Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans un contexte de transformation numérique et d'augmentation des volumes de données issus de nos activités, la structuration et la valorisation des données deviennent un enjeu stratégique. Afin d'accompagner cette dynamique, le pôle Digitalisationmet en place une démarche globale de gouvernance des données. Dans ce cadre, MECANO ID recherche un(e) stagiaire pour contribuer activement à la documentation, la qualité et la cartographie des données métier. Intégré(e) au département Opérations, vous participerez à la mise en place opérationnelle de la gouvernance des données au sein de MECANO ID. Encadré(e) par le Coordinateur à la Transformation Digitale et en interaction avec les équipes métiers, vous interviendrez sur les sujets suivants : Cartographie & modélisation des données : - Identifier les sources de données, leurs usages et leurs propriétaires. - Cartographier les flux de données entre les outils (PLM, ERP, MES, outils d'essais). - Contribuer à la construction ou mise à
jour de diagrammes et Dashboard (flux, VSM, logigrammes). Documentation & structuration : - Rédiger les définitions métier, règles de gestion, glossaire et métadonnées. - Participer à la formalisation des référentiels et des sources de vérité. - Contribuer à l'élaboration du Data Management Plan (DMP) de MECANO ID. - Prendre en compte la gestion Eco-responsable de la data. Qualité des données : - Identifier les règles de qualité et les indicateurs associés. - Contribuer au diagnostic qualité : anomalies, contrôles, scoring. - Participer à la mise en place et au suivi des KPI de qualité des données. Accompagnement & animation data : - Préparer des supports de sensibilisation aux bonnes pratiques data. - Participer à l'animation de la communauté Data et à la conduite du changement. - Accompagner les équipes métiers dans la compréhension des concepts de gouvernance. Tests et amélioration continue : - Contribuer à des tests
utilisateurs pour valider les modèles et outils mis en place. - Participer à l'amélioration des processus et des usages autour de la donnée.

DESCRIPTION :

Dans un contexte multi-projets stimulant, vous serez intégré(e) à une équipe soudée et passionnée, accompagnée par un manager technique de proximité qui valorise l'écoute, la montée en compétences et la collaboration.

Vous travaillerez sur des projets à forte technicité, avec un impact concret dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie de pointe et de l'innovation technique.

Vos principales missions

En lien direct avec votre manager et l'équipe projet, vous serez le/la garant·e de la qualité et de la fiabilité des études mécaniques. Vous interviendrez sur :

- L'analyse des cahiers des charges et la réalisation des études de conception mécanique (CAO)

- La modélisation 3D de systèmes et d'ensembles mécaniques

- La rédaction des documents techniques associés aux études (notes, spécifications, plans, etc.)

- L'accompagnement technique auprès des autres parties prenantes (chefs de projets, production, qualité, etc.)

- Le rôle de référent technique, garant des choix de conception dans le respect des exigences projet, Des projets concrets et utiles, dans des environnements exigeants, avec une réelle culture de la qualité

- Un management humain, proche de ses équipes, qui valorise l'initiative et la montée en compétences, Accès à un CSE actif et solidaire

- Politique RSE engagée : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs

Le process de recrutement ? Simple et humain

- Retour sous 5 à 15 jours après réception de votre candidature

- Premier échange téléphonique (~15 minutes) avec un recruteur de l'équipe

- Entretien avec le manager (physique ou Teams)

- Parcours d'intégration structuré dès votre arrivée

Plusieurs postes sont à pourvoir sur les sites d'Aix-en-Provence et de Cadarache.

Vous cherchez une entreprise où la technique est une passion partagée, où chaque jour apporte son lot de défis à relever en équipe ? Rejoignez une structure où l'humain, la transparence et la qualité guident les choix au quotidien.

DESCRIPTION :

Les objectifs du stage : 1ère partie du stage Synthétiser les évolutions réglementaires et analyser les impacts pour les secteurs marchandise et voyageurs Identifier l'ensemble des road map des principaux constructeurs et néo constructeurs (véhicules et solutions de recharge) Produire un catalogue des véhicules et des solutions de recharge commercialisés et prochainement disponibles Analyser les évolutions du marché à l'horizon 2 2ème partie Comparer les données techniques des différents calculateurs de TCO pour les camions et les autobus/autocars (Total Cost of Ownership) disponibles au niveau France et à l'International Enrichir l'outil TCO poids lourds interne à EDF Développer la base de données et accompagner la production d'un calculateur TCO autobus/autocars interne à EDF

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur des Opérations et membre du COMEX de territoire, le manager aura en charge les principales missions suivantes (non exhaustives) sur l'ensemble des contrats et du périmètre du service:

