processus d'Affaires, Planification des Capacités de Production, Vibrations, Ingénierie, Énergies Renouvelables, Ressources Humaines, ISO 14000, Maintenance Prédictive, KS2GDKW23E5D0LO7IK3G, Gestion de Planning, Science des Données, Préparation et Traitement de Commandes, Budgétisation, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Methodes en Alternance H/F

  • 15 mai 2025
  • HELLERMANNTYTON
  • Trappes
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DESCRIPTION :

En tant qu'apprenti technicien méthodes, vous assisterez le Responsable méthodes à travers les missions suivantes, Etudes et fabrications des mains de préhension des manipulateurs sur presses. (Amélioration des prises pièces et carottes)

Participer aux phases d'essais des mains de préhension (moules, presses, robots) avec les équipes techniques.

MISSION 2 :

Organisation autour des mains de préhension. (Stockage etc.)

Animer des chantiers d'amélioration continue (5S, Kaizen...)

MISSION 3

Etudes, Fabrication et Mise en place des carters de canalisation des pièces plastique sur presses.

Observer et proposer des améliorations (ergonomie, fiabilité, sécurité).

MISSION 4

Participer à l'amélioration des temps du SMED au niveau du travail technique dans l'atelier. (Queues d'éjection, système de bridage etc.)

MISSION 5

Participer à la rédaction et à la mise à jour des standards de production et modes opératoires.

MISSION 6

Mise en place des bonnes pratiques dans l'atelier injection.

Travailler en lien avec les services qualité, production, maintenance et bureau d'études.

Participer à des réunions de production, de lancement produit ou d'analyse de problèmes., Notre objectif est de répondre à vos besoins de manière pragmatique et enthousiaste que ce soit dans l'automobile, l'industrie (ferroviaire, navale, aéronautique/aérospatiale) et les énergies renouvelables... partout où circulent des câbles électriques, des faisceaux et des circuits de fluides.

L'expertise de nos équipes et notre esprit collaboratif nous guident dans notre démarche #oneteam

Chez HellermannTyton, nous travaillons ensemble avec détermination, ce qui explique notre réussite et notre motivation.

Plusieurs événements teams buildings sont organisés afin de maintenir une dynamique et un état d'esprit chers à notre société

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Logiciel de Planification, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Gestion du Stress, Enthousiasme, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Câblage, Amélioration des Processus d'Affaires, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Ergonomie, Énergies Renouvelables, Génie Industriel, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Manufacturing Execution System (MES), Plasturgie, Gestion de Production, Méthode des 5 S, Méthode SMED, Inventaire et Contrôle du Stock, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : redac-batiproduitsmaison@groupemoniteur.fr

Téléphone : 0130138050

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets BE Electrotechnique (F/H)

  • 15 mai 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Belley
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DESCRIPTION :

l'efficacité dans le domaine des équipements électriques et électroniques.Au sein de notre activité de sous-traitance électrique, nous proposons à nos clients de réaliser leurs productions d'armoires et coffrets électriques en série, tout en les accompagnant pour améliorer et optimiser leurs produits.Notre Bureau d'Etudes électrique a donc la charge de faciliter les mises en production à travers : Le traitement des dossiers, La réalisation de schémas (mécaniques, électriques, faisceaux), La conception d'outils pour faciliter la production, comme des bancs de tests ,L'accompagnement des équipes de production lors des phases de prototypes et préséries, L'accompagnement des équipes technico-commerciales.Au sein de ce Bureau d'Etudes, composé de Techniciens, vous assurez un rôle de référent(e): Réalisation des missions techniques qui vous seront confiées : proposition et choix de solutions en partenariat avec les équipes technico-commerciales, réalisation de tout ou partie
des études : dimensionnement/choix des matériels, réalisation de tout ou partie des schémas et plans...Support technique aux équipes commerciales : visites clients lorsque nécessaire, participation à des audits clients, ...et aux équipes de production : accompagnement lors des phases de prototypes et préséries notamment.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Instrumentation, Gestion des Dossiers, Sous-Traitance, Travail sur Installation Électrique

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'études CVC / HVAC

  • 15 mai 2025
  • Ingeliance
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'énergie et de l'industrie, nous recrutons un Ingénieur d'Études CVC / HVAC pour intervenir sur des installations techniques complexes à haute exigence en environnement industriel.

