Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous aimez suivre, livrer, négocier ?
Vous savez piloter des flux et gérer des interfaces fournisseurs exigeantes ?
Ce poste est le cœur logistique du plateau industriel.

Vos missions :

Suivre les plannings de livraison et prévenir les retards

Piloter la performance fournisseur (OTD, qualité, documentation)

Gérer les flux physiques et informatiques (ERP, documents transport)

Participer aux négociations logistiques et plans de charge

Proposer des optimisations sur la chaîne logistique

DESCRIPTION :

En qualité de Chef de projets en CVC vous assurez les missions suivantes :

- Conception et dimensionnement des installations fluides des bâtiments (chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'air et plomberie sanitaire).
- Réalisation des études CVC : plans, notes de calcul, rédaction des notices techniques, élaboration des CCTP, et estimations financières des travaux.
- Participation aux réunions d'équipe afin d'assurer un suivi précis de l'avancement des projets et garantir la cohérence technique des solutions proposées.
- Participation aux réunions avec le client en binôme avec le Chef de projet
- Accompagnement des jeunes collaborateurs dans leur montée en compétence

DESCRIPTION :

Vous devrez réaliser l'assemblage et montage de stores et volets roulants pour les fenêtres de toit, du conditionnement et emballage et du contrôle visuel.

Horaires en 2x8

DESCRIPTION :

Au sein de notre service CAF (Conditionnement à façon), vous garantissez le déroulement efficace et optimisé (coût, qualité, délai, sécurité) des prestations vendues à nos clients par l'animation d'une équipe.

Missions principales 1. Pilotage de la production Organiser, planifier et superviser l'activité des 30 lignes de copacking (assemblage, conditionnement, étiquetage, rework, manchonnage, ensachage etc.) Pour 4 grands Industriels FMCG Garantir l'atteinte des objectifs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais) S'assurer de la bonne application des standards de production (temps de cycle, taux de rendement synthétique) Piloter la démarche d'amélioration continue (lean manufacturing, 5S, SMED, Kaizen.) 2. Management d'équipe Encadrer et animer une équipe d'environ 60 collaborateurs en CDI (chefs d'équipe, opérateurs, techniciens) et intérimaires (100 en période de pointe) Gérer le développement des compétences :
formation, polyvalence, montée en autonomie Veiller au respect du climat social, animer les réunions d'équipe et traiter les éventuels conflits Assurer la gestion RH de premier niveau :
plannings, entretiens annuels, congés, disciplinaire 3. Qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) Animer la sécurité au sein de votre équipe Garantir la conformité des opérations de copacking avec les exigences clients, réglementaires et internes Déployer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur l'ensemble de l'atelier Participer activement aux audits internes/externes et plans d'action correctifs 4. Suivi de la performance et reporting Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) Proposer et piloter des plans d'actions pour corriger les écarts Assurer un reporting quotidien en réunion opérationnelle 5. Gestion des flux et coordination interservices Travailler en lien étroit avec les équipes logistique, maintenance, client, méthode et planification Veiller à la fluidité des approvisionnements et à la disponibilité des composants sur les lignes Contribuer à l'optimisation des flux internes et à la réduction des pertes BAC+5 ou

DESCRIPTION :

Responsable technique vignes et cave polyvalent expérimenté/e, qui prendra en charge en complète autonomie, les travaux de la vigne et de la cave, sous l'autorité directe des propriétaires, avec l'aide de deux assistants ouvriers agricoles viti/vinicoles et de prestataires et avec les conseils d'un œnologue-conseil.

En cave :
* Vous planifierez et réaliserez la vendange mécanique et manuelle.
* Vous élaborerez les vins, effectuerez toutes les manipulations techniques de vinification, dans le cadre de la certification, de l'appellation et des typicités de vins recherchées par le domaine.
* Vous gérerez le processus de mise en bouteille jusqu'à l'expédition.
* Vous veillez au respect de la règlementation, des opérations de traçabilité et à la bonne tenue des différents registres.
* Vous réalisez un reporting régulier.
* etc ……

L'ensemble de ces démarches se fera en coordination avec l'œnologue conseil, la direction et les propriétaires.

