Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Sciences Environnement recrute dans le département de la Moselle (57), entre Metz et Freyming-Merlebach, un(e) technicien(ne) écologue à temps plein pour la réalisation d'un suivi sentinelle / bio-monitoring sous un parc éolien.

Vous exercerez l'essentiel de vos missions sur le terrain au départ de votre domicile (57) et vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du secteur Milieux Naturels et opérationnellement à la chargée de missions spécialisée dans les suivis des parcs éoliens, tous deux basés à Besançon (25).

Le poste nécessite des déplacements quotidiens sur le parc éolien., En tant que Technicien(ne) Écologue, vous interviendrez principalement sur un parc éolien pour :
* Réaliser un suivi de surveillance réglementaire en binôme selon un planning établi en amont
* Réaliser une surveillance attentive des déplacements des espèces cibles, des travaux agricoles
* Réaliser des arrêts et redémarrage des éoliennes concernées en fonctions des situations rencontrées
* Assurer le maintien d'un registre de suivi (observations, incidents, actions menées) et prendre connaissance des actions menées par les coéquipiers les jours précédents
* Assurer un suivi de bonne mise en œuvre d'une mesure de suivi de bridage agricole
* Réaliser des saisies SIG de vos observations terrain et de celles de vos coéquipiers
* Rendre compte des suivis via des comptes-rendus précis et exploitables
* Contribuer à l'entretien du matériel mis à disposition
* Assurer potentiellement et ponctuellement une aide à des suivis de mortalité.

Matériel : Véhicule, ordinateur et logiciel de cartographie, appareil photo, téléphone, talkie-walkie, fiches standardisées et matériel optique seront remis en début de mission et disponibles pour le technicien pendant toute la durée de cette dernière.

De même, les consignes en cas de découverte d'un cadavre seront transmises et expliquées en début de mission.

Prise de fonction : mi-avril 2026

DESCRIPTION :

Au sein du Centre d'Expertise Digital d'une grande banque française, tu interviens au coeur des sujets digitaux de l'entreprise entre le périmètre fonctionnel et le service Digital Factory. Tu es rattaché à une Squad dédiée à la réalisation et amélioration des parcours Paiement et Encaissement, en tant que Product Owner Encaissement.
* Assigné sur ce nouveau sujet, le PO Digital Encaissement devra
+ Cadrer le projet en identifiant toutes les parties prenantes et affiner le cadrage du besoin métier (kick off déjà réalisé à date)
+ Etablir un planning projet clair pour la squad, en adéquation avec le planning des autres contributeurs
+ Définir et séquencer les actions avec tous les experts nécessaires : Product Designer pour créer le parcours, Business Analyst pour réaliser les spécifications, Legal, Compliance, Domaine Paiement (métier), En tant que Product Owner Encaissement, tu es responsable de maximiser la valeur du produit. Au cœur de sa conception et de son évolution, tu garantis que le produit répond aux attentes des utilisateurs tout en s'alignant avec les objectifs business.

Dans le cadre de la création d'un nouveau parcours de souscription à une offre, tu créé un parcours permettant l'encaissement à partir d'une facture digitalisée "Pay by link"., * Cadrer le projet : En identifiant toutes les parties prenantes et affiner le cadrage du besoin métier,
* Etablir un planning projet clair pour la squad, en adéquation avec les autres contributeurs
* Définir et séquencer les actions avec tous les experts nécessaires : Product Designer, Business Analyst, Legal, Compliance et Domaine Paiement (métier)

Et de manière plus globale, en tant que Product Owner, tu te dois de mesurer la performance commerciale et l'efficacité du scope existant, gérer le RUN et définir les besoins métiers et les objectifs pour définir une roadmap claire.

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Directeur Travaux et en lien avec un ou plusieurs Chefs de chantier, vous gérez en toute autonomie toutes les étapes d'un chantier, depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
À ce titre, vous assurez le pilotage et l'encadrement du chantier, tant du point de vue interne (préparation des chantiers, suivi financier, management des équipes, gestion de la qualité & de la sécurité) que du point de vue externe (relationnel client, suivi de la sous-traitance, fournisseurs).
Responsable et rigoureux, vous êtes garant de la qualité des travaux effectués, du respect des délais et du budget des opérations qui vous seront confiées.

Poste en grands déplacements nationaux.

