Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Le département système d'information (DSI) a pour missions de définir, mettre en œuvre et coordonner la politique en matière de système d'information. Le champ de sa compétence s'étend à l'ensemble du système d'information de l'établissement et couvre le pilotage, la production, les projets et la prospective en matière de système d'information., Sous l'autorité du chef du domaine support aux départements, la personne recrutée a pour rôle de mener à bien des projets informatiques, et de veiller à leur bon déroulement.

Sous tutorat de la directrice de projet, vous serez chargé d'animer l'équipe projet, et vous assurez de l'avancement normal des actions entreprises. Votre principal objectif est de faire en sorte qu'un projet arrive à son terme en atteignant les objectifs fixés, dans les meilleures conditions de qualité, de coûts et de délais.

Vous spécifiez, organisez et planifiez la mise en œuvre d'un projet, depuis sa phase de conception, jusqu'à son déploiement en s'appuyant sur les ressources internes du bureau architecture et ingénierie ou externes

(Prestataires, …).

Vous menez les projets qui auront été validés par sa hiérarchie.

Vous êtes en lien avec le service de la production infogérée (SPI) pour garantir le déploiement et le passage en maintenance des projets.

Activités principales:

Définition des phases techniques du projet :
* Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges

(Fonctionnel) qui a été fourni par la MOA (maîtrise d'ouvrage), en fonction de l'architecture technique et des exigences en termes de sécurité
* Superviser la rédaction des spécifications (techniques) détaillées du projet
* Evaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation
* Préparer en amont les éléments de chiffrage

Pilotage, suivi et coordination du projet en termes de qualité, délais et coûts :
* Mettre en place et réaliser le projet conformément à la méthode commune de gestion de projets (Méthodes, outils de pilotage, indicateurs…)
* Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables
* Participer à la rédaction des documents de consultation des appels d'offres ; participer au suivi des consultations et à l'analyse des offres des prestataires
* Mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, pilotage des ressources…) dans la solution de gestion de projet commune
* Organiser et co animer les comités de pilotage auprès des décideurs
* Coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes
* Veiller à la rédaction des livrables et les valider
* Contrôler la conformité des solutions livrées
* Réaliser le bilan de ses projets, évaluer la performance de son équipe avec la directrice de projet

Test et recette technique, ouverture du service et maintenance des applications de son périmètre :
* Planifier et organiser les tests unitaires et de charge
* Evaluer la qualité des solutions livrées et proposer des actions correctives
* Suivre la mise en production et le déploiement
* Conduire, en lien avec le bureau architecture et ingénierie et le SPI les dossiers de mise en production,
* S'assurer de la correction des anomalies
* En lien avec le service de production infogérée (SPI) et le service d'appui aux délégations régionales (SADL), suivre le déploiement, l'ouverture du service et la conduite du changement sur les applications relevant de son périmètre

Qualité et amélioration continue :
* Veiller au respect des procédures, méthodes d'assurance de qualité, de conduite de projet et de sécurité du SI

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe commerciale dédiée au marché des professionnels des Hauts de France, tu auras la charge de :
- Qualifier les leads entrants
- Participer à la réalisation des études de projets commerciaux en lien avec les
- Participer aux rendez-vous en clientèle pour remettre les offres
- Prospecter et élargir le répertoire clients sur le périmètre et marché B²B, Notre ambition : construire un monde où l'électricité est décentralisée en permettant à chacun de nos clients de devenir producteur de leur propre énergie durable, locale et décarbonée et de maîtriser leur consommation.

EDF solutions solaires, ce sont des équipes présentes partout en France, dans 9 agences de proximité afin d' accompagner nos clients à chaque étape de leur projet et durant toute la vie de leur installation photovoltaïque.

DESCRIPTION :

Missenard Climatique recherche de nouveaux talents pour constituer son équipe de demain. Nous avons à coeur d'accompagner toute personne motivée qui souhaitent apprendre le métier d'Assistant administratif via un contrat en alternance.

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous apprendrez à assister le chargé d'affaires dans toutes les tâches administratives notamment :
- Suivi administratif des marchés travaux (Gestion des appels d'offres, saisies dans le logiciel, facturation, recouvrement).
- Suivi des fournisseurs (commandes, rapprochement factures, paiement).
- Accueil téléphonique, suivi des interventions des techniciens., Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'avantages en nature attractifs, pour améliorer votre quotidien tout en travaillant dans un environnement dynamique et bienveillant.
- Proximité des clients : Travaillez dans un environnement dynamique, proche des besoins de nos clients et de leurs projets, votre rayon d'intervention géographique est limité pour votre confort.
- Comité Social et Économique (CSE) : Bénéficiez de nombreux avantages pour améliorer votre quotidien (activités, événements, réductions, chèques vacances etc.).
- Mutuelle avec de solides garanties : Profitez, si vous le désirez, d'une couverture santé complète et avantageuse avec notre partenaire PRO BTP.
- Transmission des savoirs en interne : Intégrez une équipe qui valorise la montée en compétences et l'échange de connaissances.
- Opportunités d'évolution : Rejoignez l'un des 32 sites de notre réseau en France et développez votre carrière au sein d'une équipe stable.
- Respect du droit à la déconnexion : Équilibre vie professionnelle et personnelle garanti, avec un strict respect de vos temps de repos.

DESCRIPTION :

BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Clientèle), GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et

aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

En binôme avec ton tuteur et intégré(e) à un collectif au sein de l'Agence Acheminement Gaz, tu seras formé.e pour :

- Accompagner nos parties prenantes dans le traitement de leurs demandes

- Développer la clientèle

- Mettre en oeuvre les principes de transparence, d'équité et d'éthique en lien avec les valeurs de GRDF

- Contribuer à la satisfaction de nos clients pour les fidéliser à l'usage de l'énergie gaz

Les activités seront effectuées sur un plateau d'accueil Clientèle téléphonique, Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise,

- Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,

- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.),

- Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Notre processus de recrutement :

Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ;

Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

Prise de décision et retour auprès du candidat.

DESCRIPTION :

Vous serez intégré à l'équipe du Pôle Environnement et rattaché à Grégory SCARON, chargé de mission biodiversité.

Le Pôle Environnement d'Engie Green est rattaché à la direction Business Support qui à pour vocation d'appuyer les directions opérationnelles de la prospection, du développement, de la construction et de l'exploitations des parcs solaires et éoliens.

Ce Pôle a pour vocation à apporter son expertise à la préservation de l'environnement dont la biodiversité à nos différents clients internes, sur toute la chaine de valeur de notre activité., Sujet de l'alternance : Etude acoustique de la migration nocturne des passereaux

La migration nocturne des passereaux est un phénomène connu mais peu documenté et peu compris, notamment en ce qui concerne les impacts des infrastructures éoliennes sur ces flux migratoires. Nous comptabilisons sur nos parcs en activité une mortalité supérieure lors de ces périodes sensibles pour l'avifaune. Le pôle environnement cherche en permanence à apporter des solutions de réduction des impacts des parcs, et également de répondre aux exigences de plus en plus fortes des services de l'Etat.
- Analyse bibliographique sur l'état des connaissances de la migration nocturne
- Installation d'enregistreurs passifs puis analyse des cris
- Analyse des résultats

En parallèle de cette étude vous participerez aux missions courantes du pôle environnement afin de vous former au métier de chargé de mission environnement.

A savoir :
- Accompagner les prospecteurs, développeurs, constructeurs et exploitants de parcs éoliens et solaires sur les sujets environnementaux/biodiversité rencontrés tout au long de la vie d'un projet,
- Analyser les rapports de suivi d'exploitation de parcs éoliens et/ou photovoltaïques,
- Chiffrer et valider les Plans de Management Environnementaux,
- Participer aux activités quotidiennes du pôle Environnement (réunions d'équipes, groupe de travail …).

Ce projet aura pour principale vocation d'aiguiller nos clients internes dans le cadre du développement de parcs éoliens pour une meilleure prise en compte de la biodiversité. Ceci devrait, de fait, améliorer l'acceptabilité des projets. Cette étude, pourra également permettre à l'exploitation d'apporter des mesures correctives pour des parcs éoliens qui le nécessiteraient., Préparer votre diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.

Etudier, travailler et être payé !, Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à la construction du paysage des villes et communes. Vous aspirez à contribuer à l'évolution digitale de l'environnement urbain. Vous désirez de connaître ainsi le bon fonctionnement, l'entretien et l'optimisation des différentes installations : EP/CFO/CFA/IRVE. Passionné par le génie électrique, nous vous proposons de découvrir toutes les facettes du métier du Responsable d'affaires.

