Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein de notre dream team, vous accompagnez les chefs de projets., Vous participez à la réalisation logistique :
* Suivi d'inscription des participants auprès des référents de population :
* Gestion BDD (saisie de données, création/édition de profils, exports)
* Nettoyage/ renommage de fichier
* Création de rapports statistiques pour les référents (utilisation filtres, tableau croisés dynamique)
* Préparation de présentation PPT sur l'utilisation des outils digitaux, tuto administrateurs, explications process d'inscription aux utilisateurs
* Préparation des contremarques/ accréditations badges : impression, tri, conditionnement selon listing
* Missions logistiques en lien avec l'accueil des participants

DESCRIPTION :

* Réalisation de plans 2D à partir de la maquette 3D.
* Création et intégration d'équipements dans la maquette.
* Implantation de l'ensemble des équipements dans la maquette 3D.
* Réalisation du déclash des équipements dans la maquette.
* Modélisation des chemins de câbles dans la maquette (Cable ways, Cable trays).
* Routage des câbles., Notre solution d'assistance technique en France et à l'étranger

Des prestations intellectuelles de haute valeur ajoutée

Comptez sur nos équipes d'Assistech pour vos besoins de personnel qualifié dans de nombreux secteurs d'activités, pour tous vos projets.

Nous travaillons avec des PME et des entreprises multinationales dans différents domaines tels que l'Oil & Gaz, le pharmaceutique, l'énergie, et la construction. Nous recherchons les meilleures solutions pour nos clients et construisons des relations de partenariat à long termes avec la plupart d'entre eux.

Spécialistes des activités Mécanique, Instrumentation, Automatisme, Electricité, Chaudronnerie, Tuyauterie, Installation Générale, HSE, Administration (RH, Contract management, Project management), nous intervenons sur les grands travaux d'infrastructure, Bâtiments et Travaux Publics, arrêts raffinerie, travaux ONSHORE / OFFSHORE, Unités de production, Transports, Logistique…

DESCRIPTION :

Au-delà de l'aspect technique, notre mission repose sur une valeur essentielle : apporter du confort, de la sécurité et de la sérénité aux patients et à leurs familles. Chaque livraison, chaque installation est avant tout un accompagnement humain.

Vos missions principales
* Préparer, livrer et installer le matériel médical au domicile des patients et dans les établissements (lits médicalisés, fauteuils roulants, oxygénothérapie, etc.).
* Assurer la mise en service, les réglages et expliquer avec clarté, patience et bienveillance le fonctionnement du matériel.
* Écouter et rassurer les patients ainsi que leurs proches, en répondant à leurs questions de manière simple et empathique.
* Effectuer l'entretien, la désinfection, la maintenance préventive et les réparations du matériel.
* Veiller à la bonne tenue du dépôt (propreté, rangement, gestion des stocks).
* Travailler en lien direct avec le Responsable Dépôt et l'équipe administrative.

DESCRIPTION :

Vous intégrerez le pôle Exploitation de TERAO, en pleine croissance, structuré autour de trois axes majeurs :

Audits énergétiques / Energy Management

Commissioning des équipements techniques
Certifications en exploitation

Vos missions en tant que chef de projet Commissionnement :

- Prise en main de projet de commissionnement sur des phases allant de la conception à l'exploitation, sur une grande diversité de projets (bureaux, hôtellerie, enseignement, logistique, infrastructure, industrie). Intervention sur des projets privés et publics (MGP) en France principalement. Missions à l'étranger possible.
- Rédaction des pièces documentaires liées à la démarche de commissionnement
- Suivi de conception, suivi de chantier et animation d'ateliers techniques.
- Préparation des phases de tests
- Participer aux essais (statiques, dynamiques, de performances) des installations techniques
- Coordonner ces essais
- Documenter l'ensemble des essais réalisés
- Gérer le planning des interventions
- Suivre et clôturer les non-conformités constatées
- Réaliser le reporting client
- Coordination avec les équipes d'exploitation et les parties prenantes pour garantir une montée en compétence collective et partager les bonnes pratiques.
- Veille technique et création d'outils d'analyse, avec une communication des avancées auprès de l'équipe.
- Possibilité d'évoluer vers un rôle d'expert référent sur une ou plusieurs thématiques techniques., Intégrez une société pionnière sur les sujets environnementaux et une équipe dédiée au commissionnement.
- Participez à des projets d'avenir ou la recherche d'impact est mise au premier plan.
- Contribuez activement à l'amélioration de la performance énergétique du secteur., Nous avons adopté une organisation matricielle pour permettre à chaque collaborateur de construire sa trajectoire professionnelle en lien avec les métiers de TERAO (Assistance à Maitrise d'Ouvrage & à Maitrise d'Œuvre, Aménagement, International, R&D et Développement commercial)

Nous accordons une grande place à la qualité de vie au travail et à l'équilibre avec la vie personnelle de nos équipes.

