Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Gestion entreprise extérieures bâtiment :

- Accompagne les entreprises et prestataires lors des interventions concernant le bâtiment. Les oriente dans les locaux, contrôle leurs prestations et informe sa hiérarchie
- S'assure que toutes les règles d'hygiène et de sécurité soient respectées lors d'interventions d'entreprises sur le site.
- Participe à l'élaboration des projets transverses du bâtiment ainsi que de leurs suivis
- Participer au suivi de la conformité des bâtiments aux normes de sécurité (issues de secours, éclairage de sécurité, systèmes de détection incendie, etc.). (pas de suivi)
- Suivre les contrôles réglementaires périodiques (extincteurs, installations électriques, moyens de levage, etc.).
- Coordonner avec les services techniques et les prestataires pour les travaux d'aménagement, de maintenance ou de mise en conformité.
- Veiller à la sécurité des zones de travail (signalisation, accessibilité, état général).

Sécurité et prévention

- Participer à l'évaluation des risques professionnels (DUERP) et à la mise à jour des documents HSE.
- responsable des EPI (réapprovisionnement, stockage, distribution, utilisation).
- assure le renouvellement régulier des contenus des trousses à pharmacie.
- MQP
- Suivre les plans d'action HSE (analyse des incidents, non-conformités, audits internes).
- Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques HSE.
- Réaliser des inspections terrain, audits de sécurité, rondes HSE.
- Coanimer l'enquête et à l'analyse des accidents/incidents pour identification des causes racines
- Contribuer à la veille réglementaire HSE.
- Assurer le suivi des indicateurs HSE (tableaux de bord, reporting).
- Gérer les déchets, produits chimiques, et plans de prévention. (FDS + traçabilité,...)
- Participer aux réunions HSE internes et externes (CHSCT/CSE, inspection du travail, etc.).
- Gérer l'inventaire des EPI en lien avec les services concernés.
- Assurer la bonne distribution des EPI aux salariés selon les postes de travail et les risques identifiés.
- Former le personnel à l'utilisation correcte des EPI.
- Vérifier régulièrement l'état et la conformité des EPI, organiser leur renouvellement.
- Suivre les fiches de vie des EPI soumis à contrôle (harnais, casques, etc.).

Formation obligatoire / Intégration

- Participe à l'élaboration du plan de formation obligatoire (notamment sécurité) et anime les formations internes (gestes et postures, standard, mode op., risques au poste,...)
- Animation réseau tuteur
- Incendie, sécurité, évacuation..., Actions du CSE : Challenge football, réduction salle de sport, foodtruck, soirée bowling...

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1/ Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez appelé(e) par Florian du service du personnel pour un premier entretien Teams, téléphonique ou en présentiel.

2/ Si nous sommes sur la même longueur d'ondes, vous rencontrerez dans un second temps Maximilien le Responsable d'entrepôt.

DESCRIPTION :

Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs métiers
- Rédiger les spécifications techniques en lien avec ces besoins
- Prendre en charge les développements PHP sous les Frameworks utilisés par le client (Symfony, Zend, etc.)
- Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
- Participer à la mise en production et à l'intégration de l'application dans le système d'information du client

De plus si tu as la casquette Lead Dev, tu auras aussi à :

- Décider des orientations techniques sur les solutions proposées à nos clients
- Coordonner des équipes de développeurs PHP dans le cadre de projets agiles
- Assurer la montée en compétences des profils plus juniors
- Contribuer aux dossiers d'avant-vente : chiffrage, définition de l'architecture technique, etc...
- Faire vivre la communauté digitale de DAV' (veille technologique, participation ou animation de meetups ou conférences, etc.)
- Participer au recrutement des membres de l'équipe, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

UNITHERMIC vous propose de rejoindre ses équipes pour asseoir son leadership dans le cadre de son fort développement.

En tant que Chargé d'Affaires CVC, vous serez en charge de :

* Assurer les relevés et le dimensionnement des installations

* Assurer les Chiffrages d'affaires et le suivi,

* Gérer les chantiers ainsi que les équipes internes et les sous-traitants,

* Garantir la sécurité sur les chantiers,

* Gérer la partie financière des affaires

DESCRIPTION :

Rattaché à l'unité inspection du Département Qualité Inspection, vous aurez 2 rôles :
- Un rôle de manager : vous piloterez l'équipe inspection du domaine électricité, rattachée aux sites de Cadarache, Saclay et Aix-en-Provence (ainsi que notre filiale Arcys à Toulouse) qui rayonne sur toute la France et en Europe.

En tant que manager opérationnel, vous devrez :

- Coordonner la charge de cette équipe,
- Gérer les relations fournisseurs,
- Gérer les relations avec les différents interlocuteurs sur les différents projets de Technicatome,
- Gérer les priorités des inspecteurs et définir leurs objectifs,
- Etre le garant du respect des processus,
- Participer au déploiement d'outils de gestion d'indicateurs qualité.

Un rôle d'inspecteur : vous interviendrez de manière opérationnelle chez nos fournisseurs, ou sur nos activités internes, afin d'assurer la surveillance des réalisations dans les domaines du contrôle commande/électricité, Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Poste nécessitant une habilitation gouvernementale.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Etudes d'exécution CFO/CFA & CVC

- Modélisation BIM/Revit,

- Conception CVC/Plomberie en synergie avec les lots techniques,

- Accompagnement MOE/MOA et pilotage technique.

Notre ADN repose sur un pragmatisme opérationnel et une forte culture qualité et réactivité, construits sur plusieurs années d'expérience opérationnelle et de gestion de projets complexes.

Aujourd'hui, nous renforçons notre gouvernance et recherchons un associé électrique pour structurer la croissance, consolider notre socle technique et co-piloter le développement à long terme., Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients dès la négociation jusqu'à la livraison des études,

- Gestion des visites de chantiers et chez les clients (Déplacements ponctuels),

- Sécuriser la production des études (CFO/CFA, BIM, méthodologies d'exécution) et superviser les standards techniques,

- Suivi des projets de la conception à la réalisation : études techniques, Participation aux réunions de synthèse avec le client, Gestion des visas.

- Piloter les projets stratégiques et garantir les marges,

Notre conviction est simple : l'ingénierie technique doit évoluer vers plus d'agilité et de cohérence entre conception et exécution. Et nous souhaitons construire cette trajectoire avec un partenaire animé par la même vision.

DESCRIPTION :

granulométrie, leur morphologie et leur composition chimique. Des composants pourront également être intégrés lors de la synthèse pour renforcer leur stabilité thermique. Les missions à réaliser durant le stage comprennent : - Effectuer un état de l'art sur : a) matériaux luminescents inorganiques développés à hautes températures et b) sur la fonctionnalisation/encapsulation de particules inorganiques dans le but d'améliorer leur tenu à la thermique. - Tester différentes méthodes de fonctionnalisation chimique issues de l'état de l'art, telles que le sol-gel sur les matériaux luminescents commerciaux - Caractériser les poudres obtenues en termes de granulométrie, morphologie, propriétés luminescentes et tenue thermique avant et après fonctionnalisation. - Intégrer les poudres luminescentes dans des couches métalliques et fabriquer des pièces par fusion laser sur lit de poudre (L-PBF). - Si l'échelle de temps le permet, synthétiser des poudres

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe technique spécialisée dans le secteur de l'énergie, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Installer, mettre en service et assurer la maintenance des équipements.

- Réaliser des tests, établir des diagnostics précis et identifier les éventuels dysfonctionnements.

- Lire, interpréter et exploiter des schémas électriques.

- Rédiger les rapports techniques et mettre à jour la documentation associée.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable de Site, l'assistant administratif apporte son support en réalisant diverses tâches administratives et en maintenant le contact avec le client et les fournisseurs.

Il/elle est amené à intervenir auprès des fournisseurs, en garantissant la qualité des services délivrés, sous délégation des coordinateurs et/ou du responsable du site.

Il/elle est force de proposition et garant d'une recherche d'amélioration permanente. Effectuer différentes tâches administratives telles que la tenue des dossiers, le classement, le traitement du courrier entrant, le suivi des stocks de fournitures de bureau.

- Gérer les demandes clients via l'outil de communication et de tickets mis en place
- Suivre les requêtes et les interventions techniques par l'intermédiaire de l'outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur.
- Réaliser des commandes fournisseurs et demander des créations fournisseurs dans la base fournisseurs.
- Assurer les contacts avec les fournisseurs pour le suivi des commandes et de la facturation.
- Réaliser un bilan financier mensuel avec le responsable de site.
- Planifier, coordonner et gérer de petits projets type événementiel ou déménagement
- Suivre les préventions d'urgence requises, et les contrôles opérationnels.
- Gérer le classement administratif concernant les commandes fournisseurs et clients, les contrôles règlementaires.
- Être la première personne de contact en face à face ainsi qu'au téléphone, pour l'équipe CBRE du site en assurant une image professionnelle face aux clients et visiteurs.
- Maintenir un contact régulier avec tous les fournisseurs partenaires afin de s'assurer que le service soit régulier.
- Assurer le support administratif sur la flotte auto : contraventions, livraisons/restitutions, gestion des sinistres, traitement des demandes des conducteurs (pneus, VDR, etc...)
- Assurer le suivi administratif du site : courriers, mise à jour des procédures, etc...
- Assurer des opérations courantes de gestion des Ressources Humaines : attribution et gestion des tickets restaurants, gestion des visites médicales (prise de RDV, convocation et tenue à jour de l'état des lieu)

DESCRIPTION :

En autonomie :
* Réaliser les analyses CVC des projets
* Rédiger les notes de calcul
* Réaliser les schémas de principe
* Rédiger les pièces écrites et pièces graphiques
* Réaliser et/ou vérifier les plans d'exécutions

Avec le Project Manager :
* Gérer les budgets prévisionnels Identifier et coordonner les évènements critiques
* Participer aux consultations et analyses des offres entreprises

Avec les entreprises de travaux sous-traitantes :
* S'assurer de la qualité des ouvrages réalisés

Avec le client :
* L'accompagner dans ses demandes particulières

DESCRIPTION :

Maîtrise d'oeuvre :
- Assurez les missions de maitrise d'oeuvre travaux des chantiers Voie/GC dont vous avez la charge
- Déterminez les ressources et les capacités nécessaires au chantier
- Assurez le suivi des marchés de travaux et êtes l'interlocuteur privilégié des entreprises.
- Rédigez les documents d'organisation du chantier et pilotez leur mise en oeuvre.
Planification :
- Suivez les contrôles techniques et environnementaux du chantier.
Sécurité et qualité :
- Veillez au respect des règles relatives à la sécurité et l'hygiène., Notre engagement : Vous faire grandir, vous accompagner

Les projets passionnants sur lesquels nous intervenons :
Création de lignes de Tram-Train : Soyez au coeur de la modernisation des transports urbains.
Lignes nouvelles (CDG Express et EOLE) : Participez à des projets d'envergure nationale.
Missions MSF et affaires tiers : Collaborez avec divers partenaires et parties prenantes.
Régénération de lignes de desserte fine du territoire : Contribuez à l'amélioration des infrastructures locales., NOTRE MISSION : DEPLOYER LES RESEAUX FERROVIAIRES DE DEMAIN

20 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux ferroviaire, ça fait grandir une équipe

Aujourd'hui, ATIF* c'est plus de 150 collaborateurs qui accompagnent nos clients dans le management et l'ordonnancement de leurs projets ainsi que dans l'organisation, le suivi et le contrôle technique de travaux. Aussi bien sur des domaines ferroviaires exploités que sur la construction de lignes nouvelles... C'est ça l'Ingénierie avec un grand I

*Assistance Travaux et Ingénierie Ferroviaire ou ATIF pour les intimes

* Une démarche RSE engagée
* 93% de nos collaborateurs nous recommandent
* Une aventure technique et humaine

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Réaliser des missions d'audits techniques sur l'ensemble du département avec des déplacements
- Réaliser des audits des données carto (exploitation via Qgis et Networks) et la conformité des livrables d'architecture de déploiements
- Création de livrable pour le délégant
- Suivi de la VDR (vie du réseau) du réseau FO
- Relevé des conformités Terrain en phase avec les référentiels, suivi des MAJ des référentiels (contrôles dans les outils) . QOS: suivi des actions à mener par le sous-traitant
- Suivi des sujets bout en bout et fourniture d'un suivi des sujets sous forme de reporting
- Compte-rendu technique et mise à jour des référentiels.

Connaissance des réseaux fibre optique et leurs implémentations,
- Suivi/pilotage et reporting, Pourquoi rejoindre T-T Consulting ?

 · Travailler avec des clients prestigieux sur des projets variés et ambitieux.

 · Un environnement multiculturel avec des perspectives de développement international.

Afin d'apporter plus de visibilité, voici ci-dessous le processus de recrutement au sein de notre entreprise.

- Réception et tri des CV selon les postes ouverts
- Premier point téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
- Un premier entretien RH avec l'équipe recrutement
- Un deuxième entretien technique (si votre profil est validé à l'étape 1)
- Pour certains postes / profils un dernier entretien avec directeur commercial / DRH

DESCRIPTION :

* Analyser une situation et produire un diagnostic
* Concevoir et gérer un projet
* Contrôler la conformité des données
* Contrôler la qualité et la conformité des process
* Définir la stratégie financière d'une structure
* Déterminer des axes d'évolution technologiques
* Elaborer des propositions techniques
* Identifier les contraintes d'un projet
* Négocier des partenariats avec des institutions de recherche

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché au Responsable du Pôle Etudes hydraulique urbaine et collaborerez avec les autres pôles du département et avec l'ensemble de la région Ouest.

Quelques références et projets en cours du service :
* Schéma directeur eau potable Collectivité Eau du Bassin Rennais
* Schémas directeurs assainissement, eau potable, eaux pluviales de la Guadeloupe
* Schéma directeur assainissement Pornic Agglo
* Etude de Gestion Intégrée des Eaux Pluviales Saint-Brieuc Armor Agglomération

Vos missions:
* Participer à la réponse aux appels d'offres avec l'appui du responsable de pôle
* Gérer les projets dans leur totalité en incluant les volets contractuels et de suivi financier des projets.
* Assurer la production des études de schémas directeurs, zonage, diagnostic, modélisation... principalement dans le domaine de l'assainissement
* Piloter le plan de charge de vos projets, cordonner l'activité des techniciens et chargés d'études qui prennent part à vos projets

DESCRIPTION :

Rattaché à notre Responsable Bureau d'Etudes, vous rejoignez l'équipe de dessinateurs - projeteurs pour collaborer sur divers projets industriels à haute technicité en Nucléaire, Naval et autres secteurs industriel.

En interface avec un chef de Groupe ou Responsable BE/Projet selon l'organisation dédiée et les phases projets en cours, Vos missions seront de :
* Etudier les normes et documents contractuels du projet,
* Réaliser des relevés sur sites industriels,
* Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications,
* Concevoir des implantations d'équipements chaudronnés (vannes, échangeurs, colonnes, ballons, …), et des routing de tuyauteries associés,
* Réaliser les études de détail pour fabrication, type isos, supports, charpentes…
* Participer à la rédaction de spécifications techniques type CCT

DESCRIPTION :

Le/la stagiaire participera activement à la structuration et à l'optimisation des activités de suivi projet :

* Présentation de l'entreprise et du périmètre d'intervention
* Compréhension des livrables et des processus internes
* "Vis ma vie" : ½ journée avec chaque membre de l'équipe pour comprendre leur rôle, leurs outils et leurs difficultés
* Tri et optimisation des espaces de stockage
* Mise à jour et centralisation des informations clés
* Création d'un portail de suivi projet
* Rédaction de guides d'utilisation et de bonnes pratiques pour les outils
* Proposition d'axes d'amélioration des outils et documents de suivi
* Mise en place et suivi de KPI pertinents, Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Optionnel : un second entretien ou test de personnalité, SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu'aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements intérieurs avions, industrialisation, gestion de configuration conseil en management et opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle, transition environnementale.

