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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 717 offres

Responsable de maintenance industrielle (H/F)

  • 12 décembre 2025
  • MACHAON
  • Châlons-en-Champagne
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DESCRIPTION :

procédures liées aux opérations de maintenance (tâches réalisées, respect des normes d'hygiène et de sécurité .) - mettre en place, à jour et suivre les indicateurs liés au service (taux de panne ...) - Demander un budget pour les opérations de maintenance et gérer ce dernier, réaliser les achats chez nos fournisseurs / prestataires et être leur interlocuteur privilégié - Rechercher de nouveaux fournisseurs / prestataires et établir les contrats avec l'accord de sa hiérarchie - Veiller au bon entretien et au bon rangement des lieux de stockage de la maintenance et des outils/pièces de rechanges, faire un suivi des stocks et définir les éventuels besoins - Rédaction des fiches techniques d'intervention et gestion de la GMAO - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations, identifier et résoudre les problématiques existantes - Mener des projets d'amélioration continue et mettre en place ces projets, participer
aux projets de travaux neufs en collaboration avec notre ingénieur - Organiser et suivre les astreintes dans le respect de la réglementation du travail - Formation des agents et techniciens de maintenance, développer leurs compétences Autonome et polyvalent(e), vous êtes une personne orientée terrain sachant diriger une équipe, mener des projets et réagir aux imprévus. D'un naturel proactif, vous êtes capable d'intégrer rapidement le fonctionnement de notre usine et de mettre en place des améliorations. Vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une entreprise unique en France et devenir l'un des principaux éléments moteurs à son développement. Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5, en maintenance industrielle vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie. Vous maitrisez l'anglais technique. Salaire selon expérience. Poste basé à Châlons-en-Champagne du lundi au vendredi en CDI avec astreintes (1 weekend sur 7). Une
présence sera nécessaire chaque jeudi de 5h à 13h (maintenance hebdomadaires des lignes. Le poste est à pouvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez participer au développement de ce beau projet !, * Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
* Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
* Planifier les opérations de maintenance des équipements
* Proposer des améliorations techniques continues

Code d'emploi : Directeur de Maintenance Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Feuilles de Données, Leadership, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux Neufs, Amélioration des Processus d'Affaires, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Gestion des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Transports, Exécution des Contrats, Management d'Équipe, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire Ressources Humaines et Finances

  • 12 décembre 2025
  • Sevede
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

Assister la responsable du service Finances et Ressources Humaines dans :
- La gestion administrative des ressources humaines
- Exécution budgétaire

Vous travaillerez dans un service composé d'une responsable et d'une gestionnaire Finances et Ressources.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion administrative des ressources humaines
- Gestion RH courante :
Gestion du temps de travail (vérifier si incohérence dans pointage) et des absences (congés, maladie, etc…).
Suivi et mise à jour mensuelle du logiciel OPEN (Titres restaurant)
Suivi et mise à jour des documents RH annuels (CET, télétravail, organisation du temps de travail, SFT, ordres de mission annuels…).
Santé et sécurité : organisation des visites médicales - Déclarations et suivi des accidents de travail / trajet.
Mise à jour et archivage des dossiers individuels.
Préparation du registre des arrêtés chaque début d'année.
Veille réglementaire.
Action sociale : CNAS
- Recrutement - Carrière - Formation
Rédaction et enregistrement des arrêtés RH (avancement, RIFSEEP, situations médico-statutaires).
Suivi des formations (inscriptions, bilans, logistique).
Veiller particulièrement au suivi des formations obligatoires (habilitation électrique, SST…)
Préparation des dossiers et des convocations aux entretiens, réponses aux candidatures.
Gestion des entretiens professionnels.
Suivi et gestion des demandes de médailles.
Mise à jour et suivi des dossiers retraites - interface avec les organismes.

