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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 994 offres

Ingénieur Méthodes Industrialisation H/F

  • 13 décembre 2025
  • Davidson Consulting
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DESCRIPTION :

Garantir le respect des procédures et instructions adéquates du processus (Développer et industrialiser des nouveaux produits) et des besoins clients (Cotes Spécifiques).
- Identifier les points clés process le plus en amont possible.
- Gérer le projet d'industrialisation en s'assurant de la mise en place des moyens techniques nécessaires (matériel) et documentaires (FT, mode opératoire) et de formation.
- Garantir un passage de témoin complet avec la production.
- Réussir le démarrage série en atteignant les objectifs QCDSE, écarts mesurés pendant la phase d'industrialisation et lors de la revue des objectifs., Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Honnêteté, Engagement, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Génie Industriel, Industrialisation, Gestion des Parties Prenantes

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Ajusteur Aéronautique H/F

  • 13 décembre 2025
  • Segula Technologies
  • Rochefort
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DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un Ajusteur Aéronautique H/F pour rejoindre notre équipe sur Rochefort.

Votre mission consistera à participer activement à la production d'avions A320 sur barque et demie-barque. Votre rôle sera d'effectuer des ajustages précis et d'autres tâches complexes telles que le fraisage, le perçage, le rivetage...

Ces opérations d'assemblage auront lieu sur bâti d'assemblage au sein de notre station ou en assistance technique dans les équipes du client.

Les missions sont les suivantes :
* Savoir lire un plan
* Connaître les fiches techniques
* Réaliser des opérations de rivetage et de pose de différentes métallisations
* Réaliser des opérations d'ajustage de pièces
* Réaliser des opérations d'application de mastics
* Vérifier la conformité de son travail dans les temps impartis
* Respecter les conditions de travail, les règles d'hygiène et sécurité et le Règlement Intérieure

Code d'emploi : Assembleur de Structures Aéronautiques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Assembleurs, Constructeurs et Installateurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Feuilles de Données, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Rivetage, Test de Conformité, Opérations de Perçage, Application des Normes d'Hygiène, Fabrication Aéronautique, Utilisation d'Une Machine Fraiseuse, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien Aéronautique H/F

  • 13 décembre 2025
  • Segula Technologies
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) électricien(ne) aéronautique expérimenté(e) pour participer à l'installation, l'intégration, les réglages et les essais des différents systèmes électriques et avioniques des avions.

Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes de la production, du câblage initial aux essais systèmes, en passant par l'intégration des équipements, tout en garantissant la qualité, la conformité et la sécurité des opérations.

Les missions principales sont les suivantes :
* Installer et raccorder les câbles, harnais et équipements électriques dans l'avion.
* Monter les systèmes électriques et avioniques (boîtes de jonction, capteurs, calculateurs…).
* Réaliser les branchements et contrôles selon les plans et la documentation technique.
* Effectuer les tests de continuité, d'isolement et de fonctionnement des systèmes.
* Participer aux essais systèmes : commandes de vol, dégivrage, pressurisation, freins, etc.
* Diagnostiquer et corriger les défauts électriques (retouches, réparations).
* Vérifier la conformité du câblage et des installations avant la livraison., * Maîtrise du câblage aéronautique et des normes associées.
* Lecture et interprétation de plans électriques et schémas avioniques.
* Utilisation d'outillage spécifique (sertisseuses, multimètre, mégohmmètre, testeurs avion).
* Connaissances avion ATR (un plus) : systèmes électriques, VCC, avionique, calculateurs.

Bénéfices

Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Electricien Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Avions, Trains et Bateaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réception Hôtelière, Avionique, Câblage, Test de Conformité, Industrialisation, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Opérations, Travail sur Installation Électrique, Documentation Technique, Gestion de Caisse à Outils, Fabrication Aéronautique, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur-projeteur en mécanique H/F

  • 13 décembre 2025
  • B.E.C Groupe
  • Bordes
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DESCRIPTION :

* Concevoir en autonomie des systèmes mécaniques sur la base d'analyse fonctionnelle et de contraintes de conception (maîtrise des jeux, des contraintes de montabilité, des fonctions du système, choix de composant du commerce, conception de pièces spécifiques, assurer la fabricabilité des pièces…),
* Réaliser des chaînes de cotes pour analyse de jeux,
* Réaliser des plans de définitions avec cotation fonctionnelle ISO,
* Réaliser des spécifications fonctionnelles (plan 2D),
* Gérer une maquette numérique,
* Proposer des nomenclatures,
* Interaction avec le client pour présenter les choix de conception., * Conception fonctionnelle 3D sous CATIA V5,
* Cotation fonctionnelle ISO 2D sous CATIA V5,
* Choix de composant standard (NORELEM),
* Communication avec client final (échanges techniques),
* Maitrise des chaîne de côtes de la cotation fonctionnelle
* GEODE

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Conception Fonctionnelle, Conduite de Machine, Modelisme, Systèmes Mécaniques, Analyse Fonctionnelle, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0561166329

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne Infrastructures - TCE

  • 13 décembre 2025
  • Artelia
  • Roubaix
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DESCRIPTION :

Les projets réalisés : bâtiments industriels avec ou sans process (aéronautique, pharmaceutique, logistique, etc.), bâtiments de santé (CH, CHU, Laboratoires, EHPAD, SSR, etc.), équipements à usage public et fonctionnel (enseignement, sportif et culturel, administratif, pénitentiaire, sureté), bâtiments tertiaires ou multi activités, bâtiments résidentiels et d'hébergement hôtelier.

Rattaché à la Directrice Technique de l'agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet ainsi que les ingénieurs et projeteurs du plateau technique et serez en relation directe avec les maîtres d'ouvrages, entreprises chantiers et partenaires du territoire.

En tant que Technicien Infrastructures et Tous Corps d'État (TCE), vous serez capable de piloter en autonomie et de façon globale et TCE une dizaine de projets simultanément à dominante VRD - structure, dont les coûts travaux varient de 40 k€ à 1,5 M€, dans les secteurs industriel et tertiaire.

Vous serez le garant de la réussite technique, financière et organisationnelle des projets, depuis la conception jusqu'à la livraison en assurant un reporting précis à votre chef de projet et à vos clients.

Vos missions
* Assurer la gestion complète des projets à dominante infra (VRD, second oeuvre, enveloppe, structure) mais intégrant également du TCE : études de conception (pièces écrites ET graphiques), chiffrage, planification, suivi de chantier et réception.
* Piloter les équipes internes et les entreprises chantier, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité.
* Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires, en garantissant une communication fluide et professionnelle ainsi qu'un reporting précis, complet et hebdomadaire de l'avancement de vos différents projets
* Suivre les aspects financiers : devis, facturation, suivi des marges et reporting.
* Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.

Code d'emploi : Technicien du Bâtiment et des Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Facturation, Travaux de Construction, Gestion des Infrastructures, Techniques de Laboratoire, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Soins Infirmiers à Domicile, SSR (Soins de Suite et de Réadaptation), Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

CARISTE - MANUTENTIONNAIRE H/F

  • 13 décembre 2025
  • Senalia
  • Le Grand-Quevilly
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DESCRIPTION :

Dans le respect de la législation et des règlements en vigueur, en adéquation avec les instructions de son
responsable hiérarchique et dans le respect de la confidentialité, le cariste manutentionnaire a pour mission de
réceptionner et/ou d'expédier, et de stocker des marchandises conformément aux exigences de nos clients
mentionnées dans leurs cahiers des charges et en respectant les procédures en place., * Assurer la gestion des mouvements d'entrées et de sorties des produits
* Assurer l'accueil des chauffeurs et vérifier la présence des documents
* Participer à l'optimisation de la gestion des cellules/emplacements
* Réceptionner la marchandise
* Assurer le chargement et le déchargement des marchandises
* Entretien des locaux
* Respecter les différentes procédures et réglementations
* Rendre compte du suivi de l'activité et des événements à son responsable hiérarchique
* Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur
* Respecter les règles d'hygiène et sécurité des denrées alimentaires
* Respecter et favoriser la mise en œuvre des valeurs PRISE (Performance, Respect, Innovation, sens
du Service, esprit d'Equipe)

Code d'emploi : Cariste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Grue et de Transport Interne

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologies Informatiques, Polyvalence, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Respect de la Confidentialité, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Conduite de Chariot Élévateur, Application des Normes d'Hygiène, Justice, Déchargement, Définition du Cahier des Charges, Réception de Marchandises, Transport et Gestion de Marchandises, Accueil du Public, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : service.rh@senalia.com

Téléphone : 0237285734

Type d'annonceur : Employeur direct

Product Owner - ServiceNow / Atlassian H/F

  • 13 décembre 2025
  • NEXTON
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Tu seras garant de l'implémentation des processus métiers sur la plateforme ServiceNow (gestion des incidents, demandes, changements, identité & ressources).
* Tu veilleras au suivi des évolutions et à la mise à jour de la documentation technique, fonctionnelle et des cahiers de tests.
* Tu collaboreras avec les équipes pour identifier les besoins, découper les tâches (story mapping), rédiger les user stories et les présenter aux développeurs.
* Tu soutiendras l'équipe de développement et prendras en charge la recette, en coordination avec les métiers, avant de valider les prérequis pour la mise en production.
* Tu accompagneras le déploiement des évolutions en collaboration avec les porteurs de processus métier, qui assureront la communication et la formation des utilisateurs.
* Tu seras en charge du support des incidents et de l'organisation des évolutions de maintenance applicative.

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Outils Atlassian, Servicenow, Processus d'Affaires, Gestion des Dossiers, Maintenance et Dépannage, Support et Assistance aux Utilisateurs, Retours Utilisateurs, Suivi des Résultats, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Déchets Dangereux H/F

  • 13 décembre 2025
  • Veolia
  • Prouvy
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DESCRIPTION :

Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous êtes responsable du développement commercial de l'activité déchets dangereux sur le périmètre du Nord et Nord Pas de Calais., Prospection et développement commercial :
* Mener des actions de prospection sur le secteur géographique défini et en assurer la conquête,
* Assurer le suivi et le développement du portefeuille client existant,
* Mettre en œuvre une stratégie de veille concurrentielle pour identifier les opportunités du marché,
* Proposer des actions spécifiques afin de développer les parts de marché, en accord avec la politique de l'entreprise,
* S'investir dans la vente de nouvelles prestations liées aux déchets dangereux,
* Construire des offres commerciales et développer des partenariats stratégiques.

Élaboration et suivi des offres :
* Identifier et comprendre les attentes et besoins des clients,
* Réaliser des visites terrains avec approche technique et QSE,
* Conseiller et accompagner les clients dans la caractérisation de leurs déchets,
* Effectuer les prélèvements d'échantillons en respectant les consignes QHSE,
* Rechercher des filières de traitement et/ou de valorisation et assurer les demandes de certificat d'acceptation,
* Rédiger, saisir et mettre à jour l'ensemble des offres dans les outils d'exploitation et en assurer le suivi,
* Rédiger les Plans de Prévention et/ou Protocoles de Sécurité en lien avec le service QSE,
* Construire une relation client durable et formaliser les engagements dans un cadre contractuel,
* Négocier les indexations tarifaires annuelles selon les directives du groupe,
* Suivre la rentabilité des prestations proposées et optimiser les volumes de service,
* Assurer une gestion complète de la relation client jusqu'au recouvrement,
* Mettre en place un suivi client rigoureux et recueillir régulièrement la satisfaction.

Code d'emploi : Technicien Déchets Dangereux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Ponctualité, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Génie Chimique, Veille Concurrentielle, Vente, Produits Dangereux, Génération de Leads, Parts de Marché, Négociation, Gestion des Partenariats, Prévention des Risques, Collecte d'Échantillons, Durabilité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion de Comptes Clients

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE - H/F

  • 13 décembre 2025
  • Veolia
  • Amnéville
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire, vous évoluez au sein de notre laboratoire et effectuez des mesures et des analyses de conformité (normes, taux, ...).

Vous assurez le suivi et le bon fonctionnement des différentes installations de traitement, et vous veillez à la conformité de la qualité de nos eaux de procédé, et grâce à l'utilisation de nombreux appareils d'analyse.

A ce titre vous :

* Assurez la prise en charge des échantillons.

* Assurez le suivi et le contrôle des process.

* Analysez les eaux de rejets.

* Gérez quelques tâches administratives

Code d'emploi : Technicien Laboratoire (h/f) (autre)

Domaine professionnel actuel : Experts Chimistes et Laborantins

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Chromatographie, Fluorescence, Techniques de Laboratoire, Spectrophotométrie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur·se Electricite Instrumentation Automatisme H/F

  • 13 décembre 2025
  • NaTran
  • Bois-Colombes
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DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Ressources Etudes et Travaux, le Département Supervision Construction et Démarrage (75 personnes environ) supervise la construction des ouvrages, pilote le démarrage des ouvrages et assure leur transfert à l'exploitation.
Le département est réparti sur les 4 territoires de NaTran.
Dans le cadre de la réalisation des projets confiés à l'équipe supervision, vous étudiez, préparez et supervisez la réalisation de travaux sur l'ensemble du territoire.
Votre experience est complétée par des réflexes en matière de santé et sécurité.

Rattaché.e hiérarchiquement au responsable de l'Equipe Supervision, sous le pilotage fonctionnel d'un ou plusieurs Directeur.s ou Chef.s de Projets, vous êtes intégré.e à l'équipe projet depuis sa définition jusqu'à la mise en service des installations.

En phase de préparation, vous :
accompagnez le bureau d'études en
apportant votre regard terrain
contribuez aux études de tracé ou implantations réalisez des déclarations de projet de Travaux, assurez leur suivi

En phase de réalisation, en tant que Superviseur.se EIA vous:
participez aux essais de reception en usine ou sur site
préparez les recettes de démarrage
assurez la supervision des travaux électriques
participez aux différentes réunions liées au chantier
rédigez les comptes rendus journaliers et hebdomadaires d'activités du chantier
réalisez le suivi des livraisons de matériel
réalisez la préparation à la mise en route et l'assistance de la mise en route des installationsgérez les ressources mises à disposition pour la supervision du chantier dont vous aurez la charge.

Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens par l'application des règles de sécurité générales et particulières, ainsi qu'au respect des mesures spécifiques prises dans le cadre du projet.
Par votre action, vous contribuez à garantir le respect de la qualité, du coût et des délais des projets.

Vous pouvez être amené.e :
en phase de faisabilité, à contribuer aux études électriques, (plans, automatismes, instrumentation...)

Code d'emploi : Projeteur Outillage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Schémas Électriques, Instrumentation, Sécurité des Biens et des Personnes, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert AMOA SAP & Satellites H/F

  • 13 décembre 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e collaborateur / collaboratrice pour rejoindre SAP Business Support afin de couvrir le processus O2C, qui intégre la plateforme de gestion et facturation des flux Intercos/Intracos, et assurer la gouvernance des modèles Core., Gestion des évolutions S4 HANA et Plateforme Intercos/Intracos

- Prise en charge des évolutions avec les Global Process Owners.
- Participation aux ateliers de besoins (Fit/Gap, conception détaillée).
- Suivi des phases de Design, validation des livrables avec les Global Process Owners.
- Pilotage et accompagnement lors des UATs avec les métiers.
- Suivi du déploiement en production et mise à jour des guides utilisateurs.
- Formation des utilisateurs sur les évolutions.

Assistance Partenaires S4 HANA et Plateforme Intercos/Intracos

- Support niveau II pour incidents techniques.
- Accompagnement des utilisateurs dans la mise en place de nouveaux processus.
- Assistance aux différents services d'ENGIE SA (RH, fiscalité, etc.).

Autres activités courantes

- Propriétaire du processus O2C pour les projets de création d'entités et refonte organisationnelle.
- Création et gestion des Master Data (comptabilité, tiers clients, TVA, etc.).
- Suivi des interfaces ADV et facturier du Business.
- Participation aux comités métiers et à l'écosystème SAP.
- Formation continue en activités RUN et conduite de changement., Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante.

Relevez des défis passionants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Code d'emploi : Architecte de Données (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Connaissances en Informatique, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Applications SAP, SAP Business Suiteing, SAP HANA, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Curiosité, Comptabilité, Écoute Active, Edition, Facturation, Conduite du Changement, Processus de Conception Technique, Contrôle de Gestion, Processus de Vente, Satellites, Support et Assistance aux Utilisateurs, Actions Niveau 2 (Finance), Gestion des Flux

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Tuyauteur / soudeur industrie et réseaux de chauffage urbain H/F

  • 13 décembre 2025
  • Dalkia
  • Ludres
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DESCRIPTION :

Vous réaliserez des sous-ensembles de tuyauteries acier ou inox.

Vos principales missions et responsabilités seront

- Assurer les réalisations en conformité avec les documents et les règles de l'art.

- Respecter les règles qualité et sécurité sur les chantiers.

- Veiller à la propreté du chantier.

- Informer sa hiérarchie de toutes anomalies rencontrées en cours d'installation.

- Assurer l'autocontrôle de ses installations afin d'éliminer toutes anomalies ou dysfonctionnements.

- Veiller à la bonne utilisation et à la conservation en bon état de fonctionnement de l'outillage mis à sa disposition.

- Respecter les horaires de travail.

- Veiller au bon stockage sur site du matériel et au respect de l'outillage collectif.

- Assurer toutes autres missions convenues avec la hiérarchie directe.

Code d'emploi : Canalisateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Chauffage Urbain, Travaux de Soudure, Travaux de Tuyauteries, Soudage Tig, Inventaire et Contrôle du Stock, Nettoyage de Chantier, Sous-ensembles, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager F/H

  • 13 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous serez en charge du pilotage de votre centre de profit et de l'optimisation de sa rentabilité afin d'en assurer la croissance.

Vous serez responsable du développement de votre plan d'action commercial et participerez activement aux choix stratégiques opérationnels de l'entreprise. Vous l'avez compris, nous avons besoin que vous soyez force de proposition !

Vous piloterez l'action commerciale en fidélisant les clients et partenaires de la région, et en recherchant des prospects à convaincre. Ce rôle inclut : la prospection, les rencontres, la participation aux réponses aux appels d'offres, les propositions, les soutenances, la négociation et le suivi client.

Vous contribuerez au recrutement, à l'intégration et au management bienveillant de votre équipe : évolution de carrière, formation, entretien annuel, suivi de projet, cohésion de groupe, etc.

Vous participerez à la dynamique interne par les échanges avec les entités homologues, le siège, et par votre implication dans l'organisation de nos événements internes.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Motivation Personnelle, Bienveillance, Gestion d'Appels d'Offres, Management Commercial, Vente, Génération de Leads, Gestion de Projet, Négociation

Type d'annonceur : Employeur direct

Infirmier(e) EAJE

  • 13 décembre 2025
  • COMMUNAUTE DE COMMUNES TERROIR DE CAUX
  • Longueville-sur-Scie
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DESCRIPTION :

Sur le territoire de la Communauté de Communes Terroir de Caux, au sein d'une équipe composée de trois établissements d'accueil du jeune enfant, sous la responsabilité du Responsable du Service Social -Petite Enfance- Service Public et de la Directrice de la structure, vous assurez la mise en place d'un accueil de qualité pour les enfants et les parents, d'activités diverses et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant. Vous collaborez dans le respect du projet d'établissement.
Titulaire du diplôme d'infirmière, vous accueillerez et accompagnerez l'enfant et sa famille (préparation de l'adaptation, garantir la qualité de l'accueil et la prise en charge de l'enfant, lien avec les parents). Vous participerez aussi à l'animation au sein de l'établissement (mise en œuvre des activités, des actions éducatives, gestion du matériel …) Vous participerez aux réunions d'équipes de la structure et du service Petite Enfance.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en place d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant. Vous organisez et effectuez l'accueil de l'enfant dans le but de favoriser son développement affectif et intellectuel, dans le cadre du projet éducatif du service.
Pour cela, vous assurez les missions suivantes :
Accueil de l'enfant et sa famille :
* Répondre aux besoins de l'enfant en assurant une sécurité physique, affective et psychologique,
* Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance,
* Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants accueillis,
* Assurer les soins courants d'hygiène, les changes, accompagner l'enfant dans son acquisition de la propreté,
* Assurer les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention,
* Participer au suivi vaccinal des enfants accueillis,
* Préparer, donner les repas et les biberons,
* Faciliter et accompagner l'endormissement,
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques et adaptés en fonction de leurs âges et de leurs besoins.
* Assurer la sécurité et prévenir l'accident
* Aider à la prise médicamenteuse si besoin,
* Effectuer un accueil de qualité auprès des familles, les écouter et répondre à leurs demandes,
* Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants,
* Faire preuve de discrétion et de rigueur.

Travail en équipe :
* Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement de relations harmonieuses,
* Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents,
* Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l'équipe
* Gérer les conflits entre les enfants (à discuter en équipe)
* Repérer les difficultés de l'enfant et en informer la Directrice,
* Partager ses compétences,
* Encadrer des stagiaires,
* Participer aux réunions d'équipes,
* Avoir connaissance du logiciel informatique au sein de la crèche.

Entretien et gestion des locaux :
* Gestion des stocks de la pharmacie, vérification des dates de péremption ainsi que pour la caisse de confinement
* Suivre le stock du matériel nécessaire aux activités et à l'entretien des locaux,
* Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant.

Code d'emploi : Infirmier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Accompagnement en Secteur Social, Résolution de Conflits, Garde d'Enfants, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Sécurité des Biens et des Personnes, Service Public, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site, Socialisation, Inventaire et Contrôle du Stock, Accompagnement Handicap Moteur Enfant, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : recrutement@terroirdecaux.NET

Téléphone : +33235854669

Type d'annonceur : Employeur direct

Partial differential equations to understand the pathological signatures of the astrocytic endfoot in Alzheimer's disease

  • 13 décembre 2025
  • Inria
  • Bron
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DESCRIPTION :

The AIstroSight team develops innovative computational methods for neuropharmacology and the discovery of new drug candidates to treat brain diseases.

More details are available on our website: https://team.inria.fr/aistrosight/

Mission confiée

Background and rationale

Alzheimer's disease (AD), the most common cause of dementia, is a multifaceted neurodegenerative disease. Research has identified numerous cell types and pathological mechanisms involved in disease development. Yet, targets that would significantly hinder the progression of AD in patients remain to be identified. Historically, studies have focused on tau tangles and ß-amyloid (Aß) deposition, which were observed in postmortem AD brains^1. Recently, blood vessel dysfunction has been reported as a feature of early stages of AD^2. Understanding the cell-cell interactions that maintain brain vasculature and how they are altered in AD is thus crucial to address the effects of these vascular changes on disease progression.

The blood-brain barrier (BBB) is comprised of multiple cells including astrocytes^3, that are uniquely positioned to mediate interactions between neurons and blood vessels via a specialized compartment called the astrocyte endfoot. In addition to maintaining BBB integrity, astrocyte endfeet regulate the blood flow (neurovascular coupling), nutrient uptake, and waste clearance^4. While astrocyte and vascular dysfunction are early features of AD, how these alterations relate to each other and contribute to disease progression is not known. The identification of these mechanisms could thus shed light on pathways that could be targeted to preserve brain health in AD.

Goal of the internship

The goal of this internship is to integrate structural and proteomics signatures of astrocyte endfeet at different stages of AD to evaluate the functional consequences of these alterations. This in silico work will focus on neurovascular coupling which is in part mediated by astrocytes^5,6 and is altered in AD^7. An initial model of neurovascular coupling at endfeet in control mice has been implemented in the lab (Dupeuble et al., in prep). The first goal of this internship is to spatialize this model to allow simulations in complex realistic geometries, ideally via variational formula for the reaction-diffusion equations. The second objective is to leverage endfoot proteomics data measured in vivo by the Díaz Castro lab (University of Edinburgh, Scotland)^8 to investigate the impact of altered protein expression levels observed at different stages of AD progression (unpublished) on NVC.

Simultaneously, simulations will consider structural alterations of endfeet in AD (unpublished) measured using the FIB-SEM volume EM method of the Murai Lab (McGill University, Canada)^9 to infer mechanistic links between endfoot structure and altered NVC in AD. The model will be developed using partial differential equations following the mass action law and Michaelis-Menten kinetics. In silico experiments will be performed using FEniCs software to allow simulations in volume EM 3D cell reconstructions. The model's output corresponds to radius variations of blood vessels following neuronal stimulation. The model will be validated with experimental data from the literature (e.g. from Institoris et al.^10 for control mice).

This computational work will be instrumental to propose functional consequences of structural and molecular endfoot changes in AD reported by our collaborators, and will set the foundation for future work to identify pathways that could be targeted to prevent AD progression.

References

1. Serrano-Pozo, A., Frosch, M. P., Masliah, E. & Hyman, B. T. Neuropathological Alterations in Alzheimer Disease. Cold Spring Harb Perspect Med 1, a006189 (2011).

2. Iturria-Medina, Y., Sotero, R. C., Toussaint, P. J., Mateos-Pérez, J. M. & Evans, A. C. Early role of vascular dysregulation on late-onset Alzheimer's disease based on multifactorial data-driven analysis. Nat Commun 7, 11934 (2016).

3. Sweeney, M. D., Zhao, Z., Montagne, A., Nelson, A. R. & Zlokovic, B. V. Blood-Brain Barrier: From Physiology to Disease and Back. Physiological Reviews 99, 21-78 (2019).

4. Díaz-Castro, B., Robel, S. & Mishra, A. Astrocyte Endfeet in Brain Function and Pathology: Open Questions. Annual Review of Neuroscience 46, 101-121 (2023).

5. Petzold, G. C. & Murthy, V. N. Role of Astrocytes in Neurovascular Coupling. Neuron 71, 782-797 (2011).

6. Attwell, D. et al. Glial and neuronal control of brain blood flow. Nature 468, 232-243 (2010).

7. Kisler, K., Nelson, A. R., Montagne, A. & Zlokovic, B. V. Cerebral blood flow regulation and neurovascular dysfunction in Alzheimer disease. Nat Rev Neurosci 18, 419-434 (2017).

8. Hill, S. A. et al. Molecular profiling of brain endothelial cell to astrocyte endfoot communication in mouse and human. Nat Commun 16, 9750 (2025).

9. Salmon, C. K. et al. Organizing principles of astrocytic nanoarchitecture in the mouse cerebral cortex. Current Biology 0, (2023).

10. Institoris, A. et al. Astrocytes amplify neurovascular coupling to sustained activation of neocortex in awake mice. Nat Commun 13, 7872 (2022).

11. Francis, E. A. et al. Spatial modeling algorithms for reactions and transport in biological cells. Nat Comput Sci 1-14 (2024) doi:10.1038/s43588-024-00745-x.

12. De Pittà, M., Ben-Jacob, E. & Berry, H. G Protein-Coupled Receptor-Mediated Calcium Signaling in Astrocytes. in Computational Glioscience (eds De Pittà, M. & Berry, H.) 115-150 (Springer International Publishing, Cham, 2019). doi:10.1007/978-3-030-00817-8_5

Principales activités

In this context, the intern is expected to:
* conduct a literature review on finite element algorithms suited to simulations in complex geometries (e.g. SMART^11) and astrocyte models, in particular spatial models
* develop a PDE model of calcium signaling based on the G-ChI model of astrocyte calcium signaling^12
* calibrate the model with calcium recordings from the literature
* extend the model to neurovascular coupling, based on a model developed in the lab (Dupeuble et al., in prep.)
* adapt the model to protein expression changes reported during AD progression
* design and conduct in silico experiments to study NVC at endfeet in healthy and AD conditions

During this internship, the intern will participate to a joint meeting in Edinburgh with the collaborating teams.

Code d'emploi : Musicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Musiciens, Chanteurs et Danseurs

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : ARM Architecture, Simulation Informatique, Données Expérimentales, Python (Langage de Programmation), Tests Basés sur les Données, Anglais, Français, Sens de l'Organisation, Algorithmes, Maladie d'Alzheimer, Physiologie, Mathématiques Appliquées, Biologie, Neurodégénération, Découverte de Médicament, Expérimentation, Méthodes par Éléments Finis, Gestion des Pathologies, Modélisation Mathématique, Biologie Moléculaire et Cellulaire, Neurosciences, Équation Différentielle Partielle, Référencement Web (SEM), Simulations, Etudes et Statistiques, Science des Données, Protéines, Informations Compartimentées Sensibles, Expression des Protéines, Maladies Démentielles, Signalisation

Courriel : audrey.denizot@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur BE F/H

  • 13 décembre 2025
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

* Conception et modélisation : Créer des plans et modèles 3D avec SolidWorks.
*
* Gestion des nomenclatures : Assurer la précision et la mise à jour des données techniques.
*
* Suivi de production : Collaborer avec les équipes pour garantir la réalisation des projets.
*
* Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus de conception., Votre agence Jhood Tertiaire Saint-Etienne recherche pour un de ses clients, un(e) Technicien(ne) BE Mécanique pour un CDI sur Saint-Etienne.

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SolidWorks (CAD), Gestion des Données, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, ERP (Enterprise Resource Planning), Conception Mécanique, Gestion de Production, Montage et Démontage

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent technique réseau électrique BT/HTA (H/F)

  • 13 décembre 2025
  • REGIE MUNICIPALE ELECTRICITE
  • Laruns
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DESCRIPTION :

Gestion des interventions techniques et des dépannages ;
- Participation à la réalisation de chantiers ;
- Maintien de la continuité de service via des manœuvres d'exploitation ;
- Travaux en hauteur ;
- Diagnostic suite à d'éventuelles défaillances réseaux ;
- Déploiement des compteurs Linky ;
- Conseils à la clientèle.

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens de la Communication, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Vente et Conseil, Exploitation du Réseau Électricité, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Continuité de Service, Raccordement de Compteur Electrique, Travail en Moyenne Tension, Planification des Interventions, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travail en Hauteur, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0559053181

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Commercial Haute-Marne / Côte d'Or F/H

  • 13 décembre 2025
  • IDEX
  • Dijon
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DESCRIPTION :

La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)

La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)

Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la Direction Régionale Grand Est, notre Directeur Commercial et son équipe vous attendent pour assurer le développement commercial de votre secteur sur la Haute-Marne et la Côte d'Or (Chaumont ou Dijon).

Votre portefeuille clients est composé de collectivités (communes, communautés d'agglomérations, ministères...), de l'habitat (offices HLM, bailleurs privés...), des sociétés tertiaires ou industrielles et des établissements de santé (hôpitaux...).

Nous vous proposons de :

Réaliser la prospection clients.

Concevoir, avec l'équipe d'études, les chiffrages des contrats d'exploitation.

Élaborer les réponses aux appels d'offres.

Assurer le suivi et l'aboutissement des nouvelles affaires auprès de vos clients.

Accompagner les équipes d'exploitation dans le démarrage des contrats.

Contribuer à la recherche de solutions innovantes, adaptées aux besoins de vos clients.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Réceptif, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Fidélisation des Clients, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Établissement de Santé, Négociation, Performance Energétique, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote Developpement Composants Batterie H/F

  • 13 décembre 2025
  • EMITECH GROUPE
  • Guyancourt
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DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre du développement des composants électroniques électriques des batteries de tractions pour notre client dans le 78, vous interviendrez en qualité d'un ingénieur en génie électrique électronique H/F pour intervenir au sein du service métier composants batterie.

La mission consistera à :

- Rédiger les cahier des charges selon les spécifications et exigences clients pour consultations des fournisseurs pendant la phase RFI/RFQ

- Animer et suivre les discussions techniques avec les fournisseurs (maitrise de l'anglais obligatoire)

- analyser et synthétiser les retours fournisseurs et réaliser une matrice de conformité

- Création de plans de validation composants et suivi des validations fournisseurs

- Avis métiers aux différents jalons projets

- Avis techniques sur les questions projets ou en vie série

- Suivre le développement des composants

- Réaliser les dossiers techniques pour les Design Review (DR)

Code d'emploi : Ingénieur Hardware (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Génie Electrique, Batterie (musique), Instrumentation, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Travail sur Installation Électrique, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Piles, Compatibilité Électromagnétique, Capteurs, Actionneurs, Dessins et Plans Techniques, Gestion des Fournisseurs

Courriel : accueil@emitech.fr

Téléphone : 0237313470

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistante de Site F/H

  • 13 décembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Lille
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Directeur de site du Centre pénitentiaire de Lille-Sequedin , vous participez à l'organisation générale du site et à son bon suivi.
Nous vous proposons des missions de :

*Relancer les collaborateurs concernés pour la validation des pointages

*Effectuer les accès au site

*Assurer le suivi des congés, visites médicales, du rapport hebdomadaire

*Suivre et transmettre les informations aux services concernés

*Assurer le suivi des formations habilitations

*Effectuer les commandes et facturations sur les recrutements Pixid

*Binôme de l'assistante gestion des événements

Code d'emploi : Assistant Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Facturation, Organisation d'Événements, Ressources Humaines, Gestion des Déchets, Système Judiciaire, Maintenance et Dépannage, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Performance Energétique, Production d'Énergie

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

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