Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché.e à l'Usine de production, vous intégrez le secteur Finition, sur le poste de Opérateur.trice Câblage Contrôleur Binoculaire.
Vous réalisez des opérations de montage, de retouche et/ou de réparation sur des cartes électroniques, à partir de gamme ou d'instruction de fabrication.
Vos principales missions sont :
* Placer et/ou braser manuellement (assemblage) des composants sur une carte électronique,
* Contrôler visuellement la conformité des cartes électroniques,
* Réaliser des retouches selon les défauts identifiés sur une carte et réaliser le contrôle des soudures vague,
* Identifier ou retoucher au fer à souder les défauts constatés selon la typologie des défauts,
* Implanter et souder manuellement les composants cités dans la gamme et réaliser la pose des fils de modifications,
* Renseigner les relevés de Contrôle / retouche Finition.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un Manager Opérationnel et intégré(e) au sein d'une équipe de Techniciens, vous êtes responsable de la gestion de vos installations de chauffage pour des sites tertiaires.

* Assurer la maintenance des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et électriques sur site,
* Garantir la régulation des installations thermiques,
* Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,
* Rédiger vos comptes rendus d'intervention sur le logiciel GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur),
* Assurer la maintenance et la conduite des installations CV,
* Assurer le reporting interne-externe de votre activité,
* Réaliser vos interventions en respectant les règles et les procédures.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Service Paie et Système d'Information (SPSI), vous assurez le contrôle et la bonne application des règles de paie et de temps, au sein d'une équipe composée du responsable paie et de 7 gestionnaires en charge des contrôles de paie sur un périmètre déterminé.
Vous serez en charge des missions suivantes :
* accompagner les chargé(e)s de gestion de ressources humaines de centre et les
assister en matière d'application des règles de paie, de temps et d'utilisation des
outils de gestion,
* procéder aux actions de contrôle en masse de 2ème niveau de votre population,
* participer aux arrêtés de paie,
* produire ou porter assistance pour certains déclaratifs ou reporting.

Vous serez également en charge des tâches et des suivis en central de niveau national., Le Service Paie et Système d'Information (SPSI) est responsable de l'élaboration et du suivi du processus de paie et des déclaratifs associés.

A ce titre :
* il coordonne l'action des chargés de gestion ressources humaines (CGRH) des centres ;
* il pilote les projets d'évolution liés au calcul de la paie, des cotisations sociales et fiscales et des déclarations associées et assure, en lien avec la ligne fonctionnelle SI, le suivi de la qualité de la maintenance du système d'information relative à la règlementation de la paie ;
* il est l'interlocuteur des autorités administratives et organismes extérieurs concernés pour toutes les déclarations et enquêtes de niveau national ;
* il produit les données et tableaux de bord nécessaires au pilotage des ressources humaines, de la masse salariale et de la politique salariale, ainsi que les études et simulations prédictives relatives.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du chargé d'affaires électricité des surfaces commerciales, vous êtes intégré dans une équipe dynamique et expérimentée.
Vous intervenez auprès d'une clientèle existante et participez activement au développement commercial de l'activité.
Vos principales missions :

* Gérer et développer un portefeuille clients existant (enseignes commerciales : retail, sport, beauté, prêt-à-porter, etc.)
* Réaliser les devis, chiffrages et propositions commerciales
* Suivre et coordonner les interventions de maintenance et de petits travaux
* Assurer le suivi technique et commercial des chantiers
* Prospecter de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires sur votre secteur
* Etre le référent technique et commercial auprès de vos interlocuteurs

Vous travaillez en binôme avec le chargé d'affaires principal, qui vous accompagne dans votre montée en compétence et le suivi des projets.

