Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Chasse, stratégie & impacts concrets
Identifiez les besoins et prospects clefs, décrochez des rendez-vous, pitchez des solutions d'assistance technique sur-mesure, et assurez le closing.

Co-construction avec le recrutement
Vous assurez une étroite collaboration avec le Pôle RH pour sélectionner, valider et présenter les meilleurs profils auprès des clients, garantissant un véritable match entre mission et talent.

Management de consultants
Vous suivez, motivez et fidélisez les consultants en mission, veillez à la qualité des prestations et anticipez les évolutions ou fins de mission, pour garder une équipe performante et engagée.

Stratégie et développement commercial
Vous développez les comptes existants, répondez aux appels d'offres, visez de nouveaux comptes grâce à votre prospection et vous assurez un développement maîtrisé et rentable.

DESCRIPTION :

Contexte industriel

EDF R&D développe des compétences en modélisation de l'incendie pour garantir la sûreté des centrales nucléaires d'EDF. Les câbles électriques constituent un combustible potentiel dans les ces installations industrielles vis-à-vis du risque incendie. La modélisation de la réaction au feu de ces combustibles nécessite d'entreprendre des travaux de recherche ayant pour but de comprendre leur comportement, notamment le processus de pyrolyse (dégradation thermique des matériaux).

Contexte scientifique

La pyrolyse constitue un phénomène physique particulièrement riche et complexe, mobilisant de nombreux processus tels que le transfert de chaleur, le transport de gaz en milieu poreux, la déformation des matériaux et les réactions chimiques associées. Dans ce domaine, EDF travaille sur Gpyro, un code de pyrolyse 3D à l'état de l'art, utilisé comme référence dans la recherche scientifique.

Lors d'un scénario d'incendie impliquant un combustible solide, la pyrolyse du matériau conduit à la libération de gaz inflammables. La flamme ainsi générée exerce un effet rétroactif sur le matériau solide, intensifiant sa dégradation par élévation de température. Cette dégradation accrue alimente à nouveau la flamme, créant ainsi un couplage étroit entre les phénomènes de combustion et de pyrolyse.

Une thèse actuellement en cours à EDF, menée en partenariat avec l'IMFT et Centrale Lille (2023-2026), vise à poursuivre le développement du code Gpyro et à le coupler à un code CFD. Ce couplage a pour objectif de mieux représenter les interactions complexes entre la flamme et la pyrolyse du combustible solide.

Description et objectif du stage

Une première version du couplage du code Gpyro à un code CFD est d'ores et déjà réalisée dans le cadre de la thèse. Or, cette première version n'est pas optimisée et n'intègre pas toutes les fonctionnalités de couplage des deux codes. De plus, une étape de validation doit être entreprise. Par conséquent, l'objectif de ce stage est de compléter le couplage et le rendre plus robuste ainsi que valider le modèle couplé. Le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec le thésard, ainsi que son équipe d'encadrement.

Suite à une étude bibliographique préliminaire, le stagiaire prendra en main le code couplé. Ensuite, une phase d'intégration des nouvelles fonctionnalités de couplage sera entreprise. Cela nécessite un travail de développement et de programmation dans le code Gpyro/CFD. Enfin, une étape de validation sera réalisée., Amélioration des performances des calculs stationnaires dans code saturne
Chatou
Voir
Quantification des incertitudes dans les simulations code saturne de dispersion atmosphérique
Chatou
Voir
Modélisation des concentrations de NO en milieu urbain avec le logiciel code saturne

DESCRIPTION :

Vous intégrerez le pôle en charge de la simulation Multi-Physiques du CESTA. Il a pour mission de développer les chaines de simulation pour simuler les phénomènes de furtivité et de rentrée atmosphérique.
Dans ce cadre, les codes de simulation nécessitent d'être optimisés. L'ingénieur chercheur en calcul haute performance et accélérateurs contribuera à assurer leur portabilité sur les nouveaux supercalculateurs et optimiser leurs performances pour assurer des temps de restitution satisfaisants.

Ses principales missions seront les suivantes :

- Porter les codes sur les architectures accélérées
o Assurer la portabilité des codes de calculs sur les différentes architectures de supercalculateurs, notamment avec des accélérateurs GPU.
o Collaborer avec les équipes de développements des codes pour intégrer les meilleures pratiques en matière de portabilité.

