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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 794 offres

Agent/e d'entretien (H/F)

  • 15 décembre 2025
  • NICOLLIN SAS
  • Sainte-Pazanne
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DESCRIPTION :

l'entreprise NICOLLIN SUD SERVICE recrute 1 agent/.e d'entretien pour un remplacement de congés. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux d'un cabinet dentaire Information sur le poste : - Lieu : ST Pazanne - Contrat CDD: 11.25h / semaine - Du 29/12/2025 au 12/01/2026 inclus - Horaires : Du Lundi au vendredi de 19h00 à 21h15 - TAUX HORAIRES : 12.38 euros Exigences : - Expérience dans le nettoyage cabinet médicaux - Autonomie et sens de la responsabilité - Capacité à travailler en équipe et en solo - Respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Connaissance des règles de sécurité et en autonomie Tâches : - Nettoyage et entretien des locaux - Gestion des déchets et recyclage - Maintien de la propreté et de l'hygiène des surfaces - Utilisation d'équipement de nettoyage et de produits d'entretien ( Chariots ...) Avantages : - Taux horaires compétitif - Possibilité de développement professionnel Profil recherché : - Rigueur,
ponctualité et autonomie, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Prise d'initiative Si vous êtes motivé/e et expérimenté/e dans le nettoyage industriel, nous vous invitons à postuler pour ce poste. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ponctualité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Odontologie, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Nettoyage Industriel, Développement Professionnel, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Peintre en bâtiment (H/F)

  • 15 décembre 2025
  • BATECO
  • Le Perreux-sur-Marne
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DESCRIPTION :

* Appliquer des peintures
* Préparer la peinture

Code d'emploi : Peintre en Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux de Peinture

Téléphone : 0961305246

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien Industriel - Machines Spéciales H/F

  • 15 décembre 2025
  • DEVATECH
  • Elbeuf
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DESCRIPTION :

Vous aimez donner vie à des machines spéciales uniques, mises en service grâce à votre savoir-faire en électricité industrielle ?

Chez DEVATECH, vous évoluez au coeur d'un environnement multi-sectoriel en rejoignant une équipe projet dotée d'un BE mécanique, automatisme et robotique.

Vous intervenez à chaque étape-clé : du câblage d'armoires et raccordement des équipements en atelier jusqu'à l'intégration électrique complète de nos machines chez les clients, partout en France et parfois même en Europe.

Ensemble, nous concevons et réalisons des machines innovantes et sur mesure.

Vos missions principales

- Lire, comprendre et annoter les plans et schémas électriques, et les adapter si nécessaire.
- Préparer le matériel et les fournitures pour les interventions et chantiers.
- Câbler et tester des armoires électriques et raccorder les équipements associés.
- Installer et mettre en service les machines, vérifier leur conformité et effectuer les tests électriques.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations.
- Collaborer avec les équipes mécaniques et techniques pour résoudre les problèmes sur site.
- Respecter les règles de sécurité et signaler toute situation à risque.
- Reporter les modifications et évolutions sur les schémas et dossiers techniques., * Horaires flexibles
* Equipe de direction disponible et à l'écoute
* Panier repas
* Réunion collective trimestrielle
* 98% des contrats en CDI
* Equipe mixte et dynamique
* Prime de vacances
* Parcours d'intégration sur mesure

En travaillant chez DEVATECH, vous profitez de :

- Une localisation idéale : à deux pas de Rouen et seulement 1h30 de Paris, notre site est facilement accessible et bien desservi.

- Un cadre de vie privilégié : profitez d'un environnement dynamique, avec commerces, services et infrastructures à proximité pour rendre le quotidien plus simple et plus agréable.

- Un vrai équilibre pro/perso : chez nous, vous évoluez dans des conditions de travail qui favorisent votre bien-être et vous permettent de concilier sereinement vie professionnelle et vie personnelle.

Mais aussi...