* Aménagement des locaux, proche transport en commun
* Locaux modernes, Equipements techniques

DESCRIPTION :

Votre challenge à l'issue de ce stage : Acquérir une double compétence Recrutement & Ressources Humaines.

Recrutement : Vous interviendrez sur plusieurs étapes du process de recrutement et la participation active au développement de notre marque Employeur :

* Le sourcing de profils dans nos domaines d'expertises sur les joboards et réseaux sociaux ainsi que la diffusion d'annonces.
* Les préqualifications téléphoniques,
* La finalisation des process de recrutement par la rédaction de la promesse d'embauche et la complétion des contrats de travail avant signature auprès de la DRH.
* L'intégration de nos nouveaux collaborateurs et la validation des documents administratifs à transmettre à leur arrivée.
* Le reporting de votre activité Recrutement et les KPI associés.
* La participation aux différents événements et actions relatives aux Relations écoles.

Ressources Humaines : Accompagner la Chargée Ressources Humaines dans ses missions au quotidien.

* Participation au Onboarding des nouveaux collaborateurs(trices) (Intégration, saisie des DPAE, création de comptes dans le CRM…).
* Rédaction de courriers ou avenants.
* Participations aux actions de Formation et la gestion des documents associés.
* Suivi des départs.

DESCRIPTION :

Afin de faire face à l'arrivée de nouveaux contrats/ou Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e, Rattaché.e au Responsable de l'agence, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en l'informant et en le conseillant sur les services et produits d'ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l'agence.

Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien :
*
+ L'accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations
+ La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d'intervention
+ La préparation et suivi des avis de passage
+ Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés)
+ Le classement administratif
+ La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis …)

DESCRIPTION :

Le DM2S développe des outils de simulation pour la conception et l'évaluation de systèmes dans les disciplines de base du nucléaire, i.e. thermohydraulique, thermomécanique et neutronique, toutes filières confondues. Il s'appuie pour cela sur des essais et des plateformes logicielles, développées en interne ou en partenariat.

Il les met en œuvre dans le cadre d'études, notamment dans les domaines de la physique des réacteurs, de la tenue mécanique et de l'intégrité des structures des installations nucléaires sous sollicitations et de la conception de systèmes de nouvelle génération.

Le SEMT (Service des Etudes Mécaniques et Thermiques), doté de 3 plateformes d'essai et d'outils de simulation qu'il développe (CAST3M, EUROPLEXUS), est l'unité de compétence de la DES (Direction des Energies) en mécanique, thermique, et interaction fluide-structure. Il participe aux projets du CEA, dont un grand nombre en coopération avec EDF, FRAMATOME, IRSN, ainsi qu'à des programmes de recherche nationaux et européens.

Le laboratoire d'études de DYNamique (DYN) est situé au sein du SEMT. Il dispose d'une plateforme expérimentale polyvalente et équipée de moyens d'essais utilisés dans une optique de recherche intégrée (modélisations physiques/expérimentation/simulations numériques).

Le laboratoire DYN est spécialisé dans la réalisation d'essais dans trois grands domaines que sont les vibrations, l'usure et la dynamique rapide, sur composants ou maquettes dans des conditions de sollicitations représentatives des conditions rencontrées sur site.

Pendant votre apprentissage vous participerez à la préparation et la réalisation d'essais dans les trois domaines d'expertise du laboratoire: les vibrations, et en particulier les vibrations sous écoulement monophasique ou diphasique, l'usure de pièces dans les conditions thermohydrauliques des réacteurs du parc français (150 bar, 320°C) et l'étude de comportement de structures ou de maériaux sous choc ou impact.

L'alternant(e) sera amené à maîtriser progressivement les différentes activités suivantes :

- Calibration et vérification de capteurs,

- Définition de campagnes d'essais et moyens à mettre en œuvre,

- Réalisation d'essais : utilisation des moyens de mesure adaptés, acquisition de données,

- Post-traitement et analyse des résultats, rédaction du rapport d'essais,

- Rédaction de modes opératoires

La formation vous permettra d'acquérir des compétences en métrologie, instrumentation, définition et réalisation de campagnes d'essais, rédaction, synthèse, qualité.

DESCRIPTION :

L'appui au Responsable commercial portera sur la création d'une offre d'accompagnement aux subventions destinée aux acteurs urbains publics. Cette mission visera à concevoir une offre structurée, cohérente et adaptée aux besoins identifiés sur le terrain. Elle contribuera à renforcer la capacité du CSTB à accompagner les acteurs urbains dans la recherche et la mobilisation de financements pertinents.
Parallèlement, il s'agira de structurer en interne les modalités de réponse aux appels d'offres et aux appels à projets, afin d'améliorer la coordination et d'harmoniser les pratiques des différents collaborateurs du CSTB. L'objectif est d'établir un cadre commun clair et efficace.
Le candidat devra disposer d'une bonne compréhension du fonctionnement du secteur public, notamment en matière de procédures administratives et de dispositifs de financement. Il sera chargé de recenser et d'analyser les leviers de financement existants pour alimenter la stratégie d'appui et optimiser les réponses du CSTB.
Enfin, des compétences en marketing seraient appréciées afin de rendre les réponses plus opérationnelles : plus structurées, plus homogènes et plus percutantes. Cette approche permettra de mieux valoriser le savoir-faire du CSTB, d'améliorer la lisibilité des propositions et d'en renforcer l'impact dans le cadre des appels d'offres et des partenariats institutionnels., * Développement des compétences (budget formation conséquent)
* Accompagnement des collaborateurs (mobilité, promotion, ...)
* Actions diversité, handicap, santé au travail

CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à vos premières expériences en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Vos avantages, en tant que stagiaire :
- Gratification de stage supérieure au minimum légal (grille selon le diplôme préparé)
- Accès à notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours / semaine.
- Accès à notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec des plages horaires fixes et mobiles.
- Cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, sites verdoyants avec éco pâturages, ...

DESCRIPTION :

Nous recherchons un/une gestionnaire administratif/ve en CDD qui rejoindra notre équipe au sein de la Direction Eau de Source, basée à Neuilly-Sur-Marne à compter du 01/12/2025.

Au sein de la Direction Eau de Source, vous êtes en charge d'effectuer des tâches administratives en support des directions et des services.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Gérer la correspondance et les ordres de service
* Vulgariser et rendre accessible à tous l'ensemble des éléments engageants
* Participer à la gestion du projet dans son volet contractuel (aussi bien dans la relation avec le client, les partenaires, que dans la relation avec les sous-traitants) et dans les besoins d'interprétation des clauses du contrat
* Assurer la contractualisation des engagements (contrat, avenants et appels d'offres, contrats avec les prestataires, archivage et suivi de la vie des contrats)
* Gérer et suivre l'administration contractuelle en support du projet (jalons, livrables, réceptions, paiements,…) et traiter les écarts contractuels (notifications, correspondances, analyses, variations)
* Alerter le chef de projet en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, de dérives en matière de profitabilité (surcoûts non contractualisés liés à divers événements : demandes supplémentaires client, risques sous-traitants, risques planning, impacts risques externes, etc.)
* Prendre en charge au plan contractuel les événements impactant le projet : non-respect des obligations contractuelles ; réclamation commerciale ; nouvelles exigences réglementaires…
* Préparer les éléments documentaires pour soutenir une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux
* Participer, le cas échéant, aux réunions internes ou externes le nécessitant, soit en préparation de négociations ou de l'établissement d'avenants au contrat en cours
* Assurer la liaison avec les services juridiques

En complément de ces missions, vous contribuez également au traitement de l'information ainsi qu'au respect des exigences en matière de sécurité, de système de management et de conformité :

Traitement de l'information
* Veiller au respect des procédures internes et à la protection de l'information
* Rédiger les comptes-rendus de réunions et/ou présentations

