Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché directement au directeur de la filiale, vous serez accompagné au quotidien par le directeur de l'agence de Clermont-Ferrand.

Vos missions seront de :

- Planifier et organiser les projets et leur répartitions
- S'assurer du bon déroulement des chantiers
- Garantir le respect des budgets définis en optimisant les marges
- Gérer les relations contractuelles avec les différents interlocuteurs
- Manager 6 conducteurs de travaux (l'équipe pourrait rapidement doubler ses effectifs)
- Veiller à la sécurité sur les chantiers
- Effectuer un reporting à la direction

DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., Rattaché à l'équipe Communication et Marketing, Oklima cherche un-e Alternant-e Marketing digital et Communication BtoB.
Nous cherchons une personne motivée pour participer à l'aventure de développement d'une start-up à impact positif, au sein d'un groupe pleinement engagé dans la neutralité carbone !

Rattaché à la Responsable Marketing et Communication de Oklima, vos missions seront notamment les suivantes :
- SEO : création de nouvelles pages pour le site internet et optimisation pour les moteurs de recherche
- SEA : lancement et suivi de campagnes sur Linkedin
- Elaboration de campagnes d'emailings et de génération de leads sur Hubspot
- Organisation de webinaires
- Création de contenus pour les réseaux sociaux, notamment Linkedin et Youtube : rédaction de posts, création de carrousels, vidéos, etc.
- Aider à la création et mise à jour des supports de communication, de présentation des offres et de la société
- Réalisation le reporting et l'analyse régulière des performances de nos actions digitales, webinaires, etc.

Cette liste de responsabilités n'est pas exhaustive.

DESCRIPTION :

Placé sous l'autorité du directeur de Centre, l'assistant(e) de direction du centre de Bretagne assure la coordination de l'assistance du Directeur, du Centre et des services rattachés dans le cadre d'un binôme.

Quelle sera votre mission ?

Vous optimisez la gestion du centre Bretagne de l'Ifremer en vous chargeant des tâches organisationnelles et administratives. Vos missions sont très variées : prise de rendez-vous et gestion de l'emploi du temps, organisation des déplacements, préparation des réunions et des événements, rédaction des comptes rendus, représentation de la direction lors de l'accueil de partenaires, gestion/organisation de la comitologie...

Quelles seront vos activités ?
- Gérer les agendas, les rendez-vous et les déplacements du directeur et des personnes directement rattachées à la Direction du centre,
- Gérer les contacts avec les institutions extérieures et toute la comitologie associée,
- Organiser la gestion documentaire physique et numérique (GED) de la Direction ainsi que les interfaces (e.g. circuits de signature) avec les services du Centre et les organes de représentation du personnel,
- Assurer une permanence « réception téléphonique » et préparer les nombreux accueils de visiteurs (réservation de salles de réunion et de salles visio-conférence, préparation des programmes de visites, édition des documents, procédures Vigipirate et Sécurité-Défense),
- Assurer, en soutien au service CPRP, les formalités associées à l'arrivée des nouveaux entrants sur le centre,
- Gérer (planning et convocation) et préparer les réunions du Comité Social et Economique d'Etablissement (CSE-E) et de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) et des commissions spécifiques,
- Participer aux réunions de direction et rédiger les comptes rendus (CoDir, CoMop, CoPil...) et des comités directeurs des projets structurants portés par le centre,
- Assurer l'accompagnement de la direction et des équipes associées au projet SeaCampus,
- Suivre et gérer les dossiers « avis et expertises »
- Assurer les relations avec les collectivités territoriales : métropoles, départements et région ainsi que l'assemblée consultative de la région Bretagne (CESER) ainsi qu'avec les préfectures (départements, région et maritime)
- Donner les recommandations et/ou participer aux événements organisés sur le centre (en lien avec la Direction de la Communication par exemple),
- Gérer les demandes d'accueil sur le centre : déploiement et mise en oeuvre des mesures Ad hoc (CGA - Conditions Générales d'Accès), Nous avons un accord de télétravail (demande possible après 6 mois d'ancienneté) et nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux.
- Nous consacrons un budget conséquent au développement des compétences, par des actions individuelles ou collectives.
- Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée des raisons d'être de l'institut (forfait mobilité durable...)

