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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 912 offres

Technicien SAV F/H

  • 28 novembre 2025
  • Groupe SQUIBAN
  • Landivisiau
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'équipe technique, vous participez aux opérations de montage, d'assemblage, de réglage et de contrôle d'ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques ou de sous-ensembles de structure, tout en assurant un service après-vente de qualité auprès des clients., Préparation de vos interventions

* Vous assurez la préparation en vérifiant la disponibilité des sous-ensembles nécessaires à la bonne réalisation de votre intervention ;
* Vous prenez connaissance des plans, schémas et instructions de montage afin de garantir une exécution conforme.

Montage & assemblage

* Lire et interpréter les plans de montage pour assembler les sous-ensembles et ensembles mécaniques ;
* Intervenir sur les parties mécaniques, hydrauliques, électriques et automatisées ;
* Réaliser les réglages nécessaires au fonctionnement optimal des ensembles.

Contrôle & conformité

* Effectuer un contrôle visuel, dimensionnel et fonctionnel des réalisations ;
* Vérifier la conformité avec la commande client : aspects quantitatifs, qualitatifs et options spécifiques ;
* Appliquer, si nécessaire, les mesures correctives et apposer les vignettes de contrôle correspondantes.

Service Après-Vente (SAV)

* Intervenir sur site client ou en atelier ;
* Rechercher, diagnostiquer et analyser les pannes ou dysfonctionnements ;
* Réaliser les réparations, contrôles et opérations de maintenance nécessaires ;
* Assurer une relation client professionnelle et qualitative, dans le respect des engagements de l'entreprise.
__________________________________________________

Moyens mis à disposition

* Caisses à outils complètes ;
* Vignettes de contrôle ;
* EPI (Équipements de Protection Individuelle)., * Un poste polyvalent, terrain et technique ;
* CSE ;
* Carte cadeaux pour Noël ;
* Prime de partage de profit ;
* Intégration au sein d'une équipe solidaire ;
* Projets variés et déplacements enrichissants ;
* Entreprise en développement avec savoir-faire technique reconnu., * Lire et interpréter des plans et schémas ;
* Connaissances solides en mécanique, hydraulique, automatisme et électricité ;
* Identifier les composants et réaliser les opérations de montage ;
* Assembler des pièces et éléments mécaniques ou hydrauliques ;
* Vérifier la conformité des ensembles ;
* Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et automatisées., * Des valeurs fortes développées dans un cadre dynamique et en croissance.
* Une présence nationale évoluant sur trois axes majeurs : l'Energie, l'Eau et l'Air.
* Des solutions adaptées aux besoins de chaque projet et de chaque client avec des innovations permanentes grâce à une veille technologique., CLAIE Technologies, c'est l'expertise au service de l'innovation agricole. Nous concevons, fabriquons et réparons une large gamme de matériels : équipements de manutention automatisés, outils maraîchers, machines de culture et de récolte.

Notre mission : imaginer et créer les solutions qui font avancer l'agriculture de demain.

Dans notre atelier entièrement équipé, nos équipes interviennent sur des opérations de chaudronnerie, soudure, usinage, mécanique, hydraulique, ainsi que sur la vente de composants.
Notre principal atout ? Un bureau d'études spécialisé, capable de développer des solutions sur mesure et adapté pour chaque projet.

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, SAV (Service après Vente), Agriculture, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Travaux de Soudure, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Veille Concurrentielle, Test de Conformité, Vente, Systèmes Hydrauliques, Assemblage Mécanique, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Equipement Individuel de Protection, Gestion des Commandes Client, Contrôle Visuel, Solidarité, Schémas, Sous-ensembles, Expertise Technique, Lecture de Plan

Téléphone : 0298406839

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien GTB H/F

  • 28 novembre 2025
  • VITACLIM
  • Croissy-Beaubourg
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien GTB H/F, vous réalisez les travaux d'installation et de maintenance électriques pour notre activité GTB.

