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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 791 offres

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

  • 22 novembre 2025
  • ISERBA
  • Poitiers
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DESCRIPTION :

* Alerter le service de maintenance
* Assurer la maintenance préventive des installations
* Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
* Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique
* Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
* Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
* Répondre aux attentes d'un client

Code d'emploi : Agent de Maintenance Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bricolage (Petits Travaux), Plomberie, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travaux de Peinture, Travail sur Installation Électrique, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Construction Intérieure, Production d'Énergie

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaire H/F

  • 22 novembre 2025
  • IDEX
  • Épinal
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DESCRIPTION :

Gestion des projets de la conception à la réalisation (études, devis, rapports, ...)
*

Planification, exécution, gestion, coordination des équipes et sous-traitants
*

Suivi des prestations et participation aux réunions de chantier
*

Gestion des commandes et négociations fournisseurs en collaboration avec les achats, *

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
*

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
*

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agilité, Leadership, Gestion des Avantages, Gestion de Projet, Négociation, Conduite de Véhicule Léger, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Management d'Équipe, Développement Professionnel

Téléphone : 0329343488

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent réseaux H/F

  • 22 novembre 2025
  • Veolia
  • Tonneins
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DESCRIPTION :

Vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau., Poste en CDD.

L'agent réseaux exécute sur son territoire, les opérations d'exploitation et de maintenance relatives à la gestion des réseaux de distribution d'eau potable et d'assainissement, selon les modes opératoires en vigueur dans le strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.

L'agent sera principalement chargé de :
* Réaliser l'entretien courant, la maintenance, la réparation de réseaux AEP et assainissement, les interventions urgentes (fuites, manques d'eau, bouchage réseau EU)
* Respecter les consignes de qualité et de sécurité
* Traiter en liaison avec son responsable les incidents, alertes et crises
* Procéder au renouvellement des compteurs, aux pesages PI, aux purges
* Savoir lire et actualiser les plans des réseaux en collaboration avec le SIG
* Rend compte de son activité via les outils mis à sa disposition et les systèmes informatiques dédiés
* Clientèle terrain (relève, enquêtes, fermeture et changement de compteurs, ...)
* Réseau AEP (réparation de fuite, création de branchements neufs, renouvellement de branchement plomb...)
* Réseau Assainissement (enquête réseaux, contrôles conformité des branchements, réparations d'effondrement..)
* Terrassement

Participer à l'astreinte réseaux, Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

- Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Ingénieur Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Technologies Informatiques, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Décontamination, Exploitation du Réseau Électricité, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Conformité Environnementale, Travaux de Tuyauteries, Systèmes Hydrauliques, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Gestion des Ressources en Eau, Traitement des Eaux, Nettoyage Industriel, Enquêtes

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Contrôleur de gestion F/H

  • 22 novembre 2025
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein du Centre d'Excellence, vous occupez le poste de contrôleur de gestion avec une forte motivation pour la conduite du changement. Vos missions sont les suivantes :
* Accompagner les financiers et les opérationnels des Business Units dans la gestion courante de leurs activités et la réalisation de leurs objectifs de performance :
* Animation et déploiement des processus financiers standards sur votre périmètre opérationnel,
* Réalisation des tableaux de bord et des analyses,
* Construction des budgets et analyses de la masse salariale,
* Suivi des projets d'investissements.
* Dans le cadre de la simplification et de la standardisation de nos processus financiers :
* Participation à la définition et au déploiement des outils de pilotage de la performance (contrôle des coûts, des projets d'investissements, projets commerciaux, suivi du cash...) en France et à l'international,
* Participation à des équipes projets en collaboration avec les Business Units et les Régions (France, US, Allemagne),
* Déploiement des outils sur SAP 4 HANA, Analysis for Office et Power BI.
* Acquérir la connaissance des différents business, outils et process financiers en France et à l'international. Vous êtes formés et accompagnés par des managers expérimentés au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous permettant d'évoluer au sein de la direction financière de Framatome.
* Déplacements sur sites d'activité Services et Ingénierie ou Usines, Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Ms Office, Power BI, Applications SAP, SAP HANA, Anglais, Motivation Personnelle, Concepts Commerciaux, Comptabilité de Gestion, Gestion de la Performance, Ingénierie, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Standardisation, Réalisation de Tableaux de Bord

