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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 419 offres

Responsable d'Equipe Projets - (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • Groupe LGM
  • Saint-Antonin-sur-Bayon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de l'activité au sein de ses différents pôles, LGM recherche son futur(e) responsable d'équipe en ingénierie et management des projets d'infrastructures, en prenant en charge intégralement le pilotage et le suivi d'une équipe et de plusieurs projets., * Manager et faire évoluer une équipe pluridisciplinaire (ingénieur(e)s, technicien(ne)s, chefs de projet…),
* Garantir la bonne maîtrise des projets au niveau qualité, coûts, délais,
* Manager les risques dès la phase d'avant-vente, jusqu'à la livraison finale,
* Participer à l'avant-vente des projets dans la rédaction d'offres technico-financières,
* Définir le contenu technique des tâches de vos équipes,
* Appréhender le fonctionnement de systèmes complexes et assurer la conformité des livrables,
* Préparer, animer et rendre compte des réunions d'avancement et comités de pilotage,
* Participer au recrutement de vos équipes.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'activités concourant à la sécurité et à l'intégrité de la nation. Seules les personnes éligibles à une enquête administrative de sécurité pourront être retenues., * Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
* Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
* Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
* Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
* Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
* Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens de la Communication, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Avant-vente, Management d'Équipe, Rédaction et Gestion d'Annonces

Téléphone : 0478384511

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Chantier CVC H/F

  • 23 novembre 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Paris
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DESCRIPTION :

Superviser et coordonner les équipes sur le terrain pour assurer la réalisation des travaux dans le respect des délais et des normes de qualité.
- Planifier et organiser les ressources nécessaires pour les différentes phases du projet.
- Assurer le suivi des chantiers, en veillant à la conformité des travaux avec les plans, les normes et les réglementations en vigueur.
- Collaborer étroitement avec les différents acteurs du projet tels que les ingénieurs, les sous-traitants et les fournisseurs.
- Garantir la sécurité sur les chantiers et veiller à la mise en oeuvre des mesures de prévention des risques professionnels.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Travaux Neufs, Conformité Réglementaire, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Commercial(e) Energie & CEE (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • R&E ENERGIES
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoinsCette compétence est indispensable
* Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
* Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
* Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
* Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
* Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
* Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
* Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
* Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
* Piloter une activitéCette compétence est indispensable
* Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
* Techniques commercialesCette compétence est indispensable
* Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
* Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Développement Commercial, Veille Concurrentielle, Vente, Génération de Leads, Étude de Marché, Tendance de Marché

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE PROJET TCE ET OPC

  • 23 novembre 2025
  • Cedea Groupe
  • Fretin
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous prendrez en charge et maîtriserez le management, la réalisation et le suivi de dossiers de maîtrise d'œuvre TCE et OPC dont plusieurs en simultané.

Vous serez amené(e) à échanger avec le client et les différents partenaires de la mission (architecte, Bureau d'Etudes, BC, CSPS, etc… )

Vos missions principales :
* Effectuer les offres de projets de Maîtrise d'œuvre et d'OPC (chiffrages, notes méthodologiques, planning) sous la responsabilité du responsable d'agence
* Rédiger le cahier des clauses techniques particulières (CCTP) et Décomposition du Prix Global Forfaitaire (DPGF)
* Apporter un appui à la réponse à appels d'offres privés et publics
* Manager les projets de l'offre au parfait achèvement, en passant par les diverses phases tant de conception que de réalisation.
* Produire des études techniques de conception en lien avec les partenaires du projet
* Défendre votre conception auprès des différents intervenants
* Superviser, organiser et animer l'équipe multidisciplinaire (spécialistes BTC)
* Assurer les réunions de maîtrise d'œuvre et/ou d'OPC avec les partenaires et le maître d'ouvrage
* Veiller au respect des engagements : délais, qualité, production.

Une expertise dans un domaine d'activité spécifique serait un plus (CVC, structure, Electricité).

Des déplacements hebdomadaires à travers la région sont à prévoir.

Dès votre arrivée, une semaine d'intégration sera organisée au sein du siège (logiciels, process, méthodes).

