Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage urbain.
* Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des équipements.
* Rédiger des rapports d'intervention détaillés et assurant un suivi clair.
* Communiquer régulièrement sur l'avancée de vos missions avec les équipes internes et externes.
* Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les procédures d'intervention.

Vous assurez le service d'astreinte et possédez donc le permis B.

DESCRIPTION :

Il s'agit de réaliser une étude d'évaluation technico-économique de la méthode de maintenance du graissage contrôlé par US des matériels mécanique permettant de décider de la généralisation de la méthode sur le parc nucléaire.
Cette analyse doit permettre d'appréhender la méthode, sa technologie et ses limites afin de justifier dans le contexte de la maintenance des machines tournantes et du matériel analysé sa pertinence et d'émettre des réserves éventuelles et/ou limitation d'usage.
Cette étude doit analyser à partir des données d'exploitation disponibles (rapport, relevés vibratoires, monitoring de matériels) l'état technique du parc machine avant et après la mise en oeuvre de la méthode de graissage contrôlé et d'émettre un avis technique sur l'impact sur l'état de santé du matériel concerné.
Ce travail permettra d'identifier et objectiver les indicateurs de performance (KPI) applicables aux différents matériels en fonction des enjeux d'exploitation et d'en exploiter des tendances.
La deuxième partie de l'étude doit aborder l'aspect financier et permettre d'évaluer les coûts de maintenance et/ou de réalisation des activités sur la base des CNPE représentatifs et d'apprécier factuellement à l'échelle du parc les gains effectifs de la méthode en réduction des volumes de maintenance par rapport aux coûts d'investissements à l'échelle d'un CNPE.
Les données de l'étude technique et des coûts de maintenance disponibles sur plusieurs CNPE seront mis en forme et analysés à l'échelle du parc pour permettre d'argumenter la prise de décision concernant la généralisation de la méthode., Enfin, il se projette avec motivation dans un stage de 6 mois au sein de la branche Machines Tournantes de GMAP, basée à Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez., Ingénieur Maintenance Mécanique - Optimisation du Graissage par Ultrasons Us H/F

DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre d'un contrat d'exploitation et de maintenance préventive et corrective d'une centrale thermique, chez un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Electricité HT, Maintenance Préventive :
- Vous assurez le déploiement, le suivi et l'amélioration du plan d'entretien électrique/mécanique.
- Vous préparez les arrêts techniques
- Vous complètez et assurez le suivi de la GMAO

Maintenance Corrective :
- Vous assurez le dépannage des installations.
- Vous réalisez les investigations / diagnostics nécessaires à l'élaboration de plans d'action.
- Vous êtes en charge de la réalisation des actions correctives et / ou de la gestion de la sous-traitance.

Gestion de chantier :
- Vous gèrez les chantiers, de la pré-étude jusqu'à réception des travaux,
- Vous rédigez les cahiers des charges,
- Vous consultez avec le Service Achats,
- Vous élaborez les plans de consignation,
- Vous rédigez les plans de prévention nécessaires aux différents travaux,
- Vous vous assurez que la mise en sécurité de l'installation soit réalisée,
- Vous assurez le suivi de la réalisation sur site, des essais et de la mise en service des installations.

Amélioration continue :
- Vous mettez à jour les documents techniques et la GMAO
- Vous analysez les causes profondes des incidents
- Vous participez à la réalisation de petits projets type revamping, remplacement...

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un arrêt technique majeur, impliquant un volume conséquent d'activités et un très haut niveau de coordination, nous renforçons nos équipes et recherchons un Planificateur / Coordinateur expérimenté.
Vous jouerez un rôle central dans la construction, la mise à jour et le pilotage de la planification, du niveau macro jusqu'au suivi opérationnel journalier, en lien direct avec les équipes techniques et opérationnelles., 1. Planification macro (long terme)

Construire et mettre à jour la planification directrice de l'arrêt.