Sécurité / Système de management / Conformité
* Participer à la rédaction et au suivi des procédures de gestion contractuelle
* Respecter les procédures et les modes opératoires du Système de Management Intégré (SMI) de son périmètre
* Respecter les règles d'éthique et de conformité sur son périmètre
* Respecter les procédures et les consignes en matière de sécurité sur son périmètre

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

DESCRIPTION :

* Gestion des chantiers sur l'aspect techniques humains et sécuritaires dans les domaines suivants tuyauterie, RIA, brouillard d'eau.
* En lien avec le bureau d'études, vous vous assurez de la bonne réalisation des plans de conception, être à l'écoute des clients, techniciens. Vous intervenez en appui des chargés d'affaires pour proposer la solution technique la plus adaptée ;
* Veiller à l'approvisionnement des éléments nécessaires à la réalisation des travaux, et piloter l'activité des sous-traitants
* Suivre et coordonner l'avancement des travaux et veiller à la conformité des travaux réalisés et au respect des marges.
* Vous êtes responsable de la mise en service des installations, apportez des solutions techniques aux éventuelles problématiques

DESCRIPTION :

offrir une qualité de service exceptionnelle et constante

- travailler exclusivement avec des produits bruts, de saison

- prioriser les produits locaux et les modes d'approvisionnement en circuits courts et équitables

- garantir la transparence et traçabilité des aliments, Aidé par le responsable de salle, le serveur aura pour missions l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle et il veille à offrir une expérience agréable et professionnelle. Il/elle contribue au bon fonctionnement du restaurant en garantissant qualité, rapidité et convivialité.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Accueil et service
* Accueillir les clients avec courtoisie et les accompagner à leur table.
* Présenter le menu, répondre aux questions, conseiller les clients.
* Prendre les commandes de plats et boissons.
* Servir les plats et boissons selon les standards établis.
* S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas.

2. Gestion de la salle
* Préparer et dresser les tables avant le service.
* Débarrasser et redresser les tables entre chaque client.
* Maintenir la propreté et l'organisation de la salle.
* Assurer un service rapide et fluide pendant les heures de pointe.

3. Encaissement
* Établir les additions.
* Encaisser les paiements (espèces, carte, titres-restaurant).
* Respecter les procédures de caisse.

4. Collaboration et hygiène
* Travailler en équipe avec la cuisine et les autres membres du personnel.
* Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

DESCRIPTION :

* Préparer et réaliser des inventaires de terrain sur la faune, en binôme avec un écologue de l'équipe
* Restituer les résultats et réaliser des cartographies sous SIG
* Participer à la définition des enjeux écologiques
* Participer à la rédaction des rapports et études réglementaires
* Participer à des réunions de travail et de présentation
* S'impliquer dans la dynamique du bureau d'études et participer à l'amélioration continue des pratiques et méthodes

DESCRIPTION :

L'entité PID (Product Industrialization et Development) conçoit, développe, commercialise et maintient les produits électroniques et numériques de sûreté délivrés à nos clients. Son département ICT à en charge les développements logiciels et matériels, ainsi que leur validation.
Au sein de l'équipe « développement produits logiciels », votre mission principale consistera à piloter opérationnellement une équipe d'ingénieurs V&V en charge de la vérification / validation de composants logiciels bas niveau, mais également de logiciels de paramétrage, éditeurs graphiques complexes, etc... nécessaires au fonctionnement des automates de sûreté, dans le respect des processus qualité et des standards applicables.

Responsabilités spécifiques du poste :
Participer à la définition et au pilotage de la stratégie de validation dans un environnement hautement sécurisé,
Répartir les activités de l'équipe V&V et assurer son suivi technique,
Rédiger et exécuter les plans de test, analyser et tracer les anomalies détectées,
Suivre la qualité, le planning et les coûts, tout en animant le travail de prestataires externes,
Maintenir une interface technique efficace avec les équipes de développement,
Apporter un support aux utilisateurs du produit,
Contribuer à l'amélioration continue et à la capitalisation des bonnes pratiques de validation au sein du programme.

DESCRIPTION :

Vous aspirez à un rôle qui fait vraiment la différence : contribuer à des projets à fort impact environnemental, dans un contexte insulaire unique, tout en incarnant un leadership orienté résultats. Si vous aimez relever des défis stimulants, faire bouger les lignes et évoluer au sein d'un groupe structuré, ce poste est fait pour vous.

