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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 912 offres

ALTERNANCE : Ingénieure/Ingénieur en mécanique F/H

  • 28 novembre 2025
  • EDF
  • Saint-Vulbas
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DESCRIPTION :

Au sein du pôle méthode et avec l'appui d'un tuteur expérimenté, vos missions d'Ingénieure/Ingénieur Mécanique seront les suivantes :
* Réduction et optimisation de la maintenance,
* Développement de la maintenance conditionnelle (analyse vibratoire),
* Analyse de la maintenance préventive et démonstration d'exhaustivité,
* Gestion des pièces de rechanges.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Droit Civil, Recrutement, Comité d'Entreprise

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte Electrique Aéronautique - EWIS H/F

  • 28 novembre 2025
  • B.E.C Groupe
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

En tant qu'architecte EWIS, vous serez au cœur de la conception des systèmes électriques, en lien direct avec les différents composants aéronautiques. Vous garantirez leur bon fonctionnement, leur disponibilité et surtout leur pérennité.

Votre quotidien :
* Rédaction et mise à jour des notes de définition/d'architecture, fiches de modifications, programmes d'essais et documents V&V
* Contribution à la qualification et la certification avec les responsables systèmes et les CVE
* Relecture et mise à jour des documents techniques liés aux fournisseurs du système de distribution
* Analyse et traitement des faits techniques issus des essais en vol, du support client, de la production, des fournisseurs ou de la flotte en service
* Suivi du développement fournisseur des nouveaux équipements ou équipements modifiés

Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et de participer à des projets à forte valeur ajoutée ?
Rejoignez les équipes de B.E.C et contribuez à façonner l'aéronautique de demain.

Code d'emploi : Chef de Projet Infrastructure Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Informatique Distribuée, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Essais en Vol, Architecture, Gestion des Dossiers, Test d'Installation, Toupie (Machine-Outil), Travail sur Installation Électrique, Documentation Technique, Support Client, Fabrication Aéronautique

Téléphone : 0561166329

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • 28 novembre 2025
  • BG ENERGIES
  • Loire-Authion
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DESCRIPTION :

* Analyser les incidents techniques et proposer des améliorationsCette compétence est indispensable
* Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : bgenergies49@gmail.com

Téléphone : +33666013415

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Équipements et Espaces Verts H/F

  • 28 novembre 2025
  • Edeis Sas
  • Pamandzi
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DESCRIPTION :

Rejoignez la Direction Technique et contribuez à la qualité et à la sécurité des espaces extérieurs de l'aéroport !

Vous souhaitez mettre votre expertise du terrain, votre sens de l'organisation et votre leadership au service d'un environnement opérationnel exigeant ? En tant que Responsable Espaces Verts & Équipements Extérieurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion, la sécurité et la performance des espaces extérieurs et du parc matériel de l'aéroport.

Vos principales missions
* Gestion des espaces verts
+ Organiser et superviser les travaux d'entretien paysager.
+ Planifier l'activité des équipes (du lundi au vendredi, 6h30-13h30).
+ Coordonner les interventions selon les besoins opérationnels.
+ Piloter le planning de fauche en lien avec le service PRA.
* Suivi technique des équipements extérieurs
+ Contrôler l'état et la maintenance des clôtures périmétriques et portails.
+ Suivre l'état des chaussées aéronautiques (enrobés, marquages diurnes).
+ Superviser les chaussées côté ville : enrobés, panneautage, marquages.
* Gestion du parc matériel
+ Assurer la maintenance des engins roulants : tracteurs, tondeuses, débroussailleuses, camion plateau…
+ Identifier les besoins en renouvellement ou renfort de matériel pour garantir la continuité opérationnelle.
* Encadrement d'équipe
+ Superviser le chef d'équipe et les 5 agents espaces verts.
+ Répartir les missions, suivre l'efficacité et optimiser les interventions terrain.
+ Apporter un soutien technique et organisationnel quotidien.
* Suivi réglementaire & astreintes
+ Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures du service.
+ Contribuer au suivi du planning de maintenance réglementaire.
+ Participer aux astreintes cadres de l'aéroport.