Vos missions principales sont les suivantes :
* Réaliser des alimentations électriques en apparent ou en encastré
* Poser et raccorder des équipements connectés
* Poser des boîtes d'encastrement pour les équipements
* Poser des disjoncteurs et modifier des équipements en TGBT (Tableau Général Basse Tension)
* Vérifier le bon respect des normes et des règles de sécurité
* Contrôler les installations électriques
* Assurer la mise sous tension des équipements et leur paramétrage/mise en service
* Assurer la gestion technique des bâtiments : autoconsommation, supervision…
* Associer et appairer les IOT et vérifier leur fonctionnement

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Tableau (Software), Compétences Interpersonnelles, Systèmes Automatisés, Disjoncteurs, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Gestion Technique, Maintenance Electrique

Téléphone : 0467506506

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'exploitation F/H

  • 28 novembre 2025
  • Évian-les-Bains
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DESCRIPTION :

* Relation client : Maintenir une relation de confiance, gérer demandes et réclamations, veiller à une communication fluide avec les usagers et la hiérarchie.
* Organisation : Planifier et optimiser les prestations, superviser l'approvisionnement en produits et matériels, garantir le respect des règles de sécurité.
* Management d'équipe : Recruter, former et accompagner les collaborateurs, organiser les plannings, anticiper les absences, motiver et fidéliser les intervenants.
* Reporting : Suivre les réalisations, incidents et difficultés, et en rendre compte régulièrement à la direction.

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Agriculture, Gestion de la Relation Client, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Ressources, Commerce de Détail, Industries de Service, Gestion de Planning, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE D'EQUIPE F/H

  • 28 novembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - PILOTAGE D'INTERVENTIONS, Au sein de la Direction Régionale Ile de France Ouest, vous êtes rattaché(e) à l'Agence Interventions Seine Défense basée à Nanterre.

En tant que Manager de proximité de la Cellule de Programmation des Activités, vous prenez la responsabilité d'une équipe (entre 15 et 20personnes), son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié (Interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT).

Vous êtes garant(e) de l'organisation de l'activité journalière des équipes technique.

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur majeur et engagé du domaine Prévention Santé Sécurité.

Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santé - sécurité, le respect des programmes, des budgets…).

Vous contribuez directement à la performance globale de l'équipe au service des parties prenantes d'Enedis (clients externes, clients internes, salariés) et êtes un acteur important en matière d'animation et de management de la prévention, de la connaissance des règles et des procédures.

Vous êtes membre du collectif managérial dynamique de l'agence.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Innovation, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Parties Prenantes, Budgétisation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'Affaires Avant-Vente / Commerce F/H

  • 28 novembre 2025
  • Mions
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DESCRIPTION :

* Identifier, suivre et prospecter activement de nouveaux clients (industriels, tertiaires, logistiques).
* Détecter les besoins et opportunités pour construire une relation durable et génératrice de valeur.

Conception & chiffrage avant-vente
* Participer à l'étude de faisabilité et réaliser le chiffrage complet des solutions photovoltaïques.
* Construire des propositions adaptées et pertinentes, en lien avec les équipes techniques.

Négociation & contractualisation
* Présenter les offres techniques et commerciales.
* Négocier les aspects contractuels et techniques jusqu'à la signature du contrat.

Code d'emploi : Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Commerce, Étude de Faisabilité, Négociation, Solaire Photovoltaïque, Avant-vente

Type d'annonceur : Intermédiaire

Leader Opérationnel SOC - Cybersécurité (H/F)

  • 28 novembre 2025
  • NaTran
  • Paris
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DESCRIPTION :

Un rôle stratégique au coeur de la sécurité du SI.
Des projets à fort impact dans un environnement hybride : IT, OT et Cloud.
Une entreprise engagée dans la transition énergétique et l'innovation.
Une culture qui valorise la collaboration, la diversité et le développement des talents., En tant que Leader Opérationnel SOC, vous êtes le chef d'orchestre de la supervision cybersécurité.
Vos responsabilités :
Piloter les opérations SOC (supervision, qualification, analyse des alertes).
Définir la stratégie de détection et améliorer en continu les dispositifs.
Optimiser les outils (SIEM, EDR, NDR, SOAR) et piloter leurs évolutions.
Intervenir en première ligne lors d'incidents majeurs et contribuer à la gestion de crise.
Animer l'équipe, suivre les indicateurs et produire les rapports pour le management.
Animer les rituels d'équipe et piloter le suivi des indicateurs clés de performance.
Elaborer et présenter les rapports de sécurité à destination du management.
Encadrer les prestataires et assurer la gestion des budgets opérationnels, Des projets stimulants et des technologies de pointe.
Une culture inclusive et des valeurs fortes.
Des perspectives d'évolution et un environnement favorisant la montée en compétences.