- des managers disponibles et à l'écoute, un directeur accessible et humain, une équipe mixte et dynamique
- de formations adaptées à l'évolution de vos compétences
- d'une participation à nos évènements favorisant la cohésion d'équipe
- d'une prime de cooptation en cas de période d'essai validée avec une de vos connaissances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Mécanicien Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Schémas Électriques, Mesures Électriques, Travail sur Armoire Électrique, Gestion des Infrastructures, Actions de Maintenance Préventive, Conduite Nacelle Élévatrice, Travail sur Installation Électrique, Electricité Industrielle, Conception et Réalisation en Robotique, Gestion des Tâches, Rédaction de Dossiers Techniques, Pose de Chemins de Câbles, Aide à la Personne, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Travail en Hauteur, Régulation Industrielle - Mise en Service, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Manipulateur en imagerie médicale CDD Saint Cloud (H/F)

  • 15 décembre 2025
  • Institut Curie
  • Saint-Cloud
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DESCRIPTION :

A l'Institut Curie, votre activité au quotidien consistera à :

- Assurer la prise en charger des patients, adultes et enfants, atteints de cancer et réaliser des examens de radiologie ou de médecine nucléaire ;
- Aider à la préparation des médicaments radio pharmaceutiques ;
- Participer aux activités aux activités transversales (groupes de travail hygiène, douleur, gestion du DACS et du PACS, tutorat)

Sur le site de Paris, le service d'imagerie propose un poste polyvalent couvrant les activités de radiologie (radiologie standard, radiologie interventionnelle, sénologie diagnostique et interventionnelle, scanner, IRM) et de médecine nucléaire (scintigraphie, TEP, injection et labo chaud)

Vous bénéficierez d'une formation, d'un encadrement et d'un suivi personnalisé, Plateau technique innovant
- Métier à forte dimension humaine ouvert sur l'international
- Formation de qualité
- Possibilité de mobilité et de promotion

Code d'emploi : Manipulateur Radiologie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Assistants Médicaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Cloud Computing, Esprit d'Équipe, Innovation, Imagerie Médicale, Radiologie Interventionnelle, Imagerie par Résonance Magnétique (IRM), Médecine Nucléaire, Prescription Médicale, Radiologie Conventionnelle, Imagerie, Scintigraphie, Pacs

Courriel : section-recherche@curie.fr

Téléphone : 0156245500

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien (H/F)

  • 15 décembre 2025
  • ACFT
  • Elbeuf
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DESCRIPTION :

* Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des chargesCette compétence est indispensable
* Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
* Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
* Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes Automatisés, Analyse Fonctionnelle

Type d'annonceur : Employeur direct

Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • 15 décembre 2025
  • M C 2
  • Rocbaron
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DESCRIPTION :

* Collecter et analyser des données, des informations
* Collecter les résultats d'une enquête
* Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
* Techniques de communication orales, écrites et numériques

Code d'emploi : Enquêteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Analyse des Données, Sens de la Communication, Persévérance, Planification des Interventions

Téléphone : 0243710877

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur polyvalent drapage/ collage/ bordurage H/F

  • 14 décembre 2025
  • Groupe SOGECLAIR
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au chef de l'atelier, l'Opérateur Polyvalent drapage/collage/bordurage H/F réalise plusieurs opérations de production selon un mode opératoire de production établi et renseigne les documents de production attenant à son activité. Il/elle peut être amené à travailler en horaires 1x8, 2x8, 3x8.

Il/elle est formé sur plusieurs moyens/procédés de fabrication : 2 au minimum.

Une formation interne valide sa qualification sur chacun des procédés.

Il/elle peut être amené à travailler sur les moyens de production suivants : drapage, collage, bordurage.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, les missions principales de l'Opérateur Polyvalent drapage/collage/bordurage H/F seront :
* Réaliser une ou plusieurs opérations de production élémentaire ;
* Renseigner les documents de production ;
* Alimenter en matières premières et/ou articles de conditionnement et petit matériel ;
* Effectuer l'identification des lots de fabrication et des fiches de fabrication ; participer à la maîtrise de la traçabilité ;
* Contrôler la conformité des pièces et alerte en cas d'anomalies rencontrées ;
* Nettoyer et entretenir les équipements et/ou du matériel ;
* Préparer le matériel de production en fonction du planning et des instructions ;

Il/elle aura un rôle potentiellement évolutif en fonction de son implication et de l'activité de l'entreprise.