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Microsoft Project, Leadership, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Management d'Équipe

Téléphone : 0390293323

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Chantier CVC H/F

  • 23 novembre 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Lille
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DESCRIPTION :

Superviser et coordonner les équipes sur le terrain pour assurer la réalisation des travaux dans le respect des délais et des normes de qualité.
- Planifier et organiser les ressources nécessaires pour les différentes phases du projet.
- Assurer le suivi des chantiers, en veillant à la conformité des travaux avec les plans, les normes et les réglementations en vigueur.
- Collaborer étroitement avec les différents acteurs du projet tels que les ingénieurs, les sous-traitants et les fournisseurs.
- Garantir la sécurité sur les chantiers et veiller à la mise en oeuvre des mesures de prévention des risques professionnels.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Travaux Neufs, Conformité Réglementaire, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent Technique et Commercial Imprimerie F/H

  • 23 novembre 2025
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

+ Réparation et maintenance des sécheurs UV GEW (lampes et cassettes UV)
+ Gestion du SAV : diagnostics, réparations, interventions sur site
+ Réalisation de rétrofits (interventions pouvant durer de 2 à 3 jours sur site)
+ Support technique auprès de l'équipe administrative pour répondre aux demandes clients
+ Gestion des interventions et du suivi SAV
+ Vente de pièces détachées et proposition de contrats de maintenance
* Missions ponctuelles :
+ Action de fidélisation auprès de la clientèle existante (industrie de l'imprimerie, secteur bobine/feuille, étiquette adhésive)
+ Développement commercial sur d'autres marques et produits
* Votre poste par rapport à d'autres entreprises :
+ Vous évoluerez dans un environnement où l'agilité et la polyvalence sont essentielles. Vous aurez une grande autonomie dans la gestion de vos missions, et aurez la possibilité d'évoluer tant sur le plan technique que commercial.

Avec qui
* Votre future équipe :
Vous ferez partie d'une équipe soudée, où la collaboration est clé. Au sein de cette petite structure, vous serez régulièrement en contact avec les différents membres de l'équipe, avec une ambiance dynamique et une forte implication de chacun dans le développement de l'entreprise.
* Votre futur manager :
Vous serez encadré par le dirigeant, passionné par le secteur de l'imprimerie et des nouvelles technologies, offrant un style de management bienveillant, axé sur la confiance et la responsabilité., Vous aurez pris en main les aspects techniques du poste (réparation, maintenance, retrofit) et serez à l'aise dans la gestion des interventions SAV.
* Dans 3 mois :
Vous aurez pris des responsabilités dans le développement commercial, en vendant des pièces détachées et des contrats de maintenance. Vous maîtriserez les process internes et aurez initié des démarches de fidélisation client.
* Dans 6 mois :
Vous aurez pleinement intégré la gestion du SAV et des aspects commerciaux, avec des interventions réussies et un portefeuille de clients fidélisés.
* Dans un an, vous saurez que votre mission est réussie si :
Vous avez contribué à l'expansion de la gamme de produits, apporté des solutions techniques efficaces aux clients et développé une relation de confiance avec la clientèle.

La suite des événements

Si vous êtes sélectionné, voici les étapes du recrutement :
1. Entretien téléphonique avec notre cabinet de recrutement
2. Entretien technique avec un responsable de l'entreprise
3. Rencontre avec l'équipe et présentation de l'environnement de travail
4. Proposition de contrat, Vous êtes passionné par l'imprimerie, les technologies UV et l'aspect technique du SAV ?

Notre client est un revendeur de en machines pour l'impression d'étiquettes adhésives.

Ce poste de Référent Technique et Commercial est fait pour vous !

En rejoignant notre client, vous évoluerez dans une structure agile et autonome, où chaque jour compte.

Si vous en avez assez des circuits de validation complexes et souhaitez un poste où vos compétences techniques et commerciales sont valorisées, ce rôle est fait pour vous. Vous serez un acteur clé, avec un impact direct sur l'entreprise et ses projets.

3 raisons de nous croire
* Raison 1 : notre client est une entreprise de taille humaine, offrant des perspectives de développement et un environnement où chaque collaborateur peut influencer directement le succès de l'entreprise.
* Raison 2 : vous aurez une grande autonomie dans vos missions, tout en vous permettant de contribuer activement à la croissance de l'entreprise, notamment à travers la vente de pièces détachées et la fidélisation du portefeuille client
* Raison 3 : nous vous proposons un salaire compétitif, des avantages sociaux attractifs, et une organisation flexible qui vous permettra d'équilibrer vie professionnelle et personnelle., Nous recherchons un Référent Technique et Commercial pour prendre en charge la gamme de sécheurs UV de la marque GEW.

Le poste combine des missions techniques (réparation, maintenance, retrofit) et commerciales (vente de pièces détachées, contrats de maintenance et fidélisation), dans un environnement à taille humaine où chaque mission a un impact direct.

Le principal défi ? Assurer un service client irréprochable tout en contribuant à la croissance commerciale de l'entreprise.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agilité, Enthousiasme, Sens du Service, Esprit d'Équipe, SAV (Service après Vente), Assistance et Support Technique, Développement Commercial, Service Client, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Vente, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gamme de Produit, Planification des Interventions, Expertise Technique, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de Maintenance Multitechnique H/F

  • 23 novembre 2025
  • Veolia
  • Vélizy-Villacoublay
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DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire, Réalisation de petits travaux de réparation et d'aménagement mineurs objets de ce marché concernent les
catégories techniques suivantes, regroupées par corps d'état ou typologie de travaux :

* Plomberie - sanitaires
* Electricité
* Serrurerie, métallerie, quincaillerie
* Menuiserie, vitrerie
* Peinture, revêtements
* Divers travaux d'aménagement mineurs.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Polyvalence, Politesse, Ponctualité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Charpenterie, Plomberie, Travaux en Serrurerie, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Travaux de Peinture, Travail sur Installation Électrique, Construction Intérieure, Travaux de Maçonnerie, Travail en Hauteur, Performance Energétique

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Architecte Logiciel (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe développement de notre partenaire, vous serez le garant de la conception et de l'évolution de nos architectures logicielles embarquées.
* Conception architecturale :
+ Définir les architectures logicielles des systèmes embarqués, en prenant en compte les contraintes de temps réel, de performance et de sécurité.
+ Établir les spécifications techniques détaillées des composants logiciels.
+ Sélectionner les technologies et les outils les plus adaptés au contexte embarqué.
* Modélisation et simulation :
+ Réaliser des modèles architecturaux (UML, SysML) pour représenter les systèmes.
+ Simuler et valider les choix architecturaux afin d'anticiper les problèmes et d'optimiser les performances.
* Coordination et pilotage :
+ Assurer l'interface entre les équipes de développement logiciel, hardware et les métiers.
+ Piloter la réalisation des développements logiciels en conformité avec l'architecture définie.
* Amélioration continue :
+ Suivre les évolutions technologiques et les tendances du marché des systèmes embarqués.
+ Proposer des améliorations continues des architectures existantes.

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modèles Architecturaux, Ms Office, Microsoft Project, Conception et Développement de Logiciel, Systems Modeling Language, UML, Modelsim, Anglais, Sens de l'Organisation, Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Systèmes Embarqués, Tendance de Marché, Gestion de Projet, Simulations, Outils de Processus de Vérification

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires H.F Zone Nord Est F/H

  • 23 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Développer et animer un portefeuille clients sur votre zone (clients existants et opportunités entrantes) - Peu de prospection, majoritairement des demandes entrantes
* Programmer ses rendez-vous clients et prévoir 2 à 3 jours de déplacement sur la Région Nord-Est par semaine
* Répondre à des projets structurés avec une forte dimension technique (prise de cotes, normes, délais de production)
* Conseiller vos clients dans le choix des produits et la configuration des espaces
* Négocier, rédiger les offres, assurer le suivi technique et commercial jusqu'à la livraison
* Participer ponctuellement à des projets à l'international

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Satisfaction Client, Ameublement, Gestion de Projet, Négociation, Gestion de Production, Tâches de Conditionnement

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Ingénierie Pédagogique H/F

  • 23 novembre 2025
  • E'nergys
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DESCRIPTION :

une revue de littérature sur les modèles de formation et la transmission des savoir-faire dans le secteur de la maintenance multi-marques. - Réaliser une recherche approfondie sur l'état de l'art des pratiques actuelles en ingénierie pédagogique et en gestion des compétences dans le secteur industriel. Cette phase inclura une analyse concurrentielle et l'identification des innovations récentes en matière de formation et de transmission des savoir-faire. - Concevoir et administrer une enquête qualitative auprès des acteurs du secteur afin de recueillir le retour d'expérience sur les prémices de la maintenance digitale - Réaliser un diagnostic sur les pratiques actuelles de formation et de gestion des compétences et proposer un outil en full-web de gestion de la matrice de capabilité. - Formaliser un rapport d'étude complet répondant à la problématique précisée lors du stage. - Accompagner à la rédaction du dossier CIR (Crédit Impôt Recherche) 2.
Propositions de structuration des compétences en collaboration avec le formateur interne : - Identification d'opportunités pour l'évolution des pratiques de formation au sein de l'entreprise. - Accompagner le formateur interne sur la mise à jour du référentiel de compétences existant des métiers M'GYS. - Structurer un parcours de formation modulaire, progressif, qui intègre des sessions théoriques et pratiques pour chaque domaine d'expertise. - Mise en place d'un agrément de formation. - Proposer des formats pédagogiques innovants (micro-learning, serious games) La durée du stage est de 6 mois pour un démarrage courant février/mars 2026 idéalement. Votre profil : Etudiant(e) en dernière année dans un cursus science de l'ingénierie pédagogique ou digitale. Vous êtes intéressé(e) par les problématiques de formation technique dans un environnement innovant. Vous êtes doté(e) de solides capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise avec
la recherche documentaire et la collecte de données quantitatives. Ce que nous apprécions chez vous ? Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et vous êtes réactif, vous êtes autonome et êtes force de proposition ? Vous rêvez d'intégrer une équipe engagée ? Si les réponses sont « OUI » alors ce stage est fait pour vous ! Les avantages : - Un parcours d'intégration sur mesure vous sera proposé - 1 jour de télétravail par semaine après la période d'intégration - 1 jour d'absence autorisée et rémunérée par mois de stage (stage >2 mois) - Gratification attractive - Prise en charge de l'abonnement transport à 100% - Tickets restaurants La suite des évènements : Etape 1 : Postulez à cette annonce Etape 2 : Entretien en visioconférence avec Amandine, Assistante RH Etape 2 : Entretien en présentiel avec Mayeul, Directeur d'Activité Maintenance et Jérôme Responsable Technique au sein d'E'nergys Etape 3 : Si

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Innovation, Veille Concurrentielle, Collecte de Données, Ressources Humaines, Ingénierie Pédagogique, Maintenance et Dépannage, Gestion des Compétences, Revues Littéraires

Téléphone : 0493083576

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Développement Fpga - Modélisation & Implémentation H/F

  • 23 novembre 2025
  • ICE-TECH
  • Versailles
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes R&D, nous recherchons un ingénieur développement FPGA expérimenté.
Vous interviendrez sur le développement, la modélisation et l'implémentation de solutions logicielles embarquées sur FPGA, depuis la phase de conception jusqu'à la validation.
Vos missions principales seront :

- Concevoir et modéliser les architectures logiques sous VHDL ou Verilog.
- Réaliser l'implémentation sur FPGA (Xilinx, Intel/Altera...).
- Effectuer la simulation, la vérification et la validation des conceptions.
- Collaborer avec les équipes hardware et software sur les intégrations systèmes.

Code d'emploi : Ingénieur Hardware (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : FPGA, Logiciel de Simulation, Verilog, Hardware Description Language Vhsic (Vhdl), Intel, Vivado, KSBRH25X0K714M1CZHZF, Capacité d'Analyse, Architecture, Systèmes Embarqués, Lithographie, Recherche et Développement, Simulations, Compétences de Modélisation

Type d'annonceur : Intermédiaire

Automaticien H/F

  • 23 novembre 2025
  • AGAP2
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur(e) automaticien(ne) au sein de nos équipes et auprès de nos clients industriels, vous garantissez la performance, la fiabilité et la sécurité des systèmes automatisés. Vous intervenez sur toutes les phases des projets d'automatisation : conception, développement, mise en service, optimisation et maintenance évolutive. Vous analysez les besoins, proposez des solutions techniques pertinentes, programmez les automates et supervisez leur intégration dans les lignes de production.
Véritable interface entre les équipes de production, de maintenance, les fournisseurs et les services méthodes/industrialisation, vous contribuez à l'amélioration continue et à la modernisation des installations.

Vos missions :

Analyser les besoins fonctionnels et rédiger les spécifications techniques des systèmes automatisés.

Programmer, développer et optimiser les automates (Siemens, Schneider, Rockwell...), interfaces homme-machine (IHM) et systèmes de supervision.

Participer aux phases d'intégration, de tests, de mise en service et de validation en environnement industriel.

Diagnostiquer les dysfonctionnements, traiter les écarts et proposer des actions correctives et préventives.

Collaborer avec les équipes production, maintenance, méthodes et fournisseurs pour améliorer la disponibilité et la performance des équipements.

Contribuer à des projets d'amélioration continue, de digitalisation, d'industrie 4.0 et de modernisation des installations automatisées.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Interaction Homme Machine, Maintenance Logiciel, Tia Portal, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Architecture, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Instrumentation, Maintenance et Dépannage, Mécatronique, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Sécurité des Systèmes

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Méthode - Maintenance - Travaux Neufs H/F

  • 23 novembre 2025
  • AGAP2
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

En tant que spécialiste méthodes/maintenance/travaux neufs, vous contribuez à la performance opérationnelle des sites industriels en structurant, optimisant et pilotant les moyens de production et d'entretien. Vous intervenez sur la fiabilisation des équipements, la construction des plans de maintenance, le suivi des projets techniques et la mise en service de nouveaux moyens industriels.
Interface clé entre la production, la maintenance, les prestataires et les fournisseurs, vous accompagnez les équipes dans l'amélioration continue des installations.

Vos missions :

Élaborer et optimiser les plans et gammes de maintenance préventive, curative et prédictive.

Analyser les défaillances, piloter les actions correctives et contribuer à la fiabilisation des équipements.

Participer à la préparation, coordination et mise en oeuvre des travaux neufs et des projets d'investissements industriels.

Rédiger et mettre à jour les procédures, modes opératoires, dossiers techniques et documents de sécurité.

Assurer le suivi technique, logistique et documentaire des interventions internes et externes.

Collaborer avec les équipes production, maintenance, qualité et fournisseurs pour sécuriser la disponibilité des équipements.

Contribuer à des projets d'amélioration continue : Lean, 5S, TPM, optimisation des flux, modernisation des moyens.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Logiciel Amdec, Capacité d'Analyse, Travaux Neufs, Gestion de la Performance Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Génie Industriel, Hygiène du Travail, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de Projet, Gestion de Production, Méthode des 5 S, Rédaction de Dossiers Techniques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chef de Projet Acoustique & Vibrations H/F

  • 23 novembre 2025
  • Systra
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Le pôle Acoustique & Vibrations de SYSTRA (16 personnes) intervient principalement sur des grands projets d'infrastructures de transport urbain et ferroviaires en France et à l'international, en phases de conception, réalisation, validation et exploitation/maintenance. Nous intervenons en assistance technique auprès de groupements de maitrise d'oeuvre, de groupements d'entreprises, ou auprès de clients finaux (maitrises d'ouvrages)., Cette création de poste vise à renforcer les capacités de gestion et d'expertise du Pôle Acoustique et Vibrations (A&V) dans le cadre de projets internationaux de conception et de construction d'infrastructures et de systèmes de transport. Les pays où nous intervenons régulièrement sont Canada, UAE, Portugal, Chili, UK, etc.

Vos missions :

- Assure la gestion d'affaires dans le cadre de grands projets, le plus souvent à l'international ;
- Pilote l'équipe de production (chargés d'études) sur ses affaires et potentiellement participe à la réalisation des études (analyses d'expert, revue technique, rédaction de spécifications, rapport) ;

- Répond aux appels d'offre (chiffrage, élaboration de la méthodologie) ;
- Gère avec anticipation les ressources nécessaires pour l'exécution de l'affaire (plan de charge cohérent) ;
- Gère les éventuels contrats de sous-traitance ;
- Gère les relations avec nos clients (internes/externes) et les leaders des autres disciplines en interface.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Espagnol, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion d'Appels d'Offres, Acoustique, Assistance et Support Technique, Vibrations, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Etudes et Statistiques, Gestion des Sous-Traitants, Ingénierie du Transport, Réseaux de Transport

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Équipe VRD H/F

  • 23 novembre 2025
  • ELIA Groupe
  • Versailles
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DESCRIPTION :

Gestion complète des chantiers : Vous assurez la bonne réalisation de projets en VRD, depuis leur mise en oeuvre jusqu'à leur réception ;
- Planification et coordination : En tant que chef d'équipe, vous planifiez les interventions et coordonnez les tâches de votre équipe, tout en veillant au respect des délais, des budgets et des exigences techniques ;
- Encadrement d'équipe : Vous managez une équipe d'ouvriers sur le terrain, en assurant un bon climat de travail, la performance collective et le respect des consignes de sécurité ;
- Contrôle qualité : Vous effectuez un suivi rigoureux de l'avancement des travaux, en contrôlant la conformité technique, la qualité d'exécution et la bonne application des normes en vigueur ;
- Gestion logistique et technique : Vous veillez à la disponibilité des engins, matériaux et fournitures nécessaires, et anticipez les besoins pour garantir la fluidité des opérations sur chantier ;
- Sécurité et réglementation : Vous appliquez et faites respecter les règles de sécurité sur site, dans un souci constant de prévention des risques.

Code d'emploi : Constructeur Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Gestion du Stress, Optimisme, Curiosité, Pose de Pavé, Conformité Réglementaire, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Travaux Publics, Prévention des Risques, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur Réseau Lan Wi-Fi H/F

  • 23 novembre 2025
  • AS International Group
  • Montreuil
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur réseau expérimenté.e (F/H) spécialisé.e dans les environnements campus (LAN, Wi-Fi, NAC).

Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux techniques : maintien en conditions opérationnelles, projets de transformation réseau, qualification de nouveaux équipements, et déploiement de solutions modernes d'automatisation et de gestion centralisée.

L'environnement comprend des solutions multi-constructeurs (Cisco, Aruba, Arista, Fortinet) et des technologies avancées telles que Cisco SDA, Catalyst Center ou Aruba Central.

Les missions principales sont les suivantes :

- Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des infrastructures LAN, Wi-Fi et NAC.
- Participer à la conception, au déploiement et à la migration des architectures réseau campus.
- Intervenir sur des projets de transformation (renouvellement, modernisation, segmentation, automatisation).
- Qualifier de nouveaux équipements et solutions (tests, homologation, documentation).
- Apporter un support expert en cas d'incident réseau complexe.
- Rédiger la documentation technique (architectures, procédures, bonnes pratiques).

- Participer à l'automatisation des tâches récurrentes (scripting, templates, outils).
- Contribuer au déploiement et à l'optimisation de plateformes de gestion centralisée.

Code d'emploi : Expert Réseau Cisco (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Bash Shell, Border Gateway Protocol, Réseaux Complexes, Data Centers, Trunking, Hot Standby Router Protocoles, Python (Langage de Programmation), Architecture de Réseau, Open Shortest Path First, Ansible, Solution Deployment Descriptor, Réseau Local Virtuel, Protocoles de Redondance Routeur Virtuel, Technologie WiFi, Scripting, Identity Services Engine (Réseaux), ARUBA, Environnement Virtuel, Fortinet, Cisco, Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Motivation Personnelle, Gestion des Infrastructures, Maintenance Opérationnelle, Qualité du Service, Documentation Technique

Téléphone : 0149634339

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de Fin d'Études Janvier 2026 - Ingénieur d'Affaires H/F

  • 23 novembre 2025
  • NGEN GROUP
  • Lille
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DESCRIPTION :

Découvrir le monde de l'industrie et ses différents acteurs.
- Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible.
- Monter en compétences durant toute la durée du stage au travers d'une formation complète et continue.
- Evoluer dans une entreprise en pleine croissance offrant des possibilités d'embauche et d'évolution., Devenir NGeneer chez NGen Lille c'est avant tout avoir un impact sur le développement de futurs projets industriels sur la région, ainsi qu'intégrer une équipe soudée à taille humaine.

Vous aurez à votre charge :

Le développement et la gestion d'un portefeuille client :

Participer activement à l'élaboration de la stratégie opérationnelle de NGen, en concevant des offres techniques et commerciales pertinentes. Garantir la satisfaction des clients et collaborateurs grâce à un suivi rigoureux des contrats en cours.

La création de votre Business Unit :

Travailler aux côtés des chargés de recrutement, afin de composer votre équipe et de contribuer activement à sa montée en compétences.

Le management de vos équipes :

Suite à la création de votre Business Unit, vous serez en charge de son développement, tout en optimisant le déroulement des projets en cours. Véritable intrapreneur en devenir, vous élevez votre activité et garantissez sa rentabilité.

Onboarding :

Dès le 1er jour :

- Un Ingénieur d'affaires coach vous est attribué dans le but de vos former de A à Z sur le poste.
- Ce coach estgarant de votre évolution, vous pourrez donc compter sur lui durant toute la durée de votre formation et bien au-delà.

Après quelques semaines :

- Vous commencez à gérer votre activité et gagnez en autonomie, toujours accompagné par votre coach., Notre processus de recrutement :

- 1er échange téléphonique (quelques minutes) et premier entretien avec Aylen, notre recruteuse.
- 2ème entretien avec notre directeur lillois, Maxime.
- 3ème entretien final avec notre directeur bruxellois, Nicolas.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Satisfaction Client, Recrutement

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Junior Chef de Projet Industriel Capex H/F

  • 23 novembre 2025
  • PIMAN Group
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DESCRIPTION :

Ce que tu vas faire chez PIMAN : Embarque sur des projets stratégiques de grande envergure, où tu seras au coeur de la création et de l'optimisation d'outils de production. Tu piloteras des investissements CAPEX complexes, en assurant le respect des coûts, des délais et de la qualité, toujours à la pointe des dernières technologies. De la phase d'ingénierie à la coordination des équipes, en passant par le suivi des fournisseurs, chaque jour est un nouveau défi stimulant., Un(e) jeune diplômé(e) ou avec une première expérience significative (0-3 ans) en ingénierie industrielle, génie mécanique, génie des procédés ou équivalent.

- Une passion pour les environnements industriels et une réelle appétence pour la gestion de projet CAPEX.

- Une mentalité "Tech First" : tu es curieux(se) des innovations et cherches toujours à optimiser grâce à la technologie.

- Des compétences en gestion d'équipes, communication et une capacité à fédérer autour d'un objectif commun.

- Tu parles anglais couramment, car nos projets sont souvent à dimension internationale.

Pourquoi PIMAN ?

- Impact réel : Travaille sur des projets qui font la différence, avec des leaders de l'industrie.

- Développement accéléré : Un parcours de mentoring sur mesure, des formations continues et une culture d'apprentissage permanent.

- Esprit d'équipe : Rejoins une #PIMANFamily soudée, ambitieuse et humaine, où l'on célèbre chaque succès.

- Innovation : Intègre une entreprise qui mise sur le #Phygital et l'#IA pour réinventer le conseil.

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Primavera, Anglais, Adaptabilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Chimie, Business Intelligence, Gestion de la Relation Client, Gestion des Investissements, Formation Continue, Génie des Procédés, Génie Industriel, Génie Mécanique, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Montage et Démontage, Outils Industriels, Management d'Équipe, Gestion des Fournisseurs, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Mécanique H/F

  • 23 novembre 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Lille
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DESCRIPTION :

Concevoir et développer des solutions mécaniques innovantes en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
- Effectuer des analyses et des simulations pour valider les performances des systèmes mécaniques.
- Participer à la rédaction de cahiers des charges, spécifications techniques et rapports d'études.
- Collaborer avec les fournisseurs et les partenaires pour assurer la qualité des composants mécaniques.
- Assurer le suivi des projets, en garantissant le respect des délais et des budgets.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Génie Mécanique, Gestion de Projet, Systèmes Mécaniques, Gestion de la Qualité, Simulations, Définition du Cahier des Charges

Type d'annonceur : Employeur direct

CDI - Appui Logistique et Administratif aux Interventions INTERCONTROLE (F/H)

  • 23 novembre 2025
  • Framatome
  • Rungis
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Comptable et Financière d'Intercontrôle, filiale de Framatome rattachée à la Base Installée France (IB France), vous assurerez le support logistique et administratif nécessaire aux différentes missions des intervenants.

A ce titre, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction des interventions d'Intercontrôle.

Vos principales missions seront les suivantes :
* Traiter les ordres de missions, les notes de frais, ainsi que la réservation des logements et transports pour le personnel intervenant;
* Traiter divers actes administratifs liés aux interventions;
* Garantir l'application des règles définies au sein de l'unité;
* Transmettre en cas de dérive les alertes identifiées;
* Réaliser l'envoi de documents aux intervenants.

Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation pourront être confiées., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Gestion des Dossiers, Gestion des Notes de Frais, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Gestion Administrative, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

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