Faites briller votre carrière dans l'énergie solaire en Outre-Mer

Sous la responsabilité du Directeur de la zone Océan Indien, vous pilotez la performance commerciale sur le marché des particuliers en encadrant une équipe de conseillers commerciaux spécialisés dans la vente de centrales photovoltaïques.

* Vos défis quotidiens

Management & Animation
* Encadrer et motiver une équipe commerciale performante.
* Développer les compétences via coaching, formation et accompagnement terrain.
* Suivre les résultats et déployer des plans d'action ciblés.

Pilotage Commercial
* Construire et exécuter le plan d'action commercial en lien avec la stratégie photovoltaïque.
* Garantir une prospection efficace, une bonne gestion des leads et l'utilisation optimale du CRM.
* Structurer et optimiser les argumentaires de vente.

Relation Client & Suivi des Ventes
* Superviser le cycle complet de vente et garantir une expérience client irréprochable.
* Gérer les réclamations et assurer le suivi satisfaction.

Analyse de marché & Reporting
* Réaliser un reporting rigoureux et partager les insights avec la direction.
* Surveiller tendances marché, concurrence, prix et comportements clients.

Coordination Interservices
* Travailler avec la construction et l'ADV pour garantir la promesse commerciale et réalisation technique.
* Contribuer à l'amélioration continue des processus internes.

Collaboration Marketing
* Optimiser la génération de leads grâce au retour terrain.
* Co-construire outils commerciaux, supports marketing et messages clés.
* Participer à l'organisation d'événements (salons, foires, actions locales) et maximiser la conversion des leads.
* Faire remonter les besoins du terrain pour ajuster les campagnes et promotions., Envie de mettre votre expertise commerciale au service de l'énergie solaire et d'accompagner les particuliers vers des solutions durables ?

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la directrice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivés, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de :
- Assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ;
- Assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ;
- Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ;
- Développer des partenariats autour de la personne protégée ;
- Assurer la continuité de service ;
- Participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du service ;
- Rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires.

DESCRIPTION :

Le Service est composé d'une trentaine de salariés sous la responsabilité d'un Manager de Service Local et de 4 Responsables d'équipe. Le périmètre d'intervention de l'opérateur réseaux se situe dans le Vercors notamment sur les communes de Villard De Lans, Lans en Vercors, Vassieux, La Chapelle, Autrans et Méaudre.

LES MISSIONS

L'opérateur Réseaux réalise les tâches suivantes :
* Assurer les interventions auprès des consommateurs (relève, changement de compteur…) et l'interface avec le service consommateur,
* Contrôler la qualité de l'eau au niveau des captages, au départ des usines de production ainsi que sur les réseaux d'eau potable (contrôle et réglage des traitements, prélèvements et suivi de la qualité de l'eau)
* Assurer les interventions et la maintenance sur les réseaux, leurs équipements et ouvrages (réparation de fuites, nettoyage réservoir)
* Assurer les interventions sur les réseaux d'assainissement
* Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe
* Gérer et traiter des incidents, alertes et crises : alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise.
* Prendre part au défi de la préservation de la ressource.
* Respecter les consignes de sécurité.

DESCRIPTION :

Au sein du territoire OISE, rattaché au Responsable d'équipe du secteur Nord Ouest, vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer la collecte des eaux usées (réseau et postes de relèvement),
* Assurer le traitement des eaux usées (stations d'épuration),
* Etre garant du bon état et du bon fonctionnement des installation (entretien, pilotage et dépannage),
* Effectuer des analyses et interpréter les résultats,
* Réaliser des diagnostics et des dépannages sur des équipements électriques,
* Réaliser des opérations de maintenance et d'entretien,
* Etre force de propositions afin d'optimiser le fonctionnement / le process des installations,
* Veiller au respect des standards de l'entreprise (sécurité, image de marque, satisfaction client…)
* Assurer le reporting de son activité et en rendre compte auprès de son responsable.
* Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

Le candidat sera amené à monter des astreintes sur le périmètre du Territoire.

DESCRIPTION :

Dans cette mission, vous devrez participer à l'analyse et la conception puis la mise en œuvre de nouvelles bases de données sur les solutions applicatives d'équipe ainsi que l'optimisation des BDD existantes.

