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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 875 offres

Chef d'équipe atelier (H/F)

  • 08 décembre 2025
  • Veolia
  • Amiens
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DESCRIPTION :

Rattaché/e au responsable de maintenance, il a pour mission de coordonner les opérations de maintenance, tout en optimisant les résultats et le fonctionnement. Ses missions principales seront les suivantes :
1 )Manager l'équipe de maintenance (4 metalliers) :
- Répartir les missions de son équipe,
- S'assurer de la bonne exécution des interventions de maintenance faites par les équipes internes et les sous-traitants,
- Planifier les tâches de l'activité maintenance
- Réaliser et s'assurer de la réalisation des comptes rendus d'intervention de ses équipes pour le pointage du personnel et la facturation
2) Organiser l'activité quotidienne :
- Organiser la réception des pièces et éléments,
- Prendre en compte les demandes de travaux et/ou de dépannages émises par les exploitations,
- Gérer le stock des pièces,
- Gérer la sous-traitance éventuelle,
3) Contribuer à la déclinaison et la mise en oeuvre de la politique PSS (Prévention Santé Sécurité)
- Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mise en conformité, consignations,...),
- Faciliter les interventions sur les équipements, appliquer et faire appliquer les procédures qualité, d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail (maintien du rangement et propreté du site), ainsi que les procédures métier liées à l'activité,
- Collaborer à l'amélioration des procédures de maintenance en relation avec le service PSS et la Direction du site.

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Ressources Humaines, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Sous-Traitance, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Tâches, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Électricité - A H/F

  • 08 décembre 2025
  • Eliteam
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un projeteur ou d'un ingénieur électricité, le dessinateur électricité junior a pour mission de réaliser, mettre à jour et intégrer des schémas électriques, plans d'implantation et documents techniques nécessaires aux projets industriels et dans l'énergie. Il contribue à la bonne exécution des études et à la cohérence des livrables, en respectant les normes, standards et procédures internes.

Vos missions :
- Vous participez à l'élaboration des schémas électriques à l'aide de logiciels de CAO/DAO, aux notes de calculs.
- Vous réalisez les plans d'implantation des équipements électriques, de cheminement et plans d'installations dans les armoires et sur site.
- Vous mettez à jour et intégrez les modifications demandées par les projeteurs/ingénieurs, chefs de projets, suite aux retours de l'atelier de production ou demandes clients.
- Vous préparez et vérifiez la nomenclature du matériel (câbles, protections, borniers, etc.).
- Vous vous assurez du respect des normes électriques et des standards de l'entreprise.
- Vous archivez et classez les documents techniques selon les procédures qualité., Projets stimulants : Travaillez sur des conceptions innovantes dans des secteurs variés, avec des défis techniques passionnants.
- Évolution de carrière : Développez vos compétences grâce à un accompagnement personnalisé et des formations continues.
- Ambiance collaborative : Intégrez une équipe soudée où la créativité et le partage d'idées sont encouragés.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur en Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Cycle de Vie du Développement de Systèmes, Dialux, SEE Electrical, CANECO, Sens de la Communication, Créativité, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Calculs, Formation Continue, Schémas Électriques, Production Industrielle, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité

Téléphone : 0389537845

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur-Projeteur en Mécanique H/F

  • 08 décembre 2025
  • MROD
  • Lille
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DESCRIPTION :

Concevoir et modéliser en 3D des ensembles industriels complexes dans un contexte projet.
- Produire des dossiers de plans d'exécution et de fabrication avec un haut niveau de précision.
- Assurer une communication efficace avec les sous-traitants et les équipes internes pour garantir une coordination optimale.
- Participer à l'amélioration continue et à l'innovation produit en proposant des idées nouvelles et en optimisant les procédés existants., Rejoindre MROD c'est rejoindre une entreprise dynamique et bienveillante, vous permettant d'évoluer sur un poste technique et challengeant !

