Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous intégrerez le service Programmation Performance Production (S3P) du CNPE de Gravelines. En intégrant notre service, vous ferez partie d'un collectif portant la responsabilité du pilotage des différents projets du cycle de production (Projets Pluriannuel, Tranche En Marche et Tranche à l'Arrêt).
Au sein de l'équipe de direction du service S3P, vous serez rattaché au Manager Première Ligne de l'équipe RSP (Responsable Sous Projet).
Dans un 1er temps, vous découvrirez le métier de RSP. Puis votre mission consistera à répondre à une problématique de dispersion des documents informatiques. A ce titre, vous serez en charge de :
- Réaliser un diagnostic du stockage documentaire existant (cartographie des emplacements, identification des types de documents et des pratiques actuelles)
- Évaluer les outils utilisés (dossiers partagés, SharePoint, Teams, etc.) et leurs limites.
- Identifier les besoins des utilisateurs en matière d'accès, de partage et de sécurité des documents.
- Proposer une nouvelle organisation documentaire (arborescence, règles de nommage, gestion des droits d'accès, etc.).
- Accompagner la mise en oeuvre de la solution retenue (structuration des espaces, migration, création de guides utilisateurs, formation de l'équipe).
Votre mission vous permettra de valoriser une première expérience d'appui au management dans le monde de l'industrie.
Ce sera l'opportunité pour vous de participer à une réflexion stratégique sur la transformation numérique d'une équipe, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) directement au Responsable Commercial National, vos principales missions seront les suivantes :
Développement commercial
* Prospecter et identifier les meilleurs canaux d'acquisition.
* Mener les rendez-vous découverte, négocier et contractualiser.
* Rédiger des comptes rendus et assurer un reporting régulier.

Gestion et fidélisation des clients
* Suivre la performance des contrats et détecter des opportunités de développement.
* Entretenir une relation de proximité pour évaluer la satisfaction et anticiper les besoins.
* Accompagner les clients dans la montée en compétences et la résolution de problématiques.

Suivi et optimisation des processus clients
* Garantir la fluidité des échanges de dossiers entre clients et équipes internes.
* Améliorer la qualité des dossiers transmis via formation et accompagnement des partenaires.
* Assurer une bonne compréhension des conclusions et demandes liées aux dossiers.

Innovation et nouvelles offres
* Analyser le marché, le positionnement concurrentiel et les besoins clients.
* Contribuer aux groupes de travail pour la définition des offres.
* Déployer et tester de nouvelles offres sur sa région et partager les retours d'expérience.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur des projets de création, de modernisation ou d'extension de postes électriques et lignes aériennes HTB, en garantissant la bonne exécution des travaux sur le terrain.

Votre rôle : être le relais technique et opérationnel entre le maître d'ouvrage, les entreprises de travaux et les différents intervenants du chantier.

Vos principales missions

- Suivi technique & contrôle des travaux
- Superviser la réalisation des travaux HTB (postes électriques ou lignes aériennes).
- Contrôler le montage, le câblage et les réglages des équipements HTB :
- sectionneurs, disjoncteurs, transformateurs, armoires électriques, appareillages associés.
- Vérifier la conformité électrique : essais, contrôles, validations et PV associés.
- Assurer le respect des études, plans d'exécution et procédures techniques.
- Sécurité, qualité & environnement
- Faire appliquer les procédures de sécurité et les règles d'accès HTB.
- Vérifier le suivi des déchets, le tri, et le respect des exigences environnementales.
- Gérer les points d'arrêt, essais, contrôles et réceptions de fin de travaux.
- Gestion opérationnelle
- Suivre le planning, anticiper les aléas, analyser les écarts et proposer des solutions.
- Analyser les devis supplémentaires et demandes d'adaptation.
- Organiser et documenter les réunions de coordination terrain.
- Accompagner les réceptions et participer à la levée des réserves.
- Communication & relationnel chantier
- Être le point de contact privilégié sur le chantier pour tous les intervenants.
- Communiquer efficacement sur les problématiques rencontrées, remonter les risques et proposer des actions correctives., Participer à des projets stratégiques pour le réseau électrique français.
- Évoluer dans un environnement technique exigeant où vos compétences terrain sont valorisées.
- Intégrer un groupe d'ingénierie reconnu, offrant de réelles perspectives d'évolution vers la coordination ou le management de projets.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Le poste est basé à Paris (possibilité de télétravail partiel 2/3j).

Votre rôle s'articule autour de différents axes :

- Administrer et maintenir des environnements Windows Server et Active Directory.
- Déployer et gérer des solutions Cloud Azure (IaaS, PaaS, sécurité, monitoring).
- Assurer la supervision, la gestion des incidents et le support de niveau 2/3.
- Participer à l'automatisation des tâches via PowerShell et outils DevOps.

Responsabilités techniques

- Gestion des infrastructures Windows (DNS, DHCP, GPO).
- Configuration et optimisation des services Azure (VM, Storage, Networking).
- Mise en place de politiques de sécurité et conformité (Azure Security Center).
- Contribution aux projets de migration vers le cloud et intégration des solutions hybrides

Pour ce poste, vous disposez du background et des compétences suivants

DESCRIPTION :

Assurer la préparation, la planification et le suivi des chantiers HTB (poste électrique, lignes aériennes, câbles souterrains).
- Encadrer les équipes terrain (internes et sous-traitants) et garantir la sécurité sur site.
- Coordonner les travaux en lien avec les exigences RTE (qualité, sécurité, environnement, documentation).
- Veiller au respect du budget, des délais et de la qualité technique des réalisations.
- Assurer le reporting quotidien au Conducteur de Travaux / Chef de Projet.

DESCRIPTION :

Programmer les automates et les systèmes de supervision pour répondre aux besoins du client.
- Concevoir et mettre en oeuvre des systèmes de contrôle commande, de l'analyse des besoins à la mise en service.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes des systèmes automatisés.
- Rédiger les documents techniques essentiels : cahiers des charges, analyses fonctionnelles, procédures...
- Créer les notices d'utilisation et de maintenance, conformes aux attentes clients et réglementations.

Ces missions peuvent être adaptées en fonction de vos expériences et besoins spécifiques du client.

DESCRIPTION :

Rédiger et structurer l'ensemble de la documentation technique de maintenance selon les référentiels en vigueur, à partir des spécifications fournies par des spécialistes;
- Contrôler et valider la documentation conformément aux instructions de contrôle;
- Concevoir et valider des contenus de formation, en adéquation avec les spécifications techniques, les profils, ainsi que les exigences des clients
- Participer à la modernisation et la diversification des supports et outils documentaires et Instruction (3D, Réalité Virtuelle, Réalité Augmentée, objets connectés, etc.)

DESCRIPTION :

TechnicAtome recrute pour son établissement de Cadarache un Ingénieur Concepteur de Formation.

Rattaché au Responsable de l'Ingénierie de formation au sein du pole "Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels" de la Direction des Ressources Humaines, vous serez intégrés à une équipe de 4 personnes,

Vous pour principales missions de :
* Analyser les besoins de formations en lien avec les spécialistes des métiers,
* Concevoir et structurer des supports et parcours pédagogiques adaptés aux enjeux de l'entreprise,
* Contribuer au développement de contenus digitaux (modules e-learning),
* Participer à l'amélioration continue d'un portefeuille de formation en analysant les retours/évaluations des formations,
* Contribuer à la mise à jour du référentiel métier de formation., * Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
* Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
* Et un CSE, restaurant d'entreprise, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :
* Étude de votre profil
* Échange téléphonique
* Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
* Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

DESCRIPTION :

Au sein du Département Pièces de Rechanges et Logistique (DPRL) au Service Chaudronnerie (SC), et sous la responsabilité de votre tuteur ainsi que de votre responsable hiérarchique, vous participerez en particulier aux principales missions suivantes :

Définir un découpage cohérent de portefeuilles de Pièces de Rechange sur la base de la nomenclature du Groupe Moto-Pompe Primaire (GMPP) de l'EPR FLA3 ;

Etablir le Cahier des Spécifications et des Conditions Techniques (CSCT) du Maintien en Condition Opérationnelle du Moteur et de l'Hydraulique de cette GMPP ;

Contribuer à la mise à jour de CSCT d'approvisionnement de Pièces de rechange EPR dans les CSCT existants

Ces missions sont au coeur du fonctionnement de la Division de Production Nucléaire et donc un tremplin pour un parcours professionnel vers les autres métiers de l'Unité et de la Division.
Ce stage ouvre droit à une gratification., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Au sein de nos équipes et sous la direction des chargés d'affaires, vous intervenez selon les impératifs de productions et les règles de sécurité., Assurer le diagnostic de panne et la réparation des équipements
- Procéder à l'entretien préventif selon le planning d'intervention
- Effectuer le montage et l'installation de travaux neufs à partir de plans ou croquis
- Réaliser le démontage, repérage et remontage d'ensemble ou d'équipement ou d'unité de production lors des transferts industriels
- Assurer des travaux de manutention pour déplacer des charges
- Vérifier et contrôler le fonctionnement après l'intervention
- Communiquer avec les équipes
- Remonter à votre hiérarchie toute proposition d'amélioration

DESCRIPTION :

We are looking for a Communication & Event Management professional to join our Sales & Marketing team in Meyreuil (Aix-en-Provence area).
You will support the Marketing & Communications Specialist in executing Presto's communication plan and preparing major international trade shows.

This role offers valuable exposure to international B2B communication & event management in a high-tech environment [and could evolve into a permanent position.]

Your main missions

1. Communication & Social Media ( 50%)
* Prepare and schedule posts on LinkedIn (corporate news, product updates, trade shows)
* Help update Presto's website and newsletters via HubSpot
* Coordinate press release publications with our external PR consultant
* Create visual content for digital communications (Canva / Adobe tools)
* Coordinate with graphic designers or agencies for more complex designs & projects
* Monitor analytics on LinkedIn, HubSpot, and Google Analytics for reporting

2. Event Management ( 40%)
* Contribute to the organization of Presto's participation in major international trade shows (Embedded World, Medica, SPS, Electronica)
* Support booth logistics, supplier coordination, and on-site preparation
* Follow-up event budgets, schedules, and deliverables
* Prepare communication materials before, during, and after each event (visuals, newsletters, posts)

3. Sales & Marketing Collateral ( 10%)
* Occasionally support the creation of sales and marketing materials (layouts, visuals, presentations, brochures)
* Assist in technical brand content creation to ensure consistent messaging

DESCRIPTION :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et acquérir de l'expérience professionnelle grâce à un expert dans votre domaine ? N'hésitez plus et rejoignez le CEA ! Vous intègrerez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC. Dans le cadre de ce stage, vos missions seront les suivantes : - Réaliser un état des lieux des connaissances existantes sur les impacts environnementaux des joints d'étanchéité élastomère - Mettre en place une analyse de cycle de vie (ACV) détaillée ou plusieurs produits représentatifs, en identifiant les principales étapes du cycle de vie et en quantifiant les impacts associés (émissions de gaz à effet de serre, consommation d'eau et d'énergie, production de déchets, etc.) - Évaluer les différentes options d'amélioration en termes de choix de matières premières, de procédés de fabrication et de fin de vie des produits - Proposer des recommandations concrètes pour
réduire l'empreinte environnementale de nos produits et activités - Soutenir la R&D sur les axes formulation et durabilité des élastomères.

DESCRIPTION :

Le chef d'équipe en réception organise et supervise l'ensemble des opérations de déchargement et de contrôle des marchandises, tout en encadrant son équipe, garantissant la sécurité et assurant la fiabilité des flux entrants.

Rattaché.e au Responsable de site, tes missions principales seront :
* Organiser les arrivées transport et répartir les ressources sur le quai.
* Superviser le déchargement et contrôler la conformité des marchandises.
* Gérer les écarts, avaries et remontées d'incidents.
* Encadrer, accompagner et faire monter en compétence l'équipe.
* Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité.
* Suivre les indicateurs de performance et participer à l'amélioration continue.t des règles de sécurité et de qualité.
* Assurer la bonne communication avec les autres services : préparation, expédition, transport, ADV…

Le site fonctionne sur un rythme du lundi au vendredi de 08h40 à 17h avec une pause déjeuner d'une heure. Possibilité de passer en 2x8 durant les périodes de pic d'activité notamment en période de fête.

DESCRIPTION :

Superviser l'ensemble de l'installation des centrales photovoltaïques, de la préparation à la mise en service, en garantissant leur conformité aux normes techniques et de sécurité.
- Encadrer et former les équipes de poseurs moins expérimentés, en leur transmettant les bonnes pratiques et en veillant à la qualité du travail effectué.
- Effectuer les raccordements électriques complexes (panneaux, onduleurs, câblage) et résoudre les problèmes techniques sur le chantier.
- Assurer la sécurité : Veiller à respecter les consignes de sécurité sur le chantier, porter l'équipement de protection individuelle (EPI) et contribuer à un environnement de travail sécurisé.
- Contrôler la qualité des installations et effectuer des tests pour s'assurer du bon fonctionnement du système photovoltaïque.
- Assurer la gestion des chantiers, en respectant les délais et en communiquant avec les clients, les fournisseurs et les responsables hiérarchiques.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et les normes environnementales sur le chantier., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire. Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie, ainsi qu'une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

Vous voulez faire partie d'une entreprise innovante et en constante évolution ? Alors lisez la suite…
*
Organiser et suivre les réunions avec le CSE et le délégué syndical (calendrier social, convocations, documents, comptes rendus)
* Participer aux échanges avec les représentants du personnel (NAO, accords d'entreprise, sujets RH)
* Assurer une veille juridique et accompagner l'équipe RH sur les questions en droit du travail
* Mettre à jour les documents et obligations réglementaires (règlement intérieur, affichages, BDESE, DUERP…)
* Contribuer à la conformité sociale de l'entreprise et à la sécurisation des pratiques RH
* Apporter un appui à l'administration du personnel selon les besoins, Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe

Bienveillance : faire partie d'une communauté ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cœur de la culture d'entreprise

Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution

DESCRIPTION :

d'action correctifs et préventifs. COMPETENCES: - Aisance relationnelle ; - Rigueur et organisation ; - Autonomie et sens des responsabilités ; - Travail d'équipe. Afin de vous offrir les meilleures conditions de travail, nous vous fournirons : - Un téléphone portable professionnel ; - Un ordinateur portable professionnel ; - Un véhicule de service et une carte carburant. PRISE DE POSTE PREVU DEBUT JANVIER 2026, * Contrôler la qualité et la conformité des process
* Elaborer des actions ou des règles de prévention

DESCRIPTION :

Superviser l'exécution de chantiers photovoltaïques (toitures, ombrières, centrales au sol) dans le respect des coûts, délais, qualité et sécurité
- Piloter les équipes terrain (internes ou sous-traitants) et coordonner les différents corps d'état
- Participer aux réunions de chantier, assurer le reporting technique et financier du projet
- Veiller à la bonne application des normes électriques et des règles HSE
- Réaliser les réceptions de chantier avec les clients et les bureaux de contrôle
- Être garant(e) de la qualité d'exécution et du suivi de la documentation technique

DESCRIPTION :

* Orchestrer la planification des essais
* Vérifier l'ensemble de l'instrumentation utile et mise en place des essais
* Réalisation et/ou supervision des essais (statique & dynamique)
* Organiser l'extraction et le traitement des données d'essais
* Formaliser et rédiger la documentation technique en vue du passage de certification, Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
* Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
* Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
* Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Sud-est, constituée de plus de 230 collaborateurs, sous la responsabilité d'un Chef de Projet et intégré(e) au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) pour tout ou partie, , de l'élaboration et/ou du suivi des référentiels Performances Coût Délai Risques pour des projets d'exploitation, de R&D, de rénovation, construction et assainissement/démantèlement d'installations nucléaires sur le centre de Marcoule. Réel soutien auprès de la maîtrise d'ouvrage en gestion de projet, vous serez garant de la maîtrise du planning, du budget, du suivi des plans d'actions de maîtrise des risques et du suivi des performances.

A ce titre vous serez un interlocuteur privilégié pour nos clients et devrez alerter de toute dérive potentielle et avérée.

Dans ce cadre, vous pourrez être amenés à réaliser les livrables suivants :

Maîtrise des délais :
* Création d'arborescence produit, organigramme des tâches
* Création/Consolidation et mise à jour des plannings directeurs et détaillés
* Rédaction de notes de construction de planning/Notes d'hypothèses/Notes d'évolution
* Consolidation de visions plannings opérationnelles (mise en exergue des co-activités)
* Points réguliers avec les responsables clients pour optimisation des plannings (présentation des scenarii envisagés, chemin critique et solutions envisagées, conseil, intégration des choix retenus)

Maîtrise de la performance

* Mise en place et/ou suivi de référentiels performances
* Définir et suivre des indicateurs de performance/d'avancement des projets
* Création de notes d'hypothèses/d'évolution des performances

Maîtrise des coûts :
* Création, consolidation, suivi de référentiels budgétaires projets
* Création de notes d'hypothèses budgétaires
* Simulation / études de coûts spécifiques

Maîtrise des risques :
* Établissement de portefeuilles de risques
* Pilotage des plans d'actions issus du portefeuille de risques

Pilotage de projet - Reporting :
* Rédaction et mises à jour de documents structurant les projets (note d'organisation, plan de management, …)
* Élaboration et pilotage des plans d'actions clients
* Préparation et pilotage des réunions d'avancement (présentations, pilotage, compte-rendu)
* Préparation des reportings et revues périodiques des projets
* Reporting (rapports d'avancement, tableaux de bord & indicateurs)

Vous serez garant(e) de la cohérence des référentiels entre eux.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'activités concourant à la sécurité et à l'intégrité de la nation. Seules les personnes éligibles à une enquête administrative de sécurité pourront être retenues., * Un projet directement au sein de nos locaux
* Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
* Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
* Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
* Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
* Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
* Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) serrurier-métallier qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des projets variés allant de la fabrication à l'installation de systèmes de sécurité et ouvrages métalliques., Installation et réparation de serrures, verrous, portes blindées, grilles, rideaux métalliques.
- Conception et fabrication de pièces métalliques sur mesure (garde-corps, portails, structures).
- Interventions d'urgence pour ouverture de portes et remplacement de serrures.
- Pose de systèmes de sécurité : serrures multipoints, contrôles d'accès, serrures connectées.