DESCRIPTION :

* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

DESCRIPTION :

* Réaliser l'installation complète de pompes à chaleur (PAC Air/Eau, Air/Air), chauffe-eau thermodynamiques, adoucisseurs etc
* Assurer les raccordements électriques, hydrauliques et frigorifiques
* Mettre en service les installations ou assister le metteur en service
* Intervenir ponctuellement sur des missions de diagnostic, de dépannage ou de maintenance selon les besoins
* Respecter les procédures, les normes de sécurité et les délais impartis

DESCRIPTION :

Spécialiste du CVC, vous préparez le chantier en fonction des contraintes et obstacles du terrain et répartissez le travail. Vous suivez l'avancement des travaux et en vérifiez la qualité. Vous travaillez auprès d'une clientèle de professionnels.

Des déplacements sont à prévoir.

Vos missions principales sont les suivantes :
* Assurer la gestion des approvisionnements du chantier
* Encadrer et manager une équipe
* Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont l'équipe à l'usage ainsi qu'à la bonne allocation des matériaux
* Assurer l'encadrement des sous-traitants qui interviennent sur le chantier
* Participer à l'exécution du chantier
* Vérifier la conformité des matériels installés
* Assurer les mises en services d'installation
* Veiller à la sécurité du chantier et au respect des règles d'hygiène
* Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
* Participer et rendre compte des réunions de chantier

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la production des missions du cabinet. Votre rôle est d'assurer la qualité, la fiabilité, la conformité réglementaire et la rentabilité des missions confiées à nos équipes.

Management de l'ensemble du pôle Production
* Encadrer et accompagner les Directeurs de mission, Responsables de mission et Consultants
* Structurer l'organisation, répartir les charges et optimiser les temps de production
* Garantir la montée en compétence des équipes : appui méthodologique, supervision, formation, évaluation
* Animer les réunions d'équipes
* Promouvoir une culture d'entraide, de rigueur et de professionnalisme

Pilotage et performance opérationnelle
* Définir les process et standards de production
* Suivre les indicateurs : délais, marges, satisfaction client, qualité des livrables
* Mettre en place les actions correctives et les plans d'amélioration continue
* Travailler en lien étroit avec le pôle Développement pour fluidifier le passage des dossiers et améliorer l'expérience client
* Participer, en lien avec le.a Directeur.rice développement à la fidélisation de la clientèle

Supervision et qualité des missions
* Assurer la conformité des livrables au regard du Code du travail, des attentes des élus et des exigences internes du cabinet
* Garantir la qualité des analyses, des rapports et des restitutions conformément à notre système de management de la qualité et nos différentes certifications : Qualianor, ISO 9001, Qualiopi etc.
* Être le point d'escalade en cas de difficulté méthodologique ou relationnelle sur une mission

Contribution à la stratégie du cabinet
* Participer et/ou animer les différentes réunions (réunions commerciales, opérationnelles, comités de direction, revues de direction, retours d'expériences…)
* Travailler en étroites collaboration avec toutes les entités partenaires
* Proposer des innovations méthodologiques ou organisationnelles
* Contribuer à la diffusion d'une culture de qualité, d'éthique et de professionnalisme, * Un rôle stratégique dans un cabinet reconnu nationalement
* Un environnement stimulant, humaniste et respectueux des valeurs du dialogue social
* Une équipe expérimentée, engagée et solidaire
* Un package allant de 85 à 100 k€ brut (primes incluses)
* Des bureaux au cœur de Paris

Nous avons construit un parcours de recrutement simple et fluide, pensé pour vous permettre de découvrir pleinement Technologia et votre futur rôle :
* Un premier échange téléphonique
Pour faire connaissance, comprendre vos attentes et répondre aux premières questions.
* Un entretien avec la Directrice Juridique et RH Groupe
Pour approfondir votre parcours, vos compétences et votre manière de travailler.
* Un second entretien avec le Directeur Général et le Président Fondateur
L'occasion d'échanger sur la vision du poste, les enjeux du cabinet et votre contribution future.
* Une rencontre avec les Directeurs des entités partenaires
Pour découvrir l'écosystème, les projets en cours et valider la dynamique d'équipe.