Intégré à une équipe projet, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

  • Relevés de terrain sur site pour collecter les données nécessaires à l'analyse des installations existantes ;
  • Analyse des données techniques issues du terrain (dimensions, débits, températures, pressions, etc.) ;
  • Réalisation des notes de calculs CVC / HVAC, incluant ventilation, climatisation et chauffage, en conformité avec les exigences réglementaires et les contraintes techniques ;
  • Élaboration de solutions techniques adaptées aux spécificités du site ;
  • Participation aux réunions techniques et à la coordination avec les autres disciplines du projet.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Esprit d'Équipe, Calculs, Collecte de Données, Débits et Crédits, Exigences Réglementaires, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation d'Equipements Industriels

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable du Service Transfert Innovation et Partenariats (F/H)

  • 15 mai 2025
  • Inria
  • Villers-lès-Nancy
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DESCRIPTION :

Les activités de transfert technologique, de partenariats de R&D et d'innovation d'Inria sont opérées dans chacun des Centres Inria par un Service Transfert, Innovation & Partenariats (STIP) qui compte plusieurs chargé-es de projets en charge de la mise en place de partenariats au sens large et de l'accompagnement des projets de startups (dispositif national Inria Startup Studio).

Le service est piloté par un ou une responsable, membre de l'équipe de direction du Centre Inria de l'Université de Lorraine et Antenne Inria de l'Université de Strasbourg. La ou le responsable est rattaché-e hiérarchiquement au directeur de centre Inria et est nommé-e par le Président Directeur Général d'Inria.

La responsabilité fonctionnelle des services Transfert, Innovation & Partenariats des centres relève de la Direction Générale Déléguée à l'Innovation (DGD-I) d'Inria.

Actuellement, le service Transfert, Innovation et Partenariats du centre Inria rassemble en sus du chef de service 3 chargé.es de projets et une chargée de mission.

Mission confiée

La politique de soutien à l'innovation d'Inria est de garantir un impact économique et sociétal maximal de ses recherches en accélérant l'innovation par le transfert de résultats de recherche, de technologies et de compétences.

Le service Transfert, Innovation et Partenariats (STIP) met en œuvre la mission « Transfert et Partenariats Industriels » d'Inria autour :
* De la création de startups technologiques ;
* D'accords de partenariats, d'abord avec des entreprises ;
* De la mise en œuvre de la politique de coopération européenne des équipes de recherche.

Ce travail s'intègre à la fois dans la politique définie au niveau national (DGD-I Inria) et dans celles deux sites universitaires. La ou le Responsable du STIP participe donc aux deux Pôles Universitaires d'Innovation (PUI). Un rapprochement avec le PUI de l'Université de Reims Champagne - Ardennes est par ailleurs engagé.

La ou le responsable du STIP organise l'activité du service selon cinq dimensions :
* Elle ou il assure l'encadrement et le fonctionnement optimal du service en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés et le reporting vers la direction du centre et vers la DGD-I.
* Elle ou il met en place la promotion de l'offre technologique de l'institut ;
* Elle ou il met en place et développe les relations ou les partenariats avec les acteurs du monde socio-économique, tout en affirmant la visibilité d'Inria dans l'écosystème local. Elle ou il supervise les projets de recherche partenariale (bilatérale ou collaborative) et de transfert vers les entreprises (dont création de startups).
* Elle ou il met en place et assure le suivi des partenariats stratégiques du centre en lien avec la direction du centre et la direction générale
* Elle ou il est l'interlocuteur premier des universités cheffes de site du Grand-Est avec lesquelles Inria a engagé un partenariat.

