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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 506 offres

Chef de chantier menuiserie (H/F)

  • 12 décembre 2025
  • DOMEA
  • Créteil
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DESCRIPTION :

Au sein des équipes de notre client, en collaboration avec les chargés d'affaires, le bureau d'études et l'atelier de fabrication, vous serez en charge de :

- Suivre les chantiers de notre client sur toute l'ile de France

Vous aurez pour missions de :

- Organiser le travail quotidien de votre équipe sur le chantier
- Participer à la fabrication, à la pose et à l'installation des ouvrages
- Garantir la qualité, la conformité et la sécurité des travaux réalisés
- Lire et interpréter les plans d'exécution
- Gérer les approvisionnements en matériaux et matériels
- Être l'interlocuteur du conducteur de travaux sur l'avancement et les besoins du chantier

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Charpenterie, Fabrication, Gestion des Achats, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

CDI Ingénieur.e de Sécurité d'Installation SESD H/F

  • 12 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Au sein de l'ISAS, le Département de Recherche sur les Matériaux et la Physico-Chimie (DRMP) est chargé des études tant théoriques qu'expérimentales sur les matériaux métalliques et isolants. Le DRMP développe ainsi ses capacités d'élaboration, de caractérisation mais aussi de modélisation du comportement des matériaux dans des environnements extrêmes tels que ceux rencontrées dans les systèmes pour production d'énergie bas carbone (réacteurs nucléaires, batteries, hydrogène, photovoltaïque...).

Description de l'unité

Directement rattaché au DRMP, la section d'exploitation et de sécurité des installations du DRMP (SESD) est chargée :

- d'assurer les fonctions liées aux aspects sécurité et environnement (chef d'installation, chef d'installation suppléant, ingénieur sécurité d'installation...) des installations du DRMP hors INB ;

- de mettre en place un partage du retour d'expériences et des meilleures pratiques entre les différentes installations ;

- de mettre en place et piloter des contrats d'assistance communs aux différentes installations dans les métiers de la sécurité et de l'exploitation.

L'organisation de la section est la suivante :
- Un chef de section et un adjoint au chef de section, qui assurent également tous les deux des fonctions de chef d'installation
- Deux chefs d'installation supplémentaires
- Un agent chargé du suivi physique des matières nucléaires
- Les ingénieurs sécurité des installations concernées., Sous l'autorité du chef de section et en lien avec les chefs d'installation et suppléants des installations 8 et 128, l'ingénieur.e Sécurité d'Installation assure les missions suivantes :

* Mettre à jour les documents réglementaires de l'installation , notamment le registre de sécurité,

* Réaliser les analyses de risques (Radiologique, chimique, électrique, laser, amiante ...) au travers du Document Unique et des plans de prévention,

* Contribuer à l'élaboration du programme annuel de prévention,

* Participer à la rédaction des dossiers de sécurité,

* Suivre les contrôles réglementaires, la maintenance de l'installation et participer à la levée des non-conformités,

* Suivre les interventions des entreprises extérieures,

* Rédiger les consignes et l'affichage de sécurité,

* Assurer le suivi des formations relatives à la sécurité,

* Participer à la réalisation des exercices de sécurité,

* Rédiger et suivre les Fiches Professionnelles Nominatives (FPN),

* Réaliser les visites sécurité,

* Analyser les accidents et les presqu'accidents,

* Accueillir les nouveaux arrivants,

* Participer à l'analyse environnementale et à la gestion des déchets,

* Préparer et participer aux inspections et audits

Vous serez rattaché.e aux installation 8 et 128 :

* L'installation 8 héberge le Laboratoire d'Etude du Comportement des Bétons et des Argiles (LECBA), appartenant au Service de recherche en Corrosion et Comportement des Matériaux (S2CM), qui porte des activités sur l'étude de l'évolution de propriétés physiques de matériaux béton et argile soumis à des contraintes (vieillissement, irradiation…).

* L'installation 128 abrite Le Laboratoire de Mesures et de Modélisation de la Migration des Radionucléides (L3MR), appartenant au Service de Physico-Chimie (SPC), qui modélise la migration des radionucléides dans les sols et dans les matériaux d'intérêt nucléaire. L'installation 128 est autorisée à exercer une activité nucléaire au titre du Code de la santé publique.

Code d'emploi : Ingénieur Sécurité Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Contrôle de Processus Statistique, Préventiel, Anglais, Curiosité, Santé Publique, Génie de la Corrosion, Analyse Environnementale, Gestion des Déchets, Irradiation, Techniques de Laboratoire, Maintenance et Dépannage, Solaire Photovoltaïque, Physico-Chimie, Radiologie Conventionnelle, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Domaine de la Sécurité, Sécurité et Surveillance de Site, Compétences de Modélisation, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Accueil du Public, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Production d'Énergie

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR CALCUL & JUSTIFICATION AERONAUTIQUE (H/F)

  • 12 décembre 2025
  • E A D AEROSPACE AIRWORTHINESS
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Dans un environnement dynamique et dans une entreprise à dimension humaine, vous aurez la charge des dossiers de justification afin d'accompagner le développement de l'équipe Design, ainsi que les rapports de calcul qui viendront compléter le dossier de certification.
Au-delà du développement, vous aurez à intervenir tout le long de la vie de nos produits avec entre autres les dérogations (suivi de production) et les réparations (suivi de navigabilité). Vous favorisez les échanges avec l'ensemble des fonctions impliquées dans le cadre des développements projets et en tant que Calculateur expérimenté vous saurez optimiser les méthodes et les outils métier internes.