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SolidWorks (CAD), Sens de la Communication, Entreprenant, Dynamisme, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Électronique, Génie Industriel, Génie Mécanique, Fabrication, Travaux de Tôlerie, Mécanique Industrielle, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur(trice) Projeteur(se) Electricité H/F

  • 08 décembre 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Saint-Paul-Trois-Châteaux
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Nucléaire Ingénierie et Services, vous intervenez sur des projets nucléaires majeurs en assurant les missions suivantes :
* Étudier les normes et documents contractuels du projet.
* Faire des relevés sur sites clients.
* Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications.
* Établir des plans d'ensemble pour des Avant-Projet Simplifié (APS) / Avant-Projet Détaillé (APD)/ études de détail.
* Réaliser les plans de conception, de schémas de boucles en accord avec le cahier des charges.
* Elaborer les synoptiques.
* Estimer l'impact des modifications en termes de coût et de délai.
* Vérifier les documents d'études fournisseurs.
* Superviser les travaux., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur en Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Ms Office, SEE Electrical, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Edition, Méthodes de Conception, Processus de Conception Technique, Gestion des Dossiers, Ingénierie, Industrie Nucléaire, Définition du Cahier des Charges

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Electromécanicien Monteur H/F

  • 08 décembre 2025
  • Groupe Briand
  • Beaurepaire
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DESCRIPTION :

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine d'experts en robotique, automatisme et mécanique, vous participerez activement à la conception, l'installation et la mise au point de solutions techniques avancées.

Vos principales missions seront :

 · La maîtrise et la réalisation de montages mécaniques complexes : assemblage des équipements en respectant les spécifications techniques, les plans mécaniques et les normes en vigueur.

 · Le câblage électrique et réseau pneumatique des installations : montage d'armoire électrique, câblage machine en respectant les schémas électriques, réalisation de réseau pneumatique.

 · L'installation de cellules robotisées et de machines spéciales : intervention en atelier et sur site pour garantir le bon fonctionnement des équipements et leur optimisation.

 · Le travail en binôme avec un Chef de Projet Industrialisation et/ou un mécanicien monteur : collaboration étroite pour assurer la qualité, la fiabilité et la conformité des projets réalisés.

Vous serez également impliqué(e) dans des projets diversifiés et techniques, mêlant innovation et précision, avec des déplacements ponctuels en France et à l'étranger pour l'installation et la maintenance des équipements., Chez BRIAND, nous plaçons le développement des compétences au coeur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous bénéficierez :

 · De projets diversifiés et stratégiques qui vous permettront de monter en compétences.

 · D'un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant.

Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement innovant, avec des projets stimulants, et de contribuer à la création de solutions techniques avancées.

Les quelques étapes qui nous séparent

Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.

- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 entretien pour rencontrer votre futur manager., * Formation interne
* Partage du résultat collectif
* Flexibilité des horaires
* Activités sportives
* Matériel de qualité
* Aménagement des locaux

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Écoute Active, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Câblage, Développement Axé sur les Compétences, Schémas Électriques, Soudage MIG-MAG, Travail sur Armoire Électrique, Recrutement, Industrialisation, Test d'Installation, Assemblage Mécanique, Maintenance et Dépannage, Mécatronique, Gestion de la Qualité, Conception et Réalisation en Robotique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0251657867

Type d'annonceur : Employeur direct

ASSISTANT D'EXPLOITATION H/F

  • 08 décembre 2025
  • Veolia
  • Pollionnay
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DESCRIPTION :

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de SEVIA Rognac et devenez notre nouveau.velle Assistant(e) d'Exploitation en CDI., Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Activités commerciales :
* Prospecter téléphoniquement sur la base du fichier client existant
* Réceptionner les appels clients/prospects et leurs apporter les renseignements souhaités, si nécessaire les orienter vers le bon interlocuteur
* Établir des reportings d'activité et extraction de données pour transmission aux clients ou à la Direction
* Saisie des commandes clients

2/ Activités d'exploitation :
* Élaboration des tournées des chauffeurs
* Saisir les retours de tournées et vérification des documents
* Gestion des transporteurs externes
* Assistanat dans les missions d'Exploitation
* Suivi des stocks
* Gestion des réexpéditions administratives et physique sur le dépôt.

3/ Gestion courante de l'agence :
* Tenir le standard téléphonique de l'agence
* Traiter les demandes entrantes sur la boîte mail de l'agence
* Mettre à jour les dossiers de l'agence (classement, archivage)
* Diverses tâches administratives selon nécessité

Code d'emploi : Assistant Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Mining, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recrutement, Aisance au Téléphone, Inventaire et Contrôle du Stock, KS67754TDJN77A8Q2BAB, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Gestion du Standard Téléphonique, KSME5HPZPUU1WEEFGBEK, Rapports KPI

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chimiste de tri - Déchets Dangereux F/H

  • 08 décembre 2025
  • Veolia
  • Limay
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DESCRIPTION :

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Chimiste de tri - Déchets Dangereux F/H.

Vous intégrerez l'équipe de la Plateforme de réception de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d'équipe seront appréciés.

Votre mission consiste à définir la filière de traitement adaptée pour garantir l'élimination des déchets conditionnés réceptionnés en toute sécurité.

Pour ce faire, votre raisonnement scientifique, vos compétences en chimie, et votre rigueur en matière de sécurité, vous permettront de :
* Rechercher et déterminer la nature du déchet (acides, bases, solvants, …) à l'aide des tests d'identifications (tests avec bandelettes, papier pH, bandes nitrates, tests à l'acide sulfurique, au nitrate d'argent…) ou d'éléments de caractérisation visuelle (pictogrammes CLP, pictogrammes ADR…)
* Identifier la filière de traitement adaptée aux typologies de déchets
* Regrouper les déchets par filières, familles chimiques, exutoires, accompagné par une équipe de caristes-manutentionnaires, pour les transférer vers la filière adaptée.
* Prélever occasionnellement des échantillons pour les faire analyser par le laboratoire
* Assurer l'ensemble des missions en toute sécurité, par le respect des modes opératoires et consignes de sécurité

Code d'emploi : Technicien Déchets Dangereux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Produits Dangereux, Gestion des Déchets, Raisonnement Scientifique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF/FE D'EXPLOITATION H/F

  • 08 décembre 2025
  • Syndicat pour l'Innovation, le Recyclage et l'Energie par les déchets et Ordures Ménagères (SIREDOM)
  • Lisses
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DESCRIPTION :

Responsable de la gestion des déchets
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Manager et coordonner les agents d'exploitation des éco-centres
--Veiller au bon fonctionnement des écocentres
-Assurer le suivi de l'exploitation haut et bas de quai des écocentres, Manager et coordonner les agents d'exploitation des éco-centres :
o Assurer, en lien avec la directrice, la gestion et la coordination des agents valoristes et transmettre les consignes
o Remplacer un agent en cas de besoin ;
o Assurer l'accompagnement, la formation et l'information des agents aux procédures et règles internes, et aux consignes de tri ;
o Contrôler l'application des règles et consignes d'hygiène, de santé et de sécurité et signaler les dysfonctionnements et les non-respects ;
o Contrôler la formation et l'habilitation des agents à utiliser des matériels et équipements ;
o Respecter et faire respecter le règlement intérieur des Eco-centres, les consignes de travail et de sécurité ainsi que les procédures du SIREDOM ;
o Etablir des rapports de contrôle et signaler toutes les anomalies ou les problèmes constatés sur les sites ;
o Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe ;
o Conduire les entretiens annuels ;
o Contrôler la qualité des services rendus ;
o Veiller à la salubrité publique, au bon état des équipements, à la bonne tenue des EPI et vêtements de travail, propreté des sites dont les locaux des agents valoristes ;
o Gérer les moyens et matériels mis à disposition des agents d'exploitation

Veiller au bon fonctionnement des écocentres :
o Signaler les besoins d'opérations d'entretien et de maintenance et vérifier leur réalisation ;
o Suivi des opérations de travaux ;
o Gérer, en lien avec la direction, les infractions au règlement et tout dysfonctionnement, incident ou accident ;
o Réaliser les dépôts de plaintes suites aux actes de vandalisme ;
o Réaliser les contrôles hebdomadaires des sites et leur suivi
o Contrôler et participer au besoin à l'accueil des usagers des Eco-centres ;
o Gérer les demandes d'information des usagers et éventuelles réclamations en lien avec la direction et le responsable administratif et financier ;
o Participer à la réalisation des tableaux de bords et l'analyse des indicateurs de chaque écocentre (notamment fréquentation, rotation, tonnages, etc…) ;
o Gérer le stock du matériel nécessaire aux écocentres ;
o Participer à l'élaboration de projets ou d'études pour faire évoluer ou optimiser les services des écocentres ;
o Proposer des améliorations afin d'optimiser le service rendu à l'usager.

Assurer le suivi de l'exploitation haut et bas de quai des écocentres :
o Contrôler et veiller à la bonne exécution des prestations de gestion de haut et bas de quais via les outils mis à disposition ;
o Evaluer et contrôler la pertinence des commandes pour les évacuations des produits soumis aux différentes REP
o Relever et traiter les anomalies identifiées lors des contrôles de la prestation de gestion de haut et de bas de quais.
Profils recherchés
Savoirs
* Statut de la fonction publique territoriale
* Techniques d'entretien et d'évaluation des agents
* Principes et règles de gestion en vigueur en matière de gestion du temps de travail
* Règlementation et procédures en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
* Procédure d'habilitation
* Technique de pilotage et d'animation d'équipe
* Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité
* Outils de planification et procédures de contrôle
* Techniques de renseignement et de suivi de tableaux de bord et indicateurs
* Méthodes et filières de valorisation et de traitement des déchets
* Typologie et classification des déchets
* Règles, protocoles et procédures d'entretien et de maintenance
* Règles de rédaction d'écrits professionnels

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ponctualité, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Porter une Tenue de Service, Amélioration des Processus d'Affaires, Résolution de Conflits, Gestion de la Performance, SST (Santé et Sécurité au Travail), Recrutement, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Service Public, Inventaire et Contrôle du Stock, Rédaction de Rapports, Gestion de Planning, Accueil du Public, Réalisation de Tableaux de Bord, Contrôle Qualité, Management d'Équipe, Rapports KPI, Gestion des Plaintes

Téléphone : +33169742351

Type d'annonceur : Employeur direct

ASSISTANT D'EXPLOITATION H/F

  • 08 décembre 2025
  • Veolia
  • Harnes
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DESCRIPTION :

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de SEVIA Harnes et devenez notre nouveau.velle Assistant(e) d'Exploitation en CDI., Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Activités commerciales :

Prospecter téléphoniquement sur la base du fichier client existant

Réceptionner les appels clients/prospects et leurs apporter les renseignements souhaités, si nécessaire les orienter vers le bon interlocuteur

Établir des reportings d'activité et extraction de données pour transmission aux clients ou à la Direction Saisie des commandes clients

2/ Activités d'exploitation :

Élaboration des tournées des chauffeurs

Saisir les retours de tournées et vérification des documents

Gestion des transporteurs externes Assistanat dans les missions d'Exploitation

Suivi des stocks

Gestion des réexpéditions administratives et physique sur le dépôt.

3/ Gestion courante de l'agence :

Tenir le standard téléphonique de l'agence

Traiter les demandes entrantes sur la boîte mail de l'agence

Mettre à jour les dossiers de l'agence (classement, archivage)

Diverses tâches administratives selon nécessité

Code d'emploi : Assistant Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Mining, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recrutement, Aisance au Téléphone, Inventaire et Contrôle du Stock, KS67754TDJN77A8Q2BAB, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Gestion du Standard Téléphonique, KSME5HPZPUU1WEEFGBEK, Rapports KPI

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Électromécanicien H/F

  • 08 décembre 2025
  • Veolia
  • La Haie-Fouassière
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DESCRIPTION :

Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage.

Vos principales missions
* dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective
* changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.)
* maintenances des organes électromécaniques
* visite de chantier pour établissement de devis
* établissement de devis

L'activité implique des déplacements réguliers sur le département.

Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP.

Code d'emploi : Electromécanicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Tableau Electrique, Électromécanique, Maintenance et Dépannage, Ventilation Artificielle (Médical), Equipement Individuel de Protection, Etablissement de Devis, Pose de Sonde

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Travaux & Maintenance Haute Tension H/F

  • 08 décembre 2025
  • Dalkia
  • Tours
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DESCRIPTION :

Notre agence de Basse Goulaine recrute un Technicien spécialisé en génie électrique. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux dans le domaine de la haute tension des équipements électriques de nos clients. Vous vous occupez de la réalisation des prestations dans le respect du référentiel interne et / ou client., Au quotidien, vous interviendrez seul ou en équipe pour :

- Réaliser au besoin les visites préalables pour la rédaction des plans de prévention

- Lire et interpréter les plans et schémas électriques,

- Participer aux relevés techniques sur chantier pour le chargé d'affaires dans le cadre des consultations,

- Participer à la création des plans d'assurances qualité

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations haute tension,

- Réaliser les travaux sur des ouvrages électriques haute tension et de leur mise en service.

- Analyser les dysfonctionnements, déterminer l'origine et être force de propositions.

La sécurité, ma priorité !

Code d'emploi : Technicien Transformateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Curiosité, Génie Electrique, Analyse Technique, Schémas Électriques, Électromécanique, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Prévention des Risques, Technologie Haute Tension, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Téléphone : 0247211400

Type d'annonceur : Employeur direct

Talent Acquisition Specialist H/F

  • 08 décembre 2025
  • AGAP2
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Recrutement vous êtes en charge du recrutement de votre Business Unit.

Vous êtes le lien direct entre les candidats et les ingénieurs d'affaires avec qui vous travaillez.

Pour cela, vous assurerez les principales missions suivantes :

L'intégralité du processus de recrutement :

- Analyse des besoins des Ingénieurs d'Affaires

- Sourcing (recherche d'ingénieurs sur différents sites de recrutement)

- Sélection des meilleurs profils selon les différents corps de métiers

- Pré-sélection téléphonique et prise de rendez-vous avec les candidats

- Entretiens téléphoniques et physiques

- Remise des contrats de travail

La gestion de la relation école-entreprise :

- Développement de nouveaux partenariats

- Suivis des partenariats actuels

- Participations aux évènements (salon, forum, ...)

Missions RH et évènementiel :

- Organisation d'évènements internes

- Intégration et suivi de carrière

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion de l'Agenda, Gestion de la Relation Client, Organisation d'Événements, Recrutement, Gestion des Partenariats, Conduite d'Entretien Téléphonique, Analyse des Besoins

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chef - Fe de Projets Structure H/F

  • 08 décembre 2025
  • Alterea Groupe
  • Marseille
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DESCRIPTION :

En tant que référent/e sur les sujets liés la Structure (constructions béton, bois, métalliques)

Vous réalisez vos propres études et à terme vous pouvez être amené/e à piloter les études réalisées par des ingénieurs, ou des techniciens débutants., Conception et diagnostics de bâtiments existants (béton, bois, métal)
- Prescription de solutions techniques en cohérence avec le programme, le projet architectural, les diagnostics et le budget
- Production des livrables techniques : notes d'analyse, notes de calcul, CCTP, estimations en lien avec l'Economiste
- Réalisation de plans et schémas en coordination avec l'architecte
- Coordination avec les autres corps d'état et participation au suivi de chantier (visas, essais, OPR)
- Participation aux missions d'AMO et appui aux Conducteurs d'opérations et aux Ingénieurs généralistes
- Veille technique et contribution au développement des outils internes, Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
- Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
- Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
- Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Innovation, Dessin, Instrumentation, Méthodes par Éléments Finis, Gestion de Projet, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Charpente Bois, Dessins et Plans Techniques, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef - Fe de Projets Structure H/F

  • 08 décembre 2025
  • Alterea Groupe
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

En tant que référent/e sur les sujets liés la Structure (constructions béton, bois, métalliques)

Vous réalisez vos propres études et à terme vous pouvez être amené/e à piloter les études réalisées par des ingénieurs, ou des techniciens débutants., Conception et diagnostics de bâtiments existants (béton, bois, métal)

- Prescription de solutions techniques en cohérence avec le programme, le projet architectural, les diagnostics et le budget

- Production des livrables techniques : notes d'analyse, notes de calcul, CCTP, estimations en lien avec l'Economiste

- Réalisation de plans et schémas en coordination avec l'architecte

- Coordination avec les autres corps d'état et participation au suivi de chantier (visas, essais, OPR)

- Participation aux missions d'AMO et appui aux Conducteurs d'opérations et aux Ingénieurs généralistes

- Veille technique et contribution au développement des outils internes, Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
- Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
- Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
- Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Instrumentation, Méthodes par Éléments Finis, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Charpente Bois, Dessins et Plans Techniques, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

DIRECTEUR DE MAGASIN MIONS F/H

  • 08 décembre 2025
  • Mions
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DESCRIPTION :

Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin., * Piloter et motiver une équipe de 6 collaborateurs.
* Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin.
* Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie.
* Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs.
* Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue.
* Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes.
* Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.).
* Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité.

Code d'emploi : Responsable de Magasin (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Entreprenant, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion des Achats, Gestion de la Qualité, Commerce de Détail, Objectifs Commerciaux, Management d'Équipe, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Réseaux H/F

  • 08 décembre 2025
  • Veolia
  • Hésingue
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DESCRIPTION :

Christophe, le Manager de Service Local, et son équipe vous attendent pour participer quotidiennement à l'entretien et à la maintenance des réseaux d'eau. Vos missions au quotidien :

* Réparer les fuites d'eau avant compteur et sur le réseau
* Entretenir et poser les branchements d'eau potables et les compteurs
* Effectuer des diagnostics des installations d'eau potable et d'assainissement
* Effectuer les contrôles des poteaux incendie
* Assurer la relation clientèle sur le terrain
* Remplacement des compteurs d'eau
* Effectuer la mise à jour du reporting en lien avec le responsable d'équipe
* Participer à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions
* Remonter les informations sur les interventions effectuées auprès du Responsable d'Équipe
* Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail
* Participer à l'astreinte

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réactivité, Gestion de la Relation Client, Service Client, Entrepreneuriat, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Traitement des Eaux, Pose de Compteur Eau, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Concepteur Mécanique Solidworks & Draftsight H/F

  • 08 décembre 2025
  • DEVATECH
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DESCRIPTION :

Dans un environnement de travail collaboratif composé d'experts métier, vous serez en charge de la conception mécanique et procédés de machines spéciales pour un fabricant d'équipements innovants du secteur agro-alimentaire :

- plans 2D/3D : détails et ensembles, PID (schéma technique de tuyauterie), implantation, encombrement...

- dossiers d'études, nomenclatures, documentation, liste de pièces,

- relations fournisseurs,

- procédures de maintenance,

- amélioration continue., * Horaires flexibles
* Equipe de direction disponible et à l'écoute
* Panier repas
* Réunion collective trimestrielle
* 98% des contrats en CDI
* Equipe mixte et dynamique
* Prime de vacances
* Parcours d'intégration sur mesure

Sur cette mission, vous bénéficierez de :

- panier-repas à 10 €/jour,

- indemnité de déplacement,

- prise en charge de l'hébergement, le cas échéant.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Projeteur Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : SolidWorks (CAD), Esprit d'Équipe, Agriculture, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Conception Mécanique, Conception de Produits, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Cost Controller H/F

  • 08 décembre 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Saint-Paul-Trois-Châteaux
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur des projets variés et motivants et prendrez en charge les missions suivantes :