* Exécution du budget annuel
DEPENSES - section de fonctionnement
Bons de commande, engagements, factures, cartes achats, mandatement des dépenses.
Enregistrement des factures sous la GED en cas d'absence de la gestionnaire Finances.
Frais de déplacements agents et élus.
Inventaire physique et rapprochement comptable.
Relation fournisseurs (procédures, Chorus Pro).

Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Systèmes de Gestion de Documents, Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Chorus Pro, Capacité d'Analyse, Politesse, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Facturation, Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Secteur Financier, Recrutement, Ressources Humaines, Recherche Institutionnelle, Travail sur Installation Électrique, Inventaire et Contrôle du Stock, Archivage et Classement, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion des Déplacements Professionels, Budgétisation, Gestion d'Accident du Travail, Gestion des Fournisseurs

Courriel : ressourceshumaines@sevede.fr

Téléphone : +33235395061

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur Optimisation des Applicatifs Industriels (H/F)

  • 12 décembre 2025
  • Suez
  • Taden
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Usine, tu travailleras sur un enjeu majeur : fiabiliser et optimiser les applicatifs industriels mis en place depuis 2024. Ces outils nécessitent aujourd'hui une analyse fine pour garantir leur adéquation avec les plans et équipements réels, et ainsi améliorer la performance énergétique et la disponibilité de l'usine.
Tu seras immergé(e) dans une équipe dynamique, avec une première phase d'intégration en conduite d'usine et en maintenance terrain pour bien comprendre le process global., Immersion et compréhension du site
Passer tes premières semaines en immersion dans les services exploitation et maintenance pour maîtriser le fonctionnement général de l'usine
Optimisation des applicatifs industriels
Prendre en main VERTEX (outil de suivi et maintenance des chaudières) : corriger les écarts entre les données du logiciel et la réalité terrain (diamètres, travaux réalisés, etc.)
Travailler sur IP21 : corriger les libellés et tags des équipements en collaboration avec la direction technique
Participer à la création d'équipements manquants dans l'arborescence de la GMAO MAXIMO
Amélioration continue et performance énergétique
Participer aux rituels VALOVISIO (suivi des écarts process et bon fonctionnement de l'installation)
Effectuer le récolement exact de QUALISTEO avec les équipements suivis, en lien avec la maintenance et le responsable exploitation
Contribuer à la mise en œuvre de l'analyse fonctionnelle dans le nouveau contrôle commande (revamping de la régulation de combustion)
️ Participer à la mise en place des vues OTNOC
Organiser des revues HAZOP du process existant avec la direction technique, pour intégrer les modifications liées aux travaux de revamping
Respect des règles de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité propres à la réglementation et à l'entreprise

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Esprit d'Équipe, Curiosité, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion Financière, Etude des Risques et de l'Exploitabilité (HAZOP), Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Analyse Fonctionnelle, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Service Affaires / Chantiers (H/F)

  • 12 décembre 2025
  • BEG INGENIERIE
  • Orléans
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Code d'emploi : Assistant Administratif du Service des Affaires Sociales (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Office Suite, Logiciel de Planification, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Comptabilité, Ingénierie de la Construction, Facturation, Ingénierie, Sous-Traitance, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion Administrative, Gestion de la Paie

Téléphone : 0149656550

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Service - Biodiversite H/F

  • 12 décembre 2025
  • Ingérop International
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Des inventaires faune-flore,
- Des diagnostics de boisements
- Des diagnostics de cours d'eau,
- De la détermination d'impacts et mesures,
- Du dimensionnement de mesures compensatoires,
- Des études et maîtrise d'oeuvre en Génie écologique
- Des études réglementaires environnementales,
- De l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) environnementale de chantier,
- Du suivi scientifique.

Le poste constitue un beau défi, dans lequel il est possible de valoriser vos compétences managériales et techniques, le pilotage technique des opérations et du développement commercial.