Sous l'autorité du Responsable du Bureau de Calcul, vous assurerez les missions suivantes :

* Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs Conception/Design, afin de définir les meilleures solutions techniques.
* Constituer les éléments de justification (étude statique, fatigue, vibratoire, tolérance aux dommages) pour supporter les orientations techniques et démontrer la tenue exigée dans le cadre défini par le client/programme et le bureau de navigabilité.
* Constituer les rapports de calcul afin de compléter les dossiers de certification en vue de démarche d'approbation auprès des autorités (EASA, FAA, DGA, .)
* Participer aux jalons projets (PDR, CDR, etc.) planifiés par les responsables programmes.
* Déterminer le programme d'inspection nécessaire pour assurer la navigabilité des pièces structurelles. Déterminer les éventuels ajouts nécessaires au MPD, AMM, SRM.
* Supporter les efforts de qualification (DO-160, ABD100, .) pour tout ce qui est relatif aux analyses/essais dynamiques et vibratoires.
* Traiter la partie calcul relative :
* aux dérogations afin de supporter la production.
* aux réparations afin de supporter les avions en service de nos clients.

Code d'emploi : Ingénieur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, AutoCAD, CATIA, Computational Fluid Dynamics, Femap, Ms Office, Nastran (Software), MPD (programming Language), Hypermesh, Vba Langage de Programmation, Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Esprit d'Équipe, Réactivité, Curiosité, Aérodynamique, Calculs, Gestion de Production, Fabrication Aéronautique

Courriel : innovations@ead-aerospace.com

Téléphone : 0490778890

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur Matériaux Génie Civil F/H

  • 12 décembre 2025
  • EDF
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez les 12 ingénieurs du groupe Matériaux Organiques et Essais (MOE) du département Technique de réalisation et Expertises en Génie Civil et Géosciences (TEGG).

Ce groupe concentre les domaines d'expertise sur les peintures/revêtements, les calfeutrements de joints et les calfeutrements de traversées pour le Génie Civil, au service des nouveaux projets et des parcs en exploitation.

Le groupe MOE porte les missions suivantes :

- Contribuer à la mission d'Unité Responsable de Qualification en évaluant des solutions industrielles afin d'alimenter les catalogues mis à disposition des projets ;

- Être en appui des centres d'ingénierie et des nouveaux projets sur des marchés de Génie Civil (contribution à la rédaction de CCTP, surveillance de procédures, suivi de travaux, appui au traitement des non-conformités…) ;

- Contribuer à la mise à jour de la doctrine portée par le pôle ;

- Réaliser des missions d'expertise concernant les pathologies, le vieillissement ou la dégradation des matériaux sur les ouvrages, en s'appuyant si besoin sur des programmes expérimentaux internes et/ou externes, voire sur le développement de bancs d'essais spécifiques ;

- Réaliser des visites techniques et audits auprès de fournisseurs et d'applicateurs ;

- Contribuer aux activités de normalisation, codification et de certification ;
Proposer des solutions innovantes développées en interne ou au travers de partenariats (bureaux d'études, laboratoires R&D, …)

Vous aurez pour mission :

Vous interviendrez dans le cadre d'une étude sur les performances, face à un incendie, des pastilles intumescentes présentes dans les siphons de sol installés sur CNPE.

Vous serez à ce titre en charge de :

- Etablir une base de données de produit des pastilles intumescentes des siphons coupe-feu,

- Elaborer un programme d'essai représentatif d'une configuration d'exploitation d'un CNPE,

- Contractualiser la prestation d'essai avec un laboratoire agrée,

- Assurer le suivi de la prestation d'essai,

- Analyser les résultats d'essais.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Bases de Données, Esprit d'Équipe, Chimie Analytique, Génie Civil, Ingénierie, Test d'Installation, Génie Nucléaire, Recherche et Développement, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Banc d'Essai, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion des Fournisseurs

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur VRD (Voirie & Réseaux Divers) (H/F)

  • 12 décembre 2025
  • MOSAIQUE INGENIERIE FRANCE
  • Évry-Courcouronnes
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DESCRIPTION :

