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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 142 offres

Stage Contrôle Interne H/F

  • 12 décembre 2025
  • Veolia
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

Basé(e) à Aubervilliers, vous intégrez la Direction Financière de Recyclage et Valorisation des Déchets et prendrez part aux missions dévolues au Contrôle Interne financier de la Business Unit.

A ce titre, avec l'appui de votre responsable, vous collaborez aux missions suivantes:

- Réaliser les revues des comptes applicatifs des systèmes d'information et utiliser l'outil GRC (Gouvernance, Risk & Compliance: validation des droits utilisateurs, analyse des conflits de séparation des fonctions)

- Réaliser les tests périodiques sur les opérations sensibles (mécénat et parrainage, notes de frais, écritures comptables, etc,)

- Participer au déploiement des contrôles comptables (Loi Sapin 2)

- Sensibiliser les lignes opérationnelles et fonctionnelles aux meilleures pratiques de contrôle interne

- Participer à l'amélioration des contrôles et à la mise en place de nouveaux contrôles

- Participer à la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne: tests de cheminement et d'efficacité, analyse des résultats, participation aux réunions de synthèse, conception et mise en oeuvre des plans de résolution des défaillances., Au sein de Veolia RVD, vous bénéficiez :
* de la prise en charge à 100% par l'entreprise de votre titre de transport,
* d'un accès à notre restaurant d'entreprise et à notre salle de sport,
* de divers avantages grâce à notre CSE

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes d'Information, Applications SAP, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Comptabilité, Réalisation d'Audits, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Secteur Financier, Gestion des Notes de Frais, Gouvernance, Gouvernance Gestion des Risques et Conformité, Suivi des Résultats, KSN2D0A995BJ9U5O2XIV, Contrôle Comptable

Type d'annonceur : Employeur direct

VALORISTE ITINERANT

  • 12 décembre 2025
  • Syded
  • Panazol
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DESCRIPTION :

Le SYDED recrute 1 agent d'accueil (valoriste) itinérant dédiés au remplacement des agents d'accueil sur toutes les déchèteries du syndicat.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil, information et orientation des utilisateurs
- Accueillir, guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (guide de tri, formulaire de demande de badge d'accès, tickets de dépôt…),
- Sensibiliser les usagers à la prévention, au tri et au recyclage des déchets,
- Réceptionner les déchets et identifier les objets pouvant être destinés au réemploi,
- Contrôler la bonne affectation des déchets dans les contenants dédiés et corriger les erreurs éventuelles,
- Trier les déchets dangereux,
- Faire respecter le règlement d'accès départemental des déchèteries.
2. Gestion de l'activité
- Enregistrer les dépôts des usagers à l'aide du matériel informatique,
- Compacter les déchets à l'aide d'un engin dédié,
- Gérer et suivre les rotations des contenants : demander aux prestataires l'enlèvement des contenants et réceptionner les prestataires lors de leur collecte,
- Contrôler le respect des consignes d'exploitation en lien avec les prestataires,
- Tenir à jour les registres de suivi de l'exploitation des déchèteries,
- Enregistrer et signaler tout dysfonctionnement au responsable ainsi que les éventuels dépôts sauvages.
3. Entretien du site
- Entretenir le site et ses équipements,
- Enlever les dépôts sauvages autour du site,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à l'activité sur site.
Profils recherchés

Code d'emploi : Agent de Récupération et de Recyclage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Matériel Informatique, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Bricolage (Petits Travaux), Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Accueil du Public, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@syded87.org

Téléphone : 0555121287

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

  • 12 décembre 2025
  • LE SOLEIL
  • Les Trois-Îlets
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DESCRIPTION :

Missions principales : - Accueil et service - Mise en place et rangement de la salle - Manutention du mobilier (tables, chaises, matériel de jardin) - Plonge et entretien de la vaisselle - Nettoyage et entretien des locaux. Ouverture et fermeture de l'établissement Conditions de travail : - Travail avec coupure - Travail les samedis, dimanches et jours fériés - Amplitude horaire de l'établissement : ouverture à 7h30 fermeture à 23h Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Sens de l'organisation et de la propreté - Anglais indispensable (clientèle touristique), * Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
* Préparer, assembler des plats simples
* Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
* Types de sandwichs