Avec l'appui de la Direction nationale du Métier Biodiversité et des chefs de projets, vous mettrez à profit vos compétences en :

- Management
- Assurer le pilotage opérationnel d'une équipe comptant 8 collaborateurs, naturalistes et spécialistes des zones humides, en fonction des orientations et objectifs fixés. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur 2 adjoints, un sur Vienne et un sur Meylan ;
- Animer l'équipe et assurer son développement professionnel, en particulier faire monter en compétences les deux adjoints et les chefs de projets ;
- Piloter le plan de charge des équipes ;
- Assurer la tenue des entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs du service en fixant leurs objectifs, les moyens et ressources alloués, puis en les évaluant.
- Pilotage financier
- Gérer l'état d'avancement et le suivi financier du service ;
- Assurer le suivi contractuel des opérations avec les chefs de projets ;
- Créer et utiliser des indicateurs et des outils adéquats pour un reporting régulier et pertinent auprès de la Direction Métier.
- Développement Commercial
- Piloter et rédiger des offres complètes, devis et mémoires techniques ;
- Participer à la prospection commerciale de nouveaux clients.
- Dimension technique
- Être garant de la qualité et du résultat des projets en étant le garant technique de la production du service et en garantissant l'adéquation entre besoins et ressources ;
- Maîtriser les risques des projets et assurer le pilotage contractuel ;
- Participer à la veille technique de l'agence, ainsi qu'à la démarche recherche innovation ;
- Prendre en charge une partie du portefeuille de projets en propre., * Une charte télétravail
* L'acquisition de jours de RTT
* Le droit à des CESU
* L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
* Un CSE dynamique, Le droit à des CESU
-L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
-L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
-Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
-L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
-Un CSE dynamique

Actierra attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

#LI-Hybrid #NowHiring #JoinOurTeam

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Development Officer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Biodiversité, Développement Commercial, Vente, Géologie, Gestion de la Qualité, Management d'Équipe, Développement Professionnel, Gestion de la Paie, Gestion des Risques, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

Chaudronnier / Chaudronnière

  • 12 décembre 2025
  • SHORETEAM
  • Colombelles
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DESCRIPTION :

Interpréter des dessins techniques pour comprendre les spécifications des pièces à fabriquer. Découper les métaux (acier, aluminium, cuivre, etc.) selon les dimensions requises en utilisant divers outils (cisailles, scies, etc.). Façonner les métaux par pliage, roulage, cintrage, emboutissage pour obtenir les formes souhaitées. Assembler les différentes pièces par soudure, rivetage, boulonnage ou autres techniques. Vérifier la conformité des pièces produites avec les spécifications techniques et les normes de qualité. Effectuer la maintenance et la réparation des structures métalliques existantes. Compétences techniques Capacité à lire et interpréter des dessins techniques et des plans de fabrication. Connaissance des différentes techniques de soudure (TIG, MIG, à l'arc.) et capacité à les appliquer. Capacité à assembler des pièces métalliques par soudure, rivetage, boulonnage et à les former par pliage, roulage, cintrage. Connaissance des propriétés des différents métaux (acier,
aluminium, cuivre.) et des méthodes de travail adaptées à chacune. Compétences en entretien et réparation des structures métalliques et des équipements de travail. Compétences comportementales Aptitude à travailler dans des environnements exigeants physiquement, avec port de charges lourdes et positions de travail variées. Capacité à travailler avec une grande précision et vigilance des détails. Flexibilité pour s'adapter aux nouvelles techniques, aux changements de plans et aux différents projets. Vigilance constante pour prévenir les accidents et les risques liés à l'utilisation des outils de soudures. Compréhension et application des normes de sécurité et des procédures de travail en environnement industriel.

Code d'emploi : Chaudronnier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteur de Machines d'Usinage du Métal

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Rivetage, Test de Conformité, Cintrage de Tubes, Soudage MIG-MAG, Soudage Tig, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Travail du Métal, Toupie (Machine-Outil), Gestion de la Qualité, Sciage, Carrosserie Automobile, Manutention et Port de Charges, Cisailles, Aluminium, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Master - Réseau DC domestique H/F

  • 12 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Unité du LITEN, le Département des Technologies Solaires a a pour mission de développer des composants solaires, de les intégrer dans des systèmes innovants, compétitifs et respectueux de l'environnement. Le DTS développe également des solutions numériques pour la gestion intelligente des réseaux énergétiques connectés ou isolés d'une part et des solutions de stockage stationnaire pour les EnR d'autres part au service du quartier et ville intelligente
Le SIRE est en charge du développement des solutions et technologies pour les réseaux électriques intelligents aux différentes échelles : systèmes de stockage stationnaire, flexibilité des usages, conversion d'énergie, intégration locale et globale de l'énergie photovoltaïque.
Le Laboratoire d'intégration Energétique Locale et Autoconsommation (LELA) est chargé de l'étude R&D sur les consommations et besoins énergétiques des usagers finaux, la flexibilité, l'intégration locale et à l'échelle du quartier, ainsi que l'intégrations aux micro-réseaux et réseaux, Paramétrisation d'un modèle de réseau DC domestique

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Modèle de Réseau, Exploitation du Réseau Électricité, Techniques de Laboratoire, Mathématiques, Analyse Numérique, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Recherche et Développement, Systèmes de Stockage

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien H/F

  • 12 décembre 2025
  • Extia
  • Bagnols-sur-Cèze
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Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Architecture, Systèmes Automatisés, Veille Concurrentielle, Définition du Cahier des Charges

Type d'annonceur : Employeur direct

Secrétaire du Pôle Pro-Syndic (H/F)

  • 12 décembre 2025
  • CDC CHAUFFAGE DEPANNAGE CLIMATISATION
  • La Garde
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DESCRIPTION :

En tant que secrétaire du pôle Pro-Syndic, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement de votre activité, tout en contribuant directement aux performances de l'entreprise. Véritable chef d'orchestre, vous assurez la coordination des activités administratives et l'optimisation des plannings des techniciens.

Vos missions principales:
- Polyvalent(e) et impliqué(e), vous prenez en charge les responsabilités suivantes :
- Gestion des contrats : suivi des portefeuilles de copropriétés et des syndics sous contrat de maintenance, réalisation de devis
- Relation clients : gestion des appels, traitement des e-mails et suivi des demandes.
- Facturation et encaissements : assurer la facturation de base et le suivi des paiements.
- Organisation des interventions : planification et optimisation des tournées des techniciens.
- Suivi des interventions : analyser les retours, gérer la communication et résoudre les éventuels problèmes.

Une formation interne à notre logiciel métier est prévue pour faciliter votre prise de poste., Ponctualité
Orientation client
Respect des engagements
Culture du résultat
Esprit d'équipe et collaboration

Code d'emploi : Secrétaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ponctualité, Sens de l'Organisation, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Facturation, Gestion de la Relation Client, Gestion de Contrat, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Etablissement de Devis, Planification des Interventions, Gestion du Standard Téléphonique

Type d'annonceur : Employeur direct

Administrateur Système Windows - Linux Junior H/F

  • 12 décembre 2025
  • Extia
  • Rouen
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DESCRIPTION :

Entouré d'une équipe de passionnés, vous aurez la charge de :
- Concevoir, optimiser et maintenir des infrastructures système et réseau,
- Superviser et la mesurer des performances des systèmes d'information (pannes, flux, disponibilité),
- Maintenir de la sécurité (firewall, gestion des droits, gestion des mises à jour...),
- Créer ou modifier des scripts,
- Gérer les AD et GPO,
- Assurer les activités Support Utilisateurs de niveau 2 et proposer des solutions d'amélioration,
- Assister et former les utilisateurs,
- Rédiger et mettre à jour les procédures d'exploitation, Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !

Code d'emploi : Administrateur Windows (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Systèmes d'Information, Linux, Python (Langage de Programmation), Windows PowerShell, Structured Query Language (SQL), Firewalls (Informatique), Juniper, Système d'Opérations, Fortinet, Cisco, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Stratégie de Groupe (Policy), Recrutement, Gestion des Infrastructures, Support et Assistance aux Utilisateurs, Coaching, Gestion des Droits

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Administrateur Système & Réseau Junior H/F

  • 12 décembre 2025
  • Extia
  • Rouen
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DESCRIPTION :

Entouré d'une équipe de passionnés, vous aurez la charge de :
- Concevoir, optimiser et maintenir des infrastructures système et réseau,
- Superviser et la mesurer des performances des systèmes d'information (pannes, flux, disponibilité),
- Maintenir de la sécurité (firewall, gestion des droits, gestion des mises à jour...),
- Créer ou modifier des scripts,
- Gérer les AD et GPO,
- Assurer les activités Support Utilisateurs de niveau 2 et proposer des solutions d'amélioration,
- Assister et former les utilisateurs,
- Rédiger et mettre à jour les procédures d'exploitation., Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !

Code d'emploi : Administrateur Réseau (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Systèmes d'Information, Linux, Python (Langage de Programmation), Lynx, Windows PowerShell, Structured Query Language (SQL), Firewalls (Informatique), Juniper, Système d'Opérations, Fortinet, Cisco, Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Stratégie de Groupe (Policy), Recrutement, Gestion des Infrastructures, Support et Assistance aux Utilisateurs, Coaching, Gestion des Droits

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

CONTRÔLEUR/SE EN ASSAINISSEMENT COLLECTIF ET NON-COLLECTIF H/F

  • 12 décembre 2025
  • Annemasse
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DESCRIPTION :

Le service Instruction, branchements, Contrôle assure la gestion des conditions de raccordement des usagers aux réseaux communautaires. Il instruit l'ensemble des permis pour la partie de réseaux humides de chaque projet. Il contrôle les branchements en eau et en assainissement collectif, ainsi que les installations en assainissement autonome. Le pôle Instruction-contrôle que vous intégrerez compte 7 agents., Après un premier échange téléphonique, si votre candidature est présélectionnée, vous serez convoqué.e en entretien de recrutement en présence de la responsable de service et d'un.e chargé.e de recrutement, pour parler de votre parcours, vos compétences et motivations.
Si vous êtes retenu.e à l'issue de l'entretien, vous recevrez une proposition d'embauche accompagnée d'une simulation de salaires, condition et avantages liés au poste.
Si votre candidature n'est pas retenue, vous serez tenu informé.e par mail ou pas téléphone., Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Esprit d'Équipe, Décontamination, SST (Santé et Sécurité au Travail), Recrutement, Aisance au Téléphone, Service Public, Traitement des Eaux, Lecture de Plan

Courriel : recrutement@annemasse-agglo.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Appui chef de projet Méthodes & Outils Collaboratifs F/H

  • 12 décembre 2025
  • EDF
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) stagiaire pour structurer, organiser et outiller notre capitalisation. Votre but : transformer nos outils (Jira, Confluence, SharePoint) en une véritable base de connaissances vivante et efficace pour que chaque succès puisse être répliqué et soit autoportant.

Vos Missions s'articuleront autour de 3 axes :

1. Structuration de la Base de Connaissances

. Auditer la documentation existante
. Concevoir et structurer les espaces dédiés aux Use Case
. Rédiger les guidelines applicables aux Use Case.
. Créer des modèles standards pour documenter un Use Case.
. élaborer un quality plan pour en assurer le suivi.

2. Administration et Configuration des Outils

. Configurer les projets Jira pour assurer le lien entre le suivi des tâches et la documentation.
. Mettre en place des automatisations simples entre le Jira et le Confluence.
. Organiser l'archivage documentaire sur SharePoint pour les livrables finaux

3. Animation et Accompagnement

 · Aller à la rencontre des développeurs et chefs de projet pour les aider à remplir les nouveaux modèles.