- Optimiser les performances des codes
o Optimiser les performances des codes de calculs parallèles sur les architectures GPU en proposant des solutions de vectorisations, de parallélisations ou encore de gestion de la mémoire.
o Intégrer ou coupler des outils de profilage et de débogage aux codes de calcul pour analyser et aider à améliorer les performances
o Participer à la mise en place de piles logicielles ou prototypes pour évaluer les performances des nouvelles architectures des calculateurs.

- Formation et activité scientifique
o Former les développeurs des codes aux bonnes pratiques HPC (utilisation des ressources, outils de monitoring, etc.).
o Mener une activité scientifique
- de veille sur les architectures HPC (ex : exascale, accélérateurs GPU, FPGA) et les technologies associées (ex : MPI, OpenMP, CUDA, SYCL, etc.),
- et de publication et d'encadrement., La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous.
Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres.

Les 1 000 salariés du centre du Cesta, en Nouvelle-Aquitaine, participent au développement des armes de la force de dissuasion française.
Le centre assure le rôle d'architecte industriel des têtes nucléaires mises à la disposition des Armées françaises depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service.
Pour garantir les performances opérationnelles des systèmes d'armes, le Cesta s'inscrit dans une démarche de simulation de haut niveau et s'appuie sur un parc de moyens d'essais exceptionnels. Parmi ceux-ci, il développe et exploite le plus grand laser d'Europe : le Laser MégaJoule (LMJ).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable QHSE du site, vous participez à l'activité du service en prenant en charge les missions suivantes :
* Veiller à la mise en œuvre du système de management intégré : suivi des plans d'actions, réalisation d'audits internes, animations sécurité, arbre des causes, formation sécurité, document unique, sensibilisation énergie, gestion des produits stockés, suivi des contrôles réglementaires...
* Assurer la conformité de notre système.
* Répondre aux demandes de nos clients (recherches de traçabilité, contrôles...)
* Animer des formations et groupes de travail.
* Participer à l'évolution des risques professionnels relative à la sécurité et à la santé des collaborateurs.
* Communiquer auprès des équipes.
* Dispenser, en tant que formateur, la formation Sauveteur Secouriste du Travail

DESCRIPTION :

principales responsabilités incluront : - Réaliser les opérations de terrain en géophysique et autres reconnaissances associées. - Organiser les interventions et s'assurer de l'adéquation matériel/demande. - Assurer la qualité technique des prestations sur le terrain et en agence. - Veiller à la maintenance et la fiabilité du matériel. - Exploiter les données terrain et rédiger les comptes rendus. - Participer au développement technique de l'entité. Quel profil pour ce poste ? - Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master, spécialisé en géophysique - Expérience : 3 ans d'expérience - Permis B exigé. Les Permis BE sont un plus - Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel. - Environnement de travail : Travail en extérieur sur le terrain avec des déplacements réguliers et travail bureau. Rémunération et avantages : - Rémunération : Selon expérience, à partir de 44, * Assurer la conformité réglementaire des projets géophysiques
* Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
* Géophysique
* Interprétation de données géophysiques
* Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)
* Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols
* Réaliser des études de fondations, de tassement ou de stabilité de terrains (glissement, érosion, résistance)
* Utilisation de logiciels de modélisation géophysique
* Utiliser des instruments géophysiques pour collecter des données sur le terrain (sismographe, gravimètres, magnétomètre, etc.)

DESCRIPTION :

Dans le cadre de ce stage, vous interviendrez en soutien au service Achats afin de contribuer au développement et à l'amélioration de ses processus. Piloter les actions transverses visant à renforcer la maturité de la stratégie achats du site FLC. Assurer le suivi de l'évolution des CGA, des clauses annexes et des obligations contractuelles. Contribuer à des thématiques clés telles que la RSE, les sanctions internationales, l'intégrité fournisseurs et les outils OPEX fournisseurs. Maîtriser l'évaluation des fournisseurs et piloter les supplier assessments associés ; contribuer plus largement à la gestion et à la maîtrise du panel fournisseurs. Participer au suivi des indicateurs OPEX et proposer des actions pour en améliorer la performance.