Au vignoble :
* Responsable du bon état d'entretien des vignes vous effectuez et planifiez le travail des autres salariés concernant les travaux viticoles mécanisés (conduite de tracteurs, travail au sol, rognage, traitements, etc...) et participez aux travaux manuels (taille, relevage, réparation, etc...), le cas échéant.
* Vous planifiez arrachages et plantations sur la base de la stratégie validée avec le propriétaire et en conséquence organiserez les prestataires de service + travaux oliviers.
* Responsable du bon état sanitaire des vignes, vous planifiez et réalisez les traitements ainsi que leurs adaptations à la météo.
* Vous participez et supervisez l'entretien et la maintenance du matériel viticole.
* Vous organisez le contrôle et le suivi de maturité.
* Vous effectuez la vendange en accord avec le cahier des charges conjointement déterminé.
* Vous veillez au respect de la règlementation et à la bonne tenue des différents registres.
* Vous vous assurez du respect des démarches et procédures liées à la sécurité des salariés
* Vous réalisez un reporting régulier.
* etc…

L'ensemble de ces démarches se fera en coordination avec l'œnologue conseil, la direction et les propriétaires.

Au Domaine:
* Avec votre équipe et les prestataires vous vous assurerez de la propreté des espaces verts du domaine, de l'entretien et du bon état du matériel, des constructions et des infrastructures, en accord avec la direction et le propriétaire.
* Avec votre équipe vous entretenez et exploitez les oliveraies.

Avec l'équipe :
* Vous participerez avec l'œnologue conseil et le propriétaire aux assemblages et décisions relatives à l'élaboration des vins
* Vous participerez ponctuellement aux réunions destinées à l'évolution des vins, des terres, de l'immobilier, des activités commerciales.
* Vous participerez ponctuellement à différentes manifestations destinées à la mise en valeur des vins et de l'activité du domaine.
* Vous réaliserez le reporting administratif nécessaire avec le Responsable Administration et Commercial.
* Vous vous assurerez de la bonne cohésion des activités agricoles.
* Vous suivrez l'infrastructure immobilière.

DESCRIPTION :

Horaires : En équipe (2*8) ou Journée en fonction du poste.
Missions principales :
- coupe des matériaux
- contrôle visuel
- chargement et déchargement de machine
- finitions de pièces

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour contribuer à l'évaluation de la fiabilité d'un équipement embarqué critique destiné à une application spatiale.

Encadré(e) par des experts, le stagiaire développera une solide compréhension des méthodologies de sûreté de fonctionnements appliquées aux systèmes embarqués.

Vos mission techniques :

- Réaliser des analyses de fiabilité avec le référentiel FIDES.
- Mener le processus d'audit FIDES en interne.
- Contribuer à la recherche d'un facteur de relaxation pour le référentiel MIL-HDBK-217F., Le Groupe Serma en synthèse :

- 1450 ingénieurs et techniciens
- 8 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies
- 6 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)
- Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
- 30 sites en Europe et aux Etats-Unis
- Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

- Tickets Restaurant
- Participation à l'abonnement de transport en commun

DESCRIPTION :

Confection, le ou la repasseur(se) sera en charge de - Repasser des vêtements en cours de fabrication - Repasser des vêtements en fin de fabrication - Repérer les anomalies, les défauts de fabrication en cours de production et alerter le cas échéant - Mettre en forme le vêtement et réaliser des opérations de finitions (épluchage, pose boutonnière, boutons,réalisation de points mains) sur des articles à base d'étoffes délicates. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous disposez d'une vraie sensibilité pour les vêtements raffinés, faits en France ? Rejoignez une équipe dynamique, engagée et respectueuse de l'humain. Idéalement expérimenté(e) en repassage luxe, nous sommes ouverts à tous les profils. Temps plein - travail de jour du lundi au vendredi

DESCRIPTION :

Une expérience complémentaire en environnement industriel est un plus.Vous participerez aux études de conception et au suivi technique des installations CVC dans un contexte multi-métiers.Localisation :
Île-de-France / France entièreContrat :
CDIDémarrage :
Dès que possibleMissionsRéaliser les études de conception et de dimensionnement des installations CVC tertiaires.É
tablir les bilans thermiques, notes de calcul, schémas de principe et dossiers techniques.Participer à l'élaboration des pièces écrites et plans (APS, APD, PRO).Analyser les contraintes réglementaires, énergétiques et architecturales.Suivre les interfaces avec les équipes électricité, structure et architectes.Contribuer au suivi technique de chantier en phase réalisation.Profil recherchéDiplôme d'ingénieur BAC+5 minimum en génie climatique, énergétique ou équivalent.3 à 8 ans d'expérience en études CVC, principalement sur des projets tertiaires.Maîtrise des outils de conception

DESCRIPTION :

Au sein de la DRH, vous intégrerez le Service de gestion du Personnel et de la Paie et plus précisément le Secteur de la gestion du Personnel public qui est chargé de la gestion des agents publics en poste à l'ASNR, fonctionnaires et agents contractuels de droit public.

Sous l'autorité de la cheffe de secteur de la gestion des personnels de droit public (SGPP), équipe de 4 personnes, le ou la gestionnaire sera chargé(e) de la gestion administrative des agents publics de l'ASNR., Le ou la gestionnaire viendra en soutien aux collègues gérant un portefeuille d'agents publics (fonctionnaires et/ou contractuels) ainsi que le portefeuille des salariés mis à disposition (MAD) par des établissements publics et/ou d'autres administrations. Il ou elle devra à cet effet :
* Constituer et mettre à jour dans les outils dédiés les dossiers administratifs à l'occasion des recrutements et pour tout évènement lié à la carrière ou à la situation personnelle de l'agent ou du salarié mis à disposition,
* Contrôler, traiter les demandes des agents ou des MAD et les transmettre au gestionnaire de paye des Ministères Financiers (MEF) ou à son employeur, notamment :

En cas de changement de RIB, de changement d'adresse ou de changement de situation familiale…

Pour toute demande liée à la prise en charge partielle des frais de transports entre le domicile et la résidence administrative, de la part mutuelle, du supplément familial de traitement…

Pour toute demande liée au temps de travail : changement de quotité de travail, demande de congés maternité ou paternité…
* Assurer le suivi des congés liés à la santé (CMO, CLM, CLD, CGM, TPT, accidents du travail)
* Contribuer à l'amélioration d'un système d'information dédié à la gestion des ressources humaines propre à l'ASNR pour tous les sujets liés à son portefeuille ;
* Si nécessaire saisir les prises en charge et les évènements de carrière dans l'outil SIRHIUS ;

Par ailleurs, il ou elle interviendra également dans les domaines suivants et sera chargé(e) :
* Du suivi et de la gestion du temps de travail, des congés, CET, télétravail, dans l'application INCOVAR et de fournir des extractions en tant que de besoin ;
* De la mise en paiement des jours télé-travaillés et des astreintes ;
* De la gestion des jours de grève et de l'état liquidatif.

Dans un souci de continuité de service, le ou la gestionnaire devra par ailleurs avoir la connaissance des missions de ses collègues. Ses missions peuvent par ailleurs évoluer dans le temps et selon les nécessités de service.

Dans le cadre de son activité, le ou la titulaire du poste sera en contact direct avec l'ensemble des entités de l'ASNR. Il ou elle sera en charge de renseigner les managers et les agents sur toutes questions liées à la gestion administrative des agents.

Il ou elle assurera l'interface avec les gestionnaires paie et gestionnaires RH des ministères financiers et autres ministères., Conformément à l'article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche.

Diversité

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

DESCRIPTION :

* Piloter l'activité Travaux CVC : organisation, planification et suivi des chantiers.
* Encadrer et animer les équipes internes et les sous-traitants.
* Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité et sécurité.
* Participer aux études techniques et aux choix des solutions.
* Maintenir une relation client de confiance, en garantissant la satisfaction et la performance des projets., Il combine expertise, rigueur et esprit d'innovation pour accompagner ses clients sur l'ensemble du cycle projet. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Responsable d'Activité CVC basé à Lyon.

DESCRIPTION :

Vous êtes le garant de la validation technique des études et de la documentation technique associée. Par ailleurs, vous êtes le ou la référent(e) technique auprès des équipes de Chefs de projets pour gérer la production des études, superviser une équipe dédiée et garantir la satisfaction des différents acteurs du projet (installateurs, MOE, MOA, sous-traitants, clients finaux).