- Respecter et faire respecter les consignes en matière de sécurité, qualité, environnement, éthique, conformité
- Déployer et incarner la culture lean management au sein des équipes
- Manager 3 responsables d'équipes et les accompagner dans leur mode de management au quotidien. Le service d'environ 28 personnes est constitué d'une équipe production ,de 2 équipes géographiques distribution - travaux (à terme 1 seule) et d'une équipe gestion de la ressource. Il veillera à la bonne gestion des interfaces intra et inter-services
- Assurer la relation avec l'ensemble des clients (Consommateurs, Entreprises, Collectivités)
- Piloter les processus de gestion du service d'eau:

- Assurer les échanges avec les services de l'état (ARS)
- Veiller à la parfaite traçabilité des interventions dans les outils métiers
- Assurer le reporting en lien avec les services de la DOP, analyses, RAD, piloter les études contractuelles
- Planifier et organiser les réunions avec les collectivités et le reporting attenant tels que prévus aux contrats. Veiller à l'information en continue des Collectivités et Communes

- Piloter l'atteinte des objectifs de performance opérationnelle du service en lien avec les services de la Direction des Opérations (optimisation des process, gains de productivité,...), être force de proposition
- Suivre les outils et les études engagées (Gestion patrimoniale, Schéma directeur, travaux,etc.)
- Etre le garant du respect des engagements contractuels et du budget d'exploitation (renouvellement, investissements, sous-traitance, réactifs, énergie, personnel, etc ...) en lien avec la Direction du Territoire
- Participer aux études et projets du territoire et être force de propositions
- Piloter et organiser la sous traitance tant externe qu'interne avec pour objectif d'internaliser au maximum les travaux
- Assurer la surveillance, la sécurité technique et la pérennité des équipements
- Porter le projet de Territoire et les stratégies d'entreprise auprès du service et remonter toute situation critique.
- Participer au développement économique de son portefeuille de contrat (travaux, pistes d'avenants,...) en lien avec les services du Territoire (Développement, Travaux,...), participer aux Appels d'Offres
- Monter l'astreinte cadre et devra résider dans le périmètre du service.

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.
* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Archiviste Industriel pour rejoindre notre équipe et garantir la bonne gestion documentaire de nos activités. Vous serez en charge d'organiser, structurer et sécuriser l'ensemble des archives techniques et administratives liées à nos processus industriels. Vos missions : Gérer, classer et archiver les documents techniques et administratifs Mettre en place et actualiser les procédures de gestion documentaire Assurer la traçabilité et l'accessibilité des dossiers pour les différents services Participer à la numérisation et à la gestion électronique des documents Garantir la conformité des archives avec les normes internes et réglementaires Profil recherché : Formation en archivistique, documentation ou gestion de l'information Une expérience dans un environnement industriel est un plus Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité Maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion documentaire, * Classer des documentsCette compétence est indispensable
* Maintenir une documentation précise et à jour
* Participer à un inventaire
* Réaliser une veille documentaire
* Sélectionner des informations documentaires

DESCRIPTION :

En tant que Projeteur / Projeteuse Installation Générale
- Tuyauterie vos missions consisteront à :

- Étudier les normes et documents contractuels du projet,
- Faire des relevés sur sites clients,
- Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications,
- Concevoir des implantations d'équipements industriels (vannes, échangeurs, colonnes, ballons, ),
- Etudier des routing de tuyauteries entre équipements,
- Rédiger des spécifications techniques type CCT en accord avec l'ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes,
- Estimer, en accord avec le chef de groupe, l'impact des modifications en termes de coût et de délai,
- Vérifier les documents d'études,
- Suivre la réalisation des travaux et organiser les modifications.

DESCRIPTION :

La particularité du poste est que vous puissiez être "volante" sur un secteur définie ensemble en amont. Vous intervenez sur les crèche selon le besoin avec un planning défini la semaine précédente. Lorsque vous intervenez sur différentes crèche au cours du même mois, vous bénéficier d'une prime relative à cela. En tant qu'Agent Petite Enfance VOLANTE H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de
confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.

* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

Saisir sur TECH DESIGN les châssis - Participer aux chiffrages des appels d'offre - Consulter les fournisseurs Votre profil : - Maitrise des logiciels de bureautique et pack Office - Maitrise d'AUTOCAD et TECH DESIGN serait un plus - Maitrise des DTU Menuiserie et Vitrage - Connaissance du vocabulaire du BTP - Expérience souhaitée : 2 ans minimum - Diplôme minium : BTS Etudes et Economie de la Construction, Bâtiment ou Génie Civil Démarrage début année 2026 Salaire selon expérience + mutuelle Veuillez transmettre vos CV et lettre de motivation à recrutement@mas31.fr, * Elaborer une nomenclatureCette compétence est indispensable
* Identifier des contraintes techniquesCette compétence est indispensable
* Intégrer les données techniques pour la réalisation du projetCette compétence est indispensable
* Proposer des solutions architecturales adaptéesCette compétence est indispensable
* Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintesCette compétence est indispensable
* Apporter un appui technique aux équipes de chantier
* Collaborer avec les équipes de chantier pour les plans d'exécution

DESCRIPTION :

Au sein de l'Institut IRESNE et du Département d'Etudes des Réacteurs, le Service de Physique Expérimentale, d'Essais en Sûreté et d'Instrumentation, regroupe les compétences en exploitation, en physique expérimentale, instrumentation et traitement de données dans le domaine des réacteurs de recherche. Votre stage aura lieu au sein du Laboratoire des Programmes Expérimentaux et d'Essais en sûreté composé d'une dizaine d'ingénieurs-chercheurs qui ont en charge la spécification, la préparation, la réalisation et l'interprétation d'essais sur le réacteur CABRI. Ce réacteur unique au monde dispose d'une infrastructure d'acquisition temps réel intégrant des chaines de mesures expérimentales. Dans le cadre de l'évolution de cette infrastructure, le réseau d'acquisition doit intégrer un logiciel de Supervision afin de piloter les applicatifs du contrôle commande de manière efficace en d'orchestrant le paramétrage et les séquences de mesures pendant les phases d'exploitation du réacteur. L'objectif
est de simplifier et de factoriser les opérations réalisées par les directeurs d'essais qui pilotent les expériences. Ce stage visera à faire évoluer le logiciel de Supervision actuel écrit en C++/Qt et de modifier les programmes du contrôle / commande écrits en C/LabView CVI. Ce logiciel devra intégrer des profils de fonctionnement pour paramétrer les chaines d'acquisition et gérer automatiquement des journaux pour tracer toutes les opérations effectuées pendant les expériences. Le stage comportera une phase d'appropriation de l'environnement, de développement et de tests en conditions réelles.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de 6 personnes, Vous effectuerez différentes tâches : - Réception des appels entrants - Réception des demandes d'interventions de nos clients et des particuliers : enregistrement des demandes dans notre logiciel et planification des interventions. - Gestion des plannings journaliers des techniciens en lien avec les responsables techniques. - Suivi des travaux : travaux en cours, travaux d'urgence de la journée, travaux finis - Manager une équipe d'ouvriers - Rédaction de devis à la demande des clients et suivi de l'acceptation - Facturation des travaux finis Vous aurez également la partie administrative à gérer tel que la gestion de l'ensemble des flux administratifs, le classement des dossiers d'interventions, le suivi des mails et le reporting chaque jour sur les interventions effectuées et restant à faire. Vous devrez être à l'aise avec les outils bureautiques Word, Excel et Outlook. La connaissance du logiciel EBP GESTION COMMERCIAL est un plus.

DESCRIPTION :

* Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Elaborer des plans techniques
* Identifier des contraintes techniques
* Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet
* Réaliser des plans de détails
* Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques
* Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
* Techniques de métré
* Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
* Voirie Réseaux Divers (VRD)

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.

* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.

* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.

* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

Localisation des chantiers : PAU et sa périphérie MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan les réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Utilisation des outils : Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Bonus habilitations : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX - ADNT 3001 - ADNT 3002 - Z724 - CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposez de bonne capacité d'adaptation. - Considérer les déplacements comme une opportunité et aimer découvrir de nouveaux environnements. CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en
charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 100€ brut selon profil et expérience - Possibilité prolongation du contrat, Déplacements professionnels
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme, * Détection de réseaux
* Réalisation et MAJ des plans de réseaux
* Réaliser des levés topographiques de terrains

DESCRIPTION :

Tu seras rattaché à Céline, une de nos super chefs d'entreprise en Entretien Courant.

En tant que technicien spécialisé, tu seras autonome et rejoindras une équipe de choc pour intervenir chez nos clients bailleurs sociaux. Tes missions t'amèneront à travailler principalement dans les logements occupés, les logements vacants mais aussi dans les parties communes

Tes principales missions :
* Dépose et pose d'éléments sanitaires
* Préparation et reprise des supports (type placo)
* Pose de carrelage et/ ou faïence (petites surfaces)

Fini le gaspillage de temps : tu gères tes rendez-vous et tes commandes en toute autonomie. Tu te rends directement sur ton chantier sans passer par le dépôt., En internalisant toutes les compétences et outils nécessaires, et en développant une approche globale, massive et servicielle de la rénovation environnementale. En effet, l'intégration de tous les corps d'état est un vivier de compétences complémentaires, ce qui rassurent le client.

Privilégiant la création d'emploi plutôt que la sous-traitance, nous disposons en interne de tous les métiers nécessaires à la rénovation et à l'entretien d'actifs immobiliers en site occupés. Ces métiers s'exercent au sein de mini-entreprises qui sont spécialisées.

Le sourire partagé, c'est quoi ?
* Avoir des collaborateurs et des partenaires souriants, car leur travail est intéressant, rémunérateur et plaisant.

* Servir des clients qui sourient, car ils sont heureux de travailler avec Acorus.

* Être une entreprise qui sourit, car sa rentabilité assure sa pérennité.