Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du responsable gestion administrative, paie et carrière et de la RRH, vous réaliserez les actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine RH. Vos activités seront :
* Instruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel.
* Coordonner et mettre en œuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion des ressources humaines (paie, recrutement, conditions de travail).
* Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle.
* Informer et conseiller les services en matière de gestion ressources humaines.
* Produire des tableaux de bord et en assurer le suivi.
* Alimenter et actualiser les bases de données.
* Participer à la communication relative aux procédures de gestion des ressources humaines (paie, recrutements, mobilité, avancements, retraites, formation) et/ou l'organiser en prenant en charge une référence thématique.
* S'informer sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles.
* Recueillir des informations relatives à l'emploi, notamment les recrutements externes.
* Participer au déploiement d'outils de gestion et formation aux utilisateurs.
* Faire appliquer les nouvelles dispositions réglementaires.
* Maitrise des process liée à la pré liquidation.
* Participer à l'accueil et la formation des nouveaux collaborateurs du service.

Votre future équipe

Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée composée de 7 gestionnaires des ressources humaines dont le responsable de l'activité à Montpellier., Vous avez développé les compétences suivantes :
* Connaissance générale des textes législatifs et règlementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique.
* Comprendre les textes règlementaires et les procédures en vigueur en vue de leur application et savoir les expliquer.
* Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes et savoir conduire un entretien.
* Savoir identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances.
* Savoir rédiger un courrier administratif en respectant l'orthographe et la langue., Les postes ouverts à la mobilité sont accessibles aux fonctionnaires dont le corps est inférieur, égal ou supérieur au corps du poste.

L'IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences.

L'institut met à votre disposition un panel d'outils tel que le parcours digital d'intégration, l'accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité.

L'IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires.

En rejoignant l'IRD, vous bénéficierez :
* De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30).
* Accès à une restauration collective sur site.
* Souscription annuelle (facultative) à l'Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles
* Participation à hauteur de 15€/mois pour la protection sociale puis souscription à la protection sociale complémentaire.
* D'un cadre de travail agréable, proche de la nature, desservi par le Tram ligne 5 et accessible en vélo et bénéficiant d'un système de co-voiturage (convention mobilité signée avec la métropole)., La mission première de l'IRD est de produire de la science focalisée sur la zone intertropicale et méditerranéenne et fondée sur un partenariat scientifique équitable avec les communautés d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) des pays et régions concernés.

L'objectif est le renforcement des capacités propres de l'enseignement supérieur de la recherche (ESR) des pays partenaires. Cela vise à contribuer, d'une part, aux avancées de la science universelle, d'autre part, à la satisfaction des besoins de leurs populations, en particulier les plus vulnérables.

Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement.

Descriptif du service

La délégation régionale Occitanie, basée à Montpellier, vient en appui de 32 unités mixtes de recherche hébergées sur le site IRD de Montpellier ou chez les partenaires de l'Institut dans la circonscription couverte par la délégation régionale (Montpellier, Toulouse, Sète, Perpignan, Bordeaux).

Le service des ressources humaines a pour mission de mettre en œuvre les politiques emploi, développement des talents et qualité de vie au travail de l'IRD en lien avec la direction des ressources humaines.
Il gère 1000 agents dont 700 fonctionnaires (50% d'ingénieur et Techniciens - 50% de chercheurs) et 300 contractuels. 15% des agents sont en situation d'expatriation ou en outre-mer.
Il est composé de 4 pôles : (i) gestion RH (ii) développement des compétences et accompagnement des parcours (formation, recrutement, mobilité, handicap), (iii) accueil (PEPS Pole étudiant Partenaires et Stagiaires, (iiii) accompagnement social.

Rejoindre notre équipe c'est participer au développement d'une mission de proximité auprès des unités de recherche au sein d'une équipe dynamique et créative !

DESCRIPTION :

L'activité de développement couvre l'ensemble des activités entre le comité de développement et le comité d'investissement. Cela intègre les activités d'autorisation, de design, de Procurement et sécurisation des intrants ainsi que des plans d'épandage afin d'obtenir l'approbation du comité d'investissement conformément au planning et budget défini lors ducomité de développement.