Quelles sont les prochaines étapes ?
- Échange en visioconférence ou par téléphone pour une préqualification.
- Entretien, lors d'une commission de recrutement, avec des interlocuteurs techniques et RH.
- Validation du dossier par la direction.

DESCRIPTION :

Vos missions ? En tant que Technicien de service itinérant - dans le respects des procédures de Sécurité et Qualité (MASE, ISO) liées à votre métier et aux contraintes clients, vos missions seront

Savoir Faire :
* Réalisation des maintenances préventives et interventions curatives sur des installations de traitement d'eau de process (osmose inverse, déminéralisation sur résine, adoucissement, électrodéionisation, filtration, ozonation, traitement UV, désinfection chimique, …) principalement mises en service par VEOLIA WATER STI.
* Réaliser les visites curatives (SAV)
* Réaliser les diagnostics des dysfonctionnements.
* Réaliser les rapports d'interventions digitalisés de visites
* Identifier les références des pièces et consommables à approvisionner pour la réalisation de devis
* Participer aux qualifications QI/QO (Dérouler la Procédure d'acceptation du matériel par le Client via les essais et enregistrements des données)
* Gérer les tâches diverses dédiées à des sous traitants
* Réaliser des devis de premier niveau (interventions standards et pièces détachées)
* Possibilités d'astreinte (Téléphonique et interventions ponctuelles)

DESCRIPTION :

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dans le cadre de son accroissement d'activité, Babcock France recrute pour les activités Voilures Tournantes, un(e) Chaudronnier(ère) sur son site du Cannet-des-Maures.

Agissant sous la responsabilité du Responsable de l'Atelier EMAR, vos missions seront les suivantes :

• Organiser les chantiers en fonction des priorités fixées par le RA ou le RE ;

• Evaluer les dommages ;

• Consulter les notices ou documents techniques applicables au type d'aéronef concerné ;

• Déposer des éléments de structure à remplacer, confectionner des pièces et les installer sur l'appareil ;

• Mettre en œuvre des instructions, conditions d'assemblage ;

• Déposer et reposer de pièces standards pour accessibilité ;

• Lire et interpréter les plans ;

• Réaliser des modifications d'éléments, ou de structure ;

• Exécuter les opérations de traitement de surfaces (lutte contre la corrosion) ;

• Renseigner les différentes rubriques du dossier de visite, en étant précis dans les réponses données quant au travail réalisé ainsi que les références des documentations appliquées pour garantir la traçabilité des interventions ;

• Vérifier les opérations effectuées et réaliser des contrôles après traitements thermiques ;

• Intervenir sur les appareils en base principalement mais est également intervenir dans l'urgence et suivant le besoin en ligne ;

• Appliquer strictement et en permanence dans l'exécution des tâches quotidiennes la politique de sécurité en entretien de l'entreprise ;

• Participer à la gestion des consommables et ingrédients spécifiques à l'activité structure ;

• Etre le garant du suivi de la qualification des procédés spéciaux mis en œuvre pour le domaine d'activité.

DESCRIPTION :

A true Swiss knife, your mission will be to help with all aspects of communication, and your creativity on Campus Management activities! Grab your pen and your sneakers, and get involved in the SAP adventure., * Participation in the development and implementation of the internal communications plan.
* Elaboration of communication support: writing of internal and external articles, videos, slides to be displayed on the Tower screens, blog animation, employee interviews, newsletters...
* Coordination of internal All-Hands events and complete management of a monthly Flash event (creating the agenda, finding speakers, etc.).
* Monitor new event formats and new ways of communicating to attract employees to participate in the life of Labs Paris.
* Create and facilitate activities and events to promote knowledge exchanges and training
* Foster the community of trainers and experts and help it grow
* Manage social networks (LinkedIn)
* Help and support the campus manager on student forums and in creating content to attract new talent
* A plus: taking photos and videos / editing
* ...the rest is not written down but it's up to you to make it up! The position will evolve with your input!

DESCRIPTION :

CRIT recherche pour son client, un Conducteur de Pelle à pneus et/ou à chenilles (h/f).
Les taches seront :
- Conduite d'une Pelle à pneus et/ou à chenilles sur les chantiers d'aménagement routier
- Réalisation des travaux de terrassement, de nivellement et de creusement selon les consignes
- Entretien de premier niveau de la machine
- Respect des règles de sécurité sur le chantier

DESCRIPTION :

Rattaché à l'Attaché d'exploitation du site de Montierchaume, vous avez pour missions de réceptionner, trier et stocker les déchets à l'aide d'un engin.

Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes :
- Effectuer des opérations de transfert, de tri et de stockage à l'aide d'engins de chantier adaptés en appliquant les consignes et modes opératoires.
- Vérifier la nature des déchets et informer la hiérarchie si le déchet est estimé non conforme à la catégorie de l'installation.
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et s'assurer du bon état des équipements.
- S'assurer du respect des règles de sécurité et plus particulièrement des règles de circulation sur le site.

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du laboratoire de contrôle qualité de nos clients, vous serez en charge de :
- Réaliser des analyses physico-chimiques sur matières premières, produits en cours et produits finis
- Utiliser et optimiser des techniques chromatographiques, notamment HPLC et UHPLC
- Interpréter les résultats, rédiger les bulletins d'analyse et documenter les investigations
- Respecter les BPF, les procédures internes et les normes qualité en vigueur
- Participer à la qualification/maintenance des équipements du laboratoire
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes analytiques

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable, vos missions principales seront :
* Mettre tout en oeuvre pour tenir les objectifs de réalisation
* Assurer les tâches en fonction du chantier et des caractéristiques des produits
* Mettre en position des éléments et sous-ensemble
* Réaliser des assemblages mécaniques (par vissage, boulonnage,...)
* Réaliser les raccordements électriques
* Réaliser des opérations de réglage
* Respecter les consignes et les règles de sécurité.

DESCRIPTION :

Vos missions : au cœur du recrutement et du développement
Sous la supervision du Responsable d'agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle :

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :
* Développer un portefeuille clients/prospects sur le périmètre géographique de l'agence.
* Négocier et élaborer des propositions commerciales en respectant la stratégie tarifaire et déontologique de Work 2000.

GESTION DE LA RELATION CLIENT :
* Gérer votre portefeuille d'entreprises : organiser vos rendez-vous, identifier les besoins et proposer des solutions sur mesure (intérim/placement), toujours en conformité avec la législation.

RECRUTEMENT ET GESTION DES INTERIMAIRES :
* Contribuer au recrutement : rechercher, sélectionner, suivre et fidéliser les meilleurs intérimaires pour répondre aux attentes de vos clients.

Lieu de l'agence référente : Immeuble dit "Le Sagittaire, 71A, avenue Sadi Carnot et, 1 Pass. de l'Argonne, 26000 Valence

Prêt(e) à relever le défi et à faire la différence auprès de nos clients ? Rejoignez-nous et participez à l'expansion de Work 2000, où chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités !, * Offrir des contrats adaptés à chaque besoin : intérim, CDD, CDI.
* Privilégier une écoute active pour garantir la satisfaction optimale de nos clients et collaborateurs.
* Accompagner la montée en compétences grâce à des formations sur mesure et des tests ciblés, pour nos intérimaires comme pour nos équipes permanentes.
* Miser sur la fidélisation, véritable moteur de notre réussite et de celle de nos partenaires.

DESCRIPTION :

The Revenue Development Representative (RDR) is responsible for identifying, validating, and qualifying new opportunities in assigned accounts, territories, or buying centers for the inside, field, and/or channel sales teams to pursue. RDRs use a spectrum of tactics, including phone outreach with voicemail, email, social media, and chat, to connect with prospects and foster meaningful interactions. RDRs qualify marketing-generated demand, which is demonstrated by engagement with marketing campaigns, specific actions, or meeting the scoring threshold. The RDRs are goaled on the number of complete meetings with prospects, and number of opportunities generated. There are three levels of the RDR role dependent on the individuals, tenure, performance, team contribution, and skill development., * Consistently generate new demand for the sales organization to pursue.
* Conduct effective outbound prospecting within target accounts and personas, leveraging all channels available.
* Follow a set cadence with inbound leads and outbound prospects.
* Conduct a minimum amount of prospecting activity.
* Execute on persona-based, tactical, and strategic prospecting campaigns.
* Review and action inbound leads within the agreed SLA timeframes.
* Use multiple channels (phone, email, social, video, etc.).
* Leverage team templates and best practices for prospecting efforts.
* Identify new prospect accounts to target (review with your account executive).
* Assist with sales- and marketing-led events where appropriate.
* Proactively partner with sales colleagues and the Forrester ecosystem.
* Effectively manage time to ensure tasks are completed on time.
* Maintain the CRM system, ensuring all activity is logged accurately.
* Proactively partner with marketing to provide feedback and enhance the revenue engine.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mise en œuvre du règlement européen DORA (« Digital Operational Resilience Act » - Règlement (UE) 2022/2554), applicable à partir du 17 janvier 2025, nous recherchons un consultant expérimenté capable de piloter l'activité des Control Teams conformément aux lignes directrices définies dans le DORA Control Team Guidance, et adaptées à un contexte de banque d'investissement (CIB).

