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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 791 offres

Agent - Agente Exploitation Hydraulique Gu la Roche H/F

  • 20 novembre 2025
  • EDF
  • Millac
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DESCRIPTION :

Envie de donner du sens à votre métier ?
Rejoignez l'aventure de la Petite Hydro et participez à la production de la première source d'énergie renouvelable : l'hydroélectricité !
Pourquoi nous rejoindre ?
-> Une mission porteuse de sens : contribuer à une énergie propre et durable
-> Un environnement de travail stimulant, où l'initiative, le collectif et la coopération sont au coeur de notre culture
-> Une équipe à taille humaine (17 personnes) engagée dans la performance, le respect de l'environnement, la sûreté hydraulique et la sécurité
Votre rôle au quotidien
En tant qu'Agente / Agent d'exploitation, vous jouez un rôle clé dans la surveillance et la maintenance de nos installations hydrauliques.
Vos missions :
Surveiller les ouvrages, matériels et installations (suivi, analyse)
Préparer et participer aux chantiers de maintenance préventive et corrective sous les angles techniques et approvisionnement,
Diagnostiquer, démonter et analyser le matériel à dépanner.
Disponibilité & Engagement
-> Les activités d'exploitation demandent de la disponibilité pour répondre aux besoins en temps réel de sûreté de nos installations et des tiers.
-> Vous pourrez être appelé(é) à intervenir sur les aménagements en cas de crue ou d'actions spécifiques liées à la sûreté hydraulique et bénéficierez chaque mois d'une indemnité spéciale de Production Hydraulique
Et si c'était vous ?
Vous êtes rigoureux, curieux, réactif, doté de capacités d'adaptation et d'un fort esprit d'initiative ?
Vous aimez le travail de terrain et le travail en équipe ?
Une expérience professionnelle dans le domaine de l'hydraulique et un goût pour le domaine environnement seraient des atouts supplémentaires ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vous rendre sur les sites distants non desservis par des moyens de transports c'est pourquoi le permis B est exigé.
Alors la Petite Hydro vous attend !

Code d'emploi : Agent d'Affrètement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Agriculture, Conformité Environnementale, Énergies Renouvelables, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion des Transports, Gardiennage, Accueil du Public, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0549845910

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de prospection H/F

  • 20 novembre 2025
  • ENERGIETEAM SARL
  • Blois
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DESCRIPTION :

energieTEAM recrute un·e Négociateur.trice foncier.ière
Nous recherchons un(e) Négociateur(trice) foncier(ère) pour identifier et sécuriser de nouveaux sites favorables au développement de parcs éoliens.
Vous pourrez également être amené.e à intervenir, de façon complémentaire, sur des projets de parcs solaires et de stockage d?énergie.
 ? Secteur cible : Chartres (28), Blois (41), Orléans (45)
 ??Vos missions :
- A partir de nouvelles zones propices identifiées, vous assurez la prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ;
- Vous mettez en ?uvre la stratégie de développement et êtes le référent foncier sur votre secteur
- Vous identifiez les propriétaires et exploitants agricoles ;
- Vous sécurisez les terrains par la signature de promesses de bail ;
- Vous participerez avec le Chef de projet à la concertation dans le cadre d?ateliers, de réunions, de débats et de permanences publiques ;
Vous gérez votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement. Vous êtes autonome et garant(e) des décisions relatives à la sécurisation de vos sites et vous pouvez vous appuyer sur les fonctions supports internes (juristes, cartographes).

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Ancrage et Mouillage (Naval), Gestion Immobilière, Gestion de Projet, Immobilier, Stratégies d'Affaires, Parcs Éoliens

Courriel : france@energieteam.fr

Téléphone : 0322611080

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent usines - Activité Eau (H/F)

  • 20 novembre 2025
  • Veolia
  • Terrasson-Lavilledieu
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DESCRIPTION :

Au sein du Territoire Dordogne Limousin, sous la responsabilité du Responsable d'équipe, l'agent usines assure la maintenance et l'exploitation des usines sur l'ensemble du périmètre.
* Assurer le suivi des opérations d'exploitation des usines : réaliser les contrôles, gérer la production et l'évacuation des boues et des déchets, assurer la bonne marche des installations, assurer la propreté des locaux techniques
* Réaliser les analyses journalières et ajuster les réglages des paramètres d'exploitation et assurer le suivi et la mise en place des AS suivant un planning défini
* Assurer les suivis des matériels de télétransmission
* Effectuer les opérations courantes d'exploitation sur les ouvrages et d'entretien des installations
* Assurer la maintenance mécanique et électrotechnique, curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques, intervenir sur des ouvrages du réseau tels que postes de relèvement assainissement
* Assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini.
* Réaliser des opérations d'exploitation (manœuvres électriques, automates, paramétrages simples sur systèmes de téléalarme, télésurveillance ou supervision et paramétrage des instruments de mesure).
* Préparation et réalisation des chantiers : analyse, chiffrage, devis, planification et exécution des travaux.
* Participer à l'astreinte.

