DESCRIPTION :
* Définir, organiser et piloter la stratégie de maintenance (préventive, corrective, prédictive) des équipements de production.
* Etre à 100% opérationnel et sur le terrain
* Assurer la disponibilité des machines et limiter les arrêts de production.
* Participer aux projets d'investissements industriels (modernisation, automatisation).
* Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting régulier.
* Gérer les budgets maintenance (achats pièces détachées, sous-traitance, contrats).
* Piloter les relations avec les fournisseurs et prestataires techniques.
* Conduire des démarches d'amélioration continue méthodes(5S, TPM, Lean maintenance)., Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone...
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes... meilleures que nous...
Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)
Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Applications SAP, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Engagement, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion de Carrière, Gestion de la Performance, Production Industrielle, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Sous-Traitance, Industrie Pharmaceutique, Méthode des 5 S, Gestion des Parties Prenantes, Budgétisation, Gestion des Fournisseurs, Rapports KPI
Téléphone :
0546472083
Type d'annonceur : Employeur direct