Vos principales missions :
* Accompagner les équipes de chefs de projets, ingénieurs et techniciens, en favorisant la montée en compétences et l'efficacité collective.
* Collaborer étroitement avec l'ensemble des parties prenantes (clients, bureaux d'études, installateurs, services internes) pour assurer une communication fluide et constructive..
* Optimiser techniquement le projet et rechercher des variantes techniques.
* Contrôler et valider les plans d'exécution et les notes de calcul, notes de dimensionnement, notes d'hypothèses, dimensionnement d'armoires générales...
* Identifier et anticiper les risques, proposer des solutions techniques adaptées et assurer un suivi rigoureux des actions correctives.
* Contribuer à l'innovation en participant au développement de nouvelles méthodes, outils et technologies dans le domaine des études électriques.

Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de Responsable Technique Electricité - H/F:
* Package de 60000€/75000€ : rémunération fixe sur 12 mois de 50K€ à 65K€ selon l'expérience + bonus de 10K€
* Des locaux récents et conforts, une équipe d'experts soudés et disponibles
* Process rapide : 2 entretiens chez notre client (Direction Générale + Direction Technique) avec possibilité de commencer rapidement, * PME spécialisée dans les études d'exécution, notre client travaille sur les plus grands projets de construction en France (industrie & tertiaire).
* environnement challengeant dans un cadre bienveillant et évolutif en interne : l'équipe est soudée et orientée solution client grâce à une expertise technique reconnue.
* vous possédez au moins 5 ans d'expérience chez un installateur sur la phase travaux ou études en tant que Chargé d'Affaires ou Chef de Projets et vous avez envie d'évoluer comme Responsable technique et véritable bras droit de la direction.

DESCRIPTION :

Effectuer les montages et réglages sur machines-outils à commande numérique (usinage) lors des changements de production
- Être un appui technique pour les opérateurs afin d'assurer une production conforme au plan de surveillance
- Assurer le bon fonctionnement du parc machine (maintenance simple)
- Monter la machine à partir d'une demande du Superviseur du secteur et d'un programme établi en collaboration avec le technicien
- Réaliser les jauges outils et régler la machine pour obtenir une pièce conforme aux exigences du plan de surveillance
- Effectuer le top démarrage pour enregistrer la conformité de la pièce
- Analyser les causes d'un dysfonctionnement dans le processus de fabrication et y remédier
- Contrôler la conformité du produit selon les moyens de contrôle référencés par la gamme
- Lire et interpréter un programme de MOCN, faire des modifications mineures si nécessaire
- Assurer le suivi des essais outillages en lien avec les fournisseurs
- Signaler les dysfonctionnements, les pannes machines et les pistes d'améliorations
- Échanger et assister la maintenance dans la recherche et la résolution de problèmes

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur, vous êtes chargé d'effectuer les visites puis les chiffrages CVC en rénovation et/ou en neuf - Vous réalisez les devis clients après visite - Vous prenez en main et suivez les dossiers d'aides de l'Etat pour les clients qui le souhaitent (Prime rénov, CEE) Sur le plan technique, vous connaissez les installations CVC ainsi que la réglementation qui s'y applique ; - Vous faites preuve de prise d'initiative et d'anticipation des besoins pour aider à piloter au mieux nos différents projets ; Vos missions principales - Vous effectuez les visites chez les clients en vue d'établir les devis - Vous réalisez des études d'exécution incluant les bilans thermiques, le dimensionnement, les notes de calcul et l'implantation du matériel. - Vous prenez en main et suivez les dossiers d'aides de l'Etat pour les clients qui le souhaitent (Prime rénov, CEE) - Vous assurez la planification des chantiers - Vous assurez le suivi des projets jusqu'à la réception, - Vous pilotez
les relations avec nos sous-traitants et nos fournisseurs, - Vous consultez les fournisseurs dans le respect du chiffrage arrêté et du projet, - Vous passez les commandes de matériel, - Vous participez à la gestion du personnel de chantier pour mener le projet dans les heures imparties et selon le planning défini, - Vous participez aux réunions de chantiers avec les autres corps d'état., * Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
* Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'étude et en lien avec différents services techniques, vous intervenez sur des opérations d'envergure en immobilier d'entreprise (plateformes logistique, GMS, tertiaire) et assurez notamment les missions suivantes :

- Apporter votre expertise dans les projets TCE, en phase d'appel d'offre et d'études

- Réaliser les études, rédiger les pièces écrites nécessaires à la consultation des entreprises du lot CVC dans le respect des délais et du cahier des charges client/prospect

- Consulter et effectuer une analyse comparative des offres des entreprises des lots CVC

