Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

1 890 offres

Assistant Manager Commerce en Alternance - Founes en Weppes H/F

  • 29 mai 2025
  • Campus Pro
  • Fournes-en-Weppes
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous souhaitez vous former au métier d'assistant manager sur le secteur de la grande distribution ?Nous vous proposons, dans le cadre d'un titre pro Manager des Unités Marchandes (niveau Bac +2), un poste en alternance chez l'un de nos partenaires situé à Fournes en Weppes. L'assistant manager est amené a effectuer, entre autre, les missions suivantes :
- Manager les équipes,
- Réaliser les plannings en adéquation avec les flux clients,
- Suivre et approvisionner les stocks,
- Encaisser et servir les clients,
- Approvisionner les différents postes de travail avec les produits et aliments nécessaires.

Sur ce poste, vous serez idéalement 6 mois en caisse, 6 mois en gestion et 6 mois en management.

Code d'emploi : Assistant Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Honnêteté, Service en Restauration, Commerce de Détail, Postes de Travail, Gestion de Planning, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant·e BAC+4 - +5 Chargé·e Prévention des Risques Professionnels H/F

  • 29 mai 2025
  • CEA Industrie
  • Bruyères-le-Châtel
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

L'équipe de la Cellule Ingénieur Sécurité d'Etablissement (CISE) recherche un.e Alternant.e de niveau B+4/+5 en tant que chargé.e Prévention des risques professionnels.

Au sein de l'équipe de la CISE, l'alternant.e chargé.e de la Prévention des risques professionnels, doit :
- Améliorer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux arrivants,
- Améliorer les actions de communication sur les accidents de travail et le retour d'expérience
Pour cela, vos missions sont :
1/ Réfléchir à un processus de formation répondant à la demande de la Direction du CEA afin d'améliorer l'encadrement sécurité des nouveaux arrivants, et de diminuer les accidents du travail.
- Améliorer la traçabilité de la formation au poste de travail notamment du compagnonnage,
- Etudier, proposer et optimiser la transmission de connaissances notamment sur la culture de sécurité et de prévention.
2/ Proposer des campagnes de communication et outils pour prévenir les accidents de travail, favoriser le retour d'experience et améliorer la culture de prévention.
- Animer un groupe de travail constitué des acteurs sécurité du centre,
- Coordonner des interfaces entre les ressources humaines, les acteurs sécurité et les assistants qualité,
- Connaître la réglementation relative aux accidents du travail, et être en veille sur les évolutions,
- Assurer une communication en matière de sécurité,
- Réaliser / proposer des livrables (procédure, livret d'accueil, mémos sur les différents risques, affiches, présentations, support de causerie...).

 « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes ».

 « Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation»., Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notre entreprise.
Notre environnement de travail stimulant propice à l'épanouissement professionnel et personnel.
Au CEA DAM, nous voulons que nos collaborateurs se sentent valorisés, appréciés et encouragés dans leurs initiatives., La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous. Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagée par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres. Les 1 800 salariés du centre de Bruyères-le-Châtel, en Ile de France relèvent les défis scientifiques et technologiques au service de notre Sécurité Nationale. Le centre conçoit les charges nucléaires des armes de la dissuasion, garantit leur sécurité et leur fiabilité en s'appuyant sur le programme simulation. Il met son expertise technique au service des activités dans la lutte contre la prolifération nucléaire, le terrorisme et les alertes en cas de séisme ou de tsunami. Il assure l'ingénierie des infrastructures complexes de la DAM, de leur conception
à leur démantèlement. Il co-développe avec Atos les supercalculateurs au meilleur niveau mondial, dont sont issus ceux du Très Grand Centre de Calcul du CEA, qu'il exploite pour ses missions Défense et gère au profit de la recherche. Enfin, il exploite les installations nécessaires au maintien en condition opérationnelle et à la conception des chaufferies nucléaires embarquées sur les sous-marin et les porte-avions.
Venez-vous investir et relever des défis avec des moyens technologiques d'exception !

Code d'emploi : Conseiller Qualité Sécurité Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Conception de Documents, Traçabilité, Ressources Humaines, Industrie Nucléaire, Maintenance Opérationnelle, Prévention des Risques, Culture Sécurité, Simulations, Travail en Communication, Sous-marin, Gestion d'Accident du Travail, Démantèlement Nucléaire, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Entrez en Apprentissage pour un CAP Boucher H/F

  • 29 mai 2025
  • Campus Pro
  • Téteghem-Coudekerque-Village
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein d'une boucherie artisanale ou d'une enseigne de la Grande Distribution vous préparez un CAP BOUCHER en 12 ou 24 mois selon votre profil.

Rythme : 1 jours de cours /semaine et 1 semaine complète toutes les 6 semaines

Lieu de formation : Campus Pro Dunkerque, Préparations de viandes et spécialités bouchères, (découpage, désossage...)
- Vente de produits de boucherie
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Découpe, désossage

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Vente, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Application des Normes d'Hygiène, Commerce de Détail, Désossage

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

BTS Gpme en Alternance sur avec Deux Jours 2 Cours par Semaine H/F

  • 29 mai 2025
  • Campus Pro
  • Roubaix
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous validerez au sein de notre campus le BTS Gestion de la petite moyenne et entreprises

Les frais de formation sont pris en charge dans le cadre de l'apprentissage., Saisies de l'activité de l'équipe réfection des sols

Assurer et traiter la réception des appels téléphoniques et des demandes sur la boite mail dédiée

Enregistrer et assurer la traçabilité des documents numériques et papiers

Contribuer à l'amélioration des processus et/ou des procédures administratives

Transmettre les informations nécessaires aux personnes ou services concernés

Contribuer à la réalisation de tableaux de bord

Veiller au respect des consignes, procédures et modes opératoire de l'entreprise.

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Entreprenant, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Traçabilité, Travail de Bureau, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion du Standard Téléphonique

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

BTS Gpme en Alternance sur avec Deux Jours 2 Cours par Semaine H/F

  • 29 mai 2025
  • Campus Pro
  • Lille
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous validerez au sein de notre campus le BTS Gestion de la petite moyenne et entreprises

Les frais de formation sont pris en charge dans le cadre de l'apprentissage., Saisie de l'activité de l'équipe maintenance

Assurer et traiter la réception des appels téléphoniques et des demandes sur la boîte mail dédiée

Enregistrer et assurer la traçabilité des documents numériques et papiers

Contribuer à l'amélioration des processus et/ou procédures administratives

Transmettre les informations nécessaires aux personnes ou services concernés

Contribuer à la réalisation de tableaux de bord

Veiller au respect des consignes, procédures et modes opératoires de l'entreprise.

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Entreprenant, Motivation Personnelle, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Travail de Bureau, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion du Standard Téléphonique

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé(e)Commercial en magasin en Apprentissage (H/F)

  • 29 mai 2025
  • IBEP
  • Landivisiau
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Assurer un accueil téléphonique
* Effectuer le suivi des commandes, la facturation
* Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Facturation, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion du Standard Téléphonique

Courriel : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr

Téléphone : +33762620223

Type d'annonceur : Employeur direct

Product Support Automation Trainee

  • 29 mai 2025
  • Metso corporation
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

1. Création de la documentation technique (installation et dépannage)

2. Création de la documentation commerciale du produit

3. Création des supports de formation

4. Animation de formations en français et en anglais

5. Proposition d'amélioration et d'évolution

Code d'emploi : Agent Commercial de Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Enseignement, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Schémas Électriques, Maintenance et Dépannage, Support Produit, Documentation Technique

Courriel : minerals.info@metso.com

Téléphone : 0385396200

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprentissage - Employé de Commerce Bac Pro Commerce H/F

  • 29 mai 2025
  • IESA
  • Sarrebourg
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous préparerez le Titre EVPM - Employé de vente polyvalent en magasin et intégrerez la promotion dès le mois de Septembre 2025.

Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg une journée par semaine, le restant étant consacré au travail en entreprise. (Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat).

Vous devrez accomplir les missions suivantes :
- Commander et réceptionner la marchandise
- Réaliser la mise en rayon
- Veiller à la propreté de son espace de travail
- Renseigner/conseiller les clients
- Respecter les règles de sécurité en vigueur

Code d'emploi : Vendeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Convivialité, Bricolage (Petits Travaux), Vente et Conseil, Réception de Marchandises, Mise en Rayon, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Product Management Trainee

  • 29 mai 2025
  • Metso corporation
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

En tant qu'apprenti en école d'ingénieur ou en école de commerce, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des concasseurs à impact de la gamme Metso (NP/Barmac). Vous collaborerez étroitement avec le chef de produit et les équipes techniques et commerciales. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un individu motivé d'acquérir une expérience pratique en gestion de produit.

Vos Responsabilités :

1. Création de la documentation technique

2. Création de la documentation commerciale du produit

3. Veille concurrentielle et analyse des marchés

4. Création des supports de formation

5. Animation de formations/présentations en français et en anglais

6. Proposition d'amélioration et d'évolution

Code d'emploi : Expert en Organisation des Entreprises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Enseignement, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Gestion des Produits, Support Produit, Documentation Technique

Courriel : minerals.info@metso.com

Téléphone : 0385396200

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial(e) BtoB en alternance

  • 29 mai 2025
  • TALIA
  • Clichy
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Accueil et conseil personnalisé aux clients.

- Présentation des produits et services.

- Gestion des transactions de vente.

- Suivi des tendances du marché et des besoins des clients.

- Contribution à l'optimisation de l'expérience client.

Code d'emploi : Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Gestion des Transactions Commerciales, B2B, Expérience Client, Tendance de Marché, Capacités de Démonstration

Type d'annonceur : Employeur direct

Brive - Technicienne - Technicien de Maintenance CVC en Alternance H/F

  • 28 mai 2025
  • ENGIE
  • Brive-la-Gaillarde
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein de notre Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine, tu rejoins l'équipe de ton tuteur et réalises, à ses côtés, des opérations de maintenance préventive et curative sur des installations de chauffage, de climatisation et de traitement d'air, pour le compte de nos clients issus de secteurs variés : industrie, tertiaire public et privé, habitat et collectivités locales.

Tu analyseras et diagnostiqueras l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées.
Tu programmeras et réaliseras des interventions sur des installations électriques, de chauffage et de ventilation.
Tu entretiendras et dépanneras des systèmes de ventilation et de chauffage.
Tu assureras la gestion digitalisée de tes suivis d'activités.
Tu développeras une relation client de confiance, en expliquant tes interventions et en conseillant des améliorations.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant chargé de recrutement H/F

  • 28 mai 2025
  • Veolia
  • Joinville-le-Pont
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement, Dans un environnement en pleine intégration au sein de Veolia, vous participerez au recrutement de profils techniques sur l'ensemble du territoire français, en étroite collaboration avec les managers opérationnels. Leader mondial dans le traitement de l'eau industrielle, nous offrons des solutions innovantes pour répondre aux défis environnementaux actuels et futurs.

Intégré à notre équipe de recrutement de 2 personnes, vous travaillerez en collaboration avec le service RH., Vous serez en charge des missions de :
* Recrutement : Participation à l'ensemble du processus de recrutement, du brief de poste avec les managers jusqu'à l'élaboration des propositions d'embauche, en passant par la pré-qualification, le tri des CV, les entretiens et l'amélioration continue du processus.

* Administratif : Gestion des contrats d'alternance, des conventions de stage et suivi de la facturation.
* Projets transverses : Participation à différents projets, notamment le développement des relations écoles.

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Motivation Personnelle, Gestion de Campus, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Contrat, Recrutement, Tri de CV, Traitement des Eaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE- CHARGE DE DEVELOPPEMENT (21) H/F

  • 28 mai 2025
  • Icade
  • Dijon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

· Accompagner les nouveaux usages et répondre aux besoins locaux

 · Accélérer la transition bas carbone et la préservation des ressources

 · Développer les compétences des salariés, le bien-être au travail et la diversité.

Quel sera ton rôle ?, Tu accompagneras un responsable de développement sur les missions suivantes :
* Détecter les opportunités foncières et développer les nouvelles opérations immobilières
* Assurer les premières faisabilités des projets, et mener les négociations foncières jusqu'à la signature de promesse de vente,
* Créer et animer son réseau les relations avec les tiers (collectivités locales, aménageurs, architectes, brokers…) afin de détecter les opportunités foncières et d'assurer la bonne fin des instructions d'autorisations administratives, Réaliser les bilans de l'opération
* Piloter un projet en collaboration avec la direction technique et commerciale afin d'optimiser l'opération immobilière

Code d'emploi : Development Officer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Secteur Financier, Gestion Immobilière, Gestion des Expéditions, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Négociation

Courriel : exemple@exemple.fr

Téléphone : 0141577000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant méthodes process Usinage Expéditions F/H

  • 28 mai 2025
  • Thônes
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Méthodes Process de l'atelier Usinage / Expéditions.. Les missions se dérouleront sur les 2 secteurs du site du Bray à THONES principalement sur le secteur Expéditions
* Référent secteur Emballage :

o Support production au quotidien (analyse, suivi indicateurs, réalisation/modification Modes Opératoires)

o Participation / pilotage sujets d'amélioration continue Sécurité / Qualité / Performance (QRQC,

chantiers DMAIC, 5S..)
* Accompagner le passage sous SAP aux Expéditions

o Intégration équipe projet

o Etude des différents scenarii et prise de décision

o Rédaction documentaire

o Formation et accompagnement des équipes de production

o Traitements des aléas

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, AutoCAD, Office Suite, Microsoft PowerPoint, Applications SAP, Prise de Décision, Créativité, Leadership, Motivation Personnelle, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Définir, Mesurer, Analyser, Améliorer et Contrôler (DMAIC), Gestion des Expéditions, Conduite de Machine, Méthode des 5 S, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Tâches de Conditionnement

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Recrutement H/F

  • 28 mai 2025
  • ACALY
  • Lille
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Si les termes curieux, réactif et avenant résonnent en toi, c'est que tu es au bon endroit !

Tu travailleras en collaboration avec notre Responsable Recrutement du bureau Lillois, sur l'ensemble des
activités de recrutement, dans un contexte de forte croissance. Tu participes aux recrutements des équipes,
aux relations écoles et au développement de projets annexes. Dès ton arrivée, tu es formé(e) sur les nouveaux
métiers de l'industrie et nos méthodes de recrutement pour devenir expert(e) dans le domaine., o Recueillir les besoins en compétences et lier une vraie relation de confiance avec les ingénieurs
d'affaires
o Etablir et mettre en place des stratégies de recrutement innovantes afin d'identifier les meilleurs profils.
Surprends-nous sur ton sourcing
o Effectuer les préqualifications, mener des entretiens individuels et apporter une évaluation objective
des candidats
o Créer et alimenter ton vivier de candidats
o Effectuer le suivi du process et évaluer la performance du recrutement
o Intégrer les nouveaux collaborateurs et nouer une vraie relation de confiance avec les consultants
o Participer aux relations écoles
o Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe

Ces missions pourront s'ajouter aux idées que tu souhaites mettre en place. Tu seras bien évidement encadré(e) et formé(e) pour mener à bien ces projets.

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Bienveillance, Gestion de Campus, Recrutement, Gestion de Projet, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0983751392

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti.e Développeur.se Full Stack - ILLKIRCH (67)

  • 28 mai 2025
  • OTE Ingenierie
  • Strasbourg
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Chef du pôle informatique, vous l'assisterez dans le traitement de tous les aspects du cycle de vie de la conception logicielle.

Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes :
* Assistance à l'identification et la spécification des besoins fonctionnels auprès des utilisateurs.
* Optimisation de l'existant et participation à l'analyse de l'intégration de nouvelles fonctionnalités.
* Assistance à la conception et au développement d'applications, tests et débogage, écriture des fonctionnalités front-end et back-end.
* Administration des bases de données.
* Assurer la maintenance corrective et la montée en qualité des applications.
* Etablissement des documentations techniques.

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ingénierie, RGPD

Courriel : ote.direction@ote.fr

Téléphone : 0388675555

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant·e - Chef de Projet Performance Opérationnelle H/F

  • 28 mai 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein de la direction Exploitation et Maintenance, vous intégrez l'équipe commerciale O&M (Operations & Maintenance) dans le pôle "Asset Performance Management". L'équipe commerciale O&M a 3 objectifs :
- Chiffrer et optimiser les coûts d'opération/maintenance pour les projets en développement
- S'assurer que l'exploitation des sites correspond aux contrats d'O&M et valoriser toute prestation réalisée hors de ces contrats
- Gérer la relation client et assurer un bon niveau de satisfaction sur les contratsd'exploitation/maintenance

En tant que membre de l'équipe commerciale vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
- Participer à la construction de la feuille de route de performance opérationnelle de la direction exploitation maintenance
- Identifier les axes d'amélioration de la performance des parcs éoliens et solaires en lien avec les équipes exploitation
- Participer à la modélisation financière des projets en développement, en lien avec les directions financière, du développement et de la construction
- Assister les équipes exploitation dans l'analyse des contrats et dans la vente de prestations additionnelles
- Structurer des axes d'amélioration de notre relation client : valorisation des expertises Engie Green et des gains associés pour les clients, études de performance, communication client en cas de sinistres...
- Appuyer les commerciaux sur la gestion des relations clients/investisseurs et identifier des axes d'améliorations dans les pratiques de la direction exploitation maintenance, Participer à un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Découvrir les métiers de la transition énergétique chez un leader des énergies renouvelables en France

Monter en compétence sur des problématiques commerciales, financières et juridiques concrètes en lien avec les défis quotidiens des équipes opérationnelles

Intégrer une entreprise ouverte à la différence, source d'enrichissement et d'épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Bénéficier au même titre que les salariés Engie des avantages offerts par le groupe : intéressement, mutuelle, oeuvres sociales notamment..., ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l'aventure de notresiècle !

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur de votre entité, après une période d'intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Power BI, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Gestion de la Relation Client, Gestion de la Performance Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, Gestion de la Communication Clients, Gestion de la Performance, Modélisation Financière, Énergies Renouvelables, Justice, Maintenance et Dépannage, Parcs Éoliens, Optimisation des Coûts

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance 1An - Chef de Projet Organisation H/F

  • 28 mai 2025
  • Groupe BPCE
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous intégrez la Direction Etudes et Satisfaction et au sein de celle-ci, le service en charge des réclamations.

Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Analyser les pratiques actuelles au sein des équipes en région pour identifier les points forts et les axes d'amélioration.
- Mener des visites sur le terrain afin de recueillir des retours d'expérience directement auprès des collaborateurs.
- Collaborer avec les différentes équipes pour homogénéiser les processus de traitement des réclamations au niveau du groupe, afin de garantir une approche cohérente et efficace.
- Développer un référentiel des meilleures pratiques en matière de gestion des réclamations, en tenant compte des exigences réglementaires en vigueur.
- Évaluer l'impact des nouveaux processus sur la satisfaction client et ajuster les pratiques en conséquence.

Des déplacements dans les différentes régions sont à prévoir dans le cadre de vos missions., Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc)., BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe ainsi que des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. En tant qu'organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux auprès des instances réglementaires. BPCE SA prend également toutes les mesures nécessaires pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, maîtriser ses risques et assurer son contrôle interne.

Les missions exercées par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE, créant ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous oeuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.

Code d'emploi : Chef de Projet Organisation Spatiale (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Outlook, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Sens de la Communication, Entreprenant, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Satisfaction Client, Exigences Réglementaires, Solvabilité, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant gestionnaire compte prorata - F/H

  • 28 mai 2025
  • Setec International
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Sur les projets de construction, certaines dépenses relatives aux installations de chantier - comme les dépenses d'électricité, les bennes de déchets ou le nettoyage - sont prises en charge de manière mutualisée par les entreprises du chantier. Ces dépenses communes de chantier sont gérées par un gestionnaire financier.

setec opency a été chargé de plusieurs missions majeures liées à la gestion financière de chantier. Pour certains chantiers dont nous assurons les installations provisoires et l'organisation, nous mettons en place une association loi 1901. Cette association permet de gérer financièrement l'opération de manière indépendante.

Les gestionnaires du compte prorata de setec opency assurent la gestion complète de ces associations, comme s'il s'agissait de véritables PME.

Les missions décrites ci-dessous vous offriront l'opportunité d'effectuer diverses tâches liées à la gestion globale d'une entreprise.

Sous la responsabilité du gestionnaire du compte prorata, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Gestion administrative
* Assistance à l'établissement des commandes.
* Participation aux consultations de prestations : élaboration des règlements de consultation, rédaction des cahiers des charges et analyse des offres.

Gestion financière
* Assistance à la vérification des factures des prestataires.
* Suivi de la trésorerie.
* Établissement des factures clients.
* Suivi budgétaire et analyse du budget.

Suivi sur chantier
* Accompagnement du gestionnaire lors des visites de chantier.
* Réalisation de contrôles visuels pour vérifier le respect des contrats par les prestataires ou sous-traitants.
* Contrôler les prestations en appelant les équipes sur site
* Participation aux réunions de présentation des comptes aux côtés du gestionnaire.

Code d'emploi : Account Manager (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gestion des Comptes Débiteurs, Facturation, Gestion de la Trésorerie, Gestion Financière, Définition du Cahier des Charges, Contrôle Visuel, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Budgétisation

Type d'annonceur : Employeur direct

Première vendeuse / premier vendeur Alternance / Apprentissage F/H

  • 28 mai 2025
  • Neyron
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Le 1ER vendeur(se) est chargé d'assurer la responsabilité de l'espace vente du magasin et des procédures attenantes.

Il/Elle veille à :

* Animer le travail de son équipe

* Être responsable de l'espace de vente

* Coordonner et réaliser la vente des marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction

* Appliquer et faire appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise

ACTIVITÉS

ANIMATION DE LA VENTE

* Appliquer le plan marketing

* Assurer l'animation permanente du magasin, en suscitant l'impulsion d'achat (accueillir, sourire et écouter

le client ; conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution)

* Annoncer les promotions en cours

* Contribuer activement à dynamiser l'équipe de vente en favorisant la cohésion d'équipe

* Proposer des actions correctives

* Effectuer les prises de commande de la clientèle

* Accompagner et former l'équipe de vente

MISE EN RAYON

* S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et les retirer de la vente si non conformes aux procédures

* S'assurer d'un rayon vendeur toute la journée

* Transmettre des consignes à l'équipe production concernant les besoins de cuisson

ENCAISSEMENT

* Appliquer la procédure argent avec rigueur

* Effectuer les passations d'argent avec un Responsable

* Compléter le B5

* Assurer la responsabilité de sa caisse

* Assurer les clôtures des caisses et des prélèvements

HYGIÈNE, SANTE ET SÉCURITÉ

* Veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène

* Assurer le nettoyage des espaces de vente, de la salle de restauration et des extérieurs

* Appliquer les règles de sécurité alimentaire

* Respecter l'utilisation des équipements de travail dans le respect des modes opératoires et des normes de

Code d'emploi : Vendeur Principal Magasin (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Sens du Commerce, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Tenue de Caisse, Management Commercial, Vente, Application des Normes d'Hygiène, Plan Marketing, Gestion des Opérations, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion de la Qualité, Activités de Loisir, Service en Restauration, Commerce de Détail, Vente Additionnelle, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Mise en Rayon, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Intermédiaire

Actualisation des résultats...