Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Nucléaire Ingénierie et Services, vous intervenez sur des projets nucléaires majeurs en assurant les missions suivantes :
* Étudier les normes et documents contractuels du projet.
* Faire des relevés sur sites clients.
* Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications.
* Établir des plans d'ensemble pour des Avant-Projet Simplifié (APS) / Avant-Projet Détaillé (APD)/ études de détail.
* Réaliser les plans de conception, de schémas de boucles en accord avec le cahier des charges.
* Elaborer les synoptiques.
* Estimer l'impact des modifications en termes de coût et de délai.
* Vérifier les documents d'études fournisseurs.
* Superviser les travaux., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

DESCRIPTION :

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine d'experts en robotique, automatisme et mécanique, vous participerez activement à la conception, l'installation et la mise au point de solutions techniques avancées.

Vos principales missions seront :

 · La maîtrise et la réalisation de montages mécaniques complexes : assemblage des équipements en respectant les spécifications techniques, les plans mécaniques et les normes en vigueur.

 · Le câblage électrique et réseau pneumatique des installations : montage d'armoire électrique, câblage machine en respectant les schémas électriques, réalisation de réseau pneumatique.

 · L'installation de cellules robotisées et de machines spéciales : intervention en atelier et sur site pour garantir le bon fonctionnement des équipements et leur optimisation.

 · Le travail en binôme avec un Chef de Projet Industrialisation et/ou un mécanicien monteur : collaboration étroite pour assurer la qualité, la fiabilité et la conformité des projets réalisés.

Vous serez également impliqué(e) dans des projets diversifiés et techniques, mêlant innovation et précision, avec des déplacements ponctuels en France et à l'étranger pour l'installation et la maintenance des équipements., Chez BRIAND, nous plaçons le développement des compétences au coeur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous bénéficierez :

 · De projets diversifiés et stratégiques qui vous permettront de monter en compétences.

 · D'un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant.

Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement innovant, avec des projets stimulants, et de contribuer à la création de solutions techniques avancées.

Les quelques étapes qui nous séparent

Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.

- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 entretien pour rencontrer votre futur manager., * Formation interne
* Partage du résultat collectif
* Flexibilité des horaires
* Activités sportives
* Matériel de qualité
* Aménagement des locaux

DESCRIPTION :

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de SEVIA Rognac et devenez notre nouveau.velle Assistant(e) d'Exploitation en CDI., Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Activités commerciales :
* Prospecter téléphoniquement sur la base du fichier client existant
* Réceptionner les appels clients/prospects et leurs apporter les renseignements souhaités, si nécessaire les orienter vers le bon interlocuteur
* Établir des reportings d'activité et extraction de données pour transmission aux clients ou à la Direction
* Saisie des commandes clients

2/ Activités d'exploitation :
* Élaboration des tournées des chauffeurs
* Saisir les retours de tournées et vérification des documents
* Gestion des transporteurs externes
* Assistanat dans les missions d'Exploitation
* Suivi des stocks
* Gestion des réexpéditions administratives et physique sur le dépôt.

3/ Gestion courante de l'agence :
* Tenir le standard téléphonique de l'agence
* Traiter les demandes entrantes sur la boîte mail de l'agence
* Mettre à jour les dossiers de l'agence (classement, archivage)
* Diverses tâches administratives selon nécessité

DESCRIPTION :

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Chimiste de tri - Déchets Dangereux F/H.

Vous intégrerez l'équipe de la Plateforme de réception de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d'équipe seront appréciés.

Votre mission consiste à définir la filière de traitement adaptée pour garantir l'élimination des déchets conditionnés réceptionnés en toute sécurité.

Pour ce faire, votre raisonnement scientifique, vos compétences en chimie, et votre rigueur en matière de sécurité, vous permettront de :
* Rechercher et déterminer la nature du déchet (acides, bases, solvants, …) à l'aide des tests d'identifications (tests avec bandelettes, papier pH, bandes nitrates, tests à l'acide sulfurique, au nitrate d'argent…) ou d'éléments de caractérisation visuelle (pictogrammes CLP, pictogrammes ADR…)
* Identifier la filière de traitement adaptée aux typologies de déchets
* Regrouper les déchets par filières, familles chimiques, exutoires, accompagné par une équipe de caristes-manutentionnaires, pour les transférer vers la filière adaptée.
* Prélever occasionnellement des échantillons pour les faire analyser par le laboratoire
* Assurer l'ensemble des missions en toute sécurité, par le respect des modes opératoires et consignes de sécurité