DESCRIPTION :

Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie.
Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 12/12 et le 16/12/2025 ; 5 heures de travail.
Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge.
Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.

DESCRIPTION :

On veut un·e stratège du développement, un·e capitaine de Business Unit, un·e leader inspirant·e prêt·e à bâtir son propre succès au sein d'une équipe soudée de 5 Business Managers.

Ta mission :
piloter ton business à 360°

Ton objectif :
créer, développer et faire grandir ton centre de profit, tout en accompagnant une équipe de consultants.

Une mission complète, exigeante, mais terriblement stimulante.
* Business development :
détecter, négocier et conclure la vente de prestations à forte valeur ajoutée.
Réalisation de phase de prospection commerciale et de "phoning".

* Management des affaires :
piloter la réalisation des prestations en garantissant la satisfaction client et l'atteinte des objectifs de chiffres d'affaires et de rentabilité qui vous sont fixés

* Recrutement :
qualification des candidats et participation active au recrutement des consultants.

* Encadrement :
management des consultants affectés à votre Business Unit, pilotage de leur performance et accompagnement de leur évolution professionnelle.

* Porter haut les couleurs de Meotec dans les événements et sur le terrain.

DESCRIPTION :

Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail, Vous intervenez en maintenance préventive et curative sur les équipements électromécaniques, réalisez des réglages sur les systèmes d'automatisme, de régulation et d'instrumentation, et assurez le bon fonctionnement des installations par un suivi attentif des données de supervision. Vous savez diagnostiquer une anomalie, réagir avec méthode en situation d'urgence, proposer des améliorations et en rendre compte de façon claire. Vous préparez les chantiers, suivez les prestataires extérieurs, et alimentez les outils de suivi technique (GMAO, tableaux de bord). Vous effectuez également des analyses simples pour ajuster les process, en lien avec les consignes d'exploitation.

Une part importante de vos missions vous amène à intervenir sur le terrain : armoires de puissance, automates, équipements de pompage, compresseurs, dégrilleurs… Vous savez conjuguer efficacité technique et vigilance en matière de sécurité. Vous participez aux astreintes selon un roulement défini., Intégrer la Métropole , c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300€ annuels (prestations cumulables),
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8.50€, avec participation employeur de 60%,
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.

DESCRIPTION :

We are seeking a highly motivated and experienced Program Manager to lead a team of Junior Activation Specialists focused on driving the successful activation and adoption of our cutting-edge Connected Services technology at client's dealerships across the US. This role will be crucial in maximizing customer engagement with our connected vehicle solutions, ensuring seamless onboarding, and driving utilization of these valuable features. The ideal candidate is a results-oriented leader with a passion for technology, excellent communication skills, and a proven track record of managing teams and exceeding activation targets., * Team Leadership & Mentorship: Lead, mentor, and develop a team of Junior Activation Specialists, providing guidance, training, and performance feedback focused on exceeding activation goals. Foster a collaborative and high-performing team environment centered on driving customer engagement.
* Activation Strategy & Execution: Develop and implement effective activation strategies for connected services at client dealerships. This includes identifying key customer segments, tailoring communication, and optimizing the onboarding process for maximum conversion.
* Dealer Enablement: Work closely with client dealership personnel to educate and empower them on the value proposition of connected services. Provide training and resources to ensure dealers are equipped to effectively promote and activate these features with customers.
* Performance Management: Establish and monitor key performance indicators (KPIs) related to activation rates, customer engagement, and feature utilization. Analyze data to identify areas for improvement and drive continuous optimization of activation campaigns.
* Process Optimization: Identify opportunities to streamline and improve the activation process, developing best practices and standardized procedures for efficient and scalable deployments. Focus on removing friction points in the customer journey.
* Customer Onboarding & Support: Oversee the customer onboarding process for connected services, ensuring a smooth and positive experience. Collaborate with support teams to address customer inquiries and resolve any activation-related issues.
* Marketing & Promotion: Work with marketing teams to develop and execute targeted campaigns to promote connected services and drive customer awareness and adoption.
* Collaboration: Work closely with other departments, including sales, marketing, engineering, and product, to ensure alignment and successful execution of connected services activation initiatives.
* Reporting & Communication: Prepare regular reports on team performance, activation progress, and key metrics. Communicate updates, risks, and challenges to stakeholders in a clear and timely manner.
* Travel: Occasional travel to client dealerships within the assigned region may be required.