Code d'emploi : Chef d'Atelier Entreprise Eau et Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Machines Électriques, Génie Electrique, Électromécanique, Conformité Environnementale, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mesure et Métrologie, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Gestion de Production, Monitoring à Distance, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Capteurs, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Maintenance F/H

  • 20 novembre 2025
  • WAGA ENERGY
  • Eybens
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un renfort , nous recherchons un Ingénieur Maintenance F/H au sein de l'équipe Exploitation, pour un CDD de 6 mois, au plus tôt.

Intégré au pôle Exploitation, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des projets relatifs à la maintenance et plus précisément dans la gestion et l'optimisation de la GMAO dans un objectif d'amélioration continue du service., En cela, vos responsabilités s'organisent autour des axes suivants :
* Gérer et optimiser la GMAO

Vous assurez la mise à jour de la GMAO, la création et l'optimisation des plans de maintenance, ainsi que la fiabilité des données. Vous accompagnez les équipes terrain par la formation. Vous êtes force de proposition sur la création des KPI maintenance et proposez des actions d'amélioration continue. Vous gérez également la structuration du stock pièces et l'optimisation des approvisionnements. Enfin, vous contribuez aux projets de fiabilisation et à l'élaboration des plans de maintenance pour les nouvelles Waga Box.

* Préparer et piloter les projets de maintenance

Vous êtes responsable de la conception et de l'exécution des projets de maintenance, depuis l'élaboration des études techniques jusqu'à la coordination des opérations sur site. Vous identifiez ainsi les besoins, concevez des plans adaptés aux spécificités des installations et proposez des solutions efficaces. Vous pilotez les consultations fournisseurs, rédigez les cahiers des charges, sélectionnez les prestataires et assurez l'approvisionnement en matériels nécessaires. En collaboration étroite avec les pôles Méthodes, Process et Projets, vous planifiez et supervisez les interventions en étroite coordination avec les techniciens.

*
Résoudre les problématiques techniques

Vous répondez rapidement aux aléas ou demandes prioritaires des sites d'exploitation, en apportant des solutions intégrées dans un délai très court (en moyenne, moins de 3 mois). Vous suivez rigoureusement les modifications techniques et assurez leur intégration dans les standards internes le cas échéant.

Code d'emploi : Ingénieur de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Power BI, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Schémas Électriques, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Amélioration de la Performance, Maintenance Prédictive, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Outils de Processus de Vérification, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Lecture de Plan, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Operations Team Manager (H/F

  • 20 novembre 2025
  • Combo
  • Paris
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DESCRIPTION :

Aligner, fiabiliser et accélérer l'ensemble du Revenue Engine (Marketing, Sales, Account Management, Customer Success) afin d'optimiser la génération de revenus récurrents (ARR), réduire le CAC et améliorer la prévisibilité du business.

L'équipe RevOps agit comme le catalyseur de performance du go-to-market de Combo : elle garantit la qualité de la donnée, la cohérence des process, la fiabilité du reporting et la scalabilité des outils supportant les équipes commerciales et marketing., 1. Management de l'équipe Ops

* Superviser et coacher les deux membres de l'équipe existante
* Être l'interface opérationnelle avec le Chief Growth Officer : remontée des enjeux, alerte sur les blocages, proposition de plans d'action
* Instaurer une culture d'équipe orientée service, efficacité et amélioration continue

2. Production opérationnelle & mise en œuvre

* Prendre en main des sujets concrets RevOps : automatisations, reporting, tableaux de bord, workflows dans Salesforce
* Mettre en place les process, outils et méthodologies permettant de supporter les équipes Revenue
* Assurer la qualité et la fiabilité des données (CRM, CSM) ainsi que la documentation des process

3. Optimisation des process, outils & données

* Piloter le déploiement, l'adoption et la gouvernance de Salesforce, Planhat et des outils associés
* Identifier les points de friction dans le funnel de vente et proposer des améliorations concrètes
* Construire des workflows et automatisations pour gagner en efficacité et fiabilité

4. Production de KPIs, dashboards et gouvernance des données

* Construire et maintenir les dashboards de pilotage dans les différents outils (Salesforce / Metabase / Looker data studio) : Funnel MQL SQL SQO
+ Won
+ ARR par segment, canal, vertical
+ Productivité AE / BDR / AM
+ Churn, expansion, cross-sell Payroll
* Analyser la performance commerciale et marketing : conversion, velocité, ROI des campagnes, productivité par rôle.
* Produire des insights réguliers pour les CGO, VP Sales, et les autres membres du COMEX (pipe health, forecast, churn, CAC/Payback).
* Standardiser les KPIs clés et les documenter dans un dictionnaire de données
* Garantir la cohérence des données et des KPIs entre les différents outils
* Mettre en place un cycle d'analyse et de reporting mensuel : tendances, alertes, recommandations.
* Aider à la construction du forecast, des quotas, et des modèles ARR/CAC

5. Interface transverse & support aux métiers

* Collaborer étroitement avec les équipes Sales, CSM, Marketing et Finance pour comprendre leurs besoins et y répondre via les fonctions Ops
* Garantir l'alignement entre les objectifs commerciaux/marketing/CS et les capacités opérationnelles
* Participer à des projets transverses (go-to-market, scaling, internationalisation) en tant que référent Ops