DESCRIPTION :

Responsable de la gestion des déchets
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Manager et coordonner les agents d'exploitation des éco-centres
--Veiller au bon fonctionnement des écocentres
-Assurer le suivi de l'exploitation haut et bas de quai des écocentres, Manager et coordonner les agents d'exploitation des éco-centres :
o Assurer, en lien avec la directrice, la gestion et la coordination des agents valoristes et transmettre les consignes
o Remplacer un agent en cas de besoin ;
o Assurer l'accompagnement, la formation et l'information des agents aux procédures et règles internes, et aux consignes de tri ;
o Contrôler l'application des règles et consignes d'hygiène, de santé et de sécurité et signaler les dysfonctionnements et les non-respects ;
o Contrôler la formation et l'habilitation des agents à utiliser des matériels et équipements ;
o Respecter et faire respecter le règlement intérieur des Eco-centres, les consignes de travail et de sécurité ainsi que les procédures du SIREDOM ;
o Etablir des rapports de contrôle et signaler toutes les anomalies ou les problèmes constatés sur les sites ;
o Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe ;
o Conduire les entretiens annuels ;
o Contrôler la qualité des services rendus ;
o Veiller à la salubrité publique, au bon état des équipements, à la bonne tenue des EPI et vêtements de travail, propreté des sites dont les locaux des agents valoristes ;
o Gérer les moyens et matériels mis à disposition des agents d'exploitation

Veiller au bon fonctionnement des écocentres :
o Signaler les besoins d'opérations d'entretien et de maintenance et vérifier leur réalisation ;
o Suivi des opérations de travaux ;
o Gérer, en lien avec la direction, les infractions au règlement et tout dysfonctionnement, incident ou accident ;
o Réaliser les dépôts de plaintes suites aux actes de vandalisme ;
o Réaliser les contrôles hebdomadaires des sites et leur suivi
o Contrôler et participer au besoin à l'accueil des usagers des Eco-centres ;
o Gérer les demandes d'information des usagers et éventuelles réclamations en lien avec la direction et le responsable administratif et financier ;
o Participer à la réalisation des tableaux de bords et l'analyse des indicateurs de chaque écocentre (notamment fréquentation, rotation, tonnages, etc…) ;
o Gérer le stock du matériel nécessaire aux écocentres ;
o Participer à l'élaboration de projets ou d'études pour faire évoluer ou optimiser les services des écocentres ;
o Proposer des améliorations afin d'optimiser le service rendu à l'usager.

Assurer le suivi de l'exploitation haut et bas de quai des écocentres :
o Contrôler et veiller à la bonne exécution des prestations de gestion de haut et bas de quais via les outils mis à disposition ;
o Evaluer et contrôler la pertinence des commandes pour les évacuations des produits soumis aux différentes REP
o Relever et traiter les anomalies identifiées lors des contrôles de la prestation de gestion de haut et de bas de quais.
Profils recherchés
Savoirs
* Statut de la fonction publique territoriale
* Techniques d'entretien et d'évaluation des agents
* Principes et règles de gestion en vigueur en matière de gestion du temps de travail
* Règlementation et procédures en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
* Procédure d'habilitation
* Technique de pilotage et d'animation d'équipe
* Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité
* Outils de planification et procédures de contrôle
* Techniques de renseignement et de suivi de tableaux de bord et indicateurs
* Méthodes et filières de valorisation et de traitement des déchets
* Typologie et classification des déchets
* Règles, protocoles et procédures d'entretien et de maintenance
* Règles de rédaction d'écrits professionnels

DESCRIPTION :

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de SEVIA Harnes et devenez notre nouveau.velle Assistant(e) d'Exploitation en CDI., Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Activités commerciales :

Prospecter téléphoniquement sur la base du fichier client existant

Réceptionner les appels clients/prospects et leurs apporter les renseignements souhaités, si nécessaire les orienter vers le bon interlocuteur

Établir des reportings d'activité et extraction de données pour transmission aux clients ou à la Direction Saisie des commandes clients

2/ Activités d'exploitation :

Élaboration des tournées des chauffeurs

Saisir les retours de tournées et vérification des documents

Gestion des transporteurs externes Assistanat dans les missions d'Exploitation

Suivi des stocks

Gestion des réexpéditions administratives et physique sur le dépôt.

3/ Gestion courante de l'agence :

Tenir le standard téléphonique de l'agence

Traiter les demandes entrantes sur la boîte mail de l'agence

Mettre à jour les dossiers de l'agence (classement, archivage)

Diverses tâches administratives selon nécessité

DESCRIPTION :

Notre agence de Basse Goulaine recrute un Technicien spécialisé en génie électrique. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux dans le domaine de la haute tension des équipements électriques de nos clients. Vous vous occupez de la réalisation des prestations dans le respect du référentiel interne et / ou client., Au quotidien, vous interviendrez seul ou en équipe pour :

- Réaliser au besoin les visites préalables pour la rédaction des plans de prévention

- Lire et interpréter les plans et schémas électriques,

- Participer aux relevés techniques sur chantier pour le chargé d'affaires dans le cadre des consultations,

- Participer à la création des plans d'assurances qualité

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations haute tension,

- Réaliser les travaux sur des ouvrages électriques haute tension et de leur mise en service.

- Analyser les dysfonctionnements, déterminer l'origine et être force de propositions.

La sécurité, ma priorité !

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Recrutement vous êtes en charge du recrutement de votre Business Unit.

Vous êtes le lien direct entre les candidats et les ingénieurs d'affaires avec qui vous travaillez.

Pour cela, vous assurerez les principales missions suivantes :

L'intégralité du processus de recrutement :

- Analyse des besoins des Ingénieurs d'Affaires

- Sourcing (recherche d'ingénieurs sur différents sites de recrutement)

- Sélection des meilleurs profils selon les différents corps de métiers

- Pré-sélection téléphonique et prise de rendez-vous avec les candidats

- Entretiens téléphoniques et physiques

- Remise des contrats de travail

La gestion de la relation école-entreprise :

- Développement de nouveaux partenariats

- Suivis des partenariats actuels

- Participations aux évènements (salon, forum, ...)

Missions RH et évènementiel :

- Organisation d'évènements internes

- Intégration et suivi de carrière

DESCRIPTION :

En tant que référent/e sur les sujets liés la Structure (constructions béton, bois, métalliques)

Vous réalisez vos propres études et à terme vous pouvez être amené/e à piloter les études réalisées par des ingénieurs, ou des techniciens débutants., Conception et diagnostics de bâtiments existants (béton, bois, métal)
- Prescription de solutions techniques en cohérence avec le programme, le projet architectural, les diagnostics et le budget
- Production des livrables techniques : notes d'analyse, notes de calcul, CCTP, estimations en lien avec l'Economiste
- Réalisation de plans et schémas en coordination avec l'architecte
- Coordination avec les autres corps d'état et participation au suivi de chantier (visas, essais, OPR)
- Participation aux missions d'AMO et appui aux Conducteurs d'opérations et aux Ingénieurs généralistes
- Veille technique et contribution au développement des outils internes, Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
- Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
- Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
- Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

En tant que référent/e sur les sujets liés la Structure (constructions béton, bois, métalliques)

Vous réalisez vos propres études et à terme vous pouvez être amené/e à piloter les études réalisées par des ingénieurs, ou des techniciens débutants., Conception et diagnostics de bâtiments existants (béton, bois, métal)

- Prescription de solutions techniques en cohérence avec le programme, le projet architectural, les diagnostics et le budget

- Production des livrables techniques : notes d'analyse, notes de calcul, CCTP, estimations en lien avec l'Economiste

- Réalisation de plans et schémas en coordination avec l'architecte

- Coordination avec les autres corps d'état et participation au suivi de chantier (visas, essais, OPR)

- Participation aux missions d'AMO et appui aux Conducteurs d'opérations et aux Ingénieurs généralistes

- Veille technique et contribution au développement des outils internes, Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
- Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
- Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
- Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Développement commercial
* Développer l'activité de l'agence sur le périmètre normand (secteur nucléaire et industriel).
* Identifier et prospecter de nouveaux clients :
exploitants, prestataires, et acteurs locaux du nucléaire (EDF, Orano, Framatome…).
* Élaborer des propositions commerciales en lien avec les besoins techniques et réglementaires des clients.
* Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats dans le respect des marges et des objectifs du groupe.
* Assurer la fidélisation des clients grâce à un suivi rigoureux et une relation de confiance durable.

2.
Gestion opérationnelle et managériale
* Piloter l'activité de l'agence :
planification, suivi des prestations, respect des engagements qualité/sécurité/environnement.
* Encadrer et animer une équipe de collaborateurs (techniciens, chargés d'affaires, coordinateurs, etc.).
* Assurer le recrutement, la montée en compétences et la fidélisation des équipes locales.
* Veiller à la conformité réglementaire des interventions (CEFRI, RP, SCN, CSQ, etc.).

3.
Gestion économique
* Être garant de la rentabilité de l'agence :
suivi des marges, contrôle des coûts, gestion budgétaire.
* Élaborer et suivre les tableaux de bord d'activité (CA, effectifs, rentabilité).
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement régionale., * Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans le nucléaire et les industries à haut niveau d'exigence.
* Participer activement au développement d'une agence stratégique dans une région dynamique.
* Travailler dans un environnement humain, exigeant et stimulant, où la sécurité, la qualité et l'innovation sont au cœur de nos priorités.

Déroulement des entretiens:

Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :
* 1er entretien avec la Directrice du Recrutement et le Directeur de la Région Normande, afin d'évaluer votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec les valeurs du groupe.
* 2ᵉ entretien, le cas échéant, avec la Direction Générale

DESCRIPTION :

Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin., * Piloter et motiver une équipe de 6 collaborateurs.
* Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin.
* Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie.
* Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs.
* Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue.
* Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes.
* Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.).
* Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité.

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre client sur un grand projet, vous aurez en charge de :

- Mener les études au complet pour le secteur bâtiment et tertiaire,
- Déterminer et réaliser les notes de calcul,
- Déterminer les bilans de puissance,
- Etablir les plans d'exécution CFO CFA,
- Etablir et dessiner les schémas d'implantation et de câblage,
- Etablir et dessiner les schémas de circuits électriques,
- Etablir et dessiner les synoptiques.

Entièrement autonome, vous êtes responsable de la bonne exécution de vos projets.

DESCRIPTION :

Piloter l'ingénierie O&M et garantir la performance des installations dès la phase projet jusqu'à l'exploitation.

Vous serez le référent pour la stratégie, la mise en oeuvre et l'amélioration continue des méthodes O&M., Définir et déployer la stratégie O&M pour projets FEED, EPC et nouvelles énergies (H2, éolien offshore, décarbonation).
- Assurer la conformité HSE, qualité et coûts.
- Superviser la préparation des manuels O&M, programmes de formation et systèmes digitaux.
- Gérer la transition entre mise en service et exploitation (Operations Readiness).
- Encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants., * Suivi d'une carrière évolutive
* Evénements ludiques pour l'ensemble des salariés
* Echanges de pratiques entre pairs
* Comité d'entreprise
* Proche des transports
* Coeur de Paris

Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, possibilité de télétravail, suivi d'une carrière évolutive.

Événements ludiques pour l'ensemble des salariés, échanges de pratiques entre pairs, Comité d'entreprise...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Christophe, le Manager de Service Local, et son équipe vous attendent pour participer quotidiennement à l'entretien et à la maintenance des réseaux d'eau. Vos missions au quotidien :

* Réparer les fuites d'eau avant compteur et sur le réseau
* Entretenir et poser les branchements d'eau potables et les compteurs
* Effectuer des diagnostics des installations d'eau potable et d'assainissement
* Effectuer les contrôles des poteaux incendie
* Assurer la relation clientèle sur le terrain
* Remplacement des compteurs d'eau
* Effectuer la mise à jour du reporting en lien avec le responsable d'équipe
* Participer à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions
* Remonter les informations sur les interventions effectuées auprès du Responsable d'Équipe
* Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail
* Participer à l'astreinte

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

DESCRIPTION :

Dans un environnement de travail collaboratif composé d'experts métier, vous serez en charge de la conception mécanique et procédés de machines spéciales pour un fabricant d'équipements innovants du secteur agro-alimentaire :

- plans 2D/3D : détails et ensembles, PID (schéma technique de tuyauterie), implantation, encombrement...

- dossiers d'études, nomenclatures, documentation, liste de pièces,

- relations fournisseurs,

- procédures de maintenance,

- amélioration continue., * Horaires flexibles
* Equipe de direction disponible et à l'écoute
* Panier repas
* Réunion collective trimestrielle
* 98% des contrats en CDI
* Equipe mixte et dynamique
* Prime de vacances
* Parcours d'intégration sur mesure

Sur cette mission, vous bénéficierez de :

- panier-repas à 10 €/jour,

- indemnité de déplacement,

- prise en charge de l'hébergement, le cas échéant.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur des projets variés et motivants et prendrez en charge les missions suivantes :

- Établir la découpe budgétaire des projets et les courbes prévisionnelles initiales d'engagement,
- Analyser les cahiers des charges et les offres,
- Suivre les dépenses au niveau engagement et Prise En Charge (PEC) et anticiper les dérives,
- Assister le Chef de Projet dans la prise en compte des évolutions du cahier des charges fonctionnel,
- Effectuer périodiquement la ré-estimation du projet, établir le Coût Final Probable du projet et challenger les écarts,
- Mettre à jour régulièrement les courbes prévisionnelles d'engagement et de PEC en fonction des évolutions., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver, * Tickets restaurants et participation aux frais de transport en commun
* Collaborer et apprendre au quotidien
* Un management de proximité avec un tuteur attitré
* Réaliser des projets passionnants
* Se dépasser, une valeur forte chez Ekium
* Rejoindre une ingénierie engagée en faveur du climat
* Des perspectives d'embauche à la suite de votre stage
* Participer à des moments de convivialité et de solidarité
* Faire partie d'une société française indépendante (Groupe Snef)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un besoin de continuité d'activité au sein du Bureau d'Études, nous pouvons proposer l'intervention d'un Technicien / Projeteur Électricité - Instrumentation autonome, capable de prendre en charge des études complètes sur le site industriel de Notre-Dame-de-Gravenchon.

Périmètre d'intervention:

Réalisation d'études de détails à partir des documents fournis (cahiers des charges, PID, spécifications techniques).

Mise à jour et constitution des listes instruments.

Rédaction des datasheets instruments selon standards clients.

Production des livrables DAO sous AutoCAD :

Schémas de boucles

Schémas de distribution

Plans d'implantation d'armoires / coffrets

Plans d'exécution

Conception de solutions techniques élec/instrumentation adaptées aux contraintes du site.

Relevés terrain et mise à jour des documents associés.

Réalisation des bilans de puissance, notes de calcul Caneco, études de fiabilité, carnets de câbles.

Compétences techniques couvertes:

Électricité industrielle & instrumentation

DAO : AutoCAD (schémas, implantations, boucles)

Notes de calcul : Caneco BT

Lecture et conception de schémas électriques

Bonne maîtrise des référentiels BE industriels

Aisance terrain (relevés, échanges avec exploitation)

DESCRIPTION :

Intégré/e à notre agence de Paris, vous intervenez sur des projets tertiaires variés et à forte technicité centrés sur la réhabilitation énergétique et bas carbone de bâtiments ou de patrimoine immobilier complet.

Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous définissez avec eux les projets à mettre en oeuvre sur leur patrimoine, en pilotant principalement des études types audits énergétiques, et schémas directeurs énergies.

Vous réalisez également des missions d'expertises variées dans le domaine énergétiques (mesures, suivi de performance, suivi d'exploitation/maintenance, faisabilité EnR,...)

Vous êtes garant/e de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais et de la montée en compétences de vos équipes.

Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers (Ile de France), afin d'aller à la rencontre de vos clients., * Locaux agréables

Notre process de recrutement

- Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
- Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
- Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
- Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous coordonnez, dirigez et contrôlez les activités de montage et démontage destinées aux chantiers de coffrage, d'étaiement et d'accès mécanisés.

Votre rôle : assurer la performance technique, humaine et financière des chantiers tout en garantissant la sécurité des équipes.

Vos principales responsabilités
* Planifier et organiser les opérations de montage/démontage en lien avec les chefs de chantier et les clients.
* Encadrer et motiver une équipe d'environ 10 à 12 compagnons (chefs d'équipe, monteurs).
* Garantir la sécurité sur site : rédaction, diffusion et suivi des PPSPS, briefings sécurité, application du devoir d'arrêt.
* Assurer le suivi financier et technique : heures, marges, délais, conformité.
* Gérer les imprévus avec réactivité, méthode et diplomatie.
* Participer activement à la transmission de savoir-faire au sein du service montage.

Objectif à 12 mois :
Avoir acquis la légitimité auprès des équipes, pris en main la gestion complète des chantiers de l'agence, et préparé la reprise future du service montage.

LE CONTEXTE DU POSTE

Ce recrutement s'inscrit dans un plan de continuité et de transmission : une partie de l'équipe part sur un chantier majeur à Montpellier, tandis que le conducteur de travaux historique prépare sa retraite dans 5 à 6 ans.

Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par :
* Un responsable d'agence expérimenté, promoteur d'un management bienveillant et responsabilisant.
* Un tuteur, homme de terrain, expérimenté, qui assurera votre montée en compétences sur les chantiers., * Pour ceux qui recherchent un poste sédentaire sans aléas.
* Pour ceux qui préfèrent déléguer le contact humain.
* Pour ceux qui veulent un environnement figé sans marge d'initiative.

Ici, le terrain est votre bureau et le collectif votre plus grande force.