L'activité comprend aussi le support à l'équipe exécution sur la partie BD après la décision finale d'investissement.

L'objectif principal de ce poste est de structurer et piloter l'activité de développement de projet au sein de l'équipe de Business Development en France pour la transformer et l'accélérer sur la zone géographique définie. Vous prenez la responsabilité globale de l'exécution des projets depuis la planification jusqu'à la FID. Vous êtes le garant du respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité sur l'ensemble de votre périmètre. Vous êtes responsable de la coordination de l'ensemble de l'équipe projet en phase de développement

Vous vous inscrivez dans la transformation des activités BD sur votre périmètre dans une dynamique matricielle., En qualité de Responsable développement, vos missions sont les suivantes

Définir et structurer la stratégie de développement sur votre périmètre :
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie d'accélération du développement de projets,
- Identifier des solutions innovantes pour optimiser les CAPEX, OPEX, DEVEX et planning des projets,
- Nouer des relations durables avec les acteurs locaux, notamment institutionnels, pour renforcer l'intégration locale des projets,

Piloter un portefeuille de projets du comité de développement à la FID :
- Assurer le pilotage opérationnel d'un portefeuille de FID en respectant le budget et le planning,
- Structurer une gouvernance pour s'assurer que les projets avancent suivant leur planning et leur budget,
- Superviser l'obtention des autorisations administratives nécessaires en lien avec les chefs de projets,
- Coordonner les équipes internes, les partenaires externes et les clients,
- Garantir la qualité des dossiers d'investissements et des données disponibles dans les outils de suivi projets,
- Supporter l'élaboration des budgets de développement en optimisant les DEVEX,
- Assurer une bonne transition des projets après FID aux équipes de réalisation et assurer le support post FID,

Manager l'équipe de développement en interface avec les autres équipes :
- Encadrer et structurer une équipe pluridisciplinaire de chefs de projet de développement en assurant leur montée en compétence en gestion de projet (suivi des plannings, des budgets et des relations partenariales),
- Faciliter les interactions entre l'équipe de développement et les autres équipes (origination, transverse, support BD et BD des autres pays, ingénierie ...). Promouvoir la collaboration et renforcer les retours d'expériences,
- Être le garant de la rentabilité et de la qualité des projets dans le respect des objectifs RSE de l'entreprise

DESCRIPTION :

Livraison des marchandises dans les délais
- Chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité
- Respect du code de la route et des consignes de sécurité
- Contrôles de routine sur le véhicule

DESCRIPTION :

* le Chargemap Pass, permettant d'accéder à un réseau étendu de bornes de recharge ;
* une solution B2B complète pour gérer les recharges des collaborateurs ;
* des outils pour les réseaux de bornes afin d'améliorer la qualité de service et la supervision., C'est dans ce cadre que nous recherchons une personne supplémentaire pour piloter le déploiement et la supervision des bornes, de la préqualification technique à la mise en service.

Rattaché.e à Mathieu au sein du service Ops BtoB, vos responsabilités seront de :

Assurer la préqualification technique en phase d'avant-vente

* Vous analysez les projets clients présentant des contraintes techniques particulières : appels d'offres complexes, reprise de parcs existants, exigences matérielles spécifiques ou déploiements d'envergure.
* Vous évaluez les besoins, les risques, les efforts d'intégration et les prérequis techniques. Vous définissez ensuite les conditions de faisabilité pour établir un Go / No-Go clair.
* Vous documentez chaque cas complexe pour alimenter nos futures automatisations de qualification.

Piloter le déploiement jusqu'à la mise en service complète

* Après contractualisation, vous prenez en charge le suivi des projets complexes (appels d'offres, reprises en gestion de parc de bornes, compatibilité matériel, projet de déploiement d'envergure).
* Vous garantissez la qualité et le respect des délais. Vous identifiez les freins techniques tout au long du parcours et accompagnez les installateurs lorsqu'ils rencontrent des difficultés sur la configuration ou la supervision des bornes.
* Vous maintenez une communication fluide entre les différents intervenants : commerciaux, partenaires, électriciens et clients finaux.