Le consultant interviendra en tant que Control Team Lead, avec pour principales responsabilités :

* Constituer et organiser les Control Teams dédiées à la gestion des tests de résilience opérationnelle ;
* Assurer la gestion quotidienne des tests et des décisions/actions prises par l'équipe ;
* Être le point de contact central pour l'ensemble des parties prenantes du périmètre concerné ;
* Coordonner et superviser l'exécution des tests, en conformité avec les exigences du règlement DORA ;
* Informer régulièrement la direction sur l'avancement des tests, les risques identifiés et les écarts ;
* Impliquer les parties prenantes pertinentes dans les délais appropriés, y compris en cas d'activation d'une cellule de crise ;
* Définir les canaux de communication et veiller à la bonne application des protocoles d'information tout au long des tests ;
* Gérer les potentielles escalades liées aux tests, avec rigueur et proactivité ;
* Garantir que les tests soient exécutés dans le périmètre défini et apporter une guidance si des déviations sont constatées ;
* Être responsable de la livraison ponctuelle de l'ensemble des livrables attendus.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Correspondant Sécurité Environnement Réglementation H/F sur Poitiers (86).
Rattaché(e) au Responsable de la Cellule Performance, vos missions principales seront les suivantes :
* Animer et coordonner le déploiement du SMI et s'assure de sa mise oeuvre sur le périmètre opérationnel Poitou-Charentes-Limousin
* Manager en direct 2 préventeurs santé-sécurité terrain
* Réaliser les revues mensuelles des indicateurs et des plans d'action avec les managers d'Exploitation-Travaux, le service commercial / la satisfaction Clients, fait preuve de pédagogie et est force de proposition. Fait la promotion des outils Groupe et indicateurs d'activités
* Préparer les supports et animation de réunions thématiques
* Effectuer le reporting hiérarchique
* Réaliser le bilan annuel QHSER du Centre, propose la feuille de route du Centre / N+1, assure le reporting et l'animation des TdB de suivi QSSER
* Participer à l'identification, l'évaluation, la prévention et le traitement des risques => Analyse des Risques simple et complexe ainsi que les Plans de Prévention, en coordination avec le CSSCT
* Piloter les analyses post Accidents (5M, arbres des causes...)
* Connaitre la réglementation en matière de risque exposition Amiante, Légionelle (ECS et TAR), réglementation / ICPE, fluides frigorigène
* Réaliser des audits de conformité réglementaire, qualité, sur le périmètre du Centre Opérationnel, également en région S-O, voire dans d'autres Régions
* Assurer la communication orale et écrite dans ses domaines de compétences avec les parties prenantes internes (Les services et le CSSCT) et externes (Clients, autorités, CPAM...)
* Participer activement aux instances d'animation transverses régionales
Un véhicule de fonction est attribué sur ce poste.

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur la documentation technique des produits (hardware et le software) destinés à l'industrie de l'énergie.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Gestion des retours clients sur la documentation technique
- Rédiger / Modifier en anglais de la documentation technique : les guides d'installation, les manuels d'utilisation et de maintenance des nouveaux produits ;
- Echanger avec les experts métiers sur les nouveaux produits afin de comprendre leurs évolutions, leurs spécificités techniques, leurs fonctionnements ;
- Travailler avec les différents services en interne pour définir le meilleur processus pour apporter l'information technique ;
- Etes garant de la qualité des livrables et du respect des délais., Avec ses 220 collaborateurs, TAKOMA est spécialiste de la gestion et de la transmission des connaissances. Parfaite connaissance de l'environnement de ses clients, expertise technique, veille permanente et créativité... TAKOMA est une entreprise innovante, proposant quatre solutions avec un accompagnement sur mesure :
- Formation : de l'ingénierie au déploiement
- Communication : du conseil à la réalisation
- Documentation : de la conception à la publication
- Ingénierie conseil : 100% sur mesure.

Entrer chez TAKOMA, c'est choisir une entreprise à taille humaine, où il est possible d'oser, de proposer mais aussi de découvrir, apprendre, et partager.

DESCRIPTION :

Au sein de la DSI framatome, vous intégrez le centre de compétences Infrastructure en tant que Technicien Support Informatique et avec les fonctions suivantes :
* Prendre en charge les tickets utilisateurs (incidents et demandes)
* Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 1 (poste de travail, imprimante, logiciels standards, accès réseau, etc.).
* Escalader les incidents complexes vers le niveau 2 ou 3.
* Installer, configurer et dépanner les postes de travail, périphériques et logiciels de base.
* Suivre et mettre à jour les tickets dans l'outil de gestion (ITSM).
* Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils bureautiques et métiers.
* Participer à la gestion du parc informatique (inventaire, affectation, suivi des prêts, etc.).
* Capacité à documenter et processer les packages d'installation logiciels
* Appliquer les procédures de sécurité informatique.

DESCRIPTION :

En tant que Commercial(e), vous serez l'ambassadeur de la société auprès de nos clients. Vous avez le goût du défi, une énergie débordante et un talent naturel pour conclure des affaires ? Devenez le moteur de notre succès et propulsez votre carrière avec nous !, * Prospecter de nouveaux clients et marchés potentiels dans le Nord de l'Île-de-France et l'Oise avec audace et stratégie ;
* Imaginez, négociez et finalisez des offres commerciales qui répondent parfaitement aux besoins de nos futurs partenaires ;
* Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des contrats ;
* Assurer une veille concurrentielle pour identifier les opportunités de croissance ;
* Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction.
* Assurez une collaboration exemplaire avec nos équipes pour transformer chaque nouvelle opportunité en succès partagé
* Gérer et développer un portefeuille de clients existants ;
* Tissez des relations solides en créant un lien de confiance avec nos clients.
* Analysez leurs retours et dépassez leurs attentes à chaque interaction.
* Adaptez les solutions et tarifs pour maintenir une satisfaction optimale et durable.

DESCRIPTION :

* Rédaction et coordination des études réglementaires (Volets Biodiversité des Études d'impact, Dérogations Espèces protégées, Pré-cadrages écologiques, Évaluations Appropriées des Incidences,…)
* Coordonner l'équipe d'experts mobilisée sur ses études
* Réalisation d'études / inventaires pour la délimitation et la caractérisation des zones humides
* Réalisation de relevés pédologiques dans le cadre des études de zones humides (délimitation et caractérisation des zones humides et de leurs fonctionnalités, selon les textes réglementaires et les protocoles nationaux d'usage)
* Veille réglementaire et scientifique, valorisation des REX
* Participation au développement technique, scientifique et commercial d'ECO-MED
* Gérer les projets qui lui sont confiés : planification, respect des délais, supervision de la qualité et de la facturation
* Gestion et centralisation des Appels d'offres et rédaction des propositions techniques et financières (devis)
* Gérer la relation client, partenaires et Services de l'Etat
* Pilotage de mesures de réduction et compensatoires et monitoring
* Rédiger les textes, rapports et notes de synthèse
* Animer des réunions

DESCRIPTION :

* Définir les politiques et stratégies de sécurité (Sécurité des SI et/ou Protection des données personnelles), piloter la roadmap SSI et le plan SSI annuel

* Animer et apporter un support à la filière SSI et/ou Protection des données personnelles de l'entité

* Former, communiquer et sensibiliser à la SSI ou à la Protection des données personnelles

* Identifier et évaluer les risques de sécurité sous un angle Métier (Risques et impacts sur le métier, dispositifs de maitrise des risques)

* Elaborer le référentiel de contrôles permanents, réaliser les contrôles permanents de niveau 2

* Contribuer ou piloter des revues de sécurité et tests d'intrusion

* Suivi des plans de remédiation permettant de réduire les risques, Activités de gouvernance SSI de niveau LOD2 sur le périmètre des activités d'édition logicielle :

- Suivi des plans d'actions de réduction des risques

- Gestions des dérogations

- Classification des actifs

- Contrôler le reporting SSI (qualité/mise à jour du reporting)

Expertises spécifiques