Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Offre d'emploi - Technicien Régional F/H

Passionné(e) par l'innovation en grandes cultures et désireux(se) de contribuer à des projets de recherche appliquée sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous !

Rejoignez ARVALIS, le leader de la recherche appliquée en agriculture en France, et intégrez notre équipe dynamique en tant que Technicien(ne) Régional à Villers Saint Christophe (Hauts-de-France). En tant que référent technique pour les grandes cultures, vous serez au cœur de l'innovation et de l'expérimentation qui façonnent l'avenir de l'agriculture.

Vos Missions :

• Contribuer à des expérimentations de pointe sur des thématiques variées (physiologie des plantes, variétés, protection et nutrition des cultures,) sur des cultures comme les céréales à paille, le maïs, la pomme de terre et le lin.
• Suivre et analyser des protocoles
  expérimentaux innovants, tout en garantissant une excellence méthodologique. Vous participerez à l'utilisation des nouvelles technologies et au traitement des données récoltées pour en maximiser l'impact.
• Travailler au sein d'une équipe régionale soudée composée de 13 techniciens, dans un environnement collaboratif qui favorise les échanges et le partage de connaissances.
• Acquérir une expertise technique tout en étant formé(e) et accompagné(e) par des collègues expérimentés, afin de réussir dans vos missions.

• Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en agronomie ou dans un domaine agricole, ou vous justifiez d'une expérience équivalente.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par l'expérimentation et l'innovation en agriculture.
• Vous aimez travailler sur le terrain et relever des défis dans un environnement où l'excellence méthodologique est primordiale.
• Un intérêt marqué pour les nouvelles technologies agricoles est un véritable atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail stimulant, dans une station expérimentale moderne, avec des équipements à la pointe de la technologie.
• Une équipe jeune et dynamique, où les échanges sont permanents et où chaque membre a un rôle clé dans le succès des projets.
• Une opportunité de développement professionnel et un accompagnement constant.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever un défi passionnant dans un domaine en constante évolution, postulez dès maintenant !

Conditions d'embauche :

• CDD, prise de fonction mars avril pour un contrat de 6 à 7 mois. Salaire mensuel de 2200 euros Brut
• Avantages du poste : mutuelle + prime de transport + tickets restaurants.
• Lieu de travail : Station expérimentale de Villers Saint Christophe (02).

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Rémi, votre manager, et intervenez sur le site industriel de l'un de nos clients. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :
* Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

* des équipements de production de chaleur (chaudières Biomasse)
* des équipements de production de froid (CTA, air comprimé, froid process)
* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
* Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

DESCRIPTION :

Massy (91300) | Environnement défense / électronique embarquée | Leadership technique & coordination projet

Vous êtes à l'aise dans la complexité technique, les environnements exigeants, et vous savez fédérer une équipe autour d'un objectif clair ?
Rejoignez un projet stratégique dans l'électronique embarquée, avec de vrais enjeux d'industrialisation, de performance et de rigueur.

️ Votre mission
En tant que Chef de Projet Électronique, vous pilotez des projets critiques en électronique embarquée dans le secteur défense. Vous êtes garant(e) de l'avancement technique, des délais et de la cohérence globale entre les différents acteurs projet (électronique, software, mécatronique, essais…).

Vos responsabilités clés :

Piloter les développements électroniques de systèmes complexes, de la définition des besoins à la livraison

Coordonner les métiers (BE électronique, validation, intégration, qualité, production)

Animer les revues techniques, assurer la traçabilité des exigences et la bonne application des standards

Suivre l'avancement planning, les risques et les jalons projet

Consolider les livrables : documents de définition, fiches de justification, plans de validation…

Assurer l'interface technique avec les partenaires internes et externes, pour faire du développement personnel une vraie stratégie d'excellence professionnelle.

DESCRIPTION :

* Piloter les projets TCE de réaménagement et d'implantation de nouveaux moyens de production sur site industriel.
* Assurer un rôle d'AMOA : recueillir les besoins utilisateurs, garantir la cohérence technique et la bonne prise en compte des exigences fonctionnelles.
* Coordonner l'ensemble des corps d'état techniques (génie civil, CVC, électricité, fluides, utilités).
* Gérer planning, budget et consultations fournisseurs, en sécurisant délais, coûts et qualité.
* Suivre l'exécution des travaux, coordonner les entreprises, gérer les aléas et garantir la conformité HSE et réglementaire.
* Animer les réunions de projet, formaliser les décisions et assurer la communication entre les parties prenantes.
* Accompagner les mises en service, réceptions et démarches d'amélioration continue du site., Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

-Dans un premier temps vous rencontrerezEmma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.