Code d'emploi : Ingénieur en Cybersécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cloud Computing, Sécurité Informatique, Sécurité de l'Information et de Gestion des Événements, Mitre Att&ck, Sens de la Communication, Leadership, Innovation, Gestion de Crise, Gestion de la Performance, Ingénierie, Ressources Humaines, Budgétisation, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Magasin F/H

  • 28 novembre 2025
  • Moulins
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DESCRIPTION :

* Participer à l'élaboration de notre politique et de nos choix stratégiques pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de notre magasin.
*
* Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale de notre magasin, en respectant nos procédures internes et le concept INTERSPORT.
*
* Gérer et suivre les indicateurs de performance et les rapports pour assurer une amélioration continue.
*
* Contrôler les procédures internes, notamment en matière de logistique, informatique et financier.
*
* Assurer la sécurité des biens et des personnes en respectant nos process internes d'ouverture et de fermeture du magasin.
*
* Entretenir des relations commerciales avec nos partenaires locaux et se tenir informé de la concurrence et de l'évolution du marché.
*
* Manager votre équipe magasin en complète autonomie, de l'organisation et du planning au recrutement, à la formation et à l'évaluation.
*
* Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe en étant présent et en prodiguant des conseils, notamment en matière de vente et d'expérience client.
*
* Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis-à-vis du personnel en matière de droit social.

Code d'emploi : Responsable de Magasin (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Axé sur le Succès, Activité Physique, Développement Commercial, Concepts Commerciaux, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Relations Commerciales, Expérience Client, Travaux sur Textile, Gestion de la Performance, Vente, Gestion des Procédures Standard, Gestion des Opérations, Commerce de Détail, Sécurité et Surveillance de Site, Législation Sociale

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Technico-Commercial Collectivité/Santé/CHR - Région Centre-Est F/H

  • 28 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable des Ventes Régional Centre-Est du Département Vente Pro, vous gérez le portefeuille des Distributeurs Collectivité / UGAP avec les autres commerciaux. Votre Rôle :This is how you WOW :Actions commerciales
* Être le spécialiste Gammes Municipal pour toutes les TG
* Développer les clients directs régionaux définis et suivre les Collectivités identifiés Top A
* Atteindre les objectifs de ventes fixés quantitatifs (CA) et qualitatifs (Nouvelles affaires, Mix-produits) conformément à la Stratégie Commerciale de l'entreprise en s'appuyant sur les accords Grands-Comptes
* Assurer le relais terrain référencement grands comptes collectivités, Santé, CHR
* Traitement des opportunités de vente (Info CRC, Salons etc…)
* Piloter son secteur selon la logique P.R.O.G.R.A.M (Préparer l'action, Resituer l'action, Optimiser les sources de progrès, Garantir l'action, Ressourcer pour motiver, Automatiser les compétences, Mesurer les résultats obtenus)

Suivi de l'activité et coordination
* Coordonner l'activité avec le reste de l'équipe région et les distributeurs de la région sur les TG collectivités, Santé, CHR.
* Renseigner au quotidien la CRM avec les informations qualitatives et quantitatives nécessaires à la bonne gestion du pipeline des opportunités
* Aider à la gestion des clients au Service Clients (Informations clients correctes, litiges factures)
* Assurer la coordination et la bonne communication avec ses collègues des autres services (Démonstrateurs, SAV, Logistique, compta client…).