DESCRIPTION :

+ Prospection commerciale
+ Prospection, * Développer le portefeuille client : prospection commerciale, identification de nouveaux marchés, visites sur site
* Répondre aux appels d'offres : analyse des besoins, rédaction des offres techniques et financières
* Négocier les contrats : présentation de l'offre, échanges avec les clients, ajustements contractuels
* Suivre les projets : lancement des contrats, suivi qualité, satisfaction client, fidélisation
* Assurer le reporting de votre activité à la direction

DESCRIPTION :

* Animer le métier de réhabilitation (documents types, veilles commerciale et technique)
* Suivre l'action commerciale et établir un plan d'action annuel
* Etre responsable du chiffrage des offres en connaissance des prix du marché et assure le suivi des offres commerciales (relance des offres et des pilotes)
* Assurer un rôle transverse technique
* Appuyer personnellement par ses compétences techniques la réalisation de certains contrats, et assure une mission de compagnonnage vis-à-vis des ingénieurs juniors
* Assurer la veille commerciale et le développement commercial en appui à l'ensemble des équipes..
* Etablir, conjointement avec le responsable développement et la direction générale, la réflexion stratégique sur l'évolution de son secteur d'activité et les cibles envisagées pour l'année.
* Entretenir un réseau de partenaires et d'experts pour les montages d'offres et les appuis en production.

Marché ciblé : Curgae, désamiantage, dépose, réemploi, isolation et étanchéité des toitures et façades, repose toitures, isolation thermique par l'extérieur, remplacement des menuiseries extérieures, isolation des planchers hauts des sous-sols, dépose/repose revêtement de sols enduits coupe-feu, reprise suite à désordre ou incendie, garde-corps béton, remplacement des portes palières et portes techniques coupe-feu, sujets liés à la performance énergétiques.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Cadre Exploitation passionné.e et engagé.e qui assurera le pilotage des travaux sur notre Département Exploitation.
Relai managérial de l'état-major du département, ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l'organisation de la DO : contribuer à l'optimisation et à la digitalisation de nos process métiers et accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale., * Contribution à la communication des données nécessaires à la mise à jour des études de danger
* Organisation de la surveillance des installations
* Supervision des engagements résiduels et de l'entretien du foncier (postes et bandes de servitude) en garantissant la biodiversité
* Elaboration en coordination avec les services d'appui à l'organisation et la planification des exercices d'urgence
* Animation de l'activité Travaux Tiers
* Centralisation des données pour le compte-rendu d'activités annuel de l'exploitation de son département
* Organisation du suivi et de l'entretien des canalisations
* Interlocuteur.rice privilégié.e du département vers l'administration (DREAL)

Animation Technique : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des Cadres exploitation de votre domaine, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation. Reconnu.e spécialiste de ce domaine, vous assurez l'animation à la maille du Dpt en concentrant vos efforts sur l'évolution des techniques, l'harmonisation et le partage des bonnes pratiques

Analyse et Amélioration : Vous analysez les dysfonctionnements, communiquez les résultats et proposez des actions correctives ou des plans de progrès sur votre périmètre. Vous contribuez à faire évoluer les techniques de maintenance et d'exploitation, vous encouragez l'innovation et vous favorisez le partage des bonnes pratiques

Montée en Compétences : Vous contribuez à la montée en compétences des salariés sur les techniques de maintenance et d'exploitation des ouvrages et en organisant les supervisions techniques propres à votre périmètre

Management : Vous assurez un management transversal. Vous êtes en interaction avec de multiples interlocuteurs. Vous animez le collectif des adjoints de responsable d'équipe du Dpt en charge de votre périmètre. Vous vous coordonnez avec les autres Cadres pour une sollicitation optimale des ressources des équipes d'exploitation

Astreinte et Sécurité : Selon l'organisation du Dpt, vous assurez le rôle de chef d'exploitation afin de garantir la sécurité des ouvrages et de gérer les situations de crises en cas de dysfonctionnements ou d'incidents

Projets transverses : Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuez à la vie du Dpt et du Pôle à travers des projets transverses ou des missions en lien avec le management

DESCRIPTION :

Assister le responsable de Projet dans la gestion du chantier et dans les relations avec le client

- Assurer la Direction des travaux et la coordination avec les parties prenantes

- Assurer le contrôle des prestations réalisées par les entreprises, la coordination entre les titulaires de marchés, le suivi des avancements, l'organisation et le suivi de la mise en service et des opérations de réception, la gestion des plannings chantier (planning général et OPC).