. Rédiger des "Tutos"
. Créer un Wiki Use Case Management Technique.

Le Groupe EDF a pour ambition d'ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Windows, Confluence, JIRA, Sharepoint, Outils Atlassian, Wikis, Gestion de Cas, Bases de Connaissances, Gestion de Projet, Archivage et Classement

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

CDI Ingénieur.e-Chercheur.se Mécanique expérimentale et Numérique des matériaux H/F

  • 12 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Le Département de Recherche sur les Matériaux et la Physico-chimie (DRMP) développe des capacités d'élaboration, de caractérisation mais aussi de modélisation du comportement des matériaux
dans des environnements extrêmes tels que ceux rencontrées dans les systèmes pour production d'énergie bas carbone (réacteurs nucléaires, batteries, hydrogène, photovoltaïque...)., Au Service de Recherche en Matériaux et Procédés Avancés (SRMA), nous développons, de l'échelle laboratoire à l'échelle pilote, des matériaux innovants ou à performances renforcées, ainsi que les procédés associés d'élaboration, de traitement et d'assemblage.

Nous menons des recherches combinant expérimentation et simulation numérique pour mieux comprendre les phénomènes physiques à l'œuvre dans des environnements variés, notamment nucléaires.

Nous nous appuyons sur plusieurs halls expérimentaux, des laboratoires de métallographie et de caractérisation, des plateaux techniques, ainsi que des outils de modélisation développés en partie en interne.

Au Laboratoire d'étude du Comportement Mécanique des Matériaux (LC2M), nous relevons les défis de l'exploitation très long terme du parc électronucléaire français et contribuons ainsi à la mise en place d'un nucléaire durable, et au renforcement de sa sûreté, facteurs déterminants, pour l'atteinte de la neutralité carbone en 2050. Pour cela, nous étudions les effets de la métallurgie et du vieillissement thermique sous irradiation sur le comportement des matériaux., Le profil recherché est un.e ingénieur.e-chercheur.se avec des connaissances en mécanique des matériaux ayant le gout de l'expérimental et de l'innovation !

Vous étudierez les effets de la métallurgie et du vieillissement sur le comportement mécanique des matériaux pour relever les défis des nouvelles générations de réacteurs et de l'exploitation long terme du parc électronucléaire français.

Vous contribuerez ainsi à la mise en place d'un nucléaire durable, et au renforcement de sa sûreté.

Vos principales missions seront axées sur :

- Les problématiques de fatigue-fluage en température pour étudier l'impact de longues durées de maintien lors d'une sollicitation en fatigue

- Le développement de nouveaux essais en complément aux essais de fluage actuels et de leur validation par l'expérience et la modélisation, comme par exemple le Small Punch Creep Test

- La mise en place de corrélations d'images numériques (CIN) pour étudier les champs de déplacement des matériaux hétérogènes (structures sandwich, assemblages rivetés ou jonctions soudées)

- La caractérisation d'éprouvettes de petites dimensions pour les composants de faibles épaisseurs ou lorsque le matériau n'est disponible qu'en faible quantité.

Vous travaillerez sur la compréhension des mécanismes de fluage des matériaux permettant l'identification de modèles phénoménologiques.

Capable de suivre des caractérisations métallurgiques avancées (état de ségrégation et de précipitation - clusters, joint de grain, dislocation…), vous intégrerez, dans la modélisation, les défauts à l'origine de l'amorçage et de la propagation des fissures, pour améliorer la prédiction de la rupture.

Vous profiterez à cette fin des outils de simulation développés au laboratoire, depuis l'échelle du grain (dynamique des dislocations, NUMODIS) jusqu'à la prédiction de la rupture fragile (modèle MIBF, Microstructure Informed Brittle Fracture) en passant par l'obtention de champs mécaniques locaux et de lois de comportements macroscopiques sur des agrégats polycristallins (AMITEX_FFTP).

A l'aise avec les méthodes numériques modernes employant l'intelligence artificielle, vous pourrez combiner ces nouvelles données expérimentales avec la littérature, pour réaliser des analyses croisées, découvrir des causalités sur ces données scientifiques complexes et développer des modélisations originales., Au CEA, chacun évolue dans un environnement où l'autonomie et la responsabilité sont encouragées.

C'est l'esprit d'équipe qui nous permet d'atteindre des sommets durables. Chaque membre de l'équipe joue un rôle clé et ensemble nous surmontons les défis.

 « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés »

Code d'emploi : Ingénieur Mathématique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mathématiciens et Statisticiens

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Simulation Informatique, Données Expérimentales, Logiciel de Simulation, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Apprentissage Expérientiel, Assemblage et Installation, Test d'Installation, Irradiation, Techniques de Laboratoire, Génie Mécanique, Microstructures, Analyse Numérique, Solaire Photovoltaïque, Physico-Chimie, Durabilité, Métallurgie, Mécanique Industrielle, Métallographie, Production d'Énergie

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Industrie - Traitement des eaux F/H

  • 12 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Piloter l'activité liée au traitement des eaux, des fumées et solutions environnementales
- Gérer un portefeuille de grands comptes existants et développer de nouveaux clients stratégiques (20 % du temps dédié au développement)
- Porter la responsabilité des ventes et de la marge de votre activité en lien avec les objectifs du groupe
- Élaborer des plans d'actions personnalisés et des objectifs pour chaque client
- Identifier et analyser les besoins clients pour les traduire auprès des équipes internes (marketing, product management...)
- Mener les négociations commerciales (prix, offres)
- Promouvoir et vendre l'ensemble des produits du portefeuille de l'entreprise
- Favoriser les visites clients sur le terrain afin de construire une relation de confiance durableLOCALISATION : poste basé en Région Auvergne-Rhône-Alpes

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Sens du Service, Entreprenant, Motivation Personnelle, Analyse des KPI Clients, Vente, Marketing, Toupie (Machine-Outil), Négociation, Stratégie Tarifaire, Durabilité, Traitement des Eaux, Produits Chimiques, Management d'Équipe, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Intermédiaire

Country Manager France (m/f/d) F/H

  • 12 décembre 2025
  • Genas
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DESCRIPTION :

* Développer notre réseau de partenaires Loxone dans toute la France
* Diriger et accompagner une équipe locale performante
* Gérer notre bureau Loxone à Genas
* Piloter le déploiement et l'exécution de la stratégie Loxone pour faire évoluer notre activité
* Identifier et développer des opportunités clés B2B dans l'automatisation intelligente des bâtiments
* Assurer une mise en œuvre fluide et un soutien efficace pour les projets partenaires
* Agir en tant qu'expert(e) référent(e) Loxone dans la région et représenter nos solutions avec impact

Code d'emploi : Country Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Persévérance, Pragmatisme, Génie Electrique, B2B, Développement Commercial, Mécatronique, Mise en Oeuvre d'Une Stratégie, Processus de Vente, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur / Dessinateur Électricité Tertiaire (H/F)