Finalité de l'apprentissage : Au sein de nos équipes, vous aurez l'occasion d'occuper différents postes tout au long de votre formation : Monteur, Technicien d'études d'exécution, Conducteur de travaux et finalement Assistant Responsable d'affaires. Au quotidien, vous pourrez mettre en pratique votre savoir théorique acquis lors de votre formation. Il est essentiel de vous accompagner, pour acquérir des compétences relationnelles et organisationnelles puisqu'elles sont au coeur de vos missions. Et ainsi vous accompagner au-delà de votre formation. La partie technique, sera valorisée tout au long de votre alternance.

Missions :

- Suivi des chantiers de travaux,

- Soutien au pilotage des contrats de maintenance (suivi des agences pour assurer la remontée des indicateurs clés des marchés en cours d'exécution),

- Soutien du suivi de la relation et de la satisfaction client,

- Soutien au développement d'un réseau interne de partage de connaissance.

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet, Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets captivants et variés dans les domaines du courants forts, faibles, mobilité électrique, haute tension (HTA/HTB). De la conception de systèmes électriques à l'installation de solutions jusqu'à l'exploitation et la maintenance, chaque jour vous apportera de nouveaux défis.

Nous valorisons votre créativité et votre esprit d'initiative. Chez Dalkia Electrotechnics, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'une culture d'entreprise qui encourage l'épanouissement professionnel.

La collaboration est au coeur de notre réussite. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec des experts passionnés, prêts à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Rejoignez-nous et ensemble, contribuons à façonner un avenir énergétique durable et prometteur.

DESCRIPTION :

Activités LAB/Support :
* Assistez les ingénieurs SE (Solutions Engineer) dans la préparation et les tests des PoC (Proof of concept).
* Reproduisez les problèmes dans le lab HQ et apportez votre expertise à distance pour les cas de support dans la région EMEA.
* Contribuez au management et à l'évolution du LAB, en améliorant constamment les KPI.
* Gérez et administrez les ressources du lab HQ.

Administration et documentation:
* Mise à jour du système de ticketing JIRA: tracking, management et reporting des incidents et lab request.
* Création et maintien des pages Confluence pour la base de connaissance de notre lab et ses processes.

Préparation Factory Acceptance Test:
* Lecture et compréhension de sysconf fournit par les équipes PM et/ou CE
* Préparation et déploiement des produits en accordance avec le sysconf

DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre alternance, vous assisterez l'équipe marketing dans la mise en œuvre des actions de marketing stratégique, opérationnel et de performance commerciale pour renforcer la proposition de valeur commerciale et contribuer au développement commercial.

Vos missions :
* Participer à la mise en œuvre du marketing stratégique et performance commerciale organisation diverses, analyse d'éléments, livrables commerciaux
* Réalisation de veilles concurrentielles et sectorielles, analyses de marchés diverses
* Contribuer à la mise en place, le déploiement et le suivi d'outil de performance commerciale (Salesforce, looker studio)
* Accompagner à l'animation de la performance commerciale (organisation d'événements commerciaux)
* Aider à la création des offres clés et boosters
* Accompagner le marketing digital dans ses actions (aide à l'animation des Réseaux Sociaux, content marketing web, mise à jour et optimisation des sites internets)
* Aider à la création de contenus (visuels, articles, newsletters, fiches produits, vidéos)
* Accompagner le pôle communication et marketing si besoin dans le déploiement des actions de la feuille de route
* Suivre les performances des actions menées (reporting, KPIs)

DESCRIPTION :

Au sein de la Cellule Correspondants Achats Unité composée de 4 personnes, sous la responsabilité de la Cheffe d'agence, vous participerez tout au long de votre contrat aux activités de la cellule.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Recueillir et analyser les expressions de besoins d'achats des salariés sur les périmètres affectés et organiser la traçabilité et l'archivage des dossiers d'achat.

Élaborer les marchés avec la collaboration des prescripteurs en les aidant notamment dans la rédaction des dossiers techniques et cahiers des charges des clauses Techniques Particulières.