Code d'emploi : Attaché Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, SAV (Service après Vente), Systèmes Automatisés, Gestion de la Relation Client, Service Client, Stratégie Tarifaire, Objectifs Commerciaux, Gestion des Litiges et Contentieux, Opérations Logistiques, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Assistant Chargé d'Affaires H/F

  • 28 novembre 2025
  • SMEF AZUR
  • Colomiers
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DESCRIPTION :

Encadré(e) par le Responsable de région et en lien direct avec le Directeur d'exploitation, vous vivrez une expérience de terrain complète : de la conception à la réception finale des chantiers, en passant par le suivi technique, financier et relationnel., Chiffrage et recherche de solutions techniques en rapport avec les besoins du client et la règlementation dans le cadre des activités Travaux et Service
- Pré-exécution (études, dimensionnement réseaux et équipements, dossier d'exécution)
- Coordonner et animer en mettant en oeuvre les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des projets
- Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires en veillant au respect des délais, des conditions contractuelles et des impératifs de sécurité, selon le cadre défini par la politique HSE, et de qualité
- Respect des critères de faisabilité, de solvabilité à court terme, de la trésorerie et des conditions de paiement
- Gérer les relations avec nos clients et contribuer au développement de l'activité commerciale
- Négociation commerciale avec des sous-traitants et des fournisseurs
- Être garant de la maitrise des non-conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications
- Veiller à la bonne image de SMEF AZUR, du groupe et aux bonnes pratiques liées à la culture d'entreprise

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Curiosité, Développement Commercial, Service Client, Technologie Énergétique, Cultures Entrepreneuriales, Vente, Gestion de Projet, Solvabilité, Etablissement de Devis

Courriel : region.sud-ouest@smefazur.fr

Téléphone : 0561789800

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires / Développement Commercial - Désamiantage F/H

  • 28 novembre 2025
  • Villefranche-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Nous recrutons un Chargé d'Affaires / Développeur Commercial dédié à l'activité désamiantage, prêt à aller chercher de nouveaux clients en région lyonnaise et périphérique !, Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle central dans la croissance de l'activité et dans la relation avec nos clients locaux.

Vos missions couvrent :

* Développer le portefeuille clients auprès de maîtres d'ouvrage, entreprises générales, collectivités, architectes et acteurs industriels du secteur.
* Identifier les opportunités, répondre aux demandes entrantes et mener des actions de prospection ciblées.
* Effectuer les visites techniques, analyser les enjeux et apprécier la faisabilité des interventions amiante.
* Élaborer les offres commerciales : chiffrage, rédaction des propositions, définition des modes opératoires en collaboration avec le bureau d'études.
* Présenter, argumenter et négocier les offres auprès des différents interlocuteurs.
* Suivre les affaires signées en lien avec l'équipe travaux et assurer un reporting régulier.
* Garantir la satisfaction client, maintenir un contact de proximité et fidéliser les partenaires du secteur.
* Participer à la stratégie commerciale : veille, analyse marché, actions ciblées, développement du réseau local.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux Locaux, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Vente, Génération de Leads, Négociation, Stratégie Tarifaire, Travaux Publics, Etablissement de Devis, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Désamiantage

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable Travaux Neufs F/H

  • 28 novembre 2025
  • Saint-Genis-Laval
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur du Site, vous interviendrez dans la gestion et l'optimisation des projets d'investissements techniques et assurerez la gestion des bâtiments.

Vos missions seront les suivantes :
* Définir et mettre en œuvre les projets de revamping et de travaux neufs du site
* Définir et piloter les CAPEX (investissements) de l'usine
* Consulter et suivre les entreprises extérieures (ingénierie, équipementiers, ...)
* Coordonner et suivre les études techniques ainsi que les phases de Montage
* Concevoir et réaliser les projets du site jusqu'à la livraison finale
* Gérer les projets selon le pilotage des coûts, délais et risques
* Gérer les interfaces avec les différents services de l'entreprise : Production, HSE, Achats, Maintenance et Qualité.
* Elaborer et suivre les contrats de Maintenance du bâtiment
* Garantir la disponibilité au quotidien du bâtiment

Code d'emploi : Responsable de Travaux Neufs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Microsoft Project, Anglais, Leadership, Sens de l'Organisation, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Travaux Neufs, Gestion des Investissements, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Travail sur Installation Électrique, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Exécution des Contrats, Normes Iso

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable commercial - Immobilier F/H

  • 28 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché (e ) à la Directrice d'agence, vous pilotez les activités de commercialisation d'attribution, de maintenance et d'entretien des logements vacants., Encadrement et animation d'équipe
* Définir et fixer les objectifs de l'équipe, garantir leur compréhension et évaluer leur atteinte.
* Assurer le recrutement et l'intégration des membres de votre équipe.
* Accompagner la performance individuelle et collective via des entretiens formalisés (hebdomadaires ou mensuels) et des réunions d'équipe.
* Réaliser un reporting quantitatif et qualitatif de l'activité en s'appuyant sur des indicateurs, et proposer des axes d'amélioration à sa Direction et ses équipes.

Pilotage de la gestion commerciale et technique
* Mise en oeuvre et réalisation des objectifs de gestion commerciale et technique,
* Optimisation des résultats : réduction de la vacance commerciale, prévention de l'impayé, amélioration de la satisfaction clientèle, maîtrise et optimisation des budgets.
* Application et suivi de la politique sociale dans le respect du cadre réglementaire, notamment sur l'attribution et l'équilibre de peuplement.
* Supervision de la commercialisation et de la remise en état des logements à la rotation,
* Garantir la qualité des dossiers présentés aux commissions,
* Participation active et rôle de garant lors des commissions (CALEOL),
* Assurer le traitement et le suivi des sollicitations de la clientèle,
* Piloter la remise en état des logements, optimiser la coordination des interventions et réduire les délais de relocation.
* Mettre en oeuvre les politiques d'entretien et de maintenance des logements vacants.
* Gérer efficacement les budgets alloués, participer à leur élaboration, surveiller leur utilisation et justifier les dépenses.
* Participer à la définition et au suivi du plan pluriannuel d'entretien du patrimoine et du Plan Stratégique de Patrimoine.

Représentation institutionnelle et partenariats
* Représenter la société et l'agence auprès des partenaires institutionnels, des collectifs d'habitants et des services internes.
* Participer aux dispositifs et instances territoriales (CLT, CLOA, ILHA, etc.).

Code d'emploi : Responsable Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens de l'Organisation, Axé sur le Succès, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion Stratégique, Service Client, Management Commercial, Commercialisation, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Immobilier, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Politique Sociale, Planification des Interventions, Budgétisation, Management d'Équipe, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires Démolition / Démantèlement industriel F/H

  • 28 novembre 2025
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Vos missionsVéritable pilier commercial et technique de l'entreprise, vous gérez les affaires de leur identification à leur clôture, avec un rôle central dans la relation client, la construction des offres et le suivi opérationnel.

Vos responsabilités incluront :

* Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels, institutionnels ou privés.
* Analyser les dossiers de consultation, réaliser les visites techniques et identifier les solutions adaptées.
* Élaborer les offres commerciales, chiffrer les travaux et proposer les méthodes d'intervention les plus pertinentes.
* Présenter et défendre les propositions auprès des clients, en intégrant les aspects techniques, sécurité et budgétaires.
* Accompagner la mise en œuvre des chantiers en lien avec les conducteurs de travaux : suivi, coordination, respect des engagements contractuels.
* Suivre la rentabilité des affaires : budgets, marges, facturation, situations de travaux.
* Assurer une présence terrain régulière, vérifier le bon déroulement des opérations et soutenir l'équipe en cas de besoin.
* Garantir la conformité réglementaire (amiante, déchets, sécurité industrielle) en lien avec le service QSE.
* Contribuer au développement de l'image de l'entreprise, participer à la veille commerciale et détecter de nouvelles opportunités de marché., * Pour rejoindre une entreprise dynamique en pleine structuration, avec de réelles perspectives d'évolution.
* Pour travailler sur des projets industriels variés, techniques et à forte valeur ajoutée.
* Pour faire partie d'une équipe engagée où la sécurité et la qualité sont des priorités absolues.
* Pour occuper un poste clé dans le développement commercial et opérationnel de l'entreprise.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Facturation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Génie Civil, Service Client, Management Commercial, Conformité Réglementaire, Démolition de Bâtiment, Vente, Hygiène du Travail, Négociation, Gestion des Opérations, Travaux Publics, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Démantèlement Nucléaire, Désamiantage, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Intermédiaire

ASSET MANAGER F/H

  • 28 novembre 2025
  • Groupe Valorem
  • Bègles
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DESCRIPTION :

Vous assurez auprès du Directeur(trice) ASSET MANAGEMENT, des missions de définition, gestion et suivi des actifs de production du Groupe, depuis la phase de développement et investissement, puis de construction des sites et enfin de leur exploitation afin d'en garantir la meilleure rentabilité pour le Groupe, dans le respect des objectifs de qualité, de délai et de performance, fixés par votre Responsable., Vous prenez en charge la gestion et le suivi d'un portefeuille d'actifs du Groupe depuis leur phase de développement (pré closing financier). Vous gérez tous les process de la vie des SPV, en lien avec les parties prenantes sollicitées afin de garantir la réussite des projets et du groupe VALOREM.

En étroite collaboration avec les Départements Achats et Juridique, vous définissez, négociez et validez (signature) les contrats nécessaires pour garantir le succès des actifs.

Vous contrôlez la conformité légale et commerciale des actifs - les engagements financiers, HSE, ICPE…

Vous évaluez l'impact des décisions opérationnelles et commerciales sur chaque SPV et sur toutes les parties prenantes associées.

Au regard de l'ensemble du portefeuille au sens large, vous réalisez l'arbitrage sur l'opérationnalité des SPV et prenez toutes les décisions qui s'imposent.

Dans le cadre de nouvelles réalisations, vous réalisez l'arbitrage technique sur le choix des équipements clés (turbine, matériel)

Vous prenez les décisions stratégiques en avant projet telles que les échéances planning, la structure contractuelle des actifs, les coûts Opex et Capex à prendre en compte

Vous vous assurez de la prise en compte de la fin de vie d'un actif et ce, dès le début de sa vie (phases de développement et de construction).

Vous gérez la documentation des actifs et vous vous assurez de son bon classement et de la bonne mise à jour des informations dans le SGED du Groupe.

Vous veillez au bon équilibre entre dépenses et performance des actifs sous son contrôle.

Avec l'appui des parties compétentes du Groupe, vous cherchez à améliorer la valeur financière de son portefeuille

Vous tenez à jour les tableaux de bord en garantissant une bonne visibilité/fiabilité sur les indicateurs (de financement des projets, de suivi de budget, performance, suivi de production, …). Vous suivez ces indicateurs et prenez les dispositions nécessaires pour corriger les dérives identifiées.

Pour votre portefeuille d'actifs, vous veillez à la bonne organisation de leur gestion. Vous appliquez rigoureusement -et faites évoluer si nécessaire- les procédures concernées au regard des enjeux retenus et de la performance visée. Vous communiquez auprès des parties prenantes internes ou externes et vous assurez du déploiement et du respect de cette organisation et des procédures. Vous accompagnez les partenaires internes pour garantir l'alignement des objectifs et des efforts engagés par tous.

Code d'emploi : Asset Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Financiers

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Arbitrage, Gestion d'Actifs, Gestion des Investissements, Justice, Gestion de Projet, Coûts d'Exploitation, Gestion de Production, Gestion des Parties Prenantes, Archivage et Classement, Réalisation de Tableaux de Bord, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0146229166

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Informatique H/F

  • 28 novembre 2025
  • Proxiad
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Coordination des équipes contributrices, animation de comités de projet réguliers
- Suivi des engagements : budget, délais, périmètre, qualité
- Pilotage budgétaire : revues, optimisation des allocations, gestion de la contingence
- Élaboration et maintien du planning de fabrication
- Suivi des activités de recettes fonctionnelles et techniques
- Relations régulières avec l'IT pour l'homologation et le déploiement
- Reporting, météos projet, gestion des risques et alertes
- Proposition de plans d'action correctifs

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), Méthodologie Agile, Confluence, JIRA, IBM DB2, Ordinateur Central, Pacbase, Méthodologie Scrum, AngularJS, Technologies Informatiques, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Management Commercial, Conception Fonctionnelle, Fabrication, Gestion des Opérations, Radiologie Conventionnelle, Gestion des Tâches, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Courriel : s.merai@proxiad.com

Type d'annonceur : Employeur direct

AGENT DE PLANNING H/F

  • 28 novembre 2025
  • SEMAER
  • Vert-le-Grand
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DESCRIPTION :

matériels disponibles -Optimiser l'organisation des tournées en tenant compte des contraintes d'exploitation et des coûts -Appliquer la réglementation en vigueur (code du travail, transport, conventions.) -Veiller au respect des procédures internes et à la bonne utilisation du logiciel métier -Contrôler l'exécution des prestations et ajuster en cas d'imprévus -Assurer le respect des délais et des consignes du groupe -Informer le Responsable Planning des données d'exploitation -Faire appliquer les consignes de sécurité et garantir l'intégrité physique des collaborateurs -Contribuer à un climat social favorable par une communication claire et constructive Profil recherché -BTS Gestion des Transports et Logistiques Associées requis -Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur logistique Compétences -Maîtrise des réglementations transport -Rigueur, réactivité, gestion des priorités Autres critères -Permis B requis -Maîtrise du Pack Office, * Constituer un dossier de transport

Code d'emploi : Chargé du Planning (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Réactivité, Conformité Réglementaire, Gestion des Ressources, Gestion des Transports, Gestion de Planning, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Planificateur H/F

  • 28 novembre 2025
  • Segula Technologies
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos projets, nous recherchons un Ingénieur Planificateur H/F afin de structurer, suivre et optimiser la planification globale de nos activités (études, approvisionnements, réalisation, travaux). Vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des délais et dans la coordination entre les différents intervenants projet. En tant qu'Ingénieur Planificateur, vos responsabilités incluront :

Planification et structuration

- Créer, structurer et maintenir les plannings détaillés couvrant les phases Études, Approvisionnements, Réalisation et Travaux.
- Définir les enchaînements logiques, les chemins critiques et les jalons incontournables.

Suivi, analyse et actions correctives

- Assurer la mise à jour régulière des plannings, analyser les écarts et proposer des actions correctives adaptées.
- Évaluer l'impact des aléas et contribuer à l'anticipation des risques planning.

Reporting et indicateurs

- Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour assurer un reporting fiable et pertinent auprès du management et de la direction de projet.

Animation et coordination

- Animer les réunions de planification avec les équipes projet, fournisseurs et partenaires.
- Faciliter les échanges d'informations et assurer le rôle d'interface entre la planification et les équipes techniques.

Code d'emploi : Ingénieur Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Primavera, Power BI, Gestion du Stress, Honnêteté, Sens de l'Anticipation, Esprit d'Équipe, Actions Correctives et Préventives (Capa), Analyse d'Écarts, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE SITE INDUSTRIEL F/H

  • 28 novembre 2025
  • Air Liquide
  • Grande-Synthe
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur des Opérations de zone, vous êtes le garant de la fourniture de produits (oxygène, azote, argon, hydrogène, krypton, xénon et air comprimé) conformes aux clients, en assurant un niveau de Sécurité, de Fiabilité et d'Efficacité maximal sur le site de Production Primaire de Grande-Synthe (59).

* Sécurité et Opérations : Assurer un haut niveau de performance et de culture sécurité (occupationnelle, procédés, cybersécurité) ainsi que l'excellence opérationnelle,
* Fiabilité et Maintenance : Être responsable de l'opération quotidienne des unités, de la maintenance de proximité, et veiller au respect des processus de maintenance lors des grands arrêts. Développer la culture fiabilité pour garantir la disponibilité des équipements.
* Performance Économique : Déployer la feuille de route annuelle, suivre les indicateurs clés de performance et optimiser les coûts fixes et les dépenses d'exploitation locales.
* Gestion des Interfaces : Embarquer les fonctions supports présentes sur site, assurer un lien permettant avec la Direction Industriel Groupe, coordonner les projets avec les équipes Projets Air LIquide, assurer l'interface avec le End To End Optimization Center. Entretenir les meilleures relations avec les clients externes et les parties prenantes locales (DREAL, Mairie, etc.).
* Management et RH : Gérer les ressources, garantir le maintien des compétences et des habilitations du personnel, assurer le dialogue social, et présider la CSSCT.
* Conformité Juridique : Assurer la conformité réglementaire locale et des règles internes Air Liquide pour l'ensemble des activités Production Primaire du site et du réseau de canalisations Nord France (délégation sécurité).
* Projet de pérennisation : Vous représentez localement les Opérations pour un important projet d'investissement pour la pérennisation du site.

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Leadership, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Arbitrage, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conformité Réglementaire, Justice, Maintenance et Dépannage, Gestion Matricielle, Excellence Operationnelle, Gestion des Ressources, Culture Sécurité, Gestion des Parties Prenantes, Optimisation des Coûts, Management d'Équipe, Rapports KPI

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) Soutien Logistique Intégré (SLI) Nucléaire Confirmé(e) - H/F

  • 28 novembre 2025
  • Groupe LGM
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet stratégique mené sur le site de Cadarache (Saint-Paul-lez-Durance) pour notre client TechnicAtome, vous intégrerez les équipes en charge de la modernisation et de la mise à jour du Réacteur d'Essai (RES NM), utilisé pour les futures expérimentations liées au programme du Porte-Avions Nouvelle Génération (PANG).

En rejoignant l'équipe SLI du projet, vous contribuerez à la mise à jour des exigences, des normes associées et de l'ensemble des éléments du soutien logistique intégré.

La mission s'effectue à 100 % sur site., Vous participerez aux activités SLI du projet, notamment :
* Mise à jour des livrables liés au stockage et à l'entreposage des équipements et outillages du RES NM.
* Élaboration et suivi du tableau de déclinaison des exigences SLI/SdF.
* Suivi des dossiers SLI/SdF et de la documentation utilisateurs fournie par les titulaires des marchés de modifications.
* Relecture et vérification des Documentations de Maintenance Outillages (DMO).

Vous interviendrez également sur :
* La mise à jour du plan de maintenance pour l'exploitation NM, incluant l'optimisation des CEP.
* La réalisation de la BASL RES NM au format 1388-2B, incluant la BASL des éléments du soutien.
* Le maintien à jour de la liste des rechanges et pièces de rechange nécessaires au maintien en condition opérationnelle (MCO) du RES NM.
* La mise à jour des besoins en éléments de soutien de l'INBS.
* La validation des dossiers SLI fournisseurs.
* Un appui technique aux équipes Analyse & Méthodes.

Ce poste s'inscrit dans un environnement sensible et réglementé. Seules les personnes éligibles à une enquête administrative de sécurité pourront être retenues., * Un projet directement au sein de nos locaux
* Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
* Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
* Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
* Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
* Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.

Code d'emploi : Ingénieur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Documentation du Logiciel, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Réceptif, Gestion des Dossiers, Soutien Logistique Intégré, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Maintenance Opérationnelle, Tournois, Événements Sportifs

Courriel : accueil@lgm.fr

Téléphone : 0442160780

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieure/Ingénieur Outils Et Méthodes (F/H)

  • 28 novembre 2025
  • ENGIE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché à Eva, Responsable Efficacité Energétique, au sein d'une équipe soudée, vous travaillez en cohésion avec les équipes d'exploitations terrains de votre périmètre au quotidien.

Vos missions seront les suivantes :
* Définir les solutions d'économies d'énergie, leurs enjeux et les éventuels impacts sur la stratégie carbone et/ou achat du client.
* Déployer des actions d'économies d'énergies concrète sur site
* Identifier, analyser la faisabilité et la mise en place d'actions d'économie d'énergie
* Piloter la performance énergétique des client
* Réalisation de reporting énergétique en collaboration avec les équipes d'exploitation, et présentation des résultats aux clients
* Réalisation de prise en charge énergie pour des CPE ou des suivis énergétiques
* Piloter niveau contractuel et financier des contrats de management de l'énergie avec les clients., 1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec le manager opérationnel

Prise de décision

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Sens du Service, Réalisation d'Audits, Gestion d'Entreprises, Gestion des Infrastructures, Installation d'Equipements Industriels, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

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