Finalité du poste : Concevoir, dimensionner et suivre la réalisation d'infrastructures VRD : voiries, réseaux humides et secs, aménagements urbains et équipements associés, dans le cadre d'opérations publiques ou privées. Missions principales 1. Études et conception -Réaliser les études de faisabilité, pré-études et études APS/APD/PRO. -Dimensionner les réseaux humides (assainissement EU/EP, eau potable) et secs (EDF, Telecom, éclairage public). -Concevoir les profils en long, profils en travers, plans de nivellement et de voiries. -Élaborer les pièces graphiques (plans, coupes, détails) et pièces écrites (CCTP, BPU, DQE). -Intégrer les contraintes réglementaires : accessibilité, sécurité, environnement, normes techniques. -Préparer les dossiers nécessaires aux autorisations administratives (DT/DICT, permis, dossiers loi sur l'eau). -Contribution aux offres techniques et commerciales 2. Gestion de projet -Participer aux réunions de coordination internes et externes. -Assurer l'interface
technique avec les maîtres d'ouvrage, architectes, concessionnaires et entreprises. -Élaborer et suivre le planning des études. -Garantir la qualité, les coûts et les délais des études confiées. 3. Suivi de travaux -Préparer et suivre les consultations des entreprises (DCE, analyse des offres, rapports). -Assurer la direction et la surveillance des travaux VRD en phase EXE/DET. -Contrôler la conformité des travaux, valider les plans d'exécution et les DOE. -Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. -Gérer les situations, avenants, réserves, mises en service et OPR. 4. Contribution et support interne -Conseiller les équipes internes sur les aspects techniques VRD. -Participer au développement des outils de calcul, méthodes et bibliothèques. -Contribuer à la veille technologique et réglementaire. Compétences requises 1-Compétences techniques -Maîtrise des règles de conception VRD (normes, guides techniques, fascicules). -Excellente connaissance des réseaux :
EU, EP, AEP, électricité, télécom, éclairage public. -Compétence en hydraulique urbaine, écoulement EP, rétention, bassins, modélisation. -Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Covadis/Mensura, QGIS.), calculs hydrauliques. -Connaissance des procédures marchés publics et privés. 2-Compétences transversales -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. -Aptitude au travail en équipe et à la coordination pluridisciplinaire. -Qualités rédactionnelles. -Capacité d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités., * Installation de systèmes hydrauliques
* Recueillir et analyser les besoins client
* Routes, VRD

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Quantum GIS (QGIS), Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Télécommunications, Implantation Aménagements Urbains, Veille Concurrentielle, Analyse des KPI Clients, Conception de Documents, Étude de Faisabilité, Instrumentation, Gestion de Marchés Publics, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Installation d'Éclairage, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Normes Techniques, Compétences de Modélisation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Régulation Industrielle - Mise en Service, Dessins et Plans Techniques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : contact@mosaique-ingenierie-france.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de recrutement H/F

  • 12 décembre 2025
  • Veolia
  • Chasse-sur-Rhône
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, dans un contexte multi-sites et multi-sociétés, vos missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) :

Gestion du processus de recrutement (85%) :
* Analyser les besoins en recrutement avec les managers opérationnels
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différents canaux (sites emploi, réseaux sociaux, jobboards)
* Sourcer et identifier les candidats potentiels (CVthèques, réseaux professionnels, approche directe)
* Présélectionner les candidatures et réaliser les entretiens téléphoniques de préqualification
* Organiser et conduire les entretiens de recrutement
* Réaliser les comptes-rendus d'entretiens et participer aux décisions de recrutement
* Assurer le suivi des candidats tout au long du processus
* Gérer la communication avec les candidats (réponses, relances, refus)
* Assurer un reporting régulier en terme d'avancement et de performance

Développement de la marque employeur (15%) :
* Contribuer à la promotion de la marque employeur auprès des écoles cibles et sur les réseaux sociaux en lien avec le service Communication
* Participer aux forums emploi et événements de recrutement
* Proposer des actions d'amélioration du processus de recrutement
* Assurer une veille sur les pratiques de recrutement innovantes

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Suivi des Candidats, Ms Office, Gsuite, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Edition, Marketing Social, Respect de la Confidentialité, Droit du Travail, Recrutement, Ressources Humaines, Industrie Nucléaire, Amélioration de la Performance, Médias Sociaux, Marque (Branding), Montage et Démontage, Événements de Recrutement

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de travaux F/H

  • 12 décembre 2025
  • Givors
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DESCRIPTION :

Être Chargé de travaux au sein de notre enseigne, c'est avant tout :

Piloter les études de conception pour des projets de rénovation de magasins et de mise en conformité réglementaire.

Diriger, planifier et coordonner les travaux sur les plans réglementaire, technique et financier, en intégrant les contraintes de production des magasins, depuis la conception jusqu'à la réception.

Assurer le suivi budgétaire et être force de proposition sur les aspects process, techniques et financiers.

Gérer les formalités administratives : demandes d'autorisations de travaux, DCE, contrats, réceptions.

Effectuer des déplacements réguliers pour des visites techniques et de chantiers.