Code d'emploi : Employé de Restaurant (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel de Service

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Plonge Vaisselle, Sécurité et Surveillance de Site, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, Service à l'Assiette, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0380855605

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne réseau travaux AEP EU

  • 12 décembre 2025
  • Suez
  • Saint-Berthevin
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DESCRIPTION :

CDI, basé à St Berthevin (53) -

Déplacements à prévoir sur le secteur de Laval Agglomération (53) :

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos principales missions consisteront à :

1) Exploitation et entretien des réseaux :
- Réaliser les travaux de réparation sur les réseaux eau potable et assainissement avec terrassement et maçonnerie: réparation de fuites, renouvellement des accessoires réseaux, …
- Réaliser des travaux de branchements neufs et extension sur des réseaux eau potable et assainissement,
- Réalisation des métrés de branchements neufs,
- Intervention d'exploitation : manœuvre de vannes, entretien poteaux incendie, ventouses, réalisation de purges, interventions sur fuites de canalisations et branchements
- pourra être amené.e à réaliser des campagnes d'impayés, de "sans successeurs"…

2) Maintenance des accessoires réseau (stabilisateur, poteau incendie,..).

3) Respecter et faire respecter les règles de sécurité.

4) Assurer l'astreinte réseau eau et assainissement sur le périmètre de Laval Agglomération.

Code d'emploi : Technicien de Construction de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Biologique, Décontamination, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Travaux de Maçonnerie, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Contrôle d'Etanchéité

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Office & Community Manager - Alternance H/F

  • 12 décembre 2025
  • Kodemade
  • Paris
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DESCRIPTION :

En étroite collaboration avec la direction ainsi que le pôle RH, tu auras un double casque de :

- Community Manager

- Participer à la mise en oeuvre de stratégies de marketing, de communication et d'événementiel afin de promouvoir l'entreprise.
- Développer et mettre en oeuvre des stratégies de communication interne et externe visant à informer, motiver et engager.
- Créer du contenu varié (textes, vidéos, photos, visuels) pour les différents canaux de communication externes et internes.
- Organiser des activités de team building en interne.
- Effectuer une veille constante sur les tendances du marché et proposer des idées innovantes pour les futures campagnes de marketing.

- Office Manager

- Bonne tenue du bureau et gestion du quotidien.
- Gestion du courrier, contrats, fournisseurs et factures.
- Commandes et gestion des stocks (matériel informatique + fournitures).
- Suivi des livraisons, installations, inventaires.
- Maintenance du matériel informatique et suivi des interventions techniques.

Code d'emploi : Office Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Montage Vidéo, Matériel Informatique, Gsuite, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Edition, Facturation, Outil de Conception, Conception et Design Graphique, Marketing, Stratégies Marketing, Tendance de Marché, Inventaire et Contrôle du Stock, Communication Stratégique, Distribution du Courrier, Capacités de Démonstration, Planification des Interventions, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Travail en Communication, Opérations Logistiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

LONG TERM EXPERT - CENTRAL ASIA - BOMCA ( BORDER MANAGEMENT PROGRAMME IN CENTRAL ASIA: PHASE 11)

  • 12 décembre 2025
  • CIVIPOL
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DESCRIPTION :

CIVIPOL is looking for long term expert in an upcoming EU-financed international project dedicated on the control border management and organized crime.

Under the authority of the project Team Leader s/he will oversee the thematic control border management and organised crime in Central Asia. In this role he or she will be advising stakeholders from partner countries on needs' identification and the tools and actions best suited to address them.

The expert will be part of a team which will run the project and assure the trans-regional approach within its strategic lines to combat organised crime and control border management.

Based in Bishkek, s/he will frequently travel to the partner countries. The mission will start in February 2026 (indicatively) and is scheduled to last for 40 months.

Profile required

* police/gendarmerie officer
* Proven experience in international cooperation and border management

Missions

* Supporting the organisation of transnational and trans-regional operational coordination meetings from various regions and EU MS to discuss and plan joint activities;
* Programming training and capacity building activities delivered by short-term experts
* Training, mentoring and capacity building for law enforcement agencies of partner countries and regional actors;
* Ensure the proper implementation of activities, from planning to the collection of indicators.
* Ensure networking with beneficiary countries, as well as with other projects in the area, to avoid duplication of activities.
* Coordination with the other members of the consortium

Proposed activities on BOMCA 11 (study visit, workshops, national trainings…)
* Support to detecting cross-border criminality
* Support to cross-border crime investigations
* Support to the cross-border cooperation in Central Asia through exchange of best practices and experiences

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Programmation Informatique, Anglais, Russe, Adaptabilité, Persévérance, Sens de l'Inclusion, Compétences Interpersonnelles, Réseautage, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Réactivité, Recherche, Activités de Conseil, Justice Pénale, Application du Droit, Gestion de la Formation, Criminalité Organisée, Coaching, Pédagogie

Courriel : marine.giudicelli@civipol.fr

Téléphone : 0142610935

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de maintenance industrielle (H/F)

  • 12 décembre 2025
  • MACHAON
  • Châlons-en-Champagne
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DESCRIPTION :

procédures liées aux opérations de maintenance (tâches réalisées, respect des normes d'hygiène et de sécurité .) - mettre en place, à jour et suivre les indicateurs liés au service (taux de panne ...) - Demander un budget pour les opérations de maintenance et gérer ce dernier, réaliser les achats chez nos fournisseurs / prestataires et être leur interlocuteur privilégié - Rechercher de nouveaux fournisseurs / prestataires et établir les contrats avec l'accord de sa hiérarchie - Veiller au bon entretien et au bon rangement des lieux de stockage de la maintenance et des outils/pièces de rechanges, faire un suivi des stocks et définir les éventuels besoins - Rédaction des fiches techniques d'intervention et gestion de la GMAO - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations, identifier et résoudre les problématiques existantes - Mener des projets d'amélioration continue et mettre en place ces projets, participer
aux projets de travaux neufs en collaboration avec notre ingénieur - Organiser et suivre les astreintes dans le respect de la réglementation du travail - Formation des agents et techniciens de maintenance, développer leurs compétences Autonome et polyvalent(e), vous êtes une personne orientée terrain sachant diriger une équipe, mener des projets et réagir aux imprévus. D'un naturel proactif, vous êtes capable d'intégrer rapidement le fonctionnement de notre usine et de mettre en place des améliorations. Vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une entreprise unique en France et devenir l'un des principaux éléments moteurs à son développement. Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5, en maintenance industrielle vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie. Vous maitrisez l'anglais technique. Salaire selon expérience. Poste basé à Châlons-en-Champagne du lundi au vendredi en CDI avec astreintes (1 weekend sur 7). Une
présence sera nécessaire chaque jeudi de 5h à 13h (maintenance hebdomadaires des lignes. Le poste est à pouvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez participer au développement de ce beau projet !, * Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
* Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
* Planifier les opérations de maintenance des équipements
* Proposer des améliorations techniques continues

Code d'emploi : Directeur de Maintenance Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Feuilles de Données, Leadership, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux Neufs, Amélioration des Processus d'Affaires, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Gestion des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Transports, Exécution des Contrats, Management d'Équipe, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire Ressources Humaines et Finances

  • 12 décembre 2025
  • Sevede
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

Assister la responsable du service Finances et Ressources Humaines dans :
- La gestion administrative des ressources humaines
- Exécution budgétaire

Vous travaillerez dans un service composé d'une responsable et d'une gestionnaire Finances et Ressources.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion administrative des ressources humaines
- Gestion RH courante :
Gestion du temps de travail (vérifier si incohérence dans pointage) et des absences (congés, maladie, etc…).
Suivi et mise à jour mensuelle du logiciel OPEN (Titres restaurant)
Suivi et mise à jour des documents RH annuels (CET, télétravail, organisation du temps de travail, SFT, ordres de mission annuels…).
Santé et sécurité : organisation des visites médicales - Déclarations et suivi des accidents de travail / trajet.
Mise à jour et archivage des dossiers individuels.
Préparation du registre des arrêtés chaque début d'année.
Veille réglementaire.
Action sociale : CNAS
- Recrutement - Carrière - Formation
Rédaction et enregistrement des arrêtés RH (avancement, RIFSEEP, situations médico-statutaires).
Suivi des formations (inscriptions, bilans, logistique).
Veiller particulièrement au suivi des formations obligatoires (habilitation électrique, SST…)
Préparation des dossiers et des convocations aux entretiens, réponses aux candidatures.
Gestion des entretiens professionnels.
Suivi et gestion des demandes de médailles.
Mise à jour et suivi des dossiers retraites - interface avec les organismes.

* Exécution du budget annuel
DEPENSES - section de fonctionnement
Bons de commande, engagements, factures, cartes achats, mandatement des dépenses.
Enregistrement des factures sous la GED en cas d'absence de la gestionnaire Finances.
Frais de déplacements agents et élus.
Inventaire physique et rapprochement comptable.
Relation fournisseurs (procédures, Chorus Pro).

Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Systèmes de Gestion de Documents, Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Chorus Pro, Capacité d'Analyse, Politesse, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Facturation, Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Secteur Financier, Recrutement, Ressources Humaines, Recherche Institutionnelle, Travail sur Installation Électrique, Inventaire et Contrôle du Stock, Archivage et Classement, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion des Déplacements Professionels, Budgétisation, Gestion d'Accident du Travail, Gestion des Fournisseurs

Courriel : ressourceshumaines@sevede.fr

Téléphone : +33235395061

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur Optimisation des Applicatifs Industriels (H/F)

  • 12 décembre 2025
  • Suez
  • Taden
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Usine, tu travailleras sur un enjeu majeur : fiabiliser et optimiser les applicatifs industriels mis en place depuis 2024. Ces outils nécessitent aujourd'hui une analyse fine pour garantir leur adéquation avec les plans et équipements réels, et ainsi améliorer la performance énergétique et la disponibilité de l'usine.
Tu seras immergé(e) dans une équipe dynamique, avec une première phase d'intégration en conduite d'usine et en maintenance terrain pour bien comprendre le process global., Immersion et compréhension du site
Passer tes premières semaines en immersion dans les services exploitation et maintenance pour maîtriser le fonctionnement général de l'usine
Optimisation des applicatifs industriels
Prendre en main VERTEX (outil de suivi et maintenance des chaudières) : corriger les écarts entre les données du logiciel et la réalité terrain (diamètres, travaux réalisés, etc.)
Travailler sur IP21 : corriger les libellés et tags des équipements en collaboration avec la direction technique
Participer à la création d'équipements manquants dans l'arborescence de la GMAO MAXIMO
Amélioration continue et performance énergétique
Participer aux rituels VALOVISIO (suivi des écarts process et bon fonctionnement de l'installation)
Effectuer le récolement exact de QUALISTEO avec les équipements suivis, en lien avec la maintenance et le responsable exploitation
Contribuer à la mise en œuvre de l'analyse fonctionnelle dans le nouveau contrôle commande (revamping de la régulation de combustion)
️ Participer à la mise en place des vues OTNOC
Organiser des revues HAZOP du process existant avec la direction technique, pour intégrer les modifications liées aux travaux de revamping
Respect des règles de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité propres à la réglementation et à l'entreprise

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Esprit d'Équipe, Curiosité, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion Financière, Etude des Risques et de l'Exploitabilité (HAZOP), Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Analyse Fonctionnelle, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Service Affaires / Chantiers (H/F)

  • 12 décembre 2025
  • BEG INGENIERIE
  • Orléans
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Code d'emploi : Assistant Administratif du Service des Affaires Sociales (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Office Suite, Logiciel de Planification, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Comptabilité, Ingénierie de la Construction, Facturation, Ingénierie, Sous-Traitance, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion Administrative, Gestion de la Paie

Téléphone : 0149656550

Type d'annonceur : Employeur direct

Chaudronnier / Chaudronnière

  • 12 décembre 2025
  • SHORETEAM
  • Colombelles
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DESCRIPTION :

Interpréter des dessins techniques pour comprendre les spécifications des pièces à fabriquer. Découper les métaux (acier, aluminium, cuivre, etc.) selon les dimensions requises en utilisant divers outils (cisailles, scies, etc.). Façonner les métaux par pliage, roulage, cintrage, emboutissage pour obtenir les formes souhaitées. Assembler les différentes pièces par soudure, rivetage, boulonnage ou autres techniques. Vérifier la conformité des pièces produites avec les spécifications techniques et les normes de qualité. Effectuer la maintenance et la réparation des structures métalliques existantes. Compétences techniques Capacité à lire et interpréter des dessins techniques et des plans de fabrication. Connaissance des différentes techniques de soudure (TIG, MIG, à l'arc.) et capacité à les appliquer. Capacité à assembler des pièces métalliques par soudure, rivetage, boulonnage et à les former par pliage, roulage, cintrage. Connaissance des propriétés des différents métaux (acier,
aluminium, cuivre.) et des méthodes de travail adaptées à chacune. Compétences en entretien et réparation des structures métalliques et des équipements de travail. Compétences comportementales Aptitude à travailler dans des environnements exigeants physiquement, avec port de charges lourdes et positions de travail variées. Capacité à travailler avec une grande précision et vigilance des détails. Flexibilité pour s'adapter aux nouvelles techniques, aux changements de plans et aux différents projets. Vigilance constante pour prévenir les accidents et les risques liés à l'utilisation des outils de soudures. Compréhension et application des normes de sécurité et des procédures de travail en environnement industriel.

Code d'emploi : Chaudronnier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteur de Machines d'Usinage du Métal

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Rivetage, Test de Conformité, Cintrage de Tubes, Soudage MIG-MAG, Soudage Tig, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Travail du Métal, Toupie (Machine-Outil), Gestion de la Qualité, Sciage, Carrosserie Automobile, Manutention et Port de Charges, Cisailles, Aluminium, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Master - Réseau DC domestique H/F

  • 12 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Unité du LITEN, le Département des Technologies Solaires a a pour mission de développer des composants solaires, de les intégrer dans des systèmes innovants, compétitifs et respectueux de l'environnement. Le DTS développe également des solutions numériques pour la gestion intelligente des réseaux énergétiques connectés ou isolés d'une part et des solutions de stockage stationnaire pour les EnR d'autres part au service du quartier et ville intelligente
Le SIRE est en charge du développement des solutions et technologies pour les réseaux électriques intelligents aux différentes échelles : systèmes de stockage stationnaire, flexibilité des usages, conversion d'énergie, intégration locale et globale de l'énergie photovoltaïque.
Le Laboratoire d'intégration Energétique Locale et Autoconsommation (LELA) est chargé de l'étude R&D sur les consommations et besoins énergétiques des usagers finaux, la flexibilité, l'intégration locale et à l'échelle du quartier, ainsi que l'intégrations aux micro-réseaux et réseaux, Paramétrisation d'un modèle de réseau DC domestique

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Modèle de Réseau, Exploitation du Réseau Électricité, Techniques de Laboratoire, Mathématiques, Analyse Numérique, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Recherche et Développement, Systèmes de Stockage

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Administrateur Système Windows - Linux Junior H/F

  • 12 décembre 2025
  • Extia
  • Rouen
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DESCRIPTION :

Entouré d'une équipe de passionnés, vous aurez la charge de :
- Concevoir, optimiser et maintenir des infrastructures système et réseau,
- Superviser et la mesurer des performances des systèmes d'information (pannes, flux, disponibilité),
- Maintenir de la sécurité (firewall, gestion des droits, gestion des mises à jour...),
- Créer ou modifier des scripts,
- Gérer les AD et GPO,
- Assurer les activités Support Utilisateurs de niveau 2 et proposer des solutions d'amélioration,
- Assister et former les utilisateurs,
- Rédiger et mettre à jour les procédures d'exploitation, Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !

Code d'emploi : Administrateur Windows (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Systèmes d'Information, Linux, Python (Langage de Programmation), Windows PowerShell, Structured Query Language (SQL), Firewalls (Informatique), Juniper, Système d'Opérations, Fortinet, Cisco, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Stratégie de Groupe (Policy), Recrutement, Gestion des Infrastructures, Support et Assistance aux Utilisateurs, Coaching, Gestion des Droits

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Administrateur Système & Réseau Junior H/F

  • 12 décembre 2025
  • Extia
  • Rouen
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DESCRIPTION :

Entouré d'une équipe de passionnés, vous aurez la charge de :
- Concevoir, optimiser et maintenir des infrastructures système et réseau,
- Superviser et la mesurer des performances des systèmes d'information (pannes, flux, disponibilité),
- Maintenir de la sécurité (firewall, gestion des droits, gestion des mises à jour...),
- Créer ou modifier des scripts,
- Gérer les AD et GPO,
- Assurer les activités Support Utilisateurs de niveau 2 et proposer des solutions d'amélioration,
- Assister et former les utilisateurs,
- Rédiger et mettre à jour les procédures d'exploitation., Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !

Code d'emploi : Administrateur Réseau (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Systèmes d'Information, Linux, Python (Langage de Programmation), Lynx, Windows PowerShell, Structured Query Language (SQL), Firewalls (Informatique), Juniper, Système d'Opérations, Fortinet, Cisco, Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Stratégie de Groupe (Policy), Recrutement, Gestion des Infrastructures, Support et Assistance aux Utilisateurs, Coaching, Gestion des Droits

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Appui chef de projet Méthodes & Outils Collaboratifs F/H

  • 12 décembre 2025
  • EDF
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) stagiaire pour structurer, organiser et outiller notre capitalisation. Votre but : transformer nos outils (Jira, Confluence, SharePoint) en une véritable base de connaissances vivante et efficace pour que chaque succès puisse être répliqué et soit autoportant.

Vos Missions s'articuleront autour de 3 axes :

1. Structuration de la Base de Connaissances

. Auditer la documentation existante
. Concevoir et structurer les espaces dédiés aux Use Case
. Rédiger les guidelines applicables aux Use Case.
. Créer des modèles standards pour documenter un Use Case.
. élaborer un quality plan pour en assurer le suivi.

2. Administration et Configuration des Outils

. Configurer les projets Jira pour assurer le lien entre le suivi des tâches et la documentation.
. Mettre en place des automatisations simples entre le Jira et le Confluence.
. Organiser l'archivage documentaire sur SharePoint pour les livrables finaux

3. Animation et Accompagnement

 · Aller à la rencontre des développeurs et chefs de projet pour les aider à remplir les nouveaux modèles.

. Rédiger des "Tutos"
. Créer un Wiki Use Case Management Technique.

Le Groupe EDF a pour ambition d'ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Windows, Confluence, JIRA, Sharepoint, Outils Atlassian, Wikis, Gestion de Cas, Bases de Connaissances, Gestion de Projet, Archivage et Classement

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

CDI Ingénieur.e-Chercheur.se Mécanique expérimentale et Numérique des matériaux H/F

  • 12 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Le Département de Recherche sur les Matériaux et la Physico-chimie (DRMP) développe des capacités d'élaboration, de caractérisation mais aussi de modélisation du comportement des matériaux
dans des environnements extrêmes tels que ceux rencontrées dans les systèmes pour production d'énergie bas carbone (réacteurs nucléaires, batteries, hydrogène, photovoltaïque...)., Au Service de Recherche en Matériaux et Procédés Avancés (SRMA), nous développons, de l'échelle laboratoire à l'échelle pilote, des matériaux innovants ou à performances renforcées, ainsi que les procédés associés d'élaboration, de traitement et d'assemblage.

Nous menons des recherches combinant expérimentation et simulation numérique pour mieux comprendre les phénomènes physiques à l'œuvre dans des environnements variés, notamment nucléaires.

Nous nous appuyons sur plusieurs halls expérimentaux, des laboratoires de métallographie et de caractérisation, des plateaux techniques, ainsi que des outils de modélisation développés en partie en interne.

Au Laboratoire d'étude du Comportement Mécanique des Matériaux (LC2M), nous relevons les défis de l'exploitation très long terme du parc électronucléaire français et contribuons ainsi à la mise en place d'un nucléaire durable, et au renforcement de sa sûreté, facteurs déterminants, pour l'atteinte de la neutralité carbone en 2050. Pour cela, nous étudions les effets de la métallurgie et du vieillissement thermique sous irradiation sur le comportement des matériaux., Le profil recherché est un.e ingénieur.e-chercheur.se avec des connaissances en mécanique des matériaux ayant le gout de l'expérimental et de l'innovation !

Vous étudierez les effets de la métallurgie et du vieillissement sur le comportement mécanique des matériaux pour relever les défis des nouvelles générations de réacteurs et de l'exploitation long terme du parc électronucléaire français.

Vous contribuerez ainsi à la mise en place d'un nucléaire durable, et au renforcement de sa sûreté.

Vos principales missions seront axées sur :

- Les problématiques de fatigue-fluage en température pour étudier l'impact de longues durées de maintien lors d'une sollicitation en fatigue

- Le développement de nouveaux essais en complément aux essais de fluage actuels et de leur validation par l'expérience et la modélisation, comme par exemple le Small Punch Creep Test

- La mise en place de corrélations d'images numériques (CIN) pour étudier les champs de déplacement des matériaux hétérogènes (structures sandwich, assemblages rivetés ou jonctions soudées)

- La caractérisation d'éprouvettes de petites dimensions pour les composants de faibles épaisseurs ou lorsque le matériau n'est disponible qu'en faible quantité.

Vous travaillerez sur la compréhension des mécanismes de fluage des matériaux permettant l'identification de modèles phénoménologiques.

Capable de suivre des caractérisations métallurgiques avancées (état de ségrégation et de précipitation - clusters, joint de grain, dislocation…), vous intégrerez, dans la modélisation, les défauts à l'origine de l'amorçage et de la propagation des fissures, pour améliorer la prédiction de la rupture.

Vous profiterez à cette fin des outils de simulation développés au laboratoire, depuis l'échelle du grain (dynamique des dislocations, NUMODIS) jusqu'à la prédiction de la rupture fragile (modèle MIBF, Microstructure Informed Brittle Fracture) en passant par l'obtention de champs mécaniques locaux et de lois de comportements macroscopiques sur des agrégats polycristallins (AMITEX_FFTP).

A l'aise avec les méthodes numériques modernes employant l'intelligence artificielle, vous pourrez combiner ces nouvelles données expérimentales avec la littérature, pour réaliser des analyses croisées, découvrir des causalités sur ces données scientifiques complexes et développer des modélisations originales., Au CEA, chacun évolue dans un environnement où l'autonomie et la responsabilité sont encouragées.

C'est l'esprit d'équipe qui nous permet d'atteindre des sommets durables. Chaque membre de l'équipe joue un rôle clé et ensemble nous surmontons les défis.

 « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés »

Code d'emploi : Ingénieur Mathématique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mathématiciens et Statisticiens

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Simulation Informatique, Données Expérimentales, Logiciel de Simulation, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Apprentissage Expérientiel, Assemblage et Installation, Test d'Installation, Irradiation, Techniques de Laboratoire, Génie Mécanique, Microstructures, Analyse Numérique, Solaire Photovoltaïque, Physico-Chimie, Durabilité, Métallurgie, Mécanique Industrielle, Métallographie, Production d'Énergie

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Industrie - Traitement des eaux F/H

  • 12 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Piloter l'activité liée au traitement des eaux, des fumées et solutions environnementales
- Gérer un portefeuille de grands comptes existants et développer de nouveaux clients stratégiques (20 % du temps dédié au développement)
- Porter la responsabilité des ventes et de la marge de votre activité en lien avec les objectifs du groupe
- Élaborer des plans d'actions personnalisés et des objectifs pour chaque client
- Identifier et analyser les besoins clients pour les traduire auprès des équipes internes (marketing, product management...)
- Mener les négociations commerciales (prix, offres)
- Promouvoir et vendre l'ensemble des produits du portefeuille de l'entreprise
- Favoriser les visites clients sur le terrain afin de construire une relation de confiance durableLOCALISATION : poste basé en Région Auvergne-Rhône-Alpes

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Sens du Service, Entreprenant, Motivation Personnelle, Analyse des KPI Clients, Vente, Marketing, Toupie (Machine-Outil), Négociation, Stratégie Tarifaire, Durabilité, Traitement des Eaux, Produits Chimiques, Management d'Équipe, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Intermédiaire

Country Manager France (m/f/d) F/H

  • 12 décembre 2025
  • Genas
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DESCRIPTION :

* Développer notre réseau de partenaires Loxone dans toute la France
* Diriger et accompagner une équipe locale performante
* Gérer notre bureau Loxone à Genas
* Piloter le déploiement et l'exécution de la stratégie Loxone pour faire évoluer notre activité
* Identifier et développer des opportunités clés B2B dans l'automatisation intelligente des bâtiments
* Assurer une mise en œuvre fluide et un soutien efficace pour les projets partenaires
* Agir en tant qu'expert(e) référent(e) Loxone dans la région et représenter nos solutions avec impact

Code d'emploi : Country Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Persévérance, Pragmatisme, Génie Electrique, B2B, Développement Commercial, Mécatronique, Mise en Oeuvre d'Une Stratégie, Processus de Vente, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur / Dessinateur Électricité Tertiaire (H/F)

  • 12 décembre 2025
  • TAFINAR
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Notre bureau d'études recrute un Projeteur ou Dessinateur spécialisé en électricité tertiaire pour intervenir sur des projets stratégiques : réseaux de transport urbain, établissements hospitaliers et bâtiments complexes. Vous intégrerez nos équipes techniques et produirez l'ensemble des études et plans électriques en CFO et CFA. MISSIONS - Réaliser plans, schémas et documents techniques CFO/CFA - Concevoir schémas électriques, notes de calcul, dossiers techniques - Participer aux études d'exécution et mise à jour des maquettes - Assurer conformité aux normes et exigences techniques - Collaborer avec ingénieurs et coordinateurs - Suivre et mettre à jour les livrables COMPETENCES TECHNIQUES - Logiciels exigés : AutoCAD, Caneco, Dialux, Revit (souhaité) Savoir-faire : - CAO/DAO - Création dessins techniques et plans - Conception schémas circuits électriques - Lecture schémas électroniques - Documentation technique Expertise : circuits électriques, électricité tertiaire, * Circuits électriques
* Comprendre, interpréter des données et documents techniques
* Concevoir des schémas de circuits électriques
* Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
* Créer une documentation technique
* Electricité
* Lire et exploiter un schéma électronique
* Normes de sécurité électrique
* Respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation
* Rédaction de documentation technique
* Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
* Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Dialux, CANECO, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Exploitation du Réseau Électricité, Dessin, Schémas Électriques, Gestion des Dossiers, Électronique, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Conforme aux Normes, Rédaction de Dossiers Techniques, Documentation Technique, Réseaux de Transport, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Energies et Fluides - /D F/H

  • 12 décembre 2025
  • Craponne
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DESCRIPTION :

Vous assurerez la maintenance des utilités du site de Craponne :
* Assurer les actions de maintenance préventive, curative et d'amélioration des installations en intégrant les critères sécurité, qualité et environnementales
* Analyser les pannes récurrentes et proposer des plans d'actions associés
* Assurer la performance énergétique du site de Craponne en optimisant les installations
* Suivre et coordonner les interventions des fournisseurs
* Être l'interlocuteur pour les projets d'investissements relatifs à ces installations
* Mettre à jour les documents techniques (dossiers techniques, notices constructeurs, …) et les documents de travail (documents sous Assurance Qualité), et actualiser la base de données informatique (GMAO)
* Participer aux objectifs du service (optimisation du stock, des contrats, …)

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Bases de Données, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Eau Purifiée, Bases de Connaissances, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Technologie d'Air Comprimé

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

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