Devenir le référent technique auprès des partenaires et fabricants

* Vous maintenez à jour notre catalogue de compatibilité matérielle et coordonnez les tests OCPP quand nécessaire.
* Vous êtes l'interlocuteur principal et le/la référent.e pour les installateurs, intégrateurs et constructeurs. Vous répondez à leurs questions, expliquez les solutions et investiguez les problématiques techniques.

Construire les processus d'automatisation et contribuer à l'amélioration continue

* Vous identifiez les étapes manuelles répétitives dans les projets IRVE complexes et proposez des pistes d'automatisation pour fluidifier le déploiement (outils, scripts, workflows, alerting).
* Vous collaborez étroitement avec les équipes Produit pour concevoir des processus scalables. Ces processus permettront demain de préqualifier et de traiter les projets de façon plus efficace.
* Vous structurez la documentation technique et les formulaires de qualification pour accélérer le traitement des projets.

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.

La fourchette de salaire se situe entre 38 000 € et 42 000 brut annuel. Il sera également complété par un intéressement aux performances de l'entreprise pouvant atteindre 12% du salaire annuel brut.

Nous rejoindre c'est également avoir accès à :
* Une possibilité de télétravail jusqu'à 4 jours par semaine après une période de formation ;
* Un forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…) ;
* Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ;
* Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille ;
* Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique en location partagée à 1€/jour).
* Une formation à l'environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);
* Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s'exprimer ;
* Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg

DESCRIPTION :

Les compétences du cabinet AP'Culture recouvrent :
* l'assistance pour l'élaboration de projets culturels et scientifiques, la définition de concepts, le positionnement stratégique des projets ;
* la programmation architecturale, technique et paysagère, intégrant l'approche économique et la notion de développement durable des projets (investissement/fonctionnement) ;
* l'intervention en milieux patrimoniaux à l'échelle nationale et internationale pour des projets de valorisation, réhabilitation, restructuration, etc ;
* la programmation muséographique et scénographique ;
* l'approche / l'étude des publics sur les plans quantitatif et qualitatif et le développement de concepts innovants de médiation., * Participer aux travaux de recherche documentaire en lien avec les projets, d'analyse et de synthèse tant sur les questions de contenus (collections, contenus muséographiques, etc.) que sur les données relatives au contexte des projets (contexte territorial, politique, publics présents sur le territoire, etc.).
* Participer au Benchmarking (recherche et analyse de projets comparables à l'objet de la mission).
* Participation à la réflexion et à la rédaction de rapports (sous la conduite du chef de projet).
* Participation à la veille et aux réponse aux appels d'offres

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur(e) en Contrôle-Commande, vous serez chargé(e) de :

* Concevoir, développer et optimiser les systèmes de contrôle-commande des installations nucléaires.

* Participer à l'élaboration des spécifications techniques pour les projets de contrôle-commande.

* Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets, du développement à la mise en service des systèmes.

* Réaliser des études de performance et de sécurité sur les équipements de contrôle-commande.

* Effectuer des analyses et des tests de validation des systèmes de contrôle.

* Gérer la maintenance des systèmes et apporter un soutien technique lors des arrêts de réacteurs ou des interventions sur site.

* Assurer la conformité des systèmes aux normes et régulations en vigueur dans le secteur nucléaire (ex : normes IEC, ISO, etc.).

* Collaborer avec les autres départements techniques (électrique, instrumentation, automatisme) pour garantir la performance globale des installations.

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur le patrimoine confié à l'agence pour assurer :
- la maintenance préventive et curative des équipements GAZ et/ou VMC,
- des interventions de qualité en appliquant strictement les règles de sécurité et les process internes,
- le suivi opérationnel de vos interventions (pointage, comptes rendus, PDA).