On n'en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche !
Aujourd'hui vous avez, Un véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements sur les chantiers.

Alors, avec tout ça, on peut dire que vous aurez le beurre et l'argent du beurre !

N'hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai Grand Frais !

La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Leadership, Sens de l'Organisation, Conformité Réglementaire, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion Financière, Maintenance et Dépannage, Travaux Publics, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Marketing & Communication - secteur industriel et grands projets complexes

  • 12 décembre 2025
  • Artelia
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Marketing, Communication & RSE du Groupe (plus de 30 personnes réparties sur 3 sites en France), le Responsable Marketing & Communication assiste la division Industrie d'une part (850 collaborateurs répartis sur 34 sites en France, en Belgique et en Suisse), et la division Grands Projets et Systèmes complexes pour le secteur de l'industrie nucléaire et de la défense d'autre part (150 collaborateurs répartis sur 5 sites en France), pour toutes les actions de marketing et de communication externes et internes favorisant leur performance opérationnelle, l'engagement des collaborateurs, l'attractivité des talents et la valorisation de l'image globale du Groupe Artelia.

A cet effet, votre mission consiste à la fois :
* A accompagner et appuyer les enjeux stratégiques de la division Industrie et de la division Grands Projets et Systèmes complexes via des actions ciblées de marketing et communication ;
* A répondre aux sollicitations des managers et ingénieurs des différentes entités qui lui sont confiées ;
* A assurer la remontée des informations pour valoriser les projets marquants et les initiatives vertueuses des divisions en interne et / ou en externe au travers de l'animation d'un réseau d'agences ;
* A relayer l'information auprès des collaborateurs et à favoriser leur adhésion aux outils et bonnes pratiques du Groupe.

Pour cela, le responsable Marketing & Communication est en interaction permanente avec les collaborateurs d'une part, et avec toute l'équipe de la Direction Marketing, Communication & RSE d'autre part, afin de répondre aux besoins pour produire, avec son appui, des livrables de qualité dans les délais requis, en cohérence avec la vision des directeurs des divisions, du directeur exécutif de la BU et plus largement, avec la stratégie de communication du Groupe.

Les principales missions qui lui sont confiées concernent :

1/ Communication commerciale
* Le lancement d'actions ciblées pour accroître la visibilité des activités telles que définies dans la stratégie du groupe ;

* L'élaboration de documents de prospection commerciale (brochures, fiches produits…), de supports digitaux ou vidéos, de campagnes RS ;

* La conception et lancement d'offres de services ou de partenariats ;

* L'appui à l'organisation des salons commerciaux, en lien avec les opérationnels concernés, y compris au-delà de la BU Bâtiment & Industrie ;

* La participation à la réponse aux appels d'offres, lorsque cela se justifie.

2/ Communication externe
* La contribution à l'animation de l'écosystème digital (site web, réseaux sociaux…) en lien avec les personnes dédiées au sein de l'équipe communication ;

* La participation aux publications ou supports annuels tels que le rapport annuel, le rapport de performance extra-financière, la vidéo des faits marquants, le film signature (collecte des informations, validation des contenus en lien avec les clients, demandes d'autorisations de communiquer, relectures et BAT, identification des séquences vidéos…) ;

* L'organisation d'événements clients (inaugurations, présentations…) ;

* La participation aux opérations presse en lien avec la Directrice Marketing, Communication & RSE et l'agence de presse.

3/ Communication interne
* L'alimentation régulière du réseau social d'entreprise Viva Engage avec des actualités sur les projets, événements, innovations… ;

* L'élaboration de supports internes, en fonction des souhaits formulés par les responsables des divisions ;

* L'accompagnement de la Direction Q3SE & Méthodes de la division Industrie ;

* L'organisation d'événements internes physiques, digitaux ou hybrides (séminaires, journées métiers, …) en lien avec l'équipe

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Implication et Investissement, Gestion d'Appels d'Offres, Communication d'Entreprise, Gestion de la Performance Commerciale, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Conception de Documents, Organisation d'Événements, Vente, Marketing, Gestion du Marketing, Industrie Nucléaire, Médias Sociaux, Communication Stratégique, Activités de Traiteur, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur Validation d'Un Réservoir Cryogénique H pour Propulsion H/F

  • 12 décembre 2025
  • CT INGENIERIE
  • Toulouse
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Propulsion, Thermodynamique, Ingénierie Cryogénique, Mécanique Industrielle

Courriel : info@ctingenierie.fr

Téléphone : 0562248528

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) Chef(fe) de Projet Photovoltaïque et Eolien (H/F)

  • 12 décembre 2025
  • VSB ENERGIES NOUVELLES
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Régional Développement Sud et en étroite collaboration avec un(e) Chef(fe) de Projet Territorial et un(e) Chef(fe) de Projet Développement de l'agence de rattachement, vos missions sont les suivantes :