Nous recherchons un profil ayant une bonne capacité à travailler en équipe et à monter rapidement en compétences sur les différentes solutions ainsi que leur écosystème.

Vos missions :
- Etre force de proposition sur l'architecture à mettre en place, être leader sur la mise en place des bases de données (modèle de données, implémentation, paramétrage, index, etc...) en relation avec les DBA de l'entreprise.
- Prendre en compte les volumes de sollicitation du produit ainsi que les contraintes et exigences associées.
- Documenter et capitaliser ce qui a été implémenté et faire monter en compétence les équipiers de l'équipe.
- Etre en capacité d'analyser et prendre en compte l'existant en termes de BDD
- Cadrer techniquement les nouveaux sujets Bases de données en relation avec les autres membres de l'équipe
- Prendre en considération les contraintes fonctionnelles, techniques et opérationnelles de la GED
- Comprendre fonctionnellement les attentes et en traduire les implémentations techniquement associées
- Réaliser des développements (avec tests unitaires)
- Réaliser les tests techniques d'intégration et mise à disposition des moyens de tests au Business Analyst
- Analyser et proposer des scénarios pour la reprise/migration de gros volumes de données d'une BDD existante vers la nouvelle BDD
- Proposer et mettre en place le modèle de données et caractéristiques techniques inhérentes à la base de donnée cible
- Assurer le suivi et l'assistance aux démarrages en production et lors de la montée en charge

Contexte technique de la mission : Divers développements custom en Java (API Rest, microservices, services SOA, Batchs) et progiciels de GED utilisant des Bases de données DB2 10.5/11.5, MS Sql Server 2016, Elastic, MongoDB, entre autres. OS Windows & Linux, K8S, Outils DEVOPS (GIT, Jenkins, IntelliJ, Artifactory....)

#LI-LP1

DESCRIPTION :

Sous la supervision du Responsable Contract Management, vous aurez à charge de planifier les demandes d'interventions curatives formulées par les clients externes, le control center BayWa re France, le service exploitation ENR ou vous-même.
Vos activités
* Être le point de contact des clients externes, du control center de BayWa re et du service exploitation ENR pour les demandes d'intervention curatives.
* Traiter les demandes d'interventions curatives formulées par mail ou appel téléphonique.
* Planifier des interventions curatives dans le respect des engagements contractuels de BayWa re France et de la disponibilité des techniciens de maintenance EnR en collaboration avec les responsables de zones EnR.
* Assister et guider les techniciens de maintenance EnR dans la réalisation de leurs interventions (conditions d'accès, informations HSE, documentation technique et administrative)
* Supervision des centrales EnR pour détection d'anomalies et création des demandes d'intervention en lien avec le service exploitation EnR et le control center de BayWa r.e.
* Vérification du bon fonctionnement des arrêts / redémarrages des installations ENR vis-à-vis des contrainte Réseau et Marché (limitation Enedis, Prix négatif, Mécanisme d'ajustement, etc.)
* Relecture et vérification des rapports d'intervention rédigés par les techniciens de maintenance EnR dans l'outils de suivi de l'activité de maintenance.
* Mettre à jour grâce aux outils en place le statut des interventions afin que les rapports puissent être envoyés au client et les prestations facturées.
* Assurer des astreintes de coordination des interventions en week-end suivant le planning défini en complément des ingénieurs exploitation et Contract Manager.
* Assiter les responsables de zone dans l'établissement des plannings de maintenance préventives et curatives

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle règlementation relative à la transparence salariale, nous recherchons un(e) Chef de Projets RH pour notre siège social de Mérignac (33).

Sous la responsabilité de notre Responsable Administration du Personnel et en lien étroit avec un groupe de travail RH, vous créez, mettez en place et pilotez un dispositif complet de politique salariale, de la phase de diagnostic jusqu'à la communication associée.

Plus précisément, vos missions principales seront :
* Réaliser un diagnostic de la politique de rémunération, identifier d'éventuels écarts et proposer des leviers d'amélioration,
* Structurer une politique de rémunération ,
* Piloter le groupe de travail associé au projet de mise en place de la transparence salariale et produire les éléments arbitrés
* Mettre en place les outils et process : grilles salariales, benchmarks, tableaux de bord et intégration SIRH.
* Produire et accompagner les supports, ateliers et plans de communications associés.