Elle ou il est le porteur opérationnel de la politique de la Direction Générale Déléguée au Transfert et aux Partenariats Industriels (DGD-I) et en assure la déclinaison aussi bien en interne vers les chercheurs, qu'en externe vers les entreprises, ainsi que de la politique de site impulsée par le directeur du centre.

Principales activités

* Organiser, planifier et coordonner les activités du STIP et assurer l'encadrement des agents qui lui sont hiérarchiquement rattachés (1 agent dédié à la mise en œuvre du programme Inria Startup Studio, 1 agent dédié aux Partenariats, 1 agent dédié au développement de l'implication dans des projets européens et une chargée de mission dédiée aux projets collaboratifs hors Europe) ;
* Organiser et coordonner les échanges avec les autres services d'Inria dans le centre et au niveau national ;
* Conseiller la direction du centre et mettre en œuvre la stratégie de transfert et de partenariats industriels d'Inria, en lien étroit avec l'écosystème régional ;
* Piloter des projets stratégiques pour le centre, dont l'implication dans les écosystèmes locaux et la participation aux PUI ou le volet relations entreprises du Cluster IA ENACT ;
* Sensibiliser les chercheurs au transfert et aux partenariats industriels ;
* Conseiller et accompagner les équipiers du STIP dans leurs activités pour :
+ Détecter/analyser les opportunités de transfert et de partenariats industriels, en particulier identifier et accompagner les projets de création d'entreprise ;
+ Conseiller et accompagner les scientifiques dans la mise en place de projets nationaux, européens ou internationaux, collaboratifs ou bilatéraux ;
+ Monter et négocier les contrats de transfert et de partenariats institutionnels et industriels (propriété intellectuelle, expertise, conseil, gestion, suivi, conditions financières, licences) et en mesurer l'impact ;
* Organiser la protection des résultats (brevets, logiciels, marques, savoir-faire), identifier l'offre technologique du centre avec les chercheurs et les ingénieurs, en assurer la promotion auprès des entreprises ;
* Développer et entretenir les réseaux locaux et les partenariats industriels ; représenter Inria dans les écosystèmes locaux : pôles de compétitivité, incubateurs ;
* Participer aux actions nationales liées au transfert et aux partenariats industriels, aux rencontres et réunions du réseau métier Transfert d'Inria (partage d'expériences, de bonnes pratiques, construction et analyse de projets).

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux Locaux, Anglais, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Recherche, Écoute Active, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Antenne, B2B, Partenariats, Conduite du Changement, Négociation de Contrat, Marketing, Propriété Intellectuelle, Droit de la Propriété Intellectuelle, Justice, Gestion de Projet, Négociation, Recherche et Développement, Gestion des Ventes, Transfert de Technologie, Création de Société, Management d'Équipe

Courriel : jean-philippe.lagrange@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthodes SPAC F/H

  • 15 mai 2025
  • Framatome
  • Romans-sur-Isère
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DESCRIPTION :

Au sein de l'établissement de Romans, le Service de Production d'Assemblages Combustibles (SPAC) inclut les activités de fabrication des crayons combustibles, des squelettes d'assemblages combustibles et des assemblages combustibles eux-mêmes. L'unité méthodes assure l'encadrement technique de l'ensemble des fabrications réalisées à SPAC et pilote les évolutions de procédé permettant la fabrication de nouveaux produits. Vos missions sont de : - Contribuer à la maîtrise des risques Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Environnement et Matières nucléaires- Piloter l'évolution de l'installation en termes d'équipements sur leur périmètre, contribuer à la performance des équipements- Développer, mettre en service les équipements et outillages nécessaires à la fabrication de nouveaux produits- Suivre les projets de l'atelier SPAC (être le garant techniques des solutions, pilotage de cout et de planning)- Assurer la qualification des procédés et des différents designs de produits du périmètre-
Élaborer toute la documentation de qualification et de fabrication (fiches opératoires, manuel équipements, ...)- S'assurer que les activités de fabrication permettent de garantir la qualité du produit- Assurer les liaisons avec les autres secteurs de la société, notamment les services supports nécessaires au fonctionnement de l'installation.- Contribuer au leadership technique des activités combustibles