Structurer l'ensemble des activités : travaux, inspections, essais, consignations, logistique et coactivités.

Identifier les chemins critiques, points de convergence et marges.

Consolider et synchroniser les plannings des métiers, sous-traitants et services internes.

Participer aux réunions de préparation et challenger les équipes pour garantir la faisabilité des délais.

2. Planification micro (court terme)

Décliner le planning en échéancier 3 semaines, mis à jour hebdomadairement.

Piloter la planification à 1 semaine, intégrant les aléas terrain et ajustements opérationnels.

Construire et animer la planification journalière : séquençage, fenêtres d'intervention, coactivités.

Assurer le lien quotidien avec les équipes de chantier pour ajuster le plan en fonction du réel.

3. Coordination des coactivités et gestion opérationnelle

Identifier, anticiper et résoudre les conflits de coactivités.

Intégrer les exigences HSE dans l'organisation des tâches.

Garantir la disponibilité des ressources (humaines, matérielles, logistiques).

Diffuser et expliquer quotidiennement le planning aux équipes terrain.

4. Suivi & reporting

Suivre l'avancement, analyser les écarts, proposer des actions correctives.

Mettre à jour les indicateurs clés de performance (KPI).

Présenter les synthèses d'avancement en réunions de coordination., Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) :

1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final.
4 Entretien final avec notre client.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Un CDI au sein d'une équipe soudée basée à Nantes, où entraide et bonne ambiance ne sont pas des slogans mais une réalité.
Un parcours d'intégration sur mesure : ici, on vous accompagne vraiment, étape par étape.
Des formations continues pour rester à la pointe (gaz, nouvelles technos, perfectionnement…).
De vraies perspectives d'évolution : Technicien confirmé, Chef d'équipe ou Formateur interne (H/F)- c'est vous qui fixez le cap !
Une ambiance simple et bienveillante, où sérieux rime avec convivialité.
Vos missions

Assurer l'entretien et le dépannage des installations gaz (chaudières, équipements domestiques, etc.).
Diagnostiquer, réparer, sécuriser… et surtout, rassurer les clients.
Conseiller avec pédagogie, précision et sourire.
Rédiger vos comptes rendus avec rigueur et professionnalisme., Une entreprise solide : près de 2000 collaborateurs et 200 M€ de chiffre d'affaires en 2024.
Et surtout : une entreprise humaine, où chaque personne compte vraiment.
Prêt(e) à donner du souffle à votre carrière ?

Rejoignez ISERBA Nantes et intégrez une entreprise qui valorise autant votre savoir-faire que votre savoir-être.

Rejoignez ISERBA et découvrez une entreprise où la technique a du sens et où chaque talent a sa place.

DESCRIPTION :

Rattaché à l'agence ISERBA de Gond - Direction Régionale OUEST & IDF, * Réaliser la maintenance préventive et curative en plomberie et robinetterie.
* Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations.
* Contrôler la qualité des prestations réalisées.
* Assurer un reporting clair de vos interventions.
* Collaborer étroitement avec votre chef d'équipe et le responsable d'agence.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l'équipe d'exploitation de Beynes Elancourt, composée de 14 salariés.

Ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l'organisation de la DO, tout en contribuant directement aux transformations et projets stratégiques à l'œuvre dans le métier de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz., Management :
Vous managez une équipe opérationnelle répartie sur 2 sites Beynes (station de compression) et Elancourt avec l'appui d'adjoints, au sein d'un département d'exploitation de 14 équipes.
* Vous animez au quotidien la cohésion et la performance de l'équipe
* Vous portez et accompagnez les changements et les transformations de l'entreprise et vous engagez résolument dans leur mise en œuvre au sein de l'équipe
* Vous animez et développez la culture sécurité de l'équipe et le professionnalisme
* Vous êtes en charge du développement de vos collaborateurs : vous réalisez les entretiens annuels et professionnels ; vous êtes partie prenante dans les recrutements ; vous accompagnez la montée en compétence de chacun des salariés.