-Avec l'appui du superviseur, reporter les non-conformité constatées au montage en vue de la réalisation des constats d'achèvement de travaux (CAT) et d'opérations préalables à la réception (OPR)

-Veiller au respect du planning général par les entreprises

-Etablir les carnets de phasage des travaux ainsi que leur mise à jour régulière

-Assurer la coordination avec le SPS et le contrôleur technique quant aux besoins de leurs prestations sur le chantier en fonction de l'avancement.

-Préparer et animer les réunions de coordination générales

- Assurer le reporting chantier auprès du client et du responsable de projet et de l'équipe projet.

- Etablir les PV de CAT, essais, réception

- Assurer le suivi de la levée des réserves

- Prendre connaissance des marchés de Travaux,

- Gérer techniquement et interagir avec les entreprises qui interviendront en parallèle.

- Suivre techniquement les travaux avec le support des techniciens

-Etablir les propositions d'actions, de modifications dans les travaux/le phasage/ ... dans le but d'une réduction des couts et des délais

DESCRIPTION :

Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. Notre savoir-faire couvre l'ensemble des compétences intervenant dans la transformation ou la fin de vie des ouvrages et des bâtiments. Le champ d'opération couvre tout type de bâtiments d'habitations ou tertiaires.

Dans le cadre du développement de son activité en Maitrise d'œuvre. GINGER DELEO recherche un(e) Référent(e) métier national réhabilitation / rénovation pour notre site de Bordeaux.

Vous aurez pour principales missions :
* Animer le métier de réhabilitation (documents types, veilles commerciale et technique)
* Suivre l'action commerciale et établir un plan d'action annuel
* Etre responsable du chiffrage des offres en connaissance des prix du marché et assure le suivi des offres commerciales (relance des offres et des pilotes)
* Assurer un rôle transverse technique
* Appuyer personnellement par ses compétences techniques la réalisation de certains contrats, et assure une mission de compagnonnage vis-à-vis des ingénieurs juniors
* Assurer la veille commerciale et le développement commercial en appui à l'ensemble des équipes..
* Etablir, conjointement avec le responsable développement et la direction générale, la réflexion stratégique sur l'évolution de son secteur d'activité et les cibles envisagées pour l'année.
* Entretenir un réseau de partenaires et d'experts pour les montages d'offres et les appuis en production.

Marché ciblé : Curgae, désamiantage, dépose, réemploi, isolation et étanchéité des toitures et façades, repose toitures, isolation thermique par l'extérieur, remplacement des menuiseries extérieures, isolation des planchers hauts des sous-sols, dépose/repose revêtement de sols enduits coupe-feu, reprise suite à désordre ou incendie, garde-corps béton, remplacement des portes palières et portes techniques coupe-feu, sujets liés à la performance énergétiques.

DESCRIPTION :

+ Prospection commerciale
+ Prospection, * Développer le portefeuille client : prospection commerciale, identification de nouveaux marchés, visites sur site
* Répondre aux appels d'offres : analyse des besoins, rédaction des offres techniques et financières
* Négocier les contrats : présentation de l'offre, échanges avec les clients, ajustements contractuels
* Suivre les projets : lancement des contrats, suivi qualité, satisfaction client, fidélisation
* Assurer le reporting de votre activité à la direction

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la directrice d'agence, vous intervenez sur un secteur de 1200 logements, vous avez la responsabilité de la continuité et de la qualité du service de proximité, de l'entretien courant et de la remise en état des lieux des logements dans le respect des budgets alloués. Manager d'une équipe de gardiens d'immeubles, vous organisez et contrôlez leur activité (recrutement, intégration, gestion des plannings et logistique). Vous coordonnez la surveillance technique du patrimoine et des équipements ainsi que les travaux d'entretien courant (gestion des budgets, commandes, devis, ordres de services, suivi des sinistres). Vous garantissez une qualité de service constante aux locataires et participez à la relation et la représentation avec les services de la ville. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension
relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. BAC+2 à Bac +5, vous possédez une expérience de 5 ans minimum du management et de la gestion de la maintenance du bâtiment chez un bailleur social. Vos qualités d'animateur d'équipe et de gestionnaire sont reconnues. Homme ou Femme de terrain, vous partagez avec nous le sens du service et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 35 et 40 K€ + primes et intéressement. Un statut cadre au forfait jours 34 jours de congés payés et 18 jours de RTT La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre., * Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un publicCette compétence est indispensable
* Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
* Droits et obligations du locataireCette compétence est indispensable
* Gestion de logements sociauxCette compétence est indispensable
* Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
* Gérer un planning de vacances de logementsCette compétence est indispensable
* Logiciels immobiliersCette compétence est indispensable
* Législation sociale de l'habitatCette compétence est indispensable
* Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
* Réaliser un état des lieuxCette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
* Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le siteCette compétence est indispensable
* Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
* Assurer une médiation
* Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
* Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
* Former aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécurité

DESCRIPTION :

maine, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à la :
Le management des activités et des documents dans le bâtiment réacteur en relation permanente avec les chefs de postes et d'équipe client
Suivi des interventions et des entreprises : Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté,...), contrôle de la mise en place de moyens logistiques et des servitudes, coordination des interfaces...
Animation des PJB et les recouvrements d'équipes en s'assurant que les consignes sont correctement passées et comprises
En étroite relation avec le responsable technique pour traiter les problèmes techniques liés à l'utilisation des équipements et à la réalisation des activités
En relation avec le responsable chantier pour le débriefing des activités journalières
Gestion du retour d'expérience pour notre client

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable sûreté, vous assurez la conduite de maintenance préventive et curative sur des installations de technicité supérieure dans les domaines suivants : CFA : VDI, GTB, vidéosurveillance interphonie, radiocommunication, détection incendie, contrôles d'accès

Vos principales missions sont :
* Etablir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées.
* Exécuter le programme des opérations de maintenance préventive.
* Etre garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.
* Assurer la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels sur différents outils mis à votre disposition.
* Identifier les besoins en matière d'achats et les communiquer au responsable Maintenance.
* Appliquer les procédures SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en milieu carcéral.
* Participer aux astreintes.
* Réaliser la mise en service et le dépannage des équipements installés
* Effectuer des tests et vérifications pour garantir le bon fonctionnement des installations
* Lire et interpréter des schémas électriques et des plans d'installations
* Utiliser des outils manuels et de l'équipement informatique pour mener à bien vos missions
* Respecter les normes de sécurité lors des interventions sur site

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Cadre Exploitation passionné.e et engagé.e qui assurera le pilotage des travaux sur notre Département Exploitation.
Relai managérial de l'état-major du département, ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l'organisation de la DO : contribuer à l'optimisation et à la digitalisation de nos process métiers et accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.

Vos Missions :

* Contribution à la communication des données nécessaires à la mise à jour des études de danger

* Organisation de la surveillance des installations

* Supervision des engagements résiduels et de l'entretien du foncier (postes et bandes de servitude) en garantissant la biodiversité

* Elaboration en coordination avec les services d'appui à l'organisation et la planification des exercices d'urgence

* Animation de l'activité Travaux Tiers

* Centralisation des données pour le compte-rendu d'activités annuel de l'exploitation de son département

* Organisation du suivi et de l'entretien des canalisations

* Interlocuteur.rice privilégié.e du département vers l'administration (DREAL)

Animation Technique : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des Cadres exploitation de votre domaine, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation. Reconnu.e spécialiste de ce domaine, vous assurez l'animation à la maille du Dpt en concentrant vos efforts sur l'évolution des techniques, l'harmonisation et le partage des bonnes pratiques

Analyse et Amélioration : Vous analysez les dysfonctionnements, communiquez les résultats et proposez des actions correctives ou des plans de progrès sur votre périmètre. Vous contribuez à faire évoluer les techniques de maintenance et d'exploitation, vous encouragez l'innovation et vous favorisez le partage des bonnes pratiques

Montée en Compétences : Vous contribuez à la montée en compétences des salariés sur les techniques de maintenance et d'exploitation des ouvrages et en organisant les supervisions techniques propres à votre périmètre

Management : Vous assurez un management transversal. Vous êtes en interaction avec de multiples interlocuteurs. Vous animez le collectif des adjoints de responsable d'équipe du Dpt en charge de votre périmètre. Vous vous coordonnez avec les autres Cadres pour une sollicitation optimale des ressources des équipes d'exploitation

Astreinte et Sécurité : Selon l'organisation du Dpt, vous assurez le rôle de chef d'exploitation afin de garantir la sécurité des ouvrages et de gérer les situations de crises en cas de dysfonctionnements ou d'incidents

Projets transverses : Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuez à la vie du Dpt et du Pôle à travers des projets transverses ou des missions en lien avec le management

DESCRIPTION :