Vous contribuez directement à la satisfaction de nos clients et à l'image de l'agence.
Chez nous, chaque intervention compte et chaque technicien fait la différence.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réglementation en vigueur, des règles et procédures applicables à son domaine d'activité et du schéma d'exploitation, le / la dispatcheur.se réseau régional remplaçant assure la surveillance du réseau de transport et la télé-conduite en temps réel du réseau. Il / Elle participe à la gestion des incidents dans le but de garantir en permanence la continuité d'alimentation en tout point du réseau dans les meilleurs conditions de sécurité, de coût, et qualité du gaz livré.

Les activités au quotidien ?

1. Conduite et surveillance du réseau :

- Surveiller les installations du réseau régional et du réseau principal.
- Conduire les installations du réseau régional.
- Réceptionner les alarmes en provenance des sites, analyser leur cause et détecter les variations anormales des paramètres surveillés (pression, débit). Déclencher le circuit d'intervention et de réparation et vérifier le retour à la normale.
- Surveiller le bon fonctionnement des appareils de comptage et de télétransmission.
- Suivre le bon déroulement des essais périodiques de fonctionnement des postes effectués par les agents des équipes exploitation, fournir des indications précises aux agents d'exploitation chargés de dépanner les installations.
- Vérifier la conformité de la qualité du gaz émis et reçu.

2. Gestion des incidents :

En cas d'incident sur le réseau, effectuer une première analyse, localiser l'incident, établir un diagnostic et déclencher le circuit d'alerte. Evaluer les conséquences de son intervention en termes de sécurité, de continuité d'alimentation et pouvoir mettre en œuvre des solutions d'isolement et de contournement du défaut. En cas d'incident grave, suivre les procédures établies pour traiter ces situations.

Conditions de l'emploi:

L'emploi travaille en base sur un cycle de 4 jours de bureau par semaine (payé 35h)
Il assure le renfort de l'équipe de quart en heures ouvrables et les remplacements des Dispatcheurs 2x8 en roulement.

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur France, vous êtes un véritable ambassadeur technique et commercial de l'entreprise auprès des clients sur votre secteur.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Développer une relation de confiance durable avec vos clients grâce à votre présence terrain.

- Comprendre les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.

- Intervenir chez les clients pour du conseil technique et la mise en service des engins spéciaux.

- Identifier des opportunités commerciales (contrats de maintenance, améliorations, pièces de rechange).

- Assurer le suivi client après intervention et contribuer à leur satisfaction.

- Réaliser des diagnostics complets et expliquer les solutions de façon pédagogique.

- Faire le lien entre le client, le Bureau d'Études.

- Participer à la fidélisation et au développement du parc clients.

- Remonter les informations marché et retours terrain.

DESCRIPTION :

1. Service et Accueil Client
-
Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme.
-
Prendre les commandes en salle (service à table) et au comptoir (vente à emporter).
-
Gérer les encaissements avec rapidité et précision.
-
Assurer le débarrassage, le nettoyage des tables et le maintien de la propreté de la salle.
2. Vente Conseil et Mise en Valeur
-
Conseiller la clientèle sur notre carte de thés, cafés, et nos assortiments de plats, sandwiches, plats et pâtisseries du jour.
-
Mettre en avant les produits et les nouveautés, développant ainsi les ventes.
-
Assurer la bonne présentation du comptoir et des vitrines.
3. Préparation et Logistique
-
Préparer les boissons chaudes et froides (maîtrise des techniques de barista appréciée).
-
Réaliser l'assemblage et le dressage de formules déjeuner légères (sandwichs, salades, etc.) et des desserts.
-
Participer à la gestion des stocks (inventaire simple, réception des livraisons).
-
Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

DESCRIPTION :