Code d'emploi : Opérateur de Découpe de Matières Plastiques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Machines d'Usinage des Matières Plastiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Matériaux Composites, Traçabilité, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de Production, Tâches de Conditionnement, Collage, Drapage (Industrie), Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : drh@clairis-technologies.fr

Téléphone : 0561717000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires en CVC (H/F)

  • 14 décembre 2025
  • DIASCLIM
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

DIASCLIM recherche pour agrandir son équipe un chargé d'affaires en CVC f/h. Rattaché à la direction vos activités consisteront à : L'organisation et à la gestion de la prise d'informations : Lire et dépouiller les appels d'offres - Assurer la relation avec les partenaires et acteurs des marchés développer les affaires à partir des chantiers trier et répertorier les opportunités, les offres. Au traitement des informations reçues et décider des suites à donner : Estimer les prix prévisibles (niveau de la concurrence, budget du client, etc.) - Apprécier la qualité (fiabilité) du client, de la maîtrise d'œuvre - Estimer l'adéquation entre les savoir-faire de l'entreprise et la technicité nécessaire au projet - Estimer les contraintes de délais - Evaluer les moyens à mettre en œuvre et leur disponibilité - Prendre en compte le niveau d'activité de l'entreprise - Evaluer les probabilités d'obtenir l'affaire - Avertir le client des suites choisies. L'organisation et à la
planification de l'étude et la soumettre dans les délais : Repérer les besoins et préférences incontournables du client - Evaluer les moyens à mettre en œuvre - Avertir les personnes concernées - Définir le budget d'études éventuellement - Négocier une prolongation. La préparation du chiffrage et la production de l'état quantitatif : Discerner les manques de précision éventuels - Obtenir les précisions (destination des locaux, type de construction) - Trouver les sources d'informations possibles - Définir les variables possibles à proposer et les orientations (techniques, méthodes, planification, variantes, ...) La prise en compte des parties contractuelles et administratives du dossier : Tenir compte la nature du marché et les règles qui en relèvent - Prendre en compte les conditions de règlement et les conditions de paiement - Repérer les exigences incontournables du client - Prendre en compte les frais et coûts particuliers, hors
du coût technique - Evaluer les points de contentieux possibles. La proposition d'une offre globale : Etudier le bâtiment et calculer son bilan thermique - Proposer un diagnostic de performance énergétique (DPE) - Etudier l'isolation thermique à ajouter au bâtiment, le système de chauffage, les températures d'alimentation et la consommation d'énergie - Etudier les sources d'énergie renouvelables potentielles et leur disponibilité (place des capteurs, conditions du terrain, disponibilité des nappes phréatiques, restrictions nationales, ...). L'identification de la faisabilité du projet visant un système énergie renouvelable : Déterminer si le bâtiment peut bénéficier d'EnR - Choisir le meilleur emplacement pour la/les technologies retenues - Intégrer les coûts supplémentaires liés aux EnR dans l'offre globale. Le chiffrage : Evaluer les consommations - Consulter les sous-traitants, les fournisseurs - Anticiper sur les méthodes de travaux -
Calculer marges diverses éventuellement - Choisir le mode de calcul : séries de prix, prix de revient réel - Contrôler en comparant à d'autres affaires semblables. DESCRIPTIF DU POSTE : Compétences techniques - Maitrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). - Gestion de projets et planification des installations techniques. - Connaissance des normes et régulations en matière de sécurité et environnement dans l'idéal. Compétences comportementales - Excellentes compétences en communication et négociation. - Aptitude à travailler en équipe et à coordonner différents intervenants. - Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapides. - Votre savoir être fera toute la différence, * Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
* Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
* Assister aux réunions de chantierCette compétence est indispensable
* Assurer la communication entre les différents intervenants du projetCette compétence est indispensable
* Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
* Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levéeCette compétence est indispensable
* Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
* Contrôler la conformité des travaux réalisésCette compétence est indispensable
* Contrôler le déroulement de travauxCette compétence est indispensable
* Créer un dessin technique, un plan, ou une carteCette compétence est indispensable
* Economie de la constructionCette compétence est indispensable
* Effectuer la réception des travaux avec le clientCette compétence est indispensable
* Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
* Etablir un programme d'exécution des travaux
* Gérer une base documentaire
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Relayer de l'information
* Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
* Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
* Suivi de chantier
* Technologie du bâtiment
* Travaux publics, génie civil

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Prise de Décision, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Ingénierie de la Construction, Calculs, Génie Civil, Économie, Gestion de la Performance, Énergies Renouvelables, Application des Normes d'Hygiène, Source d'Information, Gestion de Projet, Négociation, Travaux Publics, Modélisation des Coûts, Pose d'Isolants, Définition du Cahier des Charges, Ventilation, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation d'Equipements Industriels, Capteurs, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien maintenance CVC Réf.247 (H/F)

  • 14 décembre 2025
  • Groupe Stihlé
  • Colmar
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DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisationCette compétence est indispensable
* Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternativesCette compétence est indispensable
* Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...)Cette compétence est indispensable
* Effectuer la maintenance préventive des équipements installésCette compétence est indispensable
* ElectricitéCette compétence est indispensable
* Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiquesCette compétence est indispensable
* Principes de fonctionnement d'un système de climatisationCette compétence est indispensable
* Remettre en état des systèmes de filtration d'airCette compétence est indispensable
* Respecter des règles de sécuritéCette compétence est indispensable
* Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'airCette compétence est indispensable
* Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)Cette compétence est indispensable
* ThermiqueCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Equipement de Chauffage, Filtration, Exploitation du Réseau Électricité, Énergies Renouvelables, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Maintenance Froid, Climatisation et Ventilation, Tâches de Conditionnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Courriel : info@graf-sa.com

Téléphone : 0389210640

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure Electricité

  • 14 décembre 2025
  • Artelia
  • Roubaix
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DESCRIPTION :

Les projets réalisés : bâtiments industriels avec ou sans process (aéronautique, pharmaceutique, logistique, etc.), bâtiments de santé (CH, CHU, Laboratoires, EHPAD, SSR, etc.), équipements à usage public et fonctionnel (enseignement, sportif et culturel, administratif, pénitentiaire, sureté), bâtiments tertiaires ou multi activités, bâtiments résidentiels et d'hébergement hôtelier.

Rattaché à la Directrice Technique de l'agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet ainsi que les ingénieurs et projeteurs du plateau technique et serez en relation directe avec les maîtres d'ouvrages, entreprises chantiers et partenaires du territoire.

En tant qu'Ingénieur Électricité, vous serez capable de piloter en autonomie, de façon globale et TCE une dizaine de projets simultanément à dominante CFO/CFA, dont les coûts travaux varient de 40 k€ à 1,5 M€, dans les secteurs industriel et tertiaire.

Vous serez le garant de la réussite technique, financière et organisationnelle des projets, depuis la conception jusqu'à la livraison en assurant un reporting précis à votre Responsable de Mission et à vos clients.

Vos missions
* Assurer la gestion complète des projets à dominante Electricité mais intégrant également du TCE : études de conception (Pièces écrites ET Graphiques), chiffrage, planification, suivi de chantier et réception.
* Piloter les équipes internes et les entreprises chantier, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité.
* Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires, en garantissant une communication fluide et professionnelle ainsi qu'un reporting précis, complet et hebdomadaire de l'avancement de vos différents projets
* Suivre les aspects financiers : devis, facturation, suivi des marges et reporting.
* Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Facturation, Travaux de Construction, Conception et Design Graphique, Techniques de Laboratoire, Soins Infirmiers à Domicile, SSR (Soins de Suite et de Réadaptation), Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant / Assistante marketing et communication (H/F)