Code d'emploi : Responsable Espaces Verts (h/f)

Domaine professionnel actuel : Jardiniers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Motivation Personnelle, Gestion de Flotte Automobile, Assistance et Support Technique, Entretien des Espaces Verts, Aménagement Paysager, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Matériel Roulant, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion des Tâches, Gestion de Planning, Tracteurs, Management d'Équipe, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0437287500

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études junior en urbanisme F/H

  • 28 novembre 2025
  • Ouest France
  • Le Rheu
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DESCRIPTION :

Membre de l'équipe urbanisme, vous travaillerez sur des prestations de planification territoriale et d'études règlementaires sur le grand-Ouest. Placé sous la supervision directe des chefs de projet, vous aurez pour principales missions :
* D'assister les chefs de projets dans leurs études de planification (PLU, PLUi) et l'élaboration de toutes les pièces des documents d'urbanisme (rapport de présentation, PADD, OAP, règlement écrit et graphique, annexes).
* De participer aux réunions avec les élus et les temps de concertation avec le public et acteurs locaux (déplacements en journée ou en soirée).

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Quantum GIS (QGIS), Adobe, Esprit d'Équipe, Architecture, Implantation Aménagements Urbains, Conception de Documents, Géographie, Cartographie, Aménagement du Territoire, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : a.lenedic@ouestam.fr b.cotto@ouestam.fr

Téléphone : 0299145570

Type d'annonceur : Employeur direct

Concepteur Électronique Analogique Numérique - Sao H/F

  • 28 novembre 2025
  • Serma Ingenierie
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'un pôle SERMA dédié à des projets de calculateurs embarqués pour l'aéronautique et le spatial.

Au sein de l'équipe hardware, vous développerez des cartes embarquées intégrant une ou plusieurs technologies suivantes :

- FPGA, processeurs, Microcontrôleurs
- Mémoires (DDR, DDR4, ...),
- Bus de communications (SPI, I2C, SDIO, ARINC429, USB, Ethernet, PCI Express...)

Dans ce cadre, vous interviendrez sur notamment sur la :

- Consolidation d'architecture Hardware
- Réalisation du design détaillée
- Réalisation du schéma
- Réalisation des modèles de simulation
- Supervision du placement et routage
- Préparation des essais de mise au point
- Réalisation des essais de mise au point

Les premiers sujets pourront être des démonstrateurs et ne seront pas soumis à des normes contraignantes.

Par la suite vous serez confronté(e) aux méthodologies internes ainsi qu'au cadre normatif aéronautique., L'architecture électroniques de produits complexes, multi cartes / multi produits
- Les environnements normatifs tant process (DO254) que de fonctionnement (CEM,...)
- Utilisation d'outils de conception (saisie de schéma, simulation d'intégrité de signaux, suivi de routage)
- Essais
- Bus de communications numériques, mémoires
- Connaissances des composants

Le Groupe Serma en synthèse :

- 1450 ingénieurs et techniciens
- 8 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies
- 6 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)
- Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
- 30 sites en Europe et aux Etats-Unis
- Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Electronique Analogique, Transmission de Données, Ethernet, FPGA, Saisie de Schémas, PIC Microcontroller, Agilité, Créativité, Architecture, Télécommunications, Outil de Conception, Électronique, Ingénierie, Test d'Installation, Systèmes Électroniques, Consolidation Financière

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Electronique BE 122025 H/F

  • 28 novembre 2025
  • Serma Ingenierie
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez le Bureau d'Études Electronique et aurez pour missions :

- Maîtriser les outils, instruments de mesure et moyens de test d'un laboratoire électronique.
- Définir et concevoir des outillages de test ou des équipements simples.
- Réaliser le montage et le câblage de maquettes ou prototypes.
- Choisir les composants, élaborer des schémas sous CR5000, effectuer les tests et validations sur prototypes.
- Participer aux qualifications environnementales (cartes et équipements).
- Assurer le câblage de cartes et équipements.
- Collaborer avec les équipes logiciel, mécanique et production, et apporter un support aux ingénieurs électronique.
- Gérer l'approvisionnement des composants pour maquettes et prototypes.
- Rédiger les documents de conception : spécifications, justificatifs, dossiers de validation et qualification.

