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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 307 offres

Technicien CVC - CNPE de Cattenom - Tertiaire H/F

  • 20 novembre 2025
  • Dalkia
  • Cattenom
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DESCRIPTION :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l'eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recrutons notre futur technicien CVC basé sur le CNPE de Cattenom.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- Accompagner l'équipe de Cattenom dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur le secteur des bâtiments tertiaires de la centrale nucléaire,
- Diagnostiquer le fonctionnement des installations CVC,
- Régler et contrôler le fonctionnement des équipements CVC,
- Entretenir et maintenir les matériels,
- Utiliser les outils d'exploitation,
- Etablir le compte rendu des interventions,
- Maintenir de l'état de propreté de l'environnement de travail,
- Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système d'Opérations, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Schémas Électriques, Production d'Électricité, Travail sur Armoire Électrique, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Ingénierie de Conception, Commerce de Détail, Ventilation, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Maintenance Electrique, Opérations Logistiques, Technologie d'Air Comprimé, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires CVC et Plomberie H/F

  • 20 novembre 2025
  • ATSE BORDES
  • Saint-Genies
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DESCRIPTION :

Prospecter de nouveaux clients
- Identifier le client et ses besoins
- Révéler le besoin et envisager les solutions techniques pour le satisfaire
- Co-concevoir un projet avec le client

2. Répondre aux dossiers d'appels d'offres
- Evaluer la pertinence de répondre ou non aux appels d'offres après synthèse des éléments techniques,
- Participer à la réponse technique des appels d'offres,
- Demander des prix aux fournisseurs,
- Constituer les pièces techniques nécessaires aux appels d'offres.

3. Etablir les propositions
- Définir les solutions techniques
- Préconiser les produits adaptés
- Chiffrer les solutions
- Rédiger le devis

4. Négocier
- Argumenter et traiter les remarques
- Elaborer des modifications

5. Conclure le contrat
- Présenter la proposition finale
- Présenter les conditions commerciales, techniques et financières
- Présenter les délais dexécution

6. Préparer le chantier
- Préparer les éléments administratifs : déclarations, autorisations, etc
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, budget prévisionnel).
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles).
- Mettre au point le projet d'exécution : choix des matériels, fournisseurs, etc
- Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs.
- Réaliser les études techniques et d'exécution sur Autocad : réalisation des schémas, plans, dispositions constructives, etc
- Constituer une l'équipe
- Commander les fournitures
- Préparer le PPSPS

7. Acheter et approvisionner
- Passer les commandes fournisseurs et contrôler la validité des informations y figurant
- Effectuer les relances avec suffisamment d'anticipation et veiller au respect des délais de livraison
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs capables de satisfaire les conditions
- Résoudre les litiges avec les fournisseurs concernant les quantités, qualité et délais
- Préparer les commandes pour les chantiers

8. Planifier les travaux
- Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance.
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions et des approvisionnements.
- Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
- Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les chefs de chantier.
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène.
- Effectuer les rapports de chantier auprès du responsable travaux et/ou des clients.

9. Suivre le chantier
- Effectuer des visites de chantiers et faire état de l'avancement au responsable travaux
- Suivre l'avancement et déterminer les actions correctives nécessaires
- Donner des consignes aux ouvriers
- Garantir les bonnes relations avec les partenaires : client, autres corps d'état, sous-traitants
- Contrôler la mise en service des installations
- Suivre et faire état des consommations et des dépenses en fin de chantier
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, monteurs, sous traitants) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (congés, mesures disciplinaires)
- Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle)
- Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client.

10. Clôturer
- Déclencher les interventions de mise en service des installations auprès des intervenants dédiés (interne, sous-traitants, fabricants)
- Effectuer la réception des travaux et lever les réserves
- Effectuer la facturation en fonction des modalités prévues dans le contrat
- Mettre en relation notre activité services (maintenance, exploitation) avec le client
- Exploiter le relationnel commercial avec le client

RELATIONS

- Sous la responsabilité hiérarchique du dirigeant d'entreprise.
- En relation directe avec le responsable travaux, le responsable études, l'équipe du BE, les équipes de chantier et les partenaires externes., Le Chargé d'affaires a vocation à rechercher les affaires, à étudier et à négocier, pour chaque projet d'un client, les conditions techniques, les délais et le coût. Il coordonne et supervise la réalisation des travaux. Il assure toute mission relative à la bonne mise en oeuvre des chantiers et de leur suivi.