-Par la suite, vous aurez unéchange avec un des Business Managerde l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.

-Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous lespoints contractuels et financiers.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap., Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée: Nous vous proposons des moments de convivialité régulier pour partager avec vos collègues :afterworktous les mois, conférences techniques, restaurants d'équipe… De plus, l'accompagnementpar votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d'une vingtaine de personnes pour vous assurer unsuivi personnaliséde votre carrière.

-Vous aurez accès à un parcours de formationvous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière en choisissant une spécialité : l'expertise technique ou l'expertise projet. Vous évoluerez dans cette spécialité grâce aux formations associées.

DESCRIPTION :

Au sein du service Approvisionnement, vos missions principales seront :

Gérer les ordres d'achat :

o Traiter les différentes étapes d'un OA (saisie, envoi, relance, clôture éventuelle) en vérifiant le respect des conditions d'achats négociées par le service achats (prix, délai, qté) en s'assurant le cas échéant de la présence des informations techniques et contractuelles nécessaires à l'OA

o Lire les données issues du CBN dans l'ERP

o Identifier et anticiper l'origine d'un besoin dans l'ERP

o Suivre les délais de livraison des commandes passées chez les fournisseurs et sous-traitants, gérer les retards et litiges éventuels, effectuer les relances fournisseurs par téléphone.

o Réaliser toute tâche administrative ou de gestion en lien avec les approvisionnements (saisie et gestion des AR, BL, gérer la bonne réception de la documentation qualité, logistique des commandes passées si nécessaire).

Maintenir à jour et contrôler les données ERP liées aux approvisionnements :

o Mettre à jour et contrôler les paramètres Approvisionnements des fiches articles (délai de livraison, minimum et multi de commande, calcul de stock de sécurité, suivi des stocks afin de ne pas tomber en rupture)

Gérer la traçabilité du matériel :

o Être garant du respect des délais et lieux de livraison

Gérer les prévisions de commande :

o Mettre à jour les prévisions de commandes envoyées aux fournisseurs

o Diffuser ces prévisions aux fournisseurs concernés

DESCRIPTION :

Assurer la gestion administrative des cours
- Suivre les candidatures et dossiers élèves sur les plateformes dédiées.
- Organiser les commissions de sélection en lien avec les partenaires académiques.
- Préparer les documents nécessaires : programmes, supports étudiant·es, attestations, lettres d'invitation (visas), relevés de notes et diplômes.
- Piloter la préparation administrative des cours : planification, réunions, coordination des informations.
- Suivre le budget : notes de frais, conventions, facturation des participant·es externes et tableaux de suivi.
- Réaliser le bilan administratif et pédagogique de chaque cours (archivage, mise à jour des données).
Coordonner les aspects pédagogiques
- Organiser et animer les pré-rentrées en visioconférence avec les apprenant·es.
- Préparer et suivre plusieurs cours en coordination avec les directeur·rices et intervenant·es.
- Collecter et gérer les présentations, documents pédagogiques et supports.
- Participer à l'organisation des examens.
- Collaborer avec l'équipe technique pour les travaux pratiques : encadrant·es, planning, matériel.
Gérer la logistique des enseignements
- Réserver les transports et hébergements pour les intervenants et, si nécessaire, pour les élèves.
- Suivre les bourses étudiant·es pour les cours concernés.
- Activer les badges d'accès et coordonner l'accueil des participant·es.
- Préparer les salles et assurer le suivi du matériel pédagogique.
- Accueillir les élèves au démarrage des cours et accompagner les conférencier·ères.
- Organiser les moments de convivialité : photos de groupe, pot de fin de cours, distribution de goodies.
Assurer le suivi des outils numériques
- Mettre à jour les plateformes pédagogiques et publier les programmes en ligne.
- Saisir les séances, documents et informations sur la plateforme dédiée.
- Préparer les questionnaires d'évaluation et extraire les résultats pour les équipes pédagogiques.
- Utiliser les outils internes de gestion (COUPA, CONCUR…).
Participer à la vie du Centre d'Enseignement (le cas échéant)
- Contribuer à l'organisation d'événements institutionnels (journée d'accueil M1, projets du Collège 3…).
- Participer à différents groupes de travail et projets transversaux de la Direction de l'Enseignement.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'équipe Mécanique Nord France chez Tractebel, vous travaillerez pour l'un de nos clients qui vise à renforcer la prévention, la détection et la gestion des irrégularités (connues sous le nom de CFSI - Articles contrefaits, frauduleux et suspects).

Cette initiative coordonne également les actions tout au long de la chaîne d'approvisionnement sur les sujets liés à la fraude avec l'expertise de Tractebel sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement et son contrôle qualité.

L'analyste CFSI joue un rôle clé dans la gestion opérationnelle des cas CFSI, ses principales responsabilités étant :

- Contribuer au développement des méthodologies d'enquête

- Concevoir et mettre en œuvre des plans de travail

- Analyser les données de qualité et de production - Documenter et présenter les résultats des analyses

- Contribuer à la création et à la mise à jour régulière d'un tableau de bord suivant l'avancement des cas CFSI (y compris le suivi des irrégularités identifiées et la gestion des demandes ASN)

- Soutenir le développement des méthodologies d'enquête en proposant des plans de travail et en réalisant des analyses

- Gérer la communication

DESCRIPTION :

Vos missions seront centrales dans l'expérience client et adaptées à votre niveau de formation :

- Conseil Client Expert : Renseigner les clients sur l'origine des produits, les labels (AB, Demeter, etc.), les valeurs nutritionnelles et les filières locales.
- Gestion du Vrac et du Frais : Assurer la gestion, la rotation et la présentation des produits frais et des rayons en vrac (une excellente connaissance des règles d'hygiène et des DLC est essentielle).
- Merchandising Écologique : Participer à la mise en place des rayons en valorisant la saisonnalité et les promotions, dans un souci de réduction des déchets.
- Logistique et Commandes : Réceptionner et contrôler les marchandises, gérer les commandes fournisseurs (particulièrement les producteurs locaux).
- Management (pour TP MUM) : Collaborer à l'organisation de l'équipe, à l'analyse des ventes et à la mise en oeuvre des actions commerciales éco-responsables., Les Avantages de l'Alternance avec Campus Pro

- Formation 100% financée et rémunérée selon la législation en vigueur.
- Obtention d'un Titre Professionnel reconnu par l'État.
- Travail au sein d'une entreprise dont les valeurs éthiques et environnementales sont au coeur de son activité.
- Un environnement qui encourage l'apprentissage continu sur les produits et l'alimentation.
- Opportunités d'évolution dans un secteur en forte croissance.

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Avez-vous déjà tenu les rênes d'une fonction Achats dans l'industrie, avec un sourcing international ?

Votre parcours inclut-il plusieurs années d'expérience avec une dimension internationale, où vous avez dû voyager, négocier, collaborer avec des interlocuteurs multiculturels et utiliser l'anglais ?

Êtes-vous capable de transformer / moderniser un service jusque-là centré sur les approvisionnements en une fonction Achats structurée, méthodique et stratégique ?

Si la réponse est OUI à ces trois questions, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons, Sous le rattachement de la Direction Générale et membre du comité de direction, vous prenez la responsabilité complète de la stratégie Achats.

Votre première contribution sera un diagnostic précis : fournisseurs, processus, risques, dépendances, coûts, organisation. Sur cette base, vous définirez une trajectoire de performance et de sécurisation.

Vous pilotez ensuite le sourcing consolidant ou challengeant les partenaires existants et construisant, lorsque cela est nécessaire, de nouvelles alternatives fiables. Vos négociations des conditions d'achats, menées avec une expertise aguerrie des pratiques, sécurisent les coûts, les délais et la qualité.

Vous structurez la relation fournisseurs : contractualisation, plans d'amélioration, audits, évaluation continue. Vous accompagnez également l'équipe interne en professionnalisant les pratiques : processus achats, conformité documentaire, suivi des stocks, suivi des factures qualité fournisseur...

Vous travaillerez sur les plans prévisionnels d'achats pour la réalisation des budgets et la détermination des indicateurs.

Vous mettrez en place une véritable démarche RSE.

Votre rôle sera transversal. Vous travaillerez de près avec la production, le bureau d'études, la logistique et la finance afin de fluidifier l'ensemble de la chaîne de valeur.

