Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Tes activités porteront sur des tâches diverses telles que :

- Participer aux choix des solutions techniques et aux évolutions des infrastructures réseaux

- Échanger avec les constructeurs et fournisseurs d équipements réseaux

- Proposer une roadmap des composants et des fonctionnalités dont tu auras la charge

- Participer aux phases de HLD (High Level Design) et LLD (Low Level Design)

- Être en mesure de valider les architectures techniques ainsi que leur cohérence dans l écosystème global

- Assurer la bonne conformité des aspects sécurité, disponibilité et performance des solutions afin d être conforme avec nos engagements (certification ISO 27001 par exemple)

- Documenter chacun des sujets et faire adhérer les différents acteurs à ton approche stratégique

- Assurer le suivi des projets d architecture et reporter au management

- Assurer le rôle de référent technique auprès des équipes opérationnelles

- Organiser et éventuellement animer des Workshops

Les solutions proposées doivent répondre aux besoins de nos clients en termes de : qualité de service, respect du planning, sécurité, optimisation budgétaire et évolutivité., Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur de la Business Line, le Sales Manager a pour missions :
* Développer et dynamiser le portefeuille clients en visitant régulièrement prospects et partenaires.
* Piloter les négociations stratégiques avec fournisseurs et clients pour maximiser la rentabilité.
* Identifier et développer de nouvelles opportunités en lien avec la stratégie de croissance.
* Explorer et conquérir de nouveaux marchés en France à travers des déplacements réguliers.

DESCRIPTION :

Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous !

Devenez Business Manager chez agap2 !

- Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités

- Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets.

- Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.

- Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Innovation, Produits et Services, le/la stagiaire Community manager Alumni (H/F) aura pour mission d'assister le Directeur Adjoint dans la mise en place puis l'animation de la communauté des cadets et Alumni DCI.

En charge notamment du :
* Déploiement puis mise en œuvre de la plate-forme de gestion de la communauté « Cadets et Alumni »
* Relation avec le fournisseur de la plate-forme
* Relation avec les acteurs internes concourants au projet
* Création de contenus
* Gestion et traitement des fichiers
* Organisation d'un événement inaugural à l'étranger

DESCRIPTION :

Vous intègrerez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC.

Sujet : Développement d'un instrument microfluidique sans lentille de mesure in situ de cinétiques de dissolution faciès dépendants

Les programmes de recherche sur le recyclage et la valorisation des métaux stratégiques et sur l'économie circulaire des matières sont actuellement en plein essor et justifient la création d'un recrutement pour aider l'équipe à répondre aux nombreux projets et prospects dans ce domaine.

Points forts et valorisants : pluridisciplinarité et complémentarité de l'équipe, nombreuses plateformes expérimentales, laboratoire positionné sur les enjeux de la transition énergétique.

Cette thèse fait partie d'un programme prioritaire de recherche en France : « Technologies innovantes et durables pour une exploitation responsable des ressources minérales du sous-sol », qui vise à répondre aux enjeux prioritaires d'approvisionnement en ressources minérales pour la transition écologique. Ainsi, un des enjeux est l'extraction minière de métaux stratégiques et leur dissolution en amont de leur traitement par voie hydro métallurgique.

Le constat d'aujourd'hui est la forte différence entre le volume de données expérimentales nécessaires pour concevoir des modèles de procédés et les possibilités expérimentales des laboratoires.
Cette thèse répond à ce constat : fournir les outils pour une acquisition en masse des données expérimentales de cinétiques de dissolution.

Le CEA dispose déjà d'un solide background dans le domaine, et utilise d'ores et déjà certaines techniques permettant de réduire drastiquement les temps d'acquisition des cinétiques. Une de ces techniques du CEA s'appuie sur le traitement en temps réel d'images obtenues par microscopie et plus récemment par imagerie sans lentille d'une population de particules confinées dans un volume de liquide.

A partir des derniers développements de cette technique, cette thèse propose de :

- Dépasser les problèmes de représentativité statistique,

- Accéder à des paramètres physiques des particules comme le faciès cristallin,

- Appliquer ces méthodes à l'acquisition de cinétiques instantanées et in situ,

- Proposer des solutions de criblage chimique., Ainsi, si vous le souhaitez, vous pouvez également joindre tous documents justifiants de votre situation de handicap (RQTH, carte mobilité inclusion, pension d'invalidité, etc).

DESCRIPTION :

Réaliser les schémas électriques d'armoires et d'installations sous SEE Electrical.

Élaborer les plans d'implantation, nomenclatures de câbles et dossiers techniques.

Participer à la mise à jour des plans et au suivi des évolutions sur projets.

Collaborer avec les équipes techniques et projets pour garantir la cohérence globale.

DESCRIPTION :

Respecter les règles et les process du client tout en cherchant continuellement à améliorer la prestation de services et l'expérience client.

Être le principal point de contact pour toutes les demandes liées aux espaces sous sa responsabilité.

- Contribuer activement aux réunions d'équipe, le cas échéant.
- Enregistrer tous les problèmes liés aux installations et veiller à ce que les mesures correctives soient prises de manière proactive.
- Fournir un soutien aux visiteurs et à leur hôte dans l'utilisation des équipements, y compris de badgeage si nécessaire.
- Fournir une assistance téléphonique et générale aux clients et diriger tous les appels et demandes des clients de manière efficace, précise, professionnelle et agréable.
- Être responsable de l'expérience des visiteurs et des utilisateurs finaux locaux.
- Gérer l'espace de réception avec une présence courtoise, agréable et professionnelle.
- Accueillir les visiteurs, fournir des badges, de l'aide et des conseils aux visiteurs selon les besoins.
- Gérer le courrier, les colis, les coursiers, les livraisons.
- Connaître les accords de niveau de service (SLA) et indicateurs de performance clés (KPI) contractuels pertinents, sous la responsabilité de l'équipe, et les respecter.
- Générer des rapports d'activité (renseigner les documents existants et en créer en cas de besoin).
- Être le garant du bon respect des procédures internes de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Organiser en séquences ordonnées les diverses activités du projet afin d'avoir les documents clés suivants : planning du projet, plan de mobilisation des ressources (humaines, matérielles et logicielles), plan d'achat (ou Procurement Plan)
- Permettre à chaque responsable clé du projet d'avoir le planning de ses activités ainsi que les diverses dates d'interfaces (internes et externes)
- Suivre les diverses dates d'interfaces afin danticiper d'éventuels retards
- Organiser les réunions nécessaires afin de clarifier les diverses attributions et contributions des intervenants
- Mise en place des procédures, outils et indicateurs d'avancement cohérents du projet (avancement et découpage de suivi)
- Fournir un reporting précis du projet
- Anticipe, étudier et analyser les potentiels retards et être force de proposition dactions correctives en cas de retards avérés sur des parties du projet ou de fournisseurs.

DESCRIPTION :

Dans le cadre des travaux de codification OTAN, vous serez chargé(e) de recueillir les documentations techniques conformes aux critères définis et de valider leur conformité.

Vous aurez pour missions principales :
- Analyser et comparer les demandes en cours.
-Mettre à jour les bases de données de codification OTAN.
-Saisir les articles de codification OTAN des pièces sur les blindés et attribuer les codes.
-Traiter les fichiers de mises à jour.
-Vérifier la cohérence des documents (IPC, fiches d'évolution, etc.) avec les bases internes et OTAN.
-Analyser les nouvelles demandes de travaux dans les bases internes et OTAN et proposer des réponses.
-Améliorer l'archivage des documentations techniques.

DESCRIPTION :

Basé/e à Roubaix et sous la supervision du Directeur Général, vous rejoignez une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs pour un CDD de 6 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité.

Vous prenez en charge la gestion de la comptabilité fournisseurs et clients. Pour ce faire, vous assurez la création des comptes tiers ainsi que leur lettrage.

Vous vérifiez, traitez et enregistrez les factures, tout en veillant à appliquer le plan analytique adéquat.

Vous générez les règlements correspondants aux fournisseurs, et vous suivez les encaissements des clients.

Vous aidez dans le recouvrement des factures., Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
- Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
- Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
- Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Reprise d'un périmètre important et existant de consultants IT en Assistance Technique et sur différents forfaits.
- Participer à la croissance d'une équipe de consultants IT en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement qui sera un Manager senior.
- Convaincre des clients potentiels et développer des clients existants de faire appel à Davidson Ouest ou à son agence digitale Colorz.
- Établir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements.
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants) dans le domaine télécom, agroalimentaire et bancaire.
- Gérer la carrière de vos consultants avec les outils maison.
- Prendre part à des chantiers transverses de Dav'.
- Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption.
- Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant à votre tour responsable d'une équipe de Business Managers.
- Développer une posture managériale de qualité.
- Savoir travailler en équipe et favoriser l'entraide entre Business Managers, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous accompagnez vos clients en phase d'études de conception à partir du dépôt des demandes d'autorisations administratives, jusqu'à la prise de possession du projet par le Maître d'ouvrage en passant par la consultation des entreprises et le suivi de l'exécution de chantier.

Vous intervenez sur des projets porteurs de sens dans le domaine de la santé, du médico-social, de la sureté et du tertiaire.

Vos missions:

- Accompagner, conseiller les maîtres d'ouvrages et garantir la conformité qualitative, fonctionnelle, calendaire, financière, technique et environnementale du projet
- Sélectionner les partenaires, les coordonner et veiller au respect des engagements contractuels
- Accompagner l'exploitant final dans la prise de possession de son projet en défendant les intérêts du maître d'ouvrage., Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
- Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
- Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
- Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Gestion des incidents et des demandes de support sur le périmètre
- Traitement des demandes dans le respect des indicateurs
- Gestion des priorités
- Participation au point quotidien
- Entretien du patrimoine documentaire
- Echange avec différents acteurs : métier, partenaire

- Gestion des évolutions et des projets sur le périmètre
- Analyse / chiffrage
- Rédaction des spécifications
- Développements
- Qualification des développements (TU / TI / TNR)
- Responsable du maintien de la documentation

NB : La liste des missions n'est pas exhaustive.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous accompagnez vos clients en phase d'études de conception à partir du dépôt des demandes d'autorisations administratives, jusqu'à la prise de possession du projet par le Maître d'ouvrage en passant par la consultation des entreprises et le suivi de l'exécution de chantier.

Vous intervenez sur des projets porteurs de sens dans le domaine de la santé, du médico-social, de la sureté et du tertiaire., Accompagner, conseiller les maîtres d'ouvrages et garantir la conformité qualitative, fonctionnelle, calendaire, financière, technique et environnementale du projet
- Sélectionner les partenaires, les coordonner et veiller au respect des engagements contractuels
- Accompagner l'exploitant final dans la prise de possession de son projet en défendant les intérêts du maître d'ouvrage., Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
- Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
- Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
- Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

La Direction de l'Ingénierie et de la Maîtrise d'oeuvre des projets (DIMP) a pour objectif de devenir l'ingénierie de référence des projets d'investissement du CEA civile au sein la Direction des Energies. En plus des projets en cours d'études ou de réalisation, la DIMP est engagée au travers du Conseil de Politique Nucléaire (CPN) dans des projets neufs.

Unité de la DIMP, le Département métiers Projets et Environnement Digital (DPED) regroupe les métiers de pilotage des projets et aussi ceux liés à l'environnement digital pour la bonne réalisation des projets.

Description de l'unité

Au sein du Département des Projets et de l'Environnement Digital (DPED) le Services des Systèmes d'Ingénierie et Configuration apporte ses compétences aux projets menés par la DIMP :

- Ingénierie système et Architecture industrielle : maîtrise des exigences, de la configuration, de la synthèse et des interfaces.

- Pilotage de lots projets ou de sous systèmes du projet.

- Pilotage technico contractuel des lots de travaux en phase de réalisation.

- Contribue également à la spécification et la mise en application des outils digitaux nécessaires à la maîtrise des projets.

Le S2IC contribue également à la spécification et la mise en application des outils digitaux nécessaires à la maîtrise des projets., La DIMP pilote plusieurs projets émergeants sur le site de Marcoule, en lien avec le renouveau de la filière nucléaire, et les missions que le Conseil de Politique Nucléaire a confié au CEA.

Vous êtes l'architecte industriel d'un ou plusieurs de ces projets : soutien au développements de nouveaux réacteurs, installations de qualification de composants, équipement de test sur maquettes de combustible nucléaire.

En tant qu'architecte industriel, vous pilotez les processus d'ingénierie système, notamment la conception générale, la maîtrise des exigences, la gestion de la configuration et des interfaces, ainsi que la synthèse, de puis les études d'opportunités, jusqu'à la réception des ouvrages.

Afin de les mener à bien :

- Vous assurez la mission de préfiguration du projet : spécification fonctionnelle, structuration, études d'esquisses, premier cadrage calendaire et financier.

- Sur les phases ultérieures, vous pilotez les processus de l'ingénierie système et assurez la coordination technique en interface avec les responsables techniques et les responsables de lots.

- Vous maîtrisez les flux documentaires, les évolutions, les non conformités, les modifications.

- Vous organisez le retour d'expérience dans votre domaine de compétence et le partagez avec vos collègues et les autres projets.

- Vous facilitez le développement et le déploiements des outils digitaux sur les projets.

Le poste est basé sur le site du CEA Cadarache.

DESCRIPTION :

Et si vous mettiez votre maîtrise d'E3D au service de projets techniques ambitieux ?

Au sein du siège de STUDEC, vous intervenez sur des études d'installation générale et de tuyauterie. Vous contribuez à la conception et à la modélisation 3D d'équipements complexes dans un environnement industriel exigeant.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs d'études, les responsables de lots et les équipes projet. Vous analysez les contraintes techniques, proposez des solutions d'intégration et garantissez la qualité des livrables. Votre activité s'inscrit dans une démarche rigoureuse et collaborative, où la précision et la fiabilité des données sont essentielles.

Vos principales missions couvrent les responsabilités suivantes :

- Réaliser des études 3D sur le logiciel E3D pour les installations générales
- Concevoir les réseaux de tuyauterie dans le respect des normes et contraintes de montage
- Intégrer les équipements mécaniques et structures dans les maquettes numériques
- Participer aux revues de conception et proposer des ajustements techniques
- Extraire les plans isométriques, nomenclatures et données associées
- Vérifier la cohérence entre les modèles 3D et les documents de référence
- Assurer la mise à jour et la gestion documentaire des maquettes

Ce poste vous place au coeur des projets techniques du groupe, dans un cadre structuré, en interaction directe avec des interlocuteurs variés. Vous contribuez à la fiabilité des études qui soutiennent les réalisations industrielles de demain., Valorisez vos talents et mettez vos compétences au service de projets passionnants. Intégrez une équipe à taille humaine où règnent bonne humeur et convivialité !

DESCRIPTION :

Vous êtes un(e) Conseiller Technique, et avez une expérience significative en assistance technique ? Alors ce poste est fait pour vous !

Au sein du Support Technique, vous intervenez sur les demandes d'assistance technique sur les gammes Aménagement intérieur (cloisons, plafonds, chapes sèches, etc) et Construction sèche (Façade, Aquapanel, Construction bois, etc).

En tant que Conseiller Technique, vous serez le point de contact privilégié pour nos clients, fournissant un soutien technique de haute qualité par téléphone et par email.

Votre rôle chez Knauf :

- Répondre aux questions des clients concernant l'utilisation, la mise en oeuvre et les spécificités techniques de nos produits de construction sèche et d'aménagement intérieur.
- Diagnostiquer et proposer des solutions concrètes aux problématiques rencontrées par nos clients.
- Maintenir une base de données de questions fréquentes et de solutions pour faciliter un support efficace.
- Collaborer étroitement avec nos équipes de vente et de développement pour partager les retours des utilisateurs et optimiser nos solutions.

DESCRIPTION :

Le Contract Manager intervient au sein de l'équipe de management de projet pour piloter l'ensemble des aspects contractuels et commerciaux d'un projet complexe, depuis la phase d'offre jusqu'à la phase de maintenance après réception provisoire. Il/elle agit dans le respect des exigences contractuelles tout en optimisant les objectifs internes (financiers, commerciaux, planning).

Activités :
* Conseiller l'équipe de vente et l'équipe juridique en phase d'appel d'offres.
* Établir le plan commercial du projet en intégrant les particularités contractuelles.
* Gérer les aspects contractuels et commerciaux en phase d'exécution, notamment pendant l'ingénierie.
* Respecter les obligations contractuelles et la législation en vigueur (droit français).
* Envoyer les notifications contractuelles au client/partenaires, en coordination avec les responsables projet.
* Coordonner les membres de l'équipe projet (planning, finance, ingénierie) pour optimiser la marge du projet.
* Identifier, gérer et anticiper les risques et opportunités du projet.
* Conduire les négociations contractuelles avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, sous-traitants, assureurs).
* Utiliser les outils internes liés à l'exécution du projet (plan commercial, gestion des claims, portail assurances).
* Capitaliser sur les retours d'expérience et promouvoir les bonnes pratiques contractuelles., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Tu accompagnes une équipe travaillant sur un portefeuille de clients grands comptes et prenant en charge leurs projets. Cela peut concerner aussi bien des sujets de conception de plateformes web/mobile e-commerce ou applications que des sujets de conseil digital (stratégie digitale, eCRM, testing, analyse Analytics ). A l aise au sein d environnements pluridisciplinaires, tu es garant(e) du bon déroulement de l organisation de l équipe sur ses projets. Dans le respect des méthodes agiles, et particulièrement Scrum, tu t assures que la visibilité de l équipe sur ses objectifs de délivrer le projet en respectant les pré-requis imposés.

Ton intervention couvre notamment :

- La mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application
- L organisation, la planification et l animation (ou délègue) de toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective )
- La gestion des obstacles ou problèmes soulevés par l équipe de réalisation et aide à leurs résolutions et en informe les parties prenantes
- L élaboration, le suivi et la mise à jour avec l équipe de réalisation des indicateurs (la qualité des livrables) nécessaires au pilotage du produit
- La protection de l équipe de tout élément susceptible de perturber son fonctionnement et sa concentration et l aide à s interfacer avec le reste de l organisation
- La coordination avec le PO pour s assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US
- La facilitation du travail de chaque membre de l équipe en veillant au respect du cadre Agile
- L appui à chacun à remplir son rôle, à favoriser la collaboration, à créer la dynamique et la cohésion d équipe
- Suivi avec le PO de la qualité des moyens et outils nécessaires à l équipe de réalisation, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons un·e Automaticien·ne (H/F).

Rattaché·e au Responsable Automatisme vos missions principales seront les suivantes :

- Rédiger des cahiers des charges et faire des analyses fonctionnelles
- Concevoir des programmes automates, du hardware au process
- Déployer et tester des systèmes pour garantir leur conformité et bon fonctionnement
- Mettre en service des installations chez le client
- Interagir avec les clients
- Mettre en place un reporting (état d'avancement, non-conformités, ...), Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité