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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 017 offres

Ingénieure ou Ingénieur exploitation F/H

  • 13 mai 2025
  • EDF
  • Nogent-sur-Seine
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DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur d’Exploitation Nucléaire, vous serez intégré au service Conduite de la centrale nucléaire de Nogent-sur-Seine où vous évoluez au sein du centre de commande avec une équipe de 28 personnes.

Vous aurez pour missions principales de :

- Conduire l’installation et réaliser avec rigueur la surveillance en salle de commande en fonctionnement normal comme en situation perturbée, tout en garantissant la sûreté de l’installation en temps réel,

- Assurer au quotidien l'équilibre entre la production et la demande d'électricité du réseau,

- Coordonner les techniciens d'exploitation en salle de commande et sur le terrain dans le cadre de la surveillance et du pilotage du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants, des procédures et référentiels applicables,

- Assurer la réalisation des essais périodiques sur le réacteur nucléaire, le groupe turbo-alternateur, pompes, compresseurs, groupes électrogènes, et le maintien en conditions opérationnelles des matériels.

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens de l'Organisation, Alternateurs, Production d'Électricité, Industrie Nucléaire, Réacteur Nucléaire, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion de la Paie

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur des interfaces avec les tiers

  • 13 mai 2025
  • Alstom
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Travaux, vous assurerez la mission de Coordinateur des interfaces avec les tiers.

Reportant au responsable de coordination des travaux, votre rôle sera essentiel au sein de la cellule gestion des interfaces opérationnelles externe pour assurer les échanges avec les parties extérieures tel que le génie civil ou ses sous-traitants, lors de la mise à disposition des emprises, ou pour coordonner les autorisation de travaux externes tout au long de la phase de construction.

Vous exécutez les missions suivantes dans le périmètre de toutes les interfaces opérationnelles impliquant un marché tiers :

Faire les demandes et le suivi des Mises à Disposition (MàD) pour le compte des sous-systèmes Alstom:
* Afin de mieux maitriser les interventions des différents sous-systèmes Alstom et de leurs éventuels sous-traitants dans les locaux sous gestion des marchés tiers des demandes de MàD sont à formaliser.
* A cet effet la cellule gestion des interfaces opérationnelles externe prépare les demande de MàD:
+ Etablit et valide avec les marchés en interfaces les Checks List des prérequis du sous-système Alstom entrant dans les locaux.
+ Valide avec les marchés en interfaces les phasages des interventions dans les différents locaux.
+ Identifie et remonte au management les éventuels prérequis hors scope Alstom et non alloués à un marché tiers.
+ Planifie les demandes de MàD en se basant sur le planning du projet.
* Sur le terrain le coordinateur des interfaces avec les tiers :
+ organise et prononce les MàD avec ou sans réserves avec vérification de la complétudes des documents (plans et procédures d'installation validés, analyse des risques, dossier qualité et de contrôle ainsi que les PV éventuels).
+ Etablit un état des lieux des zones MàD en vue de la restitution ultérieur au marché gestionnaire.
+ suit les travaux du sous-système Alstom pour s'assurer de la tenue du planning.
+ remonte l'état d'avancement des travaux à la direction des travaux
+ s'assure du bon respect des plans Qualité des sous-systèmes, incluant la réalisation de 4M par sous-systèmes et par section ou local ;
+ prononce la levée des réserves internes ;
+ remonte toute situation de Clash à la cellule synthèse.
+ s'assure de la bonne application des procédures d'installations et du niveau de sécurité notamment la mitigation des risque EHS importés et ou exportés.
* La Cellule coordination des travaux a également pour mission, dans une démarche d'amélioration continue, d'identifier les pistes d'optimisation du séquencement des travaux pour réduire les coûts et/ou les délais.
* Sur le terrain le coordinateur des interfaces avec les tiers s'assure de l'identification de situation menant à de potentielles réserves donnant ultimement lieu à des réclamations :
+ il prononce la levée des réserves internes le cas échéant suite aux interventions correctives
+ il remonte toute situation de conflit terrain à la cellule de coordination de travaux.
+ Il collecte les informations utiles au suivi du dossier de réclamation et à l'historique de déroulement des levées de réserve