- Établir la découpe budgétaire des projets et les courbes prévisionnelles initiales d'engagement,
- Analyser les cahiers des charges et les offres,
- Suivre les dépenses au niveau engagement et Prise En Charge (PEC) et anticiper les dérives,
- Assister le Chef de Projet dans la prise en compte des évolutions du cahier des charges fonctionnel,
- Effectuer périodiquement la ré-estimation du projet, établir le Coût Final Probable du projet et challenger les écarts,
- Mettre à jour régulièrement les courbes prévisionnelles d'engagement et de PEC en fonction des évolutions., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver, * Tickets restaurants et participation aux frais de transport en commun
* Collaborer et apprendre au quotidien
* Un management de proximité avec un tuteur attitré
* Réaliser des projets passionnants
* Se dépasser, une valeur forte chez Ekium
* Rejoindre une ingénierie engagée en faveur du climat
* Des perspectives d'embauche à la suite de votre stage
* Participer à des moments de convivialité et de solidarité
* Faire partie d'une société française indépendante (Groupe Snef)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Risk Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Définition du Cahier des Charges, Coaching, Estimation du Projet

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Performance Énergétique et Carbone - Bâtiment H/F

  • 08 décembre 2025
  • Alterea Groupe
  • Paris
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DESCRIPTION :

Intégré/e à notre agence de Paris, vous intervenez sur des projets tertiaires variés et à forte technicité centrés sur la réhabilitation énergétique et bas carbone de bâtiments ou de patrimoine immobilier complet.

Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous définissez avec eux les projets à mettre en oeuvre sur leur patrimoine, en pilotant principalement des études types audits énergétiques, et schémas directeurs énergies.

Vous réalisez également des missions d'expertises variées dans le domaine énergétiques (mesures, suivi de performance, suivi d'exploitation/maintenance, faisabilité EnR,...)

Vous êtes garant/e de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais et de la montée en compétences de vos équipes.

Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers (Ile de France), afin d'aller à la rencontre de vos clients., * Locaux agréables

Notre process de recrutement

- Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
- Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
- Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
- Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Commerce, Satisfaction Client, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Performance Energétique, Audits Énergétiques

Téléphone : 0240755803

Type d'annonceur : Employeur direct

CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS OEUVRE F/H

  • 08 décembre 2025
  • Genas
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous coordonnez, dirigez et contrôlez les activités de montage et démontage destinées aux chantiers de coffrage, d'étaiement et d'accès mécanisés.

Votre rôle : assurer la performance technique, humaine et financière des chantiers tout en garantissant la sécurité des équipes.

Vos principales responsabilités
* Planifier et organiser les opérations de montage/démontage en lien avec les chefs de chantier et les clients.
* Encadrer et motiver une équipe d'environ 10 à 12 compagnons (chefs d'équipe, monteurs).
* Garantir la sécurité sur site : rédaction, diffusion et suivi des PPSPS, briefings sécurité, application du devoir d'arrêt.
* Assurer le suivi financier et technique : heures, marges, délais, conformité.
* Gérer les imprévus avec réactivité, méthode et diplomatie.
* Participer activement à la transmission de savoir-faire au sein du service montage.

Objectif à 12 mois :
Avoir acquis la légitimité auprès des équipes, pris en main la gestion complète des chantiers de l'agence, et préparé la reprise future du service montage.

LE CONTEXTE DU POSTE

Ce recrutement s'inscrit dans un plan de continuité et de transmission : une partie de l'équipe part sur un chantier majeur à Montpellier, tandis que le conducteur de travaux historique prépare sa retraite dans 5 à 6 ans.

Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par :
* Un responsable d'agence expérimenté, promoteur d'un management bienveillant et responsabilisant.
* Un tuteur, homme de terrain, expérimenté, qui assurera votre montée en compétences sur les chantiers., * Pour ceux qui recherchent un poste sédentaire sans aléas.
* Pour ceux qui préfèrent déléguer le contact humain.
* Pour ceux qui veulent un environnement figé sans marge d'initiative.

Ici, le terrain est votre bureau et le collectif votre plus grande force.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Office Suite, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Diplomatie, Respect des Procédures, Assemblage et Installation, Travaux de Construction, Génie Civil, Services aux Entreprises, Travaux Publics, Gestion des Ressources, Politiques de Sécurité, Mesure de la Performance Technique, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Réalisation de Coffrage

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

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