  • 14 décembre 2025
  • SAM MONACO LOGISTIQUE
  • Nice
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DESCRIPTION :

L'assistant (e) marketing et communication doit contribuer au développement de la notoriété et de l'image de marque de Monaco Logistique, en mettant en valeur son expertise dans le transport et la logistique internationale. Il/elle doit également soutenir les actions commerciales par une communication moderne, cohérente et attractive, notamment sur les supports digitaux et les événements professionnels. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE & SERVICE L'assistant (e) marketing et communication est placé (e) sous la responsabilité directe du directeur d'exploitation. MISSIONS L'assistant(e) marketing et communication est tenu de : - Proposer une stratégie e-marketing, accompagnée d'un calendrier éditorial et d'un plan d'actions. - Identifier les événements clés (Monaco / secteur logistique international) pour intégrer leur couverture dans la communication. - Créer, planifier et diffuser les campagnes digitales (LinkedIn, Instagram, contenus de marque, storytelling, témoignages clients, focus
métiers). - Élaborer des supports commerciaux et visuels digitaux (brochures, présentations, affiches, visuels web). - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle sur les tendances logistiques et communication B2B. - Fixer et suivre des objectifs mensuels : visibilité, engagement, génération de leads. - Intégrer et suivre des KPI simples : nombre de publications, taux d'engagement, trafic, retours commerciaux. - Participer à la communication événementielle (salons, visites clients, actions Tunisie / Overseas). - Soutenir l'équipe commerciale par la mise à jour des outils de présentation et des contenus digitaux. COMPÉTENCES REQUISES L'assistant (e) marketing et communication doit : - Avoir une excellente maîtrise des outils digitaux : LinkedIn, Instagram, Canva, suites Google & Office, outils de planification. - Avoir des compétences rédactionnelles (orthographe, style, storytelling, communication B2B). - Une bonne culture visuelle et sens du design.
- Une connaissance de base du secteur du transport / logistique appréciée. - Une capacité à travailler à distance, en autonomie, tout en respectant les délais fixés., * Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
* Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Code d'emploi : Assistant Marketing et Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Sens de la Communication, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Edition, B2B, Management Commercial, Veille Concurrentielle, Marketing Digital, Calendrier Éditorial, Orthographe et Grammaire, Conception et Design Graphique, Marketing, Génération de Leads, Amélioration de la Performance, Storytelling, Style, Gestion des Transports, Gestion de Planning, Marque (Branding), Opérations Logistiques, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur - Ingénieure Data Analyst H/F

  • 14 décembre 2025
  • EDF
  • Montévrain
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Power BI, Structured Query Language (SQL), Vba Langage de Programmation, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Accueil du Public

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Chef de Projet - Ingénieur Études - Stage H/F

  • 14 décembre 2025
  • Systra
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DESCRIPTION :

Le poste d'Assistant à Chef de Projet est rattaché hiérarchiquement à l'un des chefs de projet de la Direction Systèmes Globaux (DSG) sur un projet de Maîtrise d'oeuvre (MOE) Tramway en France. Missions/Responsabilités: Votre mission principale consiste à assister le Chef de projet dans le cadre de ses missions de pilotage et d'expertise technique. Vous aurez notamment les responsabilités suivantes (à acquérir au fur et à mesure de la mission) : - Participation au pilotage économique et contractuel du projet (gestion du budget, facturation, revues d'affaires, rapport d'avancement projet) - Participation aux réunions techniques et réunions d'avancement, internes et externes, rédaction des comptes-rendus - Mise en place et utilisation des outils de gestion de projet : planification, liste des livrables, suivi des coûts, reporting - Assistance au Chef de projet dans la coordination technique interne - Assistance au Chef de projet pour le suivi des interfaces avec les autres MOE -
Vérification de la conformité des études internes et externes vis-à-vis des exigences émises en entrée. Profil/Compétences : - Formation : Bac +5 - Ingénieur systèmes de transports ou Master spécialisé - Rigueur, méthode, bonne capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et sens des priorités - Capacité d'écoute et d'argumentation, force de propositions - Aisance relationnelle pour communiquer avec des interlocuteurs internationaux, pluridisciplinaires et de niveaux de responsabilité différents. - Langues : la pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable - La maîtrise des outils informatiques de bureautique (suite Office) - La maîtrise d'AutoCAD et MS Project serait un plus : SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. Remote: false

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : AutoCAD, Microsoft Project, Office Suite, Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Écoute Active, Facturation, Gestion Financière, Revue (Publication Périodique), Gestion de la Qualité, Réseaux de Transport, Outils de Processus de Vérification, Accueil du Public, Budgétisation

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent d'Exploitation et de Maintenance en Méthanisation H/F

  • 14 décembre 2025
  • ENGIE
  • Yvetot
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DESCRIPTION :

maintenances préventives et correctives ; Gestion du magasin et stock de pièces détachées ; Mise à jour et suivi de la GMAO (Logiciel de gestion de maintenance) ; Aide à l'exploitation sur la centrale de méthanisation ; Entretien du matériel et de l'infrastructure de méthanisation. Ce poste est fait pour vous si: Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel, d'un Brevet Professionnel ou encore d'un BTS agricole Vous êtes attiré(e) par les énergies renouvelables et plus particulièrement la méthanisation, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Outlook). Mais également si Vous avez le sens de l'organisation, Vous êtes rigoureux(se), Vous avez une réelle appétence pour le terrain, Vous avez un bon esprit d'équipe. NOUS REJOINDRE C'EST SURTOUT Préparer votre diplôme en toute sérénité. Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier. Etudier, travailler et être rémunéré(e) ! Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe

Code d'emploi : Agent d'Affrètement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ms Outlook, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Ms Office, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Biocarburant, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Logiciel de Gestion, Commerce de Détail

Téléphone : 0235959570

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Méthodes & Industrialisation Nucléaire (F/H)

  • 14 décembre 2025
  • Framatome
  • Meylan
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DESCRIPTION :

L'alternant(e) en méthodes process / fabrication contribue, sous la supervision de son tuteur et avec le support de l'équipe, à la mise en place et au suivi de la documentation nécessaire à la fabrication des matériels.

Il/elle participe à la vérification de la disponibilité et de la capacité des moyens de production, en intégrant les enjeux de qualité, de rentabilité et d'efficacité.
Il/elle s'assure de la maîtrise des procédés (paramétrage, stabilité) et prend part aux actions de conception et d'industrialisation des produits d'instrumentation. Ses activités se déroulent dans le respect des standards qualité de l'entreprise, des exigences contractuelles, des délais et des budgets.
Il/elle est également impliqué(e) dans des démarches d'amélioration continue visant à renforcer la sécurité, la qualité et l'efficacité des outils de production.

Missions principales :
Contribuer à l'établissement et à la mise à jour de la documentation associée aux produits (gammes, instructions, Suivi Opération Usine/SOU) et aux procédés.
Participer à l'industrialisation ou à la ré-industrialisation des produits, en suivant les orientations données par les responsables.
Observer et vérifier, avec l'appui de son tuteur (ou de sa tutrice), la maîtrise des procédés et des outils associés.
Assister au pilotage de projets liés aux investissements ou à l'amélioration des moyens de production.
Identifier, analyser et proposer des pistes d'amélioration des performances au sein des ateliers de fabrication.
Participer au programme d'amélioration continue de l'entreprise.

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Instrumentation, Gestion des Dossiers, Industrialisation, Fabrication, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Amélioration de la Performance, Gestion de Production, Outils Industriels, Budgétisation

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de Fin d'Études - Ingénieur - Ingénieure Opc H/F

  • 14 décembre 2025
  • Artelia
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DESCRIPTION :