Enfin, vous managerez l'équipe Achats/Approvisionnements avec méthode, clarté et exigence. Vous donnerez un cap, des objectifs… Vous développerez les compétences, et vous créerez les conditions d'une fonction Achats performante, solide et anticipatrice.

Votre engagement, votre force de conviction et votre capacité à fédérer seront des atouts essentiels pour réussir.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au/à la Responsable du Pôle, vous jouerez un rôle clé dans le développement technique de produits à forte valeur ajoutée. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Participer à la conception et au développement de nouveaux produits, incluant la réalisation de prototypes fonctionnels.
* Définir les nomenclatures produits et matériels nécessaires à la fabrication, et constituer les dossiers techniques.
* Contribuer à l'élaboration des plans de qualification, et suivre les essais (performances thermiques, débit d'air...).
* Collaborer en mode projet avec les différents services internes. Certains échanges pourront se faire en anglais.
* Participer à la rédaction des cahiers des charges pour le sourcing de composants.
* Apporter un soutien technique aux équipes commerciales et aux filiales dans la phase de pré-étude de certains projets (choix de composants, 3D de principe, chiffrages...).
* Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue, notamment pour la résolution de problèmes issus de la production ou de la qualité.
* Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la rationalisation des composants et systèmes.

DESCRIPTION :

* Un engagement envers le confort et la sécurité : Nous croyons en un logement sûr et confortable pour tous.
* Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine.
* Une culture de l'innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer l'expérience de nos clients.
* Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence

Désireux de dénicher nos nouveaux talents, nous recherchons sur le secteur de Compiègne, notre Chef d'équipe chauffagiste (H/F).
Missions :
Sous la responsabilité du Responsable d'agence (H/F), vous intervenez en tant que véritable référent(e) technique de l'agence à laquelle vous serez rattaché(e).
Ainsi, vous réalisez les missions suivantes :
* Assurer la conduite et l'animation de l'équipe.
* Organiser le travail d'équipe : gestion des plannings d'interventions, gestion des compétences, contrôle de la qualité d'exécution.
* Gestion des devis.
* Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur et les consignes en matière de sécurité.
* Traiter les demandes et réclamations provenant de nos clients.

DESCRIPTION :

* Management d'une équipe de 5 techniciens.
* Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations CVC (Chaufferies, Air comprimé, Froid process)
* Gestion de la relation client : animation des briefings et débriefings hebdomadaires, rédaction des reportings clients.
* Gestion des interventions dans le cadre d'un budget défini en amont.
* Gestion des plannings et accompagnement de l'équipe dans la résolution des problèmes techniques auxquels ils sont confrontés au quotidien.

DESCRIPTION :

Tu souhaites intégrer une entreprise tournée vers l'avenir avec de réels projets de croissance ?

Une bonne ambiance de travail et un bon esprit d'équipe sont primordiaux pour toi ?, Rattaché(e) au Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) qui l'impliquera dans d'autres activités SSI selon son appétence, le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec l'équipe Systèmes et Réseaux au sein de la DSI. Vous interviendrez dans un environnement principalement Microsoft 365 et Windows Server, et vous contribuerez activement à la protection des infrastructures IT., Gestion du Patch Management

Planifier, déployer et superviser les mises à jour de sécurité sur l'ensemble du parc IT (serveurs, postes de travail, équipements réseau, logiciels).

Assurer le suivi des déploiements pour garantir le maintien en condition de sécurité.

Préparer et packager les applications pour le déploiement sur le parc informatique.

Effectuer une veille active sur les vulnérabilités (CVE), en s'appuyant sur des outils et bases de données spécialisées.

Évaluer les impacts des failles détectées sur l'environnement IT et prioriser les actions correctives.

Proposer et mettre en œuvre des mesures de mitigation ou de remédiation adaptées.

Réponse aux Incidents de Sécurité (SOC)

Collaborer avec le Security Operations Center (SOC) et l'équipe infrastructure pour analyser, qualifier et traiter les alertes de sécurité.

Participer à l'investigation des incidents (analyse des logs, identification des causes, recommandations).

Support à l'Équipe helpdesk

Assister les administrateurs systèmes et réseaux dans l'intégration des bonnes pratiques de sécurité.