Accompagnement du chef(fe) de projet territorial dans ses missions quotidiennes de sécurisation foncière :
* Analyser en étroite collaboration avec les chefs(fes) de projet territorial des « zones potentielles » propices au développement de projets photovoltaïques et éolien, en respectant les critères d'acceptabilité techniques définis par l'entreprise ; (réalisation des études et levées des servitudes techniques, réglementaires liées au développement de projets photovoltaïques grand éolien terrestre).
* Étudier et créer des documents cartographiques et graphiques.
* Effectuer un travail de terrain pour valider la faisabilité sur chaque zone identifiée.
* Contribuer à la maîtrise foncière de l'ensemble des parcelles de terrain potentiellement concernées par les projets photovoltaïques et éoliens
* Contribuer aux démarches de communication, mise en relations, et lobbying jugées nécessaires pour accéder aux élus et décideurs locaux et obtenir leur accord

Accompagnement du chef(fe) de projet développement dans ses missions quotidiennes afin de mener à bien le développement réglementaire, environnemental, technique et administratif de projets photovoltaïques et éoliens :
* Réaliser des simulations d'implantation de centrales photovoltaïques et agrivoltaïques ;
* Monter et suivre des dossiers de demandes administratives et des études techniques (environnementales, agricoles) ;
* Comprendre le contexte réglementaire et normatif du développement de projet photovoltaïque et éolien ainsi que des paramètres nécessaires à la faisabilité d'un projet (foncier, raccordement, enjeux environnementaux et patrimoniaux…)
* Suivre les consultations auprès des différents organismes techniques (GRT gaz, RTE, l'armée, DGAC…) et administratifs (DREAL, DDT, ABF, DRAC, ARS…)
* Réaliser des actions ponctuelles pour faciliter à l'acceptabilité des projets :
* En participant selon le contexte aux discussions concernant les possibilités de co-développements, partenariats ou collaboration avec les élus, collectivités, confrères ou encore associations locales ou à l'occasion de permanences d'informations, réunions publiques et/ou ateliers de concertation
* En s'assurant de la bonne prise en compte des attentes du territoire tout au long du projet et de la restitution régulière de son avancement par tout moyen de diffusion jugé utile (réalisation de bulletins d'information, tract, site internet)

Code d'emploi : Assistant Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Dell Remote Access Controller (DRAC), Agriculture, Gestion des Dossiers, Gestion de Projet, Solaire Photovoltaïque, Simulations, Etudes et Statistiques, Energie Eolienne

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable pole ingenieur vrd (H/F)

  • 12 décembre 2025
  • Cedea Groupe
  • Steenvoorde
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DESCRIPTION :

votre activité (réponse aux appels d'offres et aux consultations, rendez-vous clients, etc.) Vous animez et manager une équipe et vous développer votre secteur d activité. Enfin, vous assurez la représentation locale de BTC et avez en charge les relations privilégiées avec les clients (collectivités et privés). Profil : De formation BAC+5 (ingénieur ou universitaire) dans le domaine du BTP, génie civil ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire et idéalement en bureau d'études. Vous disposez de solides connaissances techniques en VRD (eau potable, électricité, éclairage public, gaz, télécommunication, télédistribution, fibre optique). Vous maîtrisez la gestion analytique et financière des dossiers. Vous êtes compétent.e dans l'aménagement du territoire (lotissement, ZAC, cœur de ville, etc.) et des espaces publics et de loisirs. Vous êtes autonome et disposez d'une aisance de communication. Curieux.se

Code d'emploi : Responsable de Bureau d'Études Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Civil, Analyse des KPI Clients, Planification du Développement, Câblage Fibre Optique, Installation d'Éclairage, Travaux Publics, Aménagement du Territoire, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Management d'Équipe

Téléphone : 0390293323

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires - secteur du recrutement-BTP St Etienne (42) - CDI F/H

  • 12 décembre 2025
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Garant(e) de notre engagement de qualité et de conseil, tes actions portent sur :

Ton portefeuille de clients et prospects :

* Proposer les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain

* Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e)

* Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive

* Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture de conseil

Ton portefeuille d'intérimaires :

* Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité

* Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents

* Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation…) par ton expertise

* Participer à la vie de l'agence (accueil téléphonique et physique ...) pour partie

Tu as une vraie appétence commerciale pour rencontrer tes clients et un excellent relationnel pour animer tes intérimaires !

Code d'emploi : Chargé d'Affaires BTP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Sens du Challenge, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, B2B, Gestion de la Relation Client, Service Client, Employabilité, Ressources Humaines, Travaux Publics, Management de Transition, Gestion du Standard Téléphonique, Développement Professionnel

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Référente / Référent agronome

  • 12 décembre 2025
  • TECHNIQUE SOLAIRE
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous aurez pour rôle d'être le / la référent.e agronome de Technique Solaire. Vous mènerez la création de projets agricoles pour le développement de projets agrivoltaïques au sein de différentes filières agricoles (élevage, arboriculture, viticulture), à représenter Technique Solaire auprès des différents acteurs des filières agricoles (coopératives agricoles, organismes professionnelles, chambres d'agricultures, etc.), et à animer des actions au sein du groupe pour enrichir la connaissance agronomique (veille, table ronde, atelier, etc.).