Organisation et Pilotage :
* Vous répartissez les différents domaines d'activités au sein de l'équipe et désignez les interlocuteurs référents selon les besoins.
* Vous pilotez le budget de votre équipe
* Vous êtes le garant de la tenue des objectifs

Enjeux de transformation :
* Accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale
* Contribuer à l'optimisation de nos process métiers et à la digitalisation de nos pratiques
* Être acteur de la transition énergétique en accueillant le développement du biométhane

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d'équipes, mais aussi des collectifs transverses de la DO et au-delà, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.

(pour les offres à l'interne) Pour en savoir plus, consultez l'espace transformation de la DO (https://grtgaz.sharepoint.com/sites/app-t30000)

(Pour les offres à l'externe) Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos projets cliquez sur la vidéo : https://youtu.be/fAQPX94kRew?si=YOeyeBWV8B7EKKCX

DESCRIPTION :

Analyse et prédiction de la microstructure en L-PBF par des méthodes d'IA

Durée du contrat (en mois), Dans ce contexte, le projet CINDERELLA vise à lever ces verrous en concrétisant une approche intégrée combinant expérimentation avancée, modélisation numérique multiphysique et intelligence artificielle. L'objectif est de mieux comprendre l'interaction laser-matière, d'optimiser les paramètres de fabrication et de prédire la microstructure des pièces obtenues, ouvrant ainsi la voie à un jumeau numérique du procédé LPBF pour accélérer son industrialisation, notamment pour des matériaux nouveaux ou difficiles à traiter.

Le sujet du stage s'inscrit clairement dans ce projet. Son objectif est d'identifier et de modéliser les liens entre les paramètres procédé du LPBF et la microstructure obtenue, en s'appuyant sur différentes approches d'intelligence artificielle telles que l'optimisation bayésienne, la classification par forêts aléatoires (Random Forest), ou encore les réseaux de neurones. Ces méthodes permettront d'explorer l'espace paramétrique, de déterminer les facteurs influents et de proposer des prédictions fiables de la microstructure. Dans un premier temps, on s'intéressera à un matériau bien connu dans la littérature du procédé comme l'acier inoxydable 316L ou la base nickel Inconel 718. Le stage s'inscrit dans la continuité d'un projet qui se prolongera par une thèse.

Les missions à réaliser durant le stage comprennent :

- Réaliser un état de l'art sur les approches de fouille de données appliquées au L-PBF et identifier les sources de données bibliographiques pouvant compléter les données expérimentales du stage. Cette analyse de la littérature devra permettre d'élaborer une première base de données sur les relations entre les paramètres du procédé et les microstructures obtenues pour le matériau retenu,

- Réaliser des échantillons par L-PBF en faisant varier les différents paramètres procédés,

- Caractériser les échantillons et collecter les données microstructurales (MEB, EBSD…),

- Construire un jeu de données d'entrainement issues des essais expérimentaux et de la littérature,

- Tester plusieurs techniques de modélisation et d'apprentissage (Optimisation Bayésienne, Random Forest, Réseaux de Neurones)

- Comparer les performances des différents modèles

DESCRIPTION :

Modélisation thermomécanique et thermohydraulique du dispositif d'irradiation "combustible" du RJH incluant l'instrumentation., Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités.
Le CEA recherche un(e) post-doctorant(e) pour développer la modélisation thermo-hydraulique du dispositif expérimental MADISON, intégré au futur Réacteur Jules Horowitz (RJH) à Cadarache. Ce réacteur de recherche permettra l'étude du comportement des combustibles et matériaux sous irradiation dans des conditions représentatives.
MADISON pourra accueillir deux à quatre crayons combustibles de technologies REP/REB et reproduire des conditions nominales stationnaires ou des transitoires opérationnels. L'objectif du poste est d'améliorer la détermination de la puissance linéaire imposée aux échantillons grâce à une modélisation couplée du caloporteur et des structures à l'aide des codes NEPTUNE_CFD et SYRTHES.
Le travail comportera deux phases :
* S'approprier les méthodes existantes développées pour les dispositifs ISABELLE-1 et ADELINE, afin d'établir la base de calcul et la géométrie non axisymétrique de MADISON.