Code d'emploi : Technicien Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Documents de Conception de Logiciels, Assemblage et Installation, Câblage, Électronique, Mesure et Métrologie, Gestion des Achats, Essais de Laboratoire

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Concepteur Electronique Aéronautique 122025 H/F

  • 28 novembre 2025
  • Serma Ingenierie
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Concevoir des circuits électroniques analogiques et numériques conformes aux exigences aéronautiques.
- Appliquer les normes DO-160 pour la qualification environnementale des équipements.
- Réaliser des simulations sous SPICE pour valider les architectures et optimiser les performances.
- Produire une documentation technique complète et rigoureuse (spécifications, dossiers de justification, rapports de validation).
- Contribuer à la capitalisation des connaissances et à l'amélioration continue des méthodes.
- Effectuer des recherches de cas d'application dans le PLM (environ 25 % du temps).
- Proposer des alternatives de composants et assurer le suivi de la veille d'obsolescence.
- Défendre vos choix techniques et modifications lors des commissions de pré-classement.

Code d'emploi : Concepteur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Simulation, Esprit d'Équipe, Recherche, Amélioration des Processus d'Affaires, Circuits Électroniques, Fabrication et Maintenance Électronique, Ingénierie, Simulations, Documentation Technique, Archivage et Classement, Fabrication Aéronautique

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Géomètre - Détection de Réseaux Expérimenté H/F

  • 28 novembre 2025
  • GROUPE DEGAUD
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez les équipes en charge des activités de topographie, de récolement et de détection de réseaux.

Nous intervenons principalement en Auvergne Rhône-Alpes et ponctuellement sur l'ensemble du territoire national.

Nous disposons de tous les moyens utiles pour détecter les réseaux souterrains et produire, à toutes les échelles, des données 2D et 3D issues de relevés topographiques, photogrammétriques, cartographiques mobiles et bathymétriques. Ces données sont la fidèle représentation du terrain, des infrastructures, des réseaux aériens ou souterrains, des ouvrages d'art et des bâtiments., Au sein du service Topographie, basé à Grenoble (relevé, implantation, topométrie, récolement, détection de réseaux, ...), des missions de détection de réseaux et de relevés vous seront confiées afin que vous réalisiez la partie terrain et le traitement DAO.

En relation avec le responsable du service, vous serez le garant des opérations d'acquisition des données de terrain et de leur retranscription.

En tant que technicien en Détection de Réseaux, vous aurez la responsabilité d'utiliser des équipements récents pour détecter, géo référencer et cartographier les réseaux souterrains, jouant un rôle essentiel dans la prévention des dommages et dans la planification des travaux de construction.

Mission Principale - Poste Technique :

- Détection de réseaux :

Préparation de la mission terrain, report des DT

Utilisation des technologies telles que le géo radar et le détecteur électromagnétique pour localiser avec précision les réseaux conducteurs et non conducteurs

Marquage et piquetage sur le terrain pour une identification claire des réseaux

Géo référencement des réseaux détectés par méthode GNSS ou classique

Production de rapports détaillés et de cartographie précise pour les clients.

- Relevés Topographiques :

Mise en oeuvre des appareils topographiques (tachéomètre de précision, GNSS, scan statique, ...) pour réaliser les relevés de terrain

- Calculs / Traitement DAO

Mise en oeuvre des outils de DAO et bureautique

Mission à acquérir avec l'expérience :

- Préparation des missions (recherche des références, logistique, ...)
- Echange avec les clients
- Assistance à l'établissement des devis

Missions transverses :

- Calibration des appareils

Des formations internes aux outils (codification, outils, logiciels...) et aux procédures de traitement sont prévues dès l'embauche, afin de vous permettre de prendre en charge les différentes étapes d'un chantier., Toutes formations en tant que géomètre-topographe, toutes certifications liées à la détection de réseaux seront appréciées.

Forts de leurs 140 collaborateurs, le Groupe Degaud et ses deux sociétés - Agate et Setis- participent à l'aménagement du territoire et à l'amélioration du cadre de vie depuis plus de 70 ans.

Avec des compétences de géomètre-expert, un haut niveau d'expertise et un matériel haut de gamme sans cesse renouvelé, SETIS est un acteur majeur en Rhône-Alpes.

Prêt à embarquer avec nous ?

Envie de rejoindre des équipes dynamiques et conviviales, pour participer à la fois à des chantiers de proximité et à des projets d'envergure ?

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, GNSS, Prévention des Dommages, Piquetage (Géomètre), Calculs, Collecte de Données, Étiquetage, Gestion des Infrastructures, Cartographie, Aménagement du Territoire, Topographie, Etablissement de Devis, Ouvrages d'Art, Radar, Aide à la Personne, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux en Souterrains

Courriel : contact@groupe-degaud.fr

Téléphone : 0476233136

Type d'annonceur : Employeur direct

CDI Adjoint.e Cheffe de service et Chef.fe d'installation H/F

  • 28 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Le Département de Modélisation des Systèmes et Structures (DM2S) mène des actions de R&D théorique et expérimentale et développe des outils de simulation pour la conception et l'évaluation de systèmes énergétiques, notamment nucléaires, en intervenant alors dans les disciplines de base du nucléaire, i.e. thermohydraulique, thermomécanique et neutronique. Il s'appuie de façon générale sur des essais et des plateformes logicielles, développées en interne ou en partenariat.

Description de l'unité

Le DM2S fait partie de l'Institut des Sciences Appliquées et de la Simulation pour les énergies bas carbone (ISAS) de la Direction des Énergies (DES) implanté au CEA/Paris-Saclay (CEA/PSAC).

Le Service d'Etudes Mécanique et Thermique (SEMT), doté de 2 plateformes d'essai (RESEDA et TAMARIS) et d'outils de simulation qu'il développe (CAST3M, EUROPLEXUS, MANTA), est l'unité de compétence de la DES en mécanique, thermique, et interaction fluide-structure. Il participe aux projets du CEA, dont un grand nombre en coopération avec EDF, FRAMATOME, IRSN, ainsi qu'à des programmes de recherche nationaux et européens.
Le SEMT est constitué d'un échelon de direction composé d'un Assistant Scientifique, d'un Ingénieur Qualité et Communication, d'un Ingénieur Sécurité d'Installation, d'un Assistant de service et de cinq laboratoires chacun sous la responsabilité d'un chef de laboratoire.

Le SEMT est implanté au sein de l'Installation n°93 (classée ICPE) qui comprend, Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel du service, vous veillerez à la qualité scientifique, à la gestion des ressources et à la sécurité des installations.

Au titre de votre fonction d'adjoint.e à la cheffe du Service d'Etudes Mécanique et Thermique (SEMT) :

- Vous participerez, en lien étroit avec la cheffe de service, au pilotage des activités du service, à la définition de la stratégie (organisation, répartition des ressources et aspects scientifiques). Vous serez amené.e à représenter le service dans les interactions avec les projets / le département / les partenaires industriels / les fournisseurs.

- Vous assurerez le suivi de la gestion budgétaire du service concernant les différentes natures de financement (main d'œuvre, achats, contrats temporaires) et la remontée des informations vers le contrôle de gestion. Vous consoliderez les évolutions budgétaires en cours d'année, et participerez aux choix qui peuvent être faits dans ce domaine.

- Vous assurerez la coordination de la gestion de la qualité au sein du SEMT ainsi que des actions de communication scientifique en lien avec l'assistant scientifique.

Au titre de votre fonction de Chef.fe d'installation :

- Vous vous assurerez en coordination avec l'Ingénieur Sécurité de l'Installation, de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement dans l'installation (dont le périmètre couvre 3 bâtiments : Tamaris, Reseda et bientôt Newtam), du respect de la législation et de la réglementation en vigueur, et de la mise en œuvre des actions nécessaires à la maîtrise des risques.