Réaliser les analyses mécaniques, thermo mécaniques et de mécanique de la rupture des équipements sous pression fabriqués par Framatome et requises par les réglementations (ESPN) et les codes et normes (RCC-M, ASME, RSE-M) ;
- Produire la documentation en vue des attestations de conformité réglementaires pour justifier la tenue mécanique des équipements de la boucle primaire : définition des hypothèses, modélisation de phénomènes complexes, analyses des résultats, résolution de problèmes ou optimisation des marges ;
- Rédiger des rapports, et répondre aux demandes du client ou des autorités de sureté ;
- Participer au suivi de la fabrication afin de justifier les aléas de vis-à-vis de la tenue mécanique des composants ;
- Etre le garant du respect des coûts et des délais du projet.
A moyens termes, selon votre expérience, vous pourrez être amené(e) à participer au pilotage des dossiers de justification mécanique : réaliser des offres, planifier et assurer le suivi de la réalisation (coûts, délais, atteinte des jalons), animer l'équipe en charge de la réalisation des calculs, assurer la liaison avec les parties prenantes (internes et externes), piloter les interfaces avec le projet, l'atelier de fabrication, les autres entités d'ingénierie de Framatome.

DESCRIPTION :

Vous y trouverez un collectif passionné, où l'intelligence partagée, la confiance et la complémentarité des talents sont au cœur de la réussite. Une culture d'entreprise simple, agile, libératrice, qui offre à chacun autonomie, impact réel et possibilité d'aller plus loin ensemble. Ici, 1+1=3 n'est pas un slogan : c'est un mode de fonctionnement.

Envie de rejoindre une aventure ambitieuse, utile et profondément humaine ? Vous êtes au bon endroit., Sous la responsabilité de l'un des Responsables du Développement Photovoltaïque, vous serez le/la référent(e) technique sur l'ingénierie photovoltaïque dans une équipe BE interne en construction.

Missions principales : Étude et conception d'une centrale photovoltaïque en injection sur le réseau, en phase développement.
* Élaboration des dossiers techniques pour dépôt de PC
+ Plans d'implantation
+ Schémas électriques et câblages
+ Dimensionnement et Sélection des équipements électriques
+ Support technique à l'équipe construction sur des problématiques en cours de chantier
* Pré-étude énergétique de dimensionnement de centrales photovoltaïques avec ou sans stockage, en phase avant-projet

*
+ Étude énergétique (PVsyst)
+ Évaluation du productible des centrales PV, estimation des pertes, rédaction des rapports techniques et de synthèse,

Missions secondaires :
* Rédaction des cahiers de charges techniques pour la consultation et le suivi des fournisseurs et des prestataires
* Réflexion sur la valorisation économique de la centrale
* Formation des collaborateurs internes sur les logiciels de design
* Étude d'autoconsommation en phase avant-projet
* Suivi et veille des évolutions technologiques des fabricants
* Participation aux discussions techniques avec les fabricants

DESCRIPTION :

Le (la) responsable d'agence aura pour missions principales d'assurer :
* Le suivi de la production : planification optimale des études, équilibre des plans de charge, contrôle qualité des rendus, satisfaction client ;
* Le développement commercial de l'agence : réponses à consultations et appels d'offres ;
* Le suivi financier de l'agence : tenue du prévisionnel et suivi de la facturation des études ;
* Le management et le suivi de l'équipe ;
* L'amélioration continue des méthodes et outils internes.

Le (la) responsable d'agence travaillera en étroite collaboration avec la Direction, à laquelle il/elle fournira à échéances convenues (mensuelles, trimestrielles) un rapport d'activités complet de l'agence.

Il/elle participera également aux échanges avec les autres agences.

DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire, Vos missions à nos côtés:

HSE :
* Rédiger les rapports d'accident, analyse des accidents des incidents et des presqu'accidents (méthode de l'arbre des causes par ex.) avec l'aide du chargé QSE.
* Participer à l'élaboration et à la mise en place du programme action de prévention.
* Effectuer l'accueil sécurité aux nouveaux arrivants et remplir les enregistrements afférents.
* Suivre les équipements de protection individuelle : demande de devis, gestion des stocks, suivi des validités et alerte de l'exploitation en cas de date de vérification périodique proche ou dépassée et en cas de non conformité non levée suite à ces vérifications, conseil dans le choix des équipements,
* Participer aux audits prévention santé sécurité et réaliser des visites sur le terrain, suivre les écarts constatés lors de ces visites réalisées de son périmètre faire remonter en continue ces écarts et le nombre et les types de visites effectuées sur son site au Chargé QSE.
* Coordonner le suivi des plans d'actions prévention santé sécurité de son périmètre et en informer le Chargé QSE en cas de difficulté.
* Participer à l'analyse des procédés afin d'établir des consignes sécurité : assister aux visites préalables communes et aux réunions d'élaboration ou de renouvellement des PDP du client, organiser et animer les visites préalables communes et les réunions d'élaboration ou de renouvellement des PDP des sous-traitants de l'entreprise.