* Développer une modélisation CFD complète de la boucle en pile, incluant convection forcée monophasique et zones diphasiques locales lors de transitoires, afin d'évaluer précisément le bilan thermique et la puissance des échantillons.

Les simulations permettront de générer des cartographies fines de températures, utiles pour l'interprétation des essais et la préparation des programmes de qualification en pile. Le travail s'inscrit dans la démarche de développement des jumeaux numériques du RJH et pourra s'appuyer sur les travaux récents réalisés avec NEPTUNE_CFD/SYRTHES sur d'autres dispositifs expérimentaux.
Le(la) post-doctorant(e) sera co-encadré(e) par le LECIM et le LEMS pour les aspects thermo-hydrauliques.

Moyens / Méthodes / Logiciels

Code de calcul éléments finis Cast3M Python, C++, Le Service d'Etudes et de Simulation du comportement des Combustibles (SESC) a pour objectif la réalisation des études du comportement des combustibles et le développement des outils de simulation associés. A ce titre, il développe et qualifie les outils de calcul de référence pour l'ensemble des combustibles nucléaires regroupé sur une même plateforme logiciel, PLEIADES.
Le Laboratoire d'Etudes de Conception et d'Irradiations Multi-filières (LECIM) a en charge les études de conception et dimensionnement des éléments combustibles et des éléments absorbants de cœurs de réacteurs à spectre thermique et rapide . Il s'appuie sur des compétences multidisciplinaires en thermomécanique, thermohydraulique, matériaux et CAO. Le LECIM définit et coordonne les programmes expérimentaux qui permettent de valider les choix de conception des objets combustible innovants. Notamment, le laboratoire a en charge la préparation, le suivi et l'interprétation des programmes d'irradiation en réacteur de recherche ou en réacteur de puissance en support à la qualification du comportement de ces objets sous irradiation en terme de sûreté et de performance.

DESCRIPTION :

Tu seras intégré.e au sein de l'Agence Pyrénées en appui du Chef d'Agence et des adjoints dans leursmissions de pilotage de l'activité. Tes missions seront de : - Développer des outils de mesure de la qualité et de la performance opérationnelle et économique des différents domaines techniques de l'Agence (charge d'activité, trajets), - Analyser les fichiers de suivi et/ bases de données de l'Agence afin de produire des résultats et supports vers des actions à mener, - Fournir des indicateurs et chiffres clés qui alimenteront directement les prises de décision, - Apporter un soutien aux différents groupes de travail via les résultats d'analyses afin de faciliter les échanges et leurs déroulés dans le cadre du projet d'évolution de la délégation. L'objectif de ce stage est de permettre de transformer les ambitions stratégiques de GRDF en réalisations concrètes et visibles. Rejoins-nous pour participer activement à la transition énergétique et développer tes compétences dans un

DESCRIPTION :

Réalisation et exploitation d'essais de caractérisation mécanique et compréhension des mécanismes d'endommagement de composites en quasi-statique et en fatigue.
Mise en place, réalisation et exploitation d'essais technologiques (tubes en flexion, traction/torsion…) avec l'instrumentation associée.
Caractérisation de nouveaux concepts de pied pour l'aubage, en quasi-statique et en fatigue.
Caractérisation des concepts de corps creux pour l'aubage.
Support ponctuel sur les activités liées aux projets composites structurelles, suivi ou exploitation d'essai.

DESCRIPTION :

1. Supervision des travaux mécaniques

Encadrer et suivre quotidiennement les entreprises sous-traitantes intervenant sur les travaux mécaniques.

Vérifier l'avancement, la qualité et la conformité des opérations.

Assurer le respect des procédures, plans de prévention, règles de sécurité et standards techniques.

Coordonner les interfaces avec les autres métiers : électricité, chaudronnerie, levage, instrumentation...

2. Pilotage technique des opérations

Vous interviendrez sur un périmètre incluant :

Moteurs principaux : opérations 24 000 h, visites majeures, démontages / remontages, évolutions techniques.

Diesels alternateurs : visites 6 000 h et 12 000 h.

Propulseurs d'étrave : inspections et visites mécaniques.

Travaux d'évolution : modifications techniques, remplacements d'équipements, améliorations de performance.

Travaux mécaniques divers issus de la liste de travaux planifiée.

3. Gestion des travaux supplémentaires

Identifier les besoins en travaux additionnels au fil de l'arrêt.

Participer à la définition technique et à la rédaction des devis.

Suivre l'exécution et la conformité des travaux approuvés.

4. Suivi documentaire & reporting

Rédiger les comptes-rendus journaliers d'activité et de supervision.

Mettre à jour les dossiers techniques : gammes, rapports, mesures, contrôles.

Préparer les éléments des réunions d'avancement.

Remonter les écarts, dérives planning ou difficultés rencontrées.

5. Sécurité, conformité & qualité

Garantir l'application stricte des règles de sécurité et des protocoles base navale.

Participer aux inspections sécurité et audits qualité.

Faire appliquer les bonnes pratiques mécaniques et les exigences réglementaires., Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) :

1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final.
4 Entretien final avec notre client.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Accueilli et suivi par votre Delivery Manager, vous évoluerez au sein des équipes d'ingénieurs projets.

Votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, d'apporter votre capacité d'anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet.

Vos missions :

Créer et animer le planning des tâches et des jalons sur les projets ;

Suivre et contrôler le bon déroulement du projet ;

Analyser les résultats et proposer des plans d'actions selon les écarts entre prévisions et réalisations ;

Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projets ;

Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;

Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme.

DESCRIPTION :

Contexte Le stage d'une durée de 6 mois se déroulera au sein de l'équipe Prospective énergétique et Politiques Energétiques d'EDF R&D (site des Renardières, Moret-Loing-et-Orvanne). L'équipe produit notamment des scénarios d'évolution de la demande d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre à l'horizon 2060, en déclinaison des objectifs nationaux de réduction des gaz à effet de serre (neutralité carbone en France à 2050). Depuis quelques années, l'expertise de l'équipe s'étend au secteur des transports, et notamment au transport routier de marchandises. En France, le Transport Routier de Marchandises (TRM) réalisé par les poids lourds représente environ 8% des émissions de CO2, et constitue une cible privilégiée des politiques de décarbonation. Les principaux enjeux associés à l'électrification du parc de poids lourds sont la décarbonation, l'équilibre offre - demande d'électricité, l'adaptation des infrastructures énergétiques (réseau notamment) et l'adaptation du secteur à
la nouvelle donne énergétique. L'électrification du TRM sera notamment conditionnée par les caractéristiques technico-économiques de l'offre de véhicules (consommation, autonomie, coûts,), la façon dont s'organisent les flux de marchandises, de véhicules et les contraintes réglementaires. Objectif du stage Au sein de l'équipe, un modèle a été conçu qui permet une reconstitution des flux de marchandises à une maille territoriale fine (périmètre France Métropolitaine). Ce modèle traite essentiellement de la dimension spatiale des flux de marchandises. Il ne propose qu'une représentation simplifiée des comportements des véhicules. Les données issues des chronotachygraphes (appareil électronique enregistreur de vitesse, de temps de conduite et d'activités - conduite, travail, disponibilité et repos) ouvrent la voie à une modélisation fine des comportements de ces véhicules, de leur hétérogénéité sur le plan spatial comme sur le plan temporel. L'objectif principal du stage
consiste en une analyse approfondie de ces données afin : d'en tirer des enseignements concernant les dimensions spatiale et surtout temporelle de l'activité des poids lourds, de concevoir et prototyper un modèle spatio-temporel simulant les comportements de recharge électrique des poids lourds et les appels de puissance induits. Contenu La première partie du stage se concentrera sur l'analyse approfondie des données issues des chronotachygraphes. La deuxième partie du stage s'attachera à la conception du modèle spatio-temporel. Perspectives Ce stage est conçu comme le prélude à une thèse de doctorat sous convention CIFRE, et doit permettre d'évaluer la pertinence de certaines pistes de recherche ainsi que la motivation du candidat pour la future thèse.

DESCRIPTION :

Notre site de traitement des déchets de Saran (45) recherche un conducteur(trice) d'engins.

Sous la responsabilité de la Directrice d'Unité Industrielle TRI/DASRI, vous occuperez un poste polyvalent., 1. Opérations en zone amont du process (conduite de chargeuse CACES R482 C1) :
* Conduire une chargeuse pour alimenter la chaîne de tri en continu (chargement de trémie).
* Contrôler la conformité des apports lors des vidages.
* Orienter les chauffeurs (semi ou benne compactrice) vers les alvéoles dédiées.
* Effectuer des prélèvements d'échantillons selon le planning.
* Optimiser l'espace de stockage en remontant les tas de matières.
* Charger ponctuellement la trémie de l'ouvreur de sac.
* Assurer l'entretien, les contrôles rigoureux et le nettoyage des engins.
* Vider les bacs de déchets.

2. Opérations en zone aval du process (conduite de chargeuse CACES R482 C1, télescopique CACES R482 F, chariot élévateur à pince CACES R489 cat 3) :
* Piloter la presse à balles.
* Manutentionner et stocker les balles après contrôle visuel de la qualité.
* Étiqueter les balles.
* Charger les matières triées (en balles ou en vrac) dans les semi-remorques, en optimisant les chargements (respect du poids minimal).
* Nettoyer la zone de stockage, la presse à balles et vider les bacs de déchets., * Savoir de base : Reconnaître les différentes catégories de déchets, comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (procédure, planning, plan).
* Compétences Documentaires : Savoir rédiger des documents (check-list contrôle engins, suivi production, etc.).
* Suivi et Amélioration : Suivre les indicateurs de production et réaliser les objectifs du poste. Proposer des améliorations et valoriser la communication avec l'équipe et la hiérarchie.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Élaboration des dossiers de fabrication et montage (soudage/tuyauterie)
- Définition des processus, modes opératoires, temps de cycle
- Suivi des non-conformités et des actions correctives
- Optimisation des méthodes de production et ergonomie

DESCRIPTION :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour assurer la qualité de la pose nos installations.

Nous installons des solutions d'énergies renouvelables telles que :
- Pompes à chaleur et climatisations
- Chaudières Gaz.
- Poêles et chaudières à granulés., Travail du lundi au vendredi, sans astreinte

- Moyenne de 4 interventions par jour sur le secteur des Hauts de France

- 1 spécialité requise (biomasse / fluide / gaz), formation possible sur les autres appareils

DESCRIPTION :

CDD 1 AN

Mission(s) : Encadrer l'équipe de personnels techniques de l'école (agent de service et/ou ATSEM), superviser la prestation restauration scolaire et l'entretien des locaux. Accueillir le public et surveiller le bâtiment municipal.

