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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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24 357 offres

Technicien d'Exploitation Multitechnique F/H

  • 23 avril 2025
  • IDEX
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Tu assureras la maintenance des installations CVC (tous type de chauffage, production d'eau chaude sanitaire, climatisation, plomberie, réseau pneumatique, et autres multi techniques).
Au sein de ton équipe et auprès de notre client, tu :
* Assures la maintenance et le bon fonctionnement de leurs installations CVC
* Établis un diagnostic de panne et met en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées
* Réalises le suivi de vos actions sur l'application de GMAO
* Tu veilles à ta sécurité et celle de tes collègues

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Génie Electrique, Énergies Renouvelables, Systèmes Hydrauliques, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable financière - Responsable financier (F/H)

  • 23 avril 2025
  • ENGIE
  • Puymoyen
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur Régional et de la DAF Territoire, vous assurez le pilotage de la performance financière de la Direction Régionale (CA 88 M€) et êtes le garant du respect des procédures du Groupe.
A ce titre, vous assurez le bon fonctionnement des processus financiers (facturation, recouvrement, factures fournisseurs) et êtes garant du respect des règles comptables et du contrôle interne.
Vos missions se déclinent comme suit :

* Construire les trajectoires budgétaires et PMT en lien avec les managers ;
* Elaborer le budget de l'entité jusqu'à son résultat opérationnel ;
* Coordonner les travaux permettant d'établir les arrêtés mensuels (8) et trimestriels, dans le cadre de la politique définie par la Direction Administrative et Financière en collaboration étroite avec le centre de services partagés (CSP);
* Analyser les résultats et les communiquer auprès de la Direction du Territoire (Direction Financière et Direction Générale) et au sein de son entité ;
* Superviser le déroulement des process financiers opérationnels de la Direction Régionale ;
* Alerter et suivre la maîtrise des risques ;
* Suivre et analyser le crédit client en relation avec le CSP ;
* Superviser le recouvrement client et le retard de facturation;

* Superviser la gestion contractuelle opérationnelle et travaux, réalisée par les équipes de gestionnaires de contrats;
* Travailler en étroite collaborations avec les managers opérationnels ;
* Manager une équipe de 11 collaborateurs., * 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe
* 1 entretien physique avec les managers opérationnels et la RRH agence
* Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?, ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Code d'emploi : Responsable Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux Locaux, Agilité, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Engagement, Respect des Procédures, Gestion des Comptes Fournisseurs, Facturation, Contrôles et Audits Internes, Développement Axé sur les Compétences, Gestion de Contrat, Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, Médias Sociaux, Management d'Équipe, Performance Energétique, Gestion des Risques, Production d'Énergie

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

INGÉNIEUR AGRONOME/APPUI PROJETS AGRIVOLTAÏQUES DÉDIÉS AUX CULTURES PÉRENNES F/H

  • 23 avril 2025
  • SOLVEO ENERGIE
  • Fenouillet
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DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI
Salaire brut annuel : intéressement, titres restaurant
Référence : AZ001354

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

Chez SOLVEO Énergies, nous produisons l'énergie de demain grâce aux énergies renouvelables. Basés à Toulouse, nous développons, finançons, construisons et exploitons des parcs solaires et éoliens.

Engagé dans l'agrivoltaïsme depuis plus de 10 ans, Solveo Energies accompagne les agriculteurs pour optimiser les productions sur leurs parcelles et les accompagner dans la transition énergétique.

Notre expertise : Grâce à des structures ingénieuses et innovantes tels que les ombrières dynamiques, les abris et les serres photovoltaïques, nous accompagnons les agriculteurs à optimiser la résilience et la rentabilité de leurs exploitations.

Depuis 2011, nos équipes d'ingénieurs et d'agronomes conçoivent et développent des projets agrivoltaïques permettant une synergie entre production agricole et production photovoltaïque. En étroite collaboration avec les agriculteurs, nous donnons
vie à des solutions d'agrivoltaïsme éprouvées et adaptées sur mesure à leur mode d'exploitation. Pour cela, nous entourons d'experts du secteur et nous collaborons avec des acteurs de renom tels que Jardins d'Occitanie, FNO, INRAE, CIRAD, ASTREDHOR, Arterris, SICAREV, et bien d'autres. Ensemble, nous développons des solutions innovantes et durables, parfaitement adaptées aux réalités du terrain.

Afin de renforcer notre équipe de 4 personnes dédiée à l'Agrivoltaïsme, nous recrutons :

un Ingénieur Agronome/appui projets agrivoltaïques dédiés aux Cultures Pérennes F/H

Basé.e au siège toulousain et en lien étroit avec les Chefs de projets qui assurent le développement commercial sur le terrain, vous devrez apporter un appui technique et opérationnel au développement des projets en synergie agricole.

Nous souhaitons vous confier des projets plus particulièrement axés autour des
cultures pérennes (arboriculture, vigne....) et plus ponctuellement d'intervenir sur des projets dédiés à l'élevage.

Vos principales missions :

  • Accompagner le développement des projets :

o Réaliser des diagnostics agronomiques et évaluer la faisabilité des projets

o Etudier les OTEX (Orientation Technico-Economique des Exploitations) et vérifier leur pertinence au regard des projets envisagés

o Collaborer avec les équipes techniques, juridiques et financières internes

  • Suivre les cultures et les performances agronomiques :

o Augmenter la base de données bibliographiques scientifiques

o Assurer le suivi des cultures pérennes sous les installations photovoltaïques

o Analyser les interactions entre les systèmes agricoles et énergétiques

  • Établir des relations avec les parties prenantes :

o Travailler en étroite collaboration avec les agriculteurs pour les
accompagner dans l'optimisation de pratiques agroécologiques

o Communiquer avec les partenaires scientifiques, techniques et institutionnels

  • Participer à l'amélioration continue des projets :

o Proposer des améliorations basées sur les retours terrain et l'analyse concurrence pour les évolutions de l'offre

o Contribuer à la capitalisation des connaissances sur l'agrivoltaïsme

Nous attendons une personne sachant faire preuve d'initiative et qui puisse mettre ses qualités de rigueur, méthode et précision au service de SOLVEO Energies et de son approche citoyenne et territoriale.



Profil souhaité

Formation : Ingénieur agronome

Expérience : au moins 5 ans sur le terrain dans le secteur des cultures pérennes (viticulture, arboriculture, ...), sur des activités nécessitant d'établir des diagnostics agronomiques et de mettre en œuvre les préconisations techniques correspondantes.

Nous apprécierons vos compétences en termes de :

  • Compréhension des itinéraires techniques, des enjeux de mécanisation et des contraintes logistiques de la culture.
  • Compréhension des cycles culturaux longs, des périodes sensibles à la lumière, à l'eau, au stress thermique.
  • Capacité à identifier les impacts potentiels du système photovoltaïque sur la croissance, la phénologie, la production, la qualité du produit.
  • Capacité à :

-conseiller sur le choix des essences/variétés compatibles avec un microclimat
modifié
.

-modéliser des rendements en conditions modifiées.

  • Méthodologie expérimentale, statistiques appliquées à l'agronomie.

Qualités : Fort esprit d'équipe, curiosité, autonomie, positivité.



Formation : À partir de BAC+5
Expérience requise : De 5 à moins de 10 ans d'expérience
Langues : Français (Courant)

Conditions

Pourquoi rejoindre SOLVEO Énergies ?

· Un job qui a du sens : vous participerez activement à la transition énergétique et au développement des énergies renouvelables

· Un cadre unique : une ambiance jeune, dynamique, conviviale, permettant de s'épanouir

· Un accompagnement expert : encadrement par Geneviève, Responsable du pôle, qui accompagnera votre intégration.

· Développer vos compétences : techniques et transversales, grâce à un parcours de carrière identifié

Contrat : CDI

Lieu : Toulouse, avec des déplacements ponctuels sur le terrain (véhicule de service).

Rémunération : à définir selon expérience

Avantage : Prime vacances, intéressement, tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€/jour,
mutuelle et prévoyance, café gratuit

Conformément à la volonté de SOLVEO Energies de favoriser la diversité et l'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s, notamment les personnes porteuses d'un handicap.



Statut : Cadre ou équivalent

Code d'emploi : Agronome (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes de l'Agriculture et de l'Élevage

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Français, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Curiosité, Agriculture, Abattage d'Arbres, Développement Commercial, Amélioration des Processus d'Affaires, Entretien des Espaces Verts, Énergies Renouvelables, Solaire Photovoltaïque, Gestion de la Qualité, Mécanisation, Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques, Agronomie, Opérations Logistiques, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0562806643

Type d'annonceur : Intermédiaire

Alternance (Ingénieur) Chargé de Projet Maintenance H/F

  • 23 avril 2025
  • Caterpillar
  • Échirolles
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DESCRIPTION :

Poste basé à Echirolles (près de Grenoble - Isère - France)

Sous la supervision du Manager Facilities Engineering , vous rejoignez le Service Maintenance et Laboratoire Torque. Les projets dont vous aurez la coordination s'articulent autour de 2 grands axes : techniques et optimisation du budget maintenance.

Détail des tâches :

A ce titre vous serez amené à :
* Développer des outils d'analyse de l'activité maintenance,
* Encadrer et assister les utilisateurs GMAO,
* Participer au projet de mise en place de la ligne de Production « IGNITION », définir les opportunités maintenance.
* Gérer, coordonner différents projets visant à l'amélioration de l'efficacité des équipements ainsi que leur disponibilité
* Gérer un ensemble de fournisseurs dédiés maintenance en grande autonomie dans un environnement national et international : Appels d'offres, passation des commandes, suivi...
* Effectuer les négociations directes,
* Assurer au quotidien les achats de la pièce de rechange en utilisant les logiciels dédiés (Cat Budget, Coupa, NextGen, ).
* Participer à l'évolution de l'outil de Procure To Pay COUPA pour la Gestion des achats indirects. Support à la mise en place SAP pour le service Maintenance.
* Analyser, proposer et mettre en œuvre un plan d'action de saving global maintenance.
* Améliorer notre gestion des urgences Maintenance (approvisionnement PR, prestataire, etc...)
* Effectuer du benchmark avec les autres filiales du groupe CATERPILLAR.
* Améliorer la gestion du magasin de pièces de rechanges de nos équipements., Ce poste constitue une réelle opportunité pour développer des compétences de chef de projet dans une entreprise de dimension internationale.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Applications Analytiques, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Office Suite, Applications SAP, Anglais, Leadership, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Comptabilité, Management Commercial, Gestion Financière, Génie Industriel, Maintenance et Dépannage, Gestion des Achats, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Commerce de Détail, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Entretien et Mécanique Automobile

Courriel : romand_yves@cat.com

Téléphone : 0438729700

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'antenne H/F

  • 23 avril 2025
  • Dalkia
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos principales missions sont les suivantes :

Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de votre périmètre en lien avec la Direction régionale.
Manager et animer l'équipe de l'établissement
Veiller à l'optimisation des moyens humains (charge de travail, recrutement, performance, formation...)
Veiller au pilotage des opérations de maintenance et à la réalisation des travaux en lien avec la stratégie définie par la Direction
Déployer les politiques SSE et veiller à leur mise en œuvre
Assurer le reporting de votre périmètre vers la Direction
Mettre en place et utiliser les outils méthodes en matière d'opérations
Dans le cadre de sa mission, se mettre constamment en veille et s'informer sur les évolutions techniques et légales liées à son domaine de compétence.

Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements à l'échelle régionale.

Code d'emploi : Directeur de Station de Radio (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs Artistique, Culturel et Médiatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Entreprenant, Management d'Équipe

Courriel : info@dalkia.com

Téléphone : 0328429050

Type d'annonceur : Employeur direct

3D Cad Discipline Manager H/F ENGIE

  • 23 avril 2025
  • ENGIE
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DESCRIPTION :

The 3D CAD discipline Manager is in charge of the 2D/3D CAD design team and 2D/3D discipline. He/She supervises the designers placed under his responsibility and/or subcontracted designers.

Set up and manage the process team
- Manage the 3D CAD team across the different engineering offices
- Ensure the development of team competencies, in coordination with HR & Talents, through training, work experience and career development
- Under the responsibility of the Head of Engineering, recruit and integrate additional resources- in collaboration with HR team.

MAIN DUTIES
- Coordinate projects drawing production according to project managers schedule and priorities.
- BE responsible of the 3D cad design delivery
- Supervise and unify the team practices and quality level.
- Maintain up to date the cad data base.
- Animate and/or get involved in projects critical design review gateway meetings (Hazop, ALM, 3D progress...)
- Identify projects constraints and organize the team production according to projects needs.
- Prepare dimensional drawings, installation drawings, layout, isometrics.
- Verify interfaces between disciplines and packages and is able to contact suppliers to alert/resolve/get additional details in order to meet the project schedule.
- Report on a regular basis, the drafting production status and potential difficulties to project managers and engineering management.
- Coordinate with other discipline leads and/or subcontractors, manage clashes between disciplines and/or supplier's packages, tracks the progress and supervises issue resolutions.
- Identify when issues has to BE raised or arbitrated to/by engineering management.
- Plan and monitors the workload and time spent by each CAD designers of his team or subcontracted,
- Alert and suggest mitigation plans when deviation
- Participate in standardization and industrialization work, and deployment of solutions,
- BE proactive in choosing the tools and methods to implement,
- Responisible for integration of 3rd party packages (zero point integration etc.)

HSE
- Develop a safety culture during project design and implementation, both within the engineering team and contractors.
- Ensure that in design HSE principles/practices/reviews are properly taken into account and followed.

Quality
- Responsible of the quality performance of his discipline and the deployment of RGE Quality Management System.
- Ensure that quality control processes are in place and reworks are minimized.
- Lead non-conformance (NCR) management, ensuring that measures are taken to avoid repetition of mistakes.
- Enforce progressive compilation of red-line documentation and quality records.
- Organize specific training sessions with the project team, suppliers and contractors.

Planning
- Ensure day to day direction and prioritisation of all activities and functions within the discipline scope.
- Ensure high quality and timely planning reporting., The 3D CAD discipline Manager will interact with, among others :
- Engineering team members
- Project Managers
- Business development managers
- Suppliers and subcontractors leaders
- Industrialization team (REX)

Code d'emploi : Manager Ingénierie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Modélisation 3D, CAD, AutoCAD, Indesign, Autodesk Revit, Building Information Modeling, CAD Data Exchange, Microsoft Project, Power BI, Navisworks, Anglais, Français, Prise de Décision, Sens de la Communication, Sens de l'Inclusion, Leadership, Résolution de Problèmes, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Capacité à Déléguer, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Chimie, Bioénergie, Développement Commercial, Travaux de Construction, Technologie Énergétique, Gestion de l'Ingénierie, ERP (Enterprise Resource Planning), Etude des Risques et de l'Exploitabilité (HAZOP), Industrialisation, Gestion des Déchets, Exercice Isométrique, Gestion de Projet, Négociation, Gestion de la Qualité, Culture Sécurité, Gestion des Parties Prenantes, Standardisation, Gestion des Sous-Traitants, Gestion de Planning, Revue Critique de Conception, Contrôle Qualité, Management d'Équipe, Périmètre de Projet

Type d'annonceur : Employeur direct

Data Analyst / Risque Opérationnel - Secteur Bancaire

  • 23 avril 2025
  • AS International Group
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DESCRIPTION :

La mission s'inscrit dans un programme structurant visant à exploiter au mieux la plateforme Datalytics (Cognos & Tableau) et à fournir des analyses croisées à destination de la communauté d'utilisateurs métier.
Objectifs de la mission

Conduire des analyses de données, construire des indicateurs de suivi, optimiser les tableaux de bord existants et accompagner les utilisateurs dans l'évolution des outils de pilotage du risque opérationnel.

Missions principales
* Développer de nouveaux tableaux de bord en lien avec les procédures de suivi du risque opérationnel (maîtrise impérative de Tableau et Dataiku)
* Optimiser les rapports existants afin d'améliorer leur performance
* Proposer des évolutions d'indicateurs en fonction des nouveaux besoins et des changements de procédure
* Construire des indicateurs croisés issus des différents modules de la plateforme pour une vision transverse du risque
* Animer des workshops pour le recueil des besoins utilisateurs et métiers
* Participer à l'animation de la communauté d'utilisateurs, former les utilisateurs finaux
* Préparer les supports PowerPoint pour les réunions de restitution et la communication autour des nouveaux tableaux de bord

Code d'emploi : Data Analyst (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Freelance

Compétences : Analyse des Données, IBM Cognos Business Intelligence, Microsoft PowerPoint, Tableau (Software), KSRNNF3HNIEQ6SAEAWHW, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Services Bancaires, Conduite du Changement, Conception de Documents, Gestion des Risques Opérationnels, Définition du Cahier des Charges, Réalisation de Tableaux de Bord

Téléphone : 0149634339

Type d'annonceur : Employeur direct

Biomethane Process Discipline Manager H/F ENGIE

  • 23 avril 2025
  • ENGIE
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DESCRIPTION :

Under the responsibility of the Head of Engineering, the Discipline Manager Process reports functionally to the Engineering Director.

ACTIVITIES

The Discipline Manager Process is responsible for the following activities :

Set up and manage the process team
- Under the responsibility of the Head of Engineering, recruit and integrate process engineers - in collaboration with HR team.
- Manage the process team across the different engineering offices (all types of mechanical, biological and gaz processes used in RGE activities)
- Ensure the development of team competencies, in coordination with HR & Talents, through training, work experience and career development

Ensure the production of process engineering deliverables for RGE projects :
- Manage the process team workload and the adequate mobilization of engineers in project teams (teams reporting operationally to the project manager), at all stages of a project (development, design & procurement, construction&commissioning) to :
- Perform Preliminary, Basic & Detailed Process Design including equipment design or specification, and sizing, production of heat and material balances, PFDs, P&Ids, preparation of process and equipment specifications and data sheets, drafting of commissioning and operating manuals...
- Review / validate contractors' and suppliers' detailed design and plans for commissioning and tests
- Follow up during construction&commissioning, supporting project team with site queries, interface management and change management
- Ensure that the performance of plants is properly calculated and stretched in compliance with the project's business plan
- Depending on the project needs and the process team size, the Discipline Manager Process can have to produce himself all types of tasks related to project process engineering

Ensure the industrialization of RGE projects and engineering reliability throughout the project life cycle :
- Integrate industrialization into project design : develop standard P&ID, Hazop, etc
- Put in place the methods, processes, tools including digital tools guaranteeing the quality of the process engineering produced together with the respect of the project's business plan, costs, and schedule
- Ensure that above all, Health & Safety aspect of existing and new technologies shall systematically BE taken into account in the process design
- Ensure capitalization of lessons learned and continuous improvement of process engineering standards and practices, Apart from the Engineering team, the Discipline Manager Process will interact with, among others :
- Management of RGE
- RGE teamsEurope : Project Management, Industrialization, Business Development, Operation, Procurement...
- Suppliers and contractors
- Other Group Engineering teams, Group Corporate : Knowledge Management Team...

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Feuilles de Données, Gestion des Connaissances, Anglais, Français, Sens de l'Inclusion, Éthique, Leadership, Optimisme, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Honnêteté, Esprit d'Équipe, Innovation, Biologie, Développement Commercial, Elaboration du Business Plan, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Génie Chimique, SST (Santé et Sécurité au Travail), Génie des Procédés, Travaux de Tuyauteries, Etude des Risques et de l'Exploitabilité (HAZOP), Industrialisation, Gestion des Déchets, Fabrication, Gestion Matricielle, Gestion de Projet, Processus de Conception, Gestion du Cycle de Vie du Projet, Gestion des Parties Prenantes, Spécifications de L'équipement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Périmètre de Projet

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Appui à l'amélioration du processus de contractualisation des Accords Réseau F / H

  • 23 avril 2025
  • EDF
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

La Direction Optimisation Amont/Aval & Trading (DOAAT) assure l'équilibre entre l'AMONT (Production) et l'AVAL (Consommation du portefeuille de clients) d'EDF en France et maximise la marge brute de l'ensemble intégré amont/aval.

C'est une Direction d'EDF au cœur de l'actualité et des enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain, qui porte une activité à la fois stratégique et opérationnelle à forts enjeux financiers pour le groupe EDF.

Au sein de la DOAAT, le Centre d'Optimisation et de Programmation Hydraulique (COP-Hydro) est au cœur des problématiques passionnantes du producteur hydraulique et relève chaque jour le challenge de l'optimisation de la production hydraulique. Il a notamment pour mission d'élaborer quotidiennement le programme de production des centrales hydrauliques dans le cadre de l'optimisation de l'ensemble des moyens de production d'EDF.

Parmi l'ensemble des activités de COP Hydro, la coordination avec RTE (monopole public du Réseau Public de Transport d'électricité), que ce soit au sein de la cellule planification au moyen-terme, ou au sein de l'équipe hebdomadaire au court-terme, revêt un enjeu important. Cette coordination consiste à contractualiser les demandes d'intervention de RTE sur ses ouvrages qui génèrent un impact sur la production de nos installations hydro-électriques, et d'en répercuter le coût financier.

En outre, l'application développée pour gérer cette activité (modules spécifiques dans l'outil cœur de métier de l'optimisation hydraulique Morganium), nécessite des adaptations, que COP Hydro spécifie et met en œuvre, en lien avec le service informatique de la DOAAT (SIME)., Comprendre le processus de contractualisation des Accords Réseau, et identifier les différents acteurs tant à la DOAAT qu'hors de notre Direction,
Appréhender le fonctionnement de Morganium pour cette activité,
Alimenter la documentation en ligne existante (Wiki), en lien avec les opérationnels à COP Hydro et l'équipe support informatique de Morganium, pour fournir une aide complète et détaillée aux utilisateurs de Morganium
Identifier d'éventuelles anomalies dans le fonctionnement opérationnel de Morganium, et réfléchir aux améliorations possibles
Être en appui de ton tuteur pour identifier les évolutions nécessaires, les spécifier et vérifier la conformité des développements informatiques réalisés.

Afin de mener à bien vos missions, vous serez accompagné(e) par un ingénieur « Appui Études et Méthodes », rattaché à l'équipe Méthodes et Stratégies d'Exploitation au sein de COP Hydro. Vous aurez également l'occasion d'échanger avec les différents opérationnels en charge de la coordination avec RTE.

Ce qu'EDF peut vous offrir

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Applications Logicielles, Wikis, Programming Languages, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, UX (Expérience Utilisateur), Assistance et Support Technique, Test de Conformité, Hydroélectricité, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Services Informatiques, Gestion de Production, Trading, Planification des Interventions

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en Radioprotection et Intervention nucléaire H/F

  • 23 avril 2025
  • CEA Industrie
  • Bruyères-le-Châtel
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DESCRIPTION :

Rattaché au laboratoire de radioprotection des installations et de dosimétrie nous recherchons un ingénieur en radioprotection et intervention nucléaire H/F

A ce titre, vous devrez :

- Assurer les missions de conseils, de concours, d'exécution et de mesurage au titre du code du travail (R 4451-123) au sein du Pôle de Compétence en Radioprotection du CEA ;

- Suivre les actions de radioprotection des installations : prévention du risque radiologique, préparation et suivi des interventions, définition de consignes de radioprotection, évaluation des risques radiologiques aux postes de travail, élaboration et mise à jour des programmes des vérifications périodiques de radioprotection, réalisation des bilans… ;

- Analyser, participer à des GT liés à la réglementation ;

- Assister les Chefs d'Installation dans leur maîtrise des activités confiées à des intervenants d'entreprises extérieures ;

- Suivre les vérifications réglementaires, des sources, de l'ambiance et des générateurs de rayonnements ionisants ;

- Assurer le pilotage de la radioprotection sur le centre de Moronvilliers, notamment dans le cadre du Futur Schéma Industriel ;

- Suivre et piloter la radioprotection sur site ;

- Participer aux réunions de chantier, aux réunions de coordination ;

- Analyser, pour les aspects liés au risque radiologique, les dossiers de sécurité et les nouveaux projets, les offres techniques commerciales, les cahiers des charges, les procédures et modes opératoires liés aux opérations d'assainissement/démantèlement ;

- Valider les analyses de risque et les résultats des vérifications périodiques ;

- Réaliser les Contrôles de premier Niveau (C1N) de radioprotection ;

- Participation aux astreintes du programme Intervention.

Cette mission nécessite de nombreux déplacements sur le centre de Moronvilliers avec une présence estimée à 50 % du temps sur site (environ 2 à 3 jours par semaine ou 1 semaine sur deux).

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Ingénieur Nucléaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Instrumentation, Vente, Radiation Physics, Radiologie Conventionnelle, Analyse de Risques, Postes de Travail, Définition du Cahier des Charges, Planification des Interventions, Démantèlement Nucléaire, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Activites Soudage F/H

  • 23 avril 2025
  • EDF
  • Chinon
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DESCRIPTION :

Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent etre mobilisees sur l'ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour realiser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des operations ou realiser la surveillance d'activites sous traites. Elles interviennent sur des segments strategiques repartis dans 3 grands metiers :

- Machines statiques

- Machines tournantes

- Robinetterie

En itinerance plus de la moitie de l'annee, vous intervenez sur tout le territoire francais, garantissant ainsi votre montee en competences sur l'ensemble des paliers technologiques du parc nucleaire. Rejoindre l'ULM c'est acquerir des competences uniques en matiere de maintenance et de logistique parmi les plus recherchees au sein du Groupe EDF.

Le metier au quotidien :

- Preparation d'activites en Centrales Nucleaires (soudage)

- Pilotage d'activites (soudage)

- Management equipe de realisation

- Reportings et Retour d'Experience

L'emploi est base a VERTOU (44) ou a CHINON (37)., Vous souhaitez contribuer a un avenir energetique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agreable ? Rejoignez plus de collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux metiers du groupe EDF.

L'Unite Logistique et Maintenance (ULM) intervient en appui des sites de production. Elle apporte ses competences en maintenance (machines statiques, tournantes, robinetterie ), transport conventionnels et exceptionnels, stockage avec plus de 6 millions de pieces. Ses equipes (1500 personnes) se composent a la fois de personnes experimentees et recemment diplomees.

Code d'emploi : Animateur Coordonnateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Travailleurs Sociaux et Intervenants Socio-Éducatifs

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Travaux de Soudure, Production Industrielle, Plomberie, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Opérations Logistiques

Téléphone : 0247933314

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieure - Ingénieur Outils et Méthodes H/F

  • 23 avril 2025
  • ENGIE
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Rattaché à Sandrine votre responsable vous intervenez à Toulouse (31) sur le site industriel d'un de nos clients de prestige.

Vos missions :
- Déploiement de projets structurants à l'échelle nationale en lien avec la GMAO et la performance opérationnelle du contrat (maintenance préventive/corrective, maîtrise et pilotage des activités sous-traitées, tenue des délais d'interventions...),
- Epauler les différents sites du contrat en lien avec la GMAO et Outils/Méthodes,
- Déploiement d'une démarche de Lean Management destinée à améliorer la performance opérationnelle sur l'ensemble des sites du contrat,
- Maintien et construction de reporting nationaux pour suivre la performance opérationnelle du contrat à l'aide de l'outil de «datavisualisation Power BI»,
- Être le garant de la bonne application du plan d'assurance qualité, le traitement des éventuelles dérives et la mise en place d'actions correctives,
- Vous déployez les outils numériques et les méthodes de travail pour adapter et optimiser l'exploitation des équipes d'exploitation et recherche de performance (démarches novatrices, automatisation, IA...)., Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vousinterrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoirdavantage sur nos métiers ?

Processus de recrutement en 3 étapes :
- Échange téléphoniqueavec un RH.
- Entretien physiqueavec le manager opérationnel et le RH.
- Prise de décision.

A propos de ENGIE Solutions

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Power BI, Outils de Reporting, Prise de Décision, Gestion de la Performance Commerciale, Actions Correctives et Préventives (Capa), Développement Axé sur les Compétences, Recrutement, Approche Lean (Processus), Actions de Maintenance Préventive, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieure - Ingénieur d'Affaires Référentiels H/F

  • 23 avril 2025
  • ENGIE
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction du Patrimoine Industriel, le chargé d'affaires sera en charge de représenter la maîtrise d'ouvrage de la SHEM, dans le cadre de son domaine d'emploi, auprès des interlocuteurs intérieurs et extérieurs à l'entreprise.

De plus, il développera un réseau de relations au sein du groupe avec les entités opérationnelles dans le domaine de la maintenance génie civil.

Par ailleurs, la personne sera un acteur essentiel de la construction et de la consolidation du plan de maintenance pluriannuel de la SHEM.

Plus précisément vous missions consisteront à :

Au sein de la SHEM,
- Etablissement de la doctrine de surveillance et de maintenance des installations du domaine Génie Civil,
- Etablissement de la doctrine en termes de typologie des installations et de priorisation des installations,
- Contrôle et suivi de la maintenance des installations en lien avec la doctrine établie,
- Appui technique lors de la planification à moyen et long terme des opérations de maintenance,
- Elaboration du budget technique des installations,
- Elaboration de l'expression de besoin et au suivi des projets,
- Animation métier dans son domaine de compétence,
- Participation à l'animation de l'outil GMAO,
- Fonction d'administrateur de l'outil GMAO.

Avec pour objectifs :
- Assurer la pérennité de l'outil industriel, de garantir la fiabilité et la disponibilité des installations en répondant aux exigences règlementaires et de sûreté,
- Gérer de façon optimale l'outil de production en trouvant un compromis entre la performance, économique (bénéfices liés à la production/coûts de maintenance) et la disponibilité de l'outil,
- Faire progresser l'outil de production en tirant partie des nouvelles technologies,
- Piloter le métier avec efficience.

Activités Opérationnelles (en application de la note d'organisation - Fonction du Département Patrimoine)
- GMAO
- Fonction d'administrateur de l'outil GMAO et animation globale de l'outil GMAO,
- Référentiels de maintenance, sur son domaine de responsabilitéGénie Civil :
- Piloter la politique et la mise à jour des référentiels techniques de maintenance,
- Contrôler l'application des référentiels,
- Suivre les actions de maintenance et expertise : consolidation, synthèse/analyse de l'ensemble des retours et définition de l'état des matériels,
- Assurer la mise à jour des dossiers usines (performance des équipements) et faire des propositions de travaux adéquats (maintenance et modernisation),
- Participer à l'élaboration du planning des indisponibilités, chercher les solutions consensuelles et optimisées,
- Assurer l'animation métier (maintenance), en particulier capitaliser les REX sur les pratiques et le référentiel technique,
- Capitaliser l'expertise technique dans le domaine de maintenance des installations du parc SHEM.
- Assurer une veille technologique dans les domaines du génie civil et de l'hydraulique
- RAP MOA, pour les projets qui lui sont confiés :
- Assurer l'expression de besoin et le suivi (de l'APS à la réalisation en collaboration avec l'ingénierie et le chef de projet MOE) de projets,
- Assurer la synthèse des REX projet et l'alimentation d'une base de données REX affaires.
- Incidents et REX, sur son domaine de compétence :
- Participer au REX global des incidents en analysant et synthétisant les comptes-rendus des incidents traités au niveau Groupement et Direction Régionale., Chez nous, une ambition forte : aucune différence, aucune inégalité ! L'équilibre entre ta vie professionnelle et ta vie personnelle, ton envie de mobilité ainsi que ton désir de formation et d'évolution seront pris en compte.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Bases de Données, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Génie Civil, Veille Concurrentielle, Exploitation du Réseau Électricité, Électromécanique, Gestion des Dossiers, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de Projet, Gestion de Production, Activités de Loisir, Exigences Réglementaires, Gestion de Planning, Outils Industriels, Budgétisation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet / Cheffe De Projet TCE Industrie F/H

  • 23 avril 2025
  • Artelia
  • Dunkerque
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DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet / Cheffe de projet TCE vos missions consisterons à :
* Suivre les projets (planification, choix et validation des orientations techniques du projet, achats sur les projets en maîtrise d'œuvre, suivi financier des projets devis, offres,),
* Mener des réunions d'avancement de projets,
* Piloter les équipes de spécialistes et du bureau d'études,
* Appliquer de la politique QHSE.

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Esprit d'Équipe, Curiosité, Production Industrielle, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Gestion de Planning, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Téléphone : 0155841010

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Cesure - Ingénieur - Ingénieure Projets Ferroviaires & Développement Méthodologique H/F

  • 23 avril 2025
  • Artelia
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Le poste est rattaché à la branche Transport Ferroviaire (TRF)qui réalise des missions de maîtrise d'oeuvre principalement pour le compte du groupe SNCF.Les projets de la branche sont très souvent multi-métier, tels que : réaménagement de gares, création de sites de maintenance et remisage, installations terminales embranchées, régénération de lignes, création de voies nouvelles...

Votre tuteur est un chef de projet, également responsable de la capitalisation méthodologique de la branche., Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :
- Dudéveloppement méthodologique pour la branchetransport ferroviaire : création/capitalisation d'outils, de méthodes, de guides de conception, participation/co-animation de groupes de travail ; ceci afin de faciliter le travail au quotidien de tous les collaborateurs de la branche;
- Des études et/ou des missions de conception, (analyses techniques, calculs, rédaction de rapports)sur des projets ferroviaires;
- Des visites de terrain oudechantiers.

Votre équipe

Vous rejoignez l'équipe ferroviaire bordelaise composée d'une douzaine de personnes aux profils variés (assistante, ingénieurs offre / études / travaux, chefs de projets...), qui intervient sur des missions de maîtrise d'oeuvre ferroviaire, en phase de conception comme en réalisation. Plus largement, la branche transport ferroviaire comprend une centaine de collaborateurs répartis sur toute la France. Le site de Bordeaux auquel vous serez rattaché accueille quant à lui une quarantaine de collaborateurs qui partageront leurs métiers et expériences en dehors du cadre ferroviaire : pilotage et coordination de projet, aménagements urbains, modélisations de trafic, asset management...

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, CAD, Vba Langage de Programmation, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion d'Actifs, Calculs, Analyse Technique, Implantation Aménagements Urbains, Web Design, Instrumentation, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Travaux Publics, Ingénierie Ferroviaire, Animation et Gestion Touristique, Rédaction de Rapports, Transport Ferroviaire, Mise en Rayon

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Assistant Chef de projet F / H

  • 23 avril 2025
  • EDF
  • La Garenne-Colombes
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DESCRIPTION :

Vous évoluerez au sein de la Direction Clients & Opérations, dans un environnement jeune et dynamique. Dans ce cadre vos missions seront:

* Assistance au chef de projets dans l'ensemble de ses missions pour le pilotage opérationnel des projets de déploiements de bornes de recharge en veillant au respect des engagements contractuels de coûts, délais et qualité
* Appui au chef de projets dans la relation client
* Appui au chef de projets dans le bon pilotage financier des projets
* Appui pour le pilotage des prestataires intervenant sur le projet (installateurs, fabricants de matériels…) tout en veillant au respect du calendrier, des coûts, de la qualité des prestations
* Appui au chef de projets dans l'organisation de la documentation du projet et sa bonne intégration dans les outils de suivi
* Participation à l'amélioration des processus et méthodes de gestion de projet de l'équipe

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Projet

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Travaux CVC H/F

  • 23 avril 2025
  • HERA ENTREPRISE
  • Méry-sur-Oise
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DESCRIPTION :

Rattaché directement au directeur général, à terme, vos missions seront les suivantes :
- Piloter de A à Z les projets depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception,
- Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets,
- Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter pour développer votre portefeuille,
- Chiffrage et réalisation des devis en CVC/plomberie,
- Entretenir et développer les clients existants et prospecter pour développer votre portefeuille,
- Manager les équipes et les moyens techniques « être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement »,
- Contribuer à la performance de l'entreprise

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Écoute Active, Gestion de Relations Commerciales, Conception de Documents, Vente, Plomberie, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne / Technicien CVC (F/H)

  • 23 avril 2025
  • ENGIE
  • Gien
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez les équipes de Jérémy, votre responsable, et intervenez auprès de notre client du secteur industriel cosmétique :
* Vous assurez la maintenance des installations CVC (air comprimé, vapeur, centrale de traitement d'air ainsi que les groupes froids…).
* Vous êtes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager et de votre client.
* Vous respectez les engagements contractuels et réglementaires, et respectez les règles de sécurité.
* Vous prenez part au développement de l'amélioration continue (suivi énergétique, …), 1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Technologie d'Air Comprimé, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur CVC H/F

  • 23 avril 2025
  • ABYSS ENERGY
  • Paris
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DESCRIPTION :

The design of HVAC system for industrial buildings in Oil & Gas environment.
- Premilinary design : Heat load calculation, equipment sizing, ducting.
- HVAC specification and equipment specification writing.
- Interface definition with F&G system.
- Attendance de 3D reviews.
- Detailed design from subcontractor review and follow-up.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Préparateur Méthodes / Industrialisation H/F

  • 23 avril 2025
  • Ingeliance
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un préparateur méthodes industrialisation pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale.

Dans le cadre du développement de groupes propulsifs, vous êtes en charge de l'industrialisation d'équipements spécifiques.

Vous interviendrez sur les activités suivantes :
* Analyse des données d'entrées (dossiers de définition du bureau d'études, environnement normatif...),
* Mise à jour des logiques de fabrication,
* Définition des opérations de fabrication (usinage, soudage, contrôles, pliage de tôle…),
* Création des gammes de fabrication, d'usinage et de montage,
* Rédaction des procédures d'industrialisation,
* Réalisation du suivi atelier et traitement des faits techniques,
* Remontée de conformité.

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Gestion des Procédures Standard, Industrialisation, Conduite de Machine, Fabrication, Travaux de Tôlerie, Architecture Navale, Lecture de Plan

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

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