Procéder aux créations de fournisseurs dans le respect des règles et étapes nécessaires en coordination avec le Référentiel et réaliser des contrôles internes sur le respect des marchés créés.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de votre implication, vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

Vous intégrez la Direction des Risques Groupe et plus particulièrement l'équipe CONTROLE PERMANENT DES RISQUES., 1) Contrôle de l'activité de contrôle permanent risques des établissements (risques de crédit, risques financiers, risques opérationnels, risques climatiques, risques de modèle et risques inhérents à des activités non bancaires)

- Contrôle de la bonne réalisation du Plan Annuel de Contrôle Permanent (PAC) des établissements, par analyse de l'outil dédié PRISCOP et par requêtage sur les bases ad'hoc.
- Vérification de l'adéquation du PAC des établissements par rapport à leur profil de risques et aux risques prioritaires de leur macro-cartographie.
- Suivi des résultats de contrôles des entités du Groupe
- Suivi des plans d'action
- Evolutions des fiches de contrôles permanents des établissements du Groupe
- Réalisation de contrôle de 2ème niveau sur les risques des établissements (risques de crédit, risques financiers, risques opérationnels, risques climatiques, risques de modèle et risques inhérents à des activités non bancaires), notamment sur les politiques de risques
- Exploitation de requêtes et de dispositifs pour détecter les situations atypiques ou dégradées

2) Contrôle des activités internes de la Direction des Risques Groupe (risques de crédit, risques financiers, risques opérationnels, risques climatiques, risques de modèle et risques inhérents à des activités non bancaires)

- Suivi des contrôles de 1er niveau réalisés dans les services de la Direction des Risques Groupe
- Réalisation de contrôle de 2ème niveau sur ces activités internes DRG

3) Reportings et supports de présentation aux instances

- Réaliser des reportings des résultats
- Préparer les tableaux de bord et supports de restitution aux instances (comités, senior management …) dont le rating 3CIG

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à la construction du paysage des villes et communes. Vous aspirez à contribuer à l'évolution digitale de l'environnement urbain. Vous désirez de connaître ainsi le bon fonctionnement, l'entretien et l'optimisation des différentes installations électrique du domaine industriel. Passionné par le génie électrique, nous vous proposons de découvrir toutes les facettes du métier du Monteur Électricien.

Finalité de l'apprentissage : Au sein de nos équipes, vous aurez l'occasion de mettre en pratique votre savoir théorique acquis lors de votre formation. Il est essentiel de vous accompagner, pour acquérir des compétences relationnelles et organisationnelles puisqu'elles sont au coeur de vos missions. Et ainsi vous accompagner au-delà de votre formation. La partie technique, sera valorisée tout au long de votre alternance.

Missions :

- Participer à la compréhension des besoins clients et à la conception d'installations selon les cahiers des charges,

- Contribuer à l'élaboration des offres commerciales en lien avec l'équipe,

- Suivre la fabrication des produits en coordination avec l'atelier et assurer le lien avec le client,

- Rédiger des notices d'installation, d'utilisation et de maintenance,

- Participer à la mise à jour du logiciel de calcul et à la veille technique/réglementaire,

- Rechercher des solutions techniques et fournisseurs innovants,

- Apporter un soutien à la production et aux actions d'amélioration continue,

- Contribuer à la résolution de problèmes qualité (réclamations clients, incidents, évaluations fournisseurs),

- Intégrer les exigences sécurité et environnement dans les conceptions (ECO design),

- Être acteur de la sécurité : signalement des risques, participation aux causeries QHSSE, réalisation de VHS.

La sécurité est primordiale, vous êtes responsable de vous-même et des personnes qui vous entourent. Nous sommes tous acteurs de la sécurité et ensemble nous poursuivons l'objectif du 0 accident !

DESCRIPTION :

Nous recherchons un étudiant motivé en dernière année d'études d'ingénieur pour un programme d'alternance passionnant en géologie et géotechnique dans notre bureau d'Echirolles, situé près de Grenoble, en France. Ce programme offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de l'ingénierie géotechnique tout en complétant vos études.
* Participez aux études géologiques et géotechniques du site et aux enquêtes sur le terrain.
* Recueillir et analyser des données géologiques et géotechniques à l'aide d'outils et de logiciels standard.
* Contribuer à la préparation de rapports techniques et de présentations
* Participer à des réunions d'équipe et collaborer avec des professionnels expérimentés sur divers projets
* Soutenir le développement et la mise en œuvre de solutions géotechniques pour les défis d'ingénierie.
* Appliquer les connaissances théoriques à des scénarios pratiques et réels dans le domaine de la géologie et de la géotechnique.
* Tenir des registres précis des observations sur le terrain, des résultats des essais et de la documentation du projet., * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagner
* Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* 27 jours de congés
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement

DESCRIPTION :

* * Gestion opérationnelle du rayon :
* Assurer la bonne tenue du rayon (propreté, remplissage, facing, étiquetage)
* Veiller à la disponibilité des produits et au respect des règles de traçabilité et d'hygiène
* Participer aux commandes, à la réception et à la mise en rayon des marchandises

Suivi des stocks et gestion des approvisionnements :
* Contrôler les niveaux de stock et éviter les ruptures
* Réaliser les inventaires tournants
* Gérer les retours produits ou les litiges fournisseurs

Animation de l'équipe :
* Encadrer et accompagner les collaborateurs du rayon
* Participer à la formation et à la motivation de l'équipe
* Relayer les consignes du Responsable de Rayon ou du Chef de Département

Dynamisation commerciale :
* Participer à la mise en place des opérations commerciales (promotions, animations…)
* Optimiser la présentation des produits pour développer le chiffre d'affaires
* Être force de proposition pour améliorer les performances du rayon

Suivi administratif et reporting :
* Suivre les indicateurs de performance du rayon (CA, marge, démarque…)
* Rendre compte des actions menées au Responsable de Rayon

DESCRIPTION :

Vous contribuerez à la mise à jour des documents réglementaires, au suivi des indicateurs, à la sensibilisation des équipes et à la préparation des audits internes.

Missions :

- Rédiger les documents QSE opérationnels adaptés aux besoin du terrain,

- Assurer le suivi et la mise à jour du plan de management QSE,

- Consolider et analyser les indicateurs tels que les non-conformités, la satisfaction client et les données métrologie,

- Former les équipes en agence à l'utilisation des outils et au fonctionnement du système QSE,

- Analyser la conformité réglementaire et suivres les plans d'actions correctifs associés,

- Préparer les audits de certification ISO 9001, ISO 14001, et ISO 45001 en lien avec les équipes concernés.

Finalité de l'apprentissage : Au sein de nos équipes, vous aurez l'occasion de mettre en pratique votre savoir théorique acquis lors de votre formation. Il est essentiel de vous accompagner, pour acquérir des compétences relationnelles et organisationnelles puisqu'elles sont au coeur de vos missions. Et ainsi vous accompagner au-delà de votre formation. La partie technique, sera valorisée tout au long de votre alternance., Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets captivants et variés dans les domaines du courants forts, faibles, mobilité électrique, haute tension (HTA/HTB). De la conception de systèmes électriques à l'installation de solutions jusqu'à l'exploitation et la maintenance, chaque jour vous apportera de nouveaux défis.

Nous valorisons votre créativité et votre esprit d'initiative. Chez Dalkia Electrotechnics, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'une culture d'entreprise qui encourage l'épanouissement professionnel.

La collaboration est au coeur de notre réussite. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec des experts passionnés, prêts à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Rejoignez-nous et ensemble, contribuons à façonner un avenir énergétique durable et prometteur.

DESCRIPTION :

La méthanisation est un procédé biologique qui permet la production d'un gaz renouvelable et d'un digestat valorisable dans les champs à partir des matières organiques diverses dont les eaux usées.

Sous la responsabilité du Chef de Projet Méthanisation, vous aurez comme principale mission le suivi technique de programmes de méthanisation à l'échelle laboratoire.

Cette mission s'accompagne :
* de l'entretien quotidien de plusieurs réacteurs ;
* de leur suivi analytique ;
* de l'interprétation des données de suivi ;
* de la réalisation d'essais complémentaires visant à améliorer les performances des méthaniseurs suivant des plans d'expériences élaborés dans le Département et en accord avec les clients ;
* de l'entretien du matériel laboratoire.

Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur les autres thématiques du Département Environnement :
* essais de traitement d'eaux usées à l'échelle laboratoire et/ou pilote ;
* essais d'écotoxicité sur daphnies et lentilles d'eau ;
* bio-intrants : essais microbiologiques en boîtes de pétri, essais sur plantes en salle phytotronique et en serre.