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Assemblage et Installation, Radiation Physics, Fabrication, Gestion de la Qualité, Gestion des Risques

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti Gestionnaire de flux Supply Chain F H

  • 15 mai 2025
  • Aqualux SAS
  • Saint-Rémy-de-Provence
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DESCRIPTION :

Afin de promouvoir nos métiers et transmettre nos savoirs, nous souhaitons accueillir dès la rentrée de septembre 2022 un apprenti Gestionnaire de flux / Supply Chain H/F pour intégrer notre service Gestion des Flux situé à Saint-Rémy de Provence (13210).

Rattaché(e) au Responsable du service Gestion des flux et accompagné(e) par une équipe de quatre personnes, vous contribuerez à l'avancement et à la réussite des différents projets en cours grâce à la réalisation des missions suivantes après une période de formation :

- Gestion d'un Portefeuille de Fournisseurs :

- Maîtriser les données techniques : Incoterm, Délai, Conditions de Paiement, Produits;

- Mise à jour tarifaire vs Chiffres N-1 : Analyse, Négociation sur les fournisseurs 20/80, Validation;

- Gestion des Approvisionnements : Analyse des besoins, Demande Achats, Commande, Suivi;

- Gestion de la Non-qualité produits : Evaluation, Gestions des Retours, Financement;

- Réaliser la Gestion du Transport en amont si besoin;

- Gestion des Données Techniques « Produits » :

- Dimensions - Poids - Conditionnements;

- Sécuriser la politique d'approvisionnement, Lots Economique;

- Gestion du Transport :

- Soutien au référencement Transports Internationaux.

- Elaboration des grilles tarifaires.

- Gestion de la Chaîne Logistique :

- Suivi des livraisons directes Usines à Sociétés CF Group

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Bases de Données, Ms Office, Applications SAP, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Gestion des Données, Anglais, Espagnol, Allemand, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Incoterms, Innovation, Gestion des Comptes Fournisseurs, ERP (Enterprise Resource Planning), Production Industrielle, Négociation, Gestion des Achats, Gestion de la Qualité, Analyse des Besoins, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Tâches de Conditionnement, Réalisation de Tableaux de Bord, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Gestion des Flux

Courriel : info@aqualux.com

Téléphone : 0490232904

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Multitechnique CVC F/H

  • 15 mai 2025
  • ENGIE
  • Élancourt
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien CVC (H/F) en CDI pour un site Industriel situé àElancourt (78) pour notre Business Line dédiée à l'Industrie, le Transport et la Santé.

Vos challenges à nos côtés
* Assurer sa sécurité et celles de ses équipiers dans le cadre des missions confiées
* Garantir la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC selon les directives de sa hiérarchie
* Effectuer les différents rondes (techniques, rangement des ateliers, ...) nécessaires à la bonne gestion du site
* Suivre et gérer le stock des pièces détachées associées à ses interventions
* Utiliser les outils mis à sa disposition pour la gestion de ses activités (GMAO, GTB, KIZEO, ETIME, ...
Vos atouts :
* Un BEP / BAC+2 Energétique ou Génie Climatique
* Une première expérience sur un poste similaire.
* Avoir des compétences en CVC
* Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
* Avoir le permis de conduire pour monter les astreintes
A propos de nous :
ENGIE Solutionsest l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d'euros en 2021.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Réseaux Locaux, Tablettes, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Sécurité et Surveillance de Site, Inventaire et Contrôle du Stock, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Adjoint au responsable d'agence - Agence de Clermont Nord F H

  • 15 mai 2025
  • AUVERGNE HABITAT
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

FINALITÉ : L'Adjoint au responsable d'agence participe, sur un territoire donné, à la gestion d'une unité décentralisée d'un patrimoine locatif. Il prend en charge le management de l'activité « Gestion technique » et des ressources humaines associées.