Références
Des références pourront être demandées afin de confirmer votre expérience.

DESCRIPTION :

* Intervenir en équipe avec les responsables d'affaires sur les dossiers travaux CVC en phase exécution.
* Réaliser la conception graphique (plans) et assurer un second regard sur les études des responsables d'affaires.
* Effectuer des relevés sur le terrain (chantiers de rénovation) et des études d'exécution.
* Respecter les aspects technico-économiques des rendus graphiques.
* Participer à des tâches d'études complémentaires :
+ Notes de calculs
+ Consultations fournisseurs
+ Fiches techniques
* Maîtriser et utiliser les logiciels AUTOCAD (2D) et REVIT (3D).
* Assister ou piloter une cellule de synthèse avec les autres corps d'état.
* Possibilité de manager 1 à 2 personnes (ex. alternant) si développement du pôle étude, * Des projets diversifiés et stimulants dans le secteur de la transition énergétique

* Des opportunités de développement professionnel et d'acquisition de nouvelles compétences

* Un environnement de travail collaboratif et convivial

* La flexibilité pour équilibrer vie professionnelle et vie personnelle

* L'opportunité de contribuer à des solutions durables innovantes

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du service Travaux du Centre Opérationnel Midi-Pyrénées, vous intervenez en appui des Chargé(e)s d'Affaires Travaux de l'équipe sur les sujets suivants :
* Etudes de prix
* Etudes avant projet et avant vente
* Etudes d'exécution

Vous rejoignez une équipe de 20 personnes intervenant chez nos clients et prospects pour concevoir, vendre et faire réaliser des travaux de décarbonation à forte valeur ajoutée (Chauffage, Ventilation, Climatisation, Utilités industrielles, etc.)

Poste basé à Toulouse Sesquières (31200).

Déplacements réguliers sur le périmètre Midi-Pyrénées à prévoir.

DESCRIPTION :

Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le référent respiratoire est missionné au domicile des patients et à l'hôpital pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante.

Le référent respiratoire travaille au sein de la direction d'activité respiratoire. Il est rattaché au responsable prestation respiratoire de son site de rattachement.

Le référent respiratoire est chargé de :
* Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient ou en établissement de santé selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier du patient

* Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion au traitement, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et aux délégués commerciaux

* Collaborer à la fidélisation des prescripteurs par des revues de files active, des staffs, des portes ouvertes …

* Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique et aux opérations de matériovigilance.

* Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique

* Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

INTERFACES INTERNES ET EXTERNES

Pour réaliser ses missions le.la Référent respiratoire travaillera étroitement avec :

En interne :
* Les référents techniques multi-zones

Les techniciens respiratoires et les référents respiratoires de son équipe Le personnel sédentaire de sa zone
* Les Délégués Médico-techniques

En externe :
* Les patients,

* Les prescripteurs

COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Connaître les principes de base de la respiration.

Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif

médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
* Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.

DESCRIPTION :

Vous serez chargé(e) d'analyser la faisabilité technique et économique de l'intégration de centrales photovoltaïques, de piloter les demandes de raccordement transmises par le service développement, et de coordonner l'instruction

et le suivi des dossiers et des reprises d'études., 1/ Comprendre et analyser les demandes:

Ø Elaborer la feuille de route du service Raccordement et déployer le plan d'actions,

Ø Apporter l'appui technique aux services Commerce, Développement, Construction et Exploitation dans les phases avant-projet ou projet (chiffrage, support technique, …),

Ø Créer et cultiver une relation de confiance avec les parties prenantes externes ;

2/ Organiser et manager le service raccordement :

Ø Animer, piloter et faire évoluer le service dans un esprit d'industrialisation, de digitalisation et d'amélioration continue des process,

Ø Gérer le planning du service et le coordonner avec les équipes internes,

Ø Gérer la boite mail raccordement@terreetlac.com ;

3/ Piloter les demandes de raccordement (DDR):

Ø Superviser l'activité du service,

Ø Accompagner le service pour les études des cas particuliers (modélisation des installations de production, estimation du coût de raccordement à l'aide de l'Open-Data Enedis/RTE, étude et analyse des contraintes en phase avant-projet),

Ø Travailler sur les problématiques de raccordement des projets « innovants » (BESS, …) en phase avant-projet et préparer les demandes de raccordement

Ø Analyser les solutions proposées par ENEDIS/RTE,

Ø Analyser les offres de raccordement, proposer des optimisations et négocier des solutions plus économiques ou plus rapides,

Ø Mettre en place les outils nécessaires aux études de raccordement et assurer leur mise à jour ;

4/ Endosser le rôle d'Expert/Référent pour l'ensemble des sujets liés au raccordement

Ø Effectuer la veille règlementaire et la diffusion des mises à jour aux services concernés,

Ø Organiser les réunions de suivi du portefeuille de projets avec ENEDIS/RTE,

Ø Être le point de contact principal d'Enedis/RTE, animer et coordonner la relation avec ENEDIS/RTE, au niveau des entités régionales et au niveau national

Ø Participer à différents groupes de travail liés aux problématiques de raccordement au sein des syndicats professionnels (SER, ENERPLAN, …)

Ø Jouer un rôle de catalyseur sur les dossiers de raccordement afin de délivrer le programme de mise en service du groupe TERRE ET LAC ;

Ø Elaborer la feuille de route du service Raccordement et déployer le plan d'actions,

Ø Apporter l'appui technique aux services Commerce, Développement, Construction et Exploitation dans les phases avant-projet ou projet (chiffrage, support technique, …),

Ø Créer et cultiver une relation de confiance avec les parties prenantes externes

DESCRIPTION :

Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le référent respiratoire est missionné au domicile des patients et à l'hôpital pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante.

Le référent respiratoire travaille au sein de la direction d'activité respiratoire. Il est rattaché au responsable prestation respiratoire de son site de rattachement.

Le référent respiratoire est chargé de :
* Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient ou en établissement de santé selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier du patient

* Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion au traitement, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et aux délégués commerciaux

* Collaborer à la fidélisation des prescripteurs par des revues de files active, des staffs, des portes ouvertes …

* Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique et aux opérations de matériovigilance.

* Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique

* Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

INTERFACES INTERNES ET EXTERNES

Pour réaliser ses missions le.la Référent respiratoire travaillera étroitement avec :

En interne :
* Les référents techniques multi-zones

Les techniciens respiratoires et les référents respiratoires de son équipe Le personnel sédentaire de sa zone
* Les Délégués Médico-techniques

En externe :
* Les patients,

* Les prescripteurs

COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Connaître les principes de base de la respiration.

Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif

médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
* Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.

DESCRIPTION :

Vous délivrez des missions de conseil en position d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le cadre de projets urbains, de transports ou de planification des politiques publiques de mobilité. Sur des missions Ordonnance-Pilotage-Coordination en phase travaux, et coordination Interchantiers (OPC-IC) et en planification Urbaine (OPC-U), vos interventions visent notamment à organiser, planifier, coordonner de manière spatio-temporelle de multiples opérations urbaines projetées, en cohérence avec les contraintes fonctionnelles des parcelles et des parties prenantes concernées ainsi que des opérations connexes.

Au cœur des projets, vos apports et votre valeur ajoutée contribueront à une plus grande efficience du système de gouvernance partenariale, à une meilleure coordination entre les acteurs du projet et à un management plus efficace des équipes projet.

Vous intervenez sur des projets particulièrement complexes et de grande envergure, dont la complexité est principalement liée à la taille du projet, à l'importance des enjeux urbains/territoriaux et à la diversité du système d'acteurs.

Missions :
* Comprendre les enjeux du client et des tiers puis les transcrire en contraintes planning et spatiales ;
* Ordonnancement et planification :
+ Analyser et déterminer les tâches travaux élémentaires principales à réaliser sur des chantiers multiples à une échelle macro (îlot urbain /quartier)
+ Etablir la planification spatio-temporelle des projets en en dégageant le chemin critique et les enjeux
+ Comparer et faire une analyse critique des plannings proposés par les divers acteurs du projets (maîtrises d'œuvre, entreprises, autres maitrises d'ouvrages…) ;
* Coordination : animer les échanges entre les acteurs du projet afin d'harmoniser dans le temps et dans l'espace les actions des différents intervenants ;
* Pilotage : suivre les divers avancements, relancer les parties prenantes concernées, alerter le maître d'ouvrage sur les dérives potentielles, atténuer les impacts liés aux aléas en étant force de proposition ;
* Être pédagogue auprès des clients dans les explications et la production de notes de synthèse, de plannings simplifiés, présentations, tableau de bord, documents graphiques, carnets de phasage ;
* Piloter, superviser et animer les équipes impliquées sur le projet dans la production graphiques (coupes types, phasages, synoptiques), notes techniques et expertises particulières ;
* Alerter en interne sur les dérives éventuelles des missions et être proactif dans la résolution des conflits techniques, l'atténuation des risques et l'anticipation des jalons clés…
* Etablir ou contribuer à des offres commerciales de missions d'AMO : élaboration d'argumentaires techniques, chiffrage des prestations, production de plannings de missions, etc…

DESCRIPTION :

Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique actuellement composée d'un service géotechnique, d'un service hydrogéologie. Vous viendrez renforcer le service géotechnique composé de la responsable d'agence et d'un ingénieur référent, de 4 ingénieurs géotechniques et d'une technicienne dévouée à la gestion et suivi d'intervention.

Votre activité sera articulée autour de la Géotechnique traditionnelle (bâtiments, ouvrages d'art, VRD, etc.), de la Geotechnique d'ouvrage plus spécifique (travaux sans tranchée, digues) et de la géotechnique de sinistre (diagnostic sècheresse, mouvement de terrain notamment).

Vos études seront variées et engloberont l'ensemble des missions géotechniques (G1 ES, G1 PGC, G2 AVP, G2 PRO, G3, G4 et G5) répondant à la norme NFP 94-500.

Vous saurez organiser vos interventions et vous travaillerez de manière autonome, en collaboration avec un ingénieur référent qui vous assurera un développement rapide et progressif. Vous serez en relation avec les différentes équipes œuvrant au sein de SEMOFI (Hydrogéologie, Sites et Sols Pollués, Géophysique, Structure, Assainissement) ainsi qu'avec les Maîtres d'ouvrage, les Maîtres d'Œuvre ou encore les grands donneurs d'ordre des secteurs publics et privés.

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Parlym International et au sein des équipes EPC (Engineering, Procurement & Construction), l'Acheteur Projet pilote l'ensemble du Procurement, véritable pivot entre l'ingénierie et la construction.
Il garantit :

* la disponibilité des équipements,
* la maîtrise des coûts et des délais,
* la conformité contractuelle et SSE,
* et la performance globale des achats du projet.

Opérationnel(le) et impliqué(e), il/elle peut intervenir directement sur des actions concrètes (saisie des commandes, gestion ERP GX, suivi documentaire) pour sécuriser l'avancement.
L'Acheteur Projet est un partenaire clé du Chef de Projet, de la phase d'offre à la livraison finale des équipements.
1. Pilotage du cycle complet d'achats projet

* Piloter l'intégralité du processus achats de la partie "P" du projet : sourcing, consultation, analyse, négociation, contractualisation, suivi, clôture.
* Participer à la définition de la stratégie d'achat : identification des leviers techniques, économiques et logistiques.
* Travailler étroitement avec l'Ingénierie pour transformer les besoins techniques (plans, spécifications, BOM) en besoins achats opérationnels.
* Garantir la cohérence entre exigences techniques, contraintes opérationnelles et budget.
* Contribuer à la phase offre pour optimiser la part achats (fournitures et sous-traitance).

2. Négociation et contractualisation

* Participer au développement et à l'évaluation du sourcing fournisseurs.
* Gérer les bases de données clients/fournisseurs dans l'ERP GX.
* Lancer, analyser et suivre les consultations (technique & commercial).
* Préparer et mener les négociations : prix, délais, pénalités, garanties, incoterms, conditions contractuelles.
* Rédiger ou coordonner la rédaction des contrats et avenants, en lien avec les services juridiques.
* Sécuriser la marge projet et la conformité contractuelle.
* Saisir les commandes client et fournisseur dans l'ERP.

3. Suivi des approvisionnements & coordination logistique

* Passer les commandes et garantir la complétude des dossiers techniques et administratifs.
* Suivre les fabrications fournisseurs en coordination avec les équipes techniques et qualité.
* Participer si nécessaire aux réceptions / FAT / essais.
* Coordonner les livraisons avec la logistique : transport, expéditions, douanes, incoterms, réception sur site.
* Assurer la traçabilité documentaire : plans, certificats, dossiers constructeurs.
* Fournir un reporting régulier de l'avancement et gérer les éventuels écarts.

4. Interface projet & performance achats

* Être l'interlocuteur privilégié du Chef de Projet sur les sujets achats / procurement.
* Garantir un flux fluide entre ingénierie, construction et fournisseurs.
* Suivre les indicateurs de performance : coût, délai, qualité, conformité SSE.
* Participer aux revues de projet, audits fournisseurs et retours d'expérience (REX)., * Passer et suivre des commandes dans un ERP / outil achats (SAP, Ivalua, GX…).
* Gérer les flux logistiques amont (transport, douanes, expéditions).
* Évaluer les fournisseurs et assurer la conformité documentaire.
* Construire des tableaux de bord et KPI achats.
* Rédiger des contrats et avenants simples en autonomie., * Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
* Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
* L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
* Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs, Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste de Frigoriste (H/F), vous accompagnez l'équipe de Beauvais dans la conduite, la maintenance préventive et les dépannages des installations frigorifiques sur un secteur multi techniques.

Vous interviendrez sur plusieurs axes :
* Thermique froid (définir le rôle de chaque composant frigorifique, faire un complément de charge, connaître les différents fluides et leurs particularités),
* Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique),
* Conditionnement de l'air (remplacer un roulement, tendre une courroie, assurer les opérations de maintenance courantes),
* Maintenance mécanique (assurer les opérations de maintenance mécanique courantes sur les équipements frigorifique : pompe à chaleur, production d'eau glacée, climatiseur etc.

Habilitations froid obligatoires.

Ce poste vous amène à monter l'astreinte., * Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
* Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
* Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
* Un 13e mois et une prime vacances,
* La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
* Des sorties d'astreintes payées,
* Un véhicule de service,
* Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste de Frigoriste (H/F), vous accompagnez votre future équipe dans la conduite, la maintenance préventive et les dépannages d' installations frigorifiques.

Vous interviendrez sur plusieurs axes :
* Thermique froid (définir le rôle de chaque composant frigorifique, faire un complément de charge, connaître les différents fluides et leurs particularités),
* Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique),
* Conditionnement de l'air (remplacer un roulement, tendre une courroie, assurer les opérations de maintenance courantes),
* Maintenance mécanique (assurer les opérations de maintenance mécanique courantes sur les équipements frigorifique : pompe à chaleur, production d'eau glacée, climatiseur etc.

Habilitations froid obligatoires.

Ce poste vous amènera à monter l'astreinte., * Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
* Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
* Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
* Un 13e mois et une prime vacances,
* La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
* Des sorties d'astreintes payées,
* Un véhicule de service,
* Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

DESCRIPTION :

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Marc, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 15 à 20 personnes, et de piloter l'ensemble de l'activité technique de la gestion d'énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (biomasse, traitement d'eau, chauffage, ventilation, climatisation, réseau de chaleur...) pour des clients dans le domaine de la santé, industriel et habitat/collectivité.
* Le Management d'Équipe: réunions d'équipe, participation au recrutement de son équipe, à la monter en compétences des techniciens,
* Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,
* La planification de la maintenance préventive et curative au côté du service ordonnancement dans le but de garantir les engagements contractuels,
* La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting avec l'appui de l'assistante et de l'équipe, la garantie de la satisfaction client,
* La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l'élaboration du budget,
* Le suivi de l'énergie,
* Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients., Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre
* Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs.

* Un entretien avec votre futur manager, ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

DESCRIPTION :

Votre rôle : contribuer à la transformation des concepteurs des systèmes les plus complexes

Basé(e) à Aix-en-Provence en tant que Consultant(e) Méthodes et Outils en Ingénierie Système, vous serez au coeur de la transformation et de l'évolution des ingénieries. Ce poste clé est l'opportunité de :

- Accompagner nos clients dans l'optimisationde leur façon de conduire l'ingénierie ;
- Définir et mettre en oeuvre les méthodologies d'ingénierie ;
- Déployer les outils pour conduire la transformation numérique des ingénieries ;
- Être un.e acteur.rice stratégique dans des projets critiques à fort enjeu technique et humain.

Intégré(e) à notre organisation transverse d'ingénierie système de 170 personnes dont la vocation est de former, accompagner et développer nos consultants, vos missions principales consisteront à tout ou partie de :

- Diagnostic et feuille de route : évaluer la maturité des pratiques d'ingénierie système et contribution à l'élaboration de la feuille de route en montée en maturité en ingénierie système.
- Analyse des besoins : identifier les enjeux des projets clients pour concevoir ou adapter les méthodes et outils d'ingénierie système.
- Déploiement des méthodologies d'ingénierie système telles que l'ingénierie des exigences, l'analyse de la valeur, l'écoconception, l'architecture et l'ingénierie des systèmes basée sur des modèles (MBSE), la gestion de la configuration, l'ingénierie en ligne de produits, des interfaces et l'intégration, vérification, validation, qualification et tests (IVVQ).
- Déploiement de solutions d'ingénierie : contribution à la mise en place et à la prise en main des solutions telles que DOORS, IBM ELM, Capella, Polarion, 3DX, ou encore PTC Pure::variants, tout en formant et accompagnant les équipes clients.
- Accompagnement des utilisateurs et des projets : intervention sur les projets en cours pour accélérer et améliorer le développement des systèmes complexes.
- Innovation : Participer à des projets de R&D internes pour développer les méthodologies les plus avancées.
- Support aux métier et conduite du changement : former, conseiller et accompagner les équipes clients sur les bonnes pratiques des méthodologies et des outils d'ingénierie système.

Votre aventure chez nous s'appuiera sur vos points forts et seront complétés de coachs et de formations déclenchés en lien avec l'histoire que nous écrirons.

Nous recherchons des talents passionnés par l'ingénierie système, le développement des systèmes complexes et curieux des nouvelles technologies., Un environnement stimulant et innovant : Des projets variés, une forte culture d'innovation et un écosystème technologique avancé.
- Un accompagnement personnalisé : Un plan de formation et de coaching pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Un dispositif de Business Line transverse qui donne accès à 12 référents méthodologies IS, 16 référents outils IS, un réseau de coach, de formation et une communauté connectée de 170 personnes qui poursuivent le même objectif : accroître leur spécialité
- Un cadre de travail flexible :
- Télétravail partiel selon les accords.
- Avantages compétitifs : prise en charge des transports, mutuelle, participation et intéressement.
- Une entreprise où il fait bon travailler : Certifiée Great Place to Work®, LGM place le bien-être de ses collaborateurs au coeur de sa stratégie.