Ce stage de fin d'étude, à Lyon (3ème Arrd) de 6 mois est ouvert à partir de février 2026.

Vos missions au quotidien :
* Elaborer des business plan pour la création de projets agricoles en lien avec le développement de projets agrivoltaïques avec l'établissement d'études technico-économiques, de mise en place de collaborations avec des coopératives agricoles, fournisseurs, et d'autres partenaires stratégiques

* Echanger avec des acteurs du monde agricole : agriculteur.ice, coopératives agricoles, CUMA, organismes professionnels, chambre d'agriculture, etc., mais aussi avec le monde de la recherche

* Collaborer avec les agriculteurs, les développeurs et les ingénieurs d'étude pour identifier les interactions entre production agricole et production photovoltaïque et adapter les solutions photovoltaïques au projet agronomique

* Participer à la constitution de retours d'expérience des installations agrivoltaïques avec la mise en place de protocoles, de projets de recherche

* Mettre en place des outils pédagogiques et tenir une veille pour le développement de la culture « agronomique » du groupe.

* Participer à des salons agricoles pour la mise en place de partenariats avec les acteurs des filières agriculteurs (machiniste, prestataires de service, institutions publiques, etc.)

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe de 7 personnes engagées (4 à Paris, 3 à Lyon), dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Recherche, Agriculture, Abattage d'Arbres, Enseignement, Développement Commercial, Écologie, Outils Pédagogiques, Gestion de Projet, Solaire Photovoltaïque, Alliances Stratégiques, Accueil du Public, Production d'Énergie

Téléphone : 0490515526

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne Usines Traitement d'eau potable et assainissement

  • 12 décembre 2025
  • Veolia
  • Perros-Guirec
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DESCRIPTION :

La vocation de Veolia - Activité Eau

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ?

Placé sous l'autorité du responsable local, vous intégrerez l'équipe d'exploitations des installations du périmètre de Perros-Guirec. Le périmètre comprend des installations de production/distribution d'eau potable (usines, réservoirs, reprises, surpressions et chloration) et d'assainissement (postes de relèvement, stations d'épuration urbaine et industrielles).

Vous pilotez en autonomie les installations : stations d'épurations collectivités, postes de relèvement et usines de production afin d'en assurer l'exploitation et le suivi quotidien.

Au quotidien :

- Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

- Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

- Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

- Analyser et exploiter les données issues de la télégestion et alimenter l'hypervision HV360.

- Suivre et régler les paramètres de traitements des stations d'épuration, usines de production.

- Réaliser / Participer à la réalisation des travaux de renouvellement..

- Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, des appareils de régulation et de mesure.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service)., Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez

Des formations régulières et des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année.

Code d'emploi : Technicien en Traitement des Eaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Hypervision, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Traçabilité, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Programmation CN - Commande Numérique, Gestion des Ressources en Eau, Approvisionnement en Eau, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur calculs (H/F)

  • 12 décembre 2025
  • Segula Technologies
  • Lorient
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DESCRIPTION :

Segula recherche de nouveaux talents dans le cadre du développement de ses activités du Naval. Nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur calculs (H/F) pour une durée de 5 à 6 mois.

Au sein du BE naval (architecture navale, conception mécanique et calculs), vous serez intégré à l'agence de Lanester et travaillerez en collaboration avec les ingénieurs études de l'équipe.

Vous interviendrez sur les différents projets liés au domaine naval (structure navire, équipements, outillages, ouvrage portuaire, moyen de levage, etc).

A ce titre, vous pourriez avoir comme mission les éléments suivants :
* étude du cahier des charges et des fonctions de la structure

* en définir un processus de calcul qui permettra de connaître la viabilité de la structure par rapport à son environnement

* évaluation de la résistance de la structure, identification de ses besoins en renforcement et proposition des solutions réalisables

* améliorer les méthodologies de calcul existantes

* vous assurer du respect du cahier des charges et des contraintes réglementaires

* rédiger des documents techniques relatifs à votre domaine

* Intervenir sur quelques sujets de conception mécanique
* Qualifier les chargements et les conditions aux limites aux partir de simulations numériques (chargements hydrodynamiques, interfaces géotechniques…),
* Valider les normes et les modèles numériques au travers de démonstrations académiques.
* Programmation d'outils Python

Selon les projets, vous pourrez être amené à réaliser des études de fatigue ou des analyses de choc et vibratoires., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : CAD, Abaqus, Simulation Informatique, SolidWorks (CAD), Femap, Python (Langage de Programmation), KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Calculs, Conception Mécanique, Architecture Navale, Simulations, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Contrôle de Structure, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Cyber Security Platform Engineer

  • 12 décembre 2025
  • Technip France S.A
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

The Cyber Security department at Technip Energies serves as the internal center of excellence, responsible for defining, implementing, and enforcing security across the entire enterprise, covering both IT and critical Operational Technology (OT) environments across our global footprint. We manage the entire cyber security lifecycle, including Cyber Risk Management, Compliance and Assurance, Cyber Security Architecture and Engineering, Security Operations, Cyber Awareness as well as active role in delivering solutions to our customers.