Manager de chantiers, gestionnaire d'un budget et représentant commercial de l'entreprise, il dispose ainsi de toutes les compétences pour piloter un projet d'installation en génie climatique., Afin de poursuivre le développement de l'entreprise, ATSE BORDES s'est dotée d'une nouvelle organisation responsabilisant les cadres de l'entreprise autour des processus clés :

- Bureau d'études
- Travaux
- Mise au point
- Maintenance

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Développement Commercial, Gestion de Relations Commerciales, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Performance, Test d'Installation, Plomberie, Génération de Leads, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Négociation, Gestion des Opérations, Messagerie, Courses et Livraisons, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Tâches, Rédaction de Dossiers Techniques, Postes de Travail, Définition du Cahier des Charges, Gestion Administrative, Gestion des Litiges et Contentieux, Préparation et Traitement de Commandes, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Fournisseurs, Gestion des Fournitures de Bureau

Courriel : contact@atse-bordes.fr

Téléphone : 0553590981

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H

  • 20 novembre 2025
  • Saint-Félicien
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de région, vous prenez en charge l'organisation et la performance d'un périmètre d'environ 20 collaborateurs, dans un environnement exigeant et en forte dynamique d'amélioration continue.

Piloter la production
-Organiser et planifier l'activité de production ainsi que les services associés (maintenance, logistique interne...).
-Gérer les aléas opérationnels (techniques, organisationnels, ressources...) afin d'assurer la continuité des opérations.
-Garantir la bonne circulation des informations entre les équipes et les parties prenantes internes.
-Veiller à l'atteinte des objectifs en matière de qualité, sécurité, performance, environnement et climat social.
Manager les équipes
-Encadrer et animer vos collaborateurs directs : entretiens, suivi régulier, accompagnement des compétences.
-Contribuer à structurer une vie d'équipe favorisant la performance collective (réunions de suivi, communication des résultats, coordination maintenance/production...).
-Veiller au respect des règles de l'entreprise et du code du travail.
Améliorer l'outil de production
-Proposer des axes d'amélioration continue (process, organisations, sécurité, performance des équipements).
-Participer aux projets d'industrialisation des nouveaux produits et garantir la réussite des lancements.
-Contribuer à l'évolution des outils de gestion de production et des systèmes d'information.
-Participer à des projets transverses au sein de l'entreprise.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Systèmes d'Information, Adaptabilité, Leadership, Agriculture, Amélioration des Processus d'Affaires, Transformation des Aliments, Maintenance et Dépannage, Gestion de Production, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Tâches, Outils de Processus de Vérification, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Logistique H/F

  • 20 novembre 2025
  • FM Logistic
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction du site, vous garantissez le développement et la rentabilité d'un de nos clients.

Pilotage et organisation des flux logistiques et du stockage :
Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques.

Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, de préparation et d'expédition.

Planifier l'organisation du travail des collaborateurs en lien avec les chefs d'équipe.

Organiser le flux d'informations entre les différents services.

Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Suivi de la performance :
Maîtriser et réduire les coûts.

Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue.

Assurer le suivi budgétaire.

Suivi des relations avec les clients :
Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité de la prestation et les délais de livraison.

Suivre et gérer les éventuels litiges.

Management et gestion des ressources humaines :
Animer, coordonner, contrôler et fédérer vos équipes.

Évaluer la performance de l'équipe.

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Gestion des Expéditions, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Ressources, Budgétisation, Travail en Communication, Opérations Logistiques

Courriel : commercial-france@fmlogistic.fr

Téléphone : 0383265151

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF MEUNIER - DIRECTEUR DE PRODUCTION F/H

  • 20 novembre 2025
  • Clelles
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du Gérant et en autonomie complète, vos principales missions seront :
* Superviser l'ensemble des opérations de production de la minoterie.
* Assurer la gestion des opérations de transformation des blés, de la réception des matières premières jusqu'à l'obtention du produit fini.
* Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
* Optimiser les processus de production pour augmenter les volumes de farines produites tout en conservant les valeurs artisanales de la minoterie23.
* Encadrer et former les équipes de production.
* Participer à l'amélioration continue des installations et des procédés meuniers.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Produits Finis, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Opérations, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, KSWA0Q8K4QGSXFC3LX9U

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur méthode H/F

  • 20 novembre 2025
  • AMEG Group
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !, Au sein d'un environnement industriel ferroviaire en pleine expansion, vous intervenez sur des matériels déjà en service - trains, voitures voyageurs, tramways, métros… - afin de contribuer à leur rénovation mécanique et technique, à leur modernisation et à la prolongation de leur durée de vie.

En tant qu'Ingénieur Méthodes, vous êtes responsable de la définition, de l'optimisation et de la sécurisation des processus de fabrication et de rénovation, pour garantir une production efficace, fiable et conforme aux exigences qualité et sécurité.

Vos missions principales

* Définir, optimiser et sécuriser les processus de fabrication et de rénovation.
* Élaborer les modes opératoires, gammes de fabrication, nomenclatures et documents techniques.
* Préparer l'industrialisation des nouveaux projets et accompagner leur mise en place en atelier.
* Apporter un support technique quotidien à la production et résoudre les problématiques rencontrées par les techniciens.
* Améliorer en continu l'efficacité, la qualité et la sécurité des opérations.
* Assurer la coordination technique avec le bureau d'études, la production, la qualité, la supply chain et les fournisseurs.
* Contribuer à l'adaptation des postes de travail, à la structuration des dossiers de fabrication et à l'organisation des flux.
* Formaliser les procédures et constituer les dossiers de fabrication.Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance et méthodes.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Dessin, Cultures Entrepreneuriales, Génie Industriel, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Sécurité des Opérations, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Postes de Travail

Courriel : matthieu.luques@ameg.fr

Téléphone : 0476700555

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial CVC H/F

  • 20 novembre 2025
  • Proxiserve Holding
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

Véritables ports d'attache des collaborateurs, nos agences sont marquées par un esprit familial fort, où l'autonomie et le degré de créativité sont tirés à leur maximum. C'est au cœur de nos agences que s'organise la vie de nos équipes terrains : entre lancement des journées et moments de convivialité, les agences sont sans cesse en mouvement !

Le commercial contribue activement au développement commercial de l'entreprise tout en apportant une expertise technique sur les solutions CVC (chauffage, ventilation, climatisation, ENR…). Il joue un rôle clé dans la relation client, de la prospection à la fidélisation.

Vos missions à nos côtés :
* Développement du portefeuille clients par la prospection commerciale (installateurs, bureaux d'études, maitres d'œuvre, exploitants, collectivités, syndics…).
* Analyse des besoins techniques des clients et préconisation de solutions adaptées.
* Élaboration des offres commerciales et réponses aux appels d'offres.
* Détection des opportunités commerciales et mise en place de plans d'action ciblés.
* Négociation et finalisation des ventes.
* Suivi de la bonne exécution des projets en coordination avec les services techniques et le client.
* Veille concurrentielle et technique sur les évolutions du marché CVC.
* Participation à des salons professionnels, événements clients ou formations techniques.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Service Client, Management Commercial, Veille Concurrentielle, Vente Directe, Vente, Négociation, Analyse des Besoins, Gestion des Ventes, Durabilité, Ventes Techniques, Services Techniques, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0553413399

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de Maintenance Chauffage H/F

  • 20 novembre 2025
  • ENGIE
  • Ambérieu-en-Bugey
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DESCRIPTION :

Affecté au secteur d'Ambérieu, quelles sont vos missions ?
*Vous réalisez la mise en service, l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage (chaudières murales et au sol) ;
*Vous conseillez les clients et proposer des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile et optimiser leur consommation d'énergie. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager maintenance opérationnelle non programmée F/H

  • 20 novembre 2025
  • Framatome
  • Romans-sur-Isère
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable du pôle Maintenance Opérationnelle site, vous aurez pour mission d'assurer le pilotage global des interventions non programmées/imprévues sur le périmètre, tout en accompagnant une équipe d'experts dans leur performance et évolution.

Dans ce cadre, vous serez associé aux sujets opérationnels suivants :

Manager au quotidien les équipes de maintenance internes postée et journée sur les actions quotidiennes fortuites ;
Définir les priorités d'intervention avec les coordinateurs maintenance du secteur et organiser/gérer la répartition de la charge de travail ;
Piloter la mise en oeuvre des maintenances correctives et préventives ;
Piloter les situations de crise comme les pannes majeures non prévues impactant la production ;
Garantir la saisie systématique des données de maintenance dans la GMAO et leur qualité ;
Collaborer avec d'autres départements pour garantir une intégration fluide des opérations de maintenance sur le périmètre ;
Garantir la réalisation correcte des travaux et leur réception ;
Organiser le fonctionnement des équipes pour garantir un service continu et de qualité ;
S'assurer de la sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et des sous-traitants ;
Piloter et garantir la réalisation des contrôles de sureté en fin d'intervention ;
Représenter le pôle Maintenance en déployant la communication ascendante ou descendante au moyen d'outils définis et connus (Here and Now, réunion d'équipe, etc.);
Suivre et analyser la performance du service : indicateurs clés, plan de progrès, etc. ;
Accompagner le développement des compétences par le biais de formations internes et/ou externes, et garantir le suivi des compétences à travers notre outil de G.E.P.P. ;
Assumer la responsabilité des recrutements et des budgets alloués ;
Assurer des astreintes site.

Interlocuteur privilégié des fournisseurs et sous-traitants en externe, vous interviendrez en capacité de responsable technique en veillant au respect des échéances.

En interne, vous interfacerez avec les équipes production et maintenance méthodes projet, avec les chargés d'affaires, la qualité, les méthodes produits procédés, les services supports, usines amont/aval, etc.

Au quotidien, vous évoluerez en binôme avec un responsable maintenance opérationnelle programmée, que vous serez en mesure de suppléer périodiquement. Vous pourrez compter sur l'appui des coordinateurs de maintenance pour préparer vos actions et gérer/anticiper la charge de travail au sein des ateliers.

Dans ce rôle clé enfin, vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, où votre contribution participera directement à la continuité de notre unité de production.

Code d'emploi : Responsable de Programme (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Applications SAP, Prise de Décision, Persévérance, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Systèmes Automatisés, Développement Axé sur les Compétences, Maintenance Corrective, SST (Santé et Sécurité au Travail), Recrutement, Ressources Humaines, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Maintenance Opérationnelle, Management d'Équipe, Production d'Énergie

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti Technicien d'Exploitation CVC H/F

  • 20 novembre 2025
  • Veolia
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service exploitation, vous serez amené(e) à participer aux opérations de maintenance et de gestion des équipements CVC (chauffage, climatisation, systèmes d'automatisme et de régulation etc.) Vos missions : - Participer aux opérations de maintenance préventive : - Visites de contrôle sur sites clients - Entretien des équipements et installations : chaudières, brûleurs, systèmes électriques, systèmes de climatisation - Participer aux opérations de maintenance corrective : - Rechercher et identifier la ou les causes d'une panne - Procéder au dépannage et remettre l'installation en état de fonctionnement - Rapporter les éléments nécessaires au suivi des interventions : - Renseigner les fiches d'intervention - Informer le client et/ou son responsable de tout élément important - Optimiser les coûts en proposant des solutions d'amélioration liées à la maintenance intégrant les problématiques sécuritaires et environnementales - Préparer les installations et leurs
mises en service Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l'entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Vente et Conseil, Opération de Contrôle, Fluidique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Chaudière, Nettoyage Industriel, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Coûts, Régulation Industrielle - Mise en Service, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé·e d'Affaires Réseaux de Chaleur et Energies Renouvelables H/F

  • 20 novembre 2025
  • Groupe Manergy
  • Créteil
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous intégrerez une équipe avec une expertise reconnue dans le secteur des énergies renouvelables et interviendrez sur différents types de projets :

- Création de centrales de production géothermique (ressource à plus de 1 500 mètres)

- Mise en place de systèmes de récupération de chaleur par pompes à chaleur (jusqu'à 20 MW)

- Création et extension de réseaux de chaleur et/ou de froid (de 30 à plus de 200 GWh/an)

- Rénovation et adaptation des réseaux existants (chaufferies et sous-stations) et pour une valorisation optimale de la géothermie

- Et bien d'autres...

Afin de vous offrir une expérience variée et enrichissante, vos missions seront engageantes et vous permettront d'appréhender les projets dans leur globalité :

- Vous serez en charge de l' audit et du diagnostic des installations pour une compréhension approfondie des besoins et des contraintes

- Vous réaliserez les études de conception visant à élaborer des solutions innovantes et adaptées

- Vous assurerez le chiffrage technico économique des travaux afin de veiller à la rentabilité des projets

- Vous participerez à la contractualisation des marchés de travaux pour garantir des accords clairs et précis

- Vous suivrez les travaux pour assurer une mise en oeuvre conforme aux spécifications et engagements de performance

- Vous veillerez à la réception des travaux afin de vérifier la conformité

- Vous suivrez les performances pour optimiser l'efficacité opérationnelle et énergétique

- Vous effectuerez le suivi de l'exploitation visant au bon fonctionnement technique des installations et vous établirez les bilans énergétiques et financiers, Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

- Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

- Un entretien avec le manager N+1

- Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CAD, AutoCAD, Office Suite, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Edition, Test de Conformité, Énergies Renouvelables, Recrutement, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Ressources, Simulations, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Pré-Qualification Téléphonique

Type d'annonceur : Employeur direct

Régleur polyvalent F/H

  • 20 novembre 2025
  • Tarare
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DESCRIPTION :

Modifier les outillages de production existants selon les besoins commerciaux.

Fabriquer des outillages spécifiques (soudure, cintrage, perçage) sur différents matériaux (laiton, aluminium...).

Maintenance :

Piloter le plan de maintenance préventive.

Réaliser la maintenance de premier niveau sur les outils et machines de production (interventions mécaniques, réparations, contrôles...).

Production :

Effectuer les réglages des outils et machines (manuelles et automatiques).

Veiller au respect des cadences et de la qualité.

Réaliser la découpe de matières selon des plans précis.

Collaborer avec la hiérarchie pour organiser le planning de production.

Participer activement au développement de nouveaux produits (prototypes).

Suivre et compléter les dossiers de fabrication.

Contribuer à l'amélioration continue via le retour d'expérience

Co-piloter l'équipe de production avec le chef d'atelier, en garantissant le respect des consignes de sécurité.

Logistique :

Approvisionner les postes de travail en matières premières.

Préparer les expéditions (emballage, cerclage, conditionnement).

Charger et décharger les camions.

Gérer et optimiser les stocks.

Code d'emploi : Régleur Machines (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Production (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, Cintrage de Tubes, Opérations de Perçage, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Conception de Produits, Gestion de Production, Gestion de la Formation, Déchargement, Gestion de Planning, Tâches de Conditionnement, Aluminium, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Travail à la Chaîne, Entretien et Mécanique Automobile, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance de Premier Niveau

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

PLOMBIER / CHAUFFAGISTE H/F

  • 20 novembre 2025
  • de Plomberie/Chauffage, implantée en Vallée de Chevreuse depuis plus de 19 ans, 5 salariés, recherche un(e)
  • Bonnelles
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DESCRIPTION :

Auprès d'une clientèle de particuliers, votre mission sera :

- Pose d'éléments de chauffage (chaudières gaz, pompes à chaleur, etc…),
- Dépannage des équipements sanitaires, de chauffage et d'appareils à production d'eau chaude,
- Travaux de plomberie.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bonne Présentation, Ponctualité, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, B2C, Gestion de la Relation Client, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Courriel : contact@pec.fr

Téléphone : 0478745126

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur mécanique (H/F)

  • 20 novembre 2025
  • Segula Technologies
  • Molsheim
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Mécanique, vos responsabilités incluront :
* Participer à l'intégration de cellules de fabrication additive, notamment en titane, dans l'atelier : réalisation de guides d'utilisation, bonnes pratiques, fiches d'instructions et de sécurité en collaboration avec le service Santé, Sécurité, Environnement.
* Identifier les leviers d'optimisation du procédé de fabrication additive.
* Piloter des projets d'investissement visant à améliorer la sécurité, la qualité, les coûts et les délais.
* Contribuer au déploiement de la fabrication additive au sein d'un groupe transverse (Méthodes, Laboratoire, bureau d'études).
* Participer aux prochains investissements : expression du besoin, cahier des charges, suivi de l'installation en relation avec les achats.
* Prendre en compte les contraintes et opportunités de la fabrication additive dans le schéma de production global (parachèvement, usinage, contrôles).
* Proposer des idées d'amélioration de l'environnement de travail (sécurité, ergonomie, productivité).
* Participer activement aux rituels de prise de poste (SQCDP, etc.).
* Être garant(e) de votre sécurité et de celle des autres par l'application des règles SSE., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Impression en 3D, CAD, CATIA, Ms Office, Ansys, Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Calculs, Dimensionnement, Ergonomie, Méthodes par Éléments Finis, Industrialisation, Techniques de Laboratoire, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Gestion de Projet, Conception Mécanique, Définition du Cahier des Charges

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste

  • 20 novembre 2025
  • ENTREPRISE FOUCHARD
  • Ponts
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DESCRIPTION :

* Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clientsCette compétence est indispensable
* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : entreprise.fouchard@fouchard.fr

Téléphone : 0233766161

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien maintenance F/H

  • 20 novembre 2025
  • IDEX
  • Corbeil-Essonnes
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DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC,
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes,
* Intervenir sur des chaufferies gaz et/ou sous-stations vapeur, des ventilo convecteurs, des installations de climatisation,
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Postes Électriques, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de centre de donnée (H/F)

  • 20 novembre 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Les Ulis
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DESCRIPTION :

* Être le garant des prestations de services selon le cahier des charges définis avec le Client
* Suivi de la politique QHSE (Santé, Sécurité, Environnement, Qualité) et de la conformité règlementaire
* Management des ressources humaines, gérer, motiver, former les équipes opérationnelles
* Gestion des équipes opérationnelles techniques et administratives
* Gestion des budgets
* Echanges au quotidien avec les Responsables du Client, développer une relation professionnelle positive
* Offrir un niveau de performance permettant d'atteindre les KPI et les SLA définis dans le contrat

Responsabilités

Gestion des Ressources Humaines :
* Recrutement, formation, évaluation et reconnaissance/ récompense des équipes selon les procédures et politiques propres à CBRE DCS
* Leadership et orientation des équipes opérationnelles, conseils et soutien direct, le cas échéant, pour mettre en œuvre les meilleures pratiques
* Créer un environnement d'apprentissage sur les sites en fournissant la formation et des plans de développement personnalisés appropriés pour chaque collaborateur CBRE. Veiller à ce que les besoins de formation de base soient satisfaits, que les employés soient pleinement compétents pour assumer leurs rôles et soient en mesure d'atteindre leur plein potentiel futur
* Entretenir un vivier de talents et veiller à ce que le compte soit doté en permanence d'une équipe pleinement compétente
* Vérifier qu'une organisation efficace et efficiente soit en place pour : planifier la charge de travail à venir, gérer le travail au quotidien sur le terrain, communiquer les éventuels problèmes aux différentes parties prenantes et mesurer notre performance à terminer nos prestations contractuelles dans les délais impartis ainsi que la performance de nos collaborateurs
* Assurer que toutes les absences soient entièrement couvertes par un personnel dûment formé et expérimenté pour assurer une couverture complète 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
* Assurer des conditions de travail saines et sûres et le respect de la politique et des processus de santé et de sécurité des clients et de CBRE sont efficacement mis en œuvre, pour les collaborateurs CBRE et les sous-traitants techniques
* Avec le soutien des Team Leaders, s'assurer que tous les sous-traitants fournissent un service de qualité et que toutes les obligations contractuelles soient respectées
* Avec le soutien des Team Leaders, planifier et programmer tous les travaux et opération de maintenance des sous-traitants. S'assurer que la gestion administrative et la documentation associées à ces sous-traitants soit à jour selon les obligations en vigueur
* Être en lien régulier avec vos homologues CBRE DCS au niveau monde afin de faire du partage de bonnes pratiques, s'assurer de la cohérence des mode de gestion pour un même compte client et être en permanence en conformité avec les normes règlementaires locales et demandées par le client
* Promouvoir et maintenir les valeurs fondamentales RISE (Respect, Intégrité, Service, Excellence) de CBRE
* Veiller à ce qu'une image professionnelle de CBRE soit véhiculée par l'ensemble des collaborateurs à tout moment
* Assurer le reporting interne CBRE et auprès du Client, selon les formats et les fréquences demandées
* Être globalement responsable de la gestion quotidienne de l'équipe des opérations de l'environnement critique des Data Centers

Gestion des Modes Opératoires et Excellence Opérationnelle :
* Avec le soutien des Team Leaders, élaborer les procédures opérationnelles ; valider la création et la révision des MOPs, SOPs et EOPs avec le Client
* S'assurer du respect des modes opératoires par nos équipes opérationnelles via des audits réguliers et par une validation des connaissances des techniciens

Relations avec le Client :
* Favoriser de bonnes relations avec le client ; fournir des services de haut niveau d'exigence
* Assurer que les services que nous fournissons au client sur les sites sont à la hauteur des attentes et en alignement avec les SLA/KPI du contrat
* Être le point de contact lors d'événements importants ou d'escalades techniques multidisciplinaires survenant dans les sites spécifiés
* Participer à tous les plans de continuité des activités dans lesquels l'équipe peut être impliquée

Gestion contractuelle et budgétaire :
* Assurer le développement commercial du compte par le biais de conseils, d'audits, de leadership et d'une contribution directe aux réunions de gestion et d'équipe, aux séances d'information, aux demandes de devis, aux rapports mensuels et ponctuels
* Gérer les budgets et les comptes annuels du contrat. Produire des informations et des rapports financiers, d'activité et autres statistiques liés aux sites, sur demande. Contribuer aux rapports de gestion réguliers et aux soumissions et examens du budget
* Assurer l'équilibre des coûts tout en assurant un service niveau de service d'excellence, la fiabilité et la disponibilité des équipements. Veiller à ce que l'organisation du travail prenne en charge les pics et les creux de la charge de travail et la reprise après éventuel sinistre
* Veiller à ce que des systèmes de contrôle appropriés soient en place pour garantir le respect des engagements règlementaires et contractuels
* Assurer un conseil auprès du client dans tous les domaines des activités opérationnelles
* S'assurer du respect des SLA/KPI en accord avec les termes du contrat (SOW = Scope of Work), mettre à jour les rapports mensuels permettant de démontrer l'atteinte de nos objectifs
* S'assurer de la réponse aux demandes de devis et des travaux hors forfait

Interactions :
* Internes : équipe opérationnelle, support plateforme et équipe globale
* Management : Rattaché à l'Area General Manager / Business Unit Leader
* Collaborateurs : Supervision de tous les membres des équipes opérationnelles sur site
* Relation avec les fonctions supports de CBRE (Technique, Achats, RH, Finance, Commerce.)
* Sous-traitants : Responsable de tous les sous-traitants utilisés pour le contrat
* Finance : Responsabilité financière du P&L complet, des prévisions budgétaires et de la gestion financière des comptes
* Externe : relation quotidienne avec les principaux représentants du Client, * Un emploi avec une garantie de développement sécurisé dans l'un des marchés de centres de données à la croissance la plus rapide au monde
* Environnement de travail international avec des opportunités de carrière transfrontalières
* Diverses opportunités de formation internes et externes avec des formations de haut niveau avec des certifications internationalement reconnues
* Des salaires attractifs avec de bonnes indemnités
* Beaucoup de congés payés
* Emploi à l'épreuve des crises avec un bon potentiel de gain
* Un domaine de responsabilité exigeant et varié avec beaucoup de liberté créative
* Une culture de travail dynamique et créative
* LA DIVERSITÉ, LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL et L'ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE sont très importants pour nous!

Code d'emploi : Gestionnaire de Data Center (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes de Suivi des Candidats, Data Centers, Executive Information Systems, Ms Office, Microsoft Project, Microsoft Visio, Microsoft PowerPoint, Anglais, Français, Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Polyvalence, Gestion du Stress, Sens de la Stratégie, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Développement de Compte, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Développement Commercial, Prévisions Financières, Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Gestion de Contrat, Systèmes de Contrôle, Analyse des KPI Clients, Planification du Développement, SST (Santé et Sécurité au Travail), Secteur Financier, Gestion Financière, Système de Sécurité Incendie, Système de Contrôle du Tir (Armement), Systèmes de Carburant, Ressources Humaines, Compte de Résultat, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Négociation, Excellence Operationnelle, Sécurité des Biens et des Personnes, Travail sur Installation Électrique, Analyse de Risques, Transformateurs (Électrique), Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques, Services Techniques, Ventilation, Approvisionnement en Eau, Gestion de Planning, Gardiennage, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Outils de Processus de Vérification, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Hauteur, Ordres de Travail, Gestion des Fournisseurs, Responsabilité Financière, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN THERMIQUE H/F

  • 20 novembre 2025
  • Bureau D Etudes Conseil Bec
  • Rennes
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Thermique, vous serez responsable de la gestion complète des projets de performance énergétique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et administratives pour garantir la satisfaction des clients et la réussite des projets., Étude et Analyse :
* Calcul RE 2020 (logiciel Climawin ou à défaut Perenoud) Pléiades et COMFIE serait un plus
* Réaliser des audits énergétiques et thermiques.
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
* Réalisation de plans techniques.

Gestion de Projet :
* Maintenir une communication régulière avec les clients et les partenaires.
* Veille Technique et Réglementaire :
* Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires.
* Participer à des formations et des événements professionnels.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Gestion de Projet, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Systèmes Thermiques, Management d'Équipe, Performance Energétique, Dessins et Plans Techniques, Audits Énergétiques, Lecture de Plan

Courriel : bec@bec.fr

Téléphone : 0299830230

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Climatisation Ventilation H/F

  • 20 novembre 2025
  • DM2C
  • Cuers
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DESCRIPTION :

Avec la double compétence Plomberie / CVC, nous mettons tout en oeuvre pour satisfaire nos clients.

Pour garantir la bonne réalisation et suivi des travaux en cours, nous recherchons une personne qui a de s'inscrire dans notre projet sur du long terme.

Notre équipe compétente et dynamique saura vous accompagner pour faire de votre nouveau poste, une véritable réussite commune.

Missions :
- Vous installerez tous les systèmes de climatisation réversible (Split, Gainable, VRV, Cassette).
- Vous mettrez en service les systèmes et effectuerez les réglages de mise au point nécessaire. Vous devez posséder l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
- Vous poserez également des réseaux de gaine de ventilation ou diffusion.

+ Vous travaillerez en binôme et notre magasinier préparera pour vous le matériel dont vous aurez besoin.

+ L'anticipation sur vos demandes sera un gros atout.

+ Possibilités d'évolutions., Entreprise à dimension familiale spécialisée dans le dépannage et l'entretien des systèmes de climatisation.

Nos valeurs sont : exigence, sérieux et satisfaction client.

Nous intervenons dans tout le Var.

Nous avons à coeur de développer le service maintenance et dépannage chez nos clients pour offrir un service optimum (installation - suivi de maintenance et dépannage).

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Satisfaction Client, Test d'Installation, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - ASSISTANT CHEF DE PROJET DANS LE DOMAINE DU TRANSPORT D'ENERGIE ET DE LA HTB F/H

  • 20 novembre 2025
  • Ingérop International
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Infrastructure Ville et Transport (IVT), unité opérationnelle de 350 collaborateurs, tu intègreras notre département Transition Energétique et plus précisément le service Transport d'Energie : un service en plein développement où nous construisons une activité résolument tournée vers l'avenir.

Le service Transport d'Energie réunit une équipe jeune et dynamique d'une dizaine d'ingénieurs, dont 1 manager. Le pilotage de projet, la maîtrise de la technique, l'envie d'apprendre et de développer animent les membres de l'équipe.

Tu participeras notamment à des projets d'envergure pour notre client RTE (Réseau de Transport et d'Electricité) pour lesquels Ingérop intervient en tant que Maître d'œuvre Externalisé. Variés, ces projets de lignes aériennes (LA), souterraines (LS) et poste HTB sont situés en région parisienne, dans des contextes urbains denses et sur l'ensemble du territoire métropolitain (contextes urbains, péri-urbains ou ruraux).

Intégré(e) à une équipe et encadré(e) par un chef de projet, tu contribueras à plusieurs projets simultanés, en tant que stagiaire Assistant(e) Chef de Projet, sur des missions variées, notamment :
* La réponse aux appels d'offre,
* Le pilotage opérationnel de la maîtrise d'œuvre, en études et travaux,
* L'élaboration des études techniques : AVP, PRO, ACT.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens de l'Anticipation, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Implantation Aménagements Urbains, Veille Concurrentielle, Gestion de Projet, Lignes Aériennes, Recherche et Développement, Réseaux de Transport

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

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