DESCRIPTION :

Au sein de l'Unité Assainissement, composée de 19 personnes, vous serez rattaché au manager de service et vous occuperez le poste d'alternant chargé(e) d'études et projets.

En tant qu'alternant vous serez amené à :
- Etre en soutien à l'exploitation auprès des équipes
- Effectuer le suivi de l'autosurveillance (prélèvements, analyses file eau, file boues, etc.),
- Réaliser la saisie et le traitement des données
- Accompagner les exploitants dans le pilotage/ajustements process
- Établir le rendement énergétique du système de digestion
- Participer à la réalisation et la rédaction des documents techniques
- Respecter les règles de sécurité indispensables pour la bonne exécution du travail

DESCRIPTION :

* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité

Sujet proposé : Développement d'un système de supervision dans le cadre d'un projet de contrôle commande (SCADA) dans le domaine de la radioprotection.
Durée de l'alternance : minimum 24 mois / maximum 36 mois.
Activités principales :
A partir d'une application pilote de supervision (SCADA) du contrôle commande d'une installation nucléaire (surveillance de la radioprotection) :
Faire évoluer cette application pour répondre à de nouveaux besoins
Développer de nouvelles instances de cette application
Déployer/Mettre en production sur d'autres installations
Contexte technique :
- Développement informatique, administration base de données
- Environnement technique :
Superviseur panorama (édité par CODRA)
C#
Base de données SQL Serveur
Protocole de communication OPC, Modbus

DESCRIPTION :

Vous recherchez une alternance pour cette nouvelle année ? Vous voulez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez vite l'aventure SUEZ !

Basé à La Défense et au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, vous serez rattaché au Responsable RH et au sein d'une équipe de 4 personnes pour vous accueillir.

En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.

Durant votre formation, vous aurez l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

Recrutement pour les campagnes de stage et d'alternance :

 · Recueil des besoins,

 · Brief de poste manager,

 · Publication des offres,

 · Sourcing, tri de CV,

 · Préqualification téléphonique, entretiens,

 · Suivi administratif : documents pour dossier du personnel, conventions, cerfa…

 · Intégration

Projets :

 · Refonte des fiches de poste : classification, interviews managers et rédaction des nouvelles fiches

 · Réunions et groupes de travail du réseau « Relations écoles »

 · Mise en place d'outils/process, Les + en intégrant SUEZ :

Vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).

Vous intégrerez un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin !

Le process de recrutement :

Après avoir déposé votre CV sur l'espace carrière SUEZ, vous aurez l'occasion d'échanger avec l'équipe RH.

Lors d'un second entretien, vous rencontrerez votre (futur) manager avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails techniques du poste., Evoluer dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution.

- Des valeurs d'inclusions ou pour nous la diversité des équipes est créatrice de valeur, d'innovation et de performance.

- Contribuer à façonner un environnement durable dans un groupe engagé dans la lutte contre le changement climatique.

- Des possibilités de formation et d'évolution qui feront progresser votre carrière.

DESCRIPTION :

1. Gestion administrative et réglementaire
* Superviser l'administration du personnel (contrats, absences, congés, paie, déclarations sociales...)
* Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.)
* En collaboration avec la RJ :

- Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail et de conventions collectives

- Gestion des conflits et disciplinaire : conseil auprès des managers, mise en place d'actions correctives, suivi des procédures disciplinaires si nécessaire.

2. Développement des talents et formation (GPEC)
* Élaborer et piloter le plan de développement des compétences
* Assurer la gestion et le suivi des formations internes et externes
* Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle
* Suivi des entretiens professionnels

3. Recrutement et intégration
* Définition et gestion de la politique RH (recrutements, évolutions, etc)
* Soutien des managers dans le processus de recrutement (rédaction des offres, sélection des candidats, entretiens...)
* Mettre en place des parcours d'intégration adaptés (onboarding)

4. Gestion des relations collectives (en collaboration avec la RJ)
* Animer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel, BDESE
* Prévenir et gérer les conflits sociaux
* Veiller à la conformité des accords collectifs et du règlement intérieur

5. Développement de la marque employeur et communication interne (en collaboration de la RJ)
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne
* Développer des actions visant à renforcer l'engagement et le bien-être des collaborateurs
* Valoriser l'image de l'entreprise auprès des candidats et partenaires

6. Management du service RH :
* management de l'assistante RH et de l'assistant RH en alternance