Au sein de la Branche Organisation, Planification et Pilotage composée d'une cinquantaine de collaborateurs, vous interviendrez pour des missions d'OPC (Ordonnancement, Pilotage, Coordination) ou OPC Inter-Chantiers pour des projets variés : - Immobilier tertiaire, Immeubles de Grande Hauteur (IGH), centres commerciaux, hôtels, - Bâtiments industriels / logistiques, hôpitaux, data centers, - Gares (dont celles du Grand Paris Express), aéroports, - Projets nucléaires (EPR2), - Infrastructures de la Défense. Vos missions Le stage est à pourvoir à compter de janvier /février 2026. En phase études ou en phase travaux, sur différents types de projets de construction, vos missions principales seront : - L'élaboration des plannings phases Conception et Réalisation (études - travaux - essais - OPR), - Elaboration des documents de suivi hebdomadaires, mensuels, - Contrôle sur chantier de l'avancement et des moyens mis en place, - Analyse des dérives et proposition de mesures
correctives, - Elaboration des documents de suivi, reporting, tableau de bord avec procédure associée, - Préparation /Suivi des OPR (Opérations Préalables à la Réception).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Data Centers, Microsoft Project, Microsoft PowerPoint, Power BI, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Curiosité, Travaux de Construction, Actions Correctives et Préventives (Capa), Implantation Aménagements Urbains, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Immobilier, Gestion de Planning, Conduite de Véhicule Léger, Réalisation de Tableaux de Bord, Gros Œuvre

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE PAC/CLIM/ENR (H/F)

  • 14 décembre 2025
  • ENGIE
  • Lannion
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DESCRIPTION :

du candidat Localisation : Antenne de Lannion Vos missions : Intégré.e à l'antenne de Lannion, comptant 3 collaborateurs dont 3 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de
leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? - Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez
la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - D'une carte déjeuner - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Common Lisp Interface Manager, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Antenne, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Vente et Conseil, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Climaticien(ne) - Installation & Maintenance (H/F)

  • 14 décembre 2025
  • SN MANSUY THERMOCLIM
  • Messein
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DESCRIPTION :

* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable
* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bonne Présentation, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Travaux de Tuyauteries, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Installateur CVC / Plomberie Sanitaire (H/F)

  • 14 décembre 2025
  • SN MANSUY THERMOCLIM
  • Messein
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DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Travaux de Tuyauteries, Systèmes Hydrauliques, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur technique (H/F)

  • 14 décembre 2025
  • DIETSMANN TECHNOLOGIES
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Coordination Technique Multi Projets (relation responsables de service (manager + leader) / équipe technique / ingénieurs métiers)
- Définition des méthodologies et processus
- Suivi de l'atteinte des objectifs (quantitatif et qualitatif + planning) avec reporting associé
- Contribution à la production et à l'avancement des projets
- Participation à l'amélioration continu des processus et des moyens nécessaires pour l'atteinte des objectifs (interface avec le département Méthodes & Production)

Détail du poste:
- Coordination Technique
o Considération des priorités projets et objectifs définis par les responsables de service (manager + leader)
o Homogénéisation des stratégies projets avec les différents ingénieurs métiers en adéquation avec la coordination technique du projet
o Support et accompagnement aux équipes techniques
- Méthodologies / Processus
o Définition et rédaction des méthodologies (guidelines..)
o Formalisation des processus internes projets (Outils, méthodes.)
o Vérification de la compréhension et de la bonne application des méthodologies et processus projets par les équipes techniques
- Atteinte des Objectifs
o Suivi des objectifs définis par le responsable de service
o Reporte les résultats
o Indentification/anticipation des écarts et proposition de solutions
- Contribue à la production et l'avancement des projets
o Assistance aux responsables métier (manager + leader) du contrôle qualité des livrables
o Responsable d'activités spécifiques en liaison avec de l'avancement projet
o Participe à la production en support aux équipes techniques
- Amélioration continu des processus et des moyens nécessaires
o Proposition d'amélioration permettant d'optimiser la production
o Participe à la définition et la mise en oeuvre des moyens nécessaires (outils ou méthodologies) en fonction des objectifs et des priorités projet

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Production, Contrôle Qualité

Courriel : setram@dietsmann.com

Téléphone : 0561984670

Type d'annonceur : Employeur direct

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