1. Préparation et réalisation des travaux :
* Prendre les consignes auprès du Responsable de l'atelier
* Participer au diagnostic des pannes
* Evaluer ses besoins (pièces, …) et le temps des réparations
* Démonter les pièces mécaniques, hydrauliques ou électriques

2. Maintenance préventive et curative :
* Nettoyer les systèmes électromécaniques, pneumatiques, hydrauliques
* Remplacer les pièces défectueuses
* Vérifier le fonctionnement après réparation
* Effectuer les révisions précédant les visites techniques
* Réaliser l'entretien courant (vidanges, graissages) de la flotte interne

3. Interventions sur site et dépannages :
* Effectuer les réparations urgentes
* Apporter un appui technique

4. Application des consignes de Sécurité/Environnement et procédures Qualité :
* Signaler les anomalies et situations dangereuses
* Proposer des améliorations
* Détecter et remédier aux risques d'accident et de pollution
* Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier et des lieux d'intervention
* Utiliser les équipements de sécurité appropriés

5. Reporting et communication :
* Rendre compte de l'exécution des travaux à la hiérarchie
* Communiquer les diagnostics au Responsable
* Proposer des modifications
* Signaler les non-conformités (organisation, matériel, etc.)
* Renseigner les logiciels métier et les fiches de réparation

6. Suppléer le chef d'atelier ponctuellement

DESCRIPTION :

Au sein du bureau d'études et sous l'autorité du responsable, vous serez en charge de :
* Étudier le dossier technique qui comprend le cahier des charges, les schémas fonctionnels et le dossier de matériel,
* Réalisation de DOE,
* Calcul de poteaux,
* Réalisation d'études aériennes
* Étudier la faisabilité de l'implantation de chaque nouvel appui.

DESCRIPTION :

Gestion des affaires :

* Superviser l'ensemble des projets de charpente métallique, de la conception à la réalisation.
* Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
* Optimiser les processus pour améliorer la rentabilité et la performance globale.

Management :

* Encadrer, fédérer et développer des équipes techniques et administratives.
* Assurer la coordination entre les différents services : bureau d'études, production et chantiers.
* Accompagner la montée en compétence des équipes pour renforcer la performance collective.

Relations commerciales :

* Développer et entretenir des relations durables avec les clients, partenaires et sous-traitants.
* Participer activement à la réponse aux appels d'offres et à la négociation des contrats.
* Représenter l'entreprise auprès des clients et lors d'événements professionnels.

Vision stratégique :

* Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise.
* Préparer votre transition en tant que futur Directeur d'exploitation, avec l'accompagnement de la Direction Générale., Un rôle évolutif : À horizon 2 ans maximum, prenez la direction complète de l'entreprise .

Des projets ambitieux : Participez à la réalisation d'ouvrages remarquables tels que des structures complexes.

Un cadre stimulant : Évoluez dans un environnement où vos initiatives et vos idées seront valorisées.

DESCRIPTION :

Nos valeurs prennent racine dans l'honnêteté, la discrétion, l'expertise et l'innovation. La proximité avec l'équipe managériale et la convivialité du quotidien sont au cœur de notre fonctionnement. Nous attachons une importance particulière à l'équilibre professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accueil personnalisé pour faciliter votre intégration et votre montée en compétence au sein de notre équipe RH.

Au sein d'une petite équipe RH de 2 personnes, basée à Saint Martin d'Hères vous contribuez à la gestion et au développement des compétences au sein de l'entreprise ainsi qu'à des projets RH.

Dans le cadre de ce stage, vous participez à l'enregistrement et au suivi de la réalisation des entretiens annuels, ainsi qu'à la gestion de la matrice de compétence. Vous intervenez également dans la construction du plan de formation, en lien avec les besoins identifiés et les priorités stratégiques de l'entreprise.

Parallèlement, vous êtes impliqué(e) dans différents projets RH transverses, tels que la participation à la rédaction du règlement intérieur, la conception d'un livret d'accueil pour les nouveaux collaborateurs, la création d'un catalogue de formation, ainsi que la rédaction d'un guide du manager destiné à accompagner les encadrants dans leur rôle au quotidien .

Ce stage vous permettra de découvrir le fonctionnement d'un service RH dans un environnement exigeant et formateur, tout en développant vos compétences en gestion de projet RH, communication interne et structuration de process RH.

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, la gestion des compétences et l'accompagnement des collaborateurs.