Méthodes :
* Superviser dans le respect des règles de sécurité, les prestations de contrôle réglementaire contrôlés par des organismes de type bureau de contrôle.
* Planifier les contrôles avec les organismes de contrôle
* Intervenir sur la gestion des contrôles et les levées de réserves réglementaires
* Communiquer au client les rapports d'intervention effectués par les sous-traitants
* Participer à la transmission des informations et trace les interventions menées
* S'assurer que les plans de prévention soient connus et signés par les intervenant
* Réaliser des tableaux de suivi, analyses et exploitations de données (croisé dynamique, graphique, statistique) pour suivre les prestations et mesurer l'efficacité des processus.
* Coordonner des chantiers méthodes & d'amélioration continue (A3, 8D), Une entreprise à taille humaine

Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

la mise à jour des inventaires techniques des équipements Votre profil : - Formation technique de niveau Bac à BAC+3 ou Ingénieur en Génie Climatique - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, connaissance en CVC requis - Habilitations électriques à jour - Excellent relationnel client et capacité à travailler en autonomie - Rigueur et aptitude à gérer les priorités dans un environnement itinérant - Sensibilité aux enjeux de sécurité et d'efficacité énergétique Lieu de travail : Reims, avec des déplacements réguliers dans la région Champagne-Ardenne Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive entre 32K et 35K€ par an - Un variable motivant en complément du salaire fixe - Des RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle - Une semaine de congés payés supplémentaire pour les cadres - Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise - Une mutuelle avantageuse pour vous et vos
proches - Un CSE généreux avec des avantages pour toute la famille - Un système de retraite supplémentaire - Un véhicule de service - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue - Un environnement de travail convivial et collaboratif Pourquoi nous nous soucions : Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, du statut marital, du handicap ou de la religion. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer, * Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
* Gestion de projets de maintenanceCette compétence est indispensable
* Gérer les contrats d'entretienCette compétence est indispensable
* Vérifier et maintenir l'état de l'équipementCette compétence est indispensable
* Apporter une assistance technique aux équipes
* Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
* Gestion des contrats de service
* Gérer les stocks de pièces de rechange
* Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements
* Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

DESCRIPTION :

* Animer, coordonner une équipe
* Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
* Gérer les stocks de pièces de rechange
* Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
* Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

DESCRIPTION :

En lien avec le développement des activités de Biotope, et dans le cadre des études qui vous seront confiées, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable d'agence et aurez pour missions principales de :

 · Prendre en charge des études techniques dans le domaine de la préservation et/ou la gestion des milieux naturels (études d'impact environnementale, plans de gestion écologique, diagnostics de territoire, conception et mise en œuvre de mesures écologiques, coordination environnementale de chantier…),

 · Conseiller les maîtres d'ouvrage dans le portage de leurs projets afin d'optimiser l'insertion environnementale de ces derniers et les accompagner auprès des services de l'autorité environnementale,

 · Animer des réunions de présentation, des réunions de travail et de concertation, des réunions publiques,

 · Encadrer les jeunes chefs de projet, ainsi que les intervenants/prestataires et consultants externes,

 · S'assurer de la qualité du travail rendu par l'équipe et veiller à la satisfaction des clients,

 · Participer au développement de l'agence : participer à l'activité commerciale, fidéliser des clients, participer à l'adaptation et développement des méthodologies pour répondre aux besoins clients et aux évolutions des connaissances et des techniques., * D'un pack « nouvel arrivant » qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone)
* D'un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle
* La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales
* Participer à des évènements en lien avec votre spécialité