- Vérifier la conformité des offres des entreprises

- Assurer le suivi des VISA des documents d'exécution des entreprises

- Contrôle des prestations dues par l'entreprise par des visites sur site, APRC repose sur un management qui privilégie l'expérience terrain des collaborateurs, la spécialisation métiers, une très forte implication personnelle et le partage des valeurs de qualité, d'esprit de service, de transparence et d'innovation de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Le responsable Produit garantit la fabricabilité des produits en construisant des Standards et en pilotant leurs maturité industrielles.
Plus précisément, le responsable Produit Hydraulique :
* construit et met à jour la définition technique nécessaire à la construction de son produit en fonction des améliorations et du REX.
* identifie et définit les besoins de qualifications des procédés sur son produit.
* pilote les plans d'action de montée en maturité industrielle de son produit : fait conduire les études d'industrialisation, évolution des process de fabrication, réalisation de prototype
* valide les demandes de modification et pilote la prise en compte du REX sur son produit
* réalise le plan de développement de la fabrication de son produit à 10 ans en coordination avec l'Architecte Standard et le Responsable produit GMPP
* analyse les options prises par les offres et les projets, identifie les écarts au standard
de fabrication (production et supply chain), évalue la maturité technologique et valide les plans d'actions pour assurer la fabricabilité du produit (en interne et en externe)
Il active et coordonne les équipes techniques (méthode, ingénierie, soudage, maitrise
des procédés, supply chain ) autour de son produit afin de s'assurer de sa fabricabilité en interne et en externe : Etablit la maturité et identifie les risques, valide les plan d'action, participe aux décisions de choix conjoncturels de Make or Buy, participe aux Key system Review (System Engineering)
Le responsable produit est un leader technique, il doit être capable de coordonner en transverse les différents métiers de l'usine autour de son produit (R&D, ingénierie, maitrise de procédés, méthode, qualité fournisseur, achat).

DESCRIPTION :

de la coactivité, la planification des opérations, la participation aux réunions d'avancement et le suivi d'exécution - Rédiger, suivre, vérifier et valider les documents techniques du projet (gammes, modes opératoires, notes de synthèse, expressions de besoins.) - Assurer l'interface avec les différents intervenants durant les opérations (clients, sous-traitance.) - Être garant de la traçabilité des opérations (appui GMAO/GED, réalisation et suivi de tableaux de bord.) - Formation : Bac 2 /+5 - Expérience : Vous avez idéalement une première expérience sur des missions similaires - Localisation : Saint-Paul-lès-Durance (13) - Type de contrat : CDI. - Temps de travail : 35h, télétravail autorisé, congés libres et flexibilité horaire en fonction des contraintes des prestations.

DESCRIPTION :

L'unité d'accueil assure la gestion des demandes d'accès, la vérification d'identité des personnes qui se présentent pour accéder au site, et la délivrance des badges permettant soit un accès ponctuel soit un accès permanent. Ces activités sont confiées à un prestataire., L'unité d'accueil de Fontenay-aux-Roses recherche son/sa responsable.

Votre mission sera de veiller au fonctionnement nominal des activités d'accueil à l'entrée du site de Fontenay-aux-Roses.

Vous piloterez le marché de sous-traitance. A ce titre :
* vous veillerez au bon déroulement des accueils visiteurs et accédants permanents et interviendrez en tant que de besoin pour apaiser les situations difficiles,
* vous assurerez les vérifications complémentaires éventuellement requises pour permettre certains accès,
* vous vous assurerez de la stricte application des règles et mettrez en place des contrôles réguliers.
* Vous rapporterez tout événement immédiatement à l'officier de sécurité.

Vous aurez la charge de certains encodages spécifiques de badges, liés à des postes particuliers:
* Vous tiendrez à jour la liste des accédants au site en heures non ouvrés.
* Vous délivrerez les accès véhicules des entreprises prestataires ainsi que les accès 2 roues selon les règles établies pour le site.
* Vous tiendrez à jour le recensement des véhicules disposant d'un accès permanent.
* Vous participerez à la rénovation des outils de gestion locale de ces données.

Les applications utilisées dans le domaine des accès site sont développées et maintenues sous un pilotage national CEA/DSSN. Vous pourrez être sollicité.e pour représenter le Centre dans des groupes de travail portant sur les évolutions des applications actuelles ou sur la spécification des applications futures, et pour qualifier les évolutions des outils avant mise en exploitation.