Apporter un soutien sur les audits techniques et les déploiements d'outils de sécurité (antivirus, EDR, etc.).

Participer à la production d'indicateurs de suivi pour le RSSI et la direction DSI., * Prise en charge des frais de transport en commun à 100% (sur la durée du stage).

L'ambiance chez Valeco :
* Une équipe jeune et dynamique
* Des équipes soudées et respectueuses de l'environnement
* Des évènements sportifs.

En plus :
* Nous sensibilisons et encourageons nos collaborateurs à :
* S'impliquer dans la réduction des déchets ;
* Prendre soin de la biodiversité ;
* La pratique d'une mobilité douce.

DESCRIPTION :

Rigoureux, vous préparez, organisez et dirigez l'ensemble de travaux sur site, in-situ et hors site pour nos clients (préparation technique et administrative des chantiers).

Humain, vous encadrez l'ensemble des équipes opérationnelles de chantiers (Chargé d'affaires, techniciens, sous-traitants…),et vous êtes garant de la qualité des travaux réalisés et des consignes de sécurité.

Innovant, vous êtes force de proposition et mettez tout en œuvre pour trouver des solutions techniques nouvelles et performantes.

Si vous vous retrouvez dans ces 3 qualités… Alors rencontrons-nous !

DESCRIPTION :

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !, Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Technicien d'essais H/F pour notre filiale EMC, située à Bosroumois (27).

Rattaché au responsable de centre, vous préparerez, réaliserez et rendrez compte des essais.

Vos missions consisteront à :
* Préparation des essais,
* Etudier le cahier des charges,
* Réaliser et suivre les essais, utilisation des moyens d'essais type banc moteur thermique, électrique, Batterie,
* Utiliser des appareils d'étalonnage,
* Recueillir, interpréter et consigner dans un rapport les résultats des essais.
* Réalisation d'expertise sur moteur thermique, électrique , batterie.

DESCRIPTION :

* Dresser un inventaire des composants avant de procéder à l'assemblage
* Lecture des plans, nomenclature et procédés spéciaux et les standards génériques et spécifiques dans la documentation de travail technique et rapporter toute irrégularité
* Exécuter toutes les tâches de montage, de préparation des pièces, des équipements et des produits
* Réaliser les opérations d'assemblage (perçage, alésage, fraisage, taraudage),
* Positionner et assembler les pièces les unes aux autres,
* Assembler et monter les sous-ensembles métalliques et/ou composites selon les données techniques du client (plans, nomenclature, qualité, fiches d'instruction, lignes, environnement, instructions d'installation, etc.
* Installer boulons, vis, ou accessoires pour fixer, soutenir ou accrocher des composantes et des sous-ensembles de rivets
* Percer des trous dans la structure et ses sous-ensembles, des charnières, ou des clips pour garantir l'installation ou pour fixer des sous-ensembles
* Contrôler l'aspect des composants, les équipements, les pièces, les unités installées avant le lancement des opérations de fabrication
* Effectuer les contrôles qualité à l'aide des instruments de mesure pour garantir la conformité des assemblages aux normes.

Qualifications

* Connaître les matériaux et les pièces utilisés pour le montage,
* Connaître les procédés d'assemblage,
* Être capable de lire des fiches d'instruction et de suivre des processus méthodologiques stricts,
* Savoir utiliser des outils à main (lime, grattoir…) et des machines-outils pour ajuster et monter des pièces (rôdeuses, perceuse…),
* Savoir utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, jauge, palmer…),
* Vous êtes sensibilisé à la gestion des produits chimiques, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA, Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie.

Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 12 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

Venez rejoindre notre équipe de professionnels pour réaliser des projets en interne et pour travailler avec nos clients historiques, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

DESCRIPTION :

Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente.
-Garantir la satisfaction client en assurant un service de qualité.
-Manager et animer l'équipe en place en veillant à la bonne répartition des tâches.
-Piloter les indicateurs de performance et assurer l'atteinte des objectifs commerciaux.
-Veiller à la mise en place et au respect des procédures internes.
-Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement du magasin.
-Traiter les éventuelles anomalies (ruptures, erreurs de stock, problèmes de livraison, etc.).
-Analyser les performances du point de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
-Organiser des réunions d'équipe pour assurer une bonne communication et dynamiser les ventes.
-Veiller à la mise en avant des produits et à l'optimisation du merchandising.
-Suivre les évolutions du marché et adapter l'offre commerciale en conséquence.

