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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

4 011 offres

Alternance Technicien Exploitation - BTS MS - BTS Electrotechnique H/F

  • 17 avril 2025
  • EDF
  • Argentat-sur-Dordogne
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DESCRIPTION :

« Parce que votre bien-être au travail fait partie de nos priorités. », Rattaché au Groupe d'Exploitation Hydraulique DORDOGNE, sur le Groupement d'usines du Chastang (dépt. 19), vous serez formé(e) au métier de Technicien(ne) d'Exploitation, et serez accompagné(e) par un tuteur dont le rôle sera de favoriser votre intégration dans l'équipe, et l'acquisition des connaissances nécessaires à l'obtention de votre diplôme.
Vous participerez quotidiennement aux activités suivantes :
Analyse et surveillance des paramètres de fonctionnement
Etudes d'amélioration des systèmes
Expression des besoins
Analyse des gammes de maintenance
Diagnostic et expertise du matériel avant proposition du traitement
Maintenance courante de nos installations
A l'issue de votre alternance, vos missions vous permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie
Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport...) proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Technologies Informatiques, Compétences Interpersonnelles, Curiosité, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Recrutement, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Pré-Qualification Téléphonique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Technicien Exploitation - BTS MS - BTS Electrotechnique H/F

  • 17 avril 2025
  • EDF
  • Corrèze
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DESCRIPTION :

« Parce que votre bien-être au travail fait partie de nos priorités. », Rattaché au Groupe d'Exploitation Hydraulique DORDOGNE, sur le Groupement d'usines de l'Aigle (dépt. 19), vous serez formé(e) au métier de Technicien(ne) d'Exploitation, et serez accompagné(e) par un tuteur dont le rôle sera de favoriser votre intégration dans l'équipe, et l'acquisition des connaissances nécessaires à l'obtention de votre diplôme.
Vous participerez quotidiennement aux activités suivantes :
Analyse et surveillance des paramètres de fonctionnement
Etudes d'amélioration des systèmes
Expression des besoins
Analyse des gammes de maintenance
Diagnostic et expertise du matériel avant proposition du traitement
Maintenance courante de nos installations
A l'issue de votre alternance, vos missions vous permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie
Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport...) proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Technologies Informatiques, Compétences Interpersonnelles, Curiosité, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Recrutement, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Pré-Qualification Téléphonique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Le poste

  • 17 avril 2025
  • Domain Therapeutics
  • Illkirch-Graffenstaden
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DESCRIPTION :

DOMAIN THERAPEUTICS est enthousiaste à l'idée d'accueillir son(sa) Comptable (H/F) en apprentissage dont la mission principale sera de venir renforcer l'équipe comptable et financière déjà en place.

Sous la responsabilité de notre Responsable Comptable, vous serez chargé(e) de l'assister dans la gestion des missions liées à la comptabilité générale de l'entreprise et dans le déploiement du contrôle interne.

Afin de réaliser cette mission vous devrez notamment :
* Saisir les achats de marchandises et des services, allant du bon de commande à la facturation,
* Participer à la comptabilisation des immobilisations (inventaire) ainsi que des crédits baux,
* Assister l'expert-comptable dans la préparation des documents nécessaires à la clôture de l'exercice et au contrôle des comptes,
* Nous assister à la gestion des aspects administratifs et fiscaux liés à la comptabilité (déclarations fiscales, déclaration de TVA, etc.),
* Nous aider à améliorer les processus de comptabilisation dans SAP (byDesign).

Les missions pourront être évolutives en fonction de la motivation et des compétences de la personne au poste.

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Applications SAP, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Facturation, Gestion d'Entreprises, Traitement de Documents, Scalabilité, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de la Fiscalité, Préparation et Traitement de Commandes, Transport et Gestion de Marchandises, Déclaration de TVA, Contrôle Comptable

Courriel : contact@domaintherapeutics.com

Téléphone : 0388794474

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant·e Chargé·e de Projet Energie H/F

  • 17 avril 2025
  • ENGIE
  • Saint-Contest
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DESCRIPTION :

A l'analyse technico-économique des opportunités de renouvellement des actifs éoliens de ENGIE Green
- A la structuration de l'activité renouvellement solaire
- Au suivi du portefeuille de renouvellement éolien de l'entreprise
- A la représentation du Pôle Renouvellement en interne et en externe
- A l'appui sur certaines étapes clés du développement de projets (en renouvellement ou non, en fonction de besoins ponctuels)
- Au montage et suivi des dossiers administratifs en vue du dépôt de demande d'autorisation
- Aux actions de concertation avec les territoires et interactions avec les parties prenantes (réunions avec les élus, les propriétaires fonciers)
- Aux échanges et suivi avec les administrations (enquête publiques, autorité environnementales...)

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Quantum GIS (QGIS), Enthousiasme, Assemblage et Installation, Développement Commercial, Conception de Documents, Conformité Environnementale, Énergies Renouvelables, Gestion de Projet, Immobilier, Gestion des Parties Prenantes, Gestion Administrative, Politique

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Appuie/Appui Contrôle de Gestion Opérationnel F/H

  • 17 avril 2025
  • EDF
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez la Direction Standards, Intégration et Numérique (DSIN). Au sein de la DISC Direction Ingénierie et Supply Chain, la DSIN définit les méthodes et processus outillés standards de l'ingénierie nucléaire, dont elle assure l'intégration et de la bonne mise en œuvre de bout en bout sur la filière. Au travers de sa Direction Numérique Ingénierie et Projets nucléaires, la DSIN assure le rôle d'architecte ensemblier du SI de l'offre à la mise en service.

Vous intégrerez la DSIN en tant qu'Appuie/Appui Contrôle de Gestion Opérationnel

Vos principales missions seront les suivantes :

* Appuyer l'équipe dans le maintien du schéma de gestion (création, mise à disposition des reportings)
* Produire les tableaux de bord mensuels pour le pilotage des activités
* Appuyez l'équipe dans le processus approvisionnement incluant le suivi des contrats, les demandes d'achats et les réceptions des prestations
* Contribuer à la construction et au déploiement d'un outil de pilotage financier, sur toutes les phases du projet du cadrage à la recette
* Rédiger les processus et modes opératoires afin de compléter la documentation de l'équipe, * Vous profiterez des activités sociales de l'entreprise
* Vous bénéficierez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
* Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport
* Vous pourrez être éligible à une aide au logement dans le cas d'un déménagement
* Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission
* Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.

Code d'emploi : Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Power BI, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Gestion de Contrat, Contrôle de Gestion, Demandes d'Achat, Réalisation de Tableaux de Bord

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Hôte de Caisse sur Villeneuve d'Ascq - Contrat d'Apprentissage H/F

  • 17 avril 2025
  • Campus Pro
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

En lien avec le centre de formation Campus Pro sur Lille Hellemmes où vous serez en cours 1 jour par semaine, une enseigne bien connu de la grande distribution, recherche un profil pour un poste en hôte de caisse., Rattaché(e) à la responsable de caisse, vous serez en charge :
- Des opérations d'enregistrement et d'encaissement
- De l'accueil et de l'orientation des clients
- Du contrôle des caddies lors du passage en caisse

Code d'emploi : Hôte de Caisse (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Tenue de Caisse, Commerce de Détail, Qualité du Service, Support et Assistance aux Utilisateurs

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Testia Sas - Alternance Assistant·e Administratif·ive H/F

  • 17 avril 2025
  • Testia France
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

La préparation et le suivi des dossiers d'affaire pour la facturation :
- Saisie et vérification de la conformité des commandes clients et fournisseurs (dont le réapprovisionnement des consommables),
- Rédaction des Bons de Livraison mensuels pour les affaires récurrentes,
- Constitution du dossier d'affaire : création du dossier et transmission aux différents interlocuteurs, saisie dans l'ERP Sage X3 des bons de commandes clients ou fournisseurs,
- Envoi des accusés de réception de commande avec un délai prévisionnel de livraison, délai vérifié au préalable avec l'interlocuteur adéquat,
- Transmission à la Finance et vérification de la facturation mensuelle (les factures émises correspondent aux livraisons et l'intégralité des travaux livrés a été facturée), suivi et vérification des FAE/En cours,
- Gestion et archivage du dossier d'affaire papier.
- La gestion administrative de l'agence de Mérignac :
- Accueil téléphonique/physique + gestion et expédition du courrier, des colis et des pièces à contrôler,
- Participation à la saisie des Key Performance Indicators (KPI),
- Pour les départs en missions : réservation des billets d'avion, hôtel, Europcar conformément à la politique voyage de l'entreprise, et premier contrôle des notes de frais,
- Support administratif au niveau de la gestion des salariés : prévalidation des ventilations de temps, conformément au planning des équipes (décompte des tickets restaurants, heuressupplémentaires..., demandes d'EPI, gestion des certifications/habilitations (internes et S/T),
- Gestion de la flotte de voitures de services, centraliser les problèmes liés à l'informatique.

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Outils Google, Sage ERP, Ms Office, Sas (Logiciel Statistique), Anglais, Espagnol, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Facturation, Gestion des Dossiers, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Gestion des Notes de Frais, Ressources Humaines, Messagerie, Courses et Livraisons, Gestion de la Qualité, Saisie des Bons de Livraison, Gestion des Commandes Client, Distribution du Courrier, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion du Standard Téléphonique, Gestion des Déplacements Professionels, Opérations Logistiques, Rapports KPI

Courriel : expertise@ndt-expert.fr

Téléphone : 0534361200

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Appui à l'Amélioration Continue des Plans de Continuité d'Activité H/F

  • 17 avril 2025
  • EDF
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Environnement en forte évolution, dont les besoins en professionnalisation sont importants pour faire face à des situations de crise de plus en plus complexes et diversifiées

Le Département Gestion de crise et continuité du Groupe est responsable de l'organisation de la gestion de crise et de la continuité d'activité à l'échelle du Groupe EDF. A ce titre, il garantit l'efficacité opérationnelle du dispositif de permanence et de l'organisation de crise du Groupe, porte les actions de professionnalisation des acteurs de la crise au niveau Groupe, appuie/conseille les entités du Groupe dans la mise en oeuvre des plans de continuité d'activité et assure le développement et maintien opérationnel de l'ensemble des moyens et outils de crise.

Dans un objectif d'amélioration continue de son efficacité, le département réalise le retour d'expérience des crises vécues, définit les plans d'action à mettre en oeuvre au regard des enseignements obtenus et s'assure de leur déploiement. En parallèle, il prépare et réalise le programme d'exercices de crise majeurs, impliquant l'organisation de crise du Groupe ainsi que celles de ses principales entités., Placé sous la responsabilité du chargé de mission Continuité d'Activité du département Gestion de crise et Continuité d'activité, vous participerez :
à la démarche d'amélioration continue des Plans de Continuité d'Activité de l'entreprise
à la révision des référentiels associés, ainsi qu'à la mise à jour des bases documentaires
vous serez également associé à la préparation d'exercices de crise
vous travaillerez aussi à la mise à jour des processus de gestion de crise, en tenant compte notamment de la nouvelle organisation de l'Etat et des évolutions réglementaires afférentes.

Enfin, vous serez pleinement intégré à la vie des équipes, « rythmée » par l'actualité des crises.

Attractivité du contrat en alternance

 · Travailler au sein des équipes du département Gestion de crise et Continuité d'activité et de la Direction de la Sécurité d'un des plus grands groupes français
 · Acquérir des compétences dans les domaines risques / crise / continuité d'activité / exercices de crise (toute thématique) / Sécurité
 · Bénéficier d'un environnement de travail en réseau (interne et externe à EDF)
 · Participer à l'élaboration d'exercices de crise d'ampleur

Code d'emploi : Responsable Process Amélioration Continue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Anglais, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Continuité de l'Activité, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Gestion de Crise, Processus de Gestion, Evolution Réglementaire, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Master 2 Chimie H/F

  • 17 avril 2025
  • Ifremer
  • Nantes
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DESCRIPTION :

L'unité MASAE explore les écosystèmes microbiens et les microorganismes marins à travers trois axes :
- Dynamique des écosystèmes microbiens littoraux
- Impact sur la sécurité sanitaire des aliments marins
- Valorisation biotechnologique des ressources marines (santé humaine, agro-alimentaire, bien-être)

Au sein du laboratoire EM3B (environ 20 personnes), l'alternant.e participera aux recherches sur les exopolysaccharides (EPS) bactériens et leurs applications en santé humaine.

Quelle sera votre mission ?

Vous préparerez une gamme de dérivés bioactifs d'exopolysaccharides (EPS) modèles, contrôlés en poids moléculaire et en taux de sulfates, en soutien direct aux projets du laboratoire.

Vos missions principales :
- Modifier chimiquement les EPS en deux étapes :
- Dépolymérisation par voie radicalaire
- Sulfatation chimique
- Développer et optimiser un protocole précis pour obtenir des dérivés de taille et de taux de sulfate maîtrisés
- Utiliser des techniques de purification et de caractérisation :
- Chromatographie (GC-FID, HPSEC-MALS, HPAEC-CD)
- Spectroscopie (UV-Vis, ATR-FTIR)

Vos activités quotidiennes :
- Préparation et modification chimique des échantillons
- Purification et analyse des produits dérivés
- Participation au développement de protocoles expérimentaux
- Rédaction de protocoles, comptes rendus et rapports

Environnement relationnel :

En interne : collaboration étroite avec les membres du laboratoire EM3B et de l'unité MASAE

En externe : partenaires ponctuels selon les projets, Entretien de pré-qualification

Entretien final

Code d'emploi : Laborantin Chimie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Chimistes et Laborantins

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Spectroscopie Infrarouge à Transformée de Fourier, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Rédaction Académique, Chromatographie, Agriculture, Chimie Analytique, Produits Dérivés, Gestion des Procédures Standard, Application des Normes d'Hygiène, Techniques de Laboratoire, Spectroscopie, Spectromètre, Chimie des Polymères, Médicaments

Courriel : communication@ifremer.fr

Téléphone : 0546762610

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Chargé de mission QHSE H/F

  • 17 avril 2025
  • Veolia
  • Fos-sur-Mer
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DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous découvrirez un monde passionnant où vos missions seront de :

Veiller à la mise à jour, à la diffusion, au suivi et à l'archivage des documents internes du système de management intégré QHSE.

Participer au suivi des indicateurs et au reporting QHSE mensuel.

Piloter le système de remontées d'exploitations (déviances et bonnes pratiques), analyser les remontées, identifier les axes d'amélioration nationaux et assurer la communication mensuelle.

Participer au suivi des formations et des contrôles réglementaires des équipements dans le logiciel interne dédié et en identifier les axes d'amélioration.

Créer des supports d'animation SSEQ et animer des causeries.

Participer à la gestion des accidents, incidents, presqu'accidents : Analyser des faits, réalisation d'enquêtes, participer à la rédaction de rapports (arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions). Analyser les tendances nationales pour identifier des actions correctives globales.

Gérer des projets transverses, notamment en environnement et RSE.
Qualifications

Vous connaissez les règles de sécurité dans le monde industriel, notamment les normes qualité ISO 9001 et sécurité MASE.

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Suite Google), Un recrutement à taille humaine
* Premier contact chaleureux
* Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
* Rencontre avec votre tuteur !

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Automatisation du Bureau, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, ISO 9000, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Management Commercial, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Rédaction de Rapports, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Attaché(e) commercial(e) en Alternance

  • 17 avril 2025
  • TALIA
  • Lyon
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DESCRIPTION :

l'école Talia.fr vous propose une formation diplômante reconnue par l'État, qui vous permettra d'obtenir BAC+2 à BAC+5 ., * Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

Code d'emploi : Attaché Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Gestion des Dossiers, Négociation, Objectifs Commerciaux, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Spécialisation 1 an - Technicien.ne de maintenance énergétique H/F

  • 17 avril 2025
  • Dalkia
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

? Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nousdès la rentrée de Septembre 2025 ?

Certificat de Spécialisation Technicien.ne des Services à l'Énergie - Un tremplin vers le CDI !

Vous avez un Bac Pro en initial ou en alternance et souhaitez approfondir vos compétences avant d'intégrer le marché du travail ? La Certificat de Spécialisation TSE est la formation idéale pour renforcer vos connaissances et vous spécialiser davantage.

 ? Vos missions :
* Optimiser la performance des équipements thermiques et électriques ;
* Réaliser la maintenance et le suivi des installations énergétiques ;
* Appliquer des solutions d'amélioration énergétique ;
* Assurer une relation client de qualité et garantir la sécurité des installations., Vous alternez entre des périodes en entreprise, en région lyonnaise, puis en centre de formation Dalkia, à l'IMT de Grenoble.
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

 ? Formez-vous et commencez votre carrière avec une expertise recherchée !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Equipement de Chauffage, Gestion de la Relation Client, Économie du Travail, Maintenance et Dépannage, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion des Déplacements Professionels

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprentice Holdings - HR Business Partner (H/F/NB)

  • 17 avril 2025
  • Alstom
  • Livarot-Pays-d'Auge
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DESCRIPTION :

Within the Human Resources team at headquarters (based in St. Ouen), responsible for support / Business Partner for the following sectors: Operations "Rolling Stock & Components" and Maintenance of Alstom Transport., * Monitoring and assisting with staffing: internal and external recruitment of interns, apprentices, and other profiles.
* In collaboration with the personnel administration team, support in drafting contracts and welcoming new arrivals.
* Launching, animating, and monitoring the steps of the HR management cycle for teams (goal setting, mid-year reviews, career interviews...), particularly assisting with the annual team reviews (people reviews) in September/October.
* Supporting the deployment of the training plan to the teams.
* Preparing and monitoring KPIs (monthly and others) and HR reports.
* Participating in transversal HR topics and helping deploy certain development tools (e.g., 360°).
* Setting up dashboards, reports, and HR analyses (salary review, stages of the People Management Cycle, diversity, etc.).

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Outils de Programmation, Ms Office, Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Curiosité, Langue Étrangère, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Logiciel de Gestion, Matériel Roulant, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Management d'Équipe

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Inventaire terrain & paramétrage de l'outil pour le suivi du matériel H/F

  • 17 avril 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

La Direction du Centre assure les fonctions de support pour l'ensemble des unités du Centre. Elle est chargée de leur apporter le soutien nécessaire principalement dans les domaines de l'ingénierie, de l'exploitation, des ressources humaines et de la sécurité.

Au sein du Département Sécurité Santé (D2S), située au sein de la Plateforme de Nano Sécurité (PNS), vous rejoindrez l'équipe de la Formation Locale de Sécurité (FLS) qui est chargée du contrôle des accès, de la surveillance des alarmes de toute nature, de la prévention et de la lutte contre l'incendie, du secours à victime, de la mise au point des modalités d'intervention au regard des nouveaux risques technologiques émergents ainsi que de la prévention et de l'intervention en protection physique., En tant qu'alternant(e), vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi de notre matériel de sécurité (véhicules d'intervention (fourgons incendie, ambulances, …), équipements de protection individuelle (casques, tenues, …), matériel d'intervention type lances, tuyaux, caméra thermique, détecteurs gaz, …).

Vos missions principales :
* Découvrir et prendre en main notre logiciel de GMAO.
* Réaliser un inventaire complet de l'ensemble du matériel (équipements pompier, sécurité, véhicules…).
* Saisir et structurer les données dans l'outil de GMAO : dates de péremption, plannings de maintenance, échéances de renouvellement…
* Paramétrer des alertes automatiques pour anticiper les contrôles, révisions ou remplacements de matériel…
* Collaborer avec l'équipe pour garantir la cohérence et la fiabilité des informations intégrées dans le logiciel.

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur et l'équipe FLS tout au long de votre mission afin de monter en compétences et en apprendre davantage sur les différents types de matériels et leur utilité.

En bonus : vous pourrez, si vous le souhaitez, participer à certains exercices pompiers grandeur nature organisés sur site. Une expérience unique pour mieux comprendre la réalité du terrain !, Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,

- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,

- Un accord de télétravail,

- Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,

- Une politique diversité et inclusion.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Curiosité, Lutte contre les Incendies, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Ressources Humaines, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Equipement Individuel de Protection, Sécurité et Surveillance de Site, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion Technique, Opérations Logistiques

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Master Appui Management et Pilotage de Projet Em Ouv Gc H/F

  • 17 avril 2025
  • EDF
  • Saint-Martin-le-Vinoux
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DESCRIPTION :

1/ un appui du chef de Département Ouvrages et l'interlocuteur privilégié des services du Département sur les thématiques suivantes :
- Appui au management : gestion et suivi des ordres du jour, des actions, de l'animation du comité de direction du collège de département, construction du RSE du département (Responsabilité Sociétale et Environnementale), appui à la gestion des compétences (GPEC) du département
- Appui au pilotage : gestion, animation, communication et suivi du contrat annuel de performance du département
- Appui au contrôle de gestion et et au suivi du processus Achat
- Appui administratif : organisation d'événements et d'opérations de communication

2/ un appui de la cheffe de projet Modernisation de l'auscultation des ouvrages hydrauliques :
- Construction et pilotage du RSE
- Appui à la planification et suivi des actions
- Appui à l'animation des lots du projet
- Appui à la conduite du changement : Gestion des supports de communication, organisation de visites

Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF :
Présentation des activités d'EDF DTG

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Engagement, Curiosité, Gestion d'Entreprises, Conduite du Changement, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Organisation d'Événements, Gestion Financière, Hydroélectricité, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Processus d'Achat, Gestion des Compétences, Capacités de Démonstration, Montage et Démontage, Organisation de Visites, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé(e) de Communication H/F

  • 17 avril 2025
  • Enerlis
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Vous assisterez le département communication dans l'exécution des initiatives prévues dans le plan de communication.
Votre rôle consistera à promouvoir un message clair et une image positive auprès des publics cibles de l'entreprise.

Vos missions :
* Animation des réseaux sociaux et du site internet
* Suivi de l'engagement et analyse de performance des posts
* Veille presse et marché
* Gestion de l'intranet et rédaction de contenus
* Accompagnement sur la logistique des tournages et suivi des montages
* Soutien à l'organisation d'événements internes et externes
* Réalisation d'outils de communication (brochures, affiches, vidéos…)

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Tournage, Conception de Brochures, Marketing Social, Formation en Communication, Gestion de la Performance, Organisation d'Événements, Marketing, Intranet, Marché Cible, Travail en Communication

Téléphone : 0170950080

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant RSSI - Alternance F/H

  • 17 avril 2025
  • Synetis
  • Cesson-Sévigné
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DESCRIPTION :

En tant qu' Assistant RSSI, vous travaillerez au quotidien avec le Responsable Sécurité des Systèmes d'Information de Synetis, en étroite collaboration avec nos consultants et experts cybersécurité et pourrez évoluer au sein d'une équipe dynamique, passionnée et polyvalente !

Accompagné, guidé et formé, votre mission clé sera de contribution à la mise en œuvre d'un Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) certifié ISO 27001 et participer au quotidien à son pilotage.

Ainsi, vous serez amené à traiter de l'ensemble des sujets liés à la sécurité de l'information au sein de Synetis, et en particulier :
* Contribution aux activités de pilotage, de coordination et de supervision de la sécurité de l'information en interne, au sein de nos agences et au quotidien dans nos activités ;
* Consolidation du socle sécurité, via la construction et la rédaction des politiques et exigences de sécurité interne, directives et procédures (gestion des accès, des incidents de sécurité, protection des données…) ;
* Identification, appréciation, analyse et traitement des risques cyber auxquels Synetis est confronté, aussi bien d'un point de vue entreprise qu'au travers de certaines activités clés, via la méthodologie EBIOS Risk Manager ;
* Développement et mise en œuvre de notre Plan de Continuité d'Activité et Plan de Gestion de Crise, incluant l'organisation de tests et exercices ;
* Développement du plan de sensibilisation des équipes à la SSI, via la construction d'un plan pluriannuel, des supports et modalités de formation et l'animation de sessions de formation et d'exercices d'hameçonnage ;
* Consolidation et pilotage du plan de contrôle, via la collecte et l'analyse des indicateurs de sécurité et la gestion des alertes et des actions correctives ;
* Consolidation et pilotage du plan d'audit, incluant le contrôle de fournisseurs critiques ;
* Participation à l'intégration de la sécurité dans le cycle de vie des projets.

Vous serez également un relai pour l'ensemble de nos équipes internes et assurerez un rôle de conseil et d'accompagnement dans les problématiques sécurités rencontrées au quotidien.

Le poste peut être basé au sein de l'agence de Cesson-Sévigné (35) ou à Paris 8ème. Des déplacements ponctuels dans les deux agences peuvent être nécessaires.

Code d'emploi : Assistant de Direction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sécurité Informatique, Planification d'Audit, Plan de Continuité des Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de Crise, Évaluation des Risques EBIOS, Gestion de la Performance, ISO/IEC 27001, Analyse des Besoins de Sécurité, Consolidation Financière, Protection des Données

Téléphone : 0147644866

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant·e - Chargé·e de Communication H/F

  • 17 avril 2025
  • ENGIE
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Organisation d'événements externes : Trophée des Managers, salon des Maires, forum...,
Gestion des partenariats,
Veille presse,
Gestion de la Newsletter mensuelle,
Suivi des annonces presse,
Rédaction de documents interne/externe, mise en page et mise à jour des documents, régionaux, de l'annuaire, présentation PPT...,
Réseaux sociaux : proposition et rédaction de post,
Audit de territoire.

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Anglais, Esprit d'Équipe, Curiosité, Réalisation d'Audits, Traitement de Documents, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Organisation d'Événements, Grande Ouverture, Recrutement, Gestion des Partenariats, Médias Sociaux, Politique

Téléphone : 0380356157

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BAC+2 MCO - Vendeur magasin (H/F)

  • 17 avril 2025
  • IRTA SUP'ÉTUDES, SARL
  • Orvault
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DESCRIPTION :

* Accueillir spontanément avec le sourire le client de manière personnalisée
* Privilégier l'accueil du client dans la gestion des tâches quotidiennes
* Accompagner physiquement le client jusqu'au produit
* Garantir un accueil téléphonique de qualité

Vente/Encaissement
* Découvrir l'histoire du client
* Identifier ses besoins
* Proposer plusieurs produits et/ou solutions au client
* Proposer systématiquement des produits complémentaires liés aux besoins du client
* Présenter et proposer les services de l'Enseigne (carte professionnelle, financement, livraisons, etc.)
* Inviter le client à découvrir d'autres produits et solutions
* Réaliser les devis et relancer le client
* Donner sa carte de visite pour créer du lien avec le client
* Etre à l'écoute du client et remonter ses informations
* Clôturer la vente et encaisser avec rigueur et fiabilité
* Proposer systématiquement le programme de fidélité
* Procéder à un embasement complet et qualitatif (emails et coordonnées téléphoniques)

Gestion commerciale
* Connaitre et suivre les indicateurs du rayon
* Connaitre les caractéristiques des produits du rayon
* Gérer au quotidien les 3P (Prix - Plein - Propre)
* Mettre en place les opérations commerciales
* Etre garant de la mise en place et de la mise à jour des plannogrammes merchandising
* Gérer et assurer le suivi des commandes clients
* Gérer le S.A.V et participer à la gestion des retours fournisseurs
* Assurer la réception des marchandises et la mise en rayon des produits
* Préparer et réaliser les inventaires, les relevés de rupture et les retours fournisseurs
* Se rendre disponible pour l'ensemble du magasin, se montrer polyvalent et aider les autres rayons si besoin
* Participer aux réunions de rayon et magasin
* Participer aux ouvertures et fermetures de magasin

Code d'emploi : Vendeur Magasin (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Demandes d'Emploi, Développement Commercial, Management Commercial, Télécopieurs, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion du Marketing, Commerce de Détail, Inventaire et Contrôle du Stock, Mise en Rayon, Opérations Logistiques, Gestion des Fournisseurs, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : contact@irta.fr

Téléphone : +33240490888

Type d'annonceur : Employeur direct

Préparateur(trice) méthodes F/H

  • 17 avril 2025
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Framatome et L'Institut des Ressources Industrielles (IRI) s'associent pour lancer une promotion inédite et exclusive d'alternant(e)s pour couvrir les besoins de demain en technicien(ne)s méthodistes.

Plus d'informations sur cette formation de Concepteur en Tuyauterie Nucléaire (CTN) ici, Vous recherchez une alternance en tant que préparateur méthodes couvrant un grand nombre de domaines techniques ?

Vous souhaitez relever des challenges et traiter des problématiques techniques à enjeux ?

Vous souhaitez apporter votre expérience et votre vision opérationnelle au sein d'une équipe dynamique ?, Rattaché(e) au responsable de section méthodes mécaniques mécanique vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de préparateurs. Les thématiques traitées concernent principalement les projets d'amélioration ou de modification des circuits et des supports de tuyauterie associés des réacteurs REP du parc français et étranger en service.

En tant qu'Alternant(e) préparateur méthodes, nous vous accompagnerons pour définir et établir la documentation entrant dans la composition des Dossiers de Réalisation de Travaux (DRT), c'est à dire :
* Participer à la définition des méthodes d'intervention,
* Etablir les logigrammes d'intervention,
* Assurer la conformité des prestations décrites et définir les points de contrôle associés par rapport aux exigences contractuelles et réglementaires,
* Assurer la cohérence des activités réalisées en interne et celles qui sont sous-traitées,
* Assurer l'assistance aux interventions et le traitement des écarts avec les autres cellules du Service Technique,
* Assurer la prise en compte du retour d'expérience à la suite des opérations sur site,
* Contribuer à la digitalisation de nos interventions.

Poste basé à Lyon, au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.

Code d'emploi : Tuyauteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Travaux de Tuyauteries, Services Techniques, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

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