6. Amélioration continue & gouvernance

* Instaurer une démarche d'amélioration permanente : revue régulière des process, feedback, itérations
* Mettre en place la gouvernance des données, des outils et des workflows
* Assurer la conformité (RGPD, sécurité des données clients) dans un environnement SaaS B2B

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Software as a Service, Dictionnaire de Données, Gouvernance des Données, Sécurité des Données, Salesforce.Com, Architecture Orientée Services, Structured Query Language (SQL), Test Management, Looker Analytics, Anglais, Capacité d'Analyse, Leadership, Pragmatisme, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, B2B, Business Intelligence, Gestion de la Relation Client, Gestion de la Performance Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Management Commercial, Qualité des Données, Secteur Financier, Vente, Marketing, Scalabilité, Traduction, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Standardisation, Objectifs Commerciaux, Workflows, Réalisation de Tableaux de Bord, Management d'Équipe, RGPD, Gestion de la Paie, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e d'études électriques F/H

  • 20 novembre 2025
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

* Analyser et prendre en compte des dossiers techniques contractuels
* Prise en charge des études techniques
* Concevoir et modifier les schémas électriques
* Suivi du déploiement des études

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SEE Electrical, Adaptabilité, Schémas Électriques, Rédaction de Dossiers Techniques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires génie civil H/F

  • 20 novembre 2025
  • Acepp Entreprise
  • Ajaccio
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé d'affaires génie civil vous aurez les responsabilités suivantes :
* Préparer et organiser la surveillance des travaux : analyses de risques, programme de surveillance, revue documentaire.

* Assurer la surveillance quotidienne des travaux de génie civil via l'outil ARGOS : planification, priorisation, reporting hebdomadaire.

* Participer aux visites de chantier, réaliser les Fiches de Surveillance, suivre les points d'arrêt, contrôles et réserves.

* Animer les réunions avec les contractants, rédiger les comptes rendus d'avancement.

* Veiller au strict respect des règles HSE et contribuer activement à la politique de sécurité.

* Coordonner les échanges entre les équipes AMOA/MOA et vérifier la cohérence avec les différents lots de travaux.

* Contribuer au dossier final du projet (sécurité, technique, délais, organisation, non-conformités)., * Le PMO ou la conduite de projet
* La supervision de travaux et de chantiers
* Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
* L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Génie Civil, Conception de Documents, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Infrastructures, Politiques de Sécurité, Stratégies d'Affaires, Gardiennage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien·ne supérieur.e Biotechnologie H/F

  • 20 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Le Département Médicaments et Technologies pour la Santé (DMTS) de l'Institut Joliot conduit des recherches interdisciplinaires en chimie, biologie et technologies médicales pour concevoir de nouveaux outils thérapeutiques et diagnostiques. Ses équipes développent des molécules bioactives, des radiotraceurs, des biotechnologies et des dispositifs innovants au service de la médecine du futur.

Le Service de Pharmacologie et d'Immunoanalyse (SPI) du DMTS développe des approches innovantes en biologie, chimie et biotechnologie pour la santé. Ses équipes conçoivent des outils de diagnostic et de thérapie basés sur l'immunoanalyse, la pharmacologie et la bio-ingénierie, couvrant des domaines tels que les maladies infectieuses, la cancérologie, la médecine personnalisée et la biodéfense.

Le Laboratoire d'Etudes et de Recherches en Immunoanalyse (LERI) produit, caractérise et exploite des anticorps monoclonaux et polyclonaux pour des usages analytiques et thérapeutiques. Il développe des immuno-essais (ELISA, bandelettes, Western blot), assure leur validation en conditions réelles afin de les conduire vers un stade pré-industriel et vise des applications en détection de pathogènes ou toxines, et en diagnostic des maladies auto-immunes., Le contexte sanitaire actuel a permis de montrer la nécessité d'anticiper et de mettre à disposition des solutions de diagnostic rapide des maladies infectieuses émergentes.

Le projet vise à produire au sein du laboratoire des anticorps monoclonaux qui permettront de développer et d'optimiser des tests immunologiques de diagnostic rapide in vitro pour répondre rapidement aux futures menaces de crise sanitaire.

Vos missions :

Directement rattaché aux responsables d'équipe et en tant que technicien.ne de production d'anticorps monoclonaux, vos missions seront :
* de prendre en charge la culture cellulaire d'hybridomes, comprenant : l'entretien des lignées d'hybridomes, l'expansion cellulaire, la congélation, la numération, le clonage en dilution limite, l'observation au microscope, la préparation de milieux de culture et la gestion des stocks de réactifs.
* de réaliser les techniques de Biochimie et d'Immunoanalyse pour purifier et caractériser les anticorps monoclonaux issus de la production qui sont les techniques de SDS-PAGE, les Western Blot, la chromatographie d'affinité et les dosages ELISA.