Planification à 6 semaines des travaux :
* Afin de planifier à très court terme (vision à 6 semaines) et de manière opérationnel les activités d'installations, et le suivi des interfaces avec les tiers, une réunion hebdomadaire rassemblant les principaux interlocuteurs concernés est organisée par le Coordinateur des interfaces avec les tiers sur sa zone.
* Sur la base du dernier planning projet, le Coordination des interfaces avec les tiers produit une déclinaison sur les 6 semaines à venir avec un niveau de détail permettant :
+ De définir les zones d'interventions (voie, limite entre PK, locaux techniques, …) afin d'éviter autant que possible la coactivité entre les tiers et les sous-systèmes et les risques d'accidents associés ;
+ De s'assurer de la cohérence de l'ordonnancement et du phasage des mises à disposition ;
+ D'identifier en amont les risques de retards ayant un impact sur le chemin critique et d'établir avec les tiers et les sous-systèmes concernés le plan d'actions associé ;
+ De valider l'atteinte des jalons du planning ;
+ De remonter les situation nécessitant un arbitrage du management de projet ;

* Sur le terrain il mesure les avancements réels et les communiques à la cellule planning pour intégration et mise à jour du planning projet.

Permis de travaux :
* le coordinateur des interfaces avec les tiers assure la mise en place et la coordination des permis de travaux de site, en cas de coactivité d'un tiers avec un sous-système après la mise à disposition de la zone

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sous-Systèmes, Sens de la Communication, Leadership, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Civil, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Entrepreneuriat, Gestion Immobilière, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Gestion de Planning, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Signalisation, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieure / ingénieur - cheffe / chef de projets en traitement de l'eau H/F

  • 13 mai 2025
  • Artelia
  • Échirolles
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DESCRIPTION :

Vous avez une excellente connaissance des process de traitement des eaux et une expérience confirmée dans le dimensionnement d'ouvrages : usines de traitement, stations d'épuration, bassins.

En tant que chef de projets vous êtes en capacité d'assurer le suivi complet des affaires qui vous sont confiées (gestion technique et financière, coordination d'équipe(s) de production et d'équipe(s) projet, rendus) : missions de maitrise d'œuvre de conception et de suivi d'exécution - suivi de la relation avec le client, les sous-traitants et suivi financier.

En tant qu'ingénieur spécialisé, vous participerez :
* À la réalisation et au contrôle qualité d'études techniques ? projets (des phases de faisabilité à la conception détaillée), cahiers des charges, spécifications des équipements;
* À l'élaboration des réponses aux appels d'offres ? propositions techniques et financières

Les missions de Consultants que nous réalisons dans ce domaine sont généralement supérieures à 500k€ et souvent supérieures à 1M€. Les capacités de traitement des stations sont généralement >100 000m3/j (eau potable) et >200 000EH (eaux usées) et les budgets de travaux associés sont souvent compris entre 50 et 100M€. Les projets comportent des composantes environnementales et sociales que nous coordonnons et également de plus en plus des enjeux d'énergie que nous coordonnons également. Les sous-traitants que nous gérons sont de l'ordre de 2 à 5 par projet et les durées des missions vont de quelques mois à plusieurs années pour les maitrises d'œuvre complètes (études et supervision).

Des pays d'interventions habituels sont le Kenya, la Côte d'Ivoire, le Sénégal, l'Egypte ou la Jordanie. Des projets sont également réalisés dans de nombreux autres pays., * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Processus de Conception Technique, Ressources Humaines, Gestion Technique, Définition du Cahier des Charges, Traitement des Eaux, Contrôle Qualité, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Formation Technicien Gaz - Titre Professionnel H/F

  • 13 mai 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Boves
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DESCRIPTION :

La formation Technicien gaz chez GRDF vous permettra d'apprendre à préparer et coordonner les interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d'Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C'est apprendre à réaliser des activités de dépannage, d'exploitation, d'entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette)

17 mois de formation en alternant la théorie au Lycée Baggio et la pratique au sein de l'agence d'intervention GRDF de Boves., Ainsi, vous intervenez sur les installations auprès de nos clients et sur le réseau : mise en/hors service, dépannage, des activités de maintenance, de construction ou d'exploitation.

Vos missions sont préparées et réalisées dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes., Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l'école et/ou de l'entreprise) ou pour votre permis B.

- Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun

- Un accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc)

- Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Industrie Pétrolière

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Formation Technicien Gaz - Titre Professionnel H/F

  • 13 mai 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Douai
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DESCRIPTION :

La formation Technicien gaz chez GRDF vous permettra d'apprendre à préparer et coordonner les interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d'Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C'est apprendre à réaliser des activités de dépannage, d'exploitation, d'entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette)

17 mois de formation en alternant la théorie au Lycée Baggio et la pratique au sein de l'agence d'intervention GRDF de Douai., Ainsi, vous intervenez sur les installations auprès de nos clients et sur le réseau : mise en/hors service, dépannage, des activités de maintenance, de construction ou d'exploitation.

Vos missions sont préparées et réalisées dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes., Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l'école et/ou de l'entreprise) ou pour votre permis B.

- Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun

- Un accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc)

- Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Industrie Pétrolière

Téléphone : 0327933193

Type d'annonceur : Employeur direct

Formation Technicien Gaz - Titre Professionnel H/F

  • 13 mai 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Verneuil-en-Halatte
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DESCRIPTION :

La formation Technicien gaz chez GRDF vous permettra d'apprendre à préparer et coordonner les interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d'Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C'est apprendre à réaliser des activités de dépannage, d'exploitation, d'entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette)

17 mois de formation en alternant la théorie au Lycée Baggio et la pratique au sein de l'agence d'intervention GRDF de Verneuil-en-Halatte.

Vos missions :

Ainsi, vous intervenez sur les installations auprès de nos clients et sur le réseau : mise en/hors service, dépannage, des activités de maintenance, de construction ou d'exploitation.

Vos missions sont préparées et réalisées dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes., Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l'école et/ou de l'entreprise) ou pour votre permis B.

- Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun

- Un accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc)

- Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Industrie Pétrolière

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieure / ingénieur inventaire radiologique F/H

  • 13 mai 2025
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D), le Projet Filières Vie Courte regroupe les différentes compétences relatives aux filières de traitement et/ou de stockage des déchets de très faible activité (TFA), de faible et moyenne activité à vie courte (FAMAvc) et enfin de moyenne activité à vie longue (MAvl).

Ce projet contribue à la définition des stratégies de gestion des déchets, pour le compte des projets DP2D et pour le développement des filières existantes ou à venir.

Le groupe Inventaire Radiologique fournit l’appui technique à l’ensemble des projets de la DP2D, depuis la définition des scénarios de démantèlement, jusqu’à la production des colis, en passant par la définition des stratégies et la réalisation des études de gestion et transport.

L’inventaire radiologique est un domaine varié et porteur d’enjeux pour les activités de démantèlement d’EDF, et de gestion des déchets. Un inventaire radiologique juste et précis est indispensable aux scénarios de démantèlement, à la gestion des déchets, aux autorisations réglementaires, et aux études de confinement, accidentelles, radioprotection, environnement !

Au sein d’un collectif dynamique et engagé, vous serez responsable du programme d’inventaire radiologique pour un ou plusieurs projets de déconstruction.

Vos principales activités consisteront à :

réaliser des études d’inventaire radiologique par activation et par contamination (calculs d’activation, synthèse d’analyses radiochimiques, calculs de spectres et ratios…),

définir des besoins de prélèvements (plan d’échantillonnage) et prescrire des analyses radiochimiques,

réaliser des modélisations en radioprotection et calculer des fonctions de transfert,

évaluer les risques et incertitudes associés aux études produites d’inventaire radiologique,

apporter une expertise technique et industrielle aux clients internes ou externes à l’unité, et aux utilisateurs des données produites.

Vous rédigez alors des cahiers des charges, participez au processus achat, assurez le suivi des prestations jusqu’à la réception du produit final.

Vous êtes sollicité-e par tous les projets de la DP2D, tant sur le démantèlement des réacteurs de première génération (UNGG, eau lourde, REP, neutrons rapides), que sur le démantèlement des réacteurs REP du parc en exploitation ou en construction, ou les projets de développement de filière. Vous pouvez être amené à participer au développement des activités internationales de la DP2D et de ses filiales, en produisant des livrables pour des clients externes ou en participant à des remises d’offre.

Code d'emploi : Ingénieur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), Python (Langage de Programmation), Gestion des Avantages, Calculs, Service Client, Protection de l'Environnement, Radiation Physics, Gestion des Déchets, Processus d'Achat, Radiologie Conventionnelle, Analyse de Risques, Etudes et Statistiques, Inventaire et Contrôle du Stock, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Démantèlement Nucléaire, Pédagogie

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

PLOMBIER CHAUFFAGISTE ET/OU FRIGORISTE INSTALLATEUR (H/F)

  • 13 mai 2025
  • Vedrenne
  • Pauillac
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DESCRIPTION :

Installer des systèmes de chauffages, ventilation et climatisations en rénovation et en neuf.
- Installation de pompe à chaleur air/air et air/eau.
- installation de chaudières en rénovation et en neuf.
- Poser et Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
-Travailler le cuivre (soudure brasage, cintrage ...) et multicouches
- Réalisation de réseaux de distribution d'eau sanitaire. Poser et raccorder des éléments sanitaires.
- Réalisation de dépannages
Intervention sur chantier collectif, particulier et châteaux

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Travaux de Soudure, Cintrage de Tubes, Exploitation du Réseau Électricité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Installation et Entretien de Chaudière, Ventilation, Installation et Entretien de Pompe à Chaleur, Brasage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0556590261

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Chantier CVC H/F

  • 13 mai 2025
  • Chauff'eco
  • Écouflant
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DESCRIPTION :

Superviser et coordonner les activités d'une équipe technique dédiée aux installations CVC et Plomberie.
- Planifier et organiser le travail quotidien sur site afin de respecter les délais et les exigences du projet.
- Assurer l'installation et la mise en service des systèmes CVC selon les normes en vigueur.
- Garantir la qualité des travaux exécutés par votre équipe en réalisant des contrôles réguliers.
- Superviser le travail des sous-traitants.
- Collaborer étroitement avec le chargé d'affaires pour suivre l'avancement du chantier et ajuster si nécessaire les plans d'action.
- Être le point de contact pour toute question technique ou opérationnelle liée aux projets en cours.
- Former, encadrer et évaluer les membres de votre équipe afin d'assurer leur développement professionnel continu.

Votre leadership fera partie intégrante de votre mission pour optimiser le fonctionnement global des installations tout en veillant à la sécurité sur site

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Management Commercial, Plomberie, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Développement Professionnel, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Téléphone : 0241961750

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable comptable - (KSC/ST/042025) F/H

  • 13 mai 2025
  • Serma Group
  • Pessac
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DESCRIPTION :

A partir des données pertinentes et sous la responsabilité du Directeur Comptable, le responsable comptable devra contribuer au bon déroulement du suivi comptable, administratif et financier qu'il/elle pilote en tenant compte des échéances et de la réglementation en vigueur.

Description des activités :

A partir d'éléments communiqués par les salariés, les fournisseurs et ou par le Directeur comptable et sous son contrôle, le responsable comptable sera en charge de :
* Garantir l'enregistrement des informations comptables en assurant l'organisation et la fiabilité des saisies opérées par le responsable comptable (lettrages des comptes et comptabilité analytique)
* Rechercher les éléments nécessaires à la justification des écarts constatés auprès des services impliqués, propose et partage des solutions d'amélioration liées à son expertise et à son périmètre
* Elaborer les arrêtés comptables mensuels, semestriels et annuels pour les sociétés concernées, dans le respect des délais du groupe.
* Elaborer le dossier de révision comptable à destination des commissaires aux comptes
* Préparer la justification et le contrôle des comptes annuels
* Suivre et rapprocher les écritures intra-groupe.
* Participer au calcul du CIR et des appels de fond des subventions
* A la demande du responsable hiérarchique, réaliser d'autres tâches afin d'assurer un appui technique auprès des services administratifs

Responsabilités :
* Mener l'ensemble de ses activités sous la supervision du Directeur Comptable.
* Déterminer les actions et optimiser les moyens avec une validation mensuelle par son responsable hiérarchique.

Code d'emploi : Responsable Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes d'Information Comptable, Connaissances en Informatique, Gestion du Stress, Comptabilité, Conformité Réglementaire, Immobilier, Gestion de la Fiscalité, Gestion Administrative, KSI46KJD9GMLYRKOM7N8, Contrôle Comptable

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur(se)-dépanneur(se) en installations climatiques (H/F)

  • 13 mai 2025
  • PRO - CLIM
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DESCRIPTION :

Vos missions : - Installation complète, de circuit frigorifique, de climatisation air/air et air/eau et de centrale de traitement d'air. - Maintenance d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation ainsi que la vérification des paramètres de fonctionnement des installations (visuel, sonore, avec outillage spécifique : manomètre ) - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions AUTRES : - Compétences techniques en climatisation / froid / électricité - Être capable de réaliser des installations en autonomie - Capacité à s'adapter aux nouveaux matériels et aux nouvelles technologies - Organisation personnelle, Autonomie dans le travail, Prise d'initiatives - Aptitude à remplir des documents administratifs et à communiquer avec les clients - Respect des règles de sécurités et des procédures de l'entreprise ** Poste non logé **

Code d'emploi : Monteur en Climatisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Traitement de Documents, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en Procédés et Traitement de Substrats de Diamant H/F

  • 13 mai 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Nous cherchons un(e) ingénieur(e) en Procédés et Traitement de Substrats de Diamant pour des applications Électroniques en environnement salle blanche. Ce poste de cadre en CDD est basé sur le site du CEA Paris-Saclay, Essonne (91).

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?

Impliqué(e) dans un projet structurant visant à optimiser le traitement des substrats de diamant pour des applications électroniques haute performance, votre rôle sera d'être un contributeur technique clé pour la réalisation de prototypes et le développement des procédés associés, couvrant :
* La mise en place et l'optimisation des procédés de traitement en salle blanche (gravure RIE, dépôt de couches minces, techniques de microfabrication, CVD).
* La caractérisation des substrats de diamant après traitement.
* La conception et l'intégration des structures électroniques basées sur le diamant.
* L'analyse des résultats et l'ajustement des procédés pour améliorer les performances des dispositifs.
* La collaboration avec une équipe multidisciplinaire incluant des physiciens et ingénieurs en microélectronique.

Plus d'information sur l'activité Diamant ICI.

#CEA-List ; #LI-CB1 ; #Ingénieure ; #Chercheuse ; #Research Engineer

Code d'emploi : Ingénieur Chimiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travail en Salle Blanche, Amélioration des Processus d'Affaires, Électronique, Semi-conducteur, Caractérisation des Matériaux, Réalisation de Prototypes, Suivi des Résultats, Technologie des Matériaux, Dépôt Chimique en Phase Vapeur, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 13 mai 2025
  • Veolia
  • Meudon
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations , vous êtes en charge de garantir un haut niveau de collecte et la satisfaction client, quels que soient les aléas rencontrés.Vos missions seront les suivantes, Assurer la coordination de l'ensemble des tâches d'exploitation liées à la collecte et traitement des pneumatiques.

Assurer le relais entre les équipes FRP et les Responsable des exploitations des Prestataires afin d'atteindre les objectifs de performances opérationnelles demandés,

S'assurer d'une bonne qualité dé service ( suivi des incidents de collectes, réclamations, délais..)

PRINCIPALE(S) ATTRIBUTION(S) :

Organiser et diriger les différentes opérations de collecte avec la meilleure efficience possible, dans le respect strict des règles de sécurité et du cadre légal

Contrôle des demandes de collectes à réception
* Réception des appels avec l'équipe d'assistantes
* Gestion des demandes clients dans un esprit de satisfaction

Contrôle des dossiers de facturation à réception :
* Bons de collectes (poids, remplissage, cohérence )
* Contrôle des certificats de valorisations

Vérification en fin de mois, via le logiciel INFO PNEUS des saisies tonnages pour remontée des bonnes données et facturation

Remontée d'incidents aux clients et sous- traitants,

MANAGEMENT :

Superviser l'équipe exploitation FRP : animer les équipes, contrôler et former les équipes ;
* Validation des CP en lien avec son responsable
* Mettre en place des méthodes de travail : formaliser des procédures écrites et les déployer auprès des équipes ; vérifier leur bonne application

Relation au quotidien avec les Prestataires
* Relance pour délais non respectés
* Gestion des litiges avec les clients
* Suivi des performances

* Suivi des objectifs

Partager et collaborer sur les indicateurs internes et données réglementaires avec la Responsable,
* Suivi de la gestion des objectifs ( tonnage, traitement..)
* Elaboration et suivi de la facturation

* Procéder ou faire procéder aux modifications fiches clients (retour de tournée)
* Reportings interne et externe.

Participation au recrutement de l'équipe "Assistant d'exploitation"

Participation à la gestion du projet de migration d'outil informatique pour la gestion des collecte

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Google Suite, Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Facturation, Développement Commercial, Gestion de la Performance Commerciale, Satisfaction Client, Gestion des Dossiers, Gestion de la Performance, Recrutement, Gestion des Incidents, Gestion de Projet, Politiques de Sécurité, Qualité du Service, Gestion des Litiges et Contentieux, Gestion du Standard Téléphonique, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Gestion des Plaintes

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

ET EXPERTISE STRUCTURE F/H

  • 13 mai 2025
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Le pôle « Recherche et Expertise Structure » est chargé des activités liées à la mécanique des structures pour le compte de nos clients et de la recherche interne. Ces activités couvrent le domaine des calculs de structures, numériques ou analytiques, pour tous les aléas pouvant concerner les bâtiments. Ces aléas sont principalement les suivants : incendie, sismique, cyclonique et mouvements de terrain.
Le pôle peut être consulté pour des ouvrages neufs ou anciens surtout dans les situations où les normes de calcul actuelles sont insuffisantes par exemple dans le cadre des évolutions du climat. Il intervient également en appui des pouvoirs publics que ce soit sur le long terme et en situation de crise. Enfin une étude peut concerner un ouvrage aussi bien que l'ensemble des ouvrages au niveau national.
Vos principales missions seront les suivantes :
1/ Management du Pôle :
+ Assurer les entretiens annuels, gérer les absences et définir les priorités des membres du pôle.
+ Gérer les compétences des membres du pôle.
+ Proposer au Responsable de division les mesures d'avancement et promotion et de sanction des membres du pôle.
+ Participer à l'embauche et à l'accueil des nouveaux membres du pôle.
+ Gérer et fidéliser le portefeuille de clients des activités d'expertise du pôle.
+ Proposer des axes de développement en lien avec la politique du CSTB et le contexte économique et concurrentiel du marché.
+ Piloter/mettre en œuvre des actions de communication / commerciales pour le pôle.
2/ Activités de Recherche et d'Expertise :
+ Mener à bien des contrats d'ingénierie en fonction des besoins de l'activité qui concerne tous les aléas dont des sujets incendie, mouvements de terrain, aléas climatiques actuels et futurs ou bâti anicien.
+ Participer aux actions de recherche du Programme de recherche du CSTB et susciter de nouvelles actions s'inscrivant dans le programme général du CSTB. Encadrement de stagiaires et/ou thésards dans le cadre de ces actions, le cas échéant.
+ Se tenir informé de l'évolution du paysage normatif, réglementaire et technique, être en veille ou participer aux travaux de normalisation française et européenne, le cas échéant, en fonction des besoins de l'activité et en lien avec son responsable hiérarchique.
Le/la responsable de pôle, expert des structures, doit disposer ou devra acquérir une culture technique sur l'ensemble des sujets traités.

Code d'emploi : Ingénieur Principal (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Esprit d'Équipe, Innovation, Recrutement, Ressources Humaines, Génie Mécanique, Sismologie, Mécanique des Structures, Contrôle de Structure, Travail en Communication

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

MONTEUR EN CLIMATISATION OU PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F

  • 13 mai 2025
  • Soreclim
  • Épiais-Rhus
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DESCRIPTION :

En équipe, vous serez amené(e) à :

* Installer des systèmes de climatisation (mono-split, multi-split, VRV, etc.), incluant :
- Pose des réseaux en cuivre et fixation des unités intérieures et extérieures,
- Réalisation des dudgeons,
- Collage des canalisations en PVC.

* Réaliser des installations aérauliques, notamment :
- Pose de caissons de ventilation (CTA, extracteurs) et d'accessoires (diffuseurs, pièges à son, etc.),
- Pose des gaines aérauliques.

* Effectuer des travaux de plomberie dans le secteur tertiaire, tels que :
- Installation et raccordement de WC, vasques, éviers (y compris la robinetterie) et ballons ECS,
- Création des réseaux d'eau froide (EF), d'eau chaude sanitaire (ECS) et des évacuations.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Entreprenant, Motivation Personnelle, Écart de Conversion (CTA), Plomberie, Polyvinyl Chloride, Ventilation, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Collage

Téléphone : 0609020264

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Inspecteur / Inspectrice des sites industriels - Port-Jérôme-sur-Seine

  • 13 mai 2025
  • Artelia
  • Port-Jérôme-sur-Seine
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DESCRIPTION :

En intégrant l'établissement de Port-Jérôme-sur-Seine (76) vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 90 personnes (Administratifs /techniciens / Ingénieurs), où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.

L'équipe intervient dans l'ingénierie et la maîtrise d'œuvre, la construction, l'inspection sur des projets dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, de la pharmacie et d'autres industries de process. Les missions couvrent toutes les étapes d'un projet, depuis la faisabilité jusqu'à l'étude, la conception et le suivi en phase travaux, afin de répondre aux besoins complexes et spécifiques des clients., En tant qu'Inspecteur / Inspectrice des sites industriels en alternance nous vous accompagnerons à :
* Étudier la conception des équipements et des installations,
* Se former aux techniques d'inspection de ces équipements et installations
* Assurer la conformité réglementaire
* Contribuer à la sécurité des sites industriels
* Préparer les plans des inspections, * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagner
* Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris sur des projets emblématiques
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir : notre processus de recrutement en 2 étapes.
* Un échange téléphonique/entretien avec un recruteur pour comprendre vos attentes, vous présenter le groupe, les perspectives de carrière et le poste envisagé.
* Un entretien avec un manager opérationnel qui détaillera les missions, les attentes, le fonctionnement de l'équipe et les projets

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : CAD, AutoCAD, Ms Office, Anglais, Esprit d'Équipe, Curiosité, ISO 9000, Conformité Réglementaire, Recrutement, Ressources Humaines, Production Industrielle, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site, ISO 45001

Téléphone : 0155841010

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne - Technicien CVC Froid H/F

  • 13 mai 2025
  • ENGIE
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du servicevont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :
- Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations d'équipements de production frigorifique(groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
- Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
- Etes garant.e.s du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
- Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions., Echange téléphonique avec un RH
- Entretien physique avec le manager opérationnel
- Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?, En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en oeuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

La Direction Régionale Engie Solutions Bourgogne Franche-Comtéassure la gestion, l'entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur ou de froid pour ses clients professionnels : tertiaire, habitat, collectivités, industriels. 270 collaborateurs accompagnent au quotidien les équipes d'exploitation et travaux dans l'amélioration de la performance énergétique des installations sur le territoire grâce à une présence locale. Concrètement, la conduite réalisée par les techniciens et la mise en place de solutions innovantes permet d'optimiser les installations (réseaux de chaleur, systèmes de chauffage et de climatisation production d'utilités industrielles, traitement d'air).

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Agilité, Prise de Décision, Résolution de Problèmes, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Eau Glacée, Développement Axé sur les Compétences, Traçabilité, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Politiques de Sécurité, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0380356157

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur sûreté d'exploitation des installations Dégainage H/F

  • 13 mai 2025
  • CEA Industrie
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

La Direction des Energies (DES) apporte aux pouvoirs publics et aux industriels les éléments d'expertise et d'innovation pour la mise en œuvre d'un système énergétique bas carbone. Avec une approche intégrée du système énergétique, la DES s'intéresse à tous les modes de production d'énergie bas carbone, à leurs interactions au sein du réseau, à la problématique des ressources.
La Direction des projets de Démantèlement, de Service nucléaire et de gestion des Déchets (DDSD) est chargée de mener à bien les missions d'assainissement-démantèlement et de gestion des déchets pour les installations

Description de l'unité

L'Unité de Reprise des Déchets de Marcoule (URDM) gère l'exploitation et la maintenance des installations DEGAINAGE, EIP, IZEN et IZOS ainsi que l'ensemble des opérations d'assainissement, de démantèlement et de Reprise et Conditionnement des Déchets (RCD).

Le service DEGAINAGE (SDEG) est chargé du pilotage opérationnel :

- du projet de reprise et conditionnement des déchets entreposés dans les installations individuelles dégainage DMG1, dégainage G2-G3, MAR 400,
- du projet d'assainissement et de démantèlement de l'installation individuelle dégainage DMG1, dégainage G2-G3, MAR 400,
- des projets de conception, fabrication et mise en service de nouveaux équipements, procédés et locaux permettant de réaliser ces opérations
Il est également chargé de s'assurer du maintien en conditions opérationnelles et sûres des installations de Dégainage :
- piloter les contrats assurant les activités de production et de surveillance des installations de Dégainage, permettant le bon déroulement des opérations de RCD,
- piloter les études et travaux de modification des installations
- piloter les actions conduisant à la mise en réversibilité des installations de Dégainage sous un modèle CI CEA.

Le SDEG est composé de 2 groupes : le groupe Opérations (GOP) en charge de piloter les travaux d'amélioration des installations et de piloter les projets de RCD, le Groupe EXploitation (GEX) en charge de l'exploitation des installations, concerné par ce poste., Dans votre périmètre, en tant qu' ingénieur d'exploitation sûreté vous aurez à votre charge :

* La gestion des travaux en lien avec le plan d'action du réexamen de sûreté du DEG G2/G3:
- Lancement de cahier des charges, suivi des études et travaux sur des sujets transverses ventilation, GC... En lien avec les experts métiers si besoin.

* Le soutien au Responsable et Suivi de l'exploitation (RSE):
- Gestion de la co-activité
- Mise en sécurité et redémarrage des chantiers
- Relecture des modes opératoires
- Suivi de l'OIE

* Le soutien au Responsable maintenance
- assumer la tâche de chargé d'affaires sur la réalisation de maintenance portée par l'installation
- assurer le suivi des CEP
- assurer le transfert d'équipement à l'exploitation

* Relai de l'expert ventilation SPUM sur l'installation
- Analyse des évènements en lien avec la ventilation
- Réception de sas complexe
- Relecture des documents ventilation, s'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité

- se voir offrir des perspectives de carrière et un éventail de possibilités considérable

- rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Exploitation des Installations, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Durabilité, Définition du Cahier des Charges, Ventilation, Tâches de Conditionnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Démantèlement Nucléaire, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Developer Multiservices et logistiques H/F

  • 13 mai 2025
  • Veolia
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Directrice du Développement Commercial, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes dans les secteurs multiservices: logistiques, déchets, supply chain

Missions principales :
* Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales ciblées pour les grands comptes industriels
* Prospecter de nouveaux clients
* Fidéliser les clients existants
* Concevoir des plans d'actions commerciales personnalisés
* Répondre aux appels d'offres et négocier les conditions contractuelles
* Concevoir des offres sur-mesure
* Assurer le suivi des performances commerciales et effectuer un reporting régulier
* Collaborer étroitement avec les directions commerciale et opérationnelle
* Renforcer la position de l'entreprise sur ce marché stratégique

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Réactivité, Gestion d'Appels d'Offres, B2B, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Gestion de la Performance, Génération de Leads, Négociation, Stratégie Tarifaire, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Opérations Logistiques, Gestion de Comptes Clients

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de rayon DPH H/F

  • 13 mai 2025
  • Vidal France
  • Avignon
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DESCRIPTION :

Poste basé à proximité de Avignon (84)

Rattaché au directeur commercial, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité.
A ce titre vous :
- Maîtrisez les commandes et les stocks,
- Etes responsable de votre compte d'exploitation,
- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),
- Organisez les inventaires,
- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,
- Animez et encadrez vos équipes (8 personnes)
- Participez à la vente,
- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.

Code d'emploi : Chef de Rayon GMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Charisme, Comptabilité, Conformité Réglementaire, Application des Normes d'Hygiène, Gestion de la Qualité, Agencement de Magasins, Gestion des Fournisseurs

Courriel : Vm13872M@talentup.NET

Type d'annonceur : Intermédiaire

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