Notre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :
* Le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange d'une trentaine de minutes
* Vous passerez des tests techniques afin que l'on puisse cibler vos compétences clés et identifier l'accompagnement le plus adapté - des tests de personnalités peuvent être également réalisés
* Enfin vous rencontrerez votre futur manager lors d'un entretien d'une heure

DESCRIPTION :

Vous y trouverez un collectif passionné, où l'intelligence partagée, la confiance et la complémentarité des talents sont au cœur de la réussite. Une culture d'entreprise simple, agile, libératrice, qui offre à chacun autonomie, impact réel et possibilité d'aller plus loin ensemble. Ici, 1+1=3 n'est pas un slogan : c'est un mode de fonctionnement.

Envie de rejoindre une aventure ambitieuse, utile et profondément humaine ? Vous êtes au bon endroit., Sous la responsabilité de l'un des Responsables du Développement Photovoltaïque, vous serez le/la référent(e) technique sur l'ingénierie photovoltaïque dans une équipe BE interne en construction.

Missions principales : Étude et conception d'une centrale photovoltaïque en injection sur le réseau, en phase développement.
* Élaboration des dossiers techniques pour dépôt de PC
+ Plans d'implantation
+ Schémas électriques et câblages
+ Dimensionnement et Sélection des équipements électriques
+ Support technique à l'équipe construction sur des problématiques en cours de chantier
* Pré-étude énergétique de dimensionnement de centrales photovoltaïques avec ou sans stockage, en phase avant-projet

*
+ Étude énergétique (PVsyst)
+ Évaluation du productible des centrales PV, estimation des pertes, rédaction des rapports techniques et de synthèse,

Missions secondaires :
* Rédaction des cahiers de charges techniques pour la consultation et le suivi des fournisseurs et des prestataires
* Réflexion sur la valorisation économique de la centrale
* Formation des collaborateurs internes sur les logiciels de design
* Étude d'autoconsommation en phase avant-projet
* Suivi et veille des évolutions technologiques des fabricants
* Participation aux discussions techniques avec les fabricants

DESCRIPTION :

Sous la responsabilit\u00e9 du responsable bureau d'\u00e9tudes (senior dans le m\u00e9tier), vous interviendrez sur diff\u00e9rentes missions :
* Assurer le montage des dossiers de pr\u00e9-qualification
* Assurer un suivi des appels d'offre et r\u00e9aliser la revue d'offre
* Evaluer les risques sous la responsabilit\u00e9 et la validation du responsable bureau d'\u00e9tudes
* Participer aux \u00e9tudes de prix (calcul des prix de revient en consultant les fournisseurs et sous-traitants, en reconnaissant le terrain, en pr\u00e9parant le planning pr\u00e9visionnel et en \u00e9valuant les moyens humains et mat\u00e9riels \u00e0 mettre en place)
* Vous r\u00e9alisez les missions de calpinage, cubature, metr\u00e9s
* Respecter les consignes d'hygi\u00e8ne, s\u00e9curit\u00e9, sant\u00e9 et environnement dans les r\u00e9ponses formul\u00e9es
* Participer \u00e0 la recherche de solutions techniques et au choix des m\u00e9thodes
* R\u00e9diger l'offre d\u00e9finitive et la soumettre \u00e0 l'approbation du responsable bureau d'\u00e9tudes
* Finaliser et contr\u00f4ler l'ensemble des documents du dossier de r\u00e9ponse \u00e0 l'appel d'offre
* R\u00e9diger les m\u00e9moires techniques

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de l'activité Eau potable et Assainissement de la région Centre, vous intervenez sur de la maitrise d'œuvre et participez aux tâches suivantes :
* Prendre en charge la réalisation des missions de maîtrise d'œuvre générale en eau potable, en assainissement et eaux pluviales tant en réseau qu'en stockage et traitement ;
* Dimensionner des réseaux gravitaires et sous pression, des bassins de stockage et des stations de traitement ;
* S'investir dans l'entretien d'un portefeuille client et dans la prospection commerciale ;
* Des missions ponctuelles en VRD peuvent être demandées.