Code d'emploi : Biotechnologue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Outils de Diagnostic, Innovation, Agriculture, Cultures Cellulaires, Anticorps Monoclonaux, Biochimie, Biotechnologies, Génie Biologique, Microscopie, Biologie, Méthode Immuno-Enzymatique (ELISA), Congélation, Gestion de Crise Sanitaire, Technologies de la Santé, Western Blot, Médecine Maladies Infectieuses, Techniques de Laboratoire, Médecine Personnalisée, Pharmacologie, Médicaments, Inventaire et Contrôle du Stock, Maladies Auto-Immunes

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien - H/F

  • 20 novembre 2025
  • Groupe Eimi
  • Aix-les-Bains
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable du pôle Automatisme, vos principales missions seront les suivantes :
* Prendre en charge un ou plusieurs chantier(s),
* Réaliser des études (liste de points, analyse fonctionnelle, définition du matériel automatisme, etc...),
* Réaliser des demandes de prix auprès des fournisseurs,
* Effectuer la programmation automate et développement d'imagerie (GTC/GTB),
* Procéder aux mises en service sur site,
* Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux,
* Prendre en compte les objectifs de la structure ainsi que le budget alloué à chaque projet.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Systèmes Automatisés, Satisfaction Client, Etudes et Statistiques, Gestion de Site Web, Imagerie, Refroidissement Climatisation Ventilation, Analyse Fonctionnelle, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

MANAGER R&D F/H

  • 20 novembre 2025
  • Saint-Paul-Trois-Châteaux
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Technique et rattaché(e) au RESPONSABLE R&D DEVELOPPEMENT DECORS GROUPE, le MANAGER R&D (F/H) coordonne le développement technique des nouveaux décors. Il/elle encadre une équipe de 4 techniciens.Il/elle s'assure de répondre aux demandes des clients internes (R&D, marketing, Direction Artistique, Achats) et communique avec les fournisseurs (graveurs, imprimeurs, calandreurs…) en respectant les engagements Qualité, Coûts, Délais de l'entreprise.En ce sens, son rôle s'articule autour des missions suivantes :1/ ORGANISER L'ACTIVITÉ DE L'EQUIPE DEVELOPPEMENT DECORS
* Traiter les demandes de développement de décors personnalisés (valider la faisabilité technique, proposer des prototypes tout en respectant les délais attendus)
* Organiser le service pour répondre aux besoins du marketing pour le développement des nouvelles gammes de décors.
* Organiser la participation de son équipe aux différents projets de développement produit
* Faire le lien avec les équipes support : Direction Artistique, Marketing, Achats, Production.
* Mutualiser et uniformiser les connaissances, compétences et pratiques avec l'équipe du site de Tarare (69).

2/ CONTRIBUER AUX DÉVELOPPEMENTS PRODUITSA chaque phase d'un projet de développement produit ou renouvellement de gamme, garantir la contribution de l'équipe en :
* Travaillant à :
+ la retranscription technique des objectifs design transmis par la Direction Artistique,
+ la recherche de colorations,
+ la réalisation d'études de teintes,
* Respectant les standards de conception Gerflor,
* Suivant les essais pilotes et industriels,
* Menant la recherche de nouvelles solutions design dans les métiers de l'héliogravure, de l'impression numérique, du pressage, de la lamination, de l'enduction et du grainage.

3/ MANAGER LES COÛTS
* Participer au choix et à l'homologation des fournisseurs,
* Mettre en place des actions de réduction de coûts sur son périmètre de responsabilité,
* Développer des gammes produits en optimisant les stocks de produits finis, les matières premières et les encours,
* Proposer un budget dédié à l'évolution du Service : moyens pilotes, essais extérieurs, espaces de travail, formations, etc...

4/ CONTRIBUER A LA ROAD-MAP DEVELOPPEMENT DECORS DU GROUPE
* Alimenter la road-map des développements de décors en proposant des solutions techniques design innovantes,
* Proposer l'acquisition d'outils labo et de moyens pilotes dans le domaine du design.

5/ REPRÉSENTER L'EXPERTISE DÉCORS
* Maîtriser la gestion colorimétrique en impression numérique et héliogravure : études de teintes, calibration des écrans et des lignes,
* Maîtriser la séparation des couleurs en héliogravure,
* Pérenniser les connaissances en alimentant la base de données et en mettant en place des standards de fonctionnement et de bonnes pratiques,
* Ecrire et structurer les processus nécessaires au bon fonctionnement de l'activité,
* Participer à des salons et des séminaires.

6/ GARANTIR LE RESPECT DES REGLES QSEAu travers de son rôle, le Responsable Studio site veille à la mise en œuvre et au respect des politiques Qualité, Sécurité, Environnement Gerflor.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Analyse des KPI Clients, Impression Numérique, Gestion de Produits Finis, Pose de Revêtement de Sol, Marketing, Fabrication, Conception de Produits, Recherche et Développement, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques, Changement Technologique, Direction Artistique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire - Ingénieur(e) Génie Electrique (H/F)

  • 20 novembre 2025
  • ARCADIS France
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez le pôle Transport & Aménagement au sein de l'équipe Systèmes, dont les missions sont les suivantes :
* Aborder des projets d'infrastructure complexes et variés tels que ports, aéroports, infrastructures routières ferroviaires (notamment tunnels), terminaux multimodaux ;
* Intervenir dans les domaines des courants forts, courants faibles, systèmes d'exploitation ;
* Réaliser des études techniques, de la maitrise d'œuvre, de l'assistance à MOE/MOA sur toutes les phases d'un projet.

Missions :
* En tant que MOE définir les équipements, concevoir les systèmes et architectures CFO et CFA répondant aux attentes fonctionnelles de nos clients ;
* En tant qu'AMO aider nos clients à définir les besoins fonctionnels ;
* Concevoir et coordonner les interfaces systèmes et infrastructures ;
* Piloter la production de pièces graphiques ;
* Contribuer à notre expertise en Ingénierie Systèmes ;
* Participer au développement des méthodes et outils ;
* Assurer le suivi des projets depuis la conception jusqu'à l'achèvement des travaux.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Ms Office, Système d'Opérations, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Contrôles d'Accès, Génie Electrique, Câblage Fibre Optique, Gestion des Infrastructures, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Réseaux Radio, Electricité Industrielle, Etudes et Statistiques, Technologie Haute Tension

Courriel : direction@arcadis-fr.com

Téléphone : 0146237777

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant de gestion (H/F)

  • 20 novembre 2025
  • Groupe LIP
  • Peschadoires
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DESCRIPTION :

Gestion administrative et interface interne :
- Accueil physique et téléphonique, gestion de la boîte mail et du courrier.
- Interface entre la direction et les équipes opérationnelles.
- Transmission et diffusion des informations internes et externes.
- Mise à jour, classement et archivage des dossiers clients et fournisseurs.
- Veille et alerte sur les informations clés ou événements sensibles pour l'entreprise.

Gestion administrative et RH :
- Suivi administratif du personnel : absences, congés, entrées/sorties, paie, déclarations sociales et fiscales, notes de frais.
- Gestion des services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures, etc.

Gestion comptable et financière :
- Comptabilité courante : saisie, facturation clients/fournisseurs, règlements, suivi de trésorerie.
- Préparation et saisie des déclarations de TVA.
- Participation à la clôture comptable et fiscale (ajustements, bilan, résultat).

Gestion commerciale :
- Suivi complet des affaires dans l'ERP : devis, commandes, appels d'offres, réponses sur plateformes.
- Relation clients : conseil, traitement des litiges, suivi des encours, relances et recouvrement.
- Gestion fournisseurs et sous-traitants : contrats, factures, règlements.
- Suivi logistique : stocks, approvisionnements, expéditions et livraisons.

Activités complémentaires :
- Participation à la gestion de dossiers spécifiques ou complexes selon les besoins du service.

Code d'emploi : Assistant de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Polyvalence, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Comptabilité, Facturation, Gestion de la Relation Client, Gestion de la Trésorerie, Management Commercial, Comptabilité de Gestion, Gestion des Dossiers, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Notes de Frais, Ressources Humaines, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Gestion des Litiges et Contentieux, Gestion du Standard Téléphonique, Travail en Communication, Opérations Logistiques, Gestion des Fournisseurs, Déclaration de TVA

Type d'annonceur : Intermédiaire

Data scientist / Data analyst Ingénieur statisticien/analyste ( stage fin d'étude ) F/H

  • 20 novembre 2025
  • EDF
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

L'Unité d'Ingénierie d'Exploitation (UNIE) assure un appui et une expertise aux centrales nucléaires du Parc EDF afin de produire en toute sûreté et avec une disponibilité maximale. L'UNIE intervient sur le temps réel (via des Task-forces, des Hotlines) et sur le moyen/long terme (définition des référentiels de maintenance, appuis techniques sur les équipements…). L'UNIE contribue donc activement à la recherche de la performance des 19 Centres Nucléaires de Production d'Électricité dans les domaines d'exploitation et de maintenance. L'UNIE compte 550 collaborateurs, ingénieurs en majorité.

La branche MCA du groupe GPSE a pour mission d'identifier, parmi les événements significatifs sûreté déclarés sur le parc nucléaire en exploitation, ceux présentant des caractéristiques particulières nécessitant une attention renforcée. L'objectif est de vérifier que les actions mises en place pour éviter leur récurrence sont adaptées aux enjeux de sûreté.

Chaque année, seuls quelques événements répondent à ces critères spécifiques : il s'agit donc de les repérer à partir d'indicateurs précis. Le stage consistera à automatiser ce processus d'identification et à concevoir une interface ergonomique permettant de faciliter et d'optimiser cette activité., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Systèmes d'Information, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Capacité d'Analyse, Créativité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Mathématiques Appliquées, Production d'Électricité, Ingénierie, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Etudes et Statistiques, Réalisation de Tableaux de Bord

Téléphone : 0143692200

Type d'annonceur : Employeur direct

F/H en Sciences des Données

  • 20 novembre 2025
  • Inria
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Ce poste s'inscrit dans le projet collaboratif ANR EDyLES 2025-2030. Ce projet vise à développer, appliquer et diffuser des modèles dynamiques flexibles ainsi que des estimandes pertinentes en épidémiologie, en exploitant les données longitudinales complexes issues des cohortes. La richesse des mesures répétées permet d'aborder des questions avancées sur les mécanismes, les facteurs de risque et la progression des maladies, tout en intégrant la dimension dynamique et multidimensionnelle des processus de santé. Cependant, les méthodes actuelles peinent à représenter simultanément la dynamique continue des processus, leurs interactions complexes et l'imperfection des mesures (bruit, visites irrégulières, données manquantes, hétérogénéité, nature variée des observations). Ces limites restreignent le potentiel des cohortes en recherche épidémiologique.

Les réseaux de neurones récurrents, en particulier les approches de reservoir computing développées dans l'équipe Mnemosyne, offrent une voie prometteuse pour modéliser ces relations dynamiques. Leur usage reste toutefois difficile en présence de trajectoires bruitées, irrégulières ou tronquées, comme celles observées dans les études de cohorte.

Un package R, mixedML, a récemment été développé pour estimer des modèles à effets mixtes dont la partie fixe peut être inférée par un réseau de neurones. L'objectif du poste est de tester et de faire évoluer cet outil afin de permettre une utilisation large, en intégrant de nouvelles approches d'apprentissage automatique., Ce poste a pour but de développer des approches hybrides combinant réseaux de neurones et modèles biostatistiques pour l'analyse de données longitudinales issues d'études de cohortes. L'ingénieur ou ingénieure de recherche en science des données poursuivra la mise en place d'une première infrastructure intégrant reservoir computing et modèle mixte, développée sous R pour la prédiction d'une variable répétée. Cette infrastructure devra être étendue vers plusieurs axes, notamment la prise en compte des données manquantes et la gestion de l'erreur de mesure sur les variables explicatives., * Participation à la réflexion et aux choix méthodologiques
* Préparation et participation aux réunions de travail sur les projets
* implémentation de nouvelles méthodologies sous R
* validation par des études de simulation
* Mise en œuvre des analyses statistiques sur les données de cohortes
* Exploitation et présentation des résultats
* Participation à la valorisation de la recherche, à la rédaction des articles scientifiques et à la dissémination des résultats

* Le cas échéant, activités associées

* Participation à la réflexion méthodologique des équipes
* Participation aux autres travaux statistiques des équipes

Code d'emploi : Ingénieur de Recherche en Science des Matériaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Méthodologie Agile, Analyse des Données, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Epidémiologie, Études de Cohortes, Neurologie, Services aux Passagers, Etudes et Statistiques, Science des Données, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : melanie.prague@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Pôle Digitalisation SI H/F

  • 20 novembre 2025
  • ACTIA AUTOMOTIVE
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Système d'Information, vous prenez la responsabilité du pôle Digitalisation SI en accompagnant la transformation digitale de l'entreprise.
Vos principales missions s'organisent autour de 3 axes :
* Supporter l'opérationnel - Run
+ Gestion des incidents et des problèmes,
+ Documentation, formation, maintien des compétences,
+ Structuration des RASIC métiers IT

* Management & interfaces

* Management de l'équipe de digitalisation IT,
* Interface avec les différents métiers de l'entreprise,
* Pilotage des partenaires principaux,

* Pilotage Activité - Build

* Décllinaison du plan directeur IT et piliotage de la roadmap digitale et delivery mensuel,
* Facilitateur de la digitalisation et interface métier,
* Démarche projet et KPI de suivi.

Code d'emploi : Ingénieur Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologies Informatiques, Anglais, Écoute Active, Industrie Automobile, Numérisation, Management d'Équipe, Rapports KPI

Courriel : contact@actia.fr

Téléphone : 0561176161

Type d'annonceur : Employeur direct

OPC Travaux VRD - Tramway F/H

  • 20 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre des projets de Transports Urbains Lyonnais, nous recherchons un·e OPC Travaux VRD pour intervenir en Maîtrise d'Œuvre (MOE) dans le domaine des aménagements urbains et infrastructures de transports urbains.

Vos missions principales :
* Participation aux réponses aux appels d'offres et animation d'une équipe projet
* Support aux phases d'études techniques et DCE
* Pilotage de projets de transports urbains (tramway, BHNS, pôles d'échanges multimodaux…) :
+ Vises des études des travaux d'assainissement
+ Coordination et suivi des travaux des réseaux secs et humides
+ Gestion des problématiques de dévoiement et de protections des réseaux AEP, d'assainissements et électriques impactés par les projets
+ Planification des travaux
+ Suivi des travaux des plateformes tramway et BHNS
* Gestion contractuelle et financière des projets, en lien avec le responsable d'agence
* Coordination des intervenants internes et externes
* Gestion des réunions avec les différents intervenants, Sa création s inscrit dans la continuité de l expérience acquise par ses dirigeants dans le secteur du conseil avec l ambition d apporter sur le marché une offre adaptée à l ensemble des acteurs contribuant à la réalisation des grands projets d infrastructures et systèmes complexes.

Notre capacité d intervention couvre l ensemble du cycle de vie des projets sur une diversité de métiers en apportant une expertise technique pluridisciplinaire ainsi que des compétences en pilotage et management de projets.

Notre leitmotiv est de contribuer à améliorer les performances de l ingénierie en nous appuyant sur l expertise technique ainsi que le retour d expérience de nos collaborateurs.

ALCANTRA s attache à offrir à ses équipes la possibilité de vivre une expérience immersive au cœur des projets ayant un réel impact sur la transition écologique en contribuant à imaginer, concevoir et construire des infrastructures plus sûres, performantes, durables et responsables.

Notre vocation est d accompagner chaque collaborateur à construire un plan de carrière individualisé, faciliter le partage des compétences en favorisant les échanges intergénérationnels, promouvoir le capital humain de chacun ainsi que favoriser les interactions multiculturelles en œuvrant sur des projets multinationaux à forte valeur ajoutée.

ALCANTRA s'appuie sur des valeurs qui nous guident au quotidien dans notre ligne de conduite : Professionnalisme, Rigueur, Engagement et Partage.

Si vous êtes passionné par les projets à fortes technicités et que vous souhaitez révéler votre potentiel au sein d une société à taille humaine, rejoignez-nous et accomplissez-vous professionnellement !

Code d'emploi : Conducteur de Travaux TP/VRD (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Enthousiasme, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de Carrière, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Gestion de Contrat, Gestion de Marchés Publics, Gestion du Capital Humain, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Expertise Technique, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne / Technicien de maintenance confirmé en hôtellerie de luxe (F/H)

  • 20 novembre 2025
  • ENGIE
  • Moutiers
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DESCRIPTION :

* Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et domotique

* Encadrer un technicien et travailler en équipe sur le site

* Suivre les résultats énergétiques et effectuer des diagnostics pour optimiser les performances

* Garantir une relation client de qualité et assurer un reporting régulier

* Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité

Code d'emploi : Mécanicien en Maintenance d'Automobiles (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Service Client, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Qualité de l'Eau, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travail et Service en Hôtellerie

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE EXPLOITATION H/F

  • 20 novembre 2025
  • Icade
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

Performances qualité de services pour les locataires/usagers :
* Pilote et coordonne les prestataires, veille à l'application des objectifs, contrôle les indicateurs de qualité de service…, définit l'expression des besoins et réalise les appels d'offres de services et de travaux,
* Assure la relation locataires au quotidien concernant l'exploitation, analyse les demandes des travaux d'aménagement en partenariat avec le Mandataire Sécurité (actifs soumis à la règlementation IGH), réalise les états des lieux
* Assiste l'asset en cas de risque ou de prévenance d'un contentieux avec un locataire liés à l'exploitation-maintenance, ainsi que dans toute la relation commerciale sur les aspects exploitation,

Performances RSE
* Impact énergétique et trajectoire carbone : suivi des consommations, déploiement opérationnel des schémas directeurs/stratégies (en collaboration avec la Dir. Energie)
* Amélioration de la performance RSE : propose le PMT pour l'atteinte des objectifs RSE en exploitation de son patrimoine, participe aux réunions de suivi des baux verts (collaboration avec équipe RSE),
* Certification / Label : respecte et fait respecter les obligations des démarches ISO ou toute autre certification/label, participe aux audits de certification et périodiques de renouvellement (collaboration avec équipe RSE),

Performances qualité du patrimoine
* Budget charges courantes : garant du respect du budget de charges courantes, il en assure l'établissement et le suivi en recherchant l'optimisation des charges,
* Chantiers : il estime le budget et pilote le chantier pendant toutes ses phases dans le respect des budget / délai / programme.
* Maîtrise des risques : déploie les politiques définies, s'assure du respect des obligations règlementaires, s'assure de la levée des observations formulés par les bureaux de contrôle, mène toutes les actions réglementaires nécessaires,
* Pérennité du patrimoine : propose un plan pluriannuel de travaux pour l'optimisation de la qualité de services/pérennité de l'ouvrage/ maîtrise des risques/démarche RSE, s'assure de la qualité de la maintenance du patrimoine par les prestataires
* Assurance - garanties - Sinistres : gestion des audits décennaux, gestion des garanties parfait achèvement, biennales et décennales, gestion des dossiers sinistres et dommages ouvrages
* Contentieux technique : assiste le service juridique et/ou assurance dans la gestion des contentieux comme support technique

Performances générales :
* Mutation exploitation bâtiment vers plate-forme de services et bâtiment connecté
* Intègre cette mutation dans son pilotage au quotidien et participe au déploiement des solutions technologiques
* Arbitrage patrimoine : participe aux visites d'audits, transmet les documents demandés pour la Data Room, assiste l'Asset pour les éléments de réponse, prépare la fin de l'exploitation et assure la passation

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Room, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Gestion des Comptes Débiteurs, Assistance et Support Technique, Arbitrage, Gestion de Relations Commerciales, Gestion des Garanties, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion Immobilière, Justice, Leasing (Contrats de Location), Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Qualité du Service, Gestion Technique, Gestion des Litiges et Contentieux, Gestion de Sinistre, Budgétisation, Gestion des Risques

Courriel : info@icade.fr

Téléphone : 0141577000

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant commercial et communication H/F

  • 20 novembre 2025
  • Alter Ego
  • Bischoffsheim
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous êtes le pilier du support commercial et de l'administration des ventes, tout en participant activement à nos actions de communication. Ce poste clé assure un lien continu et de qualité avec notre clientèle.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour garantir la satisfaction client et l'efficacité de nos processus.

1. Support Commercial et Administratif
 · Établir les propositions commerciales, les devis et préparer la constitution des dossiers pour répondre aux appels d'offres (Régional et National).
 · Assurer la disponibilité des outils d'aide à la vente et des ressources matérielles du service.
 · Participer aux réunions d'équipe.

2. Relation Client et Communication
 · Renseigner les clients selon leur besoin (suivi de commande, informations, service, coût, délai) et assurer le traitement administratif de leur besoin
 · Assurer la mise à jour des plans de prévention des clients tout au long de l'année et les diffuser en interne selon nos process
 · Planifier et organiser les évènements clients (animation) et partenaires (ex. : salon CSE), nécessitant la création d'un plan d'action détaillé pour garantir leur succès.
 · Créer, diffuser et assurer la mise à jour des PLV (Publicité sur Lieu de Vente) chez nos clients

3. Fiabilité des Données
 · Garantir la fiabilité des informations dans nos logiciels internes (Sales Force, VEGA).
 · Mettre à jour les comptes clients (éléments contractuels, conditions financières, produits).
 · Assurer le lien avec le Responsable de l'Administration des Ventes pour le reporting et la mise à jour des données.

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Adobe Photoshop, Automatisation du Bureau, Salesforce.Com, Gestion des Données, Créativité, Persévérance, Fiabilité, Sens de la Diplomatie, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Comptes Débiteurs, Écoute Active, Campagnes de Publicité, Gestion de la Relation Client, Service Client, Management Commercial, Satisfaction Client, Organisation d'Événements, Vente, Stratégie Tarifaire, Gestion des Ressources, Gestion des Ventes, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Dessins et Plans Techniques, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire-coordonnateur de prestations sociales handicap F/H

  • 20 novembre 2025
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

La DPAPH regroupe une quarantaine d'agents répartis au sein des 4 services et 2 unités

En tant que gestionnaire coordonnateur de prestations sociales handicap vous serez en charge d'assurer le traitement financier et administratif des aides à l'autonomie (ACTP et PCH à domicile et en établissement) et de favoriser la coordination de l'activité des liquidateurs du service et de la direction PAPH.

Vous participez à la mise en œuvre et au suivi des données statistiques utiles au pilotage de l'activité du service et assurez l'interface pour le logiciel IODAS entre les agents du Secrétariat général et le service Vie à domicile en faveur des personnes handicapées.

Vous contribuez au suivi budgétaire de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) et de l'Allocation Compensatrice pour Tierce Personne).

Vous maîtrisez la législation relative aux personnes handicapés les techniques de gestion administrative, d'instruction de dossiers et d'accueil ainsi que la comptabilité publique et les logiciels bureautiques (Word, Excel...).

Disponibilité, adaptabilité, rigueur et méthode, sens de l'organisation, discrétion, aptitude au travail en équipe sont des atouts indispensables pour le poste.

Rejoignez l'équipe du Département !

Le Conseil départemental est l institution qui couvre l échelle géographique du département. Doté de compétences propres, au même titre que les autres collectivités territoriales (Commune et Région), il choisit les orientations politiques et conduit les actions à mettre en œuvre sur l ensemble du territoire savoyard. Son siège est situé au Château des Ducs de Savoie à Chambéry.

Le Département de la Savoie accompagne les 420 000 savoyards dans leur vie quotidienne en matière d action sociale, d éducation, de transports, de culture C est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d une équité territoriale et sociale.

Le conseil départemental gère les affaires d'intérêt départemental dans les domaines de compétences que la loi lui attribue.

Au-delà des compétences obligatoires, le Département de la Savoie a décidé de mener des politiques volontaristes., L action sociale : protection de la mère et de l enfant, revenu de solidarité active, allocation départementale personnalisée d'autonomie, prestation de compensation du handicap ;

La voirie départementale : entretien, gestion, construction des routes départementales, vélo-routes, bandes cyclables, ouvrages (paravalanches, ponts, murs, tunnels, ouvrages de protection contre les risques naturels)

Les transports : scolaires et non urbains.

Les collèges : entretien général des collèges publics et restauration scolaire.

La culture : lecture publique, gestion des archives départementales, gestion du musée départemental savoisien.

Les politiques volontaristes que le Département de la Savoie a choisi d'exercer sont :

l'aide aux collectivités ;

le développement durable ;

le développement d une politique montagne ;

le développement économique ;

le soutien au tourisme, à l'agriculture, à l'enseignement supérieur, à la formation ;

l'aménagement numérique ;

le soutien aux initiatives artistiques et culturelles.

Code d'emploi : Chargé de Compte Assurance Santé (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Automatisation du Bureau, Adaptabilité, Politesse, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion du Musée, Agriculture, Risques Biologiques, Développement Économique, Gestion des Dossiers, Gestion de la Performance, Comptabilité Publique, Restauration Collective, Etudes et Statistiques, Durabilité, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Budgétisation, Secrétariat

Type d'annonceur : Employeur direct

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