  • 12 décembre 2025
  • TAFINAR
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Notre bureau d'études recrute un Projeteur ou Dessinateur spécialisé en électricité tertiaire pour intervenir sur des projets stratégiques : réseaux de transport urbain, établissements hospitaliers et bâtiments complexes. Vous intégrerez nos équipes techniques et produirez l'ensemble des études et plans électriques en CFO et CFA. MISSIONS - Réaliser plans, schémas et documents techniques CFO/CFA - Concevoir schémas électriques, notes de calcul, dossiers techniques - Participer aux études d'exécution et mise à jour des maquettes - Assurer conformité aux normes et exigences techniques - Collaborer avec ingénieurs et coordinateurs - Suivre et mettre à jour les livrables COMPETENCES TECHNIQUES - Logiciels exigés : AutoCAD, Caneco, Dialux, Revit (souhaité) Savoir-faire : - CAO/DAO - Création dessins techniques et plans - Conception schémas circuits électriques - Lecture schémas électroniques - Documentation technique Expertise : circuits électriques, électricité tertiaire, * Circuits électriques
* Comprendre, interpréter des données et documents techniques
* Concevoir des schémas de circuits électriques
* Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
* Créer une documentation technique
* Electricité
* Lire et exploiter un schéma électronique
* Normes de sécurité électrique
* Respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation
* Rédaction de documentation technique
* Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
* Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Dialux, CANECO, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Exploitation du Réseau Électricité, Dessin, Schémas Électriques, Gestion des Dossiers, Électronique, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Conforme aux Normes, Rédaction de Dossiers Techniques, Documentation Technique, Réseaux de Transport, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Energies et Fluides - /D F/H

  • 12 décembre 2025
  • Craponne
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DESCRIPTION :

Vous assurerez la maintenance des utilités du site de Craponne :
* Assurer les actions de maintenance préventive, curative et d'amélioration des installations en intégrant les critères sécurité, qualité et environnementales
* Analyser les pannes récurrentes et proposer des plans d'actions associés
* Assurer la performance énergétique du site de Craponne en optimisant les installations
* Suivre et coordonner les interventions des fournisseurs
* Être l'interlocuteur pour les projets d'investissements relatifs à ces installations
* Mettre à jour les documents techniques (dossiers techniques, notices constructeurs, …) et les documents de travail (documents sous Assurance Qualité), et actualiser la base de données informatique (GMAO)
* Participer aux objectifs du service (optimisation du stock, des contrats, …)

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Bases de Données, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Eau Purifiée, Bases de Connaissances, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Technologie d'Air Comprimé

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Projet H/F

  • 12 décembre 2025
  • Migso-pcubed
  • Brest
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DESCRIPTION :

Piloter le projet en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité
- Offrir des conseils avisés au client, jouant ainsi un rôle clé dans la réussite d'un projet
- Élaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI)
- Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour anticiper et gérer les écarts
- Contribuer à l'innovation des méthodes et des outils de gestion de projet

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Parties Prenantes, Outils de Processus de Vérification, Rapports KPI

Courriel : boulogne@mi-gso.fr

Téléphone : 0147123810

Type d'annonceur : Employeur direct

Inspecteur qualité spatial AIT H/F

  • 12 décembre 2025
  • Segula Technologies
  • Labège
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DESCRIPTION :

En tant qu'Inspecteur Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la conformité des produits mécaniques et électriques destinés à des applications spatiales. À ce titre, vos principales responsabilités seront :
* Réaliser les inspections qualité en cours de production, d'assemblage et de test (mécanique et électrotechnique)
* Valider la conformité des pièces, sous-ensembles et ensembles aux spécifications clients et normes en vigueur (ECSS, ISO 9001, EN 9100…)
* Rédiger les rapports d'inspection, fiches de non-conformité, dérogations et procès-verbaux
* Participer aux revues qualité, audits internes et audits client
* Accompagner les opérateurs sur les bonnes pratiques qualité et contribuer à la mise en place d'actions correctives
* Être garant du respect des procédures qualité, de la traçabilité et de la documentation technique, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Contrôleur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Assemblage et Installation, ISO 9000, Câblage, Contrôles et Audits Internes, Actions Correctives et Préventives (Capa), Schémas Électriques, Traçabilité, Industrialisation, Génie Mécanique, Mesure et Métrologie, Utilisation d'un Micromètre ou Palmer, Documentation Technique, Gestion de Caisse à Outils, Contrôle Qualité, Conformité des Produits, Sous-ensembles, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

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