Encadrer le personnel technique :
* Encadrer une équipe de 15 agents
* Définir, organiser et contrôler les plannings de travail
* Organiser l'activité
* Gérer les congés
* Évaluer les personnels
* Faire respecter les consignes d'hygiène et sécurité
* Consulter quotidiennement la boîte mail

Accueillir le public :
* Ouvrir et fermer les grilles et portes de l'école
* Etre présent aux côtés des enseignants pour l'accueil des élèves à 8h20 et pour leur départ à 16h30
* Accueillir les usagers et prestataires (enseignants, familles, associations, prestataire restauration, services techniques)
* Recevoir et distribuer le courrier
* Gérer les appels téléphoniques concernant sa mission

Surveiller le bâtiment municipal :
* Participer au contrôle de l'accès aux locaux et à l'enceinte extérieure
* Surveiller les locaux
* Pratiquer des rondes quotidiennes
* Gérer les clés
* Verrouiller et mettre sous alarme le bâtiment
* Vérifier le système de sécurité et les installations techniques
* Suivre et contrôler les interventions extérieures

Organiser la restauration scolaire :
* Collecter les effectifs rationnaires et les transmettre au délégataire restauration
* Commander, réceptionner et contrôler les livraisons du délégataire restauration
* Préparer et présenter les repas
* Réceptionner, stocker, chauffer et servir les paniers repas,
* Superviser le service aux enfants,
* Délivrer les repas aux adultes
* Collaborer et échanger des informations avec l'unité restauration,
* Faire remonter les dysfonctionnements et non-conformités au Contrôleur qualité,
* Participer à l'évaluation et à l'évolution de la prestation,
* Collaborer en étroite relation avec le Responsable du temps de restauration scolaire

Organiser l'entretien des locaux :
* Commander, réceptionner et contrôler les livraisons de produits et matériels d'entretien,
* Gérer les rotations de collecte des déchets et de lavage des containers poubelles de l'école et des logements de fonctions,
* Gérer les rotations de lavage des parties communes des logements de fonction et y participer,
* Mettre en place des plannings de nettoyage en fonction des nécessités de service,
* Nettoyer le bureau de direction d'école, la salle des maîtres, l'infirmerie, la loge et le hall
* Gérer l'entretien du linge et des matériels de la lingerie,
* Sécuriser les abords de l'école en cas de verglas et neige (salage…)

DESCRIPTION :

Rattaché·e à la Responsable communication, vous participerez activement à la stratégie globale de communication et de marketing digital de la CPME Paris.
Votre rôle : produire des contenus à valeur ajoutée et les faire rayonner pour renforcer la visibilité, la notoriété et l'attractivité de notre organisation auprès des dirigeants de TPE-PME.

Communication & contenus : produire et valoriser nos messages

 · Assurer une veille active de l'actualité politique, économique et sociale, ainsi que des activités législatives et réglementaires impactant les PME.

 · Construction du calendrier éditorial (site, réseaux sociaux, newsletter).

 · Rédiger des articles à destination de nos TPE-PME parisiennes accompagné d'un visuel attrayant (photo, carrousel, infographie…).

 · Relayer sur nos canaux (site, RS, newsletter) :

o Les communiqués de presse de la CPME Nationale.

o Les passages presse de notre président.

 · Produire et diffuser la newsletter hebdomadaire.

 · Gérer et publier les articles et interviews d'adhérents, afin de valoriser la communauté de la CPME Paris.

Marketing digital & acquisition - Faire connaître et amplifier nos contenus

 · Développer la visibilité en ligne de la CPME Paris à travers des actions ciblées de marketing digital.

Concevoir et piloter des campagnes de génération de leads, pour valoriser et diffuser les contenus produits.

 ·Mettre en place des parcours d'automatisation marketing (emailing, nurturing, segmentation, relance selon le comportement utilisateur).

 ·Contribuer à la stratégie SEO/SEA et à l'amélioration de la présence en ligne de la CPME

Missions transversales

 ·Participer à l'organisation et à la communication de certains événements (webinaires, ateliers, afterworks…).

 · Élaborer des bilans réguliers de communication et de performance digitale pour mesurer les retombées et proposer des axes d'amélioration.