DESCRIPTION :

La direction Europe et Transfrontalier assure le pilotage des actions de la CeA en matière de coopération transfrontalière, européenne et internationale. A ce titre, elle porte notamment les actions de la CeA sur la scène européenne (défense du statut de Strasbourg capitale européenne, représentation des intérêts de l'Alsace à Bruxelles…) et transfrontalière (participation aux instances et projets de coopération de proximité).

- Assurer la coordination administrative et financière du projet Interreg Cricetus
- Apporter une expertise interfonds notamment FEDER/FSE/FEADER/INTERREG aux Directions et aux services
- Accompagner les services dans l'émergence de projets

1) Assure la coordination administrative et financière du projet Interreg dénommé cricetus (grand hamster d'Alsace) :
- Gérer de la convention de partenariat Interreg
- Coordonner des demandes de versement pour les dépenses de la CeA et les 10 partenaires au projet
- Suivre l'exécution budgétaire du projet et la planification des charges de travail homme/mois, en collaboration avec les gestionnaires partenaires
- Préparer et consolider la justification financière en collaboration avec les gestionnaires partenaires
- Saisir les informations dans les outils de reporting INTERREG, mettre à jour de tableaux de bord
- Produire des bilans intermédiaires et du bilan final pour l'ensemble des acteurs

2) Accompagne les services dans l'émergence de projets européens :
- Identifier, parmi les projets de la Collectivité, ceux qui pourraient relever des fonds européens (notamment FEDER/FSE/FEADER) et du programme INTERREG « Rhin supérieur »
- Accompagner les services qui pilotent ces projets et leur apporter l'appui nécessaire à l'émergence de projets répondant aux critères des Programmes européens notamment INTERREG/FEADER/FEDER/FSE
- Accompagner les porteurs de projets dans le suivi des opérations et notamment, et renseigner sur les différentes phases de l'instruction et du contrôle de service fait

3) Apporte une expertise interfonds :
-Assurer une veille relative aux opportunités de financement constituées par les fonds européens
- Proposer des solutions, méthodes, procédures susceptibles de simplifier les démarches et/ou d'assurer la meilleure visibilité possible aux programmes européens

4) Contribue à l'information et à la communication :
-Participer aux réunions régionales, transfrontalières, nationales ou européennes liées à la gestion des programmes européens

DESCRIPTION :

* Préparer l'exécution du chantier

DESCRIPTION :

Aline, la Manageuse du Service Local, et son équipe de 15 personnes, vous proposent de participer au bon fonctionnement des stations d'épuration d'Orléans Métropole.

Avec 400 000 EH, la station de La Chapelle-Saint-Mesmin sur laquelle vous travaillerez est la plus grande des stations de traitement exploitée par Veolia sur la région Centre Ouest. Le service intègre de plus, à Saint-Pryvé-Saint-Mesmin, une station de 95 000 EH dotée d'une unité d'ultrafiltration membranaire pour aiguiser votre curiosité.

Au quotidien, vous aurez pour principales missions :
* Réaliser l'échantillonnage et les prélèvements,
* Exploiter et interpréter les résultats d'analyse et assurer l'envoi aux différents partenaires,
* Alerter les personnes concernées en cas de non-conformité des résultats,
* Renseigner et enregistrer des données sur les supports dédiés et logiciels métiers,
* Exécuter les programmes d'auto-surveillance et d'autocontrôle,
* Contrôler les stocks de produits chimiques de traitement,
* Pré-diagnostic des pannes et la maintenance de 1er niveau du matériel de laboratoire,
* Assurer la gestion métrologique du matériel selon le planning établi,
* Procéder à la traçabilité des suivis métrologiques suivant les procédures Qualité ISO 9001,
* Appliquer et mettre à jour les modes opératoires,
* Assurer le suivi réglementaire des déchets.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service., * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

DESCRIPTION :

Vous rejoignez la Direction de la Transformation et des Systèmes d'Information, dont la mission est de soutenir les projets stratégiques de l'entreprise.
Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) Expert SAP rôles et autorisations qui intègrera notre Direction de la Transformation et des Systèmes d'Informations basée à Paris La Défense.

Rattaché(e) au Directeur des systèmes d'information, vous assurerez la gestion des rôles et autorisations SAP dans le respect des règles de sécurité, de conformité et des besoins métiers, et évolue vers des missions d'administration SAP.