- Vous ferez les remontées d'information vers la Direction du centre et / ou l'IQSE du département sur les aspects en lien avec la Sécurité et l'Environnement.

- Vous participerez au montage et au suivi des travaux dans le périmètre de l'installation (implantation de nouveaux équipements, rénovation / extension des bureaux, amélioration de la sécurité / de la performance énergétique…), et répondrez du respect des règles de sécurité., Coordination technique et gestion de projets.

-Maîtrise des enjeux de sûreté et de sécurité, notamment dans le cadre de la Direction des Energies et plus largement du CEA.

Si vous souhaitez mettre votre expertise scientifique et vos talents de coordination au service d'un service stimulant et innovant, ce poste est fait pour vous.

 « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés »

Code d'emploi : Chef de Service Installation Montage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Simulation, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Innovation, Sciences Appliquées, Assemblage et Installation, Partenariats, Conformité Réglementaire, Comptabilité de Gestion, Justice, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Ressources, Simulations, Sécurité et Surveillance de Site, Modélisation des Systèmes, Analyse Thermique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travail en Communication, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Risques

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de projets - conducteur de travaux H/F

  • 28 novembre 2025
  • HBS CONSTRUCTION
  • Rennes
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DESCRIPTION :

HBS Construction assure la maîtrise d'œuvre d'exécution (MOE) et l'ordonnancement pilotage et coordination (OPC) pour des projets de construction de logements collectifs et de bâtiments industriels et commerciaux.

En 2026, nous continuons à suivre et accompagner nos clients sur de nombreuses opérations à différents stades (etudes, conception, travaux GO/clos couverts, travaux second oeuvre, OPR, livraisons…), et démarrerons de nouveaux projets.

L'équipe de HBS Construction comprend actuellement 6 personnes.

Dans le cadre de son développement et du suivi des opérations en cours, HBS Construction propose un stage de fin d'études au sein de l'équipe Travaux.

Sous la supervision de votre Responsable, vous aurez notamment en charge de :

- Vérifier les plans d'exécution des entreprises

- Planifier les interventions sur le chantier

- Participer aux réunions de chantier et rédiger les compte-rendus

- Suivre le budget de chantier : situations de travaux, Travaux supplémentaires (TS) ou Travaux modifications acquéreurs (TMA)

- Assurer le lien entre les différents acteurs du projet : bureaux d'études, équipes d'exécution, client, contrôleur technique et coordinateur sécurité SPS...

- Veiller au respect de la règlementation en vigueur (sécurité, thermique, urbanisme…)

- Participer à la réception des travaux et à la levée des réserves

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Implantation Aménagements Urbains, Conformité Réglementaire, Travaux Publics, Gestion des Ressources, Refroidissement Climatisation Ventilation, Budgétisation, Dessins et Plans Techniques, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études junior en urbanisme F/H

  • 28 novembre 2025
  • Ouest France
  • Carquefou
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DESCRIPTION :

Membre de l'équipe urbanisme, vous travaillerez sur des prestations de planification territoriale et d'études règlementaires sur le grand-Ouest. Placé sous la supervision directe des chefs de projet, vous aurez pour principales missions :
* D'assister les chefs de projets dans leurs études de planification (PLU, PLUi) et l'élaboration de toutes les pièces des documents d'urbanisme (rapport de présentation, PADD, OAP, règlement écrit et graphique, annexes).
* De participer aux réunions avec les élus et les temps de concertation avec le public et acteurs locaux (déplacements en journée ou en soirée).

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Quantum GIS (QGIS), Adobe, Esprit d'Équipe, Architecture, Implantation Aménagements Urbains, Conception de Documents, Géographie, Cartographie, Aménagement du Territoire, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : a.lenedic@ouestam.fr b.cotto@ouestam.fr

Téléphone : 0299145570

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur efficacité énergétiques H/F

  • 28 novembre 2025
  • Dalkia
  • Compiègne
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DESCRIPTION :

Vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques.

Vos principales missions sont les suivantes :
* Exploitation et conduite d'installations

o Assurer la bonne marche des installations énergétiques (chaudières, réseaux de chaleur, turbines, cogénération, etc.).

o Surveiller les processus, les indicateurs de performance (KPI techniques, bilans énergétique et financier, …) pour garantir la fiabilité, la sécurité et l'efficacité.
* Maintenance préventive et corrective

o Planifier et suivre les opérations de maintenance (préventive, curative) pour éviter les pannes ou dysfonctionnements.

o Travailler avec les équipes techniques pour l'exécution des interventions et le suivi de leur efficacité.
* Gestion, optimisation et amélioration continue

o Analyser les données d'exploitation pour identifier des gains d'efficacité, de coût, de performance.

o Mettre en œuvre des démarches d'excellence opérationnelle (Lean, KPIs, reporting, plans d'amélioration).

o Proposer des optimisations techniques ou organisationnelles (rationalisation, automatisation, changement technologique, etc.)
* Suivi réglementaire / sécurité / environnement

o Veiller au respect des normes, règles de sécurité, obligations environnementales et des dossiers réglementaires.

o Prendre en charge les aspects sécurité, risques, suivi des situations à risque.

Management / coordination

o Collaborer avec équipes de maintenance, techniciens d'exploitation, sous-traitants.

o Aider au quotidien le responsable dans la gestion des équipes de techniciens

o Coordonner les interventions, planifier les ressources matérielles et humaines.
* Relation client / contractuelle

o Suivi des engagements contractuels (qualité, disponibilité, coûts).

o Être interlocuteur du client pour certains aspects (raccordements, pannes, demandes spécifiques).

o Accompagner les clients dans leurs demandes afin de proposer des solutions innovantes.

o Travailler en collaboration auprès de nos managers, de nos techniciens et des ingénieurs d'études plus expérimentés
* Pilotage méthodologique et reporting

o Établir, suivre et diffuser des indicateurs (KPI) pour mesurer la performance des installations.

o Produire des rapports d'exploitation, des comptes rendus de performance, participer aux revues opérationnelles.

En relation quotidienne avec les clients et les équipes de l'exploitation (Responsable d'Exploitation, Manager Opérationnel), vous veillerez à la qualité, la sécurité des interventions et à l'efficacité des prestations.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Excellence Operationnelle, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Politiques de Sécurité, Changement Technologique, Aide à la Personne, Management d'Équipe, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Thermicien / Technicien / Ingénieur en performance énergétique du bâtiment (F/H)

  • 28 novembre 2025
  • INGEO
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur du pôle BET bâtiment et en lien étroit avec notre équipe basée à Blendecques (62) :

Études et missions techniques
* Diagnostics Techniques Globaux (DTG) sur bâtiments collectifs (copropriétés, bailleurs,…)
* Réalisation de DPE (Mention obligatoire - (résidentiels collectifs et bâtiments tertiaires)
* Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) sur des projets de rénovation énergétique
* Pathologie du bâtiment :
* Relevés des pathologies
* Recherche de fuites
* Économie de la construction : préconisations de travaux, estimatifs budgétaires, suivi de performance

Organisation du travail
* 1 journée par semaine à Blendecques pour réunion d'équipe et coordination (trajet pris en charge)
* Poste hybride terrain/bureau de Villeneuve d'Ascq :
* Relevés et inspections sur site
* Rédaction de rapports, modélisations, et analyses depuis l'agence
* Déplacements fréquents en région Hauts-de-France, et ponctuellement sur le territoire national (hébergement et frais pris en charge)

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Conception de Documents, Économie, Gestion des Pathologies, Ressources Humaines, Plomberie, Rédaction de Rapports, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 28 novembre 2025
  • Groupe Hervé
  • La Roche-sur-Foron
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous aurez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez vos clients.

Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul ou en binôme sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire et industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos connaissances en Climatisation/ Chauffage / Ventilation et Production d'ECS vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Nos autres activités sur le traitement d'eau des piscines, la vapeur et les tours aéro-refroidissantes vous permettront également d'élargir si besoin vos domaines de compétence.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis et réaliserez et réceptionnerez vos propres commandes de matériels. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Code d'emploi : Chargé de la Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Traitement des Eaux, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contact@groupeherve.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien chauffagiste - réf.365 (H/F)

  • 28 novembre 2025
  • Groupe Stihlé
  • Illkirch-Graffenstaden
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DESCRIPTION :

Vos missions : - Vous analysez, diagnostiquez et dépannez les chaudières individuelles gaz de 25 Kw - Vous assurez le contrôle de la conformité de l'installation gaz du logement Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine du chauffage et avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Permis B obligatoire - Habilitation électrique BR Avantages : - Rémunération attractive - 35h/4jours - Carte tickets restaurants - CE avantageux - Primes diverses - Mutuelle - Véhicule de service - Téléphone de service Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap., * Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Test de Conformité, Travail sur Installation Électrique, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : info@graf-sa.com

Téléphone : 0389210640

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne / Technicien de Quart (F/H)

  • 28 novembre 2025
  • ENGIE
  • Champigny-sur-Marne
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DESCRIPTION :

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence., * Vous serez en charge des prestations de maintenance préventive et curative des installations dans un DataCenter.
* Pour cela vous interviendrez sur des installations de CVC (CTA, groupe froid, climatisation) et électriques (groupe éléctrogène, TGBT)
* A l'aise avec les nouvelles technologies, vous vous appuierez sur les outils mis à votre disposition sur tablette, pour effectuer les reportings internes et externes de votre activité.

Le poste est en 3X8

Le permis B est recommandé

 « En raison de la réglementation en vigueur sur site sensible, l'accès au poste est soumis à une vérification de l'honorabilité (contrôle du bulletin n°3 du casier judiciaire, conformément à la législation). », * Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
* Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !
* Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d'envergure en toute autonomie., * 1er échange téléphonique avec un RH
* Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH
* Prise de décision

Code d'emploi : Réparateur Dépanneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Prise de Décision, Motivation Personnelle, Réceptif, Conformité Réglementaire, Écart de Conversion (CTA), Production d'Électricité, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Bulletins, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable des ressources humaines Groupe (H/F)

  • 28 novembre 2025
  • PRODEVAL
  • Alixan
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DESCRIPTION :

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, et accompagné(e) d'une chargée des ressources humaines, vous aurez principalement en charge les missions suivantes pour le groupe PRODEVAL (France et filiales internationales) :

Gestion administrative et conformité RH

 · Supervision globale des obligations légales et réglementaires (registres, enquêtes obligatoires déclarations, relations avec les organismes externes)

 · Pilotage de l'administration du personnel et gestion des dossiers individuels

 · Garantie de la conformité interne (notes, procédures, RGPD) et diffusion des bonnes pratiques

Paie et protection sociale

 · Coordination du processus de paie externalisé et contrôle de sa conformité

 · Gestion et suivi des dispositifs de protection sociale (mutuelle, prévoyance, détachements)

 · Accompagnement et information des salariés via temps d'échange dédiés (cafés RH, permanences).

Pilotage des indicateurs du service, reporting RH et analyses prospectives

 · Élaboration, suivi et mise à jour des indicateurs RH et tableaux de bord

 · Analyse des données, diffusion des informations clés et réalisation des présentations trimestrielles

 · Vérification de la cohérence, conformité et fiabilité des données issues de la paie et des systèmes

 · Communication interne structurée autour des données RH

 · Production de fichiers, analyses chiffrées et supports d'aide à la décision servant de base aux négociations, simulations et projections futures.

 · Accompagnement des managers et de la direction dans la compréhension, l'utilisation et l'exploitation des données sociales.

 · Analyse approfondie des résultats, identification des écarts et communication interne structurée autour des données clés.

SIRH et amélioration continue des processus

 · Déploiement, optimisation et suivi des outils SIRH

 · Amélioration continue des processus RH et automatisation des tâches récurrentes

 · Participation à la structuration des workflows et à la digitalisation des pratiques

Support aux managers, accompagnement et veille RH

 · Animation et accompagnement des managers (sensibilisation, diffusion des consignes RH).

 · Réalisation d'actions d'information pour les équipes (ateliers, points thématiques).

 · Veille juridique active et participation aux échanges professionnels pour sécuriser les pratiques RH.

Management d'équipe et coordination RH

 · Encadrer, organiser et accompagner l'équipe RH dans ses activités quotidiennes.

 · Définir les priorités, répartir les tâches et assurer le suivi opérationnel.

 · Développer les compétences de l'équipe via accompagnement, feedback et montée en compétence.

 · Garantir la circulation de l'information et la cohérence des pratiques au sein du service.

 · Contribuer à instaurer un climat de travail collaboratif, structurant et efficace

Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Ms Office, Anglais, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Dossiers, Ressources Humaines, Recherche Institutionnelle, Programme de Développement des Cadres, Gestion des Opérations, Simulations, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication, Management d'Équipe, RGPD

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur automaticien Siemens F/H

  • 28 novembre 2025
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

Vous participez à l'ensemble du cycle de développement d'un projet d'automatismes, contrôle commande, supervision, dans des environnements critiques, variés et sur des technologies à chaque fois différentes.

Vous êtes amené à travailler sur :

- la rédaction d'analyse fonctionnelle et organique

- la programmation d'automates et superviseurs ( Siemens)

- la rédaction de cahiers de recette,

- la réalisation des tests,

Vous avez une appétence pour l'informatique (développement sur Linux)

Vous avez des connaissances techniques et de l'expérience en contexte professionnel dans au moins un des domaines suivants :

- Automates programmables industriels Siemens

Les + du poste :

- la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés.

- une proximité managériale.

- un accompagnement dans la gestion de votre carrière.

- des missions diversifiées et de l'autonomie.

Code d'emploi : Ingénieur Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Linux, Conception et Développement de Logiciel, Systèmes Automatisés, Programmation CN - Commande Numérique, Analyse Fonctionnelle

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'affaires - commercial F/H

  • 28 novembre 2025
  • Bron
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DESCRIPTION :

Chez Automatique & Industrie, le rôle d'ingénieur(e) commercial(e), c'est avant tout créer du lien, comprendre les besoins des clients et construire des solutions sur mesure avec eux.

Si vous aimez les échanges humains et que vous avez le goût du challenge, vous êtes peut-être bien là où il faut !

Aujourd'hui, nous vous proposons de rejoindre notre équipe commerciale et de participer à des projets ambitieux en automatismes et informatique industrielle, au cœur de secteurs stratégiques : hôpitaux, transports, gestion de l'eau, datacenters, et bien plus encore.

Votre rôle :

Véritable ambassadeur de notre offre, vous serez au cœur du développement de nos activités :

- Développer et fidéliser un portefeuille clients/prospects à partir de notre CRM

- Identifier et anticiper les besoins pour proposer des solutions sur mesure

- Élaborer des propositions commerciales, en lien avec nos équipes techniques

- Défendre et négocier vos projets auprès des clients et prospects

- Gérer le montage d'affaires (appels d'offres publics/privés, contrats cadres...)

- Entretenir et développer votre réseau de partenaires (constructeurs, éditeurs, installateurs...)

- Garantir la satisfaction client, le respect des contrats et la rentabilité des projets

- Assurer un reporting clair et régulier de vos activités

- Porter le développement commercial de l'activité et valoriser AI auprès d'écosystèmes innovants (réseaux, clusters, associations, réseaux sociaux).

Les + du poste :

- Un environnement dynamique, avec des projets industriels variés

- Une équipe accessible, impliquée et... humaine (si si, ça compte)

- Une vraie autonomie dans votre poste, tout en étant bien accompagné(e)

- Un package fixe + variable + véhicule de fonction, adapté à votre profil

- Des cafés, des déj' d'équipe et parfois des (bonnes) blagues

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Génie Informatique, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Assemblage et Installation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Gestion des Infrastructures, Négociation, Médias Sociaux, Gestion des Ressources en Eau, Etablissement de Devis

Type d'annonceur : Employeur direct

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