Nos valeurs :
Confiance et esprit d'équipe
Performance et innovation Responsabilité et engagement Equité et éthique dans les affaires

DESCRIPTION :

* Vous aurez la charge la réalisation des études techniques et des analyses fonctionnelles.
* Vous serez amené à réaliser des programmes d'automates et leur mise en service sur site.
* Vous mettrez en œuvre des outils de supervision GTB
* Vous assurerez des dépannages et de l'assistance à l'exploitation
* Vous aurez la charge du suivi de vos différents projets en relation avec votre responsable

DESCRIPTION :

Le/la stagiaire participera activement à la structuration et à l'optimisation des activités de suivi projet :

* Présentation de l'entreprise et du périmètre d'intervention
* Compréhension des livrables et des processus internes
* "Vis ma vie" : ½ journée avec chaque membre de l'équipe pour comprendre leur rôle, leurs outils et leurs difficultés
* Tri et optimisation des espaces de stockage
* Mise à jour et centralisation des informations clés
* Création d'un portail de suivi projet
* Rédaction de guides d'utilisation et de bonnes pratiques pour les outils
* Proposition d'axes d'amélioration des outils et documents de suivi
* Mise en place et suivi de KPI pertinents, Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Optionnel : un second entretien ou test de personnalité, SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu'aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements intérieurs avions, industrialisation, gestion de configuration conseil en management et opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle, transition environnementale.

Nos valeurs :
Confiance et esprit d'équipe
Performance et innovation Responsabilité et engagement Equité et éthique dans les affaires

DESCRIPTION :

Ø rechercher la meilleure adéquation entre les besoins en compétences des clients et les profils des candidats,

Ø satisfaire à la fois les attentes du client en termes de qualité et de quantité des candidats présentés.

A ce titre vous serez en charge de :

. Recueillir, analyser et valider les besoins des clients

. Rédiger, diffuser sur les jobboards dédiés et suivre les annonces en fonction des besoins des entreprises concernées, du profil du candidat et du mode de communication choisi

. Sourcer et animer un vivier de candidats sur les bases internes/externes

. Analyser les candidatures
. Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques

. Rédiger les comptes rendus des entretiens (synthèse)
. Constituer les dossiers candidats avec les pièces justificatives, et renseigner le logiciel (mise à jour des bases de données)

. Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, formations, CET, absences …)

DESCRIPTION :

Aux côtés de la Chargée de Communication, vous participerez aux actions de communication globale de l'entreprise, notamment :

- Communication externe & digitale :
- Animation des réseaux sociaux (LinkedIn) : rédaction, programmation et suivi des publications
- Mise à jour du site internet : rédaction d'actualités, intégration de contenus
- Réalisation de contenus photo (prise de photo + retouches). Possibilité de déplacements sur le terrain (chantiers) pour reportages photos

- Production graphique :
- Conception et mise en page de supports de communication : brochures, flyers, kakémonos, présentations PowerPoint...
- Contribution à la refonte des documents internes dans le cadre de la nouvelle charte graphique

- Communication interne :
- Participation à la création d'actualités internes (évènements, marronniers...)
- Appui à l'organisation d'événements internes (séminaires, ateliers, afterworks, soirées)

DESCRIPTION :

Votre mission consiste à piloter l'intégralité de la fonction comptable et fiscale de nos filiales.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

* Suivre la comptabilité générale des filiales étrangères, en coordination avec les cabinets d'expertise et les équipes comptables internes des pays concernés.
* Superviser les équipes comptables internes (en Italie et aux États-Unis) et les cabinets d'expertise externe (Allemagne et Espagne).
* Réviser les comptes mensuels (préparation des dossiers de révision et justificatifs), valider les intercos.
* Garantir la production mensuelle du reporting à destination de la consolidation du groupe, selon le planning groupe.
* Être l'interlocuteur pour les déclarations fiscales établies par des cabinets externes basés à l'étranger.
* Être l'expert référent pour les sujets de TVA internationale (flux complexes à l'achat et la vente).
* Mettre en place Sage X3 dans les filiales étrangères, reprendre en interne la comptabilité réalisée par les cabinets d'expertise (à moyen terme mise en place d'un CSP) et continuer à travailler avec les cabinets sur les aspects fiscaux et l'établissement des comptes annuels.

En dehors de ces activités courantes, vous participez à la vie du service sur des sujets ponctuels, et êtes amené (e) à seconder ou à assurer le back-up du responsable comptable groupe. La liste des sujets à aborder n'est pas exhaustive ; le groupe étant en croissance, les nouveaux sujets sont nombreux et arrivent quotidiennement.