Vous aurez pour principales missions :

Gestion rôles et autorisations SAP :
Créer et gérer les rôles SAP conformes au modèle de sécurité et aux bonnes pratiques
Effectuer les audits périodiques des accès et recommander les ajustements nécessaires
Supporter la gestion des incidents liés aux autorisations et effectuer les corrections rapides
Participer aux ateliers métiers pour définir les besoins en accès et règles d'autorisation
Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité SAP
Administration SAP (phase évolutive) :
Participer à l'administration des transports, gestion des jobs et monitoring SAP
Supporter les équipes Basis sur des opérations courantes (reprise d'incidents, monitoring)
Contribuer à l'industrialisation et automatisation de l'administration SAP
Préparer les activités d'audit technique et les mises à jour de documentation
Assurer une veille technologique et réglementaire sur les aspects sécurité et administration SAP

DESCRIPTION :

* Mettre en œuvre et améliorer le processus complet du management de l'innovation du pôle : c'est « l'usine à projets du pôle », structurée autour de 4 Domaines d'Activités Stratégiques et 3 commissions thématiques transverses. L'intégralité des métiers et des besoins de la filière nucléaire civile française est couverte. Le partage de enjeux civil / défense est aussi à adresser.
* Assurer la gestion hiérarchique de l'équipe des chargés de missions salariés du pôle
* Assurer la gestion fonctionnelle de l'équipe des chargés de missions « détachés » auprès du pôle
* Piloter l'efficacité du processus d'instruction du Conseil Scientifique du pôle pour labélisation et/ou soutien et en assurer le secrétariat technique.
* Assurer le pilotage opérationnel de la commission Recherche Développement et Innovation du Groupement des Industriels Français de l'Energie Nucléaire
* Piloter le processus de recherche d'investisseurs privés pour les start-ups (Label HI et club investisseurs « NUC TECH »)
* Garantir en transverse auprès de la direction générale du pôle la pertinence de l'ensemble des actions de l'équipe technique, en lien avec le directeur développement économique
* Animer la communauté du pôle et son écosystème, en assemblées présentielles, mais aussi au travers de l'ensemble des outils virtuels collaboratifs. Etre l'interlocuteur privilégié des dirigeants et experts de plus de 450 organisations, associant autour de projets collaboratifs tous les acteurs des deux filières Nucléaire civil et Défense : start-up, ETI, PME, grands groupes, laboratoires de recherches.
* En délégation du Directeur Général, représenter le pôle auprès des institutions et administrations publiques : Europe, état, région, territoires. Assurer le rapport périodique auprès des financeurs publics, ainsi que des instances de gouvernance de l'association.
* Mener une veille pluri-technique active et documentée sur l'ensemble de l'actualité d'innovation de la filière.
* Contribuer à la mise en œuvre de l'actualité événementielle du pôle de compétitivité.
* De manière générique, cristalliser des actions de développement technologique en rapprochant les besoins des solutions, et ceci sur toute l'échelle de maturité technique.

L'ensemble de ces missions doit s'intégrer dans le paysage stratégique de la filière française, et s'agencer en pleine cohérence avec le Contrat Stratégique de Filière Nucléaire d'une part, et de manière complémentaire et corolaire avec les feuilles de route du GIFEN.

Quelques déplacements sur le territoire national, exceptionnellement à l'étranger.

DESCRIPTION :

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Agent Releveur/Changeur de Compteurs F/H.

Vous serez rattaché à Jean-François, le Manager et interviendrez sur le service Comptage. Il est accompagné de deux Responsables d'Équipe et de 19 agents assurant le déploiement des compteurs d'eau connectés sur notre territoire.

En tant que Agent Releveur/Changeur de Compteurs, vous serez amené à :
* Remplacer des compteurs d'eau et paramétrer des compteurs télérelevé
* Remplacer des compteurs d'eau jusqu'au diamètre 30
* Assurer la maintenance des systèmes de télérelève avec utilisateurs d'outils spécifiques (smartphones, etc.)

Le poste est basé à Metz. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur le Grand Est, * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
* Chez Veolia nous sommes engagés pour l'égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de la construction navale, nous recherchons un planificateur OPC F/H, qui aura pour missions :

- Identifier les tâches à exécuter, les attribuer aux différents responsables et mettre au point un planning détaillé et permettant de mesurer l'avancement du chantier.
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes dans les projets de construction et d'aménagement des bâtiments (bureaux d'études, appels d'offres, planning).
- Veiller au respect des délais et rédiger régulièrement des comptes rendus de synthèse à ce sujet.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez le suivi et le développement de votre portefeuille clients sur l'ensemble des segments confiés. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Élaborer un plan de prospection en se basant sur un ciblage géographique ou un fichier,
* Prospecter de nouveaux clients pour élargir le portefeuille,
* Développer activement le portefeuille clients,
* Collecter les informations techniques, de sécurité et commerciales essentielles pour les propositions,
* Effectuer des visites sur site avant toute proposition commerciale,
* Réaliser les études, devis et contrats en collaboration avec l'assistante commerciale, selon les besoins clients,
* Négocier les conditions de vente sous l'égide du supérieur hiérarchique,
* Contribuer à l'image de marque de l'entreprise auprès des clients,
* Étendre son réseau professionnel,
* Maintenir une communication constante avec l'exploitation

DESCRIPTION :

* Calcul de surfaceCette compétence est indispensable
* Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)Cette compétence est indispensable
* Planifier une intervention techniqueCette compétence est indispensable
* Procéder à un diagnostic amianteCette compétence est indispensable
* Procéder à un diagnostic d'état parasitaireCette compétence est indispensable
* Procéder à un diagnostic de performance énergétiqueCette compétence est indispensable
* Procéder à un diagnostic gazCette compétence est indispensable
* Procéder à un diagnostic plombCette compétence est indispensable
* Actualiser régulièrement ses connaissances
* Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
* Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

DESCRIPTION :

instances de gouvernance régionales et globales, et êtes garant(e) de l'ancrage de la culture GBS et du sentiment d'appartenance au sein du périmètre français. Enfin, vous assurez la performance opérationnelle et financière des activités RH GBS en France, avec un budget OPEX annuel supérieur à 30M€, sous un double rattachement : au Directeur global GBS Ligne de services RH et DRH France., * Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
* Législation sociale
* Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
* Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité des Conducteurs de travaux vos missions principales seront les suivantes.
- Encadrer une équipe de chefs d'équipes sur des chantiers de voirie, réseaux divers, terrassement, assainissement, etc.
- Organiser et planifier les travaux quotidiens en lien avec le conducteur de travaux.
- Veiller au respect des délais, de la qualité, et des consignes de sécurité.
- Participer activement aux travaux (poste opérationnel).
- Assurer le suivi du matériel et signaler les besoins d'entretien ou de réparation.

DESCRIPTION :

Dans ce poste, vous développerez et mettrez en œuvre des stratégies d'analyse pour répondre aux questions scientifiques posées par les équipes cliniques.
Vous appliquerez des méthodes de pointe aux données spatiales, single-cell, bulk RNA-seq, WGS et exome afin d'identifier les processus biologiques clés qui sous-tendent la variabilité des phénotypes tumoraux (réponse au traitement, progression, outcome…). Un aspect central de vos missions concernera l'analyse des données single-cell et transcriptomiques spatiales issues de nos essais cliniques et programmes d'atlas tumoraux. Vous utiliserez pour cela les technologies Visium, Xenium, Merscope et GeoMx, en combinant méthodes éprouvées et développement de nouvelles approches.
Vous exercerez les missions suivantes :
- Apporter une expertise en analyse de données pour aider les équipes cliniques et scientifiques à atteindre leurs objectifs de recherche;
- Développer et mettre en œuvre des stratégies d'analyse pour les données single-cell et spatiales en utilisant un large éventail de méthodes;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes cliniques et scientifiques pour interpréter les résultats et orienter les décisions de recherche;
- Concevoir des modes de présentation innovants et accessibles grâce aux outils modernes de reporting;
- Intégrer dans les workflows les méthodes validées au sein de l'équipe Cancer Discovery Bioinformatics;
- Contribuer à la robustesse et à la reproductibilité des analyses sur la plateforme intégrée du groupe;
- Participer à la conception expérimentale et analytique;
- Gérer de manière autonome l'ensemble du workflow d'analyse;
- Contribuer aux objectifs globaux du groupe Clinical Discovery Bioinformatics;
- Accompagner et former des collègues plus juniors;
- Se tenir informé·e des évolutions du domaine pour continuer à développer ses compétences;
- Participer aux réunions, séminaires et ateliers de Gustave Roussy;
- Publier les résultats lorsque pertinent.