DESCRIPTION :

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !, Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire (data, R&D, software, produit), vous interviendrez sur toutes les étapes de développement de modèles intelligents, de la compréhension métier à l'industrialisation des algorithmes.

Vos missions :

* Comprendre les enjeux métier et proposer des approches algorithmiques adaptées
* Concevoir, entraîner et valider des modèles de Machine Learning (ou Deep Learning selon contexte)
* Travailler sur le nettoyage, la structuration et la valorisation de jeux de données complexes
* Collaborer avec les ingénieurs logiciel ou data engineers pour déployer les modèles en production
* Rédiger des rapports techniques et vulgariser les résultats auprès de non-experts
* Participer à une veille active autour des dernières avancées (modèles, frameworks, méthodes)

Stack & environnement (selon projet)

* Python (Pandas, Scikit-learn, PyTorch ou TensorFlow, etc.)
* SQL, outils de visualisation (Streamlit, Plotly, Dash…)
* Modélisation supervisée/non-supervisée, NLP, séries temporelles, etc.
* Méthodologies MLOps (CI/CD, monitoring, versioning modèles, dockerisation) appréciées
* Connaissances bonus : edge computing, physique, santé, image, séries temporelles industrielles

DESCRIPTION :

1/ Récolement d'un fonds de revues et ouvrages en vue de leur valorisation dans la bibliothèque patrimoniale du CEA

2/ Amélioration de la structuration des entités CEA (direction, institut, département, laboratoire) dans le référentiel AuréhAL (https://aurehal.archives-ouvertes.fr/structure/index) en vue de réaliser un tableau de bord à partir de l'outil LODEX (https://www.lodex.fr/)

Ce travail sera réalisé avec l'accompagnement des personnes en charge de l'administration de l'instance
HAL-CEA et de la bibliométrie institutionnelle.
Les objectifs d'avancement de chacune des deux missions seront précisés au début du stage et pourront
être adaptés selon le temps imparti et les attentes du candidat

Compétences apportées par le stage : pratiques de récolement d'un fonds documentaire ; utilisation des bases SUDOC et ISTEX et des outils Colodus (ABES) et Lodex ; immersion dans l'administration de l'archive ouverte HAL et son référentiel de structures Auréhal ; appréhension concrète de l'importance des identifiants uniques et pérennes de structures dans le monde académique, Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.
Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail, accès à bus gratuits et à la prise en charge de 75% des frais de transport.

DESCRIPTION :

We are seeking a Formulation Scientist Intern to join our R&D team in Paris and support the development of personalized cosmetic products. You will report to the R&D Project Leader and collaborate closely with other R&D experts (product development, scientific affairs, product evaluation) as well as cross-functional teams (manufacturing operations, brand marketing, etc.)., * Identify and assess innovative new ingredients that comply with Prose's formulation charter
* Develop and optimize formula prototypes that meet consumer needs and technical constraints
* Conduct formula characterization and performance evaluation (in vitro & in vivo), * We know the best ideas come from open minds and willingness to listen. While our products cater to the individual, an invitation into our process is always open to our community.
* We value our differences and diverse backgrounds by communicating openly, managing with transparency and striving to understand one another's perspective. It's a key ingredient to our innovation.

Connected Collaboration

* Our strength as a group will outlast our efforts as individual contributors. With offices across countries (and across boroughs) staying inventive and agile deepens our clear vision and consistent communication.
* We stay in a spirit of entrepreneurial collaboration: We do not have consensus at all times, but we trust one another to work toward our common goals. Our success is an expression and result of our progressive and gratifying teamwork.

Driven, Together

* We value ownership and coaching that encourages employees to think constructively and creatively about the business. We view employees as leaders and individuals who are accountable, resourceful and responsible. Anyone and everyone is encouraged to lead.
* We recognize that in order to continue thinking one step ahead, we will need to try new things. We strive to provide an open environment that accepts this truth making space for new ideas to emerge.

Humanity Always

* We assume good intentions in every interaction keeping ourselves accountable for the climate we create. We seek to understand our co-workers through this lens of conscious bienveillance, authenticity and fellowship.
* We operate with the intention of preserving resources, creating an environment we can all live in - for our business and the world. Sustainable care is essential to our ethos as an organization. We take a mindful approach to how we think about our people (employees) and our planet.