Vous serez en lien avec le support informatique Centre en ce qui concerne le paramétrage des outils adapté aux besoins du site ainsi qu'avec les administrateurs nationaux.

Vous aurez en charge la conduite du changement auprès des différents profils d'utilisateurs, l'adaptation des postes de travail du prestataire et l'évolution de la documentation d'utilisation mise à disposition.

Vous assurerez régulièrement des revues des accédants et de leurs droits.

Vous serez affecté.e au site de Fontenay-aux-Roses et travaillerez sous l'autorité de l'Officier de sécurité du site. Vous saurez gagner en autonomie au fur et à mesure de votre pratique.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable en charge de l'activité « Projets », vous prenez la responsabilité et le suivi de nos opérations.

Véritable chef(fe) d'orchestre des opérations, vous vous assurez de la satisfaction globale du client (conformité au contrat / cahier des charges et du planning), dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée, et participez à l'optimisation de l'organisation en place pour garantir le succès de l'opération., * Préparer le projet : établissement de « l'objectif », planification des ressources et études, réunion de lancement des travaux… ;
* Encadrer et suivre les études EXE ;
* Organiser et gérer les achats (commandes, approvisionnements) sur chantier ;
* Participer à la rédaction des contrats de sous-traitance et en effectuer le suivi contractuel lors de son exécution ;
* Encadrer les chefs de chantier ;
* Gérer les effectifs mobilisés ;
* Assurer le suivi contractuel du projet ;
* Établir le planning et en suivre l'avancement ;
* Effectuer la gestion comptable et financière du projet ;
* Gérer les obligations réglementaires ;
* Effectuer la relation client en lien avec le responsable d'activité ;
* Identifier et repérer des clients potentiels les interlocuteurs de l'opération ;
* Être le garant du respect des règles de sécurité sur chantier ;
* Établir les devis complémentaires ;
* Définir les protocoles d'essais et de réception sur les chantiers ;
* Présentation et reporting du projet à la direction ;
* Clôturer le projet.

Le poste est basé à Jonage (69) et implique des déplacements, majoritairement en région Auvergne Rhône-Alpes.

DESCRIPTION :

En tant que Chargé.e d'Affaires, vos missions seront globales et engageantes au travers des études et audits préalables au contrôle des performances, en passant par la maîtrise d'œuvre globale d'opérations et de Contrat de Performance Énergétique, portant sur les installations CVC, la production de chaleur et de froid, installations photovoltaïques, enveloppe du bâtiment,……).

Afin de vous offrir une expérience variée et enrichissante, vous interviendrez à chaque phase de la mission et votre activité se fera en étroite relation avec les autres Pôles d'activités et d'expertises de MANERGY sur les sujets suivants :

AUDIT ENERGETIQUE & PERFORMANCE DU PATRIMOINE

Audits et diagnostics :
* Audits énergétiques : bilan de consommation, simulation thermique via logiciel, préconisations d'Actions de Performance Énergétique (APE).

* Estimations budgétaires des coûts et de l'exploitation et impact environnemental.

* Études d'intégration des énergies renouvelables.

Suivi et contrôle d'exploitation et maintenance des installations thermiques :
* Audit contractuel, contrôle de l'application des clauses techniques et financières des contrats d'exploitation des installations thermiques, de la chaufferie d'immeuble au réseau de chaleur
* Suivi d'exploitation des installations thermiques : bilan d'exploitation, optimisation de la gestion de l'énergie, suivi des comptes de garantie totale, …

Conseil et Schémas Directeurs énergétiques :
* Réflexion globale sur la politique énergétique à l'échelle d'un patrimoine de bâtiments ou d'un réseau de chaleur
* Accompagnement sur les enjeux économiques, énergétiques, sociaux, environnementaux et juridiques avec comme objectifs principaux l'amélioration de la performance énergétique et la maîtrise des coûts

MAITRISE D'OEUVRE (Etudes / Conception / Réalisation)

Missions complètes de maîtrise d'œuvre portant sur tous les aspects liés à la performance énergétique du bâtiment et au déploiement des énergies renouvelables :

Études préalables : préconisation de la solution, estimation des enveloppes d'investissement et impact carbone de la solution
* Études de conception (AVP-PRO)
* Contractualisation des travaux (DCE-ACT-ANAO)
* Suivi des Travaux et Réception des Travaux (DET-AOR)
* Suivi des Performances (Commissionning), Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu