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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 029 offres

Négociateur Foncier Photovoltaïque H/F

  • 12 décembre 2025
  • ENERGIETEAM SARL
  • Dijon
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DESCRIPTION :

energieTEAM recrute un·e Négociateur.trice foncier.ière
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Négociateur(trice) foncier(ère) pour identifier et sécuriser de nouveaux sites favorables au développement de parcs solaires.
 ? Secteur cible : Dijon (21), Chalon-sur-Saône (71)
 ?Vos missions :
- Identifier des zones propices à l?implantation de parcs solaires ;
- Établir des liens avec les élus locaux et comprendre les enjeux territoriaux ;
- Identifier les propriétaires fonciers et exploitants agricoles ;
- Sécuriser le foncier par la signature de promesses de bail ;
- Participer à la concertation publique : réunions, ateliers, débats, etc;
- Piloter votre secteur en toute autonomie, tout en collaborant étroitement avec votre hiérarchie.

Code d'emploi : Aménageur Foncier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes de l'Agriculture et de l'Élevage

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Gestion Immobilière, Gestion de Projet, Solaire Photovoltaïque, Immobilier

Courriel : france@energieteam.fr

Téléphone : 0322611080

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne - Technicien Électricien H/F

  • 12 décembre 2025
  • ENGIE
  • Bouguenais
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Marion, votre manager, et intervenez sur un site aéronautique. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client, Assurez les dépannages électriques de premier niveau sur l'ensemble des installations de production et de distribution des énergies des TGBT aux armoires de distribution.
- Vous serez amené à intervenir sur les sujets tels que :
- Vérification des installations électriques (armoires, câblages, prises, éclairages...).
- Remplacement de composants défectueux (fusibles, disjoncteurs, relais...).
- Réparation de pannes sur des équipements industriels.

- Pose de prises, interrupteurs, luminaires.
- Tirage de câbles et raccordements.
- Installation de petits équipements électriques (ventilation, capteurs, éclairage de sécurité...).
- Maintenance préventive et corrective
- Verification des installations électriques (armoirs cablages, prises, éclairages ...)
- Remplacement de composants défectueux (fusibles, disjoncteurs, relais ...)
- Réparation de pannes sur des équipements industriels.
- Remplacement de prises, relamping

- Lecture de plans et schémas électriques
- Interprétation de plans pour réaliser des diagnostics

- Sécurité et prévention
- - - Respect des consignes de sécurité sur site industriel.
- Port des EPI (Équipements de Protection Individuelle).
- Réalisation de consignations dans les régles de l'art (bordereau, cadenas, VAT...)
- La mise en sécurité des biens et des personnes est votre priorité

- Vous êtes organisé.e en horaire posté matin, après-midi en 2x8. Rotation unesemaine sur deux.
Avec vos collègues, vous assurez ainsi une présence permanente sur le site la semaine, Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un.e de nos recruteurs.euses
- Un entretien avec votre futur.e manager
- On démarre quand

A propos de ENGIE
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Disjoncteurs, Schémas Électriques, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Equipement Individuel de Protection, Travail sur Installation Électrique, Electricité Industrielle, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Fabrication Aéronautique, Tirage de Câbles, Capteurs, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Junior - Façades Vitrées & Verrières Architecturales H/F

  • 12 décembre 2025
  • COVERIS
  • Le Haillan
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DESCRIPTION :

Au sein d'une structure à taille humaine, vous piloterez des projets variés, de la conception à la livraison, en assurant :

- Le respect des délais, des budgets et des exigences techniques.
- L'animation d'une équipe pluridisciplinaire (bureau d'études, chantiers, sous-traitants).
- Une immersion dans les détails techniques, tout en gardant une vision globale et stratégique.
- La satisfaction client, en étant l'interface entre les parties prenantes, avec un relationnel de proximité., Chaque projet est unique, et nous recherchons des talents capables de relever des défis, d'animer des équipes à taille humaine et de garantir la réussite de nos réalisations. Nos projets emblématiques, comme la Cité du Vin à Bordeaux, la Maison de l'Ordre des Avocats à Paris ou le Palais des Congrès de Nîmes, témoignent de notre savoir-faire et de notre esprit d'équipe.

Code d'emploi : Responsable de Travaux Neufs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Satisfaction Client, Travaux Publics, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes

Courriel : coveris@coveris.fr

Téléphone : 0556750387

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Service Affaires / Chantiers (H/F)

  • 12 décembre 2025
  • BEG INGENIERIE
  • Orléans
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur de Production, vous intervenez dans la gestion administrative et financière de nos différentes activités.

A ce titre, vous :
- Assistez les équipes techniques (directeur de production, directeur d'agence, directeur de projets et les responsables d'affaires) dans le suivi administratif des affaires : suivi des pièces marchés, demande de sous-traitance, comptes rendus, PV de réception.
- Assurez le suivi financier des opérations : suivi de la facturation, des règlements et des conditions de règlement, gestion des avenants, préparation du décompte général.
- Assurez l'interface avec les clients / entreprises / sous-traitants / services internes

Le poste est situé au siège d'Orléans.
Des déplacements seront à prévoir durant la première année vers notre agence de Montrouge (facilement accessible en transports en commun), à raison d'environ deux jours par semaine.
Les jours concernés pourront être définis ensemble.

Code d'emploi : Assistant Administratif du Service des Affaires Sociales (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Office Suite, Logiciel de Planification, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Comptabilité, Facturation, Sous-Traitance, Gestion Administrative

Téléphone : 0149656550

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet - Façades Vitrées & Verrières Architecturales H/F

  • 12 décembre 2025
  • COVERIS
  • Le Haillan
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DESCRIPTION :

Au sein d'une structure à taille humaine, vous piloterez des projets variés, de la conception à la livraison, en assurant :

- Le respect des délais, des budgets et des exigences techniques.
- L'animation d'une équipe pluridisciplinaire (bureau d'études, chantiers, sous-traitants).
- Une immersion dans les détails techniques, tout en gardant une vision globale et stratégique.
- La satisfaction client, en étant l'interface entre les parties prenantes, avec un relationnel de proximité., Chaque projet est unique, et nous recherchons des talents capables de relever des défis, d'animer des équipes à taille humaine et de garantir la réussite de nos réalisations. Nos projets emblématiques, comme la Cité du Vin à Bordeaux, la Maison de l'Ordre des Avocats à Paris ou le Palais des Congrès de Nîmes, témoignent de notre savoir-faire et de notre esprit d'équipe.

Code d'emploi : Responsable de Travaux Neufs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Satisfaction Client, Gestion de Projet, Travaux Publics, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes

Courriel : coveris@coveris.fr

Téléphone : 0556750387

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien électricité F/H

  • 12 décembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Le Coteau
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DESCRIPTION :

Vous réaliserez des activités opérationnelles sur les réseaux de distribution électricité.

Vos missions principales seront :

- Organisation et préparation des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires
- Gestion des moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux
- Réalisation d'actes techniques sur les réseaux HTA et BT en consignation principalement
- Prise en charge de la réalisation de chantiers complexes avec un souci permanent de performance et de prévention sécurité

Acteur engagé de la sécurité et de la prévention, vos activités allient compétences techniques, télécoms, utilisation de SI et relation client dans un environnement industriel à forts enjeux.

Un accompagnement adapté vous permettra de monter progressivement en compétences sur ces différents domaines.

Selon les activités effectuées, vous pourrez être intégré à une équipe ou travailler seul.

Une astreinte pourrait vous être proposée en fonction votre évolution sur le poste., Épargne salariale dont Intéressement,

Une Aide au Logement peut vous être proposée sous conditions,

Tarifs réduits sur votre consommation d'énergie,

Organisation de travail : prise de travail sur chantier.

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Enthousiasme, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Télécommunications, Gestion de la Relation Client, Exploitation du Réseau Électricité, Médecine du Travail, Stratégie Tarifaire, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets/Ingénieur Système - Transport F/H

  • 12 décembre 2025
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Spécifier les exigences système en accord avec les besoins projet ;
Exporter ces exigences vers nos équipes de développement interne ;
Piloter et coordonner les activités de développement en collaboration avec les différents métiers (électronique, logiciel, V&V, RAMS, qualité ...) ;
Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles pour garantir la réalisation des projets dans le respect des délais et du budget ;
Coordonner les travaux d'intégration et installation en interface avec les autres disciplines (mécanique, câblage, exploitation, sûreté de fonctionnement...) ;
Veiller à l'application des méthodes et normes de conception en vigueur.
Réaliser un reporting régulier et assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes

Code d'emploi : Chef de Projet Infrastructure Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Electronique Analogique, Conception et Développement de Logiciel, Reliability Availability Maintainability and Safety Software, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Câblage, Électronique, Systèmes Embarqués, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Conception de Produits, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien / Ingénieur Supervision PCVUE - Projets industriels H-F

  • 12 décembre 2025
  • Entreprise Techteam
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein d'équipes pluridisciplinaires (automaticiens, mise en service, chefs de projet), vous contribuerez à :

La conception, le développement et le déploiement d'applications de supervision PCVUE :
- Création de synoptiques
- Gestion des alarmes et historiques
- Mise en place des communications automates
- Paramétrage des drivers et scripts
L'analyse fonctionnelle et la rédaction de documents techniques
Les phases de tests FAT/SAT et de mise en service sur site
Le support aux équipes et l'amélioration continue des outils et méthodes

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Modbus, Transmission Control Protocol (TCP), GRAFCET, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Alarmes, Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Conception de Documents, Schémas Électriques, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Site Web, Refroidissement Climatisation Ventilation, Analyse Fonctionnelle

Type d'annonceur : Employeur direct

AUTOMATICIEN (H/F)

  • 12 décembre 2025
  • Ingeliance
  • Lorient
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la BU Conception et Industrialisation, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite. Pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement de cellules robotisées pour la fabrication de pièces composites, nous recherchons un automaticien expérimenté. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Étude, développement Autom, expérience sur Siemens, * Tests et mises au point sur sites, * Mise en service des installations, interventions et dépannage, * Assurer le SAV à distance et en déplacement sur site client, * Formation des utilisateurs et opérateurs, * Rédaction des manuels opérateurs. Votre expertise sera un pilier essentiel pour relever les défis techniques et assurer la qualité des solutions proposées à nos clients. Vous serez amené à intervenir sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée, contribuant ainsi au développement de l'entreprise Titulaire d'un diplôme BAC+2/3 dans le domaine

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, SAV (Service après Vente), Systèmes Automatisés, Développement Commercial, Industrialisation, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Programmation CN - Commande Numérique, Gestion de la Qualité, Conception et Réalisation en Robotique, Support et Assistance aux Utilisateurs

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Soutien architecture et aménagement

  • 12 décembre 2025
  • YesWeCamp
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Les métiers principaux sont : architecture et chantiers, gestion de cantines et buvettes, régie technique de lieux, communication, programmation culturelle.Sur la base de ce savoir-faire, Yes We Camp développe les activités suivantes :

organisation de chantiers et événements participatifs,
conseil et accompagnement auprès de collectivités et gestionnaires de lieux,
formation (diplôme universitaire de 140h + modules thématiques).

Depuis 2017, nous assurons en permanence la gestion directe de 5 à 10 lieux, à Paris et Marseille, représentant entre 10 000 et 30 000 m² de surface bâtie, et 20 000 à 100 000 m² d'espaces extérieurs., Sous la supervision du Responsable Architecture et technique Marseille, le/la stagiaire apportera un soutien aux architectes, designers et constructeur·rice·s de l'équipe Missions :

Appui à l'aménagement des lieux et aux enjeux réglementaires (50%) :
Aide à la rédaction de notes d'intention et de notes techniques liées aux projets d'aménagement
Soutien à la constitution des dossiers de déclaration et demandes d'autorisation (plans, mise en page)
Appui à l'organisation des réunions et à la rédaction des comptes rendus
Participation à la conception d'aménagements et de signalétique
Contribution à la préparation et à l'animation d'ateliers créatifs
Participation à l'organisation et l'animation de chantiers participatifs (ou non participatifs)
Contribution à l'animation de la communauté bénévoles et freelance sur les chantiers
Contribution à la documentation et à la valorisation des projets (photos, vidéos, textes…)
Aide à la mise à jour des documents transversaux du Pôle Espace afin d'améliorer les outils internes et l'accompagnement des projets en cours et ceux en développements

Soutien au développement de nouveaux projets et missions (40%) :
Participation aux visites de sites
Production de visuels en appui aux phases pré-opérationnelles de projet (diagnostics architecturaux, ateliers de réflexion collective, élaboration de scénarios d'usages)
Aide à la rédaction de comptes rendus et à la création de supports de communication pour les livrables de projet

Participation à la vie quotidienne de l'association (10%) :
Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux temps forts des missions et de l'association
Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe en participant aux missions communes : shifts, préparation du catering et vaisselle, ménage des bureaux, soutien lors des temps forts
Implication collective lors des chantiers communs

Code d'emploi : Chef de Projet Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : CAD, AutoCAD, SketchUp (3D Modeling Software), Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Architecture, Bricolage (Petits Travaux), Outil de Conception, Soutien au Développement, Plonge Vaisselle, Traitement de Documents, Gestion des Dossiers, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travail en Communication, Organisation et Préparation des Réunions, Animation d'Activités Culturelles, Réalisation de Diagnostiques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) d'exploitation

  • 12 décembre 2025
  • SETOM
  • Guichainville
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DESCRIPTION :

Assiste au quotidien, en renfort et en binôme avec l'assistante de direction, le Directeur général adjoint en charge de l'exploitation et le service exploitation
Gestion administrative et assistance auprès du Service Exploitation
Gestion et suivi des marchés
Suivi des astreintes, des congés

Missions annexes:
Suivi des caractérisations, des indicateurs et des tonnages (Centre de tri)
Rapport d'analyses marchés et préparation de marchés publics
Relations avec les différents services de la collectivité et les organismes externes (fournisseurs, clients…)
Profils recherchés

Code d'emploi : Assistant Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Politesse, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Prise de Notes, Secteur Financier, Gestion de Marchés Publics, Orthographe et Grammaire, Ressources Humaines, Étude de Marché, Gestion des Ressources, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Secrétariat

Courriel : direction@setom.fr

Téléphone : +33232234747

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Contrôle Interne H/F

  • 12 décembre 2025
  • Veolia
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

Basé(e) à Aubervilliers, vous intégrez la Direction Financière de Recyclage et Valorisation des Déchets et prendrez part aux missions dévolues au Contrôle Interne financier de la Business Unit.

A ce titre, avec l'appui de votre responsable, vous collaborez aux missions suivantes:

- Réaliser les revues des comptes applicatifs des systèmes d'information et utiliser l'outil GRC (Gouvernance, Risk & Compliance: validation des droits utilisateurs, analyse des conflits de séparation des fonctions)

- Réaliser les tests périodiques sur les opérations sensibles (mécénat et parrainage, notes de frais, écritures comptables, etc,)

- Participer au déploiement des contrôles comptables (Loi Sapin 2)

- Sensibiliser les lignes opérationnelles et fonctionnelles aux meilleures pratiques de contrôle interne

- Participer à l'amélioration des contrôles et à la mise en place de nouveaux contrôles

- Participer à la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne: tests de cheminement et d'efficacité, analyse des résultats, participation aux réunions de synthèse, conception et mise en oeuvre des plans de résolution des défaillances., Au sein de Veolia RVD, vous bénéficiez :
* de la prise en charge à 100% par l'entreprise de votre titre de transport,
* d'un accès à notre restaurant d'entreprise et à notre salle de sport,
* de divers avantages grâce à notre CSE

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes d'Information, Applications SAP, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Comptabilité, Réalisation d'Audits, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Secteur Financier, Gestion des Notes de Frais, Gouvernance, Gouvernance Gestion des Risques et Conformité, Suivi des Résultats, KSN2D0A995BJ9U5O2XIV, Contrôle Comptable

Type d'annonceur : Employeur direct

VALORISTE ITINERANT

  • 12 décembre 2025
  • Syded
  • Panazol
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DESCRIPTION :

Le SYDED recrute 1 agent d'accueil (valoriste) itinérant dédiés au remplacement des agents d'accueil sur toutes les déchèteries du syndicat.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil, information et orientation des utilisateurs
- Accueillir, guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (guide de tri, formulaire de demande de badge d'accès, tickets de dépôt…),
- Sensibiliser les usagers à la prévention, au tri et au recyclage des déchets,
- Réceptionner les déchets et identifier les objets pouvant être destinés au réemploi,
- Contrôler la bonne affectation des déchets dans les contenants dédiés et corriger les erreurs éventuelles,
- Trier les déchets dangereux,
- Faire respecter le règlement d'accès départemental des déchèteries.
2. Gestion de l'activité
- Enregistrer les dépôts des usagers à l'aide du matériel informatique,
- Compacter les déchets à l'aide d'un engin dédié,
- Gérer et suivre les rotations des contenants : demander aux prestataires l'enlèvement des contenants et réceptionner les prestataires lors de leur collecte,
- Contrôler le respect des consignes d'exploitation en lien avec les prestataires,
- Tenir à jour les registres de suivi de l'exploitation des déchèteries,
- Enregistrer et signaler tout dysfonctionnement au responsable ainsi que les éventuels dépôts sauvages.
3. Entretien du site
- Entretenir le site et ses équipements,
- Enlever les dépôts sauvages autour du site,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à l'activité sur site.
Profils recherchés

Code d'emploi : Agent de Récupération et de Recyclage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Matériel Informatique, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Bricolage (Petits Travaux), Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Accueil du Public, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@syded87.org

Téléphone : 0555121287

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

  • 12 décembre 2025
  • LE SOLEIL
  • Les Trois-Îlets
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DESCRIPTION :

Missions principales : - Accueil et service - Mise en place et rangement de la salle - Manutention du mobilier (tables, chaises, matériel de jardin) - Plonge et entretien de la vaisselle - Nettoyage et entretien des locaux. Ouverture et fermeture de l'établissement Conditions de travail : - Travail avec coupure - Travail les samedis, dimanches et jours fériés - Amplitude horaire de l'établissement : ouverture à 7h30 fermeture à 23h Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Sens de l'organisation et de la propreté - Anglais indispensable (clientèle touristique), * Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
* Préparer, assembler des plats simples
* Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
* Types de sandwichs

Code d'emploi : Employé de Restaurant (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel de Service

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Plonge Vaisselle, Sécurité et Surveillance de Site, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, Service à l'Assiette, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0380855605

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne réseau travaux AEP EU

  • 12 décembre 2025
  • Suez
  • Saint-Berthevin
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DESCRIPTION :

CDI, basé à St Berthevin (53) -

Déplacements à prévoir sur le secteur de Laval Agglomération (53) :

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos principales missions consisteront à :

1) Exploitation et entretien des réseaux :
- Réaliser les travaux de réparation sur les réseaux eau potable et assainissement avec terrassement et maçonnerie: réparation de fuites, renouvellement des accessoires réseaux, …
- Réaliser des travaux de branchements neufs et extension sur des réseaux eau potable et assainissement,
- Réalisation des métrés de branchements neufs,
- Intervention d'exploitation : manœuvre de vannes, entretien poteaux incendie, ventouses, réalisation de purges, interventions sur fuites de canalisations et branchements
- pourra être amené.e à réaliser des campagnes d'impayés, de "sans successeurs"…

2) Maintenance des accessoires réseau (stabilisateur, poteau incendie,..).

3) Respecter et faire respecter les règles de sécurité.

4) Assurer l'astreinte réseau eau et assainissement sur le périmètre de Laval Agglomération.

Code d'emploi : Technicien de Construction de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Biologique, Décontamination, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Travaux de Maçonnerie, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Contrôle d'Etanchéité

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Office & Community Manager - Alternance H/F

  • 12 décembre 2025
  • Kodemade
  • Paris
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DESCRIPTION :

En étroite collaboration avec la direction ainsi que le pôle RH, tu auras un double casque de :

- Community Manager

- Participer à la mise en oeuvre de stratégies de marketing, de communication et d'événementiel afin de promouvoir l'entreprise.
- Développer et mettre en oeuvre des stratégies de communication interne et externe visant à informer, motiver et engager.
- Créer du contenu varié (textes, vidéos, photos, visuels) pour les différents canaux de communication externes et internes.
- Organiser des activités de team building en interne.
- Effectuer une veille constante sur les tendances du marché et proposer des idées innovantes pour les futures campagnes de marketing.

- Office Manager

- Bonne tenue du bureau et gestion du quotidien.
- Gestion du courrier, contrats, fournisseurs et factures.
- Commandes et gestion des stocks (matériel informatique + fournitures).
- Suivi des livraisons, installations, inventaires.
- Maintenance du matériel informatique et suivi des interventions techniques.

Code d'emploi : Office Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Montage Vidéo, Matériel Informatique, Gsuite, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Edition, Facturation, Outil de Conception, Conception et Design Graphique, Marketing, Stratégies Marketing, Tendance de Marché, Inventaire et Contrôle du Stock, Communication Stratégique, Distribution du Courrier, Capacités de Démonstration, Planification des Interventions, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Travail en Communication, Opérations Logistiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

LONG TERM EXPERT - CENTRAL ASIA - BOMCA ( BORDER MANAGEMENT PROGRAMME IN CENTRAL ASIA: PHASE 11)

  • 12 décembre 2025
  • CIVIPOL
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DESCRIPTION :

CIVIPOL is looking for long term expert in an upcoming EU-financed international project dedicated on the control border management and organized crime.

Under the authority of the project Team Leader s/he will oversee the thematic control border management and organised crime in Central Asia. In this role he or she will be advising stakeholders from partner countries on needs' identification and the tools and actions best suited to address them.

The expert will be part of a team which will run the project and assure the trans-regional approach within its strategic lines to combat organised crime and control border management.

Based in Bishkek, s/he will frequently travel to the partner countries. The mission will start in February 2026 (indicatively) and is scheduled to last for 40 months.

Profile required

* police/gendarmerie officer
* Proven experience in international cooperation and border management

Missions

* Supporting the organisation of transnational and trans-regional operational coordination meetings from various regions and EU MS to discuss and plan joint activities;
* Programming training and capacity building activities delivered by short-term experts
* Training, mentoring and capacity building for law enforcement agencies of partner countries and regional actors;
* Ensure the proper implementation of activities, from planning to the collection of indicators.
* Ensure networking with beneficiary countries, as well as with other projects in the area, to avoid duplication of activities.
* Coordination with the other members of the consortium

Proposed activities on BOMCA 11 (study visit, workshops, national trainings…)
* Support to detecting cross-border criminality
* Support to cross-border crime investigations
* Support to the cross-border cooperation in Central Asia through exchange of best practices and experiences

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Programmation Informatique, Anglais, Russe, Adaptabilité, Persévérance, Sens de l'Inclusion, Compétences Interpersonnelles, Réseautage, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Réactivité, Recherche, Activités de Conseil, Justice Pénale, Application du Droit, Gestion de la Formation, Criminalité Organisée, Coaching, Pédagogie

Courriel : marine.giudicelli@civipol.fr

Téléphone : 0142610935

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de maintenance industrielle (H/F)

  • 12 décembre 2025
  • MACHAON
  • Châlons-en-Champagne
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DESCRIPTION :

procédures liées aux opérations de maintenance (tâches réalisées, respect des normes d'hygiène et de sécurité .) - mettre en place, à jour et suivre les indicateurs liés au service (taux de panne ...) - Demander un budget pour les opérations de maintenance et gérer ce dernier, réaliser les achats chez nos fournisseurs / prestataires et être leur interlocuteur privilégié - Rechercher de nouveaux fournisseurs / prestataires et établir les contrats avec l'accord de sa hiérarchie - Veiller au bon entretien et au bon rangement des lieux de stockage de la maintenance et des outils/pièces de rechanges, faire un suivi des stocks et définir les éventuels besoins - Rédaction des fiches techniques d'intervention et gestion de la GMAO - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations, identifier et résoudre les problématiques existantes - Mener des projets d'amélioration continue et mettre en place ces projets, participer
aux projets de travaux neufs en collaboration avec notre ingénieur - Organiser et suivre les astreintes dans le respect de la réglementation du travail - Formation des agents et techniciens de maintenance, développer leurs compétences Autonome et polyvalent(e), vous êtes une personne orientée terrain sachant diriger une équipe, mener des projets et réagir aux imprévus. D'un naturel proactif, vous êtes capable d'intégrer rapidement le fonctionnement de notre usine et de mettre en place des améliorations. Vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une entreprise unique en France et devenir l'un des principaux éléments moteurs à son développement. Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5, en maintenance industrielle vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie. Vous maitrisez l'anglais technique. Salaire selon expérience. Poste basé à Châlons-en-Champagne du lundi au vendredi en CDI avec astreintes (1 weekend sur 7). Une
présence sera nécessaire chaque jeudi de 5h à 13h (maintenance hebdomadaires des lignes. Le poste est à pouvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez participer au développement de ce beau projet !, * Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
* Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
* Planifier les opérations de maintenance des équipements
* Proposer des améliorations techniques continues

Code d'emploi : Directeur de Maintenance Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Feuilles de Données, Leadership, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux Neufs, Amélioration des Processus d'Affaires, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Gestion des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Transports, Exécution des Contrats, Management d'Équipe, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire Ressources Humaines et Finances

  • 12 décembre 2025
  • Sevede
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

Assister la responsable du service Finances et Ressources Humaines dans :
- La gestion administrative des ressources humaines
- Exécution budgétaire

Vous travaillerez dans un service composé d'une responsable et d'une gestionnaire Finances et Ressources.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion administrative des ressources humaines
- Gestion RH courante :
Gestion du temps de travail (vérifier si incohérence dans pointage) et des absences (congés, maladie, etc…).
Suivi et mise à jour mensuelle du logiciel OPEN (Titres restaurant)
Suivi et mise à jour des documents RH annuels (CET, télétravail, organisation du temps de travail, SFT, ordres de mission annuels…).
Santé et sécurité : organisation des visites médicales - Déclarations et suivi des accidents de travail / trajet.
Mise à jour et archivage des dossiers individuels.
Préparation du registre des arrêtés chaque début d'année.
Veille réglementaire.
Action sociale : CNAS
- Recrutement - Carrière - Formation
Rédaction et enregistrement des arrêtés RH (avancement, RIFSEEP, situations médico-statutaires).
Suivi des formations (inscriptions, bilans, logistique).
Veiller particulièrement au suivi des formations obligatoires (habilitation électrique, SST…)
Préparation des dossiers et des convocations aux entretiens, réponses aux candidatures.
Gestion des entretiens professionnels.
Suivi et gestion des demandes de médailles.
Mise à jour et suivi des dossiers retraites - interface avec les organismes.

* Exécution du budget annuel
DEPENSES - section de fonctionnement
Bons de commande, engagements, factures, cartes achats, mandatement des dépenses.
Enregistrement des factures sous la GED en cas d'absence de la gestionnaire Finances.
Frais de déplacements agents et élus.
Inventaire physique et rapprochement comptable.
Relation fournisseurs (procédures, Chorus Pro).

Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Systèmes de Gestion de Documents, Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Chorus Pro, Capacité d'Analyse, Politesse, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Facturation, Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Secteur Financier, Recrutement, Ressources Humaines, Recherche Institutionnelle, Travail sur Installation Électrique, Inventaire et Contrôle du Stock, Archivage et Classement, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion des Déplacements Professionels, Budgétisation, Gestion d'Accident du Travail, Gestion des Fournisseurs

Courriel : ressourceshumaines@sevede.fr

Téléphone : +33235395061

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur Optimisation des Applicatifs Industriels (H/F)

  • 12 décembre 2025
  • Suez
  • Taden
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Usine, tu travailleras sur un enjeu majeur : fiabiliser et optimiser les applicatifs industriels mis en place depuis 2024. Ces outils nécessitent aujourd'hui une analyse fine pour garantir leur adéquation avec les plans et équipements réels, et ainsi améliorer la performance énergétique et la disponibilité de l'usine.
Tu seras immergé(e) dans une équipe dynamique, avec une première phase d'intégration en conduite d'usine et en maintenance terrain pour bien comprendre le process global., Immersion et compréhension du site
Passer tes premières semaines en immersion dans les services exploitation et maintenance pour maîtriser le fonctionnement général de l'usine
Optimisation des applicatifs industriels
Prendre en main VERTEX (outil de suivi et maintenance des chaudières) : corriger les écarts entre les données du logiciel et la réalité terrain (diamètres, travaux réalisés, etc.)
Travailler sur IP21 : corriger les libellés et tags des équipements en collaboration avec la direction technique
Participer à la création d'équipements manquants dans l'arborescence de la GMAO MAXIMO
Amélioration continue et performance énergétique
Participer aux rituels VALOVISIO (suivi des écarts process et bon fonctionnement de l'installation)
Effectuer le récolement exact de QUALISTEO avec les équipements suivis, en lien avec la maintenance et le responsable exploitation
Contribuer à la mise en œuvre de l'analyse fonctionnelle dans le nouveau contrôle commande (revamping de la régulation de combustion)
️ Participer à la mise en place des vues OTNOC
Organiser des revues HAZOP du process existant avec la direction technique, pour intégrer les modifications liées aux travaux de revamping
Respect des règles de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité propres à la réglementation et à l'entreprise

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Esprit d'Équipe, Curiosité, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion Financière, Etude des Risques et de l'Exploitabilité (HAZOP), Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Analyse Fonctionnelle, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

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