Cyber Security is a top-of-agenda priority for our Executive Committee (ExCom), fueling an aggressive, fully supported journey toward security excellence. We are innovators who leverage the most advanced technologies in detection, protection, and response, and we are rapidly integrating Artificial Intelligence (AI) into our operations. If you are driven by innovation and aspire to secure a highly dynamic, global organization, this is where you belong.

Cybersecurity platform engineer

The Cybersecurity Platform Engineer is a critical role responsible for the end-to-end lifecycle management of our cybersecurity solutions. This includes identifying, evaluating, deploying, and maintaining security technologies to protect the organization from evolving cyber threats. As a platform owner, you will be the subject matter expert for specific security domains, ensuring our solutions are configured and operated in alignment with cybersecurity best practices, internal policies, and vendor recommendations.

The Cybersecurity Architecture & Engineering department establishes and delivers Cyber Security reference architectures for IT and OT domains, ensuring the alignment with business needs and is responsible for performing comprehensive cybersecurity reviews of IT and OT architectures and solutions. In addition it is responsible for designing and delivering security solutions for both IT and OT domains.

The role can be based in our office in Paris with the possibility of hybrid remote working.

Responsibilities
* Solution Lifecycle Management: Own the full lifecycle of assigned security platforms, from initial assessment and selection to deployment and operations and its development over the time (responsible of the roadmap)

* Technology Identification & Evaluation: Research, evaluate and select new security technologies and solutions to address emerging threats and gaps in our security posture

* Platform Deployment & Integration: Architect, deploy, and integrate security solutions within the existing infrastructure, ensuring seamless operation and minimal disruption

* Configuration & Hardening: Define detailed configuration parameters for security platforms, aligning with established cybersecurity frameworks, internal policies, and vendor best practices to maximize their effectiveness

* Adoption & Support: Drive the adoption and maintenance of security tools and solution acting as SME (Subject Matter Expert) by providing training and support to internal operational teams. Act as the primary point of contact for technical issues and escalations related to the platforms you own

* Threat & Risk Reduction: Utilize platform capabilities to proactively identify and mitigate security risks across the organization

* Define KPI and KRI: Define Key Performance Indicators and Key Risk Indicators for measuring the effectiveness of the specific solution in terms of performance and risk reduction in a specific domain. Support the definition and publication of specific report

* Documentation: Maintain comprehensive and up-to-date documentation for all security platforms, including architecture diagrams, configuration settings, and operational procedures

Code d'emploi : Ingénieur en Cybersécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Amazon Web Services, Analyse des Données, Proxy Servers, Microsoft Azure, Cloud Computing, Sécurité Cloud Computing, CompTIA Security+, Sécurité Informatique, Gestion des Identités, VPN, Professionnel de l'Architecture de Sécurité des Systèmes d'Information, Python (Langage de Programmation), Windows PowerShell, Sécurité de l'Information et de Gestion des Événements, Intégration de Systèmes, TCP/IP, Scripting, Google Cloud, Cyber Threat Analysis, Firewalls (Informatique), Technologies Informatiques, Cybercrime, Système d'Opérations, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Réseautage, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Innovation, Architecture, Systèmes Automatisés, Gestion des Éxigences Métiers, Traitement des Incidents, Gestion des Infrastructures, Indicateur Clé de Risque, Maintenance et Dépannage, Ingénierie par Famille de Produit, Cloud Public, Gestion des Parties Prenantes, Systèmes de Sécurité, Réduction des Risques, Gestion du Cycle de Vie, Protection des Données, Solutions de Sécurité Informatique, Politiques Organisationnelles, Gestion des Accès à Privilèges, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable système qualité

  • 12 décembre 2025
  • CORIS INNOVATION
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Pilotage du processus Systèmes & Outils Qualité
- Garantir la mise en œuvre du processus conformément à la stratégie Qualité de l'entreprise.
- Animer le processus selon les standards de management des processus.
- Garantir l'atteinte des résultats en cohérence avec les objectifs fixés.

Audits internes et audits de certification
- Préparer, réaliser et diffuser les comptes rendus des audits internes selon le planning établi.
- Préparer et suivre les audits normatifs (IATF, IRIS...).
- Traiter et clôturer les non-conformités éventuelles.

Réduction des coûts de non-qualité
- Contribuer à la baisse des coûts de non-qualité par le pilotage de la réduction des rebuts.
- Animer la résolution de problèmes associée.
- Mettre à jour et améliorer le système de management des rebuts.

Déploiement des outils qualité et gestion des transferts
- Assurer le suivi du déploiement des outils qualité sur le site.
- Suivre les éléments qualité susceptibles d'être impactés lors des transferts majeurs du schéma industriel.

Management d'équipe
- Manager l'ilot Systèmes & Outils Qualité.
- Assurer les rituels d'animation.
- Réaliser les suivis individuels (brief / debrief).

Code d'emploi : Ingénieur Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, ISO-14001, Anglais, Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Réduction des Coûts, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), International Automotive Task Force, ISO 50001, Manufacturing Execution System (MES), Gestion de la Qualité, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'Exploitation Chaud/Froid - Angers H/F

  • 12 décembre 2025
  • Dalkia
  • Angers
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DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance des installations CVC (froid, chauffage, ventilation, climatisation) sur les sites clients (diffus habitat tertiaire)
* Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,
* Rédiger vos comptes rendus d'intervention,
* Assurer le reporting interne-externe de votre activité,
* Réaliser vos interventions en respectant les règles et les procédures., Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Culture Sécurité, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Rapports KPI, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets études environnementales spécialisé(e) en projet d'infrastructures H/F

  • 12 décembre 2025
  • DCI Group
  • Quimper
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'équipe de notre pôle Environnement constituée d'écologues, d'ingénieurs et d'une géomaticienne. Directement rattaché aux responsables du pôle, vous aurez pour principales missions :

Pilotage des évaluations environnementales :
* Prendre en charge l'élaboration et la supervision des études réglementaires : études d'impact, évaluation environnementale, études d'incidences Natura 2000, dossiers loi sur l'eau, dossiers espèces protégées, etc.
* Définir la stratégie environnementale adaptée au projet (enjeux, procédures, calendrier).
* Assurer la conformité à la réglementation française et européenne (Code de l'environnement, urbanisme, ICPE…).

Coordination technique du projet :
* Encadrer et coordonner les équipes internes et les cotraitants/sous-traitants.
* Superviser la production des livrables : rapports, analyses, cartographies, mesures ERC.
* Garantir la cohérence et la qualité technique des études fournies.

Intégration environnementale dans le projet :
* Proposer et optimiser les mesures ERC (éviter, réduire, compenser).
* Identifier les risques environnementaux et proposer des solutions techniques adaptées.
* Contribuer à la définition des variantes de projet en intégrant les enjeux environnementaux.

Relations institutionnelles et concertation :
* Assurer les échanges avec les services de l'État : DREAL, DDT, ARS, collectivités, MRAe, autorités environnementales.
* Participer aux réunions de concertation publique, comités techniques, réunions de présentation.
* Accompagner le maître d'ouvrage dans la préparation des dossiers pour enquête publique et demandes d'autorisations administratives.

Suivi administratif, contractuel et financier :
* Élaborer et suivre les plannings, les budgets et les tableaux de bord du projet.
* Être garant(e) du respect des délais, coûts et engagements contractuels.
* Identifier les risques (techniques, réglementaires, calendrier, coûts) et alerter si nécessaire.

Suivi environnemental en phase travaux :
* Rédiger ou superviser les dossiers environnementaux d'exécution (PGES, PAQ environnement…).
* Suivre la bonne application des engagements environnementaux sur le terrain.
* Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting environnemental.

Participation au développement de l'activité :
* Contribuer à la réponse aux appels d'offres (technique et/ou financière).
* Proposer des axes d'amélioration, capitaliser les retours d'expérience.
* Participer au développement commercial (rendez-vous clients, mise en valeur des compétences), | LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT |

Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines

1er entretien visio ou physique avec Solène et Fatma, Responsable du pôle Environnement

2ème entretien visio ou physique avec Fatma et David, Gérant DCI Environnement

| VOTRE INTEGRATION |

Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par votre tuteur qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l'entreprise et tout au long de la première année au sein de l'entreprise. Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l'entreprise.

Un bilan exhaustif de vos compétences sera réalisé, afin d'identifier rapidement vos besoins en formations (logiciels) et de les programmer dès que possible.

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Ms Office, Microsoft Visio, Automatisation du Bureau, Quantum GIS (QGIS), Adaptabilité, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Pollution Atmosphérique, Biodiversité, Développement Commercial, Amélioration des Processus d'Affaires, Implantation Aménagements Urbains, Conception de Documents, Lois et Normes Environnementales, Analyse Environnementale, Audit Environnemental, Conformité Environnementale, Études Environnementales, Recrutement, Ressources Humaines, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Gestion de Projet, Négociation, Vérification de la Conformité aux Règles d'Interconnexion, Enquêtes, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Courriel : standard@groupedci.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe CVC (H/F)

  • 12 décembre 2025
  • Groupe Stihlé
  • Colmar
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Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Politiques de Sécurité, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe

Courriel : info@graf-sa.com

Téléphone : 0389210640

Type d'annonceur : Employeur direct

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