Il participe à l'animation et à l'encadrement de l'ensemble des collaborateurs de l'agence.

Par son action, contribue à la satisfaction des clients et partenaires, et de l'image de l'entreprise sur son secteur.

MISSIONS

Sous l'autorité du Responsable d'agence à qui il rend compte, dans le respect des procédures internes,

1. GESTION TECHNIQUE

- Assure le management et l'encadrement des chargés de secteur : décline à ses collaborateurs les objectifs qui lui ont été fixés en respectant les contraintes et spécificités du terrain, en mesure la réalisation et apprécie les résultats ;

- Est chargé de la gestion du patrimoine qui constitue le territoire de l'agence :

- Supervise la commande et la réalisation des travaux liés à la remise en état des logements dans le respect des délais impartis, des budgets définis, et des objectifs de qualité nécessaires à la relocation (lutte contre la vacance) ;

- Contrôle la planification et la mise en uvre des contrôles sécurité et des visites de veille patrimoniale ;

- Suit le traitement des sinistres de la compétence de l'agence

- Apporte conseil et assistance aux Chargés de secteur dans la gestion technique du patrimoine de l'agence;

- Vient en appui du responsable d'agence en ce qui concerne l'évolution du patrimoine de l'agence :

- Formule des avis sur la typologie et la configuration des logements à produire ;

- Est associé à la mise en application de la stratégie patrimoniale de la société et à son actualisation ;

2. GESTION COMMERCIALE ET LOCATIVE

- Contribue à la mise en uvre de la politique commerciale :

- Veille à la relocation rapide des logements vacants ou en lib

- Connaissances et compétences opérationnelles

> Réglementation du logement social et connaissances juridiques du droit des contrats ++

> Outils bureautiques et des logiciels internes de gestion locative et de traitement des demandes ++

> Techniques du bâtiment +

> Procédures internes ++

> Capacité à manager une équipe, des projets ++

> Capacité à représenter : ++

- En externe, la société (intérêt et image)

- En interne, la stratégie d'entreprise en matière de gestion locative

> Gestion de budget +

Code d'emploi : Directeur Adjoint (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Généraux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Entreprenant, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Ingénierie de la Construction, Gestion d'Actifs, Gestion Stratégique, Management Commercial, Satisfaction Client, Gestion Immobilière, Logement Social, Ressources Humaines, Médiation, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion du Temps, Gestion Technique, Droit des Contrats, Gestion de Sinistre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Connaissances Juridiques, Budgétisation, Management d'Équipe, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne/ Technicien Frigoriste (F/H)

  • 15 mai 2025
  • Dargent Thermique
  • Annemasse
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Jeremy, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires et des particuliers. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations., Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance préventive (Réglage, entretien) des équipements de production en froid (Climatisation, Pompe à Chaleur, Rooftop, VRV)
Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
Vérifiez les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, avec outillage spécifique : thermomètre, manomètre etc.)
Effectuez la mise en route, s'assurer que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention
Faites remonter les informations liées à l'état de l'installation au responsable Chez le client
Remplissez et faites signer un bon de travail au client après chaque intervention.
Rédigez d'un CERFA quand cela est nécessaire (mouvement de fluide ou entretien périodique)
Informez les clients sur les conditions d'utilisation des installations.
Appelez le responsable ou le secrétariat pour les tenir au courant de l'avancement des interventions.
Notez les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Traçabilité, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mesure et Métrologie, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : contact@dargent-thermique.fr

Téléphone : 0238864646

Type d'annonceur : Employeur direct

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