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffagiste en atelier (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • la Société CRAM
  • Les Mureaux
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DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM
* Réalisation en parfaite autonomie d'équipements de génie climatiques dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants.
* Façonnage et mise en place de tuyauteries,
* Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier,
* Respecter les modalités de vérification définies dans le cadre de l'autocontrôle et des règles de sécurité., * Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
* Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Code d'emploi : Soudeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soudeurs, Braseurs

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Recrutement, Politiques de Sécurité, Aide à la Personne, Refroidissement Climatisation Ventilation, Soudure Acier, Développement Professionnel, Gestion de la Paie

Courriel : ile-de-france@cram.fr

Téléphone : 0134749504

Type d'annonceur : Employeur direct

Surveillant / Surveillante de travaux Energies Renouvelables

  • 22 novembre 2025
  • Artelia
  • Limoges
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DESCRIPTION :

Rattaché à la branche Energie, vous êtes implanté dans nos locaux de Limoges et soutenez le déploiement des métiers de l'énergie dans le Nord de la Nouvelle-Aquitaine.

En tant que Surveillant / Surveillante de travaux vous assurez le suivi technique, administratif et financier des chantiers Energies Renouvelables (centrales photovoltaïques, éoliennes, stockage, réseaux électriques, réseaux électriques, chaufferies et unités de traitement et de valorisation énergétique).

Quelques exemples de projets réalisés au sein de l'équipe :
* OPC / DET pour des centrales photovoltaïques au sol de 5 à 15MWc raccordés au réseau ENEDIS
* Supervision de chantiers éoliens de plusieurs MW
* Supervision de chantiers d'installation BESS raccordées en HTB
* Supervision de chantiers de chaufferies biomasse et réseaux de chaleur

Vos missions seront les suivantes :
* Suivi et supervision des travaux : contrôle de l'exécution, respect des plans, des délais et du budget.
* Coordination des acteurs du projet : interface avec les entreprises, le maître d'ouvrage et les intervenants.
* Respect des règles de sécurité et de l'environnement : application des normes et sensibilisation des entreprises.
* Contrôle et réception des ouvrages
* Reporting et suivi administratif : rédaction de comptes-rendus, suivi des plannings et validation des travaux.

Pour réaliser ces missions, vous travaillez en autonomie et pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia., * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

Code d'emploi : Conseiller en Énergie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Curiosité, Génie Civil, Exploitation du Réseau Électricité, Énergies Renouvelables, Ressources Humaines, Gestion des Déchets, Solaire Photovoltaïque, Travaux Publics, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Opérations Logistiques, Energie Eolienne, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Ftto H/F

  • 22 novembre 2025
  • TREFLE INGENIERIE
  • Issy-les-Moulineaux
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DESCRIPTION :

Vous serez intégré(e) au sein du Customer Office, où vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et l'optimisation des processus.

Mission globale
Votre mission principale sera d'assurer le pilotage des projets depuis la réception de la commande jusqu'à leur mise en service, tout en garantissant un haut niveau de qualité ainsi que le respect des délais.

Pilotage standard :
- Qualification de la commande afin d'établir les spécificités du projet.
- Ordonnancement rigoureux des opérations pour optimiser les étapes de réalisation.
- Suivi minutieux des opérations, assurant une transition fluide jusqu'à la mise en service.
- Engagement constant envers la qualité du projet et le respect strict des délais de livraison.

Chefferie de projets complexes :
- Gestion totale depuis l'identification du besoin à la qualification exhaustive du projet.
- Établissement et suivi précis du planning pour garantir toutes les échéances.
- Coordination active et animation proactive des différents acteurs impliqués.
- Suivi continu, veillant à ce que chaque étape soit alignée avec les attentes, jusqu'à la phase définitive de mise en service.
- Communication constante et prompte avec le client pour anticiper ses besoins.

Relation Opérationnelle Clients
- Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, gérant leurs attentes et assurant leur satisfaction.
- Préparation et organisation rigoureuses ainsi qu'animation dynamique des comités de pilotage (COPIL).
- Rédaction claire, régulière et structurée des communications destinées aux clients.

Reporting
- Collecte détaillée et analyse aiguisée d'informations pour piloter avec efficacité les KPIs pertinents à votre activité., Notre coeur métier est d'accompagner nos clients grâce à nos ressources et nos conseils.

Nous intervenons sur toutes les phases/ dans toutes les étapes des grands projets industriels.

L'activité télécom est au coeur des compétences de Trèfle ingénierie.

Nos interventions pour nos clients nous permettent de maîtriser le process d'un projet télécom de bout en bout : de la phase d'étude à la maintenance en passant par la conception, la négociation, l'administration et l'implémentation sur réseau.

Conformément à l'article 17 du RGPD, vous pouvez demander la suppression de vos données ou faire valoir votre droit à l'oubli en contactant l'adresse suivante : ****@****.**

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Engagement, Motivation Personnelle, Télécommunications, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Conception de Documents, Ingénierie, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Gestion de Planning, RGPD

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Assistant chargé d'affaires travaux (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • la Société CRAM
  • Montreuil
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DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM
* Elaboration des devis
* Suivi technique et étude thermiques
* Aide à la constitution de dossiers
* Consultation des fournisseurs (prix, technologies…)
* Réalisation de plans sur Autocad
* Visite sur site (avec les chargés d'affaires) …, * Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
* Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Code d'emploi : Assistant Calculateur Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Recrutement, Aide à la Personne, Développement Professionnel, Gestion de la Paie

Téléphone : 0235285203

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte Technique SAP BASIS/BC (F/H)

  • 22 novembre 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Informatique du Groupe SUEZ, le Service SI Finance/Achats Groupe et Recyclage & Valorisation France, sous forme d'un Centre de Compétences SAP & Ivalua, est responsable de la maintenance, des montées de version et du déploiement des applications du Groupe sur le paysage applicatif suivant :

- un ERP SAP S/4HANA, modules FI, CO, MM, SD, PS, HR),
- un système décisionnel SAP BW sur Hana,
- un ERP SAP ECC sur Hana (modules FI/CO/FSCM),
- un système SAP Business One,
- un système Concur
- et un système P2P basé sur une plateforme Ivalua.

Ce service est composé de 4 équipes :
- Solutions et Portefeuille de projets : responsables fonctionnels ou responsables de solutions et chefs de projet impliqués dans les activités Run ou Build
- Solutions SAP BI : experts SAP dans les solutions Datawarehouse & EPM
- Opérations : experts techniques (Sécurité/Infrastructure/BC/développement/intégration/gestion de contrats TMA/TME)
- Relation avec les métiers et gestion du changement

L'Architecte technique de solutions SAP fait partie de l'équipe Opérations et est directement rattaché au responsable des Opérations SAP.

Responsabilités :

Conception d'architectures SAP :

- développer et mettre en œuvre des solutions architecturales SAP conformes aux objectifs d'entreprise et aux exigences de scalabilité.
- concevoir des solutions de bout en bout, en veillant à des performances optimales, à la sécurité et à la fiabilité.
- définir des scenarii de mise en œuvre applicative de projets (ex : montée de version)
- piloter des projets d'architecture SAP, par exemple : archivage technique, stockage de documents, intégration LDAP, Single Sign On, déploiement de client SAP.- Piloter la relation avec les équipes TMA

Leadership Technique :
- fournir un leadership technique aux équipes pluridisciplinaires, les guidant dans la mise en œuvre de projets SAP complexes et veillant au respect des meilleures pratiques.
- contribuer à la résolution de certains incidents de production nécessitant du support technique

Gestion des plateformes et des solutions techniques
- piloter les activités de l'infogérant SAP (tierce-maintenance d'exploitation).
- contribuer à la définition et à la stratégie d'évolution des plateformes du CC SAP.
- faire le lien avec les équipes Infrastructure & Cloud de la DSI SUEZ
- jouer un rôle de référent Azure pour le Centre de Compétences SAP/Ivalua
- piloter les activités de suivi des recommandations de l'équipe Suez FinOps Cloud.

Optimisation des Solutions :
- évaluer et optimiser en continu les systèmes SAP existants, proposant et mettant en œuvre des améliorations pour accroître l'efficacité, les performances et l'expérience utilisateur.
- faire des propositions d'optimisation des coûts d'exploitation et d'évolution des applications SAP, à travers leur architecture et leur infrastructure technique

Sécurité et conformité :
- collaborer avec les équipes de sécurité pour établir et maintenir des mesures de sécurité robustes au sein des systèmes SAP, et assurer la conformité aux normes de l'industrie et aux réglementations.
- suivre les corrections des vulnérabilités critiques reportées mensuellement par les éditeurs (ex : SAP Security Patch Day) pour renforcer la sécurité des systèmes SAP.

Documentation :
- définir les normes de documentation
- créer et maintenir une documentation technique complète, incluant des diagrammes architecturaux, des détails de configuration et des spécifications d'intégration. A ce titre, s'assurer que les documents d'architecture High Level Design (HLD) et l'architecture Low Level Design (LLD) sont bien à jour par l'infogérant.
- revoir et valider les procédures de mise en œuvre de changements BC (montées de version, Support Packages, refresh, architecture Cloud, …).

Veille technique
- assurer une veille technique sur les outils et architectures utilisés au CC SAP ou dont l'utilisation permettrait d'améliorer la performance opérationnelle.
- piloter la performance des applications techniques SAP (suivi d'indicateurs techniques, mise en place d'un monitoring de performance).
- s'appuyer sur les architectes (CC, DSI, et Groupe) pour promouvoir les solutions à déployer.
- maintenir le calendrier des montées de version des applications des différentes applications.
- contribuer à l'amélioration continue de la disponibilité et la scalabilité des infrastructures SAP du CC SAP (on premise et cloud)

Code d'emploi : Architecte de Données (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Azure, Cloud Computing, Documentation du Logiciel, Entreposage de Données, LDAP, SAP ERP, SAP NetWeaver, Applications SAP, SAP BI Accelerator, Sap Business Information Warehouse, SAP Business One, SAP HANA, Sap Security, Déploiement de Logiciels, Data Server Interface, Sap Fiori, Technologies Informatiques, Anglais, Sens de la Communication, Leadership, Résolution de Problèmes, UX (Expérience Utilisateur), Assistance et Support Technique, Architecture, Conception Architecturale, Gestion de la Performance Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Gestion de Contrat, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Gestion Financière, Scalabilité, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Travaux Publics, Conforme aux Normes, Sécurité des Systèmes, Documentation Technique, Archivage et Classement, Optimisation des Coûts, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Coaching, Réalisation du Projet

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote conception banc d'essai de puissance h/f

  • 22 novembre 2025
  • EMITECH GROUPE
  • Plaisir
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DESCRIPTION :

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !, Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un sujet de R&T chez l'un de nos clients, vous interviendrez en qualité de pilote technique pour prendre en charge le réalisation d'un banc d'essais 45kW : de la réalisation du cahier des charges à la recette finale du banc;

Vos missions :
* rédaction du cahier des charges technique du banc
* Suivi de la phase de conception (études, choix techniques, documentation de concepton)
* Piloter l'intégration du prototype au banc
* Participation aux essais et validation du banc
* Proposer des évolutions du banc d'essais
* Rédiger l'ensemble de la documentation technique associée

Le banc pourra être soit réalisé en interne soit soustraité chez un fournisseur.

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Mécatronique, Réalisation de Prototypes, Documentation Technique, Banc d'Essai, Définition du Cahier des Charges, Compatibilité Électromagnétique

Courriel : accueil@emitech.fr

Téléphone : 0237313470

Type d'annonceur : Employeur direct

Project Manager Senior H/F

  • 22 novembre 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

La Direction Infrastructures Recycling & Recovery et au sein des équipe Engineering & Construction de Suez recrute un, Dans le cadre des projets en exécution d'usines de traitement des déchets, vous travaillez de manière autonome sur des projets d'envergure et/ou avec des complexités techniques.

Vos principales missions sont :
* La mise en place et le pilotage de l'équipe de projet
* Vous assurez de la mise en œuvre de la politique de santé, de sécurité et d'environnement du Groupe SUEZ conformément à la réglementation locale
* Vous êtes responsable de répondre aux exigences du projet en termes de calendrier, de qualité, de coûts et de performance.
* De vous assurer que la stratégie d'exécution du projet définie au stade du développement est correctement mise en œuvre
* D'organiser et de piloter les relations avec les parties prenantes externes (client, ingénieurs-conseils, partenaires et sous-traitants)
* D'identifier, d'analyser et de gérer les risques du projet
* De contribuer à l'amélioration des processus d'exécution et de la performance globale de l'activité construction
Vous pilotez les réunions de suivi de projet, en collaboration avec les représentants de la Région, les Contractants et son équipe.
* Vous participez et assurez la bonne mise en œuvre, jusqu'à la phase de test de performance, avec le responsable de la mise en service.
* Vous réalisez un support au client jusqu'à l'acceptation de l'installation

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test de Performance, Anglais, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Civil, Exploitation du Réseau Électricité, Génie des Procédés, Politiques de Santé, Gestion des Infrastructures, Gestion des Déchets, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Traitement Thermique, Gestion des Risques

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Chargé(e) d'études économie circulaire & filières de recyclage

  • 22 novembre 2025
  • TERRA SERVICES 42
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché au pôle Etude & Stratégie, le stagiaire participera, sous la direction de chefs de projets et du responsable du pôle, à la réalisation d'études dans le champ de l'économie circulaire et de la transition climatique, portant notamment sur la prévention, le réemploi, le tri, le recyclage, l'économie de ressources et l'impact carbone pour le compte de clients privés, publics ou institutionnels1.

Dans un contexte actuel d'effervescence réglementaire au plan national comme européen, le candidat pourra être amené, dans le cadre de ses missions, à réaliser de la veille et des analyses réglementaires., En tant que consultant(e) stagiaire, vous êtes amené à intervenir, notamment dans le cadre de projets d'économie circulaire confiés à Terra, sur les missions suivantes :

- Vous participez à la collecte de données et documents d'analyse, la recherche d'informations et la veille bibliographique,

- Vous participez au recueil et à l'exploitation de l'information nécessaire aux diagnostics de filières, de la gestion économe de flux, de territoire ou d'existant,

- Vous prenez part à la préparation des réunions de présentation et de travail et à la rédaction de synthèses et comptes rendus,

- Vous participez à la réalisation d'enquêtes, d'entretiens, de visite de sites et à la rencontre d'acteurs liés aux projets,

- Vous contribuez à l'analyse et à la production des résultats, dont la rédaction de livrables et la restitution au client

Vous apportez enfin votre concours à la vie quotidienne de Terra, comme les réunions d'équipe voire l'activité de développement.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Technologies Informatiques, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Edition, Collecte de Données, Protection de l'Environnement, Économie Circulaire, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Sourcing - Recrutement H/F

  • 22 novembre 2025
  • TREFLE INGENIERIE
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Participer au sourcing des candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels
- Identifier les candidats correspondant aux besoins de l'entreprise.
- Contacter les candidats par téléphone et suivre leurs candidatures tout au long du processus.
- Constituer un vivier de candidats intéressants
- Rédiger les comptes rendus d'échanges téléphoniques et mettre à jour la base de données candidats.
- Contribuer à la mise en place de processus de recrutement efficaces et structurés.

Étudiant(e) en Ressources Humaines ou en reconversion professionnelle

- Intérêt pour le recrutement et aptitude à établir un premier contact par téléphone.
- Bonnes capacités de communication, rigueur et organisation.
- Esprit d'équipe et sens du relationnel.
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels.

Notre coeur métier est d'accompagner nos clients grâce à nos ressources et nos conseils.

Nous intervenons sur toutes les phases/ dans toutes les étapes des grands projets industriels.

L'activité télécom est au coeur des compétences de Trèfle ingénierie.

Nos interventions pour nos clients nous permettent de maîtriser le process d'un projet télécom de bout en bout : de la phase d'étude à la maintenance en passant par la conception, la négociation, l'administration et l'implémentation sur réseau.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Bases de Données, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Télécommunications, Ingénierie, Recrutement, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Médias Sociaux

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Caractérisation des alertes Cospas-Sarsat non corroborées H/F

  • 22 novembre 2025
  • CNES
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Comment diminuer la charge des forces de secours en identifiant les fausses alertes ?, Parmi les alertes suspectes, les alertes non corroborées sont celles qui ont été détectées par réception d'un seul signal. Ces alertes, assez nombreuses, entraînent une charge de travail importante pour les forces de secours, et leurs causes n'ont pas encore été bien identifiées.

L'objectif de ce stage consistera dans un premier temps à caractériser les alertes non corroborées selon leurs paramètres techniques (qualité du signal, nombres d'erreurs, distance de la station, erreur estimée ...) et selon les informations opérationnelles disponibles au niveau du FMCC (origine de l'alerte, corrélations avec d'autres alertes, ...). Dans un second temps, le stage visera à définir des critères d'identification des fausses alertes parmi les alertes non corroborées, critères qui pourront être proposés aux 32 centre de mission du système Cospas-Sarsat.

Le stage pourrait débuter en février 2026.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Alarmes et Équipements de Surveillance, Télécommunications

Courriel : csg-accueil@cnes.fr

Téléphone : 0561527737

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière sanitaire (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • FISCHER GAZ DEPANNAGE
  • Pompey
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DESCRIPTION :

Nous recherchons plombier/plombière sanitaire pour rejoindre nos équipes dynamiques et expérimentées. Vous interviendrez chez nos clients particuliers et/ou professionnels pour l'installation, la maintenance et le dépannage de système de plomberie. (ex : montage salle de bain complète) Permis B obligatoire car vous serez en complète autonomie Vous gardez le véhicule de l'entreprise pour rentrer chez vous, * Installer des systèmes de tuyauterie pour l'eau potable et les eaux uséesCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Installer du mobilier sanitaire
* Installer une pente d'écoulement
* Préparer l'intervention et installer le chantier
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Assemblage et Installation, B2C, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : +33678047417

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur GTB (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • la Société CRAM
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

* Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
* Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
* Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
* Maintiens de l'hypervision CRAM
* Ajout de nouveau produit dans notre Hypervision
* Aide au dépannage du niveau 1 sur la partie hypervision
* Mise en service ou diagnostic sur site de supervision local, * Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
* Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Code d'emploi : Développeur COBOL (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Hypervision, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Informations Techniques, Aide à la Personne, Développement Professionnel, Gestion de la Paie

Courriel : siege@cram.fr

Téléphone : 0235242526

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable client Front Office (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • Techem France
  • Châtenay-Malabry
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DESCRIPTION :

* Analyse de données expérimentales
* Recueillir l'avis et les remarques d'un client
* Techniques de communication orales, écrites et numériques
* Techniques de vente et de promotion
* Traiter les demandes de support technique

Code d'emploi : Chef de Réception (h/f)

Domaine professionnel actuel : Réceptionnistes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Sens de la Communication, Assistance et Support Technique, Gestion de la Relation Client, Vente, Front Office

Courriel : info@techem.fr

Téléphone : 0146015970

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable du service communication institutionnelle

  • 22 novembre 2025
  • Inria
  • Le Chesnay-Rocquencourt
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DESCRIPTION :

Niveau d'expérience souhaité : De 5 à 12 ans

A propos du centre ou de la direction fonctionnelle

Auprès de la direction générale, la direction de la communication (DCOM) conçoit, propose et met en œuvre la politique de communication de l'institut. A ce titre, elle construit les grandes orientations de la communication interne et externe d'Inria.

La DCOM garantit la cohérence de l'expression de la marque et assure la coordination fonctionnelle des services communication des Centres Inria de l'Université et des référents pour la communication des différentes entités Inria (ISS, Agence de programmes, Inria Academy, …).

La direction de la communication est organisée en 5 services :

Service communication institutionnelle

Faire connaître les missions et le rôle d'Inria, développer son image et sa notoriété auprès de ses publics clés (communauté scientifique, universités, décideurs publics, …) via notamment le site inria.fr et la réalisation de supports de référence (rapport annuel, …), assurer la cohérence de l'expression de la marque et de sa ligne éditoriale sur l'ensemble des points de contact.

Service communication interne et attractivité

Informer les agents d'Inria sur les actualités et les enjeux de l'institut via ses canaux de communication interne, renforcer la marque-employeur d'Inria, contribuer aux projets d'attractivité de la filière en appui des centres Inria de l'Université et de l'écosystème (programmes « 1 scientifique, 1 classe : Chiche », « TechPourToutes », …).

Service communication projets recherche et innovation

Valoriser les projets scientifiques portés par Inria et son écosystème dans des domaines stratégiques (Intelligence Artificielle, Défense et sécurité, quantique, …), faire connaître et valoriser les offres de services d'Inria (ISS, Inria Academy, médiation scientifique, …) auprès de ses différentes cibles à l'échelle nationale, européenne et internationale (entrepreneurs, industriels, pouvoirs publics, monde académique, …), via notamment l'organisation et la participation à des événements et des salons, et la création de contenus (articles, …).

Service influence

Créer et diffuser les contenus institutionnels et scientifiques d'Inria sur les réseaux sociaux et via les relations média, contribuer au rayonnement de l'Institut et de ses priorités stratégiques, fédérer et animer des communautés, assurer la veille média et d'opinion, produire des analyses et synthèses stratégiques, accompagner et conseiller les directions et services.

Service création

Créer et déployer l'identité visuelle d'Inria, veiller au respect de la charte graphique et du territoire visuel de la marque, créer et produire les outils et supports de communication (édition, vidéo, photos, …), développer l'accessibilité des supports, gérer la médiathèque.

Mission confiée

Au sein de la DCOM, la/le responsable du service communication institutionnelle assure le pilotage des activités de son service, conçoit la stratégie et le plan de communication qu'il met en œuvre, suit et évalue. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la communication, elle/il fait partie de l'équipe de direction de la communication, assure l'encadrement de son équipe et collabore étroitement avec l'ensemble des services de la DCOM et de l'Institut.

Principales activités

* Pilotage du service

* Organiser, planifier et coordonner les activités de son équipe
* Assurer le management des agents sous sa responsabilité pour garantir la cohésion, l'engagement et la montée en compétence
* Assurer l'élaboration et la gestion du budget, des marchés de prestations et au suivi de leurs exécutions
* Définir et mettre en place des indicateurs de performance et adapter les plans d'actions en fonction de l'impact

Contribution à la direction de la DCOM
* Participer activement aux réunions de direction
* Contribuer à la cohérence du discours de marque et à la bonne articulation des prises de parole et temps forts de communication

* Contribuer à la dynamique collective de travail de la direction et à renforcer l'esprit d'équipe

* Définition de la stratégie et du plan de communication annuel visant à faire connaître et valoriser les missions et le rôle d'Inria et faire rayonner sa marque
+ Pilotage des canaux de communication externe, notamment inria.fr
+ Conception et suivi de la ligne éditoriale institutionnelle d'Inria, en tant qu'institut national et en tant qu'Agence de programmes
+ Pilotage de la production éditoriale des supports de communication et création de contenus
+ Coordination de la communication en lien étroit avec les directions de l'Institut (direction générale déléguée à la science, direction générale déléguée à l'innovation, direction générale déléguée à l'appui aux politiques publiques, direction des relations internationales, …), avec l'Agence de programmes et ses programmes, avec les entités Inria et avec les centres Inria de l'université
+ Animation de la conférence de rédaction d'Inria qui réunit tous les communicants d'Inria

* Expression de la marque Inria
+ Développement de la marque d'Inria et de la cohérence de son expression, de sa ligne éditoriale et de son discours à travers ses différents canaux et supports
+ Conseil et accompagnement des directions et services, entités et Agence de programmes d'Inria pour leur communication

Code d'emploi : Responsable Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Distributed Component Object Model, Adaptabilité, Agilité, Sens de la Communication, Créativité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Edition, Communication d'Entreprise, Relations Publiques, Création de Contenu, Communication de Crise, Gestion de la Performance, Conception et Design Graphique, Relations Internationales, Gestion de Projet, Médiation, Politiques Publiques, Médias Sociaux, Articulation, Marque (Branding), Gestion de la Communication Interne, Budgétisation, Travail en Communication, Management d'Équipe

Courriel : lucas.cosmidis@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage chargé d'études thermiques et environnementales (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • NRGYS
  • Nantes
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DESCRIPTION :

* Découvrir le métier de chargé(e) d'études en performance énergétique à travers des projets variés : maisons individuelles, logements collectifs et bâtiments tertiaires, principalement en construction neuve.

* Participer à la mise en place de solutions innovantes visant à améliorer l'efficacité énergétique.

* Contribuer au développement d'outils internes (R&D) et à l'optimisation des processus métiers.

Bien entendu, nous préciserons ensemble votre programme de stage en fonction de vos compétences et surtout de vos appétences !

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Amélioration de la Performance, Recherche et Développement, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSQAV33SXNMM0F9UFWDR

Courriel : recrutement@nrgys.fr

Téléphone : 0228014619

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de maintenance H/F

  • 22 novembre 2025
  • Veolia
  • Chasse-sur-Rhône
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DESCRIPTION :

Au sein du service Maintenance et rattaché au Responsable Maintenance, vous avez les principales missions suivantes :
* Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements sur site (entretien préventif selon plan de maintenance).
* Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et réparer un équipement (pompes, moteurs, agitateurs, tuyauterie, petite machine spéciales etc...)

* Renseigner les informations liées aux interventions sur GMAO
* Remettre en état les équipements (changement de pièces défectueuses notamment)

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Génie Chimique, Électromécanique, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

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